【精品】煤矿救援队工作总结精选
矿山救护队年终总结5篇
矿山救护队年终总结5篇篇1====================一、引言本年度对于矿山救护队来说，是一次收获与挑战并存，进步与磨砺同行的一年。
在这一年里，我们肩负着重大的使命与责任，全体队员始终保持高昂的斗志和严谨的工作态度，时刻为矿区的安全与稳定贡献力量。
以下是我们对矿山救护队本年度工作的全面总结。
二、主要工作内容及成果1. 安全教育培训我们全年持续推进安全教育培训工作，定期组织各类培训课程，包括基础救护知识、紧急救援技能等，确保每位队员都能熟练掌握相关技能。
此外，我们还积极参与与矿业公司和其他相关单位的联合演练，提高实战能力。
2. 应急救援行动在今年的多次突发事故中，矿山救护队迅速响应、果断处置，成功完成了多次应急救援任务。
特别是在数次井下火灾和瓦斯突出事故中，我们实现了快速响应、有效救援，最大限度减少了人员伤亡和财产损失。
3. 装备维护与更新本年度，我们针对现有装备进行了全面的检查与维护，并及时更新了一批先进的救援设备。
此外，我们还与多家救援设备供应商建立了合作关系，确保在关键时刻能够得到及时的技术支持和物资补充。
4. 矿区隐患排查除了应急救援工作外，我们还积极参与矿区的日常安全隐患排查工作。
通过定期巡查，及时发现并整改了一批潜在的安全隐患，为矿区的安全生产提供了有力保障。
三、存在的问题与不足1. 队伍建设仍需加强。
部分队员的救护技能和实战经验仍需提高，需要进一步加强培训和演练。
2. 装备配置仍需优化。
尽管我们今年更新了一批先进设备，但仍有一些装备已经老化，需要及时更新和升级。
3. 应急预案还需完善。
随着矿区条件和环境的不断变化，部分应急预案需要根据实际情况进行调整和完善。
四、下一年度工作计划1. 继续加强队伍建设和培训，提高队员的实战能力。
2. 对现有装备进行全面评估，及时更新和升级老化设备。
3. 针对存在的问题，制定详细的整改措施，并严格执行。
4. 加强与矿业公司和其他相关单位的沟通与协作，共同推进矿区的安全生产工作。
2024煤矿救援队年终工作总结（2篇）
2024煤矿救援队年终工作总结2024年煤矿救援队年终工作总结一、工作概述2024年，煤矿救援队在党中央和上级领导的正确指导下，认真贯彻落实相关方针政策，坚持以人民为中心的救援理念，认真履行职责使命，全力做好煤矿事故应急救援工作。
在今年的工作中，我们牢记工作宗旨，团结协作，积极创新，取得了一系列的成绩。
二、取得的成绩1.救援能力提升今年，煤矿救援队紧紧抓住安全生产的主要矛盾，持续提升自身救援能力。
通过加强队伍建设和技术培训，队员们的理论水平和实战能力得到了明显提高。
在应对煤矿事故时，队伍表现出高度的组织纪律性和救援专业性，取得了一系列救援成功的案例。
2.事故处理及救援现场指挥水平提升今年，我们针对煤矿事故救援过程中存在的问题，加强组织协调能力和现场指挥水平的培训和提升。
在实际救援过程中，通过合理的组织，科学的指挥，使事故处理和救援工作得到了更加高效的开展。
多起救援任务的成功完成，进一步提升了煤矿救援队的技术水平和工作能力。
3.安全生产工作成效显著今年，我们在煤矿救援队的领导下，积极参与安全生产工作。
通过加强与煤矿企业的沟通协调，及时发现和解决安全隐患。
通过多次安全排查，有效减少了事故发生的概率。
在安全管理上下大功夫，着力控制事故风险，保障了煤矿生产的安全稳定。
4.加强与相关部门的协作今年，我们积极开展与公安、消防、医疗等相关部门的合作。
建立了更加紧密的工作联系机制，并制定了联合救援预案。
在实战演练和应对事故救援中，与相关部门密切配合，形成了合力，并取得了很好的工作效果。
5.加强宣传与培训工作今年，煤矿救援队加强了对干部员工的宣传教育和培训工作。
通过组织座谈会、经验交流会和培训班等形式，提高队员们的安全意识和救援技能。
同时，积极参与社会宣传，提高了广大群众对煤矿安全的认识和重视程度。
三、存在的问题虽然我们在今年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题：1.队伍建设亟待加强，尤其是对新队员的培训和引导工作不够到位。
矿山救护队工作总结（3篇）
矿山救护队工作总结矿山救护队工作总结(3篇)矿山救护队工作总结1我是XXX矿救护中队副中队中长。
任职以来，在领导的正确指导下，以高度负责的工作态度，扎实有效地完成了上级领导交给的各项工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。
下面将我一年多来的工作、学习情况向领导作以汇报。
一、注重自身表率，狠抓救护职业道德建设基层救护中队的核心工作是战备值班、应急救援工作、训练和队伍管理。
特别是任职以来，注重加强队伍职业道德素质培养。
通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的'一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了职业道德层面上来从而为更好地开展救护工作打下了良好基础。
另外，我和中队全体管理人员一起对救护队如何管理进行了认真的分析研究，采取了以德服人管理模式，并从自身做起，当好楷模，用行动去影响、带动他们，指战员积极性得到了很大的提高。
同时，也注重做好个别老同志的思想转化工作，关注指战员的思想动态。
去年上半年，为了进一步规范救护队伍管理，中队根据自身实际出台了指战员考评细则及相关制度，做到用制度管人，特别是在对老队员的管理中，以一视同仁为原则，职业道德教育为基础，做到先关心再要求，取得了一定的效果，老队员都能够从意识上服从管理、配合工作。
全体指战员精神面貌焕然一新，士气高昂，工作积极。
二、努力提高管理能力，坚持求真务实的工作作风一是要坚持求真务实的工作作风。
一年多以来，中队各项设施都不够完善，我在心里想如何改变中队硬件设施不齐全，软件建设不规范的现状。
今年夏天，队员宿舍、个别办公室空调损坏，不能正常制冷，在中队经费不足的情况，我主动联系总务科请地方专业人员修理空调，使官兵能够安心工作；二是要中队全体指战员发挥主观能动性，自己动手建队。
我积极向上级机关反映情况，争取给予支持，同时，同全体指战员一道动手，从内到外逐步规范，通过一段时间的建设，面貌焕然一新。
今年以来，中队的各项工作我都能亲临一线，靠前指挥，从不坐而论道，当甩手掌柜，我中队精细化管理水平有了明显的提高。
矿山救护队年终工作总结8篇
矿山救护队年终工作总结8篇第1篇示例：矿山救护队年终工作总结一、回顾2021年，矿山救护队在党和政府的正确领导下，坚持安全第一的原则，全力以赴开展各项救援工作。
在疫情防控常态化的背景下，我们克服重重困难，坚决执行各项防疫措施，确保了救援队伍的安全和稳定。
在矿山生产中，我们积极投入救援工作，为矿工的生命财产安全提供了有力保障。
二、工作亮点1. 救援演练：我们在全年开展了大量的救援演练活动，包括事故现场模拟演练、装备使用演练等，不断提升队员的救援技能和应急反应能力。
2. 安全宣传教育：我们组织了多场安全宣传教育活动，向矿山职工宣传矿山安全知识和应急处理方法，提高了他们的安全意识和自救能力。
3. 班组考核：我们定期对各班组的救援装备、应急预案等进行考核，发现问题及时整改，确保救援工作的有效实施。
4. 新技术应用：我们积极引进先进的救援技术和设备，提高了救援效率和质量。
充分利用信息化技术，实现了快速响应和联动指挥。
三、存在问题1. 装备更新不及时：部分救援装备已经老化，需要及时更新和更新，以确保救援工作的质量和效率。
2. 队员培训不足：部分队员的救援技能和知识水平还有待提升，需要加强培训和学习，提高队伍整体素质。
3. 应急响应能力有待加强：面对复杂多变的救援情况，我们需要进一步提高队伍的应急响应能力，做到随时随地能够迅速、精准地开展救援工作。
四、未来展望1. 继续加强安全教育：加大矿山安全教育力度，深入矿井开展安全隐患排查，确保矿工的生命安全。
2. 加强队伍建设：着力提升队伍的整体素质，定期组织培训和练习，确保队员在实际救援中能够胸有成竹。
3. 推进信息化建设：进一步发挥信息化技术的作用，完善救援指挥系统，提高救援工作的效率和水平。
2021年是矿山救护队不平凡的一年，我们取得了一定的成绩，也存在一些问题和不足。
2022年，我们将继续努力，弘扬救援精神，全力以赴，为矿山安全稳定做出更大的贡献！【2000字】。
矿山救护队工作总结7篇
矿山救护队工作总结7篇篇1尊敬的领导：我代表矿山救护队，向您提交本年度的工作总结。
本报告旨在全面回顾过去一年的工作进展，总结经验教训，为未来的工作提供参考和指导。
一、队伍建设和培训在过去的一年中，我们注重队伍建设和培训工作。
通过定期组织培训和学习活动，提高了队员们的业务水平和应急能力。
我们不仅加强了队员们的理论学习，还注重实践操作能力的提升。
通过模拟演练和实际救援行动，队员们掌握了更多的救援技能和经验。
同时，我们还建立了完善的考核机制，对队员们的工作表现进行评估，确保了救援工作的质量和效率。
二、救援行动在过去的一年中，我们共参与了多次矿山救援行动。
这些行动涉及到各种复杂的情况，如矿井火灾、瓦斯爆炸等。
在每一次行动中，我们都充分发挥了专业救援队伍的优势，迅速响应、果断处置。
我们不仅成功救助了多名被困人员，还积极参与了后续的救援工作，为稳定矿山安全生产形势做出了积极贡献。
三、装备建设和物资保障装备建设和物资保障是矿山救援工作的重要方面。
在过去的一年中，我们注重装备的更新和维护，确保了救援装备的可靠性和有效性。
同时，我们还建立了完善的物资保障机制，储备了充足的救援物资，为应对各种复杂情况提供了有力保障。
四、经验总结和教训反思通过一年的工作实践，我们总结出了一些宝贵的经验教训。
首先，我们需要进一步加强队伍建设和培训工作，提高队员们的业务水平和应急能力。
其次，我们需要不断完善装备建设和物资保障机制，确保救援工作的顺利进行。
最后，我们还需加强与其他相关部门的沟通和协作，形成工作合力，共同推动矿山安全生产形势的稳定发展。
五、未来展望未来的一年中，我们将继续发扬“人民至上、生命至上”的理念，切实履行矿山救护队的职责和使命。
我们计划进一步加强队伍建设和培训工作，提高队员们的业务水平和应急能力。
同时，我们还将不断完善装备建设和物资保障机制，确保救援工作的顺利进行。
此外，我们还积极与其他相关部门进行沟通和协作，共同推动矿山安全生产形势的稳定发展。
矿山救护队年终工作总结6篇
矿山救护队年终工作总结6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，矿山救护队全体成员认真贯彻落实上级有关指示精神，坚持“加强队伍建设，提高救护能力”的原则，切实加强队伍建设，不断提高救护能力，较好地完成了上级赋予的救护任务。
现将一年来的工作总结如下：一、队伍基本情况矿山救护队现有指战员XX人，其中党员XX人，共青团员XX人；XX人取得中级救护员资格，XX人取得初级救护员资格；队部设有XX 个救援小组，各救援小组均能按照矿山救护规程的要求开展工作。
二、主要工作及成效（一）加强队伍政治建设，提高队伍整体素质1. 强化理论学习。
坚持把政治理论学习放在首位，充分利用集中学习和业余时间学习，重点学习了党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等。
通过学习，使全体指战员进一步统一思想，提高认识，为促进矿山救护队工作奠定了良好的理论基础。
2. 强化业务学习。
积极鼓励和支持指战员参加各类业务培训和学习，不断提高业务水平。
同时，结合队伍实际情况，开展了多种形式的技术比武和业务竞赛活动，提高了队伍整体业务水平。
（二）加强队伍作风建设，提高队伍凝聚力1. 严格落实各项规章制度。
坚持把规章制度落实到位，要求指战员严格遵守各项纪律规定，切实做到有令必行、有禁必止。
同时，加强了请销假制度和查铺查哨制度的管理力度。
2. 积极开展多种形式的活动。
通过开展丰富多彩的文化娱乐活动和体育活动，增强了队伍凝聚力和向心力，进一步激发了指战员的工作热情。
（三）加强救援准备和演练工作1. 做好救援准备工作。
各救援小组认真检查和维护救援装备和物资，确保其完好可靠；同时，制定了详细的救援预案和计划，为应对各类突发事件做好了充分准备。
2. 开展救援演练活动。
根据不同类型的事故特点，定期组织开展了多种形式的救援演练活动。
通过演练活动，提高了指战员的应急反应能力和实际救援能力。
（四）完成各项救援任务1. 完成了矿山事故的救援任务。
在发生矿山事故时，矿山救护队迅速出动，积极参与救援工作，为减少人员伤亡和财产损失做出了积极贡献。
煤矿救护中队年终工作总结6篇
煤矿救护中队年终工作总结6篇篇1XXXX年，我们煤矿救护中队在上级部门的正确领导下，认真学习党的十八大精神，全面贯彻科学实践发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕年初制定的工作目标，以完成煤矿安全生产救护任务为重点，全力搞好救护工作，较好地完成了上级交给的各项任务。
现将一年来的工作总结如下：一、人员素质及作风建设1. 强化理论学习，提升队伍政治素质。
我们按照上级的部署和要求，组织中队党员干部开展了“双学”活动。
通过学习，进一步提高了党员干部的政治理论水平，统一了思想，增强了凝聚力。
2. 强化业务培训，提升队伍业务素质。
我们一方面加强救护队员的体能训练和业务培训，提升队员的业务技能水平；另一方面加强装备维护保养，对救护装备进行定期检查、保养，确保关键时刻装备能发挥应有的作用。
3. 强化纪律意识，提升队伍作风建设。
我们以开展“三访四见五保”活动为契机，切实转变工作作风，提高工作效率。
全体队员严格遵守作息时间，按时参加早操和体能训练，培养了良好的作风纪律。
二、救护工作及任务完成情况1. 积极响应，认真组织，圆满完成抢险救灾任务。
今年以来，我们认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极响应上级指令，认真组织抢险救灾工作。
在发生险情时，迅速出动，全力以赴完成抢险救灾任务。
2. 加强值班值宿工作。
我们严格落实值班值宿制度，坚持24小时值班和领导带班制度，确保了上情下达和下情上报。
同时，我们还加强了车辆管理，确保了出勤率。
3. 强化装备建设，提升队伍战斗力。
我们积极争取资金投入，对救护装备进行更新和维护保养，确保了救护装备处于良好状态。
此外，我们还加强了队员的体能训练和业务培训，提升了队员的综合素质和战斗力。
三、存在不足及改进措施1. 队伍素质有待进一步提高。
部分队员在业务技能和体能方面还存在不足，需要进一步加强培训和锻炼。
在今后的工作中，我们将继续加大培训和考核力度，提高队伍的整体素质。
煤矿救护中队年终工作总结8篇
煤矿救护中队年终工作总结8篇篇1一、引言本年度，煤矿救护中队在上级领导的正确指引和全体队员的共同努力下，始终坚守岗位，为保障煤矿安全生产作出了重要贡献。
本报告将全面回顾和总结过去一年的工作，旨在总结经验、发现问题、提出改进措施，为今后的工作提供有力支撑。
二、工作内容及成果1. 安全生产工作在过去的一年中，我们始终将安全生产作为首要任务。
我们制定了详细的安全生产计划和措施，并严格执行。
我们加强了日常巡查和隐患排查力度，及时发现并整改了多起安全隐患。
我们组织开展了多次应急演练，提高了队员应对突发事件的能力。
我们的工作有效地减少了安全事故的发生，保障了煤矿的安全生产。
2. 救护工作我们始终保持高度警惕，做好随时出动的准备。
我们积极参与煤矿事故救援，迅速、准确地完成了多次救援任务。
我们还加强了对救护设备的管理和维护，确保设备的良好运行。
我们的工作赢得了领导和同事们的肯定。
3. 培训和队伍建设我们注重提高队员的素质和技能，组织开展了多种形式的培训活动。
我们加强了思想政治教育，提高了队员的责任感和使命感。
我们还组织了专业技能培训，提高了队员的业务水平。
我们的队伍建设取得了显著成果，为今后的工作奠定了坚实基础。
4. 科技创新和信息化建设我们积极响应科技强安的号召，加强科技创新和信息化建设。
我们引进了先进的安全监测设备和技术，提高了安全生产的监测能力。
我们还建立了信息化平台，实现了信息的实时共享和快速处理。
我们的工作有效地提高了工作效率和救援能力。
三、存在的问题和改进措施1. 问题分析虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但我们也意识到还存在一些问题。
主要包括：部分队员安全意识不够强，设备维护管理还有待加强，科技创新和信息化建设需要进一步提高等。
2. 改进措施针对以上问题，我们将采取以下改进措施：加强安全教育，提高队员的安全意识；加强设备管理和维护，确保设备的良好运行；加大科技创新和信息化建设的投入，提高安全生产和救援能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
煤矿救援队工作总结三中队在大队行政及党支部的正确领导下，紧紧围绕大队“××”工作目标，结合单位实际，深入贯彻学习实践科学发展观活动，确定以“加快推动新一轮发展、实现队伍发展新跨越”为主题,以“更新队伍发展观念、创新应急服务机制、抓机遇构建服务新体系、打造高素质救援队伍"为主要内容，切实把握“解放思想、改革创新、加快技术一流、装备一流、服务一流、作风一流救援队伍建设”实践载体，积极应对当前形势任务，中队全年杜绝轻伤以上事故,确保实现了安全救援。
××年的工作情况总结一、抓班子带队伍，内强素质，外塑形象,提高队伍战斗力。
1、刚性管理与柔性管理相结合，努力提升队伍整体素质。
三中队年轻的队员比较多,结合中队实际情况，中队采取刚性管理与柔性管理相结合的方法，凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等方法对队员严格进行管理，同时坚持“以人为中心”，依据共同价值观和精神文化等人性化管理，中队指挥员深入到小队，与队员交流谈心,帮助队员消除矛盾，统一思想，无论是生活还是工作，及时了解队员的思想动态，每月召开一次民主生活会,让队员各抒己见,对工作、生活等各方面的问题提出合理化建议，中队认真整理分析并采纳。
采用非强制性方式,在队员心目中形成一种潜在的说服力，从而把组织意志变为个人的自觉行动。
激发了每个队员内心深处的主动性、内在潜力和创造精神,把强制管理转化为队员的自觉意识，从而形成内在的驱动力时,这种管理方式起到了明显的作用，使队员的思想素质大幅度的提升。
2、明确职责，落实责任，提高班子素质.我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有效的措施,不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力，时刻做到自重、自省、自警、自励,树立了良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。
在工作中充分体现“公开、公平、公正”的原则，强化劳动纪律和工作作风，制定岗位责任制及考核办法，做到分工明确，责任清,量化准,严格落实责任追究制，做到压力均摊,风险共担,完善岗位责任制.听从领导安排,决不违章作业和指挥，起到模范带头的作用，在遵守各项制度上做到身先士卒，要求别人做到的,自己一定做到，要求别人完成的，首先自己完成。
特别加强业务基础知识的学习，进一步提高战术运用水平。
3、深化军事化管理理念，驻外值班塑造良好形象。
今年来三中队顺利完成了驻××、××、××三个煤矿驻矿值班，驻矿小队能够做到保持良好的救援队伍军事化形象,与矿方密切配合，服从管理，搞好优质服务，驻矿指挥员严格要求，带头落实了大队《驻矿管理规定》和《禁酒令》，以身作则、加强管理，不断提高了救护大队在外界的优良形象。
在值班期间，认真组织学习、训练,并积极开展预防性检查，为服务矿井的安全生产保驾护航.在开展预防检查工作中，制定熟检制度，积极参与服务矿井的安全检查，组织人员到采、掘工作地点进行检查和熟悉巷道.提高救护队员对服务矿井的熟悉程度.查隐患、堵漏洞，防止事故的发生，将事故消灭在萌芽状态。
十月份在驻××矿期间，褚正月完成了地方和矿方应急救援小队的培训工作。
同时，中队按照大队要求，对司机制定了行车管理规定.由于驻外出车数量的增加，为了保证路上的行车安全，中队采取了限速、及时做好车辆的维护与保养等措施。
加强对司机的行车安全教育，强化交通法规的学习。
二、学习安全文化，搞好技术培（复）训，强化战备值班，实现全年安全年。
1、以各种形式加强对安全文件的学习.认真组织学习贯彻落实了省局、集团公司和大队的一系列文件精神，加强了形式任务教育和安全教育，使每一名指战员明确了思路，鼓足了干劲,树立了正确的价值观、人生观，提高了政治思想素质和工作水平。
增强了全体指战员的安全意识，不断强化了指战员的自主保安和互助保安意识,使“安全第一,施救第二"的安全救援理念落实到各项工作中。
并认真组织学习《煤矿安全规程》、新版〈<煤矿救护规程〉〉、《生产安全事故报告》、《矿井水害事故处理与避灾自救》、《救护大队安全技术措施》等一系列安全法规，使每名指战员得到了全面掌握。
同时中队坚持每月召开安全学习。
带领队伍学习专业业务、技术来不断提高自身和队伍的政治觉悟和专业水平。
2、加强战备值班,提高战备观念，保证闻警即出，速战能胜。
加强战备值班,提高战备观念，保证闻警即出，速战能胜，按照“加强战备，严格训练,主动预防，积极抢救“的救护原则，首先，进一步培养指战员战备观念，加强安全教育，提高自主保安意识。
二是中队制定了一系列的管理制度强化了值班纪律，完善岗位责任制及考勤制度，保证了值班质量、人员数量。
根据日常训练计划要求,针对队员的弱项，制定日常训练措施严格考核，从各个方面增强队员的实战能力，实现了安全救护.三是为做好矿井安全优质服务，保证抢险救灾的需要实现自身安全，认真坚持仪器装备抽查制度,使各类仪器装备完好率达到了100％,安全、精确、可靠。
全年训练情况设备操作484队次，军事化队列390队次,安装高泡88队次，装检96队次，抽查装备288人次，业务学习559队次，体质720队次,砌4㎡专闭88道,安装局扇接风筒74队次。
［page］3、严格正规操作，扎实有效的开展了安全技术服务和应急救援工作.在安全技术服务工作中，严格执行《煤矿安全规程》及集团公司《救护大队安全技术措施》的有关规定，认真制定安全措施和行动计划，组织参加人员进行学习并签名，并对乘坐皮带、猴车等运输工具的注意事项进行学习。
中队指挥员带队参加，并带全各类技术装备及监测仪器.在施工中，杜绝违章指挥,违章作业，消除各类习惯性违章,严把现场安全关，确保了安全技术服务.在抢险施工中充分利用现场的条件，克服恶劣的工作环境，有效完成了抢险救灾任务。
共侦察探巷42队次363人次，解放巷道13936米，启封密闭47道;××、××、××、××、××煤矿、××煤矿一年一度的反风演习5队次46人次；××煤矿防洪演习1队次9人次；××煤矿火区监测8队次29人次.并成功处理了大年初一山林火灾、××板房火灾、××、××矿火灾、××矿锅炉房高空作业人员摔伤事故,在处理过程中组织严密、措施得当，队员表现积极主动,能够灵活运用所掌握的救护知识,战斗力得到了锻炼和提高。
4、对新队员进行全方面的培训教育针对中队实际，由于新队员成分多，想点子、找办法促进新队员的进步，有重点的培养,做到育人、留人、用人，给他们一理想的支点、理想的坐标，使他们在关键时候能冲的上，拿的下，激发他们干事、成事的热情。
特别是抓好的政治思想教育工作，做事先做人,动之以情晓之以理。
使他们一主人翁的心态成就事业的辉煌。
进一步加强新队员的政治思想教育、职业道德教育，培养他们爱岗、敬业、爱队的思想和良好的工作作风。
中队制定了各项规章制度及考核制度，严格落实，严格考核.中队每月召开了班子会和小队长会议，制定学习计划。
尽快提高新队员的业务技术素质和应急救援工作能力，确保新队员在规定期限内达到各项技术标准的要求.新队员能够认真遵守大、中队各项管理制度，服从领导，团结同志，虚心学习，不断提高技术水平，老师在工作中也能以身作则，虚心传授，发扬了“传”“帮”“带"的精神,指导新队员各项技术业务，使新队员在短时间内业务、技术等各方面有了较大的提高。
5、积极开展岗位练兵,技术比武活动，提高全队的技战水平。
坚持以季度达标验收工作为重点，积极开展工作，强化训练，落实责任，制定措施，加大奖罚力度，达到一级救护中队标准。
按照救护大队战训工作规划，结合本单位工作实际及达标项目，每月组织自检，提高职工的训练积极性和能动性。
积极开展岗位练兵,技术比武活动，××年度技术比武取得较好成绩，这次比武选拔××、××两名新队员表现突出，取得较好成绩，即培养了新生力量,又锻炼了他们的心理素质.××业务理论、××战术、××第一名,××战术、××、××业务第二名，××体能第三名。
急救包扎虽未取得名次但是进步较大。
这次比武不仅提高了队员的积极性,还能提高队员的技术操作水平，为下一步实现安全救护起到了关键的作用.6、顺利完成了四个季度的高温烟巷演习，进一步培养全体指战员在恶劣环境下的应变能力和适应能力。
按照《煤矿安全规程》、〈<煤矿救护规程〉〉及大队的有关规定，制定方案措施，结合实战从难、从严、从细锻炼队伍在恶劣环境条件下的战斗能力，增强全体指战员在灾区作业的实战能力,不断提高指战员的心理素质、技术素质和综合实战能力,适应抢险救灾工作的需要，做到“召之即来，速战能胜”，真正起到锻炼队伍的目的，尽快争取与国际接轨。
完成了每季度一次高温烟巷演习训练.三、党政工团齐抓共管，积极开拓，将“四××五"创建活动开展得有声有色。
1、着眼于党建工作机制创新,立足救援工作实际,不断深化“四××五”创建活动，组织开展好“四××五”创建活动，由于我们三中对党支部刚成立时间短，严格按照总支要求,建立、健全各种记录和各项管理制度，积极组织开展好四好班子，五好党支部，五好党员,五好党员示范岗，完善各项管理规定(以分计资、奖金分配、争当学习型员工、争当优秀队员、开展好争当优秀员工和争当学习型员工的活动），统一中队全体指战员的思想,努力打造平安、和谐区队。
2、工会建设和谐工会之家，在奖金分配上做到公正、公平、公开,抓好维权工作，无上访、无劳动争议，解决职工的后顾之忧。
3、团员积极参加大对团总支的活动，××取得了演讲、知识竞赛等,好成绩;××自救器青工大赛集团公司第一名，大队奖励500元。
六、经费的使用与管理经费的使用做到月初有预算，月末有汇总.把钱花在刀刃上,不乱花钱。
经费的使用每月及时向班子成员进行通报情况。
在保证车辆燃油和维护保养的情况下做到了节流。
综上所述,在××年的工作中，三中队中队班子在大队行政及党支部的正确领导下，把三中队从一个实践经验少、不成熟的队伍，发展到一个优秀的队伍，有了质的提高,质的飞跃。
虽然在工作中取得了一定的成绩,但对照科学发展观的要求，对照构建“四××五"创建活动的要求,对照“安全救援、科学救援、和谐救援”的发展要求，在思想观念、工作作风、演习训练、技术服务和事故救援能力等方面还存在一定的差距，结合我队实际情况，存在以下几个方面的问题：1、班子成员的思想不够解放。