XXXX年总部营销项目培训方案
如何给销售部门做培训计划
如何给销售部门做培训计划一、明确培训目标在制定培训计划之前，首先需要明确培训的目标。
这些目标应该是具体、可量化的，例如提高销售额，提升客户满意度，或者增加市场份额等。
一旦确定了培训的目标，就可以根据这些目标来确定培训内容和方法。
二、分析销售团队的需求在确定培训内容之前，需要先对销售团队的现状进行分析，了解他们的知识、技能、态度等方面的需求。
可以通过面对面的访谈、问卷调查、数据分析等方式来进行。
通过这些分析可以了解到销售团队在哪些方面存在不足，需要提高的地方。
这将有助于确定培训内容和方法。
三、确定培训内容根据销售团队的实际需求，确定培训内容。
一般来说，销售培训内容可以包括产品知识、销售技巧、市场分析、客户关系管理、谈判技巧等方面。
在确定内容的时候，可以根据销售团队的工作内容和特点进行分类，以确保培训内容的实用性和针对性。
四、选择培训方法根据培训内容确定培训方法。
培训方法可以包括专业讲座、案例分析、角色扮演、实地考察等。
不同的培训方法针对不同的内容和目标具有不同的优势。
在选择培训方法的时候需要充分考虑销售团队的实际情况，以确保培训的有效性和实用性。
五、确定培训时间和地点确定培训时间和地点。
通常来说，培训时间可以安排在业务相对清闲的时候，比如淡季或者节假日。
培训地点可以根据实际情况进行确定，可以是公司内部，也可以是外部的培训机构。
六、制定培训计划根据确定的培训内容、方法、时间和地点，制定具体的培训计划。
培训计划应该包括培训目标、内容、时间表、教材和教学资源的准备等方面。
培训计划的制定需要充分考虑销售团队的实际情况和需求，以确保培训的有效性和实用性。
七、评估培训效果在培训结束后，需要对培训效果进行评估。
可以通过问卷调查、考试、实际销售业绩等方式来进行。
通过对培训效果的评估，可以发现培训计划的不足之处，并及时调整和改进培训计划，以提高培训的效果。
综上所述，制定一个有效的销售培训计划需要充分考虑销售团队的需求和实际情况，确定培训目标、内容、方法、时间和地点，并制定具体的培训计划。
贝塔斯曼-欧维特培训方案+金融街控股简介
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欧唯特中国
• 欧唯特（中国）在北京、上海、广州、深圳、杭州、南昌等均有业务 运营，其中在北京和上海拥有当地最大的单体服务中心，服务内容包 括业务流程外包、市 场服务、咨询管理、物流等。 我们在中国的四 十余个主要客户涵盖众多的行业：包括航空旅游、汽车、金融、信息 技术、快速消费品等。 • 如今，通过不断延伸服务内容，提升服务层次，满足服务需求，欧唯 特（中国）已经建立起一个多元化的服务产业链条，从CRM客户关系 管理，客户忠诚度 计划，顾客服务中心与流程管理，B2B与B2C的物 流管理，财务处理服务，基于数据库的直效营销和交叉营销，到覆盖 全国的物流配送服务，包括代收货款、仓 储服务、增值服务、配送服 务、订单处理及IT系统建设、呼叫中心、流程, IT 及实施顾问服务等 都包括在这个链条之内。这些多元化的业务部门从各个环节为客户提 供着专业服务，这些专业组合在一起，为欧唯特（中国）形成了一站 式的整合商业服务模式。在普遍缺少综合服务平台的中国商业服务行 业中，欧唯特（中国）有独一无二的定位。
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部分客户
兰登书屋——支持中国文化“走出去”
兰登书屋支持中国文化“走出去”，通过与众多中国合作伙伴的合作，将中国 图书介绍给其他国家的读者。例如： • • • • 苏叔阳所著的《中国读本》 赵启正与 Luis Palau 合著的《江边对话》 多位作家合著的《中国财富》 奥运期间的旅游指南《北京》
欧洲最大的广播运营商
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市场营销人员培训方案范文（通用5篇）
市场营销人员培训方案市场营销人员培训方案范文（通用5篇）为了确保事情或工作能无误进行，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的市场营销人员培训方案范文（通用5篇），希望对大家有所帮助。
诚开教育招生策划当下英语培训机构繁多，作为一个名气尚不够响的英语工作室，要想从中分得一杯羹，只能剑走偏锋，在传统思维方式与营销手段之外寻找新的市场突破口。
基于此，我提出以下方案，希望能对贵机构的招生工作有所帮助。
一、寻找市场空白带，避开与强势对手的正面竞争：一般来讲，重要的英语培训机构均分布在城市的繁华地带，主要面向城市里的学生招生，而对城郊结合地带重视不够。
事实上，由于近年来国家征用大量土地，以及城市化进程加快等原因，农民，尤其是城市周边地区的农民生活水平飞速提高，对子女的期望值也相应增加。
因此，我建议贵机构可尝试避开竞争对手的正面火力，在当地较富裕的城郊结合区域展开充分的招生宣传。
具体来说：1、在当地较为富裕的城郊结合区域设立报名宣传点，若有条件可就地设立专门的面向当地中小学生的文化培训班（这样学生就不用坐十几站的车到城市中心来上课，家长们也不用为担心孩子的安全而操心）；或者开设接送学生的专用面包车，也能起到上述效果。
2、与该区域内的中小学校取得联系，和各校英语教研组组长达成一致，开展英语课试讲、快乐英语角、英语提高计划等一系列活动；当然，若能以提成等方式说服英语老师在课堂上公开向学生推荐英语培训，则效果更好。
3、对该区域内中小学生中特别具有新闻价值的群体或个人（如特困农民工子弟、烈士子女、失足少年、身残志坚的“三好生”等）予以特别培训，并寻求有关媒体予以报道。
二、充分利用学校与社区平台，在老师、学生与家长心中树立贵校的良好形象：注：这里的学校与第一部分不同，泛指贵机构所在地的所有中小学。
1、典型示范：与部分社区、中小学进行合作，从中选择部分孩子（每个社区、学校限定名额）参加英语集中培训营（1—2天时间）——孩子是最眼馋的，看到同校的、家门口的参加了英语培训的孩子回来一副眉飞色舞的样子，自然也忍不住想参与其中。
培训方案及培训计划最新6篇
培训方案及培训计划最新6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《XXXXXX软件》项目培训方案
《XXXX软件项目》培训方案一、培训需求根据招标文件的要求，本项目的培训对象为XXXXX局的管理人员、系统维护人员、系统应用人员等，培训的内容应包括对本项目的管理、操作、运维，主要侧重于对该系统的使用及系统的基本维护、常见问题及解决办法等，并提供实践性的操作，旨在使受训者熟悉系统设计的思路，掌握系统的操作和维护等。
按培训的目的和对象不同，本项目中主要包括的培训，可分为两个类别的培训，依次为：系统操作及管理培训、系统技术及管理培训。
系统操作及管理培训：对管理人员、系统应用人员的培训，主要包括分功能、分步骤地完成本系统的全部管理、应用的培训，使相关人员能独立、熟练地操作系统完成相关业务。
系统技术及管理培训：对管理人员、系统维护人员进行培训，主要包括数据处理平台、虚拟化平台的安装调试、配置、升级、使用系统的初始化和操作应用、人员角色基础信息的录入和功能权限配置、系统监控分析优化、系统日常运维、系统紧急故障处理和系统灾备及恢复、系统接口交互等。
在项目的不同阶段，针对用户的不同层次，采用多种培训方式制定详细的培训计划，为用户培训管理员若干名，对系统使用工作人员进行整体培训，保证达到所有工作人员熟练使用系统，并完成日常系统维护的要求。
根据项目要求，此次培训对象为系统运维人员，系统开发和管理员、各级领导、各级业务窗口系统操作人员，以及其它使用本软件系统的单位技术人员。
我公司的培训教员既是服务现场支持的技术专家，也现场培训的专业讲师，有数百家同类项目现场培训经验，能保证培训工作的顺利完成。
二、培训目标为甲方单位的业务管理人员、系统技术人员和系统操作人员提供所需要的操作类、技术类、管理类、操作类的培训。
一方面，让各级操作人员能够熟练的应用本项目支撑环境顺利的完成各项日常工作，另一方面，让业务管理人员可以根据业务需要，灵活运用系统，并能为业务管理人员提供相应的业务指导他们熟悉该系统的操作，同时，系统管理人员和系统技术人员能够熟练掌握本项目支撑环境的日常管理、运行维护等。
销售培训方案(精选4篇)
销售培训方案（精选4篇）销售培训方案1一、酒店销售人员培训体系设计本酒店对销售人员的培训，公司实施三级培训体系，由酒店人力资源部制定具体的培训计划并组织实施，相关部门予以协助。
培训重点具有共性的培训对分公司或本部门所涉及的专业技术进行培训重点是针对操作性较强的岗位进行培训（本酒店销售人员暂时没有进行这一环节的培训安排）实施者酒店人力资源部各分公司、各部门各分公司、各部门。
1．公司级培训公司级培训内容主要包括以下四个方面。
（1）酒店概况。
主要包括：历史背景、发展特点与发展规划、组织结构、主要管理情况等。
（2）酒店的规章制度。
主要包括：员工纪律、培训制度、工作日程、进餐时间、超时工作等制度。
（3）员工的职业说明。
具体包括：员工的工作职责、如何配合酒店的整体运作、行为标准、酒店对员工的期望、所在部门的职责等。
（4）酒店的文化和管理理念。
主要包括团队精神、酒店经营理念等。
（5）了解酒店信息：按客人参观线路对酒店各经营场所进行参观并了解各经营场所的具体位置、装饰特点、营业时间、电话号码、经营特色，最终能为客人提供参观服务和有吸引力的推介。
（6）了解工作内容：了解营销人员的岗位职责、素质要求、作息安排、工作内容、规范标准、所处位置、组织架构、汇报渠道及协调注意事项。
（7）了解服务项目：通过学习服务信息手册、酒店宣传资料，熟记酒店应知应会基础知识，能完整地、生动地向宾客进行酒店内部各点的介绍；能及时为客人提供店外信息咨询服务。
（8）了解沟通方法：通过学习管理人员通讯录及各部人事分工、内部常用电话等，熟记并掌握主要常用电话等。
（9）了解电话礼仪：熟练掌握电话拨打、接听、转接、等候、挂机等功能，使用电话的礼节礼貌及注意事项等。
（10）熟悉客户档案管理，要能准确、及时地将客户档案进行整理。
2．分公司或部门级培训分公司或部门级培训的相关内容如下所示。
培训项目具体内容市场环境分析：1．酒店周边经营环境分析2．竞争对手情况摸底分析3．酒店优劣式分析4．销售目标分析订单跟进工作：1．订单跟进的意义2．订单跟进的程序3．异常订单跟进程序客户沟通技巧1．沟通类型分析2．沟通技巧分析酒店业务推广：1．市场调查3．宣传推广工作实施4．销售陈述技巧5．促销活动的效果分析销售谈判技巧：倾听技巧、提问技巧、应答技巧、拒绝技巧、客户异议处理等客人需求管理：1．需求分析2．供给分析3．供需管理的基本手段二、培训实施部门1．公司级培训由人力资源部统一组织，培训经理具体负责，在规定的时间内完成规定的培训内容，并进行书面考核2．公司级培训结束后，营销部按照本部门制定的培训计划，进行岗前专业培训，由本部门组织实施，人力资源部予以协助。
销售培训计划方案范文
销售培训计划方案范文
销售培训计划方案范文：
一、培训目标：
1. 提高销售团队整体销售技能，达到更高的销售业绩；
2. 增强销售团队的团队合作能力，提高协同效率；
3. 培养销售团队的自我激励和自我管理能力，增强团队执行力。
二、培训内容：
1. 销售技巧培训：包括销售话术、客户沟通技巧、销售谈判技巧等；
2. 产品知识培训：深入了解公司产品特点、竞争优势，以更好地向客户推销产品；
3. 销售心态培训：培养积极的销售心态，增强自信、抗压能力；
4. 团队合作培训：通过团队建设活动和合作训练，增强团队凝聚力和合作意识。
三、培训方式：
1. 线下培训：安排专业销售培训师针对性进行面对面培训；
2. 线上培训：利用在线培训平台进行远程培训，方便销售人员随时随地学习；
3. 实践培训：安排销售人员实地拜访客户，实践销售技巧，提升销售能力。
四、培训评估：
1. 定期对销售团队进行评估，分析销售业绩和销售技能提升情况；
2. 收集销售人员反馈意见，不断优化培训计划；
3. 设立培训效果考核机制，激励销售人员的学习和进步。
以上为销售培训计划方案范文，具体实施过程中可根据具体情况做适当调整。
公司培训方案模板大全5篇
公司培训方案模板大全5篇公司培训方案模板大全篇1一、总体思路根据物业公司20__年工作目标，结合分公司20__年重点工作及实际情况，当年的培训工作将突出以凤凰兰亭入伙培训及服务意识与技能为主体，以专业化、系统化为培训思路，体现个性化的培训内容，进而达到提升管理技能和专业技能，满足20__年重点工作的完成的目的；同时，分公司将在政策上鼓励各部门组织本部门业务的学习和培训。
二、20__年培训工作的理念和方式当年培训的预期效果将实现规范化管理、服务技能与意识提升和满意度提高三个目的，具体相关理念和方式如下：1、建立“泛培训”概念。
各部门内部定期的沟通、交流和分享也是收集信息，获取组织资源，实现群体共享和自我提高。
2、综合部从主办方转变为组织者、促进者和协调者的角色；转变为知识和技能资源的集合、融合和整合中心，成为学习型氛围的倡导者和推动者。
3、各部门都是培训主体，都是培训课程的产生地。
每个部门都是知识产生地和技能积累地，都是培训主体机构，又都能从中获取资源，因此，物业公司将加强开发内部知识资源，沉淀部门和员工工作成果和重要经验。
4、本年度分公司培训侧重于基层员工的服务意识及态度、凤凰兰亭入伙知识培训，采取公司总部和分公司自主培训相结合的方式。
三、20__年培训工作的重点实施方案根据公司培训工作指导思想，同时为了加强培训工作的针对性，20__年分公司培训模式将采用公司总部分公司综合部＋分公司各部门负责人共同完成的形式。
1、分工职责（1）各部门是培训工作的主体，各部门员工的工作技能、专业技术水平、部门工作流程等内容，均由各部门负责人自行组织部门员工进行学习。
部门可以通过员工调查自主选择课程的学习形式，学习内容，注意利用好各类课程所需要采用的内外部资源。
学习的形式可以采用部门组织学习、部门内、部门间各专业员工之间的讨论等。
（2）综合部主要针对因工作业务需要分批分专题组织员工进行参观考察（考察方式和内容见后），以及多个部门之间的公共培训；督促各部门培训方案的落实。
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安全放在第一位，防微杜渐。20.11. 2220. 11.22 23:03: 5723: 03:57 November 22, 2020
加强自身建设，增强个人的休养。20 20年1 1月22 日下午 11时3 分20.1 1.222 0.11.2 2
精益求精，追求卓越，因为相信而伟 大。20 20年1 1月22 日星期 日下午 11时3 分57秒 23:03: 5720. 11.22
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。 23:03: 5723: 03:57 23:031 1/22/ 2020 11:03:57 PM
做一枚螺丝钉，那里需要那里上。20 .11.22 23:03 :5723 :03No v-202 2-Nov -20
日复一日的努力只为成就美好的明天 。23:0 3:572 3:03:5 723:0 3Sund ay, November 22, 2020
●资源合作主要是发挥双方客户资源和各自产品的优 势，采取购买服务或共同开发具有资金和物流特点的“ 银邮”新产品，通过服务外包或按效果付费模式，获得 额外增值收益。
介绍完毕 谢谢大家
2012年11月14日
生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热 爱。20 .11.22 20.11 .22Su nday, November 22, 2020
按照建行提出的需求，邮政做为银行的间接 交付渠道，可以通过发挥自身渠道覆盖能力的优 势，并结合现代通信技术，为建行提供跨区域、 多层级、全方位的服务。总体上建议采取分级定 制、资源合作的思路进行深度的开发。
●分级定制主要是按照建行三类客户不同的价值，分 别定制适合的邮政产品服务组合，通过突出定制及个 性化的服务，实现服务升级，收益增值。
业银行。 1984年1月1日成立。 2、中国农业银行 是我国办理农村金融业务的国家银行。 1979年3月恢复。 3、中国银行 是我国的国家外汇、外贸专业银行。 它的前身是满清政府的大清银行，1949年由人民政府接管。 4、中国建设银行 是我国管理固定资产投资、经营投资信贷业务的国家银行。 1954年10月1日成立。
国家开发银行设总行和部分分支机构，信贷业务由建设银行代 理。
农业发展银行
农业发展银行（Agriculture Bank）系指专门向农业 提供信贷及其相关金融服务的银行。我国农业银行于 1994年11月成立
中国农业发展银行的资金来源有： 1、财政拨款 2、开户企事业单位存款 3、发行金融债券 4、境外筹资 5、向中央银行申请再贷款
每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.1 1.222 0.11.2 223:0 323:0 3:572 3:03:5 7Nov- 20
相信命运，让自己成长，慢慢的长大 。2020 年11 月22日 星期日 11时3 分57秒 Sunday , November 22, 2020
农业信贷具有风险大、期限长、收益低等特点。
进出口银行
进出口银行系指专门为本国商品进出口提供信贷及其相关服务的银行。 这类银行通常是政府的金融机构，也有半官方性质者。
中国进出口银行 中国的中国银行曾长期行使国家对外贸易政策性银行的职能。 1994年5月，设立独立的“中国进出口银行”。 该行是为中国进出口贸易，尤其是支持和鼓励我国大型成套设备出口提供买方信 贷和卖方信贷的国家政策性银行。为大型机电成套设备等资本性货物的进出口提供 政策性金融支持，办理贴息及出口信用担保。
监管主体 中国银监会
银行体系 国有独资商业
银行
城市银行
中央银 行
中国证监会
股份制商业银 行
外资银行
政策性银行
中国农业银行 中国工商银行 中国建设 银中行国银行…… 各地方银行 交……通银行 招商银行 中信实业银行 中国民生银行……
入境银行 中……国国家开发银行 中国进出口银行 中国农业发展银行
我国金融机构体系包括： 1、中央银行与政策性专业银行； 2、国有独资商业银行、全国及地方性股
1948年12月1日在河北石家庄成立，1984年1月1日开始行使中央银行 职能。中国人民银行机构设置为总行、分行、城市中心支行和支行。职能：
第一：认真执行稳健的货币政策，支持经济稳定增长 (货币供应量 、现金供给量、存款、贷款、外汇)
第二：进一步改进货币政策传导机制，加大间接调控力度 (上调利 率、公开市场业务、信贷政策支农及中小企业支持)
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龙卡留学生信用卡—基于留学生命周期的产品设计
前期规划
考试申请
准备出发
海外留学
毕业以后
✓ 选择国家和 ✓ 考试 ✓ 安排出国行 ✓ 校园
✓ 工作或
学校
报名
程
学习
创业
✓ 准备语言和 ✓ 申请 ✓ 签证等其他 ✓ 旅游、 入学考试向目标学等校纸学邮质校寄文申 件请材准料 备工作 与国内互家探邮人亲寄和包朋裹友之间相
快速的服务保证。
客户邮寄的物品包括申请阶段的申请材料，以及在海外求学时邮寄的包裹。以每 名留学生邮寄1份申请材料、每年2次包裹邮寄、留学4年、每次费用120元计算，
前三年我行留学生信用卡的客户预计有高达450万次的全球快递需求，总费用高 达5.4亿元人民币。
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建行信用卡使用邮政产品现状
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邮政参与建行产品服务方案建议
a.由政府投资设立,根据政府的决策和意向,专门从事政策性金融业务 的银行；并且根据具体分工的不同，服务于特定的领域。
b.在从事业务活动中，均贯彻不与商业性金融机构竞争、自主经营与 保本微利的基本原则。
c.共有三家：
国家开发银行 中国进出口银行 中国农业发展银行 d.资金来源有三：一是财政拨付，二是组建时划归的资本金，三是发 行金融债券。
第三：进一步完善金融监管制度 第四：加强和改进外汇管理，外汇储备大幅增长，人民币汇率继续 稳定
《中华人民共和国中国人民银行法》
政策性专业银行
政策性专业银行是相对于商业银行及商业性专业银行而言的。它是政 府出于特定目的设立，或由政府施以较大干预，以完成政府的特定任务， 满足整个国家社会经济发展需要而设立的专业银行。 特点：
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龙卡留学生信用卡
面对广阔的留学市场前景和大量优质存量客户，经过对留学生群体特征、留学 生命周期及同业产品进行的详尽调研和分析，我行针对留学生家庭设计了专属信 用卡----龙卡留学生信用卡。
留学生信用卡为白金卡，我行将为留学生父母发主卡，为留学生本人配发附属 卡。
龙卡留学生信用卡预计首年发卡量为主附卡各12万张，前三年主附卡卡量 将超过50万张。
建设银行率先推出名校卡、汽车卡、商旅卡等创新产品；建立了国内规模最大的客户服 务中心，通过“客户之声”、“管理层倾听”、“客户接待日”等机制，构建起全方位的 质量监控体系，塑造了卓越的服务品质。
建行信用卡以卓越的创新能力、专业化的服务品质，被VISA、MasterCard、银联等信 用卡组织和主流媒体多次评为最佳信用卡品牌、最受尊敬的信用卡发卡银行、最具品牌价 值信用卡、最佳产品设计、最佳产品营销等大奖，在业界颇具影响力。
开发银行
开发银行(Development Bank)系指专门为经济开发提供长期投 资性贷
款的银行。办理政策性国家重点建设（包括基本建设和技术改 造）的贷款
及贴息业务。 我国开发银行于1994年3月17日成立。 国家开发银行的资金来源有： 1、国家财政部拨付的资本金 2、发行金融债券 3、向中央银行再贷款 4、境外筹资
数据来源：中国留学发展报告（2012）No.1、2012年中国教育在线出国留学趋势调查报告
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建设银行信用卡概况
截至2013年1月底，我行累计发卡量已超过4100万张，客户数量超过3500万人。其中， 白金信用卡发卡量在国内率先突破200万张，凭借年卡均消费10万元、年收入20亿元的骄 人成绩，继续领跑国内高端信用卡产品市场。
2013年总部项目培训
主讲人：李鸿燕
第一部分 2013年集团大客户中心总部客户开发内容 第二部分 往年成功开发项目的新进展情况； 第三部分 金融行业客户开发心得
第一部分 2013年集团大客户中心总部客户开发项目安排
2013年大客户中心要继续坚持以客户为 中心，以“联动、提升、管控”为主线，以 “项目、平台、体系”为重点，以“落地、 推广、培训”为手段，强化资源整合，联动 推进总部客户开发。
第二部分 往年成功开发项目的新进展情况 ●宁夏邮政公司与自治区交通运输厅签订战略合作协议 ●国电项目情况
第三部分 金融行业客户开发心得
马斯洛需求层次理论
（四）我国金融体系的构成概况 金融监管机构 政策性银行 国有独资商业银行 其他商业银行 农村和城市信用合作社 保险公司 证券机构 其他非银行金融机构 外资金融机构 民间金融机构
其他商业银行
1986年国家决定重新组建股份制商业银行——交通银 行的前后，在四家国有独资大商业银行之外，陆续建 立了一批商业银行：中信实业银行、中国光大银行、 华夏银行、中国投资银行、中国民生银行、广东发展 银行、深圳发展银行、招商银行、福建兴业银行、上 海浦东发展银行等
中国邮政储蓄银行
中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正 式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的 基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行 承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营 的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债 ，并将继续从事原经营范围和业务许可文件 批准、核准的业务。2012年2月27日，中国 邮政储蓄银行发布公告称，经国务院同意， 中国邮政储蓄银行有限责任公司于2012年1 月21日依法整体变更为中国邮政储蓄银行股 份有限公司。
份制商业银行、非银行金融机构； 3、外资金融机构、外国金融机构的分支
机构、中外合资金融机构； 4、银行业监督管理委员会、证券监督管
理委员会及保险监督管理委员会。 以上四个部分构成了我国金融的决策及执
行、业务经营及监管机构体系。