大学职业生涯规划课第八讲答案
大学生职业生涯规划第八章满分答案
大学生职业生涯规划第八章满分答案教练的理念已完成成绩：100.0分8.21【单选题】下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？∙A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动∙B、更有效地与他人互动∙C、更有效的与家人沟通∙D、更好地做个人职业规划我的答案：D得分：20.0分2【多选题】以下哪些是教练的思维模式（）∙A、人文科学∙B、面向未来∙C、聚焦问题∙D、聚焦解决我的答案：BD得分：20.0分3【多选题】教练技术的特点包括（）∙A、自然科学的思维方式∙B、寻找未来的目的∙C、用未来的目的原因来解释∙D、寻找实现未来目标的方法我的答案：ABCD得分：20.0分4【判断题】对更好未来提出一个清晰、细节化的图案有助于设定焦点解决式目标。
我的答案：√得分：20.0分5【判断题】当事人不具有建构解决方案的优势和资源。
我的答案：×8.3人生的长度已完成成绩：100.0分1【单选题】以十分量尺，邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是（）∙A、我希望更快乐一点∙B、评价体系∙C、定向评价∙D、十分量尺我的答案：A得分：20.0分2【单选题】下列目标不合理的是（）∙A、面向过去∙B、我希望不要被老师叫去训话∙C、我希望孩子更听话∙D、我希望养成早睡早起的习惯我的答案：B得分：20.0分3【判断题】如果我们要过上自己想要的生活，要注意两个方面，一个是方向，另一个是效率。
（）我的答案：√得分：20.0分4【判断题】制定目标时，当事人的目标有时和其他人不同，这是以当事人想法为主。
我的答案：×得分：20.0分5【判断题】助人者和当事人一起合作，制定会谈方向或解决问题的目标。
我的答案：√8.4人生的宽度已完成成绩：100.0分1【单选题】老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们（）。
∙A、这种遥控器是不存在的∙B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常关键的事情。
∙C、我们应该珍惜眼前的生活∙D、在事业和家庭面前，应该以家庭为主我的答案：B得分：50.0分2【判断题】在生涯平衡轮中，如果你某一个方面做得不好，也会影响到平衡轮中生活中的其他方面。
大学生职业生涯规划 第八章 考试题及答案
大学生职业生涯规划第八章核心能力建构一、选择题要求：每章10个单选题，3-5个多选题，主要针对大学生需要掌握的一般知识点来设计题目。
（一）单选题1．下列（D）不属于21世纪人才的5C核心素养A．文化理解与传承B．审辩思维C．创新D．道德修养2．下列（B）不是大学生职业能力的发展特点A．基础性B．学习性C．延伸性D．潜能性3．跨领域、融会贯通的能力主要是（A）的运用A．可迁移技能B．专业技能C．自我管理技能D．社会技能4．大多为思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，喜欢独立和富有创造性的工作的是（C）A．实际型职业B．研究型职业C．艺术型职业D．社会型职业5．在职业生涯的初期，关键要做到（D）A．让自己紧张起来B．提出改革方案C．获取报酬D．角色转变6．以下不属于职场适应中的问题的是（A）A．谦虚谨慎B．眼高手低C．心浮气躁D．抗挫折能力弱7．许多大学生刚迈入职场时好胜心强，急于证明自己的能力，喜欢和他人进行攀比，容易（B）A．眼高手低B．心浮气躁C．快速提升自己D．适应8．承担部分班级工作可以锻炼（A）A．组织协调能力B．专业学习能力C．良好的生活习惯D．思辨能力9．老师教什么，学生就学什么不利于（B）的培养。
A．社交思维B．批判性思维C．共情思维D．组织协调能力10．有针对性、有规划地对自身职业能力进行培养和提高，需要（B）A．多思考B．加强实践C．认识规律D．授权（二）多选题：1．一般认为组织协调能力包括（ABCD）。
A．组织能力B．授权能力C．冲突处理能力D．激励下属能力2．大学生提升组织协调能力的途径有（ABD）A．承担部分班级工作B．参与学生会、兴趣社团等组织所开展的活动C．去图书馆读书D．和朋友一起出游做攻略3．以下哪些能力是大学生的职业核心竞争力（ABCD）A．人际交往能力B．沟通能力、合作和组织协调能力C．工作能力、创新实践能力D．抗挫折能力二、判断题要求：每章5个判断题，主要针对容易出现误解的知识点来设计题目。
最新《大学生职业生涯规划》课后答案
1.1作业题已完成成绩：33.3分1【单选题】职业生涯规划可以：•A、帮人找到好工作•B、提升就业率•C、促人增加收入•D、更有底气生活我的答案：B得分：0.0分，正确答案：D2【多选题】职业生涯规划有三个核心要素是：•A、有一个认定的发展方向•B、立足现实条件的资源整合•C、建立广泛的人脉资源•D、过程实践的充实体验我的答案：ABD得分：33.3分3【多选题】对于生涯目标的设定，正确的是：•A、自己认定并愿意负责•B、不必考虑现实的资源•C、实践中逐步调整完善•D、要符合社会主流价值观我的答案：ABC得分：0.0分，正确答案：AC1.3作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】选出正确的表述：•A、没有人没在规划中•B、生涯规划就是要顺其自然•C、生涯根本无法规划•D、命运天洽谈室我的答案：A得分：33.3分2【多选题】系统规划法的要素是：•A、对目标的定位•B、持续而积极的行动•C、对自我的清晰认知•D、对环境资源的把握我的答案：ABCD得分：33.3分3【多选题】职业生涯规划应有的姿态是：•A、紧随当前趋势•B、长远与近期计划结合•C、目标清晰但能灵活变通•D、坚定不移实现目标我的答案：BC得分：33.4分1.4作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】生涯规划最重要的部分是：•A、清晰自己有什么资源•B、定位自己的价值追求•C、了解自己是什么样的性格•D、有一个好工作我的答案：B得分：33.3分2【单选题】生涯是：•A、从生到死的历程•B、所做的职业过程•C、工作角色的连续体•D、个人的职业成果我的答案：A得分：33.3分3【多选题】生涯有所成就的人往往都有：•A、比较执着的理想与目标•B、与时代需求合拍的应变力•C、整合抓取那个时代资源的能力•D、孜孜不倦的努力我的答案：ABCD得分：33.4分1.5作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】人人都需要系统的生涯规划方法，因为：•A、避免无效人生•B、可以让人挣更多钱•C、生涯规划理念逐步普及•D、获得更理性的生涯发展我的答案：D得分：33.3分2【单选题】从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：•A、生涯探索期•B、生涯成长期•C、生涯建立期•D、生涯混沌期我的答案：A得分：33.3分3【多选题】直觉式的生涯规划方法会：•A、长远可能会有问题•B、有时会效率高•C、是一种“无规划”状态•D、有时会缺乏责任感我的答案：ABCD得分：33.4分1.6作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】生涯平衡的意思就是：•A、多种角色平均发展•B、特定时间专注特定角色发展•C、不荒废任何一个角色•D、要突出核心角色我的答案：B得分：33.3分2【多选题】Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女•A、父母•B、公民•C、工作者•D、退休者我的答案：BC得分：33.3分3【多选题】角色扮演好的内涵是：•A、有主观投入性，并能乐在其中•B、每个角色上都得到认可•C、有角色意识，在角色中忘我•D、每个角色上都取得成绩我的答案：AC得分：33.4分1.7作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】生涯发展中各种角色的关系是：•A、相互支持•B、彼此争夺资源•C、经常是矛盾冲突的•D、同步推进的我的答案：A得分：33.3分2【单选题】生涯规划：•A、完全是个人的事•B、是人与环境互动的结果•C、很多时候身不由己的•D、由行动主导的我的答案：B得分：33.3分3【多选题】环境与个人的关系是：•A、环境是个人的资源库•B、个人适应环境、改造环境以发展•C、个人拥有环境的决定权•D、环境决定人的发展我的答案：AB得分：33.4分1.8作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】生涯阶段的衡量标准是：•A、当前完成了哪些阶段任务•B、当前的年龄•C、当前的学历水平•D、当前的家庭经济条件我的答案：A得分：33.3分2【单选题】所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：•A、生涯规划就是为了避免生涯后悔•B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切•C、再好的选择，未来都有可能是后悔的•D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案：D得分：33.3分3【多选题】Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、•A、探索阶段•B、建立阶段•C、维持阶段•D、退出阶段我的答案：ABCD得分：33.4分练习已完成成绩：100.0分1【单选题】被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：•A、不知道自己喜欢什么职业•B、能力不足，考不上公务员•C、不了解职场•D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案：D得分：33.3分2【单选题】性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
大学生职业生涯规划网络课程答案
大学生职业生涯规划网络课程答案第一篇：大学生职业生涯规划网络课程答案一·选择题1.从社会学家角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括（A）A.悠闲自在的生活B.声望（名声）C.权利（控制资源）D.收入2.如何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠（B）A先天条件B我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C后天努力D什么都不需要3.下面那一项不是大学的特点（D）A水平高B系统性C指向性清楚D专业4.那一项不是经济活动供给的要素（C）A信息要素B资本要素C 口才要素D技术要素5.我国大学教育现在处于一个什么时代（A）A大众化时代B培养少数人时代C精英时代D有钱人时代6.除了节能环保产业，新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外，还有三个重要领域，其中不包括（B）A文化传媒B教育C现代农业D社会服务7.转变就业观念指的是（C）A找地位高的工作B找收入高的工作C适应市场需要的工作D考公务员8.就业是实现什么要素的配置（C）A财力B专业C人力D地理位置9.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（D）A 信息B资本C口才D技术10.2013年大学毕业生大约是2000年毕业生的几倍（C）A.5 B.6C.7D.8 11.那一项不是新生一代农民工的特点（B）A耐受力下降B乡土观念变强C总体素质偏低D吃苦耐劳不足12.下面那些人具有企业家才能（D）A车间主任B工段长C流水线小工头D.CEO 1 / 13 13.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（D）A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素14.大学生需要大力提高的综合素质不包括（C）A学业B开拓C抱负D诚信15.就业市场按状态划分不包括下列哪一项（C）A现货B 期货C网D存货16.我国就业总需求中结构性的大机会不包括（D）A新型产业发展的需求B传统产业改造的需求C国际化中的巨大机遇D企业数量增加17.下列哪一项不属于国家加强扶持就业重点群体（D）A大学生B农村转移人口C退役军人D农民18.一个人选择当警察的可能因素不包括（D）A处于正义感B很威风C当公务员D以上均不正确19.实用职业分类方法不包括（C）A教育学科学分类法B行业分类法C.DPP分类法D霍兰德分类法20.陈景润的经历说明了（B）A社会环境决定职业地位B职业适应性与追求C人生挣扎D需求与组织21.庄红卫曾是上海的一个下岗女职员，他的经历表明在市场经济下（D）A事业成败要靠运气B事业成败要靠能力C事业成败要靠毅力D拼搏是必不可少的一条路，拼搏以后有成又败，更重要的是咋么看待。
(完整版)职业生涯规划课后习题及答案
A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案：ABCD
4生涯目标的来源：
A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会
正确答案：AB
1.5作业题已完成
1以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：
A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题答案：A
正确答案：D
2生涯阶段的衡量标准是：
A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案：A
3 Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、
A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案：ABCD
4阶段观的核心在于：
A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案：ABC
正确答案：C
2人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。正确答案：×
3从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是
A、内心的职业价值观与所选职业是否一致B、我的专业与所选职业是否匹配C、父母是否同意我的选择D、职业的经济收入是否可观正确答案：A
4价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
4对于生涯目标的设定，正确的是：
A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案：AC
1.3职业生涯规划的技术
1选出正确的表述：
A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案：A
大学生职业生涯规划课后答案
.1.1 作业题已完成成绩： 33.3 分1【单选题】职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活我的答案： B 得分： 0.0 分，正确答案： D2【多选题】职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验我的答案： ABD 得分： 33.3 分3【多选题】对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、不必考虑现实的资源C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观我的答案： ABC 得分： 0.0 分，正确答案：AC 1.3 作业题已完成成绩： 100.0 分1【单选题】选出正确的表述：A、没有人没在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室我的答案： A 得分： 33.3 分2--WORD格式--可编辑--专业资料-----.--WORD格式--可编辑--专业资料-----.【多选题】系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握我的答案： ABCD 得分： 33.3 分3【多选题】职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标我的答案： BC 得分： 33.4 分1.4 作业题已完成成绩： 100.0 分1【单选题】生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作我的答案： B 得分： 33.3 分2【单选题】生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果我的答案： A 得分： 33.3 分3【多选题】生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力我的答案： ABCD 得分： 33.4 分1.5 作业题已完成成绩： 100.0 分1【单选题】--WORD格式--可编辑--专业资料-----.--WORD格式--可编辑--专业资料-----.人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展我的答案： D 得分： 33.3 分2【单选题】从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期我的答案： A 得分： 33.3 分3【多选题】直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感我的答案： ABCD 得分： 33.4 分1.6 作业题已完成成绩： 100.0 分1【单选题】生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色我的答案： B 得分： 33.3 分2【多选题】Super 所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者我的答案： BC 得分： 33.3 分3【多选题】角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中--WORD格式--可编辑--专业资料-----.--WORD格式--可编辑--专业资料-----.B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩我的答案： AC 得分： 33.4 分1.7 作业题已完成成绩： 100.0 分1【单选题】生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的我的答案： A 得分： 33.3 分2【单选题】生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的我的答案： B 得分： 33.3 分3【多选题】环境与个人的关系是：A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展我的答案： AB 得分： 33.4 分1.8 作业题已完成成绩： 100.0 分1【单选题】生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件我的答案： A 得分： 33.3 分2【单选题】所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切--WORD格式--可编辑--专业资料-----.--WORD格式--可编辑--专业资料-----.C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案： D 得分： 33.3 分3【多选题】Super 的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段我的答案： ABCD 得分： 33.4 分练习已完成成绩： 100.0 分1【单选题】被父母逼迫考了 5 次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案： D 得分： 33.3 分2【单选题】性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
大学职业生涯规划课第八讲答案
大学职业生涯规划课第八讲答案1.SMART原则中的R指的是目标应该具有下面哪个特征？选择一个答案c. 目标需有一定意义，相关及有价值的。
Question 2“成熟期”企业的特征是：选择一个答案d. 晋升的可能性也较小，工作生涯可能很漫长辛苦。
Question 3力场分析的方法是一种性格分析技术。
答案:错误Question 4生涯平衡单是一种生涯决策技术。
答案:对Question 5教案中山田本一的例子说明对大的目标进行分解的重要性。
答案对Question 6有效的目标必须符合SMART原则。
答案:对Question 7“成长后期”企业的特征是：选择一个答案c. 制度和体系稳定，短期内难获得晋升或加薪（大企业多属于此阶段）错误“开发期”企业的特征是：选择一个答案a. 晋升的机会通常较多，短时间可能升到较高位置，但由于企业基础尚不够稳固，势必要承受较大的经营风险。
Question 9当职业的要求远远低于你的能力水平，则会引起你的厌倦。
答案:对Question 10依赖型最省时省力，但不见得是最有效、最适合的策略。
答案:对1内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
答案:错误Question 2直觉型的决定是自发性的，在时间急迫的情况下非常有用，缺点是容易受主观意见影响。
答案:对Question 3成长后期”企业的特征是：选择一个答案c. 制度和体系稳定，短期内难获得晋升或加薪（大企业多属于此阶段）Question 4SMART原则中的A指的是目标应该具有下面哪个特征？选择一个答案b. 可达到但必须有一定挑战。
Question 5SMART原则中的S指的是目标应该具有下面哪个特征？选择一个答案a. 具体的，明确的。
Question 6钢琴家路易斯.拉舍（Louise Rathes）认为我们在做职业决策的时候需要广泛收集了新的信息来帮助自己评价和衡量各种职业选择。
职业生涯规划 第八讲 职业探索
21世纪我国有发展前景的行业
网 络 信 息 咨 询 与 服 务
房 地 产 开 发 业
社 会 保 险 业
家 用 汽 车 制 造 业
电 讯 业
老 年 医 疗 保 健 品 业
妇 女 儿 童 用 品 业
旅 游 休 闲 及 相 关 产 业
建 筑 与 装 潢 业
餐 饮 娱 乐 与 服 务 业
• 目前现存有超过20000种职业，对于大多数人来说， 都有数种职业适合于他们。 • 没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。所有 工作都有其局限性和令人失望之处。你需要通过其 它活动来平衡你的生活，才有可能感觉到完满。 • 工作市场和经济形势都时常发生变化，甚至是急剧 的变化。有的行业在目前可能充满了机会，但却会 在数年内饱和。
各产业中的职业类别介绍 第一产业的职业包括
• 农林牧渔劳动者； • 管理人员；
• 专业技术人员； • 技术工人等。
第二产业的职业
经营管理人员
• 厂长、车间主任 • 总工程师、总经济师
工程技术人员 生产工人
• 高级工程师 • 工程师 • 车工 • 钳工 • 刨工
• 计划、统计、财务会计、 • 助理工程师
拓展：
*紫 领*
紫领指既能动手，又能动脑，而且在各自的领域
红得发紫的职场明星。 他们能独立于公司之外
生存，而不是生产线上面目模糊的蓝领劳工，但
他们既具有蓝领的技术能力，同时又拥有白领的 管理和创新能力，从而创造出了自己的特色。
*绿 领*
绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、 护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作
充满了一种向往与期待？
补充：名片的制作
（1ห้องสมุดไป่ตู้名片的规格
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能很漫长辛苦。
Question10钢琴家路易斯.拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要对每 种职业的正面或负面后果进行了仔细的考虑和衡量。答案：对
1教案中山田本一的例子说明对大的目标进行分解的重要性。答案：对
Question 2SMART原则中的T指的是目标应该具有下面哪个特征？选择一个答案d.有明确 时间限制的。
Question3“开发期”企业的特征是：选择一个答案a.晋升的机会通常较多，短时间可能
升到较高位置，但由于企业基础尚不够稳固，势必要承受较大的经营风险。
Question 5SMART原则中的S指的是目标应该具有下面哪个特征？选择一个答案a.具体的,
明确的。
Question6钢琴家路易斯•拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要广泛 收集了新的信息来帮助自己评价和衡量各种职业选择。答案：对
Question7直觉型决策是指等待或依赖他人为自己收集信息且作决定，较为被动和顺从， 十分关注他人的意见和期望从而选择。答案:错误
Question4依赖型最省时省力，但不见得是最有效、最适合的策略。答案：对
Question5钢琴家路易斯.拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要在做 出最后决定之前，你是否重新审视了职业的正面和负面后果，包括那些你认为自己恐怕不能
接受的职业。答案：对
Question6当职业的要求远远低于你的能力水平，则会引起你的厌倦。答案：对
Question9“成长后期”企业的特征是：选择一个答案c.制度和体系稳定，短期内难获得 晋升或加薪(大企业多属于此阶段)
Question 10SMART原则中的A指的是目标应该具有下面哪个特征？选择一个答案b.可达到
但必须有一定挑战。
大学职业生涯规划课第八讲答案
1.SMART原则中的R指的是目标应该具有下面哪个特征？ 选择一个答案c.目标需有一定意义，相关及有价值的。
Question2“成熟期”企业的特征是：选择一个答案d.晋升的可能性也较小，工作生涯可
能很漫长辛苦。
Question3力场分析的方法是一种性格分析技术。答案：错误
Question2直觉型的决定是自发性的，在时间急迫的情况下非常有用，缺点是容易受主观 意见影响。答案：对
Question3成长后期”企业的特征是：选择一个答案c.制度和体系稳定，短期内难获得晋 升或加薪(大企业多属于此阶段)
Question 4SMART原则中的A指的是目标应该具有下面哪个特征？选择一个答案b.可达到 但必须有一定挑战。
Question 7钢琴家路易斯.拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要实事 求是地将职业选择的新信息或专家意见考虑在内，哪怕这些信息或意见并不支持你所倾向的
职业。答案：对
Question8钢琴家路易斯.拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要对每 种职业的正面或负面后果进行了仔细的考虑和衡量。答案：对
Question4n5教案中山田本一的例子说明对大的目标进行分解的重要性。答案对
Question6有效的目标必须符合SMART原则。答案：对
Question7“成长后期”企业的特征是：选择一个答案c.制度和体系稳定，
短期内难获得晋升或加薪(大企业多属于此阶段)错误
“开发期”企业的特征是：选择一个答案a.晋升的机会通常较多，短时间可能升到较高位
置，但由于企业基础尚不够稳固，势必要承受较大的经营风险。
Question9当职业的要求远远低于你的能力水平，则会引起你的厌倦。答案：对
Question10依赖型最省时省力，但不见得是最有效、最适合的策略。答案：对
1内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工 资待遇等因素的组合及其变化过程。答案：错误