2021年科主任医师的竞聘演讲稿
医院科主任竞聘演讲稿(8篇)东方文库
医院科主任竞聘演讲稿(8篇)医院科主任竞聘演讲稿精选篇1尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里进行竞聘演讲。
请允许作自己介绍：我叫，现年46岁，大学本科文化，主治医师职称，现任功能科负责人，参加工作22年，主要从事超声及心电图技术诊断工作。
这次我竞聘功能科主任，主要是具有三个优势条件：一是我有丰富的工作经历和较好的工作业绩。
我曾从事临床医疗工作约5年，也曾进修学习过超声及心电图诊断技术等科目，并从事这方面的工作约17年，从事科室管理工作约5年多。
经过这么多年的风风雨雨和岁月的磨练，使我的专业技术水平不断提高，科室管理素质逐步得到完善。
目前，科里的所有疑难病例几呼由我一个人负责诊断与把关；在我院被公认为超声检查最难的领域--心血管疾病及产前诊断检查项目也几乎全是我一人承办，填补了我院超声检查的两项空白，产生了良好的经济效益和社会效益，获得了群众的真诚满意。
二是我精力充沛，肯干实干，能够适应功能科主任工作。
功能科主任的岗位职责是重要的，要安排好科内工作，制定科室发展规划，设计好科研项目，增加业务收入，改善医患关系，构建和谐科室等方方面面的工作，可以说是包罗万象、非常繁杂的，要做好功能科主任工作很不容易。
我年富力强，精力充沛，不怕辛苦，不怕困难，肯干实干，具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，这些都是保证我做好功能科主任的基础条件。
三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。
因具备这些条件，我会在新的工作挑战中求发展，在新的工作实践中求超越，紧密结合功能科主任岗位的工作实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务。
假如我这次竞聘功能科主任成功，我将围绕以下四方面开展工作：一、抓好自身建设，提高综合素质。
功能科主任工作，责任重大，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的功能科主任，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，切实担负好管理员工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，提高员工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，把功能科各项工作搞好。
医院科主任竞聘演讲稿
医院科主任竞聘演讲稿有关医院科主任竞聘演讲稿3篇演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在现在社会，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是店铺帮大家整理的医院科主任竞聘演讲稿3篇，希望对大家有所帮助。
医院科主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、先生们、女士们：大家好！xx，男，51岁，呼吸内科副主任医师，今天拟竞聘的岗位是：医院呼吸内科主任。
作为一名中国共产党党员，我热爱祖国，拥护党的领导，热爱社会主义；作为一名医者，我珍爱生命，渴望在生命的延续中不断地提高生命的质量；作为医院的一名员工，我始终眷恋着她的昨天、今天和未来。
在往日的岁月里，是医院给了我许多机遇和平台，让我从以往一个普通的中专医学生成长为今天有着扎实医学基础理论、丰富临床工作与教学经验的高年资医师，同时也使我具备了一定的管理能力，能够独立指导国家二级甲等医院呼吸内科的临床与教学工作。
虽然我已是来到了夕阳的季节里，虽然我已感悟到“不惑之年”的近临，虽然从管理者的角度上看我并不是最优秀者；但我懂得知恩图报，懂得以诚待人，懂得用内心那满满的激情去努力、不懈的工作。
在此，请允许我送去一份温暖的祝福：祝福在座的你、我、他，让我们齐心协力，为我院的明天更加灿烂辉煌而努力。
谢谢！医院科主任竞聘演讲稿篇2尊敬的院领导;同志们:我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。
本人自----年市商校毕业来本院后一直从事财务工作，----年担任主管会计，----年获助理会计师职称，20xx年任财务科负责人至今。
过去的一年中，在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。
通过一年来的工作实践，使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。
中医院科主任竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参与中医院科主任的竞聘。
首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢，感谢你们给我这个展示自己的机会。
在此，我将以“团结协作，创新发展”为主题，阐述我对于科主任这一职位的认识、我的工作设想以及未来发展规划。
一、对科主任这一职位的认识科主任作为科室的领导者，肩负着科室发展、患者治疗、人才培养等多重责任。
我认为，一个好的科主任应具备以下素质：1. 政治素质：坚决拥护党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德。
2. 业务素质：具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够熟练掌握本专业领域的最新技术。
3. 管理能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够带领科室全体成员共同进步。
4. 团队意识：关心爱护科室成员，注重团队建设，营造和谐的工作氛围。
5. 服务意识：始终以患者为中心，提高服务质量，为患者提供优质的医疗服务。
二、我的工作设想1. 加强科室建设，提升科室整体实力（1）完善科室管理制度，规范医疗行为，确保医疗安全。
（2）优化科室资源配置，提高医疗设备利用率。
（3）加强科室人才培养，提高医务人员业务水平。
（4）加强与上级医院的交流与合作，引进先进技术，提升科室影响力。
2. 提高医疗服务质量，满足患者需求（1）严格执行诊疗规范，确保医疗质量。
（2）关注患者需求，提供个性化、人性化的医疗服务。
（3）加强医患沟通，提高患者满意度。
（4）积极开展健康教育，提高患者健康意识。
3. 加强团队建设，提升科室凝聚力（1）关心关爱科室成员，营造和谐的工作氛围。
（2）加强团队协作，提高科室整体执行力。
（3）开展丰富多彩的文体活动，增强科室凝聚力。
（4）注重人才培养，为科室发展储备人才。
4. 创新发展，拓展科室业务（1）紧跟医学发展趋势，积极开展新技术、新项目。
（2）加强与国内外同行的交流与合作，提升科室学术水平。
（3）拓展科室业务领域，满足患者多样化需求。
（4）积极参与科研项目，提高科室科研实力。
医院科主任竞岗发言稿模板（四篇）
医院科主任竞岗发言稿模板尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！首先，非常荣幸能够站在这里，向各位评委和同事们发表竞岗发言。
我是XX医院科室的一名医生，非常热爱这个医院，也非常热爱这个科室。
作为一名科室主任，我深知这个岗位的责任和重要性。
在接下来的发言中，我将从三个方面介绍我的竞岗理念和能力。
首先，我将着重强调医院科室的团队建设。
作为科室主任，我认为最重要的任务之一就是搭建一个强大的团队。
科室的成败关键在于团队的凝聚力和合作精神。
在过去的工作中，我时刻注重培养和发展科室的人才，不断加强团队的专业素质和团队成员之间的合作。
我坚信，只有一个团结和稳定的团队，才能够为患者提供更好的医疗服务。
其次，我将强调科研与学术的重要性。
医院科室是医学研究和学术交流的重要平台，也是提升医疗水平和质量的关键环节。
作为科室主任，我将积极组织和参与科研项目，鼓励和支持科室成员进行学术研究，并积极推动研究成果的转化和应用。
我相信，只有不断提升科研水平和学术影响力，科室才能够不断创新和发展。
最后，我将强调患者至上的理念。
医院科室的存在是为了为患者提供优质的医疗服务。
作为科室主任，我将坚持以患者为中心，始终将患者的需求和利益放在首位。
在我看来，医院科室的成功不仅仅是科研成果的丰硕，更重要的是能够以温暖、耐心和专业的态度，给予每一位患者最好的关怀和治疗。
只有让患者感受到我们对他们的关心和关爱，他们才会对我们充满信任和满意。
尊敬的评委、亲爱的同事们：作为一名即将竞岗的医院科室主任，我深知这个岗位的挑战和压力。
然而，我也坚信，只要我们团结一心，积极合作，克服困难，我们一定能够共同创造美好的明天。
我将全力以赴，用我所学的知识和经验，用我的团队管理和领导能力，为XX医院的科室发展做出我应有的贡献。
最后，感谢评委和各位同事们对我的关注和支持。
无论我是否能够成功竞岗，我都希望能够继续为这个科室和医院的发展贡献力量。
谢谢大家！医院科主任竞岗发言稿模板（二）尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是**医院科主任竞岗候选人，我非常荣幸能够站在这里，向大家发表竞岗发言。
医院科主任竞岗发言稿2篇
医院科主任竞岗发言稿医院科主任竞岗发言稿精选2篇（一）尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是医院科主任竞岗的候选人，我感到非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己对科主任岗位的热情和承诺。
首先，我想分享一下我坚定成为科主任的理由。
作为一名医生，我一直以来都以患者的健康与福祉为己任。
而作为一名科主任，我相信我可以对整个科室的发展和运作起到更大的影响力。
我希望能够通过自己的努力和领导能力，为科室的团队建设和患者服务贡献更多。
其次，我想就我担任科主任的期望和目标与大家分享。
作为科主任，我首要的目标是提升科室的整体水平。
我将重视团队建设，加强医护人员的培训和交流，提高他们的专业素质和团队协作能力。
同时，我也将积极引进先进的医疗技术和设备，提升科室的诊断与治疗能力。
我的目标是让我们的科室成为一个高效、优质的医疗团队，能够为患者提供最优质的医疗服务。
我相信作为一名科主任，领导能力非常重要。
作为科室的领导者，我将注重与团队成员的沟通与合作，倾听他们的意见和建议，共同制定科室的发展方向和目标。
同时，我也将注重激发团队成员的创新和潜能，让他们能够发挥自己的专长，做出更大的贡献。
我将倡导积极的工作氛围，营造团结和谐的团队氛围。
我相信只有团结的团队，才能达成更大的成就。
最后，我想感谢大家给予我的机会。
我对科主任岗位充满热情和信心。
如果我有幸成为科主任，我将不辜负大家的期望和信任，全力以赴，为科室和患者做出最大的贡献。
谢谢大家！医院科主任竞岗发言稿精选2篇（二）尊敬的评委老师们，亲爱的同事们：大家好！我是**医院科主任竞岗人选**，今天非常荣幸站在这里向大家分享我的竞岗演讲。
首先，我想谈一下我对医院科主任这个岗位的理解。
作为医院科主任，我们是科室的负责人，既是团队的组织者，也是团队的领导者。
我们要承担起指导、协调、推动科室工作的责任，促进科室的发展和进步，提高医疗质量和服务水平，为患者提供更好的医疗服务。
在担任科主任期间，我将以“医疗为本，患者至上”为宗旨，全力以赴，为科室的发展和患者的健康贡献自己的力量。
竞聘主任医师发言稿范文
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加这次主任医师的竞聘。
在此，我衷心感谢组织给予我这个展示才华、服务团队的机会。
以下是我对竞聘主任医师的发言稿：首先，请允许我简要介绍一下自己的基本情况。
我从事医疗工作已有十年，在这期间，我始终坚守医者仁心，秉承“以病人为中心”的服务理念，全心全意为患者服务。
在工作中，我严谨求实，勇于创新，不断提升自己的业务水平，取得了良好的成绩。
一、坚定信念，践行医者仁心作为一名医生，我深知肩负着救死扶伤、守护生命的重任。
在今后的工作中，我将继续坚定信念，践行医者仁心，始终把患者的利益放在首位，全力以赴为患者提供优质的医疗服务。
二、加强学习，提升业务水平医学是一门不断发展的学科，作为一名主任医师，我深知自己肩负着传承、创新的重任。
在今后的工作中，我将不断加强学习，紧跟医学发展步伐，努力提高自己的业务水平，为患者提供更加精准、高效的诊疗服务。
三、团结协作，打造优秀团队一个优秀的团队是医院发展的基石。
在今后的工作中，我将充分发挥自己的专业优势，与同事们团结协作，共同打造一支高素质、高效率的医疗团队。
同时，我将积极发挥传帮带作用，培养更多优秀的医疗人才。
四、勇于创新，推动学科发展医学创新是推动学科发展的关键。
在今后的工作中，我将勇于创新，积极探索新的诊疗方法和技术，为患者提供更加优质的医疗服务。
同时，我将加强与国内外同行的交流与合作，推动学科水平的不断提升。
五、严于律己，树立良好形象作为一名主任医师，我将严于律己，恪守职业道德，树立良好的医德医风。
在工作中，我将廉洁自律，严把医疗质量关，为患者创造一个安全、舒适的就医环境。
总之，我坚信自己具备担任主任医师的条件和能力。
如果能够得到组织的信任和支持，我将不负重托，为医院的发展贡献自己的力量。
在此，我恳请各位领导、各位同事给予我这个机会，让我为实现我国医疗事业的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家！。
医院科室主任竞聘演讲稿5篇
医院科室主任竞聘演讲稿5篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
在当今社会生活中，演讲稿的使用频率越来越高，在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的医院科室主任竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家!医院科室主任竞聘演讲稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家好!我是____，我今天想要竞聘的岗位就是我们的科室主任了。
我知道我现在的能力在今天竞聘的许多同事中算不上最好的，但我也想来尝试这一次，也是给我自己一个机会，也希望大家能够给我这一次表现自己的机会。
其实我一直都很想竞聘这个位置，之前也有很多次的机会，但我以前觉得自己的各方面都还不是很够格去担任这个职位，所以我也一直都没有参加这个岗位的竞聘。
虽然现在我也还不是做得很好了，但我也想给自己一个机会，也是对自己的一次锻炼，若是竞聘上了那我肯定是会非常的高兴的，若是没有竞聘上我也不会放弃的，是我的能力还不够好所以才没有竞聘上，我也会努力的去提高自己的工作能力，在下一次竞聘的时候争取能够成功。
我来到我们医院工作也已经有__年的时间了，也有比较长的时间了，我在工作的这些年里一直都非常认真的工作，在工作上也没有出现过什么错误，我对自己的要求也是比较的高的，这些年在工作之余我也会阅读很多的书籍，不断的学习，这样我的能力才能够变得更好。
我也一直都在向优秀的同事们学习，我觉得自己是一直都有在进步的，我也知道自己作为一个医生身上的责任，我是不允许自己出现错误的，也不能够出现错误，一旦犯错那后果是我不能够承担的起的。
所以在工作的时候我都是非常的谨慎和严谨的，也好在这么多年确实是没有出现过什么样的错误。
平常我在工作当中的表现大家也是能够去看到的，所以我也不过多的去讲述自己的工作能力了。
我觉得自己的能力虽然还是有进步的空间，也没有达到最好的水平，但是我觉得自己是能够担任好这个岗位的工作的，我的资历也算是比较的深厚的，若是我成功竞聘上了科室主任，我也一定会做好我应该要做的工作，带领着我们科室做好我们应该要做的工作。
医院科主任竞岗演讲（4篇）
医院科主任竞岗演讲尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是**医院**的一名医生，很荣幸能够站在这里，竞岗**医院科**的科主任职位。
首先，我想表达对于能够参与这次竞岗的机会的感激之情，也感谢各位评委的倾听。
作为一名医生，我一直以来都对医院的科主任这个职位有着崇高的敬意和追求。
科主任是一个科室的引领者，是医院的中坚力量，对于医院科室的发展和患者的健康有着重要的影响。
因此，担任科主任是一项充满责任和挑战的工作，需要有强大的领导力、卓越的专业能力和广泛的人际交往能力。
首先，我相信一个优秀的科主任需要具备较强的领导能力。
领导能力不仅包括良好的组织能力、协调能力，更需要具备团队合作精神。
作为科主任，我将积极推动科室内的团队建设，激发医护人员的潜力，使整个科室成为一个和谐高效的工作环境。
我将与科室成员紧密合作，制定科室目标和发展规划，并且与其他科室的医生进行交流合作，促进全院的协同发展。
其次，我坚信一个出色的科主任需要具备卓越的专业能力。
作为一名医生，我将时刻保持对医学知识的更新和学习，不断提高自己的临床技能和医术水平。
我将带领科室开展精准医疗，推广新的技术和手术方法，为患者提供更好的治疗方案。
同时，我将注重科研工作的开展，提升科室的学术影响力和学术地位，为医院的科研发展贡献力量。
最后，我相信一位成功的科主任需要具备广泛的人际交往能力。
医院科室是一个大家庭，拥有众多的医护人员和患者。
科主任需要与医护人员建立良好的沟通和合作关系，激励医护人员的工作热情，使他们能够发挥潜力，提供高质量的医疗服务。
同时，科主任也需要与患者建立好的关系，关注患者的需求和感受，提供温暖的人文关怀，增进医患信任，为患者提供满意的医疗体验。
作为一名医生，我深知医生的责任和使命。
我将以自己的实际行动诠释一个好主任、专业的医生的诚信和责任。
我将带领整个科室，以高度的责任感对待每一位患者，将患者的健康放在首位，提供高质量、安全、温暖的医疗服务。
医院科主任岗位竞聘演讲稿
医院科主任岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位评委，亲爱的同事们：
大家好！我是今天要竞聘医院科主任岗位的候选人，我深感荣幸能够站在这里，与大家分享我的想法和观点。
首先，我要表达对医院领导层对我的信任和支持的感激之情。
在过去的十年里，我在医院积累了丰富的临床经验和管理经验，我有信心能够胜任这一重要的职位。
作为一名医务工作者，我始终将患者放在第一位。
我深知患者的健康和生命是我们工作的核心，我们的目标就是要为他们提供最优质的医疗服务。
作为科主任，我将积极推动科室的发展，保障患者的权益，提高医疗质量。
其次，作为科主任，我将注重团队建设和人才培养。
医院科室是一个紧密合作的团队，每个成员都应该发挥自己的优势，共同为患者的健康努力。
我将尊重每个成员的意见和建议，搭建一个和谐的工作环境，使每个人都能得到发展和进步。
另外，我将注重科研和学术交流。
作为一名医务工作者，我们要不断学习和提高自己的专业水平，我将鼓励科室成员参加学术会议和交流活动，不断提升科室的学术水平。
同时，我也将推动科研项目的开展，为医院的科研事业做出贡献。
最后，我要强调医德医风的重要性。
作为医务人员，我们不仅要具备扎实的医疗技术，更要具备高尚的医德医风。
我们要以
患者为中心，尊重患者的意愿，不断提升自己的修养和素质，为患者健康和幸福贡献自己的力量。
总之，我将竭尽全力，肩负起科主任这一重要职责，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
我相信，在大家的支持和合作下，我们一定能够取得更好的成绩，让医院更加辉煌！
谢谢大家！愿大家健康幸福！谢谢！。
医疗科主任竞聘演讲稿
大家好！我是来自医疗科的XXX，今天很荣幸能参加这次医疗科主任的竞聘演讲。
在此，我要感谢领导和同事们对我的信任和支持。
下面，我将就竞聘医疗科主任的动机、工作设想以及个人优势等方面进行阐述。
一、竞聘动机1. 对医疗事业的热爱。
自从我踏入医疗行业，我就深知医疗工作的重要性。
作为一名医生，我始终怀揣着救死扶伤的信念，立志为患者提供优质的医疗服务。
因此，我渴望担任医疗科主任，为科室的发展贡献自己的力量。
2. 积极进取的心态。
在过去的职业生涯中，我始终保持着积极进取的心态，努力提高自己的业务水平。
我相信，在担任医疗科主任期间，我能够带领团队取得更大的成绩。
3. 团队协作精神。
我深知，一个优秀的医疗科主任，离不开团队的支持。
在竞聘成功后，我将充分发挥团队协作精神，凝聚全体医护人员的力量，共同推动科室发展。
二、工作设想1. 加强科室管理，提高医疗服务质量。
作为医疗科主任，我将加强科室内部管理，优化工作流程，提高工作效率。
同时，关注患者需求，提升医疗服务质量，确保患者满意度。
2. 强化人才队伍建设，提升科室整体实力。
我将重视人才培养，选拔优秀人才担任科室骨干，定期组织培训，提高医护人员的业务水平和综合素质。
同时，加强与兄弟科室的交流与合作，提升科室整体实力。
3. 深化科研创新，推动学科发展。
我将鼓励和支持医护人员开展科研创新，争取更多科研项目立项。
同时，加强与高校、科研机构的合作，推动学科发展。
4. 强化医德医风建设，树立良好形象。
我将加强医德医风教育，提高医护人员的职业道德素养。
同时，严格规范医疗服务行为，树立良好的科室形象。
5. 关注患者需求，提供个性化服务。
我将深入了解患者需求，为患者提供个性化、人性化的医疗服务。
同时，加强与患者的沟通，提高患者满意度。
三、个人优势1. 丰富的临床经验。
我在医疗行业从事多年，积累了丰富的临床经验，对各类疾病的治疗有着深刻的理解和把握。
2. 良好的沟通能力。
我具备较强的沟通能力，能够与患者、家属以及同事进行有效沟通，为患者提供优质的服务。
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科主任医师的竞聘演讲稿
科主任医师的竞聘演讲稿范文3篇
是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
在现在社会，用到演讲稿的地方越来越多，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是精心的科主任医师的竞聘，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫xxx，19xx年生，中共党员。
19xx年毕业于延边医学院临床医学专业，本科学历，医学学士学位。
毕业后就来到我院工作，现专业技术职务是主任医师。
按照医院关于中层岗位竞聘的要求，我竞聘神经内科疗区主任职务。
首先感谢组织和领导为我提供了一次、锻炼和提高的机会，借此机会，向这些年来关心、帮助、支持、信任我的各位领导和同志们致以崇高的敬意。
我在脑科医院工作xx年了，对我院有着深厚的感情，回顾在过去的岁月里，我始终要求自己多学习专业知识，广泛吸纳专业方面的新信息，勤钻研、多思考，不断丰富自己，提高自己，用扎实过硬的理论知识和临床实践迎接我每天所经历的每一项工作。
我曾在精神科、电诊科、神经科等科室工作过，曾在上海精神卫生中心、北京宣武医院、白求恩医科大学、第四军医大学进修，这对我丰富医学理论知识和提高临床治疗水平有着莫大的帮助。
特别是20___年在白求恩医大进修神经内科，20___年在第四军医大学学习脑血管介入性治疗，这两次经历极大地拓展了我的医学视野，提高了我的治疗水平，丰富了我的临床经验。
在实际工作中我得到了领导和同志们无微不至的帮助和支持，在这个集体中我体会到了团队精神和亲人般的温暖。
为了报答组织上的信任与厚爱，我多年来如一日，立足本职、扎实工作，视医院如家，热爱自己的岗位，为单位付出多少辛苦我都无怨无悔，从不怨天由人。
从20___年开始，一直任神经内科的责任主治医师，协助主任带医生、查病房，每天我都认真对待每一个病例、每一位患者、每一位同事，从不敢有半点马虎。
视患者为亲人，让患者和家属感受到亲人般的温暖是我从医以来的一贯作风。
针对脑血管病人的特殊性，我一直做到微笑服务、亲情服务，让他们在这里有家的感觉。
不仅在治疗技术上精益求精，而且积极开展心理治疗，解除患者的心理包袱，以轻松的心态来配合治疗。
大家好！
感谢院领导，再次给了我竞聘的机会；同时要感谢我科室的同事们，是他们的鼓励和支持，让我有勇气、有信心，站在这里，陈述我医生竞聘的理由。
我喜欢我从事的工作，认真、踏实，是我工作的作风，正直、大度、以诚待人，是我的性格。
一个人只有热爱、喜欢自己所从事的工作，才会把它当作事业来做，才会满腔热忱地去努力；医疗工作人命关天，来不得半点马虎，只有认真、踏踏实实，才能把工作做好，杜绝事故；而作为管理者，正直、大度、以诚待人，才能既坚持原则，又能团结一帮人，心情舒畅，齐心协力，发挥出最大的集体效应。
一方面，工作上，我从事特检科工作20年，熟门熟路，经验丰富，技术过硬；另一方面，生活上，双方老人健康，家庭幸福，儿子已长大成人，上了理想的大学，而我自己，青山依在，精力正盛。
这些使我可以全身心地投入到工作和管理上，尽情地享受工作和管理带来的快乐，使我能够用所有的精力和心思，去迎接挑战。
担任副职两年，给了我经验，也给了我自信。
这两年我们科室和整个医院一样，经受了价格下调等因素的冲击，但我们在院领导的正确领导下，动脑筋想办法，抓学习进修，提升业务水平；抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通，让病人满意；抓宣传，主动与临床科室联系与沟通，适时介绍新仪器，开展新项目。
这两年，业务量有了较大幅度的增长，取得了不错的效益。
在医院组织的满意度测评中，我科室都有较好的成绩。
—所以请领导和同事们相信我，凭我爱岗敬业的精神，认真、踏实的作风，良好的人际关系，充沛的精力和这几年的`管理经验，我自信能把今后的工作做的更好。
1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同事们和睦相处，团结一致，合作共事，心情愉快地工作。
2、调动全体人员的积极性，强化服务意识，为病人服务，为临床科室服务。
同时抓好学习、进修和培训工作，营造一个爱学习、善交流、勤研讨的氛围医生竞聘书，促进全体人员的专业发展，提高服务水平和质量。
3、以一盘棋的思想，协调好特检科各个小科室之间的关系，计划和安排好工作。
4、特检科拥有我县一流的医疗仪器，要最大限度地发挥出它的效益。
以经营的理念，加强宣传，积极推销，主动和临床科室沟通与合作，物尽其用，提高效益。
最后，请给我机会口腔医生竞聘报告，投我一票。
谢谢！
我叫xxx，xx岁，主治医师，本科学历，我竞争的岗位是科室主治医师。
首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。
一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。
这是干好工作的基础。
二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。
这有利于开拓工作新局面。
三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。
这是做好工作的保证。
四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。
第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。
一是我专业知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。
二是有担任急诊科负责人的经历，有一定的管理经验。
我的成长离不开领导和同志们的辛勤和汗水，是他们的帮助和支持，使我从一个不谙世事的实习医生成长为中心的一名中层领导；是他们的谆谆教导，使我逐步树立起“以德为先，以诚待人，尊重领导，团结同志，以工作为重，不计较个人得失”的做人理念；而三年的从军经历更使我受益终身，造就和培养了我坚韧顽强，不怕吃苦的性格和工作作风。
在医德上以病人为中心，关心病人的疾苦，对病人耐心安慰、解释，按病人的需要检查、治疗，不过度检查、治疗，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。
1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则，由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。
2、按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。
3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的宝贵经验。
尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。
4、空出的二楼门诊科室，可以分成心血管科（兼高血压门诊）、内科1、风湿免疫科（兼内科2）、消化科（兼内科3）、中医妇科、神经内科（兼肝病门诊）等科室，一个诊室可以挂两个牌子。
医生按对应的科室坐诊，不跨科坐诊。
厕所旁的现在韩院长诊室可以作为门诊部办公室，作为开会学习用。
建议口腔科正常全天上班，以慢慢积累病人。
5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。
各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。
”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。
但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。
总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您一个惊喜。
6、加强导诊力度，为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。
谢谢大家！
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