教师查摆四风问题自查报告【精品】

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自查报告教师查摆四风问题自查报告

自查报告教师查摆四风问题自查报告

自查报告教师查摆四风问题自查报告引言概述:自查报告是指个人或者组织自行对自身工作、行为进行检查和评估,从而发现问题并及时进行整改的一种工作方式。

教师作为学校的重要组成部份,应当积极主动地开展自查报告,查摆存在的问题,不断提高工作水平和素质。

本文将从四个方面详细阐述教师自查报告中应该查摆的四风问题。

一、廉洁风险问题:1.1 教师是否存在收受礼品、礼金等财物的情况?1.2 教师在教学过程中是否存在以授课为名义收取学生额外费用?1.3 教师在学生考试中是否存在替考、做弊等不正当行为?二、官僚主义问题:2.1 教师是否存在推卸责任、敷衍塞责的情况?2.2 教师在工作中是否存在迟延、拖沓的现象?2.3 教师是否存在违规操作、不按规定程序办事的情况?三、享乐主义问题:3.1 教师是否存在迟到早退、旷工请假等不良工作态度?3.2 教师在工作中是否存在懒散敷衍、不负责任的情况?3.3 教师是否存在利用工作之便谋取私利的情况?四、奢靡之风问题:4.1 教师在公款消费中是否存在挥霍浪费的情况?4.2 教师是否存在以公款私用、虚报报销等行为?4.3 教师在职务上是否存在违规接受宴请、旅游等奢靡消费?五、自查报告整改措施:5.1 教师应当加强廉洁自律意识,拒绝各种形式的贿赂行为;5.2 教师要严格遵守规章制度,杜绝官僚主义现象的发生;5.3 教师应当树立正确的工作态度,努力提高工作效率,杜绝享乐主义情绪;5.4 教师要节俭从事,杜绝奢靡之风,保护公款利益;5.5 教师应当积极主动地进行自查报告,及时发现问题并采取有效措施进行整改。

结语:教师自查报告是提高工作质量和效率的有效途径,查摆四风问题是自查报告的重要内容之一。

教师应当认真对待自查报告工作,发现问题并及时整改,不断提高自身素质和水平,为学校的发展和教育事业的进步做出积极贡献。

教师四风自查报告范文4篇

教师四风自查报告范文4篇

教师四风自查报告范文4篇教师四风自查报告一教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。

因此,师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,为了培育自己高尚的师德,塑造良好形象,现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾,找出缺点与不足,以利今后改正。

一、主要存在的问题:1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。

当今世界瞬息万变,发展迅速。

要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。

回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。

尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。

归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。

2、做事缺乏预见性。

在班级管理中,有时候不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,以防止事情发生,而是跟在学生的身后处理事情。

往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。

3、与任课老师之间的沟通不够。

在学生的管理方面,与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己的直观行事,随心所欲缺乏圆润灵活性,因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。

二、分析产生这些问题的原因:1、是自己放松了学习及对自己的要求;2、是思想上有等、懒、靠的情绪;3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责备,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的情绪。

5、自身性格比较直率,替他人考虑的不够多,为人处事方面缺乏圆润灵活。

6、平时思考的不够多,工作方法单一。

这次自查使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

自查报告教师查摆四风问题自查报告

自查报告教师查摆四风问题自查报告

自查报告教师查摆四风问题自查报告一、引言自查报告是为了深入贯彻党中央关于整治“四风”问题的要求,加强教师队伍建设,提升教育教学质量,营造风清气正的校园环境而编写的。

本报告旨在全面查摆教师队伍中存在的“四风”问题,认真总结问题原因,提出整改措施,推动学校教育事业的健康发展。

二、查摆问题1.形式主义问题(1)存在一些教师在教学过程中过于注重形式,追求繁琐的教学内容,忽视学生的实际学习需求。

(2)部分教师在教研活动中,过分追求形式,不注重实际效果,导致教研成果难以转化为实际教学能力的提升。

(3)个别教师在学校活动中,重视形式而忽视内容,只追求表面的形象展示,缺乏实质性的教育意义。

2.官僚主义问题(1)存在一些教师在教学管理中,过于依赖规章制度,缺乏创新精神,导致教学活动缺乏活力和创造性。

(2)部分教师在工作中过于注重手续和程序,忽视实际效果,导致教学工作效率低下。

(3)个别教师在学校管理中,过于依赖行政手段,忽视教育教学本质,导致学校管理僵化。

3.享乐主义问题(1)存在一些教师工作态度不端正,对教育教学事业缺乏热情和责任心,只关注个人的舒适和利益。

(2)部分教师在工作中缺乏积极性和主动性,对待教学任务消极应付,影响了学生的学习效果。

(3)个别教师在学校活动中过于追求享乐和娱乐,忽视了教育教学的严肃性和庄重性。

4. Bürokratismus问题(1)存在一些教师在工作中过于官僚主义,追求权威和地位,忽视教育教学的核心任务。

(2)部分教师在学校管理中过于依赖规章制度,缺乏灵活性和创新性,影响了学校的发展。

(3)个别教师在教学中过于追求形式,忽视学生的实际需求,导致教学效果不佳。

三、问题原因分析1.形式主义问题的原因(1)教师教育理念的滞后,缺乏对学生实际需求的深入了解。

(2)教师在教学管理中的压力和焦虑导致过于注重形式。

(3)学校对教师教学质量评价体系不完善,导致教师只关注形式而忽视内容。

2.官僚主义问题的原因(1)学校管理机制不完善,导致教师过于依赖规章制度。

自查报告教师查摆四风问题自查报告

自查报告教师查摆四风问题自查报告

自查报告教师查摆四风问题自查报告一、背景介绍自查报告是教师自觉遵守党纪国法,加强自我约束的重要工作之一。

本报告旨在对教师队伍中存在的四风问题进行全面梳理和查摆,以便及时发现问题、纠正偏差,确保教师队伍的健康发展。

二、查摆情况1. 违规公款吃喝根据本校教师队伍的自查情况,发现部分教师在公务活动中存在违规公款吃喝的问题。

具体表现为在公务餐中超标消费、私人帐户支付公款等情况。

2. 违规收送礼品部分教师在公务活动或日常交往中存在违规收送礼品的问题。

这些礼品涉及现金、实物和服务等,既违背了廉洁从教的原则,也可能导致不正当的利益输送。

3. 违规使用公车个别教师在使用公务车辆方面存在违规行为,如私自使用公车进行私人活动、擅自改变公车用途等。

这种行为不仅浪费公共资源,也损害了教师队伍的形象。

4. 违规参与商业活动部分教师在教育教学之余参与商业活动,违反了教师从业行为的规范。

这种行为可能引发利益冲突,影响教师的专业素养和教学质量。

三、问题原因分析1. 缺乏廉洁意识部分教师对廉洁从教的意识不够强烈,对四风问题的危害认识不深刻,导致出现违规行为。

2. 利益诱惑一些教师受到利益的诱惑,为了个人利益而违规行事,忽视了教师职业道德和社会公德的要求。

3. 监管不到位学校对教师的行为监管不够严格,对四风问题的预防和整治力度不够,导致一些教师产生侥幸心理。

四、解决措施1. 加强教育宣传通过组织廉洁从教教育培训,提高教师廉洁从教的意识和素养,引导教师自觉遵守党纪国法。

2. 完善制度机制建立健全教师行为规范和监督机制,明确违规行为的惩处措施,强化制度执行力度。

3. 加强监督管理加强对教师行为的监督管理,建立健全教师行为举报机制,及时发现和处理违规问题。

4. 加大惩处力度对于违规行为,要依法依规进行严肃处理,形成对违规者的震慑,维护教师队伍的纯洁性和权威性。

五、预期效果通过教师自查报告,对教师队伍中存在的四风问题进行全面查摆和整治,预计将取得以下效果:1. 教师队伍廉洁意识明显提升,违规行为得到有效遏制。

四风老师自查报告[推荐]

四风老师自查报告[推荐]

四风老师自查报告[推荐]教师四风自查报告范文(一)最近我们学校开展了弘扬四风、消除四害、弘扬四风的活动。

除了不学无术的弊端外,消除四大弊端的指导思想是努力学习;努力工作之风,除了拖沓懒惰之弊;兴冯,除弊松放任;发扬艰苦朴素的作风,以铺张浪费为载体,努力形成廉洁正直、团结协作、奋发向上、乐于奉献、精益求精的工作作风,会得到父母的认可,会让社会满意。

教师素质直接影响学风和校风,教师形象直接影响学生素质的培养。

1.作为一个教了很多年书的老师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评价自己,审视自己。

1.首先,社会在发展,知识在更新,知识能力在扩大。

不学习就跟不上时代。

只有不断加强教育教学理论知识的学习,吸收新的教育思想、理念、模式、方法和途径。

只有这样,我们的业务才能有新的思路和突破,达到一个新的水平。

其次,经过多年的教学,我意识到只有在平凡的岗位上,我才脚踏实地的工作,默默无闻的付出。

并自觉遵守《教师法》,以此为准则,时刻提醒自己要依法从教。

这样生活才会充实,才会有意义。

2.我热爱教育、我的工作和我们的学校。

所以无论何时何地,我都要把学校的利益放在第一位,永远用学校光荣与耻辱的精神指引我。

在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新,敢于探索新的途径。

按照心中有目标,眼中有孩子的原则设计活动,并做好记录。

3.教育不是小事,老师的一言一行都是孩子关心的方方面面,往往起着潜移默化的影响。

而这些功能往往是通过看似无关紧要的细节来实现的,因为老师在孩子眼里是具体的,老师在孩子眼里是权威的人物。

所以,我要永远记住——从我做起,从小事做起,从今天做起!我想用自己良好的师德形象来带动孩子。

4.存在的问题:1)、工作有时候不够扎实,虽然困难可以克服,但是坚持不够,有时候有一种顺其自然的松懈思想。

有时,在教学实践中,我们胆小怕事,无法彻底开展工作。

2)对学生的思想动态了解不够,所以往往很难解决学生的思想问题。

自查报告教师查摆四风问题自查报告

自查报告教师查摆四风问题自查报告

自查报告教师查摆四风问题自查报告一、引言自查报告是对教师查摆四风问题的自我检查和总结,旨在发现问题、分析原因、提出改进措施,以进一步加强教师队伍建设,提高教育教学质量。

本报告将从以下几个方面展开分析:一、教师廉洁自律问题;二、教师学风不正问题;三、教师作风不实问题;四、教师纪律松散问题。

二、教师廉洁自律问题1. 教师廉洁自律问题的存在经过全体教师的自查,发现了一些教师存在廉洁自律问题。

主要表现为:收受学生礼品、请客送礼;利用职务之便谋取私利;参预商业活动等。

2. 教师廉洁自律问题的原因分析教师廉洁自律问题的存在主要与以下几个方面有关:一、教师收入不高,生活压力大;二、教师职务权力较大,容易诱发腐败行为;三、教师职业道德意识不强,缺乏廉洁自律的自觉性。

3. 教师廉洁自律问题的解决措施为解决教师廉洁自律问题,我们将采取以下措施:一、加强教师廉洁教育,提高教师职业道德意识;二、完善教师收入分配机制,提高教师待遇;三、建立健全教师廉洁自律监督机制,加强对教师行为的监督和纪律处分。

三、教师学风不正问题1. 教师学风不正问题的存在通过自查,我们发现了一些教师存在学风不正问题。

主要表现为:教师教学态度不端正,对学生不负责任;教师教学水平不高,教育教学质量不达标等。

2. 教师学风不正问题的原因分析教师学风不正问题的存在主要与以下几个方面有关:一、教师教育观念陈旧,不重视教育教学的创新和改革;二、教师教学方法单一,缺乏多样化的教学手段;三、教师自身学习意识不强,缺乏持续学习的动力。

3. 教师学风不正问题的解决措施为解决教师学风不正问题,我们将采取以下措施:一、加强教师教育观念的转变,提倡创新教育理念;二、提高教师教学水平,加强教师培训和进修;三、建立健全教师评估机制,激励教师积极进取。

四、教师作风不实问题1. 教师作风不实问题的存在通过自查,我们发现了一些教师存在作风不实问题。

主要表现为:教师工作不认真负责,敷衍塞责;教师与同事相互攀比,不团结合作等。

自查报告教师查摆四风问题自查报告

自查报告教师查摆四风问题自查报告

自查报告教师查摆四风问题自查报告一、引言自查报告是对教师查摆四风问题的一次全面自我审视和总结,旨在发现问题、剖析原因、提出改进措施,进一步推动学校教师队伍的健康发展。

本报告将从四个方面进行自查,包括形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

二、形式主义问题自查1.问题描述教师在工作中存在过多的繁文缛节,过分追求形式,忽视实际效果,导致工作效率低下。

2.问题原因形式主义问题的产生主要是由于工作压力过大、缺乏科学管理、工作任务过多等原因所致。

3.自查结果通过自查,发现教师在工作中普遍存在形式主义问题,包括会议过多、文件繁琐、审批程序复杂等。

4.改进措施为解决形式主义问题,我们将采取以下措施:(1)优化工作流程,减少会议次数,提高会议效率;(2)简化文件审批程序,减少不必要的环节;(3)加强对教师的培训和管理,提高工作效率。

三、官僚主义问题自查1.问题描述教师在工作中存在官僚主义问题,表现为迟延、推委责任、不作为等现象。

2.问题原因官僚主义问题的产生主要是由于权力过于集中、责任不明确、激励机制不完善等原因所致。

3.自查结果通过自查,发现教师在工作中普遍存在官僚主义问题,包括推委责任、不作为、敷衍塞责等。

4.改进措施为解决官僚主义问题,我们将采取以下措施:(1)建立明确的责任制度,明确教师的工作职责和权力;(2)完善激励机制,激发教师的积极性和创造力;(3)加强对教师的监督和评估,及时发现和纠正官僚主义行为。

四、享乐主义问题自查1.问题描述教师在工作中存在享乐主义问题,表现为追求享受、怠工懒散、不尽职尽责等现象。

2.问题原因享乐主义问题的产生主要是由于工作环境不良、收入待遇不合理、职业发展空间有限等原因所致。

3.自查结果通过自查,发现教师在工作中普遍存在享乐主义问题,包括怠工懒散、不尽职尽责、追求个人利益等。

4.改进措施为解决享乐主义问题,我们将采取以下措施:(1)改善工作环境,提高教师的工作积极性;(2)合理调整教师的收入待遇,激发其对工作的热情;(3)提供更多的职业发展机会,激励教师不断提升自身能力。

教师党员四风问题自查报告范文3篇

教师党员四风问题自查报告范文3篇

教师党员四风问题自查报告范文3篇教师党员四风问题自查报告【一】我一直以一名党员的标准来严格要求自己,在工作、生活、学习上都一直努力向上。

但我也深知,在很多方面亟待纠正和提高。

根据学校的要求,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对比自己各方面,现总结存在的问题如下:(一)形式主义方面1、尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。

只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面1、在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

2、作为一名科室人员,没能主动多的去管理教育学生,没确实在学生管理上下功夫。

(三)享乐主义方面1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在,但喜欢购物,花钱有时不注意节制。

产生问题的原因分析1、理想信念方面坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。

在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。

自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。

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教师查摆四风问题自查报告(精选3篇)时间是悄无声息的,转眼间,岁月匆匆,一段时间的的工作告一段落了,回顾这段时间的工作存在了许多问题,让我们一起认真地写一份自查报告吧。

那么好的自查报告是什么样的呢?以下是教师查摆四风问题自查报告(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师查摆四风问题自查报告1根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四风方面存在的突出问题,并结合实际进行了深刻反思,深入剖析了问题原因,明确了努力方向和改进措施。

一、作风的基本情况作为一名消防教育工作者,深知使命光荣,责任重大,唯有兢兢业业,扎实工作,将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。

为此,我在不断钻研业务知识的同时,经常自我加强思想政治教育,时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。

在思想和行动上始终与党保持高度一致,自觉用科学的理论武装自己的头脑,夯实思想基础,不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。

立足自身的工作岗位,本着对消防事业的无限忠诚和热爱,始终注重提高自身综合素质和个人修养,求真务实,爱岗敬业。

我认为,开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决四风问题,反映了党自身建设的高度觉悟,也体现着人民群众的殷切期待。

作风建设,人人有责。

正如一位作家所说:每个人对他所属的社会都负有责任,那个社会的弊病他也有一份。

在这次教育实践活动中,每个党员都不是旁观者、局外人,不能把纠四风看成是上级领导和别人的事,而忽视从我做起。

我将认真按照群众路线教育实践活动要求,做到为民务实清廉,不走过场,不流于形式,真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

二、存在的主要问题思想认识不高。

在工作中,自律意识还是不够强,由于个人工作繁忙,认识不够,自我感觉良好,觉得自己睁眼忙到天黑,不存在作风问题。

有时摆不正理论学习与工作的关系,思想上存在懒惰现象,认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致,坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行,从而导致理论学习时坐不下来,钻不进去。

党员模范的带头作用不够强,自我管理还有待于进一步提高,不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与部队的要求还有一定的距离。

思想观念不能及时的更新,不能在工作中发挥创新意识。

作风有时不深入、不扎实,在工作中作风上有些肤浅,会议上强调部署落实下去,可在实施过程中不到位或完成不好、落实不够,作风还不够硬;有时在工作上不能够严格落实,工作时紧时松,不能保持经常性。

三、问题原因分析经过本人的认真查找,反思问题的`原因是多方面的,其根源在自己的主观方面,主要表现为以下几点:对理论学习上抓得不紧不实,思想认识还不够明确,特别是没有树立很强的事业心和责任感、对业务知识钻的不够深。

正因为没有全面地掌握好理论,更谈得上理论联系实际。

况且存在只要把工作干好就行了的思想,导致作风上不深入、出现漂浮现象。

由于对党章和各项规章制度贯彻执行不严,平时放松了对自己的要求,没有及时地加强学习,使之思想觉悟没有很大的提高。

四、努力方向和改进措施从我做起、立说立行。

从具体问题改起,从一件事一件事抓起。

对四风问题特别是热点敏感问题,要敢于作出承诺、及时兑现承诺。

要坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信各级领导和战友同事。

要把解决问题贯穿始终,凡是能够及早解决的就尽快解决,坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪,不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

努力改进工作作风。

坚持求真务实,克服搞形式主义和表面,多调查、多观察、多思考,抓好工作的落实,强化敬业精神。

增强纪律观念,抓好党章和各项规章制度的落实。

要严格以党章和各项规章制度为准绳,严格规范自己的言行,以身作则,严以律己,加强纪律观念,树立良好形象,处处发挥党员模范带头作用,保证各项工作落实到实处。

教师查摆四风问题自查报告2教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。

因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。

只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

一、作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

1、首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。

不学习,就跟不上时代的步伐。

只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。

才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。

其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。

并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。

这样的人生才会过的充实有意义。

2、我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。

因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。

在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。

工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录。

3、教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。

而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。

所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

4、班主任工作方面在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。

从参加工作第一年起,我始终担任班主任,我觉得,做一个班主任也许不难,但要做一个好班主任就很难了。

我在班主任工作中,主要做到了两个字:“爱”和“严”,这使我在班主任工作中取得了较好的成绩,既改变了一大批后进生,又培养了一批优秀的学生。

5、带着一颗“爱心”去工作,可以让学生觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。

这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。

6、存在的问题:1)、工作有时不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。

在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。

2)、对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

3)、对待学生有急躁情绪,不够耐心。

二、整改措施1、严于剖析自己。

严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。

我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。

我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。

我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受同事和领导的意见和建议,解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。

2、加强业务学习,提高素质。

加强业务学习,并作好要点笔录。

吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。

切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。

3、坚持每天放学十分钟的总结,及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。

4、随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。

教师查摆四风问题自查报告3自学校工作以来,自己以“乐观、认真、敬业、坦诚、合作”为工作信条,在政治思想和业务水平上有较好的高。

工作中取得些微不足道的成绩也是与大家的支持与帮助分不开的。

最近按照学校查“四风”促作风转变的要求,对自己工作中存在的问题进行剖析,现汇报如下。

一、存在的问题1、专业理论学习欠缺。

在工作之余能阅读一些报刊杂志和一些感兴趣书籍,但对涉及教育教学理论书籍阅读很少,对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多,导致教学思想解放不够,对学校教学引领不够。

2、推进课程改革力度弱。

在推进课程改革的今天,改革传统的填鸭式教学模式,优化重组课堂结构,构建高效课堂、快乐学习的新框架势在必行。

由于自身理论的欠缺和思想禁锢,全校课程改革推进力度不大,传统教学仍占据课堂的主导地位。

教师对教育教学理论缺少真正的认知,经验型教师占我校骨干教师的绝对比例,而经验型教师的经验缺少系统的梳理和专业引领,类似个人自由主义,因而出现教学中重知识、轻能力,重解题、轻规律的现象,导致题海战术、晚自习讲课等不规范的教学行为出现。

3、深入课堂不够。

每学期虽能坚持听课50节以上,但与自己的目标和学校要求还有差距。

现在学校建有四个学部,幼儿园相对更加独立后,工作重点还有三个学部,教师有两百多名,对每个教师的教学情况,未能全部深入掌握。

4、与师生交流不多。

面对几处室,几个学部,几百名教师,个人的工作定位不准。

好像什么事都应负责,又好像什么事都与你无关。

每天都要处理日常琐碎事务,导致除上课,听课,巡查时间外,办公室坐的时间较多,进入年级办公室与教师、学生交流时间少,对教师和学生的想法了解不够,工作重点不突出。

二、改进办法1、进一步加强理论学习。

把工作之余的时间进行合理的规划,有计划的安排理论学习时间,做到一学期至少读一本与自身业务有关的教育教学书籍,写一篇教学论文或教学管理心得。

逐步养成写教育教学博客的习惯,不断充实大脑,提高自身的业务水平和管理能力。

2、推进全校课程改革。

以三分课堂研究成果统领全校教育教学改革。

三分课堂的构建,实质是把学生主动推向自主学习的主体地位,坚持备课按三分课堂模式,体现三个环节,坚持上课按三分课堂模式,落实三个环节。

不但公开课用这个模式,平常课也要用这个模式,不但新课用这个模式,习题课、复习课、评析课也要用这个模式,在钢性的模式内,发挥教师个性,尊重教师独特的风格。

教学处进一步加强常规检查督促,教科办加强教学引领。

3、进一步深入课堂、深入师生。

在完成日常工作事务的基础上,多走出办公室,检查分管的功能室,深入一线听评课,与教师和学生加强交流,深入了解学校教育教学情况,为改进工作掌握真实材料。

各位领导,在我的工作中可能还有我未能发现的缺点,诚挚的希望对我提出批评,让我更加明确改进的目标,找准前进的方向。

谢谢!。

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