党委党建工作定期督导检查制度
党建工作督导检查制度集合7篇
党建工作督导检查制度集合7篇1.党建工作督导检查制度的基本原则（1）德才兼备、公正廉洁。
党建工作督导检查人员必须拥有较高的道德素质和专业水平，同时保持公正、廉洁的态度，严守纪律和规矩。
（2）严格程序、科学分析。
督导检查应按照规定程序进行，所有问题都必须经过科学分析和判断，不得强行干预或偏向某一方面。
（3）依据事实、客观准确。
督导检查报告应依据事实，客观准确反映实际情况，不得夸大事实、诋毁或歪曲事实。
（4）认真解决问题、优化建议。
督导检查的目的在于发现问题，解决问题，改进工作。
报告中应提出具体的解决方案和改进建议，还应提供充分的支持和协助。
2.党建工作督导检查的组织机构（1）领导小组：由市委常委、副市长及有关部门负责人组成。
负责决定督导检查的任务、范围和时间，对督导检查报告进行审核和筛选。
（2）督导检查组：由市委组织部、市纪委、市委宣传部、市政府有关部门组成。
负责组织、实施、评估督导检查工作。
3.党建工作督导检查的主要内容（1）党组织建设：包括党组织的组织架构、组织管理、会议制度、选人用人等方面，要求加强党组织的领导能力和组织力。
（2）干部队伍建设：包括干部选拔任用、培训、考核、激励等方面，要求提高干部素质和能力水平，不断激发干部工作热情。
（3）党建文化建设：包括思想政治工作、学习宣传教育等方面，要求加强思想政治工作，建设强大的党员队伍。
（4）重点工作落实：包括“三会一课”、民主生活会、党员教育、好党员评选等方面，要求落实各项制度，提高党组织的战斗力。
4.党建工作督导检查的程序（1）明确任务：领导小组要明确督导检查的任务、范围和时间，督导检查组要制定具体的检查计划和方案。
（2）实施督导：督导检查组要按照检查计划和方案，深入到各级党组织和基层单位，实施督导检查。
（3）记录问题：督导检查组要认真记录发现的问题，包括问题的性质、原因、责任人等方面，以备后续反馈和处理。
（4）整理报告：督导检查组要整理出撰写督导检查报告，报告中应涉及到所有问题，提出改进建议和问题解决方案。
党委党建督查考核制度
党委党建督查考核制度
一、定期汇报制度。
各党（总）支部书记于每年年中、年末分别向党委作一次党建工作汇报。
汇报的主要内容是各支部在基层党建年度工作计划中所列各工作项目的进展和完成情况，以及各地在党建工作中采取的新举措、总结的新经验和取得新成效。
二、经常督查制度。
党委将定期和不定期进行督查，也可组织各支部进行互查，督查方式主要有两种：一是会同各党（总）支部开展明查；二是直接到各党（总）支部进行暗查。
通过听取工作汇报，查看台账资料，走访基层党员干部群众，实地调研等方式，了解掌握各基层党建工作各项目标任务的落实情况。
党委每季度召开一次支部书记例会，对督查情况进行反馈、通报。
三、综合考核制度。
党委将制定基层党建工作量考化考核细则，每年年底，会同有关部门对各党（总）支部的基层组织建设工作进行全面考核，考核内容主要是年度目标任务完成情况，兼顾基础工作和创新成效。
考核成绩主要以各项量化指标为依据，实行百分制考核。
四、表彰奖励制度。
根据考核结果确定排名，考核结果与责任单位和有关责任人的评先评优等直接挂钩，对于排名前列的单位，予以通报表扬和适当物质奖励。
对排名靠后的单位将通过适当的方式进行批评，原则上不得参与本年度相关的评先评优，对于确属个人原因造成工作开展不力的，将建议及时调整。
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机关党委督导党支部工作方案
机关党委督导党支部工作方案为贯彻落实全面从严治党要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据省直机关工委要求，制定本方案。
一、督导目的通过开展督导工作，推进党支部标准化建设，促进各项党建工作任务的有效落实，推动作风转变，密切党群干群关系，提高工作效率，强化“抓好党建是做大的政绩”的责任意识，激励党支部、广大党员进一步发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为新时代能源改革发展提供坚强的政治和组织保证。
二、督导对象各党支部三、督导方式（一）综合督导。
由直属机关党委委员、直属机关党委有关工作人员组成督导小组，采取听取汇报、查阅资料、实地察看、旁听评估、现场观摩、召开座谈会、个别谈话、满意度测评等方式进行督导，根据工作需要或领导要求开展暗访督导，对各党支部就某一项或几项工作的贯彻落实情况进行专项督导。
原则上每季度督导一个支部。
（二）及时反馈。
督导工作结束后，通过工作通报、现场反馈、座谈交流等形式，及时向被督导支部反馈督导过程中发现的问题，督促整改落实。
四、督导内容（一）开展政治理论学习情况。
（二）“两学一做”学习教育常态化、制度化、“不忘初心，牢记使命”主题教育活动安排部署、组织落实情况；“支部主题党日”活动开展情况。
（三）党支部建设和班子配备情况。
党支部和党小组设置情况；党支部班子和人员配备情况；党委、党支部落实党建主体责任、领导干部双重组织生活等制度情况。
（四）党员队伍建设情况。
发展党员情况和党员教育管理情况、党费收缴管理使用情况。
（五）党建工作保障情况。
党建工作人员配备、经费及阵地保障落实情况。
（六）基层党建日常工作。
严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等情况，党员履职尽责及作用发挥情况。
（七）转作风促履职尽责情况。
贯彻落实十九届中央纪委二次全会、十二届省纪委二次全会精神情况；执行中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等条例规定，加强党风廉政建设情况。
党建工作开展情况督导提纲
各支部党建工作开展情况督导检查提纲党建工作开展情况督导检查内容按照市局党委《关于进一步加强党组织生活制度的通知》和基层党组织建设相关文件精神。
一、党员的组织管理情况。
是否将本党支部全体党员登记在册，党员信息是否全面完善。
二、党的组织生活纪律落实情况。
支部党员是否按要求参加所在党支部的组织生活。
党员签到及请假登记等是否完备。
三、“三会一课”制度落实情况。
1、是否定期召开党员大会、支部委员会、（党小组会）。
2、是否开展党课教育。
支部的党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，（党小组会每季度召开1次），党课每季度至少1次。
四、党支部组织生活会召开情况。
1、党支部书记是否落实支部组织生活会第一责任人职责。
每年上半年、下半年各组织召开1次党支部组织生活会。
2、党支部组织生活会是否围绕确定的主题，征求党员、群众的意见，认真开展批评与自我批评，查找支部和个人存在的问题，剖析原因，并制定整改措施。
五、“党章学习日”活动组织开展情况。
1、是否认真组织党员学习党章，强化党员的党章意识。
2、是否在“七一”前后，统筹安排部署“党章学习日”活动。
六、“党员活动日”组织开展情况。
各支部是否在每月第一个星期五（即“党员活动日”）采取组织学习、技能比赛、实践锻炼、走访调研、志愿服务等多种方式开展党员活动。
党员活动日是否做到有主题、有计划、有内容、有记录、有总结，有实效。
七、党员党性分析评议活动开展情况。
1、是否对党员定期进行党性分析评议活动。
是否扎实做好了学习教育、撰写了党性分析材料、进行了民主评议、提出和反馈了评议意见。
2、对评议出的优秀党员，是否采取适当形式给予表扬和表彰。
对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的党员，是否做到认真教育转化。
党员党性分析评议活动每年至少1次。
八、发展党员工作开展情况。
党建工作督导检查制度集合
党建工作督导检查制度集合一、前言中国特色社会主义事业发展过程中，党的建设作为保证党的纯洁性和先进性，促进党的事业发展的重要保障，成为当前和今后一个时期的重要任务。
为了保证党建工作的落实和检查工作的有效性，制定党建工作督导检查制度是十分必要且迫切的。
二、制定目的制定党建工作督导检查制度的目的是完善党的建设工作机制，增强党组织的建设实效性和工作责任性，确保各级党组织的党建工作科学化、规范化、有序化进行，同时提高检查工作的科学性和针对性。
三、制定范围党建工作督导检查制度实施范围为所有中央和地方党组织、各级单位的党建工作。
四、督导检查机构1.党委办公室党委办公室承担对所辖党组织的日常工作督导和检查工作。
2.党建工作指导部门党建工作指导部门对党建工作的科学化指导、规划、培训和评议工作负责，同时也对党建工作的落实情况进行督导和检查。
3.巡视组巡视组是党委领导直接派遣的，对党组织的党建工作进行全面、细致、深入检查的工作组。
五、督导检查内容1.党组织的机构、制度、纪律和泄密等方面的督导检查。
2.党组织的党风廉政建设，例如党组织建设、党务公开、党员干部廉政建设等方面的督导检查。
3.党组织的思想政治工作，例如党员思想状况、思想阵地建设和文化建设等方面的督导检查。
4.党组织的组织体系，例如党组织建设、党员干部选拔任用等方面的督导检查。
5.党组织的服务保障，例如党的宣传工作、党团工作、组织工作的承担责任和党建工作的保障等方面的督导检查。
6.其他方面，例如立项申报、项目组织、重要决策的执行等方面的督导检查。
六、督导检查程序1.督导检查计划：党委办公室或党建工作指导部门在每年初制定全年党建工作督导检查计划，并向党委汇报。
2.检查前期准备：责任督导员和检查人员在检查前期对有关材料进行审查，对相关人员进行调研。
3.现场检查：督导员到达现场后，询问情况，了解现状，发现问题，及时进行指导，并与单位领导进行座谈。
4.反馈意见：督导员依据检查结果提出意见，由党委办公室或党建工作指导部门向被检查单位发出检查意见。
巴依阿瓦提乡党建工作督查制度
巴依阿瓦提乡党建工作
督促检查制度
1、乡党委采取定期检查、随机抽查、联合检查、专项检查、会议督导等多种形式，对基层党建工作进行督促检查，确保基层党建工作任务落到实处，不断提高党建工作水平；
2、对于在检查中反映出来的问题，采取切实有效措施和办法及时解决。
尤其对工作落不实、搞形式主义、摆花架子的，要进行严肃批评教育，并限期改正；
3、认真研究制定党建工作考核细则，把全年党建工作任务进行量化分解，责任到人，并与村党支部书记工资、奖金挂钩，用制度来推动党建工作的开展；
4、对工作相对薄弱的村党支部，要派人深入实际开展调查研究，提出有效措施和办法，面对面地进行指导，使其迎头赶上，提高整体党建工作水平；
5、对检查督导的每一项工作，事前都要进行仔细研究，列出检查督导内容和要求，切中要害，切不可搞形式主义、走过场；
6、要采取召开调度会等多种形式进行督导。
尤其
对于一些时限比较长的工作，要勤调度、勤督导，保质保量完成工作任务；
7、做好检查督导结果的反馈。
认真总结一些好的做法和经验，找出存在的问题，向乡党委反馈，向村党支部反馈；
8、严肃工作纪律，镇党委教育检查督导人员对工作要认真负责，坚持原则，坚持标准，不能降格以求；
9、对连续两年党建工作排在末位的村党支部书记要进行诫勉谈话。
党建督查通报制度
党建督查通报制度推荐文章党建督查情况通报热度： 2017年党建督查通报热度：关于督查情况的通报热度：工程建设督查通报热度：值班工作督查通报热度：党建，即党的建设的简称。
进行党建的督查之后，需要进行通报。
下面店铺给大家带来党建督查通报制度，供大家参考!党建督查通报制度范文篇一按照县委组织部对党建工作的要求，为了进一步加强对基层党建工作的督查和指导，扎实推进“两学一做”学习教育和基层党组织建设“七个全面过硬”工程，胡家坝镇党委建立“六个一”党建工作督查通报制度，全体提升基层党建效应。
一、每周安排一次党建工作，传达学习镇党委党建工作部署安排。
督查各党支部有无传达学习记录，是否有重点工作安排记录，党员干部是否了解会议精神。
二、每月召开一次例会，讨论传达当前党建工作重点、精神及要求。
督查各党支部有无例会记录，是否有党建重点任务清单，是否按照任务清单实际开展党建工作。
三、每月下旬开展一次党建知识测试，对本月党建知识进行成果考试。
督查各党支部是否进行知识测试，是否有成绩统计表。
四、每月进行一次督查通报，对各支部开展“三会一课”、民主生活会、“双评议”、每周党建安排、每月党建例会、每月党建知识测试等党内政治生活是否认真落实;党员积分手册填写是否完整，学习内容是否真实;组织生活会具体时间是否明确，有无记录等进行督查，并对督查结果在全镇进行通报。
五、每季度进行一次综合评比，通过通报各党支部、党员贯彻落实镇党委决策和工作部署情况、党建工作进展情况、作风建设情况，进行一次综合评比。
六、年终进行一次党建述职和综合考核，各支部书记党建述职要有内容有记录，年底进行党建综合考核，表扬各党支部好的经验与做法，通报批评工作落实不力、违法违纪的党支部或当事人。
党建督查通报制度范文篇二10月15日全县基层党建工作督查工作会议后，xx集镇党建督查组严格按照会议精神，于10月20日深入xx集镇8个村(社区)开展党建工作督查。
现将督查情况通报如下：一、基本情况xx集镇辖6个村和2个社区，拥有选派干部2名，大学生村官4名;村级活动场所新改扩建4个，其中皖北场所1个，市级场所1个，县级场所2个;20xx年度发展村级集体经济达标村4个。
党建督查方案
党建督查方案党建督查方案为了加强党的建设工作，提高党的组织、党员队伍的素质和能力，推动党员的思想进步和工作水平的提高，我们制定了以下党建督查方案。
一、督查目标本督查方案的目标是加强党组织建设，落实党的各项方针政策，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，推动党员队伍的整体素质和能力的提升。
二、督查内容1. 党组织建设情况督查重点关注党委、党总支部、党支部是否按照党内法规和组织制度的要求开展工作，组织生活会是否规范开展，党员发展工作是否健全，党员队伍的组成和结构是否合理。
2. 党员教育培训情况督查重点关注党员的思想教育、理论学习和业务培训工作的开展情况，党员是否参加学习教育活动，学习效果如何，是否形成了学习型组织。
3. 党风廉政建设情况督查重点关注党组织是否加强廉政建设工作，是否开展党风廉政教育，是否建立健全党纪党规和廉政制度，是否存在违纪违法等问题。
4. 党员日常管理和监督情况督查重点关注党员是否按照党章党规的要求履行党员义务和党员职责，是否认真参加组织生活会和党的活动，是否积极参与党组织的工作。
三、督查方法1. 定期督查进行定期督查，按照计划和任务要求，对党组织和党员进行全面、系统的督查，发现问题及时纠正，推动党建工作的开展。
2. 随机抽查采取随机抽查的方式，对党组织和党员进行临时督查，以查找问题、查清实际，确保督查的客观性和公正性。
3. 召开座谈会定期召开座谈会，邀请有关部门、专家和学者参与，对党建工作进行评估和指导，提出改进意见和建议。
四、督查成果运用1. 督查报告根据督查结果，编写督查报告，总结督查情况，提出问题和建议，并向相关部门报送。
2. 督导整改对于发现的问题，督查组要及时跟进，督促相关党组织和党员进行整改，确保问题得到解决。
3. 补充培训督查结果还可以为党员提供补充培训的方向和内容，帮助党员进一步加强学习，提高工作能力。
五、督查机制建设1.建立督查制度制定详细的督查工作细则，明确督查的时间、内容、方式和责任主体，确保督查工作的有序进行。
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党委党建工作定期督导检查制度第一章总则
第一条为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的深入开展，进一步加强对各党支部党建工作的检查监督指导工作，结合实际，制定本制度。
第二条公司党委成立督导组，负责对党支部党建工作进行全覆盖、全过程的检查监督指导。
组长：***党委书记
副组长：***党委副书记、总经理
成员：***党委委员、副总经理
***党委委员、副总经理
***党委委员、副总经理
督导组下设办公室，办公室设在党政办。
第三条督导组工作职责：
（一）传达厅党组和公司党委关于党建工作的新要求，检查监督落实情况。
（二）随机参加党支部的有关会议和重要活动，指导党支部规范开展党内活动。
（三）了解掌握各党支部党建工作开展情况，及时向各党支部提出意见建议。
（四）及时向公司党委反映支部党建工作开展情况和实际效果，提出意见建议。
（五）总结推广优秀经验，发现纠正不良苗头，跟踪督查指导解决。
第二章督导形式和周期
第四条督导组采取听取汇报、查阅资料、专题调研、实地督查等形式对支部党建工作进行督导。
（一）听取汇报。
汇报材料内容包括：工作进展和成效、采取的措施、存在的问题和困难、下一步工作打算、建议等。
（二）查阅资料。
查阅相关文字、图片资料和记录。
（三）专题调研。
通过发放调查问卷、召开座谈会等方式了解掌握情况。
（四）实地督查。
直接参加支部的学习讨论或列席组织生活会。
第五条督导组对各党支部进行定期和不定期督导。
定期督导每季度进行一次，具体时间一般在每季度末月下旬。
不定期督导为随机进行。
第三章督导内容
第六条督导组对各党支部党建工作开展情况进行督导，重点围绕以下内容，并根据年度党建工作重点随时调整督导内容。
（一）学习教育情况。
党支部学习计划安排和日常学习会议记录，了解会议的时间、地点、参会人数和学习内容；抽查党员个人学习笔记、心得体会、专题学习交流材料。
（二）组织建设情况。
查看落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活基本制度，提升党支部活力情况；检查深化“对标定位、晋级争星”活动等情况。
（三）党员管理情况。
查看党员发展资料、流程等情况；查看党员积分制管理工作落实情况；检查党费收缴、使用、管理情况。
第四章问题整改
第七条通报点评。
督导组根据每季度定期督导检查的情况，结合日常了解掌握的情况，按照“好、较好、差”三个等次对支部进行排名，并对各支部党建工作开展情况在一定范围内进行通报点评。
通报点评文件一般在每季度首月上旬下发。
第八条整改落实。
各党支部对自身存在的问题和督导组提出的意见建议，要制定问题整改清单，明确整改时限、措施、责任人，认真整改落实，确保“件件有落实，事事有回音”。
各党支部一般应于每季度末月下旬完成上季度存在问题的整改落实
工作。
第九条效果评估。
督导组要坚持严的标准、严的措施，以“五好”和“五个不放过”对支部党建工作成效进行评估。
“五好”即支部班子好、党员队伍好、解决问题好、工作业绩好、群众反映好；“五个不放过”即：学习教育不深入的不放过，党员管理不严格的不放过，服务中心工作成效不明显的不放过，整改问题不到位的不放过，职工群众不满意的不放过。
第五章工作要求
第十条严明纪律。
督导组要认真贯彻落实党的有关纪律规定，谨言慎行、以身作则，以模范行为做好督导工作，树立清正廉洁、勤奋工作的良好形象。
第十一条支部党建工作在一个自然年内，连续两次季度排名后两位的，对支部书记诫勉谈话。
第十二条履职不到位、管党治党不严，所在党组织软弱涣散，党建工作问题突出的党支部书记，经公司党委会议研究认为确实存在问题的，对其免去支部书记职务。
第六章附则
第十三条本办法由党政办公室负责解释，自发文之日起实施。