自愿放弃社保协议书及劳动合同
2024年自愿放弃社保协议书(精选6篇)
2024年自愿放弃社保协议书（精选6篇）自愿放弃社保协议书1甲方：_________乙方：_________乙方系甲方全职员工，甲方已与乙方签订劳动合同并愿意按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定及要求为员工统一参保各项社会统筹保险（养老保险、失业保险、医疗保险等）。
但员工因个人原因，不愿按规定缴纳相关保险费用，若公司强制扣缴，势必导致部分员工离职。
为此，乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。
经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议：一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险，甲方将每月另行支付人民币_________元（大写：_________元整）作为乙方基本社会保险福利补助，该费用不被涵盖于乙方的任何工资收入内。
二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后，乙方应将该费用用于自行购买社会保险，甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。
三、本协议签订后，如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜，从乙方递交购买基本社会保险申请次月起，甲方再为其办理基本社会保险。
同时本协议第一条将自动作废。
此外，乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。
四、本协议是基于乙方申请而签订，乙方亦已认真阅读本协议并清楚了解社保法规政策，明白因此可能带来的任何风险及后果，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。
本协议一式贰份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方：_________乙方：_________盖章：_________签名：_________日期：_________日期：_________自愿放弃社保协议书2甲方：_________乙方：_________乙方将统一为员工在宜昌市五峰县社保中心购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，甲方应负担的费用由乙方按照规定从其工资中代扣代缴。
甲方在充分了解到社保的相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后，仍然决定不要求乙方为其统一购买社会保险。
员工自愿不交社保协议书3篇
员工自愿不交社保协议书3篇篇1员工自愿不交社保协议书甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________鉴于甲、乙双方就社保问题达成如下协议：一、乙方作为公司员工，自愿放弃参加社会保险的权利，即不参加社会保险，不缴纳养老保险、医疗保险等各项社会保障。
二、甲方将按照乙方同意的薪酬数额予以支付工资，但不缴纳社会保险费用。
三、乙方同意在本协议签订后任何时候不得以未缴纳社会保险为由向甲方提出任何形式的索赔。
四、本协议自双方签字盖章起生效，有效期为_______年，期满后可协商续签。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________附加说明：本协议系乙方完全自愿签订，为确保双方权益，请认真审阅并签字确认，一旦签署即视为有效。
如有异议或疑问，请及时与公司相关部门联系。
同时，甲方承诺在乙方离职时会给予相应的离职补偿或解决社保问题。
盖章、签字两份，一份存公司员工档案，一份交与乙方备查。
篇2员工自愿不交社保协议书一、甲方_____________公司（以下简称“甲方”）聘用乙方_____________（以下简称“乙方”）在公司工作，为保障乙方的权益，双方经友好协商一致，特订立本协议。
二、乙方自愿申明：鉴于乙方在甲方工作期间的个人特殊情况，希望申请放弃参加社会保险。
乙方承诺，在职期间自行负责个人的保险事宜。
甲方不再为乙方缴纳社会保险费用，并不影响乙方的工资福利待遇。
三、乙方承诺：乙方自愿申请放弃参加社会保险，并保证在工作期间遵守公司的相关规章制度。
不会因放弃社保对公司造成损失，否则将承担法律责任。
四、本协议自双方签名盖章之日起生效，期限为____年/月，有效期届满可再协商续约。
五、在履行本协议期间，如遇到不可抗力因素，或出现本协议无法实施的情况，双方应当友好协商解决。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
关于自愿放弃缴交社保的协议书(通用)
关于自愿放弃缴交社保的协议书(通用) 甲方(雇主):____________乙方(雇员):____________鉴于甲方是依法成立并合法运营的企业,乙方是甲方雇佣的员工,双方就乙方自愿放弃缴交社保事宜,经平等协商,达成如下协议:一、乙方自愿放弃缴交社保的权利1.1乙方在此明确表示,自愿放弃在甲方工作期间依法应当参加的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.2乙方在此明确表示,自愿放弃甲方为其缴交社会保险费用的权利,甲方无需为乙方缴交社会保险费用。
1.3乙方在此明确表示,自愿承担因放弃社会保险而产生的法律责任和风险。
二、甲方无需为乙方缴交社保2.1甲方在此明确表示,无需为乙方缴交社会保险费用,乙方已经自愿放弃了参加社会保险的权利。
2.2甲方在此明确表示,无需为乙方提供社会保险相关的福利和待遇,乙方已经自愿放弃了参加社会保险的权利。
三、协议的效力3.1本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。
3.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
四、其他约定4.1本协议的签订、生效和履行,不影响甲乙双方在其他方面的权利和义务。
4.2本协议的签订、生效和履行,不违反法律法规的强制性规定。
4.3本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________签订日期:____________附件:1.乙方自愿放弃社会保险的声明2.甲乙双方签订的其他协议和文件目录:一、乙方自愿放弃缴交社保的权利二、甲方无需为乙方缴交社保三、协议的效力四、其他约定附件:1.乙方自愿放弃社会保险的声明2.甲乙双方签订的其他协议和文件特殊应用场合及增加条款：a.乙方在其他工作中已参加社会保险，甲方无需为其重复缴交。
b.乙方在非全日制工作期间，如需甲方为其缴交社保，应提前通知甲方，并承担相应的社保费用。
c.甲方有权要求乙方提供在其他工作中已参加社会保险的证明。
员工自愿放弃社保承诺书3篇
员工自愿放弃社保承诺书3篇员工自愿放弃社保承诺书篇1员工姓名：身份证号码：单位名称：签定劳动合同日期：年月日至年月日申请不购买社保日期：年月日至年月日本人进入__X有限责任公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺）：一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中员工个人缴纳部分的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），同时申请公司以工资奖金形式给予本人发放社保补助（大写）元。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。
四、本人在工作期间或离职后，如若出现要求公司补办在为其工作期间的社保，本人自愿将在职期间每月工资中的社保补助给予清还，并赔偿公司损失部分。
五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。
承诺人（签字/指纹）：年月日员工自愿放弃社保承诺书篇2尊敬的公司领导：本人于年月日被贵公司正式录用。
录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险，并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险，但由于本人个人原因,我仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险。
同时申请公司给予我一定的补贴，并请贵公司将此补贴在工资中发放给我个人。
本人愿意自行承担因此而产生的一切法律责任与后果，自愿放弃缴纳社保后应享受的全部福利待遇。
本人保证在任何时候及任何情况下，均不会对贵公司提出任何要求。
特此申请，望批准！申请人:申请日期：员工自愿放弃社保承诺书篇3甲方： (以下简称甲方)__X酒店有限公司乙方： _____________(以下简称乙方)身份证号：乙方于年月日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动合同》。
自愿放弃社保协议书15篇
自愿放弃社保协议书15篇自愿放弃社保协议书1甲方：__________________乙方：__________________甲方同意乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤及医疗等社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保，甲方按济南市社保缴费标准给予乙方一定的社保补贴，社保补贴每月随本人工资一同发放，如日后员工反悔要求单位补交社保的，单位有权不予办理，如员工已领取社保补贴而未参加其他形式的社保或商业保险，造成社保无法享受的后果由员工自行承担。
员工已仔细阅读并充分理解说明内容的，请签字确认。
特立此协议，协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜由双方协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日自愿放弃社保协议书2甲方：（以下简称甲方）___酒店有限公司乙方：___（以下简称乙方）身份证号：___________乙方于___________年___________月___________日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动合同》。
在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。
二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。
三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。
甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。
自愿放弃社保协议书8篇
自愿放弃社保协议书8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作，甲方提供社会保险福利，但乙方自愿放弃参加社会保险，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议背景及目的乙方明确了解并自愿放弃甲方提供的各项社会保险福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
为明确双方权益，达成此协议，以兹证明。
二、乙方的承诺与声明1. 乙方自愿放弃参加社会保险，并承担相应责任和后果。
2. 乙方承诺已经充分了解社会保险的相关政策、法规及放弃社保可能带来的风险。
3. 乙方承诺不会因放弃社保而向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。
三、甲方的责任甲方尊重乙方的选择，不强制要求乙方参加社会保险。
但甲方有责任向乙方明确说明社会保险的重要性及相关风险。
四、协议内容1. 乙方在甲方公司工作期间，甲方不会为乙方办理社会保险相关手续。
2. 乙方因病、伤、残、亡等产生的费用，以及因上述原因产生的相关法律责任，均由乙方自行承担。
3. 乙方在离职后，无权向甲方要求任何形式的社保补偿。
4. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，与乙方的劳动合同同时终止。
五、其他条款1. 本协议一经签署，即表示双方充分理解并接受本协议的所有内容。
2. 本协议内容应遵守国家法律法规，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
3. 本协议的修改、解除均须经双方协商一致，并书面确认。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、特别说明乙方应充分考虑自身权益和风险，谨慎决定是否放弃参加社会保险。
甲方在此再次强调社会保险的重要性及其对乙方的保障作用。
如因乙方原因未参加社会保险而造成的一切后果，均由乙方自行承担。
甲方尽力为乙方提供其他福利待遇，以兹补偿。
但社会保险作为一种法定保障，不能因此而替代。
七、争议解决如因本协议产生任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
自愿放弃社保协议书6篇
自愿放弃社保协议书6篇篇1本协议在明确双方社保义务和权利的基础上，根据甲方员工自愿放弃社保请求的原则，双方经友好协商达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方自愿放弃通过甲方参加社会保险的权利，同时双方对于社保相关的责任和义务进行明确界定。
乙方理解并接受放弃社保可能带来的风险与后果。
二、乙方身份及资格条件乙方确认其具备法定就业年龄及从事相应工作的合法资格。
鉴于个人原因，乙方自愿提出放弃通过甲方参加社会保险（包括但不限于养老、医疗、工伤等社会保险）。
乙方在此郑重声明并确认：1. 本人自愿放弃通过甲方参加社会保险的权利。
2. 本人清楚了解社保政策及其相关权益，并自愿承担因未参加社保可能产生的所有风险与责任。
3. 本人确认上述声明是自愿作出的，不受任何外部压力影响。
四、双方责任与义务1. 甲方义务：甲方尊重乙方的选择，不强制要求乙方参加社会保险，但应告知社保的重要性及可能存在的风险。
2. 乙方义务：乙方承诺因个人原因自愿放弃社保，并保证不以此为由对甲方提出任何异议或要求。
乙方有权根据个人情况自行决定是否参加其他商业保险。
五、协议效力及期限本协议自双方签署之日起生效，长期有效。
若乙方就业状态发生变化（如离职），本协议自动终止。
在新就业状态下，乙方有权选择是否通过新单位参加社会保险。
六、协议解除与终止条件本协议在以下情况下可被解除或终止：1. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。
2. 甲乙双方协商一致解除本协议。
3. 其他法律法规规定的情形。
七、法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、附则（以下无正文）甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________注：本协议旨在明确甲乙双方关于社保的权利与义务，请双方在签署前充分了解相关法律规定及风险后果，谨慎决策。
员工自愿不交社保协议书6篇
员工自愿不交社保协议书6篇篇1员工自愿不交社保协议书甲方（公司）：____________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________（以下简称乙方）鉴于乙方在甲方工作期间选择不参加社会保险，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的为明确双方在员工社会保险问题上的权利与义务，特拟订此协议，双方均应遵守。
二、协议内容1. 乙方自愿选择不参加甲方为员工购买的社会保险。
乙方在本协议签署后，将不会享受甲方提供的任何社会保险福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等。
2. 乙方在不参加社会保险的情况下，须承担个人社保缴费的全部责任，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
3. 乙方在聘用期间发生的任何意外或疾病等情况，均由乙方个人承担相应的治疗费用和后果。
4. 乙方如对协议内容有异议或需要修改，应提前通知甲方，经双方协商一致后可以对协议进行修改。
三、协议生效与终止1. 本协议自乙方签字生效，并自______年______月______日起生效。
协议有效期为______个月，到期后双方如需继续履行本协议，可重新协商签订。
2. 当协议期满或双方解除劳动合同时，本协议自动终止。
四、协议争议解决双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决。
协商不成的，应将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院处理。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：______年______月______日以上为员工自愿不交社保协议书，甲乙双方已阅读并确认同意协议所有内容。
篇2员工自愿不交社保协议书为了规范企业与员工之间的劳动关系，保障双方的合法权益，特制定本协议书。
本协议书是由______________（以下简称“企业”）与______________（以下简称“员工”）共同经协商一致而签署的。
在此，企业与员工均承诺遵守本协议书的相关规定。
一、协议目的为明确双方关于员工自愿不交社保的权利义务，特制定该协议。
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自愿放弃社保协议书甲方(以下简称甲方)：
乙方(以下简称乙方)：
身份证号：
户籍所在地址：
乙方系甲方员工，由于等原因。
经乙方申请，甲方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。
而由乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保，或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。
经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议：
一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险，甲方将每月另行支付人民币（大写）（小写）元作为乙方基本社会保险福利补助，该费用不属于乙方的任何工资收入。
二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后，乙方应将该费用用于自行购买社会保险，甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。
三、本协议签订后，如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜，从乙方递交购买基本社会保险申请次月起，甲方再为其办理基本社会保险。
同时本协议第一条将自动作废;另外，乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。
四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方自行承担。
五、本协议一式贰份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方：
年月日
劳动合同
甲方
名称：
地址：
乙方
姓名：________ ___ 联系电话：_____________________
身份证号：____________________________________
家庭住址：_____________________________________
紧急联系人：___________ 联系电话：_____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一章合同期限
1、试用期：
自年月日起至年月日止。
2、合同期限：
合同自年月日起至年月日止。
第二章工作内容与工作地点
1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在______ ___部门从事_________ 岗位（工种）工作。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。
第三章劳动报酬
1、双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。
甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为元/月，基本工资为元/月。
餐费补助元/月
交通补助元/月。
个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放日扣除代缴。
2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月12日以货币形式支付。
第四章社会保险和福利待遇
1、甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用。
因员工个人原因提出申请与甲方签订过《自愿放弃社保协议书》的，此条规定以双方签
定的《自愿放弃社保协议书》内相关约定的具体内容为准。
2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
3、甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
第五章劳动合同的变更、解除和终止
（一）劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
（二）劳动合同的解除
1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
3.1工作态度散漫消极，对主管部门交付工作不能及时完成，不符合录用条件；
3.2严重违反者甲方规章制度的；
3.3严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
3.4同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；
3.5违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的；
3.6被依法追究刑事责任的。
4、甲方有下列情形之一，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同
4.1依照企业破产法进行重整的；
4.2生产经营发生严重困难的；
4.3转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的；
4.4本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；
（三）劳动合同的终止
在下列情形下，劳动合同终止：
1.1劳动合同期满的；
1.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
1.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
1.4甲方被依法宣告破产的；
1.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
1.6法律、行政法规规定的其他情形。
第六章双方协商约定的其他事项
1、如因乙方原因对甲方造成损害或造成甲方经济损失，甲方保留对乙方的民事诉讼权利。
2、乙方提出解除合同时，应至少提前三十日以书面形式通知甲方，以便甲方有足够的时间安排人员接替。
第七章劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。
如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
第八章其他
1、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。
2、乙方工作岗位职责说明书、甲方的规章制度以及双方另行签署的《自愿放弃社保协议书》、《保密协议》作为本合同附件或相关约束条件，与本合同具有同等法律效力。
甲方（单位）盖章：乙方签字：
年月日。