青蓝工程启动仪式发言稿
2024年青蓝工程启动仪式校长讲话模板
2024年青蓝工程启动仪式校长讲话模板亲爱的师生们：大家早上好！2015年，我们在共青团中央、教育部的共同支持下，启动了一项受益恒久的教育事业——青蓝工程。
几年来，青蓝工程为我校师生们提供了许多机会和平台，让我们不断磨砺自己，成长为优秀的青年人。
今天，我们迎来了2024年的青蓝工程启动仪式，我感到既荣幸又兴奋。
在此，我代表学校向各位同学表示热烈的祝贺，并向所有关心、支持和参与青蓝工程的人员表示衷心的感谢！青蓝工程是一项综合性的创新教育项目，旨在培养学生的创新思维、实践能力和团队合作精神。
通过项目化学习和实践活动，青蓝工程为学生搭建了一个探索未知、挑战自我、成就梦想的平台。
从理论知识到实际应用，学生们可以在青蓝工程中将所学知识转化为实践能力，提升解决问题的能力和创新意识。
在过去的几年里，我们见证了许多优秀的项目成果，这些成果不仅展示了学生们的才华，更展示了他们的勇气和拼搏精神。
回顾过去，我们可以自豪地说，青蓝工程在我校的成功推行得到了师生、家长和社会各界的高度认可和赞誉。
这离不开青蓝工程的优秀指导教师们的辛勤付出和学生们的积极参与和奋斗。
在过去的几年里，指导教师们义无反顾地投入到每一个项目中，他们不仅是学生们的指导者和引路人，更是他们的良师益友和精神支柱。
同时，我们也要对参与青蓝工程的每一位学生致以崇高的敬意，你们的努力与付出将成为你们人生道路上最宝贵的财富。
时至今日，我们已经积累了丰富的经验和教训，我相信，我们对青蓝工程的认识和理解将会更加深入，对于未来的发展和规划也更加清晰和明确。
在2024年的青蓝工程中，我们将进一步强化项目的质量和效果，提高实践教学的针对性和实用性，为学生提供更加丰富多样的创新活动和实践机会。
同时，我们将加强与社会机构和企业的合作，通过实际项目的合作与交流，让学生们更好地融入到社会实践中去，锻炼他们的实践能力和创新意识。
亲爱的同学们，作为新时代的大学生，你们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。
青蓝工程活动上的讲话(精选19篇)
青蓝工程活动上的讲话（精选19篇）篇1：青蓝工程活动上的讲话尊敬的各位领导，各位同事：大家晚上好!非常荣幸能有这样的机会在这里发言!首先,我非常感谢一年多来校领导对我工作上的关心与指导, 感谢学校的“青蓝工程”活动，让我们与教学经验丰富，师德高尚的教师们结为师徒，对于我们这些刚刚走上教师工作岗位的年轻人，他们总是倾囊相爱，不厌其烦的指导我们的教学工作，给我们提出许多宝贵的建议，不断地鼓励我们进行教学，为我们初登讲台增强了信心和勇气。
在他们身上，我们学到了很多，懂得了如何教导学生，如何做一名好教师，使我们这些对教学工作还缺乏经验的新教师们找到了努力的方向，也衷心的感谢我的老师——陈田英老师,感谢她一年多来对我的悉心指导与帮助, 陈老师的细心宽容，温柔和善，不仅打动了学生，也深深影响了我!如今，一晃一年过去了。
一年，是短暂的，又是漫长的，这一年，我从师傅身上学到了太多太多，从教学到教材，从备课到上课，从理论到实践，如何做好班主任工作，甚至到如何做人，如何做一名令家长、学生满意的教师，都是倾囊相授。
今天，我想和大家一起分享一下我的成长心得：第一，先备课，再上课刚开始，陈老师就对我说：“想要上好课，得先备好课。
”由于这句话，备课就成了我的首要任务，先看课本，再看教参、教案，再结合自己的想法，最终形成我的上课思路， 40分钟的课，我一般要半天的时间去准备。
陈老师有一个好习惯：写教学反思，这也让我养成了这个好习惯：写成功之处，写不足之处，写教学机智，写学生创新……写课后教学反思，贵在及时，贵在坚持，贵在执着地追求。
一有所得，及时写下，以写促思，以思促教，长期积累，必有收获。
第二，要上课，得听课充分的备课还不是上好课的全部，因为有些驾驭课堂的技巧，调动学生的手法不是看书能得到的，听课无疑是我们新老师们学习课堂技巧的最好途径。
我听一课上一课，加上自己的心得，终于慢慢形成了自己的教学风格。
当然，除了听师傅的课，我也经常去听我们历史组其他老师的课，去听数学课、语文课、地理课，学习他们精练简洁的语言、生动的授课语气、优美自然的教态、完整的知识结构、弹性板块教学，领悟他们教学的严谨性、课堂的和谐性。
2024年在中学“青蓝工程”启动仪式上的讲话
2024年在中学“青蓝工程”启动仪式上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我要向大家致以最热烈的欢迎和最诚挚的问候！今天，我们在这里隆重举行的是中学“青蓝工程”启动仪式，这是对我们中学教育事业发展的一次重大推动，也是我们走向美好未来的重要里程碑。
在这个喜悦而充满期待的时刻，我感到非常荣幸和激动，能够站在这里，与大家共同见证这一刻。
回首过去的几年，我们中学经历了许多成长和变革，不断追求卓越、追求进步，为培养更多优秀的青年才俊做出了积极的努力。
然而，我们也清楚地认识到，当前的中学教育仍然存在不少问题和挑战。
我们的学生在知识面广度、深度以及综合素质等方面的差距越来越明显，这与我们对全面发展的要求不相符合。
因此，为了更好地适应社会的发展需求，培养更具创新能力和实践能力的优秀人才，我们迫切需要进行一次全面的改革和创新。
正是出于这个目的，我们推出了“青蓝工程”。
这个工程旨在通过全方位的教育手段和资源，全面提高学生的能力素质，促进他们身心全面发展。
这个工程将强调学生的实践能力和创新能力的培养，注重学生的综合素质教育，提高他们的自主学习、合作学习和创造性思维能力。
我们希望通过这个工程，使学生能够更加自信、自主、自强地面对未来的挑战和机遇。
在“青蓝工程”的实施过程中，我们将秉持着三个基本的原则：以学生为中心、全面发展、因材施教。
这意味着我们将尊重学生的个性差异，根据学生的兴趣爱好和特长进行个性化的培养；我们将注重发展学生的实践能力和创新能力，让学生在课堂之外的活动中获得更多的实践机会和锻炼机会；我们也将注重学生的综合素质培养，提供多样化的学习和发展平台，满足学生全面发展的需要。
为了实现这个目标，我们将采取一系列的措施。
首先，我们将致力于改革教育教学模式，推行“以问题为导向”的教学方式，引导学生主动探究、独立思考，培养他们的创新和解决问题的能力。
其次，我们将加强校内外实践活动，为学生提供更多的实践平台，让学生能够在实践中学以致用，增强他们的实践能力和工作能力。
在学校青蓝工程启动仪式上讲话范文
在学校青蓝工程启动仪式上讲话范文尊敬的各位领导、亲爱的老师们：大家好！今天，我们齐聚在这里，举行学校青蓝工程的启动仪式。
这是我校教育教学工作中的一件大事，也是促进教师专业成长、推动学校持续发展的重要举措。
首先，我代表学校向参与青蓝工程的各位老师表示衷心的感谢和崇高的敬意！教育是国家发展的基石，教师是教育事业的核心力量。
在新时代的教育背景下，我们肩负着培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重任。
而要实现这一目标，关键在于拥有一支高素质、专业化、创新型的教师队伍。
青蓝工程的实施，正是为了加快青年教师的成长步伐，充分发挥骨干教师的传帮带作用，促进全体教师的共同发展。
回顾我校的发展历程，我们取得了不少成绩。
这离不开一代又一代教师的辛勤付出和无私奉献。
然而，我们也清醒地认识到，随着教育改革的不断深入，新的教育理念、教学方法不断涌现，我们面临着新的挑战和机遇。
青年教师是学校的未来和希望，他们具有充沛的精力、创新的思维和强烈的求知欲，但在教学经验、班级管理等方面还存在着不足。
骨干教师则拥有丰富的教学经验、精湛的教学技艺和成熟的教育理念，是学校的宝贵财富。
通过青蓝工程，让骨干教师与青年教师结对帮扶，能够实现优势互补，共同提高。
在青蓝工程中，作为指导教师，要以身作则，言传身教。
要将自己的教学经验、教学方法毫无保留地传授给青年教师，帮助他们尽快熟悉教学工作，掌握教学技巧。
要关心青年教师的成长，关注他们的思想动态，及时给予指导和鼓励。
同时，要不断更新自己的教育理念，与青年教师共同学习，共同进步。
青年教师要虚心求教，勤奋学习。
要尊重指导教师，主动向他们请教，认真听取他们的意见和建议。
要积极参加各种培训和教研活动，不断提高自己的业务水平。
要勇于创新，敢于实践，在教学中形成自己的风格和特色。
为了确保青蓝工程取得实效，学校将加强组织管理，建立健全考核机制。
对指导教师和青年教师的工作进行定期考核，对表现优秀的教师进行表彰和奖励。
青蓝工程启动仪式校长讲话范文
青蓝工程启动仪式校长讲话范文尊敬的各位老师：大家好！今天，我们齐聚在这里，举行我校的“青蓝工程”启动仪式。
这是我校教育教学工作中的一件大事，也是促进青年教师成长，推动学校教育事业持续发展的重要举措。
首先，我代表学校向积极参与“青蓝工程”的各位指导教师和青年教师表示衷心的感谢！“青蓝工程”，寓意着青出于蓝而胜于蓝，旨在通过经验丰富的骨干教师与青年教师结成对子，进行一对一的指导和帮助，使青年教师能够尽快在教育教学岗位上成长成熟，脱颖而出。
教育是一项伟大的事业，它关系到国家的未来和民族的希望。
而教师则是教育事业的核心力量，是学生成长道路上的引路人。
在我们学校，一直以来都非常重视教师队伍的建设，尤其是青年教师的培养。
因为青年教师是学校的未来和希望，他们充满活力、富有创造力，但同时也缺乏经验，需要得到更多的指导和帮助。
我们都知道，新教师刚刚走上工作岗位，面临着诸多的挑战和困难。
他们可能对教学内容不够熟悉，对教学方法掌握不够熟练，对课堂管理缺乏经验。
这些问题如果不能及时得到解决，不仅会影响他们的教学效果，也会影响他们的职业发展。
而“青蓝工程”的实施，就是为了帮助青年教师尽快克服这些困难，尽快适应教学工作，提高教学水平。
在“青蓝工程”中，指导教师起着至关重要的作用。
你们是学校的骨干教师，是教学的行家里手，有着丰富的教学经验和深厚的教学功底。
你们的言传身教，将对青年教师产生深远的影响。
希望你们能够以高度的责任感和使命感，认真履行指导教师的职责，毫无保留地将自己的经验和方法传授给青年教师，帮助他们尽快成长。
同时，我也希望青年教师能够珍惜这次难得的学习机会，虚心向指导教师请教，多听课、多思考、多总结。
要以指导教师为榜样，学习他们的敬业精神、教学方法和育人经验。
要勇于创新，不断探索适合自己的教学风格和方法，努力提高自己的教学水平和业务能力。
在“青蓝工程”的实施过程中，学校将为大家提供必要的支持和保障。
我们将定期组织交流活动，及时了解大家的工作进展和遇到的问题，并给予及时的指导和帮助。
青蓝工程-启动典礼校长发言稿
青蓝工程-启动典礼校长发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家好！
我非常荣幸能够在这个特殊的日子里发表我的发言。
首先，我
要向参与青蓝工程启动的各位领导、老师们表示衷心的感谢。
感谢
你们为青蓝工程的成立和发展付出的辛勤努力。
青蓝工程是我们学校近年来最重要的教育项目之一，它的启动
标志着我校开启了一项全新的教育探索。
作为一所高等学府，我们
不仅要培养学生的学术能力，更要培养他们的社会责任感和公益意识。
青蓝工程正是为了实现这一目标而设立的。
在青蓝工程中，同学们将有机会参与到各种社会公益活动中去，与社会接轨，了解社会的需求和问题。
通过参与实践，同学们将获
得更丰富的人生经历，更全面的能力锻炼，并培养起为他人、为社
会付出的精神。
此外，青蓝工程还将与许多机构和组织合作，为同学们提供更
多的机会和平台。
我们将邀请社会各界的专家学者来校分享经验，
为同学们开设专题讲座和讨论班，帮助他们拓宽视野、加深理解。
我们还将与社区合作，开展各种志愿服务活动，为社会做出积极的
贡献。
我相信，在青蓝工程的带领下，同学们将会成长为有担当、有
社会责任感的青年一代。
通过青蓝工程的努力，我们学校将更好地
履行教育使命，培养更多有用之才，为社会发展做出更大的贡献。
最后，我希望同学们能够充分利用青蓝工程提供的机会和资源，积极参与到各种活动中去。
相信通过你们的努力，青蓝工程一定能
够取得丰硕的成果。
谢谢大家！
校长。
青蓝工程-启动庆典校长发言稿
青蓝工程-启动庆典校长发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的师生们：
大家下午好！今天，我们在这里隆重举行“青蓝工程”启动庆典，这是我校一项重要的教育改革计划。
首先，我代表学校向各位领导、全体师生表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
“青蓝工程”项目的启动，标志着我们学校迈向了一个崭新的阶段。
这项工程的目标是为了培养和激励学生的创新意识和创业精神，开拓他们的思维，提高综合素质。
我们希望通过这项工程，为学生
们提供更广阔的发展空间，让他们拥有更多的机会实现自己的梦想。
作为一所优秀的学校，我们深知教育的重要性和创新的力量。
教育不仅仅是传授知识，更重要的是启发学生的创造力和潜能。
我
们要致力于培养具有独立思考和创新能力的学生，他们可以成为未
来社会的栋梁之才。
“青蓝工程”将通过多种途径和方法来推进学生的发展。
我们将
提供创新课程、竞赛活动、创业实践等机会，为学生们提供全方位
的培养和支持。
同时，我们也将与企业合作，为学生们提供实和实践的机会，让他们能够真正了解社会和行业的需求，为未来的发展做好准备。
在这个过程中，我们也需要全校师生的共同努力和支持。
作为教师，我们要不断更新自己的教学方法，积极引导学生，发现和培养他们的创新潜能。
作为学生，要积极参与“青蓝工程”，勇于尝试和创造，发挥自己的才华和潜力。
最后，我衷心希望“青蓝工程”能够取得圆满成功，并将成为我校教育改革的重要里程碑。
我相信，通过我们的共同努力，我们的学校将培养出更多具有创新精神和实践能力的优秀学子。
谢谢大家！。
青蓝工程启动仪式校长的讲话稿
青蓝工程启动仪式校长的讲话稿青蓝工程启动仪式校长的讲话稿随着社会一步步向前发展，我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系，讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。
你知道讲话稿怎样写才规范吗？下面是小编收集整理的青蓝工程启动仪式校长的讲话稿，希望能够帮助到大家。
青蓝工程启动仪式校长的讲话稿篇1上学期青年教师发展学院成立大会上，我的讲话主要是对青年教师的希望，企盼大家都能“过上有尊严的教育生活”。
“过上有尊严的教育生活”本质就是要大家能做一名优秀的教师。
一个人成长为优秀教师，需要有良好的社会环境，需要学校机制引领，需要自己的努力，也需要有身边同行的指导。
可以这样说，一个教师的发展是否成功，“与谁在一起最重要”！正因为如此，我们今天组织“青蓝工程”，这也是促进青年教师发展的一种重要方式，今天就这个话题，我讲三点想法：一、教师的成长需要师徒经历的影响1、教育教学艺术是可以模仿的2、教师的很多教育艺术并未写进教材3、教育案例对青年教师教育最直观4、师徒结对能够促进教育过程中的问题探究二、有意义的经历能够促进成长1、带着思想的教育活动2、带着课题的教育活动3、带着问题的教育活动三、师徒如何共同创造有意义的教育经历青蓝工程的要求，协议上有，他们其他几位也都讲了，我不喜欢再重复强调，大家素质很高，会严格执行。
我觉得：师徒结对不只是相互听一听课，当然听课也是一种教育经历，仅有听课是不够的。
更为重要的是共同创造有意义的教育经历。
通常情况下，我们应该共同实践以下几项工作：1、理念的实践传统的教育经验是不能当作经验去传授的`，青蓝工程应该共同创造新经验——按照以人为本的理念开展教育教学，现在最需要的是让新的教育理念走进课堂，化为我们每个人的教育行为。
2、问题的解决现在教育中的问题很多，例如学生的厌学问题、学科知识的学习问题、课程的教学问题、成绩与能力共同提升问题；青蓝工程有效实施问题；科研能力培养问题。
3、课题的研究一个人从事四十年的事业，如果不探究发现一点教育规律，应该说是一生遗憾。
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“青蓝缔友谊携手共成长”
XX公司青蓝工程启动仪式
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事，大家上午好，今天值此阳光明媚的日子，在此举行XX公司青蓝工程启动仪式，对各位的到来表示衷心的感谢，对仪式的圆满举行表现表示热烈的祝贺！
“学之经,莫速乎好其人,隆礼次之”对于知识的渴求，是中华文明五千年的优良传统，俗语说的好，新竹高于旧竹，全靠老干来扶持。
一个人能走多远，就看他与谁同行；一个人有多优秀，就看他有什么人指点；一个人有多成功，就看他与什么人相伴。
唐代大文学家韩愈曾经说过：“青，取之于蓝，而青于蓝”。
青蓝工程则出自于此。
故而本公司实施青蓝工程的目的是：为了加强对员工的培养力度，充分发挥公司人力资源的优势，以老带新、共同促进，我公司启动“青蓝工程”。
通过“青蓝工程”培训的开展，使员工迅速成长，并通过几年的历练，定会有更多的员工脱颖而出，并且青出于蓝而胜于蓝，能担当起公司发展的使命，使公司的员工群体更具有生命力！
在此工程的实施过程之前，本公司做了充足的准备工作，通过前期的对此青蓝工程的深入学习和理解，首先建立领导小组，积极稳步推进，为切实有效地开展“青蓝工程”工作，将该项工作做好、做实，成立了领导小组，并确定了实施全员帮扶的工作思路，积极稳步推进“青蓝工程”工作的开展。
领导小组成员分别与部门员工进行谈话，了解员工对“青蓝工程”的想法和意见，通过员工的积极配合，互相帮扶交流，使“青蓝工程”工作顺利开展;其次在公司员工之间展开
了大量的宣传，通过管理人员会议、部门晨会、广播、全员晨会等多渠道进行积极贯宣，组织员工积极讨论并深刻理解公司开展“青蓝工程”的目的意义，让大家主动参与到此项工作中来。
计划由综合素质较好的员工带领综合素质相对较弱的员工，并制定出相应的培训计划，实际与理论相结合的方式。
定期以开展竞赛的方式验收学习成果。
按照“专业对口、能者为师、自愿结对、店长审定”的原则，确定师徒关系，最后公司组织专业人事团队对员工进行摸底并且进行了严格的考核和考评，并且根据考评结果研究，按照“四个结合”，扎实开展“师带徒”活动，按照公司倡导的“理论和实操结合、面授和自学相结合、系统和模块相结合、学习和思考相结合”培训方式，扎扎实实地开展“师带徒”活动，认认真真落实教学内容，务必做到真教真学，不走过场，每个教学过程留有教学资料，师傅有备课，徒弟有学习心得，严格按照承诺书的内容实施。
争取通过一年的努力，达到徒弟能具有“忠诚公司的态度、顾客满意的服务、岗位需要的技巧”的目的。
青蓝工程对徒弟员工来说是一项希望工程，对师傅员工来说是一项“充电”工程，对公司来说，更是一项发挥合力的重要工程。
为此我想给大家讲三句话，与各位共勉。
第一，想对各位尊敬的师傅说：“善之本在教,教之本在师”，你们的经验和心血将成为公司发展的不竭动力，真诚的希望你
们要胸怀大局，以公司事业为重，以促进年轻员工的成长
为重，以公司的发展和未来为重，请大家在完成本职工作
的同时，尽心尽责，不遗余力地做好“传、帮、带”工作。
1.认真钻研培训教材，做好备课工作，并与徒弟一起研究营
销策略，互相学习，互相沟通，取长补短，和谐工作。
2、
指导徒弟掌握行业常规，尽可能安排徒弟跟班学习，同时，
每周至少指导徒弟上岗两天，及时点评徒弟工作中的优缺
点，并提出改进意见，最好形成书面意见，保证在一年内
把徒弟培养优秀员工。
3、指导徒弟认真学习培训教材，给
出应知、应会、必背的内容，并经常检查徒弟学习进展情
况。
4、指导徒弟编写工作计划、填写各类报表。
5、指导
徒弟写好学习心得、工作小结。
我希望各位师傅正确处理
自身工作与指导徒弟的关系，在努力做好自身工作的同时，
指导好徒弟。
打铁还需自身硬，真正做到“身正为范，学
高为师”，要让自已有东西可传，传的东西要有价值；要让
自已有方法可帮，帮的方法科学有效；要有目标去带，带
的有成绩。
教学不能误人子弟，带徒弟也不能误人前程。
作为指导老师，自已也要努力学习，不继加强师德修养和
业务理论的提高；要严以律已，率先垂范，甘为人梯。
第二，对各位年轻的徒弟员工说：你们是生机和活力的象征，是公司的未来和希望，师傅领进门，修行在个人，在师傅的
培养和帮助下，你们将加快成长的步伐。
真诚地希望你们
珍惜这一良好的发展机遇，端正态度、安心工作、诚心拜
师、虚心求教、潜心钻研，用学而不厌的态度虚心向师傅
求教，在努力学习师傅教育教学经验的同时，大胆开拓，
不要邯郸学步，依赖他人，失去自我，要力争早日形成自
己的工作特点和工作风格。
在这里，我特别希望年轻的徒
弟员工要做到, 1、虚心接受师傅的指导，经常主动地向师
傅请教。
2、有计划地跟班学习，并写好学习记录上交师傅
审阅，然后存档。
3、主动邀请师傅审核自己的学习心得、
工作小总结。
4、认真做好师傅布置的作业。
5、每年至少
在处内或店内作一次公开的工作汇报。
6、要积极参加公司
的各类竞赛活动。
我衷心的希望各位徒弟员工学师傅的不
记一时得失，做事求实，做人求诚；学师傅的专业知识、
工作理念，下苦工钻研各项专业技能，有疑必问，不断提
升个人业务水平；学师傅的专业技能和专业艺术，多听讲、
多请教、多研究，在学习中思考，在思考中总结。
通过学
习，尽快掌握工作基本功，尽最大可能发挥自己的优势，
只要这样做，我相信今天你以人为师，明天也要让他人以
你为师，这才算你不辜负师傅们的愿望！
第三，对各位尊敬的公司管理人员说：你们要认真对待青蓝工程的开展及发展，做到1、认真监督“师带徒”的落实情况，
跟踪活动进展情况。
2、协助师傅做好培训相关工作。
3、
对徒弟的意见和建议要及时反馈。
4、认真做好总结工作和
效果评估。
5、积极应对并及时处理突发情况。
你们是公司
的决策者和指向标，我衷心希望你们认真对待此项工程的
进展，你们要清醒的认识到这是一项长期的繁重的工程，
要不断地投入精力，关注过程，关注效果，搞好服务，做
好保障。
我不希望看到今天的启动轰轰烈烈，明天的行动
悄然无声，只有舞台，没有演员。
只有开头没有结尾，只
有表面文章，没有实际行动。
公司将进一步关注这项工程
的发展，并在相关考评、表彰奖励、外出学习与考察上按
照实施方案的承诺给予全方位的支持。
最后对尊敬的各位同事共同说：无论你是师傅，还是徒弟，我们都需要也应该在今后的生活和工作中正确处理好师徒关系，认真履行公司的职责要求，不能流于形式，真正落实到行动上，完成培养目标。
在本公司营造一种平等相待、相互尊重，取长补短、互学共进，比学赶超、共同进步的氛围。
通过大家坦诚互助，教学相长，把我们的员工队伍打造成一支勤于学习、团结互助、素质精良、业务过硬、作风扎实、纪律严明的员工团队！一流的员工造就一流的企业，我坚信，我们将在发展中把我们的品牌做的更响、打造的更靓。
我期待看到您在这和谐、理想而富有的激情环境中一展才华，和公司一起成长，共创辉煌！
谨在此，愿本公司的“青蓝工程”取得丰硕成果；祝愿每一对师徒都合作愉快，取得双赢，共同发展；祝愿师傅的“蓝”，越来越精彩，期待着，徒弟的“青”更胜于蓝。
再次感谢各位领导、各位来宾、各位同事的参与！谢谢！。