驾驶员临时工聘用合同
临时司机聘用合同范本8篇
临时司机聘用合同范本8篇临时司机聘用合同范本【篇1】甲方因经营“X X X——X X X”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。
双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限本合同期限为年。
自年月日至年月日止。
二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。
三、劳动报酬、福利待遇1、乙方月工资元。
(满勤为每月至少12个班次)2、保险福利待遇，甲方按国家和X X市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用元。
3、其它按当日节约进行奖励：包括通讯费元、每月安全奖元。
甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。
4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为元。
5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;(3) 严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4) 被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;(2) 乙方不能胜任工作的;(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币元。
驾驶员临时聘用合同3篇
驾驶员临时聘用合同3篇篇1驾驶员临时聘用合同甲方：__________公司（以下简称“雇主”）地址：__________法定代表人：__________乙方：__________（以下简称“驾驶员”）身份证号码：__________为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自________年____月___日起至________年____月___日止。
二、工作内容1. 驾驶员将为雇主提供驾驶服务，包括但不限于接送员工上下班、外出办事等。
2. 驾驶员需按时按量完成工作任务，确保出行安全和效率。
3. 驾驶员需遵守交通法规，尊重乘客，禁止酒驾、超速、违章等行为。
三、工资待遇1. 驾驶员的工资为__________元/月，按月发放。
2. 工资包含基本工资、绩效奖金和福利待遇。
3. 驾驶员需按时按量完成工作任务，否则工资将有所扣减。
四、保险福利1. 雇主为驾驶员购买了相关商业保险，对工作期间出现的意外伤害提供保障。
2. 驾驶员需如实提供健康状况和个人信息，配合雇主进行保险理赔。
五、工作时间和休息1. 驾驶员工作时间为每天8小时，周一至周五工作，周末休息。
2. 驾驶员如需加班，需提前向雇主请示，并获得同意。
六、工作纪律1. 驾驶员需遵守公司的规章制度，服从雇主的管理安排。
2. 驾驶员需保持车内清洁卫生，保护车辆设备，注意行车安全。
七、解除合同1. 若驾驶员因工作不符合要求，屡次违纪或其他原因，雇主有权解除合同。
2. 驾驶员如需解除合同，需提前15天书面通知雇主，并经过双方协商一致。
八、其他1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，雇主和驾驶员各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：__________ 驾驶员（签名）：__________日期：__________ 日期：__________以上是关于“驾驶员临时聘用合同”的具体内容，希望双方遵守合同规定，共同维护合同的有效性和稳定性。
驾驶员临时聘用合同(3篇)
驾驶员临时聘用合同（3篇）驾驶员临时聘用合同（3篇）驾驶员临时聘用合同篇1 甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为一年。
本合同有效日期年日至年月日。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位，按照甲方规定完成工作任务，出车须经甲方法人同意。
甲方按照合同规定支付工资 /月。
第三条乙方须按照交通安全有关法规，严格遵循安全驾驶规程，违章自负。
工作期间不饮酒，驾驶时系好安全带，不接打手机，注意文明行车。
车辆按时保养，有问题提前报告，注意保持车体清洁，甲方按年支付乙方车体清洁费 (每月洗车至少四次)。
第四条车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责，乙方给予协助。
第五条乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第七条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反第八条乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假原则上与甲方同步，有特殊需要须提前请假。
第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;4.被依法追究刑事责任的。
第十一条甲乙双方当事人任何一方违反合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据有关规定承担赔偿责任。
第十二条当事人约定的其他内容：甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩，年终适当给予乙方奖励元。
第十三条本合同未尽事宜，协商解决。
与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
第十五条甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人签订日期年月日驾驶员临时聘用合同篇2 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
驾驶员劳务协议合同(精品6篇)
驾驶员劳务协议合同(精品6篇)驾驶员劳务协议合同篇1甲方：法定代表人或代理人：通讯乙方：性别：居民身份证号码_______________________________________________________户籍家庭通讯住址__________________________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。
一、合同期限第一条双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。
本劳务合同期限为______(大写)年，于______年______月______日至______年______月______日终止。
合作期届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。
二、工作任务第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。
第三条乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。
每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。
第四条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第五条出车前,要例行检查车辆的.水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。
出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。
第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告总经理,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。
经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬第九条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
其中试用期间工资为元。
第十条工资发放时间为次月10日，遇节假日顺延或提前。
驾驶员聘用合同格式5篇
驾驶员聘用合同格式5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘驾驶员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事驾驶员工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方从事甲方指定的驾驶工作，在工作期间服从甲方的管理安排，并遵守公司的各项管理制度和规定。
二、薪酬待遇及福利待遇甲方根据乙方的实际工作能力和表现支付相应的工资，具体薪资方案按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方每月按时支付工资，并为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社保、公积金等。
乙方在工作期间需保持高度的工作责任心和敬业精神，严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度。
三、工作时间和休假制度乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需加班的，应按照国家的法律法规和公司规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假制度。
具体的休假安排由甲方根据公司实际情况制定。
四、岗位职责和要求乙方在担任驾驶员期间，应严格遵守交通法规和安全规章制度，谨慎驾驶，确保行车安全。
乙方需保持车辆的清洁、保养和维护，并按时进行车辆检查，确保车辆处于良好的运行状态。
乙方不得私自使用车辆或将其交给非甲方指定的人员驾驶。
乙方应服从甲方的管理安排，完成指派的工作任务，并遵守公司的各项管理制度和规定。
若因乙方违反工作职责造成的事故和经济损失，由乙方承担相应责任和损失赔偿。
五、违约责任和终止条件甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
本合同期满或双方协商一致可终止合同。
如甲方因工作需要继续聘用乙方的，应在本合同到期前与乙方协商续签聘用合同。
若乙方在合同期内擅自离职或违反公司规定被解雇的，应提前通知甲方并办理相关手续。
六、其他约定事项1. 甲乙双方应保守公司商业秘密和技术秘密，不得泄露公司机密信息。
司机雇佣合同范本【三篇】
【导语】司机亦可称“驾驶员”，是指驾驶和控制车辆的⼈，包括路⾯车辆和铁路车辆在内。
以下是整理的司机雇佣合同范本【三篇】，欢迎⼤家参考！【篇⼀】 甲⽅： ⼄⽅(雇请⼈)： 甲⽅因⽣产(⼯作)需要，雇请⼄⽅。
经双⽅⾃愿协商同意，订⽴本合同。
⼀、合同期 ⾃年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌。
其中试⽤期⼆个⽉，试⽤期间⼯资为xxx元(其中⽣活费，房租，⽔电费每⽉xx元)。
⼆、⽣产(⼯作)任务 ⼄⽅同意服从甲⽅的⽣产(⼯作)需要：在岗位，承担⽣产(⼯作)任务。
三、劳动纪律 甲⽅应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，⼄⽅应⾃觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好⼯作。
甲⽅有权对⼄⽅履⾏职责和执⾏制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬 1、甲⽅实⾏8⼩时⼯作制度，因⼯作需要，有时要进休息换班，⼄⽅应服从甲⽅的安排。
2、甲⽅执⾏本市中等⼯资标准规定，保证⼄⽅的⼯资收⼊不低于本市当年规定的中等⼯资标准。
3、⼄⽅⼯资按元/⽉，试⽤期满根据⼄⽅所从事的⼯作表现在位认证由甲⽅负责给予⼄⽅加薪。
4、甲⽅每⽉⼗五⽇如期发放⼯资，(逾期未发⼯资的，从超过发薪⽇期第六⽇起，甲⽅每天按拖⽋⼯资额1%的标准赔偿给⼄⽅)。
五、社会福利待遇 1、退职费，凡在本单位连续鉴定⽤⼯合同，合同期满后，视⼯作年限发⼀次性退职费，满三年的发给⼈民币800元，满五年的发给⼈民币1500元，满⼋年的发给⼈民⼯币2000元，满⼗年的发给⼈民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续⼯作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本⼯资，路费⾃理。
⼯作满两年可享受七天假期，满三年可享受⼗天假期，满四年以上者可享受⼗四天假期。
六、劳动保护和劳动条件 1、⼄⽅有权拒绝甲⽅的违章指挥，对甲⽅及其管理⼈员漠视⼄⽅安全和健康的⾏为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终⽌解除劳动合同条件 1、有下列情形之⼀的合同⼀⽅可以随时解除劳动合同。
驾驶员临时聘用合同7篇
驾驶员临时聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[驾驶员姓名]性别：[性别]身份证号码：[驾驶员身份证号码]联系电话：[驾驶员联系电话]鉴于甲方需要雇佣驾驶员从事临时性工作，乙方具备驾驶资格和相关经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用合同协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，临时聘请乙方从事驾驶员工作。
乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求完成指派的工作任务。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事驾驶员工作，并保证在聘用期间严格遵守国家法律法规、交通安全法规及公司相关规定。
2. 乙方的主要工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于公司所在地、业务所在地等。
3. 乙方需按照甲方的安排，按时完成指定的驾驶任务，确保行车安全、准时到达。
三、工作时间及薪酬1. 聘用期限为[聘用时长]（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日）。
2. 工作时间根据甲方实际需要安排，具体任务和时间由甲方提前通知乙方。
3. 乙方的薪酬为固定月薪制，月薪为人民币[月薪金额]（含社会保险个人缴纳部分）。
甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方根据乙方的工作表现、绩效情况等因素，可对乙方的薪酬进行调整。
四、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作内容和岗位；（2）甲方应按照约定支付乙方的薪酬；（3）甲方应提供必要的工作条件及劳动保护；（4）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权依法获得相应的薪酬和福利待遇；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（3）乙方应保证驾驶安全，遵守交通规则，维护乘车人员的人身安全；（4）乙方有义务接受甲方的考核，遵守甲方的管理制度。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
驾驶员临时聘用合同
驾驶员临时聘用合同甲方（聘用方）：乙方（被聘用方）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，甲方同意乙方临时聘用为驾驶员，乙方向甲方提供驾驶服务。
为确保双方的权益，双方达成如下协议：一、乙方的义务和责任：1. 乙方须具备有效的驾驶执照，并保证其驾驶执照在合同有效期内始终有效。
2. 乙方须具备良好的驾驶记录和职业素养，保证提供安全、及时、高效的驾驶服务。
3. 乙方须在甲方指定的时间和地点提供驾驶服务，并遵守甲方的规章制度和管理要求。
4. 乙方须在合同期内保持良好的工作状态，不得酒后驾车、疲劳驾车、驾驶时使用手机等影响安全驾驶的行为。
二、乙方的权利和利益：1. 乙方有权按照合同约定获得甲方支付的报酬。
2. 乙方有权在合同约定的工作时间和地点休息和用餐。
3. 乙方有权在合同期内享受国家规定的法定节假日和休息日。
4. 乙方在提供驾驶服务过程中发生的人身伤亡和财产损失，由甲方承担。
三、甲方的义务和责任：1. 甲方须按照合同约定向乙方支付报酬，并保证乙方的合法收入。
2. 甲方须为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。
3. 甲方须按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方在合同期内有权对乙方的工作表现进行考核，并有权根据考核结果决定是否继续聘用乙方。
四、赔偿方式和免责条件：1. 乙方在提供驾驶服务过程中发生的人身伤亡和财产损失，由甲方承担。
2. 乙方因故意或者重大过失造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
3. 乙方因不可抗力不能履行合同的，不承担违约责任。
五、合同的解除和终止：1. 合同期满，双方未续签的，合同自行终止。
2. 乙方提前解除合同的，应当提前通知甲方，并承担相应的违约责任。
3. 甲方提前解除合同的，应当提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
六、争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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合同编号：__________ 驾驶员临时工聘用合同
驾驶员临时工聘用合同
甲方：___________________________（以下简称甲方）
乙方：__________________________（以下简称乙方）
甲方因**工程生产需要，聘用乙方为工程生产指挥车驾驶员，性质为临时工。
根据国家有关法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，同意签订本合同。
一、合同时间从_______年___月___日至甲方工程完工撤场为此，合同期约二个月。
合同期间表现优异者，可优先续签合同。
签订合同时乙方需向甲方交纳履约金0元，合同期满后由甲方退还给乙方。
二、乙方必须遵守甲方的劳动纪律和甲方所规定的各项规章制度，并按照本人的工种性质要求具有相应的条件和完成甲方安排的相应工作任务：
1、乙方必须具有相关上岗证件和熟练的驾驶技术水平，同时必须严格遵守安全操作规程和相关的交通法规，并服从甲方的统一管理。
2、甲方指定乙方负责驾驶的工程生产指挥车，乙方不得随意将自己驾驶的车辆交于他人驾驶，不得酒后驾驶，不得违章驾驶，若因此而造成的所有大小交通安全事故及经济损失，均由乙方全部承担，甲方概不负责。
3、乙方必须加强对车辆的保管，认真搞好车辆的日常维护、检测、修理、更新、保养等工作，保障车辆技术状况完好。
若因保管不善，造成车辆或零配件被盗或车损，其损失由乙方负担。
4、乙方不得私自拆修车辆，若需更换零配件或修理，必须事先向甲方主管部门汇报并经得甲方领导同意，方可到甲方指定厂家进行维修。
三、车辆的燃、润料、日常维修和更换零配件等所需的费用由甲方负责；若因乙方的操作不当、失误等（不可抗拒的自然因素除外）所造成的所有大小交通安全事故及车辆的非正常损坏，其所有责任和费用均由乙方自行承担，甲方概不负责。
四、合同期间，甲方必须执行国家有关劳动安全和卫生法规，为乙方提供必需的工作与生活条件，以保证乙方的人身安全和身体健康。
五、合同期间，甲方每月按时向乙方造册发放固定工资______元/月（每月按30天计算，不足一个月按实际工作天数折算），乙方不再享受其他补助和待遇；也不享受甲方正式职工应得到的劳保福利及公费医疗等待遇。
同时，乙方必须自带生活和床上用品，但食宿由甲方负责安排。
六、乙方在合同期内，因工负伤治疗期间，其原享受的各项待遇不变，因工负伤的参照《××省全民所有制企业临时工管理暂行办法》中有关规定办理；根据公司员工聘用和管理制度有关规定，乙方必须办理人身意外伤害保险。
七、合同期内，乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同：
1、完不成工作任务的或完成工作任务质量低劣者；
2、患病或非因工负伤医疗期满后不能从事所安排的工作的；
3、严重违反甲方制定的各项管理制度的；
4、被依法追究刑事责任的；
5、国家法律、法规另有规定的。
八、在下列情况下，甲方不能解除劳动合同：
1、乙方在合同期内因工负伤并经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或复伤在规定的医疗期内的；
3、女工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、国家法律、法规规定的其他情形。
九、在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：
1、甲方违反国家规定，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
2、甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；
3、甲方不履行劳动合同、侵害乙方合法权益的；
4、国家法律、法规另有规定的。
十、甲、乙双方任何一方要求提前解除骋用合同，必须提前15天通知对方，并办理解除合同手续。
一方未履行相关程序，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任由违约方予以赔偿。
十一、本合同条款与法律、法规、政策和甲方内部管理制度相抵触的，或未尽事宜均按法律、法规、政策和甲方内部管理制度执行。
十二、本合同履行地：_______________________；若出现合同纠纷，遵照《中华人民共和国合同法》由甲乙双方友好协商解决或仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。
十三、本合同自双方签字之日起生效至甲方工程完工并付清乙方工资后自动失效，同时由甲方财务负责收回乙方所执的合同原件。
十四、本合同一式____份，甲、乙双方各执___份。
希望双方共同遵照执行。
甲方（公章）_____________________ 乙方地址：_____________________
甲方代表：_______________________ 乙方代表：_____________________
身份证号码：_____________________ 身份证号码：___________________
联系电话：_______________________ 联系电话：_____________________
签订时间：________年____月____日。