(工作计划)工程技术管理部年工作计划
工程技术部年度工作计划7篇参考
工程技术部年度工作计划7篇参考制定工程技术部年度工作计划的过程是个思考的过程,制定好工作计划以后,在心中基本上对某个项目已经有谱了,“胸有成竹”了。
下面是小编为大家整理的关于工程技术部年度工作计划，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!工程技术部年度工作计划篇1为贯彻落实安全月活动的安排精神，更好的使“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针深入人心，推动矿山安全生产工作的进一步提高，特制定以下安全计划：安全方面：保证各掘进头杜绝出现各类事故及三违现象，确保本月控制为零事故。
认真吸取近段时间内发生的矿难事故教训，严格落实安全生产责任制。
加强顶板管理和防治水管理。
强化对顶帮的支护，对于顶板岩石比较破碎，必须采用严格的支护，遇到构造需要架棚卧底时，确保棚腿迎山有力。
质量方面：每旬要对采掘工作面进行质量标准化验收，对做的好的巷道进行表扬鼓励，并且组织各个区队进行学习，月底验收进尺完成奋斗目标的同时质量标准化达到优良的给予奖励。
生产任务：本月根据每个区队上月的任务完成情况进行生产计划调整，然后进行编制当月的生产计划，并且召开生产计划会议，让每个部门负责人了解各自单位的生产任务，制定相应的措施组织生产。
培训方面：每个月不定期的对区队以及科室的技术人员进行一次到两次的培训，召开采掘系统方面的专题会议，组织各个区队技术人员以及主要负责人进行作业规程复审等。
隐患落实方面：本月加强现场采掘系统、顶板、防治水以及测量方面的管理，突出以隐患排查治理为主线，安全隐患严格按“五定”原则落实整改，确保安全生产。
其他方面：双基建设考核奋斗目标为前三名，工程技术人员以上人员入井不得低于15个（除请假外）。
工程技术部年度工作计划篇2武汉中通电能于20__年_月正式成立，成立后的三个月，工作任务繁重，是确保工期、按时完成总体目标的关键的一个时间段，决定公司以后的企业文化和发展方向。
结合部门的实际情况和工程特点，特制定工程技术部20__年第三季度工作计划。
工程管理工作计划15篇
工程管理工作计划工程管理工作计划15篇光阴迅速，一眨眼就过去了，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候开始制定计划了。
相信大家又在为写计划犯愁了？下面是小编精心整理的工程管理工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工程管理工作计划120xx年，在公司的大力支持与指导下，工程部安全管理工作取得了较好的成绩。
现将20xx年总结及20xx年计划汇报如下，请各级领导指示:20xx年环保及安全文明管理工作总结1、认真贯彻集团和政府相关部门系列安全管理文件指示精神，结合工程建设实际情况，落实日常安全管理工作。
公司派出专人参加集团安全生产相关会议，回来以后，向公司领导进行汇报，并通过开会、发放文件、发放会议音频记录等方式向公司及工地参建单位进行传达。
公司全体人员，对照会议要求，从安全组织建设、安全制度建设、物资投入、工作具体安排、检查督促整改等方面进行认真落实。
公司组织人员对所有安全资料进行检查并规范化建档留存备查。
对于安全生产管理的相关要求，通过公司办公会、工程专题会、工程例会、监理例会等方式进行传达学习安排。
努力做好一线建设工程的安全管理工作，项目部以项目经理为安全第一责任人，按照《安全生法》、《安全生产管理条列》及其它建设行业安全管理法规及专项规定为依据，制定安全管理工作计划并通过监理单位组织落实各施工单位的安全管理工作，对安全管理工作定期进行检查评估，对检查出的问题限时指定专人进行督促整改。
上半年的安全管理工作，重点做了以下各方面工作：以工程项目建设为依托，建立公司各级安全管理机构并明确组成人员的安全责任; 安全文明管理领导牵头、全员参与，责任到人，预防为主。
工程部对质量安全文明不懈地加强督促管理，通过监理公司针对各单位，建立质量安全文明管理组织及规范的档案资料，作为安全工作的抓手和履约情况评估资料。
为加强雨季施工安全日常管理，根据公司要求，由各监理部组织施工单位做好日常安全检查，投入必要的人力及材料设备，确保工地汛期安全生产。
2024年技术部门年度工作计划（六篇）
2024年技术部门年度工作计划尽管市场环境的不确定性持续存在，且公司内部体制有待进一步优化，我们依然坚定地决定以全新的精神面貌，与公司管理层、各职能部门及全体员工共同团结，努力开创某骆驼保险柜公司的新篇章。
技术部作为核心驱动力，我们承担的责任重大，任何微小的疏忽都可能给公司带来经济损失，甚至引发质量风险。
因此，我们建议以下调整应在未来的工作中实施：一、技术管理体系的构建我们将致力于完善技术管理工作，建立一套全面的规范体系。
1. 制定技术管理标准将制定《技术资料管理规范》、《取样操作规范》和《建筑仪器设备使用、保养及检定规范》等企业级操作准则。
2. 制定技术管理政策将推行《施组和专项方案编制审批管理制度》，明确编制时间、内容要求和审批流程等规定。
3. 规范检测记录流程编制各分项检查方法，确保项目记录的准确性和完整性。
二、新技术的推广与应用我们将把新技术的推广作为工作重点，技术部将积极推动新技术的应用。
具体措施包括：1. 推广绿色建筑，强化项目施工中的"四节一环保"理念。
2. 普及清水混凝土模板技术。
3. 引进新型外墙保温材料施工技术。
4. 实施施工现场的远程网络管理等创新手段。
三、技术培训的强化根据员工需求和项目进度，每月至少安排一次专业知识培训，使员工明确工作开展方式，并通过定期检查，确保执行效果的跟进。
四、提升工程质量控制工程质量控制是公司工程管理的核心，技术部将对此重点发力，配合其他部门确保每个项目的质量工作，直至顺利完工验收交付。
我们始终秉持"以数据为依据，严格检查，确保质量标准"的原则。
五、优化技术部职能，提升员工素质与管理水平1. 调整组织架构，明确岗位职责与工作目标我们将适时调整技术部的组织架构，明确各岗位职责，为每位员工提供清晰的工作指引，以促进工作的高效执行。
2. 深化制度建设，推进规范化管理3. 通过定期评估，强化技术部的执行力。
以上各项调整旨在提升我们的专业素养，增强团队协作，以应对不断变化的市场环境，确保公司的稳健发展。
工程部年度工作计划和目标
时光荏苒，新的一年正在向我们招手，想必您已经将新一年的工程部工作计划纳入重点的安排了，能够保证下一年的工作质量，提高下一年的工作效率。
怎么才能写好一篇工程部的工作计划呢？考虑到您的需要，特地编辑了“工程部年度工作计划和目标”，供您参考，希望能够帮助到大家。
工程部年度工作计划和目标(篇一)在20xx年，工程部将结合前方经营部门需求，继续加强内部管理，细化各岗位的工作量，大力开展节能降耗和成本控制工作，科学制定员工培训、人才培养计划。
具体如下：一、进一步细化管理，制定各岗位工作量鉴于工程部所辖设施设备比较庞杂，日常工作量较大，为较好的给前方经营部门提供优质的工程保障服务，xx年对于各岗位的工作内容和职责，制定详细的工作内容，以具体落实各项工作的责任及考核指标，具体如下：1、主管岗位a、根据xx年底对所辖专业设备的评估，核定各系统设备数量，按照设备重要性、区域、时间进行详细划分，制定xx年相对应的大修计划；每季度、每年进行工作总结；b、每季度对所辖专业设备进行运行现状检查，根据设备总数，按照区域和时间，每季度提交检查报告，每年提交评估报告；c、对所辖专业设备的外部维保单位，根据合同中维保计划，密切进行跟踪、监督、检测、验收工作，对产生的维保资料、纪录每月进行整理归档。
根据设备日常运行故障率及外观进行维保质量考核；d、结合所辖专业设备的实际情况，每半年对专业员工进行一次设备操作及故障处理培训；f、若遇重大活动，制定有针对性的详细工程设备检查、保障方案；2、运行值班岗位a、对于所辖设备、机房、前方能耗场所，制定详细巡视、检查制度，按照时间节点、路线、巡视次数制定表格，每班根据要求执行；b、每月对当班卫生包干区域的卫生清洁工作；c、每半年进行一次重大突发事件处理模拟训练，能按照应急预案进行处理，并提交事故处理报告；3、报修岗位a、按照工程部iso文件报修流程要求，正确填写报修单、完成各项报修任务。
对收费项目，核定收费价格，由业主签字确认；b、对于有偿服务领取材料须、与报修单、用途保持一致；c、对于报修任务，完成后必须做好收尾清洁工作；d、对于报修任务，不得出现客户不满意投诉现象；e、指派一名主管负责报修管理工作；4、大修岗位a、按照大修计划，须在计划时间内完成大修任务；b、对于大修工作完成后，须由专业主管进行质量评估；c、在大修过程中，须减少耗材的使用，能维修就维修、能利用旧零配件就利用旧配件；d、大修完成后，在下次大修日期前，不得出现返修现象；对于以上各项工作指标及规定，工程部将在日常工作中，加强检查、督促工作，发现违反第一次警告，第二次过失处理，第三次调整岗位。
2024年工程部工作计划（3篇）
2024年工程部工作计划____年是物业公司服务项目转型并发展的转折年，工程部在公司领导的正确领导和大力支持下，围绕工作目标和任务、公司决策，把握机遇，努力拚博，立足本项目工程管理，向集团化管理延伸。
通过工程部全体人员的共同努力，较好地完成了全年度工作目标和任务。
为集团公司集团化管理打下了坚实的基础。
一、工作目标和任务完成情况1、设备设施维修：工程部根据具体情况，开展预防维修，努力提高设备功效。
对强、弱电系统、空调系统、水系统按计划、有步骤地进行了维修保养。
对软化水水质自己跑单位进行水质化验，保证了系统水水质，符合国家标准，延长了设备设施的使用年限;在空调施工单位无法维保的情况下，工程部利用大厦装修期间从电路、水路一路路查找，解决了大厦空调系统长期存在的很多遗留问题，保障了设备设施安全、经济运行;坚持每周的控制箱、线路检查，机房设备的保养检查;消防系统的维护保养;楼顶风机检查等。
2、日常维修：____年度共完成1965项零维修工作，其中有公区维修，还有商户维修，有各公司、各部门的零维修等。
得到了如：、研发中心、财务部、钟表大厦、____公司、人事部等单位或部门的好评与认可。
3、规章制度：工程部在原来基础上，建立建全各项规章制度，做到制度上墙，以制度管人，以制度服人，使人人都以公司利益为上，用制度严格要求自己。
如考勤考核制度，以打卡、签到、班组点名三方式，确保了员工出勤率与出工率;库房管理制度，做到专人管理，出、入库明细，领用人签字，领导认可等，保证了公司材料的利用率。
在此基础上，工程部设立班组评比制度，做到周周检查、总结，使设备设施更加具体化、明细化。
工程部顺利地完成了值班制度，配电室及空调机房实行了轮班制，避免了因此而产生的劳务纠纷。
4、能源统计及节能降耗：工程部在上级领导的指导下，在各公司、部门的支持下，积极采取各种措施，群策群力，较好地做到节能工作，做到日日有统计，周周有总结，月月有汇报使领导对各项能源有充分的了解。
2024年工程管理工作计划五篇
工程管理工作计划五篇工程管理工作计划篇1为稳步提高工程技术科全体员工技术水平、管理水平及为项目服务水平；持续改进公司质量管理体系；促进各项质量管理活动及技术服务的顺利开展，圆满完成公司下达的质量管理工作指标，特制定度质量管理工作计划：一、工程质量控制目标：工程技术科围绕公司质量管理工作总体部署，严格执行国家强制性质量标准、建设主管部门规定的地方标准和质量要求，力争实现如下目标：单位工程质量验收合格率100%；档案验收合格率100%；重大及以上质量事故为零；（4）工序（分项工程）一次合格率90%以上，整改后合格率100%。
二、主要工作(一) 健全和完善工程质量保证体系，夯实质量工作基础。
把建立和完善质量保证体系作为强化质量管理工作的重点。
结合公司的实际，建立完善的质量管理组织机构，形成公司主管领导纵向负责和工程技术人员重点管理与交叉检查学习相结合的管理模式，实现质量管理工作的科学化、规范化、程序化、制度化。
（二）完善各级岗位人员质量管理职责，做到责任内容明确。
公司分管经理对质量管理工作统一指挥部署，对本单位质量管理工作负总责。
同时要层层分解质量管理和控制目标，并落实到每一级管理人员身上。
只有充分发挥质量管理人员的责任心，才能将质量管理水平提高一个新台阶。
（三）加强内部沟通。
为确保质量管理体系运行持续有效,实现质量目标,工程技术科要通过各种渠道和形式如：质量分析及技术交流会、组织专题活动（质量月、百日竞赛）等、促进质量管理体系运行的有效性。
及时上报质量月报，对施工过程中存在的质量问题应进行分析，详细说明质量问题整改情况。
工程技术科不定期召开质量分析会，对阶段性质量管理工作、工程质量情况进行统计分析，找出不足或存在的问题，制定纠正预防措施。
（四）加强质量诚信管理，全面开展创建业主满意工程。
公司要切实本着改进质量，提高服务为目的，确保“三个落实”，一是措施落实到位，公司要完善质量管理办法、质量控制措施，检查落实“三检制”等措施实施情况；二是监管手段落实到位，工程技术科要制定工程质量监督检查计划，对工程的关键工序、关键控制点必须进行监控检查；三是责任目标落实，要明确责任目标，细化分解到项目部、各班组（作业队），明确责任人，确定管理职责，形成目标、责任管理体系，定期对目标完成情况进行考核。
2024年工程部工作计划样本（五篇）
2024年工程部工作计划样本在送旧迎新之际，工程部在回顾____年工作开展的基础上，总结经验，找出不足，将以更加务实的态度，积极配合公司经营的战略方针，细化管理，从内部挖掘潜力，向管理要效益，更加严格要求，加强培训，勇于面对不足，团结一心，增强大局意识、责任意识和协作意识，同心同德，努力完成工作。
我们会继续发扬敬业、奉献的精神，共同为公司的迅速发展竭心尽力。
今年工作初步设想主要围绕"调整、完善、规范、落实"等几个方面来开展。
1、调整：主要是规范服务流程，调整目前的管理方式，修改并完善相关管理制度，重抓物业品质服务;2、完善：根据公司领导提出的"酒店式管理，五服务"的方针，对本部工作进行细化，将管理制度深入到日常工作的所有阶段和环节，形成一套完整的工作管理流程;3、规范：结合标准要求，对上述工作管理流程的各环节进行规范，细化和落实到个人，做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进，并形成相关记录;4、落实：加大检查监督力度，结合绩效考核制度和检查考评制度，加强执行力，强化奖罚的及时性和有效性，提高本部门员工的责任心，使各项规章制度落到实处。
2024年工程部工作计划样本（二）新的一年，为完成公司久远成长，现连系公司战我部分的现实环境，我们工程部____年任务的重面，出力于工程部各项任务的落实，并正在本来工程部任务的根本上，不竭提升办事量量，自动共同物业办事中间完成各项维建使命，特制定任务打算1、职员放置依照运做形式及岗亭办理的请求，工程部的职员保持今朝的的人数，包管火电体系的运转。
为包管应慢事务得和时有用的处置，正在现有职员体例中，夜间实施听班轨制。
2、任务打算（1）增强工程部的办事认识。
今朝正在办事上，工程部需进一步提升办事程度，出格是正在体例战量量上，更需进一步提升。
本部分将按期战没有按期的展开办事认识战体例的培训，提升部分职员的办事量量战办事服从。
工程部年度工作工作重点要点思路计划5篇范文
工程部年度工作工作重点要点思路计划5篇范文1. 工程部年度工作计划工程部作为公司的核心部门，负责项目的规划、设计、施工和管理，其工作重点直接关系到公司的发展和利益。
为了确保工程部的工作能够顺利进行，我们制定了以下年度工作计划：1. 提高项目管理能力：加强项目管理团队的培训和能力提升，推行项目管理标准化，提高项目管理效率和质量。
2. 加强施工管理：严格执行施工管理规范，加强施工现场的安全管理，提高施工质量和效率。
3. 加强技术研发：加大对新技术的研发和应用，提高工程部的技术水平和竞争力。
4. 加强与其他部门的协作：加强与设计部门、采购部门和质检部门的沟通和协作，提高工程部与其他部门的配合效率。
5. 提高团队凝结力：加强团队建设，提高团队成员的工作积极性和凝结力，营造良好的工作氛围。
通过以上工作计划的实施，我们相信工程部的工作能够更加高效、有序地进行，为公司的发展做出更大的贡献。
2. 工程部年度工作重点工程部作为公司的核心部门，负责项目的规划、设计、施工和管理，其工作重点直接关系到公司的发展和利益。
为了确保工程部的工作能够顺利进行，我们确定了以下年度工作重点：1. 提高项目管理能力：加强项目管理团队的培训和能力提升，推行项目管理标准化，提高项目管理效率和质量。
2. 加强施工管理：严格执行施工管理规范，加强施工现场的安全管理，提高施工质量和效率。
3. 加强技术研发：加大对新技术的研发和应用，提高工程部的技术水平和竞争力。
4. 加强与其他部门的协作：加强与设计部门、采购部门和质检部门的沟通和协作，提高工程部与其他部门的配合效率。
5. 提高团队凝结力：加强团队建设，提高团队成员的工作积极性和凝结力，营造良好的工作氛围。
通过以上工作重点的落实，我们相信工程部的工作能够更加高效、有序地进行，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 工程部年度工作要点工程部是公司的核心部门，负责项目的规划、设计、施工和管理。
为了确保工程部的工作能够顺利进行，我们制定了以下年度工作要点：1. 加强项目管理能力：提高项目管理团队的专业素质，推行项目管理标准化，提高项目管理效率和质量。
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工程技术管理部2011年工作计划
壹、高新区加气母站建设工作
高新区加气母站扩容改造工程最终形成10万立方的日加气能力。
具体实施时间为：2011年元月底前完成招投标工作，2月中旬开始施工，计划于五月底前完成项目建设，且竣工验收投入使用。
二、高新区门站维修技改工程建设工作
1、1#球罐除锈刷漆工作，2011年二季度完成技术准备、工程招投标工作，三季度完成施工及竣工验收。
2、母站围墙加高、放空区仓储场地、道路、绿化等建设，2011年2月份做前期准备工作，三月份完成招标工作，四、五月份进行围墙的拆除和加高工作，6、7、8月份进行道路、厂坪及堆放区的硬化，9月份完成绿化及进行竣工验收。
3、自控系统改造工作，2011年3月份进行技术准备，4月份完成招标工作，5月份开始施工，7月份前完成调试且竣工验收交付使用。
4、加气母站监控系统改造建设工作，2011年7月份开始施工方面的技术准备，8月份完成招标工作，10月份前完成安装调试且竣工验收，交付使用。
三、高新区及城区中压管网建设
2011年计划完成高新区及城区主管网建设16.6km，其中石泉路、乐天大街部分为环网建设管线；朝阳大街东段（南小桥）
为道路改造工程，经过和临渭区东入口改造办公室联系，预计道路建设能够完成，所以朝阳大街东段纳入计划；滨河大道为续建项目；杜化路和三贤路为新建项目。
其他为城区环网建设（敬贤大街、丰庆路、恒通路）。
根据渭南市道路建设进度，第壹、二季度计划完成石泉路、乐天大街、杜化路和三贤路的管道建设计划，总长度约为7.8km。
朝阳大街和滨河大道要根据渭南市政道路建设进度确定建设时间，总长度约为4.2km。
其他管道建设安排于第三、四季度完成建设（敬贤大街、丰庆路、恒通路），总长度约为4.6km。
（具体形象进度见月任务分解表）
四、经开区天然气利用工程
1、经开区门站、场区及工业大道主管线2.3km建设工程，根据
招标工作进度，计划2011年10月底前完成建设工作，其中，二月份完成施工前的准备工作，三月初开工建设，十月底完成门站建设工作，十壹月完成周边绿化等全部工作且进行竣工验收，交付使用。
2、经开区中压管网工程，2011年完成区内中压管网建设
10.6km。
（1）2010年6月底前计划完成108国道（沙王桥至候槐路）2100米，乐天大街至双王大街1200米；双王大街至沙王大桥1000米。
（2）2011年9月底前计划完成108国道（沙王大桥段）
2300米。
双王大街至沙王大桥（渭清路桥段）1300米。
侯槐路（108国道至振兴大街段）2700米。
之上几段道路已形成，约计10.6km,计划于壹季度开始进行施工，三季度结束前完成建设，预计完成投资790万元。
其它路段随经开区的道路建设进度情况进行施工建设。
3、经开区原计划铺设7.8km高压管线，由于韩城煤层气管线尚
未确定，所以施工时间尚不能确定，待气源线路确定后计划施工时间。
五、居民用户、锅炉及大灶设计及安装工作
根据公司全年居民用户6000户、锅炉用户25户、大锅灶30户的发展计划，我部门经过讨论研究将全年设计及安装任务分解如下：
1、元月份计划完成居民用户设计500户、大锅灶设计3
户。
计划完成安装居民用户500户、大灶2户。
2、二月份完成居民用户设计500户、大锅灶设计1户。
计划完成安装居民用户200户、大灶2户。
3、三月份完成居民用户设计700户、大锅灶设计3户。
计划完成安装居民用户300户、大灶2户。
4、四月份完成居民用户设计700户、大锅灶设计3户。
计划完成安装居民用户700户、大灶2户。
5、五月份完成居民用户设计700户、大锅灶设计3户。
计划完成安装居民用户600户、大灶2户。
6、六月份完成居民用户设计500户、大锅灶设计3户。
计划完成安装居民用户700户、大灶3户。
7、七月份完成居民用户设计400户、大锅灶设计3户。
计划完成安装居民用户600户、大灶3户。
8、八月份完成居民用户设计400户、大锅灶设计3户。
计划完成安装居民用户600户、大灶3户。
9、九月份完成居民用户设计300户、锅炉用户设计10蒸
吨、大锅灶设计3户。
计划完成居民用户安装500户、
锅炉安装5蒸吨，大灶安装3户。
10、十月份完成居民用户设计300户、锅炉用户设计10蒸
吨、大锅灶设计2户。
计划完成居民用户安装300户、
锅炉安装10蒸吨，大灶安装3户。
11、十壹月份完成居民用户设计500户、锅炉用户设计5
蒸吨、大锅灶设计2户。
计划完成居民用户安装500
户、锅炉安装10蒸吨，大灶安装3户。
12、十二月份完成居民用户设计500户、大锅灶用户设计1
户。
计划完成居民用户安装500户、大灶安装2户。
总计全年计划完成设计及安装居民用户6000户、锅炉25蒸吨、大锅灶30户。
完成公司全年计划任务。
六、2011年管理方面工作计划
于2011年的管理工作中我部门计划着重抓好对部门人员素质的提高，按照总经理管理、规范、发展的思想理念，于公司大
的规章制度下通过建立部门内部的各种制约机制和考核制度来管好人，通过不断的学习和教育来提高部门每个员工的思想素质和业务能力。
壹是加强部门领导管理能力的提高，于今后的工作中，部门几个副部长及负责人要不断的去学习和摸索于新的形势下工作的新方法、新路子，不断提高我们自己的管理水平和工作能力；计划先行，制订详细的月周工作计划，按每月每周的工作计划，责任到人，充分发挥和调动每个人的工作热情和工作能力，合理的进行工作安排和分工，于部门做到人尽其才。
二是针对本部门的每项工作及时研究、及时沟通，于本部门常开碰头会，增强部门每个管理人员工作的前瞻性，把本部门下年度的工作，提前进行考虑，凡是能提前进行的程序尽量提前进行，不拖不等不靠，要求部门管理人员于今后的工作中做到嘴勤、腿勤，克服于管理人员中存于的懒惰情绪，使每壹个管理人员应该明白，能力不强不怕，怕的就是懒惰，而能力再强不干事也是我们部门中最不能要的壹种人。
三是加强学习，于部门倡导学业务、学技术、学管理的好风气，部门领导自己要带头学习，从而带动部门其他员工，通过学习使部门员工均逐步成为业务精英和业务骨干。
通过之上计划措施的实施相信最终会起到事半功倍的效果，我们今后的工作也将会干的更轻松，任务也将会完成的更漂亮，从而为公司的做大做强打下坚实有力的基础。
附表：1、高新区、市区及经开区2011年主管线建设计划明细表
2、工程技术管理部2011年任务分解表
工程技术管理部
二0壹壹年元月。