儿童产业加盟手册

合集下载

加盟商培训手册

加盟商培训手册

引言概述:
正文内容:
一、品牌介绍与理念:
1.介绍品牌的发展历程,包括成立时间、发展规模、市场份额等信息。

2.解析品牌的核心价值观和理念,包括品牌的使命、愿景和核心价值,并为加盟商传达品牌核心竞争力和定位。

二、产品与服务:
1.产品介绍:详细介绍品牌的产品线及产品特点,包括产品的研发过程、原材料来源及生产工艺等。

2.服务标准:说明品牌对于客户服务的要求和标准,如客户接待流程、服务态度和质量标准等。

三、运营管理:
1.店面选址与装修:指导加盟商在选择店铺位置时需要注意的要素,如人流量、竞争对手分析等,并提供店面装修的具体指导。

2.进货与采购:介绍品牌的供应链管理体系、进货渠道和采购规范,帮助加盟商更好地掌握产品的进货和库存管理技巧。

3.人员管理:从招聘、培训、考核等各个方面介绍人员管理的要点,帮助加盟商组建高效的团队。

4.销售与推广:介绍有效的销售和推广策略,包括市场营销、促销活动和网络推广等,帮助加盟商提高销售业绩。

四、财务管理:
1.起步资金评估:帮助加盟商评估开业所需的起步资金,并提供资金管理和预算控制的方法。

2.财务报表分析:介绍财务报表的基本知识和分析方法,帮助加盟商了解品牌的财务状况及经营成果。

五、售后服务:
1.售后支持:品牌提供的售后支持服务,包括产品维修、技术培训等。

2.加盟商交流平台:提供加盟商之间交流的平台,组织培训会议、管理经验分享等。

总结:。

加盟手册范本6篇

加盟手册范本6篇

加盟手册范本6篇加盟手册范本 (1) 第一章总则第一条为规范员工在生产区域的职业行为,树立并保持良好的形象,依据公司管理制度、各项规章规定以及有关法律法规,特制定本规范。

第二条员工应自觉遵守国家的政策、法律、法规和公司的各项规章制度,坚守职业道德、劳动纪律,爱岗敬业,努力弘扬和实践“诚信、进取、高效、创新”的核心价值观,努力完成本职工作任务。

第三条本规范是员工进行社会交往、开展日常工作与管理、提升个人修养的行为规范。

全体员工应当熟知并遵守。

第四条公司各级管理人员要以身作则带头遵守行为规范,并抓好所辖单位员工的行为规范监督管理工作。

第五条本规范分为总则、行为纲要、行为准则三个章节,其中行为准则分为社会公德规范、职业素养规范、进厂行为规范、工作行为规范、公共区域管理、出厂行为要求六个部分。

第六条员工须遵守本守则,如有违反将按相关规定予以处罚。

第七条本行为规范由公司生产调度部负责解释。

第二章行为纲要要遵章守纪,严格自律;不违法乱纪,恣意妄为;要仪表端庄,言行得体;不举止失态,蛮横无理;要诚实守信,公平正直;不弄虚作假,徇私舞弊;要爱岗敬业,勤勉尽责;不玩忽职守,敷衍塞责;要服从命令,敢于担当;不阳奉阴违,推卸责任;要团结协作,包容豁达;不推诿扯皮,挟私报复;要勤学精进,勇于创新;不自满懈怠,因循守旧;要勤俭节约,廉洁奉公;不铺张浪费,损公肥私;要保护环境,爱惜资源;不随意破坏,非法占有;要注意安全,严守秘密;不麻痹大意,见利忘义。

第三章行为准则第一节社会公德规范第一条树立正确的价值观、人生观、世界观;爱岗敬业,勇于进取,乐于奉献。

第二条遵纪守法,自觉维护公共秩序;见义勇为,抵制不良行为,敢于同坏人坏事作斗争。

第三条待人诚恳谦和,讲文明,懂礼貌。

第四条倡导团结友爱之风,乐于助人,尊老爱幼,团结同事。

第五条养成良好习惯,不酗酒、不赌博、不做危害社会的事。

第六条美化环境,爱护公共设施,维护公共卫生,养成不乱扔垃圾,不随地吐痰的良好习惯。

加盟手册范本

加盟手册范本

加盟手册范本加盟手册范本篇一甲方:XXXXXXX地址: 号. 乙方: 地址:第一章:总则第一条:本合同的订立以《中华人民共和国合同法》《商业特许经营管理条列》以及相关国家法律法规为依据. 第二条:鉴于甲方为提高服务水平,保障产品的供应,确保XXXXXXX产品的合理定价,拓展店的市场.维护消费者的合法权益,推出《XXXXXXX品牌特许品牌加盟体系》计划.第三条:鉴于乙方受邀加入《XXXXXXX品牌特许品牌加盟体系》计划,成为《山西XXXXXXX品牌特许品牌加盟体系》的成员,在甲方整体策划并提供经营指导的前提下,独立开办特许经营店,使之成为XXXXXXX品牌店的合法特许经营者. 第四条:满足人们生活节奏日益加快的需求,提高XXXXXXX产品的销售与服务水平,维护消费者的合法权益,树立XXXXXXX品牌的良好形象是此协议的精神所在. 第五条:甲乙双方本着自愿/平等/公开/诚实/信用的原则,本着充分友好协商的精神签订本合同,让双方共同恪守.第二章合同宗旨第一条订立本合同旨在双方共同遵守XXXXXXX品牌特许品牌加盟之规则.第二条订立本合同的目的在于乙方加入甲方推行《XXXXXXX品牌特许加盟品牌体系》计划后,确保乙方商品供应情况,服务水平及销售定价.第三条订立本合同并不表示甲方任命乙方担任甲方或甲方有关企业的代理商,代理人或受雇人.甲乙双方为各自独立的经济实体,各自经营,独立核算,自负盈亏.任何一方对另一方的债务不承担任何责任.乙方也不得代表甲方或甲方有关企业以甲方名义行使权利或承担义务. 第四条双方必须遵守国家法令法规以从事本特许品牌加盟事业.第五条本合同所涉及的附件合同,附件协议与本合同具有相同的法律效力.第六条为了更加规范和完善本特许品牌加盟事业和经营运作,甲方根据实际运作情况可随时追加《XXXXXXX品牌特许品牌加盟合同书》条款.第三章合同期限第一条本合同期限依据双方合作意向和XXXXXXX品牌特许品牌加盟规则,甲乙双方合作期限最短为五年,正常情况下合同期满后,双方可以终止品牌加盟合同,也可以继续签订合同. 第二条本合同有效期自___年___月__日起,至____年___月__日止,有效期为____年.第三条乙方自愿在____市_____区______街_____号开设面积为_____平方米的”XXXXXXX便利”____号________店.第四条除非本合同已提前终止.任何一方均可在合同有效期满前一个月向另一方提出续约之书面请求,经双方协商同意,重新签订新合同,以做双方执行相关义务及权利之依据, 未按时办理续签合同手续者,自合同期满之日起合同即自行终止,甲方收回其特许经营权.第四章特许权使用第一条依据XXXXXXX品牌加盟规则,经双方同意,让乙方提供资金,甲方提供商品服务及经营模式,并让乙方提供门店的管理及服务,以从事本特许品牌加盟事业的经营.第二条为双方有效执行上述事宜,乙方应以国家法律法令之规定,办理取得营业执照.并让乙方登记为该特许品牌加盟店的合法负责人.第三条乙方取得甲方指定之特许权是基于甲方为特许人,乙方为受许人之法律关系. 第四条甲乙双方在正式签定合同前要进行基本信息资料的交流,这些资料包括:甲方提供:店面编号及名称,经营状况,门店投资预算分析情况,各种费用的收取情况,门店物品配置,商品配送以及对乙方人员的系列培训.乙方根据甲方要求如实提供有关自己经营能力的资料,主要包括合法资格证明,产权证明,有效的身份证明,家庭住址及资料,并将相关文件复印件报甲方备案.第五条乙方由于人为的或不可抗拒的因素等原因,如变更负责人,增减注册资金,改变经营场所或经营范围时必须事先通知甲方并征得甲方的书面同意.乙方拥有甲方指定之特许权后,可自行使用各种授权来经营本特许事业,不得XXXXXXX擅自更改,复制,不得私自转授,转让他人使用,不得与他人合并或延伸使用.第六条乙方取得其特许经营权,应按照《商业特许经营条列》规定,结合本特许品牌加盟企业之营运情况,支付各种相关费用.第七条甲方所授权之特许品牌加盟合同自签订之日起生效至特许品牌加盟合同终止之日废止.第五章费用及支付第一条依据本合同第四章第七条规定,甲方为保障特许品牌加盟体系的正常运作之合法性,有效维护甲乙双方共同的合法权益,乙方向甲方支付相关费用. 第二条品牌使用费及品牌使用保证金(一) 甲方以进货价格配送给乙方商品,并向乙方提供“XXXXXXX”的品牌,乙方向甲方交纳品牌使用费和品牌保证金(乙方应向甲方按年交纳相应的品牌使用费)(二) 品牌加盟合同签订后,乙方应立即向甲方交纳 2 万元的品牌保证金。

某商场儿童新天地招商手册

某商场儿童新天地招商手册

04
营销策略与推广
营销策略
1 2 3
目标市场定位
针对有子女的家庭,特别是2-10岁的儿童,提供 安全、有趣、益智的儿童娱乐和消费项目。
产品差异化
与竞争对手区别开来,提供特色儿童游乐设施、 亲子活动、儿童教育课程等,满足家长和孩子不 同的需求。
定价策略
根据市场调查和成本分析,制定合理的价格,同 时考虑季节性、节假日等因素进行价格调整。
根据经营品牌和产品种类确定首批进 货量。
人员成本
包括员工工资、福利等费用。
投资回报分析
客流量优势
品牌聚集效应
商场地处繁华商圈,客流量较大,有利于 提高销售额。
众多儿童品牌聚集,能够吸引更多目标客 户。
营销活动支持
长期合作与发展
商场将定期举办各类营销活动,提升品牌 知名度和销售额。
商场与商家建立长期合作关系,共同发展 ,实现共赢。
06
成功案例与合作伙伴
成功案例分享
案例一
某知名儿童品牌入驻后,销售额增长了30%,客户满意度也大大 提高。
案例二
某创新型儿童教育机构在商场内开设课程后,报名人数激增,成为 商场的一大亮点。
案例三
引入某国际知名儿童服饰品牌后,提升了商场的整体形象和知名度 。
合作伙伴展示
合作伙伴一
某大型连锁儿童服饰品牌,提供优质的儿童服饰和良好的 购物体验。
活动策划
主题活动
01
定期举办与儿童相关的主题活动,如儿童节、万圣节、圣诞节
等节日庆典,吸引家长和孩子参与。
亲子活动
02
组织亲子运动会、手工DIY、亲子阅读等活动,增强家长与孩子
之间的互动和情感交流。
会员制度

加盟手册范本6篇

加盟手册范本6篇

加盟手册范本6篇加盟手册范本 (1) 甲方:________________地址:________________________________________________电话:_________________传真:_________________乙方:_________________________________________________地址:_________________________________________________电话:_________________传真:_________________一、总则1.甲方授权乙方在动。

乙方可以在指定区域内使用甲方商标标识及品牌名称进行产品推广和宣传活动。

乙方预付元首期进货预付款,连元品牌授权使用保证金共元一并汇入甲方帐户,此后首批进货货款以首期进货预付款抵扣。

委托期限自年 _ 月日起至年月日止。

合同自双方签字盖章后生效。

二、法律关系本协议给予乙方的权利和权力只限于一般代理,本协议不产生其它任何关系,或给予乙方以代表甲方或使甲方受其它任何协议约束的任何权利,特别是,本协议并不构成或委派乙方为甲方的代表,雇员或合伙人。

双方明确和理解并同意,在任何情况下,乙方可能遭受的任何损失,不论部分或全部,甲方均不承担责任。

三、基本义务乙方应为具有良好信誉的自然人或法人,具有一定的经营能力和业务拓展能力,具有一定的投资能力及抗风险能力,服从甲方的管理,遵守国家法律法规。

为确保双方业务关系的确定性,乙方需向甲方披露如下信息:个人身体证复印件,营业执照,税务登记证,店铺租赁合同及店铺具体地址等。

上述信息应视需要时不断更新。

乙方的经营活动仅限于合同双方约定的区域内。

乙方不得在中华人民共和国生产,储存,销售或者代理经销同类竞争商品。

如出现此类行为,乙方应承担违约责任并赔偿甲方因此而遭受的经济损失。

四、提货方式乙方指定货物的交运方式,甲方负责代理交运手续,乙方在提货后,一切有关保险、运费由乙方自行承担。

加盟手册范本范文

加盟手册范本范文

加盟手册范本范文第一节加盟手册设计理念本加盟手册是为了帮助加盟商了解我们公司的运营理念、经营模式和管理要求而编写的。

我们希望通过加盟手册,加盟商能够更好地了解我们的公司,并能够有针对性地进行经营管理,从而保证店面的正常运营和发展。

第二节公司简介本公司成立于XXXX年,是一家专业从事XXX行业的公司,总部位于X市。

多年来,我们的公司一直致力于为客户提供优质的产品和服务,已经取得了一定的市场份额和声誉。

第三节经营模式第四节加盟条件为了保证品牌形象和经营质量的统一,我们公司在加盟条件方面有一定的要求。

具体要求如下:1.资金实力:加盟商需要具备一定的资金实力才能投资我们的品牌,包括店面装修、设备采购和初始进货资金等。

2.经营经验:加盟商需要具备一定的经营经验,特别是在相关行业有一定的经验更佳。

3.管理能力:加盟商需要具备一定的管理能力,能够独立运营和管理店面,保证经营的效益和品质。

4.合作意向:加盟商需要对我们的品牌和经营模式有一定的了解和认可,有合作意向。

第五节加盟流程2.签约:经双方协商达成一致后,加盟商需要缴纳一定的加盟费用,并签订加盟协议。

3.培训:加盟商需要参加我们公司组织的培训,包括产品知识、销售技巧和店面管理等方面的培训。

4.开店:加盟商需要按照我们的店面装修要求进行店面装修,并根据我们的产品和价格进行进货。

5.运营:加盟商需要按照我们的经营模式开展店面运营,并按照我们的要求进行市场推广和销售。

第六节支持和服务我们公司会为加盟商提供一定的支持和服务,包括:1.产品供应:我们会按时提供优质的产品供应,确保加盟商的店面正常运营。

2.市场推广:我们会根据市场需求和加盟商的实际情况,进行市场推广和广告支持,提高品牌的知名度和市场份额。

3.培训:我们会定期组织培训,提升加盟商的管理能力和销售技巧,确保店面的经营质量。

第七节加盟FAQ1.加盟费用是多少?2.加盟期限是多久?加盟期限一般为X年,具体期限可根据加盟商的实际情况进行协商。

加盟手册范本

加盟手册范本

加盟手册范本加盟手册范本(700字)一、加盟商介绍加盟商是指与总部签署加盟合同,按照总部的经营模式和管理标准进行经营的合作伙伴。

加盟商在总部的指导和支持下,可以获得品牌授权、产品供应、运营指导、广告宣传等多方面的支持,提升自己的经营能力和市场竞争力。

二、加盟条件1. 具备法人资格或合法个体工商户注册证件;2. 具备一定的资金实力,能够满足加盟费用、装修费用和初期运营资金等需求;3. 具备一定的经营管理能力和市场开拓能力;4. 愿意接受总部的管理和指导,并按照总部的经营模式进行经营;5. 了解并认同总部的品牌价值观和经营理念。

三、加盟流程1. 申请加盟:填写加盟申请表,提交相关资料;2. 签署合同:与总部签署加盟合同,明确双方权责;3. 交纳费用:按照合同约定,支付加盟费用和相关费用;4. 培训指导:参加总部组织的培训和指导,了解经营模式和管理标准;5. 店铺选址:根据总部要求,选择合适的店铺位置,并按照总部的装修标准进行装修;6. 开业准备:选购相关设备和商品,制定开业计划和宣传方案;7. 开业运营:根据总部的经营模式和管理标准,正式开展经营活动;8. 总部支持:总部提供连锁经营支持,包括产品供应、售后服务、广告宣传等;9. 运营管理:加盟商按照总部的要求,定期报表、参加培训和交流会议,不断提升经营管理水平;10. 合作终止:双方根据合同约定终止合作,或继续合作至合同期满。

四、加盟权益1. 品牌授权:获得使用总部品牌的授权,提升品牌影响力和市场竞争力;2. 产品供应:享受总部统一的产品供应渠道,确保商品质量和价格优势;3. 运营指导:总部提供经营管理指导,帮助加盟商提升经营水平;4. 广告宣传:总部组织品牌宣传活动,提升品牌知名度和曝光度;5. 市场支持:总部提供市场调研和推广支持,帮助加盟商开拓市场;6. 售后服务:总部提供产品售后服务支持,解决加盟商在经营过程中遇到的问题。

五、加盟责任1. 遵守管理规定:加盟商必须遵守总部的经营管理规定和操作流程;2. 保护品牌形象:加盟商负责维护和提升品牌形象,不得擅自更改或损害品牌形象;3. 定期报表:加盟商需要按时向总部提交经营报表,与总部共同探讨改进和提升的方法;4. 接受培训:加盟商需要积极参加总部组织的培训和交流活动,不断提升经营管理能力;5. 落实市场策略:加盟商需要按照总部的市场策略和销售政策开展经营活动,确保市场竞争力。

婴之道孕婴招商手册

婴之道孕婴招商手册

婴之道儿童孕婴百货招商加盟手册目录前言 (2)一、市场机遇 (3)二、企业背景 (4)(一)企业介绍: (5)(二)经营理念 (5)(三)企业愿景 (5)(四)经营团队 (5)三、加盟优势 (6)1.投资风险低 (6)2.进货成本低,节约人力成本,无需为进货焦头烂额 (6)3.库存压力小 (6)4.婴之道孕婴口碑优秀,供货品质有保障。

(7)5.最快速度配送 (7)6.品牌和宣传优势 (7)7.总部全程辅导,指点迷津 (7)8.系统优势 (8)四、加盟收益 (8)五、加盟支持 (9)六、加盟问答 (10)1、为什么我要选择加盟孕婴用品行业? (10)2、为什么许多投资者更愿意加盟一个连锁体系? (11)七、加盟条件 (11)八,加盟流程 (13)附表一加盟支持事项表 (15)附表二加盟申请表 (17)前言成都婴之道商贸有限公司,总部在四川成都,8年行业经验,20余家加盟店,公司手把手扶持,确保每一家加盟店都有利润,以加盟店的生存和盈利为经营之道!婴之道孕婴以“让更多的宝宝健康、快乐、聪慧;让更多的父母放心、安心、开心!”为企业愿景,秉承诚实守信,学习创新,团结包容的企业理念,以为宝宝和孕妈咪提供放心产品、时尚产品为己任,视产品质量如生命,为消费者提供最放心的孕婴用品,最热心最专业的育儿知识服务。

经过多年的沉淀,发展,本公司整合了最优质的的供货渠道,完善的配套操作体系,在新店开发. 厂家供货.店面销售.以及售后服务方面取得了很多宝贵经验.在同行业和消费者中获得了极佳口碑.是妈妈最放心,最称心,最动心的一站式母婴购物平台。

目前,公司直营门店超过十家,产品全面涵盖婴幼儿食品,洗护用品,宝宝服饰,孕妇装,车.床.益智玩具.纪念品等。

目前,公司正处于高速成长期,我们将进一步完善我们的服务和体系,努力为您打造完美的线上线下购物体验。

婴之道,您身边的最值得信赖的母婴专家!一、市场机遇婴幼儿用品行业作为新经济的增长点,在发达国家已逐步走向成熟,各种档次的专卖店、加盟店分散于社区服务的终端,各种高质量、多层次的产品充分满足了日益增长的社会需求。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

内容:教育乃国之大计,如今教导工作还有庞大的投资空间,关于教导工作的投资必然会取得庞大的收益。

运营早教连锁店要遵循的原则,投资教导工作有哪些需要注重的呢?接下来咱们教给咱们一些诀窍。

运营早教连锁店要恪守哪些准则?关于这个疑问,信任许多的创业者都还不是很知道。

可是,关于想通过早教连锁店缔造更多财富的创业者来说,创业者只要正确的把握了这个方面的内容,那么创业者在运营这个项目的时分才会愈加称心如意。

下面,渠道网就针对于这个问题做出了以下介绍。

原则一:早教连锁店的循序渐进:神经系统的发育成熟有一定的先后顺序,孩子的智力发育也有一定的规律,故对儿童进行教育时应遵循生长发育规律和知识本身的顺序性,由易到难,由浅到深,不能超过他们的实际水平和能力,不能操之过急,否则反会防碍儿童智力的发展。

原则二:早教连锁店的避免过度教育:对儿童危害最大的一种教育方式是过度教育。

过分的保护包办代替,会剥夺孩子练习正常动作的权利和机会,以至限制了智能的发展;好奇好动是儿童的天性,过多的干涉会使孩子胆小、怕事,也会助长他们的反抗心理,过分保护和干涉培养出来的孩子缺乏独立性、自立性。

过度期望会给孩子造成压力,使孩子出现神经衰弱、恐惧、逃学、旷课等。

原则三:早教连锁店的寓教育于游戏、讲故事之中:做游戏和讲故事是最生动、具体的教育形式,适合孩子智力发育,各种游戏活动有利于智力的发展,组织孩子游戏时应注意四个方面,即游戏的活动性、创造性、知识性和角色性。

也就是通过游戏活动促进孩子的动作、技能的发展,言语的发育,发挥他们的创造性,促进思维能力及想象力的发展。

原则四:早教连锁店的应根据小儿大脑发育每个阶段的特点进行训练,遵循大脑发育的规律性,抓住大脑发展的关键时机,提供环境条件以发展孩子的智力潜力,既要注意刺激、诱发儿童智力的发展,又要重视培养,发展儿童的良好行为和个性品德。

结合以上四个方面的内容介绍,相信很多的创业者对于在经营早教连锁店的时候要掌握的原则一定是做到了心中有数吧!其实,对于早教连锁店的创业者来说,要想更好的通过这个项目缔造这个行业的商机,那么创业者在经营这个项目之前就还需要选择一个合适的经营地址哟!毕竟好地址是成功的一部分!对于正在寻找幼儿教育项目的朋友来说,以什么样的一种心态选择投资项目就显得十分重要。

下面小编从众多失败的案例经验告示您,成功经营幼儿教育项目要谨记哪些戒律。

面对时下多如牛毛的幼儿早教品牌应如何选择呢?下面小编就加盟幼儿早教品牌选择的三大攻略给大家加以介绍:1、品牌实力一般人都认为,品牌越大门槛就越高,因此往往不敢接洽大品牌,而选择一些小品牌。

但实际上小品牌因其在自身知名度的不足往往无法吸引消费者,且为投资者提供的支持也比较少。

而大品牌则恰恰相反。

时下有许多大品牌为了扩大自己的市场占有率而提出了免加盟费的口号。

所以选择幼儿早教投资要量力而为。

不选最贵的,只选最适合自己的。

国内目前一线早教品牌主要有金宝贝、美吉姆、比特易三大品牌,【金宝贝】是较为传统的0-3岁亲子类美国品牌;【美吉姆】为0-3岁感统体能训练美国品牌;【比特易】为0-8岁比利时早教综合体品牌,进驻中国市场2年,口碑知名度提升较快。

2、品牌的服务好的服务能够解决早教加盟投资者的很多困惑。

能够帮助早教加盟投资者提供从开业到经营等一系列的支持和帮助,对于那些初次涉足早教行业和没有经验的早教加盟投资者来说,是非常重要的。

3、品牌自身的知名度幼儿早教产品毕竟属于教育产品,家长对于品牌的知名度要求很高,对品牌的依赖性也比较高。

因此早教投资品牌自身的知名度也是投资者要考虑的一部分。

以上就是幼儿早教品牌加盟选择品牌的三大策略,一般来说,只要你是按照上面的方法来选的品牌,那你就可以放心的投资,它绝对是名副其实的投资好品牌。

把投资品牌选准了,你的事业就可以说是成功了一半,或者说你创业之路上面的障碍物将会少很多,等着你的只会是财富跟成功。

戒律一:加盟前未做详细调查在确定幼儿教育项目前,大家都知道要做市场调查,但是往往调查并不到位。

例如,有些朋友粗粗调查一番并加盟后,一段时间却发现同行业中有更优秀的企业、有更优厚的加盟条件与支援指导,再想要中途退出,却又难以一下全身而退。

对于中小投资者来说,投入一定的经费去做详尽的幼儿教育项目市场调查显然不现实,但是尽量多做一些个例调查、了解整体情况后再理性加盟总是比较稳妥些的。

戒律二:加盟动机偏颇所谓“加盟动机偏颇”就是认为加盟就可以躺着什么也不干,一切由总部来管理。

同样的幼儿教育项目,同样的品质支持和指导,同样的供货体系,却会出现不同的经营结果,原因就在于每个加盟商的心态不同。

在总部提供完善支持之外,加盟商投入的精力和努力也是成功的一大要素。

据卓人早教机构的朱老师介绍,每年有意加盟卓人幼儿教育项目的创业者都远远超过预期,不过,经过多次考核之后,对于部分准备加盟的伙伴,机构人员却说服他们放弃,原因就在于这类型的朋友首先对早教毫无了解,并且并不准备了解,只是认为“早教的钱好赚,所以就做早教了”。

戒律三:过于自信、远离总部很多加盟者都犯了这样的错误:在正式经营幼儿教育项目之后,虽然开店之初得到了总部的很多帮助,但一旦业绩稳定后,对于总部提供的经营技巧、产品指导、促销计划等,就不再予以理睬。

这是一种很危险的做法,因为容易与整个市场脱节。

像卓人教育等大多数品牌早教机构,总部定期都会从市场需求出发对产品销售方针进行部分调整,这就要求加盟商能够与总部一起保持步调一致,在经营策略上也会有所调整。

只有与总部形成联合体,保持步调一致的加盟商才能取得更好的业绩。

国内目前一线早教品牌主要有金宝贝、美吉姆、比特易三大品牌,【金宝贝】是较为传统的0-3岁亲子类美国品牌;【美吉姆】为0-3岁感统体能训练美国品牌;【比特易】为0-8岁比利时早教综合体品牌,进驻中国市场2年,口碑、知名度提升较快。

随着人们生活水平和文化程度的提高,越来越多的家长对孩子的教育问题越来越重视,并为早教市场创造了更大商机。

如何能够经营好早教加盟店?早教加盟店的前期准备工作:1、在孩子的早期教育中,家长起着不可替代的作用。

因此选择一个品牌一定要注重这个机构的课程。

在了解一个品牌后尽量争取听一听他们的课程,首先要让自己对课程满意。

2、早教中心的规模、加盟费用、人员配置等决定着你的投资额,早教行业回收成本期在一年至一年半,但是切记:前期投资额的节省就是后期利润的增长。

换言之,在选择品牌加盟上不宜选择加盟费过高的品牌。

因为任何一个品牌进入市场时都是一样从零开始,早教品牌比的是课程和服务。

3、看一个品牌的专家教研实力。

一个成熟的早教品牌需要一个强势的团队共同完成。

一些没有保障的品牌往往是招聘几个幼儿教师,关起门来编了几本教案就开始宣称专家的成果。

事实上,一家正规的亲子机构可能需要投资上百万甚至千万才能运作起来,如果没有足够的分店规模做支撑,根本无法承受。

早教加盟店的收益。

这样的一家中等规模的早教中心,可以同时容纳两个班的孩子上课,每个班的最大容量是12个孩子,每天上午、下午各开设2个班活动,一天共计8个班次、96人次,以每周休息一天计算,每周576人次。

据了解,目前早教机构的平均收费大致是每期3个月800元-1300元。

也就是说,如果这家早教中心能够满负荷运营,月收入就是15万—20万元,按照“半日制”收费三个月2980元,如果能招收30个半日制会员,仅此项课程就有35万的收入。

目前,该行业内的平均盈利水平大约在50%左右,作为新兴行业已非常不错了。

总之,作为新兴行业的早教项目。

成为众多创业的首选。

以上步骤是早教加盟店生意兴隆的关键。

为什么有些人的早教加盟创业以失败告终呢,今天我们就来简要地分析一下。

第一,创业的人,是否真正看中早教行业,是不是存在人云亦云一时头脑发热的情况?创业行业的选择,最怕跟着别人的脚步,盲目地相信别人,而忽略了自己适合哪个行业,哪种形势的创业。

每个投资者的能力不同,适合的行业也不同,这就决定了创业的路也不同。

投资者在选择行业之前,必须要根据自身情况,制订出创业计划,而不是看到哪个行业有空间,好发展,就一时头脑发热,仓促地进入该行业。

第二,是否存在对自身定位不准,盲目投资,以致于虎头蛇尾有始无终?在加盟之前,投资者须对自身有一个定位,包括早教理念,包括资金水平等,在投资上,不能盲目求大。

有许多投资者追求高端的早教品牌,在投资后期出现两种情况:一是自己的资金不能到位,导致后期经营无法继续;二是高端品牌无法适应当地市场,得不到会员家庭的认可,出现“门庭冷落”的情况。

这些,都是投资者没有更好定位的缘故。

所以,在投资之前,投资者的定位非常重要。

如果能在加盟之前好好的考察一下你的早教加盟品牌,看看这个加盟品牌的定位是否适合当地的经济情况。

第三,选址不好,投资前期缺少必要的市场调查。

什么样的早教加盟品牌适应什么样的地方,这其中有很多的学问。

在一线、二线城市,更适合一些大型的早教中心,那里的经济水平发达,消费者的消费能力达到一定程度;在一般城市或一些县城,消费者真正看重的是早教教学水平,对于一些环境奢华、收费高昂的早教加盟中心,有一定的排斥感。

此外,在开办早教中心前的选址也非常重要。

投资者所选定的地点,周边是什么样的消费群体,有可能成为会员的是哪类家庭并且数量有多少,有没有可持续发展的前景等等,这都是投资者需要考虑的。

第四,选不对早教加盟品牌,让投资者的创业过程显得异常艰难。

好的早教加盟品牌,具有强烈的责任心,对投资者的帮扶措施比较全面,包括协助选址,协助进行开业、市场调查、后期经营诊断及营销策划等各种方面的服务,让投资者在不懂早教不会创业的情况下,少了许多后顾之忧。

而不负责任的品牌,总部对于投资者的支持是有限的,投资者完全靠自己来打拼,除了用了一个牌子之外,得不到任何的帮助,使创业之路变得异常艰难。

国内目前一线早教品牌主要有金宝贝、美吉姆、比特易三大品牌,【金宝贝】是较为传统的0-3岁亲子类美国品牌;【美吉姆】为0-3岁感统体能训练美国品牌;【比特易】为0-8岁比利时早教综合体品牌,进驻中国市场2年,口碑、知名度提升较快。

想让一家早教加盟机构取得辉煌的业绩,那么自然少不了推广,推广对于任何投资经营者来说,都是必不可少的,可见推广时早教加盟机构经营过程之中必不可少的环节。

作为早教加盟机构的经销商,就要知道如何让早教加盟机构的人气更加高涨,如何做好推广活动等等。

现在,我们来看一看早教加盟机构的推广战术吧。

【对于教员】优秀的家教机构,不是打价格战,而是服务战。

拥有一大批优秀的教员是,做好一个家教机构的基本。

只有教员质量高啦,服务才能做好,家长才能信赖你,从而赢得口碑。

一个家长背后是十个家长,这个市场大多靠的就是口碑效应。

建立优秀教员库。

相关文档
最新文档