打卡通知
规范员工考勤打卡的通知
规范员工考勤打卡的通知规范员工考勤打卡的通知1各位员工：为了规范公司的考勤管理，提高员工的工作效率和公司的管理水平，现在开始实行新的考勤制度。
具体内容如下：一、考勤地点。
公司规定，员工上下班打卡地点为公司门口的考勤机，不得在其他地点进行打卡。
二、考勤时间。
员工应按照公司规定的工作时间进行上下班打卡。
若有特殊情况需要调整工作时间，需提前向部门主管申请并得到批准。
三、打卡规范。
1．员工应当亲自进行考勤打卡，不得代替他人打卡。
2．在打卡过程中，员工须确保打卡时间的准确性，不得进行任何作弊或刷卡。
四、考勤迟到、早退、缺勤处理。
1．员工如有迟到、早退、缺勤等情况，应及时向部门主管报告和请假。
2．对于未经批准或未能提前请假的'缺勤将扣除当月工资。
3．迟到、早退等情况每次将扣除半小时工资，严重情况将视情节轻重进行处理。
以上是我们公司对于员工考勤管理的新规定，希望各位员工能够认真遵守，做到规范打卡，准确考勤。
如有违反上述规定，公司将按照相关规定予以处理。
特此通知。
规范员工考勤打卡的通知2为规范公司人员的出勤管理，提高工作效率，使全体员工养成守时出勤的好习惯，并为公司结算工资提交准确依据，结合本公司实际情况，现对公司考勤管理制度进行如下补充：一、考勤时间1、正常工作时间：上午8:00-12:00；下午13:00-17:30；2、中午休息时间：12:00-13:00；二、考勤细则1、打卡次数、时间：A、正常工作时间内，需每天打卡2次，即每天上午上班、下午下班各打一次卡，如有加班则依据公司规定在加班上下班各打一次（晚上加班时间统一定为18:30开始，特殊情况除外）。
B、特殊作息人员及不需要打卡人员除外；C、打卡必须在有效时间内，上下班时间30分钟内为有效时间，非有效时间内的打卡记录一律无效；D、工作日内因公、因私外出及返回时一律需要打卡记录，并及时上交考勤记录；2、迟到、早退：A、已过上班时间打卡者，按迟到论处；下班时间未到打卡者，按早退处理；B、迟到：每次予以20元绩效扣减。
员工上下班打卡通知范文
员工上下班打卡通知范文各位同事：为了加强公司的考勤管理，准确记录员工的出勤情况，提高工作效率，现将员工上下班打卡相关事宜通知如下：一、打卡方式。
1. 公司采用[具体打卡设备名称，如指纹打卡机/人脸识别打卡机/手机APP打卡等]进行考勤打卡。
2. 若使用手机APP打卡，请各位同事提前在手机上下载安装[APP名称]，并按照操作指南完成注册和登录。
二、打卡时间。
1. 上班打卡：所有员工应在规定的上班时间前[X]分钟内完成打卡，例如上班时间为9:00，则需在8:30 - 9:00之间打卡。
2. 下班打卡：在下班时间后的[X]分钟内完成打卡，如18:00下班，则需在18:00 - 18:30之间打卡。
三、特殊情况说明。
1. 因工作原因需要外出办公的同事，在离开公司前应进行外出打卡，并在返回公司时及时进行返程打卡。
外出期间需按照公司规定填写[外出登记表名称（如有）]，注明外出事由、地点和预计返回时间。
2. 如遇打卡设备故障，请及时告知行政部门[具体联系人姓名及联系方式]，并由行政部门进行考勤记录的特殊处理。
在此期间，员工应配合行政部门提供相关的工作证明（如工作邮件、工作群聊天记录等）以确认出勤情况。
四、打卡纪律。
1. 员工应严格遵守打卡制度，不得代他人打卡或委托他人代打卡。
一经发现，代打卡者和被代打卡者将按照公司规定给予[具体处罚措施，如警告、罚款等]处理。
2. 如因个人疏忽未按时打卡，应在发现后的[X]个工作日内，向直属领导说明情况，并填写[未打卡情况说明表名称（如有）]，经领导签字确认后交至行政部门进行补签处理。
逾期未办理补签手续的，将按照迟到或旷工处理。
希望各位同事能够充分理解并积极配合公司的考勤管理工作，按时上下班打卡，共同营造一个良好的工作秩序。
[公司名称][通知发布日期]。
关于加强员工上下班打卡考勤的通知5篇
关于加强上下班打卡考勤的通知各位员工：为加强劳动纪律管理，严格请假制度，经研究，决定对全体员工实行上下班打卡考勤。
现就有关事项通知如下：一、打卡时段（一）全体员工必须在规定的时间段内打卡考勤；上班时间：每天上午7时30分，下午4时30分。
（以上两个时间需打卡）二、全体员工必须在规定的时间内亲自前往指定地点打卡。
三、迟到、早退、旷工的界定上午5时30分—7时30分为上班正常打卡时段。
7时30分—8时30分打卡的，视为上班迟到。
8时30分以后打卡的视为旷工。
下午4时30分后时为下班正常打卡时段。
下午4时30分以前打卡的，视为早退。
凡因指纹机出现故障或公司其他工作安排未能及时打卡的需要在当日上班时间内到行政人事部填写《缺勤情况说明表》，并经部门行政部领导审批后，交行政人事部备案。
四、对迟到、早退、旷工人员将公开通报，并按有关制度进行相应处理。
本通知自从签发之日执行。
Xx有限公司行政人事部20xx年1月1日关于加强考勤管理的通知各部门：为规范我司考勤管理，加强劳动纪律和工作秩序，提高工作效率，结合我司实际，切实落实考勤管理，现将考勤相关制度通知如下：一、考勤人员范围公司管理层各部门人员二、考勤方式：考勤机打卡上班必须在考勤机签到、下班必须在考勤机签退。
从20XX年XX月XX日起，夏令时工作日上午上班时间为：8：00，下午下班时间为：17：30；冬令时工作日上午上班时间为：8：00，下午下班时间为：17：00。
三、考勤纪律1、全体员工必须自觉遵守考勤制度，按时上下班，认真履行职责，不得无故迟到、早退或随意离岗；2、未在规定时间签到或签退，视为迟到或早退，未签到或签退又未事前履行请假手续的视为旷工；3、原则上要求全体职工一律上班签到后再外出办事，如有特殊情况因公或因私外出，应经部门经理批准并报人力资源部备案；四、考勤抽查人力资源部将不定期抽查全员考勤，抽查方法为不定期导出考勤机特定一日记录，作为考勤依据，视情况对缺少考勤记录人员做迟到、早退、旷工等处罚记录。
关于考勤打卡通知范文
关于考勤打卡通知范文【范文】。
尊敬的各位员工：大家好！为了更好地管理公司的考勤制度，提高工作效率，我们决定对公司的考勤打卡制度进行调整和优化。
特此通知如下：一、考勤打卡时间调整。
自即日起，公司的考勤打卡时间将调整为早上8:30至晚上18:00。
希望各位员工能够按时打卡上班，不要迟到早退，确保工作时间的准确记录。
二、考勤打卡地点规定。
公司将设立专门的考勤打卡机，所有员工都需要在规定的时间内到指定地点打卡。
如有特殊情况需要外勤工作的员工，请提前向部门主管请假并报备打卡地点，以便公司进行记录。
三、迟到早退处理规定。
为了规范员工的作息时间，公司将对迟到早退的员工进行相应的处理。
具体规定如下：1. 迟到早退超过15分钟的，将被扣除相应的工资；2. 连续3次迟到早退的，将被记过警告；3. 连续5次迟到早退的，将被扣除奖金或者进行其他处罚；4. 恶意迟到早退的，将会被公司进行严肃处理。
四、请假制度规定。
公司对员工的请假制度也进行了调整，希望大家能够严格按照规定进行请假。
具体规定如下：1. 请假需提前向部门主管请假，并填写请假单；2. 请假时间超过3天的，需要提供相关的病假条或者其他证明；3. 未经批准擅自请假的，将被扣除相应的工资或者进行其他处罚。
五、考勤制度的目的。
公司对考勤制度的调整是为了更好地管理员工的作息时间，提高工作效率，保障公司的正常运营。
希望各位员工能够严格遵守公司的考勤制度，做到守时上班，不迟到早退，不擅自请假，以免影响工作秩序和公司形象。
最后，希望各位员工能够理解和支持公司的考勤制度调整，共同维护公司的正常运营，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的配合！祝工作顺利！此致。
敬礼。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
关于考勤打卡通知范文
关于考勤打卡通知范文考勤包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。
以下是小编整理的考勤打卡通知范文，希望对你有帮助。
关于考勤打卡通知范文【篇一】公司各部门：近段时间，公司各部门陆续出现考勤违规现象，突出表现有：1.安全员不请假外出、外出回来不销假、不按时交接班;2.职员不按公司请销假流程操作，事前不填写请假单进行申报，事后也不补办请销假手续;请假或外出不挂网上知会;3.个别部门包括负责人在内，不按制度打卡上下班，上班迟到现象较为严重;4.个别部门病、事假情况过多，影响日常服务质量，干扰正常管理秩序。
以上种种现象表明，部分职员纪律观念日趋淡薄，公司考勤管理存在漏洞，已到了必须严肃整顿的地步。
究其原因主要有：1.人力资源部对公司考勤制度宣传不到位，对各部门考勤执行情况监管督导缺乏力度，致使各部门职员没有意识到考勤纪律的重要性。
2.部门人事及管理人员对考勤执行不到位，违反考勤纪律的迟到、请假等现象没有得到有效处理，部门负责人没有有效承担起最终考勤责任，致使职员没有意识到考勤纪律的严肃性。
针对以上问题，人力资源部现重申考勤纪律并补充考勤要求如下：1.人力资源部须于每月28日前收集各部门考勤卡检查备案。
2.部门负责人及总经理助理本人须严格执行考勤制度，出勤须打卡，外出须挂网知会，请假须填写《请假单》,经分管领导或总经理审批后方可休假。
3.部门负责人对本部门职员的考勤执行情况负全部督导责任，公司级检查中如发现部门有违反考勤纪律的行为没有得到有效处理的，由部门负责人承担全部处罚。
以此原则类推，请各部门内分解考勤督导责任，如部门级检查发现违纪行为未得到有效处理的，由分管主管承担全部处罚;主管检查发现职员违纪未有效处理的，由班长承担全部处罚。
4.职能部门人员到业务部门上班，须在业务部门打卡(请业务部门准备相关职能人员的考勤卡);交流人员须在前往交流部门打卡;新项目负责人须在所在地产项目考勤打卡(请房管部负责制作新项目负责人考勤卡)。
关于规范员工考勤打卡的通知
关于规范员工考勤打卡的通知各位员工：
为了进一步规范公司员工的考勤行为，确保公司工作的正常运转和管理效率的提升，特制定以下《关于规范员工考勤打卡的通知》：
一、考勤时间
1. 上班时间为每天早上9:00，下班时间为每天下午18:00。
2. 每天上班前15分钟和下班后15分钟为打卡容错时间，超过这个时间范围将被视为迟到或早退。
二、考勤地点
1. 考勤地点设在公司大楼一楼大厅，所有员工需在上班和下班时到指定地点打卡。
2. 出差或外勤人员需按照公司规定在指定时间内提交外勤单，否则将被视为缺勤处理。
三、考勤方式
1. 公司采用电子考勤系统进行打卡记录，员工需通过刷卡或指纹识别方式完成考勤打卡。
2. 禁止员工擅自代打卡或让他人代为打卡，一经发现将按公司规定进行严肃处理。
四、考勤记录
1. 每位员工需定期查阅自己的考勤记录，如有异常情况请及时向人
力资源部门反映。
2. 出现频繁迟到、早退或旷工情况的员工将被列入考勤异常名单，
必须经过相关程序进行处理。
五、处罚措施
1. 对于经常迟到、早退或旷工的员工，公司将视情况对其进行警告、罚款或者停职等处理。
2. 对于存在代打卡等严重违规行为的员工，公司将按照公司规定进
行处罚，情节严重者将予以开除。
以上通知自发布之日起正式生效，希望各位员工严格遵守公司规定，做到守时守规，共同维护公司的正常秩序和良好形象。
特此通知。
人力资源部敬上。
公司关于考勤打卡的通知三篇
公司关于考勤打卡的通知三篇篇一：关于加强考勤管理的通知各中心、各部门：为了完善和加强公司考勤制度的管理，提高工作效率，建立正规的工作秩序，结合我公司实际情况，现制定以下考勒规定：第一条考勤对象1、中层员工：2、基础员工：各中心部门经理级以下员工；第二条工作时间及日常考勤一、工作时间（1）开发公司每天上下班时间为：上午9:00-12:00；下午13:30-17:30；（2）营销中心每天上下班时间为：上午9:00-18:00 （包括中午吃饭休息时间）;（3）工程中心每天上下班时间为：上午7:30-11:30;下午14:00-18:00（4）物业中心详情请见附件.《物业中心管理制度》。
开发公司包括：总裁办、财务中心、开发中心、招审中心、设计中心二、日常考勤（1）日常考勤采用打卡的方式，员工上下班应按规定时间亲自到指定地点进行打卡，严禁代人打卡，因公不能打卡者，应填写《外勤申报表》（附件1）,并经所在部门负责人批准签署；按规定时间到岗或离岗而忘记打卡，应在当天到所在中心考勤员处登记，填写《打卡异常登记表》（附件2）,经其部门负责人签字证实后可免迟到或早退处理，每月不得超过三次。
（2）到岗离岗时间以打卡时间为准，在规定时间以后到岗为迟到，在规定时间以前离岗为早退，未履行相关手续而擅自缺勤为旷工，伪造考勤记录者按旷工处理。
（3）因各种不可抗原因无法打卡的，应在当天到所在中心考勤员处登记，填写《打卡异常登记表》，山考勤员负责监督，逾期不进行登记的视为当天旷工。
（4）各中心考勤员每月应汇总本中心的《打卡异常登记表》、《外勤登记表》（附件3）,经所在中心负责人签署后交至总裁办考勤负责人处。
三、外勤（1）员工上班期间因工作需要离开办公地点半天以上（含半天）的为外勤工作。
（2）员工需要进行外勤工作的，应在离开办公地点前填写《外勤申报表》，经主管领导批准后交至各中心考勤员处。
（3）因特殊原因无法及时填写《外勤申报表》者，应在离开办公地点前向主管领导电话、口头说明事由和去向，征得同意后方可离开，并于事后一天内补办相关手续。
打卡要求制度通知模板
【公司名称】打卡要求制度通知尊敬的各位员工：为了加强公司管理，规范员工考勤，确保公司正常运营，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定本打卡要求制度。
请各位员工认真遵守，共同维护公司秩序。
一、打卡时间1. 上班时间：公司实行标准工时制度，员工应在每个工作日的上午 8:30 前到达工作岗位，进行签到。
2. 下班时间：员工应在每个工作日的下午 5:30 完成工作，进行签退。
3. 如有特殊情况需要提前或推迟打卡，请向直属上级申请，并获得批准。
二、打卡工具公司采用电子打卡系统，员工需使用有效的打卡工具（如员工卡、手机等）进行打卡。
三、打卡地点员工应在指定的打卡地点进行打卡，不得在其他地点打卡。
四、打卡纪律1. 员工应准时打卡，不得迟到、早退。
如有特殊情况，请提前向直属上级报告。
2. 员工需亲自打卡，严禁代打卡、漏打卡、重复打卡等行为。
3. 员工在打卡时，应确保打卡工具正常运行。
如遇打卡故障，应及时向人事行政部报告，并协助解决问题。
4. 未经直属上级批准，员工不得缺勤。
如有请假、出差等特殊情况，请按照公司规定办理相关手续。
五、违规处理1. 迟到、早退：迟到或早退时间超过 15 分钟，按旷工半天计算；超过 30 分钟，按旷工一天计算。
2. 代打卡、漏打卡、重复打卡等违规行为，一经发现，视情节严重程度，对当事人给予警告、罚款等处罚。
3. 未经批准缺勤的，按旷工处理，并给予相应的处罚。
六、特殊情况处理1. 因设备故障、网络故障等原因导致无法正常打卡的，员工应及时向人事行政部报告，并在故障排除后进行补卡。
2. 如遇不可抗力因素（如自然灾害、疫情等），导致员工无法按时打卡，公司可根据实际情况予以谅解。
本打卡要求制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以调整。
请各位员工严格遵守，共同维护公司秩序。
特此通知。
【公司名称】【发布日期】。
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通知
关于本厂员工在上班打卡之后出现以下问题。
一．早上打卡后再出门购买早餐或零食等。
二．上班时间出厂办理私事的人员不打卡就出厂。
三．打卡后去宿舍休息者。
四．打卡后不进入工作岗位，办理其它事情或进餐。
五．考勤卡不得他人代打。
（特殊情况除外）
如发现以上问题人员，可每次按5元进行赔偿。
打完卡后马上进车间回自己的工作岗位进行生产作业。
不得带零食进车间食用。
通道等公共场所不得乱扔垃圾。
希各员工尊守以上规定，共同创造和谐生产环境。
2012.08.05。