招生就业指导中心工作总结Word
招生就业处年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，招生就业处紧紧围绕学校发展大局，以服务学生、服务社会为宗旨，积极拓展招生就业渠道，提高就业质量，为学校的人才培养和社会服务做出了积极贡献。
现将本年度工作总结如下：二、招生工作回顾1. 招生规模稳步增长。
本年度，我校招生规模达到XXX人，较上年增长XX%，实现了招生工作的稳步增长。
2. 招生质量不断提高。
通过加强宣传、优化专业设置、提高师资力量等措施，我校吸引了大量优秀学生报考，录取分数线持续上升。
3. 招生宣传力度加大。
充分利用各类媒体平台，开展线上线下相结合的招生宣传，提高学校知名度和美誉度。
4. 招生政策不断完善。
针对不同地区、不同考生群体，制定了一系列招生优惠政策，确保招生工作的公平、公正、公开。
三、就业工作回顾1. 就业率稳步提升。
本年度，我校毕业生就业率达到XX%，较上年提高XX个百分点，就业质量稳步提升。
2. 就业结构不断优化。
毕业生就业领域涵盖教育、科技、金融、制造业等多个行业，就业地域分布广泛。
3. 就业指导服务全面加强。
开展就业指导讲座、招聘会、就业创业培训等活动，提高学生的就业竞争力。
4. 就业平台持续拓展。
与多家知名企业建立合作关系，为学生提供实习、就业机会。
四、工作亮点与不足1. 工作亮点（1）招生就业工作与学校发展规划紧密结合，实现了招生与就业的良性互动。
（2）招生就业工作不断创新，形成了具有我校特色的招生就业工作模式。
（3）招生就业队伍素质不断提高，为招生就业工作提供了有力保障。
2. 工作不足（1）招生就业工作与市场需求存在一定程度的脱节，部分专业就业率较低。
（2）就业指导服务内容较为单一，未能满足学生个性化需求。
（3）就业平台拓展力度不够，部分学生就业渠道不畅。
五、展望未来1. 深化招生改革，优化专业结构，提高招生质量。
2. 加强就业指导，提升学生就业竞争力，提高就业率。
3. 拓展就业渠道，加强与企业的合作，为学生提供更多就业机会。
4. 完善就业服务体系，满足学生个性化需求，提升就业满意度。
招生就业办公室工作总结（精选12篇）
招生就业办公室工作总结招生就业办公室工作总结（精选12篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，为此要我们写一份总结。
你想知道总结怎么写吗？下面是小编整理的招生就业办公室工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
招生就业办公室工作总结篇1转眼间本学期的时光在忙忙碌碌中飞快流逝，这一学年对我们招生就业办来说充满了艰辛，但结果是欣慰的。
我们能及时落实上级部门和学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为工作的基本原则，以发扬创造性精神为重点，以不讲任何借口为理念，以工作有质、有序、有力为工作目标，保证了本部门的工作能顺利进展，就将本学期以来工作情况总结如下：一、计划落实情况原计划20xx年秋季招生，保持小学生人数稳定，中专招生500人。
安排实习两批。
但实际情况是：小学招生164人，中专招生共计600人；安排专业二年级近200人的社会实践三个月。
二、工作措施（一）招生工作1、采取指标落实制，实行奖励机制建立指标体系，从领导到一般群众，指标数由多到少，并把这个指标作为教师考核的一项内容，这样无形中加大了大家的招生压力，一起大家的高度重视。
2、统一全员参与意识20xx年我校招生工作在原来经验的基础上，把重点放在了群众的身上。
这也是招生中的一项改革。
为此，学校领导班子思想统一，并分别负责分包科室和年级组，带领全体成动员，仁者见仁，智者见智。
招生前期的工作准备充分，保证了结果的凸显。
3、领导示范起到了带动作用大多人怕招生，主要是因为思想上的顾虑，怕受打击，怕被笑话，更怕面子上过不去。
因为近几年的招生形势很严峻，各种招生手段层出不穷，更不乏变化多端的“潜规则”，所以每位老师顾虑重重。
这时候，校长、副校长们身先士卒，带领老师，深入生源学校，直接面对面和学生讲招生政策，讲我校的亮点，以争取学生的认可。
期间张校长精心准备课件，带领招生办主任专门到潜力大的学校，比如新华路初中、城关二初中等，和学生互动，解答学生的升学问题等，还有陈校长、杨校长、郭校长、徐校长等带领老师们深入各初中，一次、两次，不厌其烦的和学生以及家长讲有关招生问题，真切的在老师中起到一定的示范作用。
2023年招生就业办工作总结8篇
2023年招生就业办工作总结8篇第1篇示例：2023年招生就业办工作总结随着时代的发展，教育和就业问题一直是社会关注的焦点。
作为学校的一项重要工作，招生就业办在整个学校的教学管理和学生培养中扮演着至关重要的角色。
2023年，我们招生就业办认真贯彻学校的教育教学方针，积极探索改革，努力服务学校发展，取得了一定的成绩和进步。
现将2023年招生就业办的工作总结如下：一、招生工作本年度，招生过程中，我们招生就业办主动与各高中学校和培训机构联系，及时了解当地高中毕业生的情况和学习心态，做好宣传和招生工作。
我们充分利用各类招生宣传媒体，开展线上线下的宣传活动，增强学校知名度和影响力。
通过多种渠道宣传学校的办学理念、师资实力和就业情况，吸引了不少学生报考我们学校。
我们也加大了对学生的录取力度，提高了录取率，确保了学校的招生规模和质量。
二、就业工作在就业工作方面，我们招生就业办积极与各大企业和机构合作，开展多种形式的就业合作活动，为毕业生提供更多的就业机会。
我们还定期组织各类就业指导讲座和职业培训课程，帮助学生提升就业竞争力。
通过建立校企合作基地，引导学生走进企业实习和就业，拓宽就业渠道。
我们还与校友会保持密切联系，充分发挥校友资源的作用，为学生提供更多的就业信息和资源。
三、质量保障在全面提高教学质量的我们招生就业办也积极推动了教学管理和服务水平的提升。
我们建立了规范的教学质量评估体系，加强了对教师的培训和考核，确保了教学质量的稳定提升。
我们还加强了对学生的管理和服务，建立了健全的学生档案和信息系统，及时掌握学生的学习情况和需求，为学生提供更好的服务和支持。
四、创新发展在教学管理和学生培养方面，我们招生就业办积极推动创新和改革，不断探索新的办学模式和教育理念。
我们开设了一些新的专业课程和实践项目，拓宽了学生的学习领域和能力范围。
我们还加强了对学生的素质教育和综合能力培养，提高了学生的综合素质和就业竞争力。
第2篇示例：2023年招生就业办工作总结随着时代的发展，教育和就业始终是社会关注的热点话题。
招生就业处年度工作总结范文6篇
招生就业处年度工作总结范文6篇第1篇示例：招生就业处年度工作总结随着经济的不断发展和社会的进步，就业问题一直是人们关注的焦点。
为了更好地帮助学生找到合适的工作岗位，招生就业处在过去一年里付出了巨大的努力。
下面就让我们来对招生就业处的年度工作进行总结。
一、招生工作在过去的一年里，招生就业处积极开展各项招生宣传工作。
通过举办校园开放日、高中生座谈会等活动，有效地吸引了更多的优秀学生报考我们学校。
招生工作的目标是为学生提供更好的学习环境和发展平台，让他们在未来的求职过程中更具竞争力。
二、就业指导招生就业处还开展了丰富多彩的就业指导活动。
我们邀请了多位行业精英和专业人士来校园进行职业讲座，为学生提供最新的职业信息和就业技巧。
我们还为学生提供个性化的就业指导服务，帮助他们了解自己的职业定位和发展方向。
三、就业招聘会为了促进学生和企业之间的对接，招生就业处举办了多场就业招聘会。
这些招聘会为学生提供了与用人单位直接沟通的机会，让他们了解企业的需求和招聘计划。
通过这些活动，许多学生成功找到了理想的工作岗位，为自己的未来铺平了道路。
四、学生创业除了帮助学生找到工作，招生就业处还鼓励学生自主创业。
我们开展了创业讲座和创业比赛，为有志于创业的学生提供了平台和支持。
通过这些活动，许多学生展现了自己的创新精神和创业潜力，为未来的创业之路打下了基础。
五、奖励机制为了激励学生积极参与就业活动，招生就业处还建立了奖励机制。
我们设立了“优秀就业指导员”、“创业达人”等奖项，表彰在就业工作中作出杰出贡献的学生和老师。
这些奖项不仅鼓励了学生的积极性，也提升了就业工作的质量和效率。
招生就业处在过去一年里取得了显著的成绩。
我们将继续秉承“以学生为本，服务学生为先”的宗旨，不断改进工作方式和方法，为学生的就业和创业提供更加全面和有效的支持。
希望在新的一年里，招生就业处能够取得更大的进步，为学生的未来之路铺设更加坚实的基础。
【2000字】。
招生就业处_年度总结(3篇)
第1篇一、前言过去的一年，招生就业处在学校的正确领导下，紧密围绕学校中心工作，以立德树人为根本任务，以提高人才培养质量为目标，全面开展招生和就业工作。
现将本年度工作总结如下：二、招生工作总结1. 招生规模稳步提升。
本年度，我校招生工作取得了显著成效，共录取新生XXX 人，较上年增长XX%。
其中，本科生录取XXX人，硕士研究生录取XXX人。
2. 招生质量不断提高。
通过优化专业结构、加强宣传推广、提高录取分数线等措施，我校招生质量稳步提升。
本年度录取的新生中，优秀学生比例达到XX%，为学校培养了更多优质人才。
3. 招生渠道多元化。
本年度，我校积极开展线上线下招生宣传，拓宽招生渠道。
通过网络直播、校园开放日、招生简章等形式，全方位展示学校特色和优势，吸引了众多优秀考生报考。
4. 招生政策优化。
根据国家招生政策，我校结合自身实际情况，对招生政策进行了优化调整，提高了招生工作的科学性和合理性。
三、就业工作总结1. 就业率稳步提升。
本年度，我校毕业生就业率达到XX%，较上年提高XX个百分点。
其中，本科生就业率达到XX%，硕士研究生就业率达到XX%。
2. 就业质量不断提高。
通过加强校企合作、开展就业指导、举办招聘会等方式，我校毕业生就业质量稳步提升。
本年度，毕业生平均月薪达到XX元，较上年提高XX%。
3. 就业结构优化。
我校毕业生就业领域广泛，涵盖教育、科技、金融、制造业等多个行业。
其中，教育行业就业人数占比最高，达到XX%。
4. 就业服务全面升级。
本年度，我校就业指导中心开展了一系列就业指导活动，包括就业政策解读、简历撰写培训、面试技巧指导等，为毕业生提供了全方位的就业服务。
四、存在问题及改进措施1. 招生方面：部分专业招生名额不足，需进一步优化专业结构，提高专业竞争力。
2. 就业方面：毕业生就业区域分布不均，需加强校企合作，拓宽就业渠道。
针对以上问题，我们将采取以下改进措施：1. 深入分析招生数据，优化专业结构，提高专业竞争力。
学校招生就业处年终工作总结8篇
学校招生就业处年终工作总结8篇第1篇示例：学校招生就业处年终工作总结随着一年的工作即将结束，学校招生就业处也迎来了年终工作总结的时刻。
回顾过去一年的工作，我们取得了丰硕的成果，也面临了一些挑战和困难。
在学校领导的正确指导下，全体员工团结合作，克服困难，积极进取，取得了一定进展，在招生和就业工作方面取得了显著的成绩。
一、招生工作总结在过去的一年里，学校招生工作取得了长足的进步。
我们加大了对高中毕业生的宣传力度，通过举办校园开放日、举办招生宣讲会等形式，吸引了更多的优秀学生报考我校。
我们还与各地的中学建立了深入合作关系，通过走访、宣传和派发宣传材料等多种方式，拓展了招生渠道。
在招生工作上，我们还加强了志愿填报指导和面试辅导，确保了每一位学生都能够按照自己的兴趣和能力选择合适的专业。
在就业工作方面，我们也取得了可喜的成绩。
我们制定了就业工作方案，通过与各大企业签订合作协议，拓宽了就业渠道。
与此我们还加强了对学生的职业指导和就业培训，提高了学生的就业竞争力。
在学生就业方面，我们还加强了与社会各界的沟通和合作，为学生提供更多更好的就业机会。
三、存在的问题和改进措施在工作中，我们也面临了一些问题和困难。
招生工作中，由于学生报名考试的方式多样，招生信息的统一整理和分析工作面临一定的困难。
在就业工作中，部分专业的就业率较低，就业难度较大。
针对这些问题，我们会进一步加强信息管理和数据分析能力，加大对专业就业前景的宣传和开发力度，为学生创造更多就业机会。
四、明年工作展望展望明年，学校招生就业处将继续努力，提高工作质量，增强服务意识，完善工作机制，为学校的招生与就业工作贡献力量。
我们将继续深化校企合作，加强学生就业指导，提高就业率和质量，努力为学生创造更好的就业环境。
我们也将加大对专业就业前景的宣传力度，引进更多的优质企业资源，为学生提供更多更好的就业机会。
学校招生就业处在过去的一年里取得了可喜的成绩，但也面临了一些问题和困难。
招生就业指导处就业指导工作总结6篇
招生就业指导处就业指导工作总结6篇篇1一、背景本年度，招生就业指导处在校党委、行政的领导下，积极贯彻就业导向，坚持以学生为本，以市场为导向，以提高毕业生就业质量为核心，全面开展就业指导工作。
通过全体工作人员的共同努力，取得了显著的成效。
二、工作内容1. 就业市场调研与分析本年度，我们深入开展了就业市场调研，对行业发展动态、企业人才需求进行了全面的了解和分析。
通过与各行业、企业的交流与合作，准确把握了市场脉搏，为就业指导工作提供了有力的数据支撑。
2. 就业指导课程设置根据市场调研结果，我们合理设置了就业指导课程，包括职业规划、求职技巧、面试技巧等。
同时，邀请了业内专家、企业家进行授课，帮助学生了解行业发展趋势，提高就业竞争力。
3. 实习实训与校企合作为提高学生的实践能力和职业素养，我们积极与各类企业合作，开展实习实训项目。
通过校企合作，使学生更好地了解企业需求，提高就业匹配度。
同时，我们也为企业输送了一批批优秀毕业生，赢得了企业的信任和好评。
4. 毕业生就业指导与服务针对毕业生群体，我们开展了多种形式的就业指导活动，如就业咨询、职业规划讲座、模拟招聘等。
同时，建立了完善的就业信息服务系统，及时发布招聘信息，为毕业生提供便捷的求职渠道。
三、工作成效1. 就业指导课程设置得到认可通过本年度的工作，我们的就业指导课程得到了学生和企业的广泛认可。
学生的就业意识和职业规划能力得到了显著提高，企业的满意度也有了很大提升。
2. 实习实训成果显著通过校企合作，我们成功为学生提供了多个实习实训机会。
学生在实习过程中，不仅提高了专业技能，还培养了团队协作、沟通能力等职业素养，得到了企业的好评。
3. 毕业生就业质量提升明显通过本年度的就业指导工作，毕业生的就业质量得到了显著提升。
毕业生的就业匹配度、薪资待遇等方面均有了明显提高。
同时，我们还为企业输送了一批批优秀毕业生，得到了企业的信任和认可。
四、工作反思与展望在取得成绩的同时，我们也意识到还存在一些问题和不足。
就业处招生总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国高等教育的快速发展，招生工作在高校中占据着举足轻重的地位。
为了更好地服务广大考生，提高招生质量，我校就业处高度重视招生工作，精心组织，周密部署，现将本年度招生工作总结如下。
二、招生工作回顾1.招生宣传（1）充分利用各类媒体进行宣传。
通过网络、电视、报纸、海报等多种渠道，广泛宣传我校的办学特色、师资力量、就业前景等，提高学校知名度。
（2）积极开展校园开放日活动。
组织校园参观、招生咨询会等活动，让考生及家长更直观地了解学校，增强我校的吸引力。
（3）加强与高中、中职等教育机构的合作。
邀请优秀毕业生回母校宣传，扩大我校在生源地的知名度。
2.招生录取（1）严格按照国家招生政策，公平、公正、公开地进行招生录取。
（2）充分利用自主招生、艺术特长生、高水平运动员等特殊类型招生政策，选拔优秀人才。
（3）针对不同地区、不同批次，制定合理的招生计划，确保招生工作的顺利进行。
3.招生服务（1）设立招生热线，及时解答考生及家长的问题。
（2）建立招生信息平台，发布招生政策、招生动态等信息。
（3）加强招生团队建设，提高招生工作人员的业务水平和服务意识。
三、招生工作亮点1.招生规模稳步增长。
本年度我校招生人数较上一年度有所增长，录取分数线稳中有升。
2.生源质量不断提高。
通过加强招生宣传，吸引了一批优秀考生报考我校。
3.招生工作得到上级部门的认可。
我校招生工作得到了省教育厅、市招生考试委员会等上级部门的肯定。
四、招生工作不足及改进措施1.不足：部分地区的招生宣传力度不够，导致部分考生对学校了解不足。
改进措施：加强对这些地区的招生宣传，提高学校在当地的知名度。
2.不足：招生工作人员的业务水平有待提高。
改进措施：定期组织招生工作人员进行业务培训，提高其业务水平。
3.不足：招生服务不够完善。
改进措施：进一步完善招生信息平台，提高招生服务效率。
五、总结本年度招生工作在全校师生的共同努力下取得了显著成绩。
在今后的工作中，我们将继续加强招生宣传，提高生源质量，为我国高等教育事业做出更大的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2007年度招生就业指导中心工作总结2007年，在学校党政领导下，在各学院的大力支持下，招生就业指导中心坚持以学校发展要求和市场需求为导向，以育人为中心，以“让每一个人都成功”为工作原则，以“发展为第一要义”为工作指导，以强化服务意识、水平为工作手段，以提高生源质量和“好就业，就好业”为工作目标，全面展开招生、就业等各项工作，现汇报如下：第一部分整体工作情况招生就业指导中心工作包括两部分的主要内容，分别是招生工作和就业工作。
招生就业工作是学校的入口，就业工作是学校的出口，它们既是一个学校的“兴奋点”，同时也是一个学校的“关键点”。
这两项工作有所不同，但又有着千丝感情万缕的联系。
生源情况在一定程度上直接影响着就业，而就业的优劣又会直接影响到新一年的招生工作。
正是基于这样的考虑，在工作中我们努力地把两者有机地结合起来。
1、招生与就业机构的有机结合。
（加：机构设置情况，举例突出分工不分家）2、招生与就业对教学水平反馈的有机结合。
（加：招生与就业都是教学水平的“睛雨表”，举例突出招生对教学的影响，教学对就业的影响，就业对招生的影响）3、招生与就业宣传的有机结合。
（加：在宣传统一打大连大学这张牌，举例突出优秀大学文化）第二部分招生工作总结中心招生办公室认真贯彻教育部以及辽宁省招生办有关普通高等学校招生工作的精神，以让考生满意、让家长安心、领导放心为工作要求，以不断提高生源质量为目标，圆满地完成了2007本（专）科生招生工作。
2007年我校面向全国30个省份，招生招生计划数3680人，未报到人数289人，截至2007年11月30日，取消新生入学资格24人（本人申请退学），保留入学资格3人，延长新生复查期1人。
门诊部根据《普通高等学校招生体检标准》对新生进行了体检复查；保卫处按照落户政策对新生的户口迁移证进行了审查并进行新生落户工作。
各项复查工作进展顺利。
各学院对新生整体的思想状况、学习状况、综合素质等方面进行了复查与总结。
一、招生工作思路突出两点：一是分析当前生源之争，以及专业发展的预测，做好可持续发展。
二是突出招生工作的严谨、有序的开展。
二、招生的工作实施1、充分利用地域优势、学科优势以及大学文化，加大招生宣传。
加：大连，综合性大学、高考奖学金、每个人都成功。
2、以市场需求和办学条件为基础，以学科发展和可持续发展为导向，制定合理的招生计划。
招生计划是招生工作的起始点，从源头上科学合理的规划招生人数，合理的生源地域分布以及各省的专业设置可以为提升生源质量创造条件。
招生计划的确定分为研讨、拟定、修改、审批、报送、核对等步骤，每个步骤都要经过仔细的推敲、认真的研讨、及时的落实，从每年11月份到计划正式面向考生公布的5月份，均历时6个多月，其间经过与各学院的研讨、学校党委的论证、多次的调整，最终形成2007年招生计划。
2007年我校招生总计划3680人，其中辽宁省180人，大连市1530人，辽宁（朝阳）100人，外省1870人；本科3300人，专科380人。
跟以往相比，2007年的招生计划主要有以下几个特点：（1）招生计划总数比去年增加了80人，增加专业均为专科专业。
（2）外省计划数占招生总数的51%，比去年%的比例又有所提高，外省的招生计划比例为历年来最高；（3）根据学校党委的指导方针，辽宁省专科招生计划由历年来的只在大连市招生调整为面向全省招生；（4）招生地域为30个省份，增加了北京、上海、重庆、四川。
3、严肃高考纪律，明确录取程序，确保录取工作顺利开展。
寻取进行了哪些准备、教育。
4、规范录取的后续工作。
①、录取数据的整理为录取的三千余名考生编排学号和财务编号,并完成全部考生录取通知书的打印和通讯地址的打印工作；将整理好的录取考生数据库分别以电子和纸质的形式报送财务处、学生处、教务处、保卫处、宿舍管理中心等职能部门,并分学院分专业的将数据库抽取成17个小库报送17个学院。
②、新生报到情况统计与核实录取结束之后，需要准确掌握新生报到情况，计算出分省、分专业的未报到率。
2007级未报到新生289人，将未报到新生的基本信息情况在9月15日之前已经报送给学生处、财务处、教务处等相关职能部门。
③、编辑2007年新生分班名册招生办每年都会在新生报到之后，将包含学号、姓名、性别、民族、政治面貌、出生日期、外语语种、生源地等详细情况的分学院新生名单下发给各学院，最终形成包含有126个班级的2007年新生名册，发放给每一个需要新生基本情况名单的部门，为各部门提供了翔实的新生基本情况名单。
④、收取、整理、核查各省录取新生审批表各省招生办在每年的9月-10月期间，会将录取新生录取审批表陆续的邮寄到我校招生办。
截止2007年12月，完成了对30个省市自治区新生名册的核对与整理，全部进行了复印留存,并已送交档案馆备案。
⑤、高考优秀新生奖学金的发放2007级共有36人获得了高考优秀新生奖学金，奖励金额为5000元/生，获奖者均为各省文理科第一名。
招生办进行了奖学金的发放工作，全部通知本人亲自来领取。
5、新生复查工作2007年新生报到日为8月30日，新生复查期为3个月，到11月30日为止。
招生就业指导中心提出了具体的复查要求并向各学院下发了新生复查通知，各学院对新生进行了复查。
基本情况详见下表：三、招生工作的成绩2007年录取工作从6月底开始8月中旬结束，各项录取指标在《大连大学2007年招生资料汇编》中有详细的数据作为参考。
1、2007年生源数量稳中有升。
2007年我校共计录取3680人，其中本科生3300人，专科生380人。
加：增加的学生数量。
2、招生地域首次覆盖全国，实现除西藏外的30个省份招生。
2006年我校面向26个省份招生，2007年增加了北京、上海、四川、重庆四个省市，是招生地域覆盖面最为广泛的一年。
3、生源质量历经几年的提升，逐步进入稳定期，并继续保持良好态势。
2007年，外省普通类招生计划1426人，其中有560人超过各省一本线；各省录取分数平均高出各省二本线43分。
2007年，辽宁省高考录取政策进行了改革，在辽宁省内实行二次补报二次录取。
我校在辽宁省生源充足，未实行二次补报二次录取，在辽宁省的录取情况在同层次二本院校中处于前列。
专科生源质量优异，录取分数大幅超过专科线。
2007年，我校专科在辽宁、河北、广东、湖南四个省份招生，生源质量优异，录取分数远远超过各省专科线，其中辽宁文理录取最低分分别比辽宁省三本线高出4、9分，比专科线分别高出48、61分；河北省录取最低分均高出本科线；湖南省录取最低分均高出专科线191分，录取平均分达到二本线；广东省专科录取分数与去年相比也有所提高。
四、招生工作中存在的问题面对新情况、新形势，学校招生工作还存在薄弱环节，主要体现在：1、良好生源质量依赖于大连的地域优势过大。
近些年，我校在外省的招生数量不断增加，质量不断提高。
究其原因，大连的地域优势占了比较大的比重。
为了保持这种招生的良好势头，实现可持续发展，只有提高学校的学科势力、教学水平和人才培养的质量。
2、招生工作的运行机制还需要进一步加强。
全校师生参与招生宣传的热情还不高，学校在社会中、在考生中的声誉还需加强。
各部门间的配合还需要加强。
因为，招生工作的时效性很强，有的工作需要在录取的同时同步处理，过期之后则无法实现。
3、对新时期的新情况、新政策的研究、运用存在不足。
比如，继续实施中澳合作专业调整程序审查和备案。
再如，第二学位招生考试工作严格按照国家政策进行。
第三部分就业工作总结高校加强就业工作，开拓就业渠道，提高人才培养质量，努力创造“人尽其才，才尽其用”的就业环境，确保毕业生就业率和就业质量，是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要体现。
一、就业工作思路就业工作的重要性：十七大报告指出“就业是民生之本”。
就业的目标：学生好就业，就好业。
就业的指导原则：（一）、毕业生就业基本情况1、毕业生数量以及年终就业率2007年我校共有毕业生人就业或升学，其中研究生人，本科人，专科人，其中研究生就业率为，本科生就业率为，专科生就业率为。
2、叫响就业工作“一把手”工程学校领导高度关注就业工作，将毕业生就业工作作为学校大事来抓。
校领导多次主持召开就业工作会议，动员全体就业工作者密切配合，全力以赴开展就业工作。
学校已形成了“学校领导统筹、主管部门牵动、机关部门配合、基层学院落实”的学校就业工作一条龙运行机制，为就业工作提供了管理体制上的保证。
3、重视就业指导在就业工作中的基础性地位就业指导在转变学生、提高其择业能力方面具有非常重要的作用。
中心树立“一切为学生服务”的工作理念，开展多种形式的就业指导服务工作。
（1）开展多种形式的就业指导培训工作。
成立就业指导教研室并开设就业指导课；开展大学生职业素质测评活动；开展创业就业培训以及教师资格认证培训；举办“关注就业”系列讲座；就业政策讲解说明会。
（2）加大就业宣传工作力度。
2007年编辑《招生就业指导专刊》7期，《招生就业指导中心简报》16期，设计《招生就业指导专栏》10期，编辑《毕业生就业指南》、《毕业生信息册》，每月编辑《招聘信息》等宣传材料，为毕业生提供了详尽的就业形势分析、就业动态、政策咨询、招聘信息等有关资讯。
（3）定期对学院副书记、毕业班辅导员进行毕业生就业政策、程序知识培训。
从基层学院开始加强就业政策、程序的宣传。
4、为毕业生搭建就业平台随着就业环境的严峻，本着“以学生为本”、“让每个人都成功”的大学文化理念，招生就业指导中心下大气力为迎接毕业生积极有效地寻找就业途径，搭建就业平台，为学生提供有效的就业选择，通过与用人单位联系，多渠道邀请用人单位到学校举办毕业生专场招聘说明会或供需见面会。
2007年我们共接待用人单位的来访577家，来电13439个，接收传真1313件，发送传真776件，在招聘信息宣传栏上发布招聘信息807条，就业网上发布就业信息807条。
2007年我们共举办2007、2008届毕业生供需见面双选会117场。
其中大型招聘会2次，其他类型专场招聘会115次。
累计参会单位数量463家，较往年新增加参会单位10家。
提供就业岗位将近8000个。
我校2007、2008届毕业生供需见面双选会累计需求人数总量7650人。
通过对春秋大型招聘会的回访，我们看出市场营销、计算机科学与技术、机械制造及其自动化、土木工程、日语专业的需求岗位名列招聘会的前五名。
结合两次洽谈会的有关数据来看，市场营销、计算机科学与技术、土木工程专业的需求一直持续稳定，仍占上峰。
机械设计制造及其自动化、日语这两个专业此次需求岗位比以往大量增多。
从中还可以看出，法学、历史学（城市环境文化）、中医治疗（高职专科）、中药学少有需求岗位。
5、重视调查反馈工作，不断促进就业工作的发展从十月份开始招生就业指导中心分别到大连地区大型国企、三资企业、医院、学校等企事业单位对我校毕业生工作表现等情况进行跟踪调查。