村(社区)团支部换届选举工作实施方案
村团委换届工作实施方案
村团委换届工作实施方案一、背景分析。
村团委是村级团组织的领导机构，承担着团员管理、青年活动组织等重要职责。
换届工作是团委组织中的一项重要工作，关系到团委的领导班子和工作队伍的稳定和发展。
因此，制定一份科学合理的换届工作实施方案对于村团委的发展至关重要。
二、换届工作的总体目标。
本次换届工作的总体目标是确保村团委领导班子的平稳过渡，选举产生一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届团委领导班子，为团员青年提供更好的服务和管理。
三、换届工作的具体措施。
1. 制定选举方案。
针对村团委的实际情况，制定选举方案，明确选举程序、时间安排、候选人资格条件等内容，保证选举工作的公开、公平、公正。
2. 做好候选人推荐工作。
通过宣传、动员等方式，组织团员积极推荐具有较高政治素质和业务能力的候选人，确保候选人的质量。
3. 组织选民大会。
按照选举方案的安排，组织选民大会，让选民充分了解候选人的情况，进行公开投票产生新一届团委领导班子。
4. 做好交接工作。
新一届团委领导班子产生后，做好与原团委领导班子的交接工作，确保工作的连续性和稳定性。
四、换届工作的保障措施。
1. 加强宣传。
通过村务公开、宣传栏、微信公众号等渠道，加强换届工作的宣传，让广大团员和村民了解换届工作的重要性和意义。
2. 加强组织协调。
村委会、村团委要加强沟通协调，形成合力，共同推动换届工作的顺利进行。
3. 加强监督检查。
建立监督检查机制，对换届工作的各项环节进行监督，确保工作的公正、公开、公平。
五、换届工作的时间安排。
根据实际情况，确定换届工作的时间节点和具体安排，确保工作的顺利进行。
六、换届工作的预期效果。
通过本次换届工作，预期能够选举产生一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届团委领导班子，为团员青年提供更好的服务和管理。
七、结语。
换届工作是村团委工作的一项重要内容，只有做好换届工作，才能为团员青年提供更好的服务和管理。
希望全体团员和村民能够积极支持和配合换届工作，共同推动村团委事业发展。
村团组织换届实施方案
村团组织换届实施方案一、背景分析村团组织是农村基层组织的重要组成部分，是联系党和政府与农民群众的桥梁和纽带，具有非常重要的作用。
村团组织的换届工作是村级组织的一项重要工作，对于保持村团组织的活力，促进基层民主建设，推动村级事务的顺利开展具有重要意义。
二、换届程序1. 筹备阶段在村团组织换届前，应当提前召开换届筹备会议，明确换届工作的总体思路和具体安排，确定换届工作小组，明确各成员的职责分工，制定详细的工作计划。
2. 推荐阶段根据换届工作计划，村团组织应当开展干部推荐工作，广泛征求党员和群众的意见，推荐具备一定政治素质和工作能力的人选担任村团组织干部。
3. 筛选阶段村团组织应当根据推荐人选，结合实际情况，进行严格筛选，确保换届干部的政治立场坚定，作风正派，具备一定的组织管理能力和服务群众能力。
4. 选举阶段经过筛选的人选，应当在村团组织换届选举大会上进行公开投票选举，确保选举程序公开、公正、公平，选出合格的村团组织干部。
5. 公示阶段选举产生的村团组织干部名单应当在村级公告栏或村团组织办公室公示，公示期不少于5个工作日，接受群众监督。
6. 任职阶段经过公示期，如无异议，村团组织干部名单正式任命，履行相应职责，开展工作。
三、换届工作的保障措施1. 宣传动员村团组织应当通过宣传栏、广播、村民大会等形式，广泛宣传换届工作的重要性和程序要求，动员党员和群众积极参与换届工作。
2. 加强监督村团组织换届工作应当接受上级党组织和相关部门的监督，同时也要接受党员和群众的监督，确保换届工作的公开、公正、公平。
3. 加强培训村团组织应当对新任村团组织干部进行相关法律法规、政策法规、村务工作等方面的培训，提高其工作能力和水平。
4. 营造良好氛围村团组织应当营造良好的工作氛围，倡导民主、团结、和谐的村级组织关系，推动村级事务的民主化、法治化、规范化发展。
四、换届工作的意义村团组织换届工作是保持村级组织活力和凝聚力的需要，是促进基层民主建设和推动村级事务的需要，是推动农村社会治理现代化的需要。
村(社区)团支部换届选举工作实施方案
村（社区）团支部换届选举工作实施方案为深入贯彻中央、省委、市委和县委党的群团工作会议精神，着力推动共青团改革发展，保持和增强团的政治性、先进性、群众性，结合我县村（社区）团支部工作换届实际，制定如下工作方案：一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，根据《团章》第二十四条“团的基层支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年”的规定，我县村（社区）团支部现已任期届满。
坚持党建带团建原则，以村（社区）两委换届选举为契机，以村（社区）团支部委员会建设，尤其是以团支部书记配备为重点，进一步增强村（社区）团支部的凝聚力、战斗力和创造力,把广大青年团结在党的周围，为坚决打赢全面小康决胜战和脱贫攻坚战“两大战役”、奋力谱写“一极两带”和“一个中心、四个龙”龙城新篇章而努力奋斗。
二、村（社区）团的支部委员会班子结构要求（一）村（社区）团的支部委员会班子结构要求设立团支部委员会，委员3名。
设书记1名。
（二）村（社区）团的支部委员会班子成员候选人基本条件按照年纪轻、素质好、能力强、威信高的要求，将青年致富能手、大学生村官、年轻退伍军人、外出务工经商返乡青年、外出求学返乡青年和年青的农村产业协会、经济合作组织负责人中的优秀青年党团员，选进村团支部委员会班子，并通过“两推直选”，即由团员和35岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合，组织召开团员大会，直接选举产生村（社区）团支部书记,确保实现村（社区）团支部书记进“两委”班子或“两委”班子成员兼任村团支部书记。
1、思想政治素质好。
有较高的思想政治觉悟，拥护党的领导、拥护社会主义制度，维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂，拥护并能执行党在农村的各项路线、方针、政策，自觉接受同级和上级党组织、团支部的领导。
2、带头致富和带领致富能力较强。
年富力强，勤劳致富，有一定的经营头脑，掌握一定的专业技术，善于创业致富。
具有一定的组织协调能力和开拓创新精神，有带领大家共同致富的热情和本领。
2024年村团组织换届选举工作实施方案
2024年村团组织换届选举工作实施方案一、引言2024年将是我国村团组织换届选举的重要时刻。
选举是民主政治的重要环节，也是村团组织重要的组织形式。
为了保证选举工作的公平、公正和顺利进行，制定实施方案具有重要的意义。
本文将针对村团组织换届选举工作，提出具体实施方案。
二、选举时间村团组织换届选举的时间应当在全国人大、国家村团部门领导下进行，确保选举的平和、有序进行。
三、选举程序1. 做好选举组织筹备工作：选举组织工作由村团委员会负责。
在选举前，需要逐一核对村团组织成员名单，更新、完善个人信息，确保选举名单的真实、准确。
2. 公示选举计划：在选举活动开始前，公示选举计划，包括选举时间、地点、选举权和被选举权的具体范围和条件等，确保选举活动的公开透明。
3. 开展候选人提名工作：鼓励社区居民积极参与选举工作，提出合适的候选人人选。
提名人应当填写提名表以及提名候选人的简介，确保提名工作的公开、公平。
4. 组织选举公告：在提名工作结束后，村团委员会根据提名结果，组织选举公告的制定和发布，公告需要明确选举的时间、地点等基本信息。
5. 选举投票：选举过程需要确保选民的投票自由和秘密，村团委员会应制定选举投票规则并提供选票。
选民需要核对选举名单，并在指定的时间和地点进行投票。
6. 选举结果公告：选举结束后，村团委员会要对选举结果进行公示，并组织选举结果的公告发布，确保选举结果的公正和透明。
四、选举权和被选举权的范围和条件1. 选举权的范围和条件：选举权应当属于村团组织的成员，并且满足村团组织章程中规定的选举条件。
2. 被选举权的范围和条件：被选举权应当属于村团组织的成员，并且具备对选举职位相关条件和要求。
五、选举的公平性和公正性1. 选举过程的公开透明：村团委员会要确保选举过程公开透明，选民和候选人都有权进入选举现场，监督选举的整个过程。
2. 选举秩序的维护：村团委员会需要维护选举秩序，制定相应的选举规则和纪律，严禁干扰选举正常秩序的行为，保证选举的公平性和公正性。
全镇村级团组织换届选举工作实施方案
全镇村级团组织换届选举工作实施方案为认真贯彻中央、省委、市委党的群团工作会议精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》要求，按照团省委、团X市委的工作部署，结合我镇实际，现就全镇各村团组织换届工作制定如下实施方案：一、重要意义目前，全镇各村团组织存在工作队伍薄弱、工作资源缺乏、工作覆盖面狭窄等问题。
随着经济社会的不断发展，农村致富带头人、外出务工经商农民、回乡大中专毕业生、农村专业合作组织负责人、复退军人、大学生村官、村两委干部中的优秀青年党团员越来越多，青年干部的威信越来越高。
为了进一步团结各行各业优秀青年，进一步加强村级团组织建设，充分发挥村级团组织在推进基层治理体系建设中的独特作用，及时进行村级团组织换届工作显得尤为迫切和重要。
二、委员会委员组成村团支部委员会成员一般由3-5人组成，设书记1名，副书记1名，委员若干名。
书记建议由村“两委”干部中35周岁以下的年轻党员干部兼任。
村级团干部候选人应具备以下条件：（1）坚持四项基本原则，有较高的思想政治觉悟，拥护党的基本路线，自觉接受党组织和上级团组织的领导；（2）遵纪守法，有较高的公民道德修养，在青年中有较高的威信；（3）具有一定的组织协调能力和开拓创新精神，有带领青年共同致富的觉悟和本领；（4）文化程度在初中以上，年龄在35周岁以下（特别优秀的可放宽至40周岁，但年满28周岁的必须是经党团组织提名的年轻党员或上一届当选团支部委员时年龄未满28周岁且本届有连任意向的），身体健康，有时间有精力做团的工作。
有下列情况之一的，不宜被确定为村级团干部候选人：（1）正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪尚未终结司法程序的；（2）近3年内有嫖娼、吸毒、参与邪教活动、妨碍公务等违法行为被公安机关查处，受到行政拘留处罚或构成犯罪不予起诉、免于刑事处罚的；（3）不支持三改一拆、四边三化、五水共治等中心工作，或者不支持上级党委、政府决策部署的，或者拒不执行村集体的合法决议、决定的；（4）道德品质低劣，在群众中影响较坏，群众公认度较低的；（5）煽动、组织群众闹事，扰乱公共秩序的；（6）有严重违法用地、违章建房、违法排放等行为拒不整改的；（7）党员民主评议或者先锋指数考评被评为不合格党员的；（8）因长期外出不能正常履行职责的；（9）违反村级财务管理制度，占用村集体资金、资产未及时归还的；（10）上届当选为团支部委员后，严重违反村民自治章程、村规民约的，或者无正当理由不履行职责的，或者连续三次无正当理由不参加团内组织生活的，或者不正确履行职责的。
东北阳村支部换届选举工作方案
东北阳村支部换届选举工作方案为了更好地推进党的建设工作，进一步加强基层组织建设，促进农村社会和谐稳定发展，我村决定在今年年底前进行支部换届选举工作。
本方案旨在确保此次换届选举工作得以顺利开展。
一、选举时间和地点选举时间：本次选举工作的时间定为XXXX年XX月XX日。
选举地点：选举地点将在农村委员会大厅进行。
二、候选人申报与初选1. 候选人申报：候选人应当符合党的基本条件，是能够胜任党员工作的人。
申报时需提交基本情况、思想政治观点、工作计划等内容，并自愿参加换届选举。
2. 初选：初选的目的是从申报人员中初步筛选出符合条件的候选人。
大家应当秉持公正、公平、公开的态度进行初选，并为此制定程序与细则。
初选出来的候选人，需进行面试和考察，以最终确定候选人选举名单。
三、候选人推荐1. 由于本次党员换届选举是在支部范围内举行，所以只有支部党员才有推荐候选人的权利。
各位党员可推荐自己或他人，但人数不得超过候选人数量。
2. 推荐候选人需提供详细的个人简历、思想政治观点、工作计划等资料，具体要求可以在支部内部征询意见后再确定。
四、选民的确定本次换届选举的选民范围应包括所有该支部内已经注册为党员的人。
选民名单可在支部会议上通过表决和验票等方式确定。
五、宣传和动员选举工作进行前，需进行充分的宣传和动员，以便党员和选民们能够更好地了解选举的程序和要求。
宣传活动可以采取墙报、宣传册、讲座等方法，提醒功能就是鼓动党员和选民们加入选举工作中来。
六、选举程序本次选举采用逐名投票的方式，选民通过秘密投票，按照下列程序进行：1. 实名登记2. 投票3. 如有选民因故未能到场者，可委托他人代投。
4. 投票箱由监票小组进行监督，唯一特殊情况是，如有两名或以上候选人得票数相同，应当重新进行投票。
五、选举结果与工作安排选举结果可以在当天或是第二天公布，候选人要保持谦虚、低调的态度，敬谢不敏接待选民来电来电询问有关选举的问题，并尽快安排采取竞选球利活动，增进与选民交流。
团支部换届选举工作实施方案
团支部换届选举实施方案
1、申请换届改选。
团支部换届选举工作领导小组在广泛征求意见及单位领导班子集体研究讨论基础上提出团支部书记候选人初步名单，报经单位党组织和上级团组织同意，确定正式候选人4人进行团支部换届选举。
2、选举前的准备。
拟定选举办法（等额选举），并准备好选票。
3、认真总结团支部的工作。
4、召开团支部选举大会。
主要程序如下：
⑴大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）
⑵宣布下届支部委员会书记候选人名单，提交大会通过。
⑶推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。
⑷按出席大会有选举权的人数发选票。
⑸在填写选票前，说明填写时的注意事项。
⑹宣布投票次序。
⑺由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。
（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。
⑻计票。
⑼宣布计票和选举结果。
（得票最高者当选团支部书记，另外2名候选人自动当选团支部委员）
⑽将当选的团支部书记名单报上级团委批准。
5、上级团委批准并公布
待审批通过，将上级团组织批复向全体团员正式公布。
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社会组织(社区)团支部换届选举工作实施方案
社会组织(社区)团支部换届选举工作实施方案1. 前言本文档旨在规划和实施社会组织(社区)团支部的换届选举工作。
通过有序和透明的选举程序，确保团支部工作的连续性和稳定发展。
2. 选举程序2.1 成立筹备组在选举开始前，应成立筹备组负责组织和协调选举工作。
筹备组成员由团支部委员会成员选举产生，应包括筹备组长和几位协助人员。
2.2 选举宣传筹备组应负责宣传选举活动，包括但不限于：- 制作选举公告，明确选举时间、地点和程序；- 将选举信息在社区内进行广泛宣传，包括张贴宣传海报、组织宣讲会等。
2.3 候选人提名2.3.1 换届选举应公开、自愿、平等、竞争。
候选人可以是团支部现任委员或其他团员，需在团支部成员中提名产生。
2.3.2 筹备组应设立候选人提名期限，团支部成员可以通过书面或电子方式提名候选人，并由筹备组记录和确认。
2.4 候选人资格审查筹备组应对候选人进行资格审查，确保候选人符合团支部换届选举的要求和条件。
2.5 选民登记筹备组应进行选民登记，确保符合选举资格的团员都能参与选举。
选民登记应包括个人信息核实和签字确认。
2.6 投票和计票2.6.1 筹备组应确定选举日期、投票地点和投票时间。
选举应采用无记名投票的方式进行。
2.6.2 筹备组成员应负责投票箱的保管和监督投票过程，确保选举过程公正、透明。
2.6.3 投票结束后，筹备组成员应即时进行计票，并记录选票数量和结果。
计票结果应当公示，并由筹备组主持的选举当天宣布。
3. 结束语通过本实施方案，我们将确保社会组织(社区)团支部的换届选举工作顺利进行。
请各位团支部成员积极参与，共同推动团支部工作的发展和进步。
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村（社区）团支部换届选举工作实施方案
为深入贯彻中央、省委、市委和县委党的群团工作会议精神，着力推动共青团改革发展，保持和增强团的政治性、先进性、群众性，结合我县村（社区）团支部工作换届实际，制定如下工作方案：
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，根据《团章》第二十四条“团的基层支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年”的规定，我县村（社区）团支部现已任期届满。
坚持党建带团建原则，以村（社区）两委换届选举为契机，以村（社区）团支部委员会建设，尤其是以团支部书记配备为重点，进一步增强村（社区）团支部的凝聚力、战斗力和创造力,把广大青年团结在党的周围，为坚决打赢全面小康决胜战和脱贫攻坚战“两大战役”、奋力谱写“一极两带”和“一个中心、四个龙”龙城新篇章而努力奋斗。
二、村（社区）团的支部委员会班子结构要求
（一）村（社区）团的支部委员会班子结构要求
设立团支部委员会，委员3名。
设书记1名。
（二）村（社区）团的支部委员会班子成员候选人基本条件
按照年纪轻、素质好、能力强、威信高的要求，将青年致富能手、大学生村官、年轻退伍军人、外出务工经商返乡青年、外出求学返乡青年和年青的农村产业协会、经济合作组织负责人中的优秀青年党团
员，选进村团支部委员会班子，并通过“两推直选”，即由团员和35岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合，组织召开团员大会，直接选举产生村（社区）团支部书记,确保实现村（社区）团支部书记进“两委”班子或“两委”班子成员兼任村团支部书记。
1、思想政治素质好。
有较高的思想政治觉悟，拥护党的领导、拥护社会主义制度，维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂，拥护并能执行党在农村的各项路线、方针、政策，自觉接受同级和上级党组织、团支部的领导。
2、带头致富和带领致富能力较强。
年富力强，勤劳致富，有一定的经营头脑，掌握一定的专业技术，善于创业致富。
具有一定的组织协调能力和开拓创新精神，有带领大家共同致富的热情和本领。
3、在村（社区）青年中有威信。
关心集体利益。
热心公益事业，乐于奉献，对青年有感情，能和青年打成一片。
真心实意为青年办实事好事。
4、村（社区）团支部书记人选，一般应是中共党员，具有初中以上文化，年龄一般不超过35周岁，优先在村级后备干部中产生。
三、换届选举时间安排和工作步骤
村（社区）团支部换届工作在2017年6月底结束，换届工作时间以镇（乡）为单位集中统一进行，分为四个阶段：
（一）前期准备阶段（5月15日至5月31日）
这一阶段的主要工作是建立机构、调查摸底、制定方案、宣传引导、召开动员大会等。
镇（乡）、村（社区）两级要成立相应的村级
团支部换届选举工作领导小组，加强对村（社区）团支部换届选举工作的领导和支持。
镇（乡）团委要深入调查摸底，准确掌握本地村（社区）团支部、团干部和青年的基本情况，制定本地村（社区）团支部换届选举实施方案、选举办法；要适时召开动员大会，对本地村（社区）团支部换届选举工作进行具体部署。
深入村（社区）青年中做好宣传动员工作，为村（社区）团支部集中换届营造良好氛围。
（二）推荐考察人选阶段（6月1日至6月10日）
这一阶段的主要工作是做好村（社区）团支部书记的推荐提名和考察工作。
（三）组织实施阶段（6月11日—6月20日）
这一阶段的主要工作是酝酿提名村（社区）团支部班子成员。
由村（社区）团支部召开团员大会选举产生村（社区）团支部班子。
要把村（社区）团支部换届选举工作和村（社区）后备干部培养工作紧密结合，做好村（社区）团员青年思想工作。
将村（社区）“两委”班子中的年轻干部、优秀青年党团员和青年能人提名为村（社区）团支部班子成员候选人。
要严格按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，严格程序、严肃纪律，开好团员大会，选举产生村（社区）团支部班子。
（四）总结收尾阶段（6月21日—6月30日）
这一阶段的主要工作是选举结果报批、材料归档、新任团干部培训等后续工作。
村（社区）团支部书记、委员的选举结果须报同级党组织和上级团委批准，并由上级团委公布。
镇（乡）、村（社区）两
级团组织要做好换届选举工作各类材料的收集归档工作，以便下届换届备查。
四、工作要求
（一）加强领导，精心组织
各镇（乡）团委要高度重视此项工作，及时向镇（乡）党委汇报，把村（社区）团支部换届工作纳入村（社区）“两委”换届选举工作的总体布局，做到统筹安排、精心组织、规范程序，切实加强领导。
镇（乡）团委要深入调查研究，及时发现并解决换届选举中出现的问题，加强工作指导。
（二）健全组织，扩大覆盖
要在换届选举中加强村（社区）团支部建设工作，加强非公团建、合作社团建等模式，不断扩大团支部对基层青年的组织覆盖和工作覆盖。
（三）抓住契机，活跃基层
镇（乡）团委要指导村（社区）团支部以此次换届为契机，以开展“三个培养”为重点（即将青年致富带头人培养成共青团员，将有致富愿望的青年团员培养成致富带头人。
将政治立场坚定、综合素质好的青年团员致富带头人培养成村（社区）团支部负责人）。
以建设“五有”支部为目标，以争创“五四红旗团支部”为抓手，做到组织建设好、团干队伍好、团员队伍好、活动开展好、青年反映好，全面加强村（社区）基层团支部建设，深入推进村（社区）青年就业创业技能培训工作，广泛开展乡村青年文化节、保护母亲河等活动，努力
提高村（社区）团支部开展青年工作的能力和水平，促进基层团组织更加充满活动。