新高考、新课程、新理念(教师通识培训)

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2024年继续教育工作总结范例(5篇)

2024年继续教育工作总结范例(5篇)

2024年继续教育工作总结范例开展教师全员培训,是以全面提高教师队伍的整体素质和基础教育质量为目标,是以“新理念、新课程、新技术”和师德教育为重点的新一轮小学教师全员培训的系统工程。

通过一学期的全员培训,我校涌现出一支师德高尚、业务精堪、具有现代教育观念、掌握现代教育技术手段、富有创新教育教学实践能力、高素质、专业化能够适应新课程改革需要的小学教师队伍。

现将本年度工作总结如下。

一、加强领导,提高认识,加大投入,确保校本培训工作顺利实施。

实行教师全员培训,是促进教师专业化成长的有效途径,为了确保校本培训工作扎实有效地进行,我校成立领导机构,由“一把手”负总责的领导小组,指导各项工作,保证继续教育的各项工作能够得到有效落实。

另外,为了保证该项工作顺利实施,逐年加大经费投入,今年,共投入继续教育培训经费约____万元,购买教师培训教材、教师外出培训学习、领导培训学习等,为教师培训学习创造了条件。

二、健全制度,规范管理,促进校本培训扎实有效。

我校结合、依照继续教育学分登记的有关规定,制定了严格细致的研训管理制度。

学校先后制定了《校本研修工作制度》、《教学常规管理制度》、《教研活动管理制度》、《教学常规管理制度》等,促使我校的培训工作能扎实有效地进行。

另外,我校在该项活动中,进行了科学的组织管理。

我们除了制定五年的培训规划以外,每学期制定校本培训计划。

每年度我们都积极组织教师参加各级各类的学习培训动,三、开展形式多样的培训活动,提升教师专业素质。

1、抓校本研修⑴师德教育。

组织全体教师认真学习《师德新说》提高教师的政治思想水平和职业道德素养,进而规范自己的教育教学行为。

全面加强教师职业道德教育,通过多种途径和形式,广泛开展教师职业道德教育和宣传,真正把师德教育落实在培养教师事业荣誉感、岗位责任感、生活幸福感和对学生充满爱心上,并取得了良好的效果。

⑵新知识。

组织教师进行新课程理论知识与学科知识拓展学习,必修内容《课例研修》和《提高课堂教学效率的策略与方法》。

教学能力提升通识培训心得体会(共7篇)

教学能力提升通识培训心得体会(共7篇)

教学才能提升通识培训心得体会〔共7篇〕第1篇:通识培训心得体会通识培训心得体会巴市乌中旗乌加河学校我很有幸的参加了《内蒙自治区农村校长影子培训班》的培训学习,有一种感觉就是人生的成长过程就是一个不断学习的过程,本次学习培训八位专家从多角度,多层次谈了各自的看法和作法,我就本次学习中关于准格尔旗民族小学校长王广渊老师的《在坚守中前行》谈谈自己的体会或学习心得。

王广渊老师根据自身的经历和经历提炼出农村学校的办学经历为四个方面,即“坚守、理论、研究、淡定”。

通过王老师的解读让我受益匪浅,管理理念有了进一步的提升,并将在今后的工作中继续提炼,不断升华,真正实现学以致用。

首先我体会到“坚守”是办好农村学校的前提,众所周知,随着城市化建立步伐的加快,农村实际居住人口明显递减且不断加快,同时从国家教育方针层面来讲,为解决“早出人才,快出人才”的问题,以恢复高考后用了近20年时间打造了局部重点校、示范校......使得优质资相对集中,从而形成“孔雀东南飞”现象,直接冲击的就是农村学校的办学前景,可是我们都知道农村学校教育是教育不可或缺的重要局部,毫不夸大的讲,农村学校办的好不好,直接影响到教育事业的成败,关乎民族的将来,甚至是国家的前途和命运,所以说坚守农村学校教育是我们每位教育工作者,特别是农村学校校长们必须有的理念,也是我们必须创新工作方法,办好人民满意教育的根本要求。

其次我体会到“理论”是完善自我,提升学校办学程度的过程,作为农村学校校长我们急于和别人去拼生,拼师资,首先要做的是提升老师专业化程度,提升老师的师德素养,针对学生实际找到合适学生的教育教学方法。

作为教育工作者,我们还应该针对“教育是培养什么样的人”的问题,给学生和学生家长讲,要让广阔家长,孩子们清楚“教育是什么?”社会需要什么样的人才,不要总是盯住“尖端人才”而累坏自己累坏孩子,更应明白社会的开展,国家的建立需要多种类的人才去不断奉献,每一行都可有状元出现。

2024-2025学年度新教师培训工作计划模板(三篇)

2024-2025学年度新教师培训工作计划模板(三篇)

2024-2025学年度新教师培训工作计划模板一、指导思想:结合新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际,立足于全面提高教育教学质量,着眼于提高教师综合素质与专业水平,服务于课程改革,培养终身学习和创新能力的新型教师队伍,着力构建学习型的教师组织。

二、总体目标:1、提高思想政治素质、职业道德水准,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规教育行为。

2、以新课程标准的实施为切入点,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段,加快知识更新与拓展。

3、加强教研活动的开展,提高教育教学科研能力,增强创新意识和自我发展能力。

4、建立健全有效合理的机制,实施"青蓝工程",加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为"青年骨干教师"、5、以教育科研改造课堂教学,引导教师向学术型、科研型的转变。

三、具体目标任务及措施:(一)教师全员培训:目标:通过培训,提高全体教师思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的教育行为。

促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。

内容:政治思想与师德教育。

方式:讲座、研讨会等,并与自学相结合,侧重于实践活动(力求结合学校实际,为提高教师实施素质教育的能力服务)。

时间安排:每教研时间。

(二)新课程标准培训:目标:进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议,使教师能以此为依据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。

内容:各学科新课程标准及新课程标准解读,省、市级新课程培训学习材料等。

活动形式:以单位集中学习与自学相结合。

时间:每周业务学习、各教研组活动时间。

(三)教师信息化培训:目标:要求教师实现"四会":会文字处理,会制作简单的课件,会上网查阅、下载资料,会收、发电子邮件。

《“三新”背景下的教师业务水平提升》 ——温儒敏(1)(1)

《“三新”背景下的教师业务水平提升》 ——温儒敏(1)(1)

《“三新”背景下的教师业务水平提升》——温儒敏时间:2019年10月18日上午地点:北京主讲人: 温儒敏声明: 由于现场同步记录,所以错误和遗漏之处会有很多,仅供个人参考,不做任何商业用途,如断章取义,责任自负!温儒敏:谢谢能与大家愉快地交流,我就不做PPT了吧,你们手机拍拍PPT,估计一辈子都不会再看!首先祝贺新的一届中语会领导班子成立,希望新的理事长王本华,代领大家研究一些实实在在的问题。

一、要给老师减压。

新教材改动很大,体例教法都新,特别新教师,感觉压力更大,老教师呢,觉得改来改去,觉得还是那一套。

新教材新在哪里?不是颠覆性的,是守正创新,是大家努力都能跟得上的创新,所以大家拿到新教材,不要焦虑。

高中改革幅度很大,反响很大。

使用高中教材要实事求是,步子要稳。

我不喜欢,一讲新教学,就把过去说的一无是处,这不符合事实。

即使吕叔湘批判语文“少慢差费”,也没有全部颠覆。

在西南联大时期,那里写了很多的文章,也在批判那时的语文教学。

这有着很深的社会性。

我们要看到问题,但不要说一说创新就把过去说的一无是处。

要尊重事实,有所继承,有所发展。

使用新教材,要立足于学情。

要在你学校班级原有的基础上创新。

关键在教师,这是需要时间的,我不赞成在语文教学中搞运动,一刀切。

办学好的改革步子可以快一点,不是太好的可以慢一点,要根据实际。

领导要体谅老师,可以一步一步改革,一步一步更新,积累了好的经验,再一步步推开。

不要一刀切,要给学校、老师一定的选择权。

使用新教材主要是教学观念的变化。

你们集体备课时,不仅要看新教材,要看新课标。

你们要认真研究2017版的新课标。

据我的了解,有的高中老师现在还没有看,没关系,等教材出来,再一步步结合起来对应来看。

看教材在哪些方面创新,创新的根据是什么,这样,就会有新的站位和思考。

研究新教材,不要走偏路。

我讲一下我的观点,纯属个人观点。

①学习任务群,整合教材,目的是通过单篇碎片式的教学,通过学生自主活动建构语言。

最新三新一德考试 教育新理念含选择题、填空题、判断题、解答题、分析题、论述题及答案

最新三新一德考试 教育新理念含选择题、填空题、判断题、解答题、分析题、论述题及答案

最新三新一德考试教育新理念含选择题、填空题、判断题、解答题、分析题、论述题及答案《教育新理念》选择题、判断题考点1.课堂教学是素质教育的主渠道,也是教育改革的原点。

2.创新能力具有竞争能力、是否能够立于不败之地的关键。

从教育学、心理学的角度看,创新不创新是就他个人而言的,而不是与别人比是否有所创新。

从个体思维发展的角度说,一名小学生发现了他个人未曾发现的东西,与科学家发现了人类未曾发现的东西,是等价的。

创新当然希望有创造性的成果,但从学校教育的角度说,创新更在于创新意识、创新人性的培养。

3.创造性,首先要保护和发展学生的问题意识,进行问题性教学。

问题意识、问题能力可以说是创新意识、创新能力的基础。

4.面对不断的批评和嘲笑,孩子们回答问题和提问问题的积极性也逐渐降低,所以在学校里看到的情形是,小学低年级小手如林,小学高年级则逐渐稀疏,到了初中举手的则是廖若晨星了。

高中学生还有举手的吗?没有了。

随着这种态度的发展,问题意识也在日渐淡化。

5.学生没有问题走进教室,没有问题走出教室。

我把这种教育称为“去问题教育”。

而美国人却不这样理解教育。

学生带着问题走进教室,带着更多的问题走出教室。

这就是以问题为纽带的教育。

教师并不以知识的传授为目的,而是以激发学生的问题意识、加深问题的深度、探求解决问题的方法,特别是形成自己对解决问题的独立见解为目的。

6.问题能力在于学生,能不能以问题贯穿教学在于教师。

7.知识的本质在于它的不确定性,在于它的不断定变化,知识的本质在于不断地推陈出新。

所谓科学态度,就是实事实是的态度,所谓科学精神,就是怀疑的、批判的、探索的、创造的精神。

科学态度、精神必须渗透在学科教学的过程之中。

8.以综合为导向的教学。

世界是综合的。

人类型认识世界的过程可以看做是一个不断深化地对世界进行分析的过程。

能不能综合所学的知识根据需要解决问题。

9.20世纪50年代以后,科学发展的最大特点就是在两个或多个学科的边缘,在学科交叉、重叠的地方产生重大突破;在各个学科、在各行各业最活跃的人才总是具有强烈综合知识能力的复合型人才。

最新教师通识培训心得随笔5篇

最新教师通识培训心得随笔5篇

最新教师通识培训心得随笔5篇教师通识培训心得随笔1随着现代教育的发展,时代对教师的要求越来越高。

因此,从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。

本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。

从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:一、能够按时参与校本活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

(一)开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。

这使我受益匪浅。

(二)积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

(三)自我反思及案例反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。

经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。

而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

二、参加多种研修模式,全面提升自我素质(一)积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

(二)自主学习模式。

我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

四、培训内容丰富多彩(一)加强师德培养教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

“三新”改革背景下的高中历史教学

“三新”改革背景下的高中历史教学

考核、关注的重点不对学生在学习历史过高中历史社会考让学生在不同的活动中了解进一步激发学生的针对不同类型让所有学生都能有所进一些传统的教学模式已教师可以结合如运用多媒体、视频等教学手提高学生的学习兴趣,让学生的学烦闷。

愉悦的学习氛围可以帮助不断提升自身的综改革背景下高中历史教师面临的新一方面,学生可以依这样有利于充分尊重让学生的学习更加轻松、高效。

但有可能导致但此时部分学生的身心发在选科时往往出教师的角色不仅仅是传道课改论坛对学生的指导一般表现在以下几个方面:1.思想上的指导历史科目属人文学科。

正确的历史科目学习,能够给学生提供正确的世界观、人生观以及价值观。

基于此,历史教师要拥有正确的思维观念,才能真正引领学生步入正确的发展道路。

历史教学内容包含着古今中外所有的历史事件,这些历史事件中蕴含着大量的情感,历史教师要积极挖掘、发现、传递这些情感背后的真实故事以及含义,在课堂中对学生进行思想上的指导和教育。

2.学业上的指导在传统的历史课程学习中,大多历史教师往往习惯让学生通过历史事件记忆高考所需掌握的历史知识。

基于此,部分历史教师便采取强制背诵的方式让学生进行学习——这样无疑让课堂变得十分无聊,学生在学习过程中只能作为知识被动的接受者,很难用自己的思维方式进行知识的创新。

而“三新”改革要求培养学生的自主创新意识,教师要在学生学习面临困难时给予必要的帮助,引导学生学会自主解决问题,而非将问题解决好然后供学生参考。

在这样的要求下,教师的教学方式也要进行相应的转变——教师不能仅仅传授知识,更要培养学生自身对历史知识的理解能力。

只有让学生掌握正确的学习方式方法,学生才能真正地理解历史背后所蕴含的深层含义,才能真正挖掘自身的学习潜力。

只有让学生学会主动学习历史知识,学生才会明确自身面临的不仅仅是高考,还有更好的人生成长与发展。

3.生涯规划指导“三新”改革实施后,学生的选科成了一项相对以往更加重要且影响深远的任务。

2023年学校教师培训工作计划4篇_5

2023年学校教师培训工作计划4篇_5

2023年学校教师培训工作计划4篇学校教师培训工作计划篇1一、指导思想我市教师培训工作,以全国和省教育工作会议精神为指针,以落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要为主线,以提高教师实施素质教育、提高教学质量的能力和水平为重点,以“新理念、新课程、新技术”及师德教育为主要内容,坚持“面向全体、突出骨干、倾斜农村”的方针,全面实施新一轮教师全员培训,为促进全市教育科学发展、均衡发展,提供有力的师资保障。

二、基本思路我市新一年的教师培训工作,紧紧围绕“一个中心”——提高教育教学质量;服务“两个发展”——教育干部队伍的专业发展、教师队伍的专业发展;突出“三个重点”——薄弱学科教师培训、富余教师新技能培训、学前教育师资培训;立足“四种形式”——校本培训、县级基地培训、“国培计划”送培、网络远程培训,不断创新工作机制,打造基地特色,实现高效培训。

三、主要工作任务及措施(一)扎实开展教师继续教育工作1、进一步加强师德教育,不断规范教师职业道德。

以一年一度的师德教育月活动为契机,认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,倡导“学为人师、行为世范”的职业操守。

继续坚持在各种教师培训中,上好师德培训第一课的原则。

2、扎实开展暑期薄弱学科教师培训。

暑期薄弱学科教师培训,是我市多年来教师培训的着力点。

我们将继续深入开展调研,就暑期教师培训对象、培训形式、培训内容等方面,广泛征求意见,弄清学校、教师的培训需求,制订出切实可行的暑期薄弱学科教师培训方案,增强培训工作的针对性、实效性。

3、加强对幼儿园教师的培训。

根据教育局“积极发展学前教育,积极扶持民办幼儿园发展”的工作要求,积极开展以教师进修学校为依托、以示范园为引领的幼儿教师全员培训,注重园本培训的指导与管理。

为逐步规范学前教育、提高保教质量,提供有力的师资保障。

4、认真实施教育部“国培计划”项目。

抓好“学校安全”和“教师心理健康”等远程专题培训。

5、有计划选派部分中小学优秀教师和近三年资教生,参加省“农村义务教育教师素质提高工程”培训。

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新高考、新课程、新理念(教师培训)一、新高考关键词:新高考方案主要内核心:两依据一参考1.两依据一参考两依据:指高考成绩和高中学业水平考试成绩。

一参考:指高中学生综合素质评价。

高考:六月全国统考:语文、数学、英语,每门150分,共450分。

其中外语一年两考,安排在每年的3月和6月,三月份除了考英语听力外,另加一次笔试。

普遍性,体现学生素质。

学业水平考试成绩:五月中下旬天津市学业水平等级考:从政史地理化生六个学科中,选择三门进行等级考试。

每门100分,共300分。

等级考根据学生自身特长,反映学生兴趣,专业方向,向扬长方向转变。

高考总成绩750分。

天津市学业水平考试赋分方式:由原始分赋予等级,由等级转化为高考分数。

2.天津市学业水平考试分为等级考试和和合格考试。

考试安排如下:二、新课程第八次基础教育课程改革:1999年正式启动,2005年全面铺开,天津市高中从2006年秋季进入,本次称为第八次课程改革的深化。

(一)亮点课程体系:八大领域课程结构:三级课程,必修、选修1、选修2,学分制管理课程内容:强调“改变课程内容‘繁、难、偏、旧’和偏重书本知识的现状,加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,精选终身学习必备的基础知识和技能”。

课程目标:新课程确立了三维目标:知识与技能,过程与方法,情感、态度与价值观,三位一体的课程与教学目标,这是发展性教学的核心内涵,也是新课程推进素质教育的集中体现。

根本目标:转变教与学的方式、重建学校管理与教育评价制度。

新课程改革的核心理念:一切为了学生的发展。

(二)效果课堂的变化:课堂教学发生了巨大变化。

新课程的课堂教学十分注重追求这三者的有机结合,在知识教学的同时,关注过程方法和情感体验。

课堂教学再不是以往的“闷课”,新课程的课堂教学活起来了,它把学生从诸多的限制中解放出来,赋予他们独立思考、个性化理解、自由表达、质问、怀疑等的自由和权利。

学生的解放,教材、教学过程、时空的开放,使课堂教学呈现出丰富性、多变性和复杂性,充满了对智慧的挑战和对好奇心的满足,焕发了师生的生命活力。

教师的变化:教师的观念、角色以及教学方法等都发生了变化。

本次新课程是教育思想观念的一次“启蒙运动”,新课程的理念通过学习和培训、实践与反思,已被广大教师所认同接纳,教师逐步树立起了新的教育教学观念。

教师的学生观、课程观和教学观等都发生了变化。

教师的角色也发生了相应的变化,由原来单一的知识传授者、灌输者、拥有者转向教学活动的组织者、帮助者、合作者,教育教学的研究者和课程的开发者。

学生的变化:学习方式上倡导:自主学习、合作学习、探究学习。

学生的学习态度变化较大,学习主动性增强,学习方式变得多样化和个性化,综合素质明显提高。

学生交流和表达能力、搜集信息和处理信息的能力、质疑和创新能力以及动手实践能力都有较大提高。

新课程体现了素质教育的理念,注重知识与技能、过程与方法以及情感态度与价值观的“三维一体”。

突破了学科中心的束缚,关注学生的兴趣与经验,打破了单纯强调学科的系统性、逻辑性的局限。

改善了学习方式,要求加强过程性、体验性目标。

强调教师应引导学生主动参与、亲身实践、独立思考、合作探究。

强调学习评价的激励性和发展性,体现评价促进学生发展的功效。

(三)问题1.与新课程相适应的评价体系迟迟没有出台,严重制约了新课程改革的进展。

评价改革滞后并制约着课程改革的实践与深化,这已经是不争的事实。

由于国家依然沿用以前的中、高考考试评价制度,所以在实际教学中,依然存在以原来的一套教学模式进行教学的情况,阻碍了新课程的实施。

2.在新课程的实施过程中,有不少学校依然是形式主义至上,缺少真抓实干,部分原因是评价制度的滞后,关键问题则是学校领导的观念有问题。

选修2课课程开设使教学管理难度增大,流于形式。

实践领域课程有名无实。

学分制管理名存实亡。

3.教师观念转变慢。

有的教师受以往教学经验的约束,许多教师虽然已经接受并认同了新课程改革,但在观念上依然没有完全转变过来,导致在实际教学过程中,走的还是传统教学的老路。

有的教师曲解新课程改革相关理念。

一些教师对新课程的认识要么不够,要么理解不准,导致课堂教学失控,教学方式形式化极为严重。

还有的教师自身素质跟不上新课程的高要求。

新课程对教师专业化程度要求很高,不仅仅要求必须的专业学科知识和先进的教学理论与技能,还提出教师是教学研究者和课程开发者的要求,而大多数教师往往缺少研究能力和课程开发能力。

4.学生受原有教育方式影响不适应新课程的要求。

第一,对新学习方法的不适应。

新的教学方法使教师颇感吃力,对学生的学习也是一样。

习惯了填鸭式、满堂灌,一放开让学生自主,学生感到不适应,不知怎么去学。

第二,学生的知识结构有缺陷。

由于新课程本身存在的衔接不当问题和一些老师过分强调探究能力而忽视基础知识等原因,导致学生的知识结构存在缺陷。

第三,新课程自身也存在一些问题,如新课程远离农村的城市化问题和教材衔接不严密等。

任何改革都不可能一帆风顺,不出现问题才是不正常的。

众多问题制约着我们的新课程改革进度,我们应该以发展求实的态度看待这些问题。

这些问题反映了学校领导、教师、学生和学生家长在实施新课程中的追求和困惑,实事求是地正视、分析和诊断这些问题,有利于问题的解决,促进课程改革的持续深入发展。

(四)本次课程改革是在原有基础上深化1.课程结构上调整,增加选择性必修: 114→88学分选修1: 22→42学分选修2: 8→14学分总学分:还是144学分增加了更多学校办学的自主权和学生的选择权。

2.强调与新课程有关的制度建设例如:选课指导制度生涯规划制度选择性课程实施走班教学制度学分管理制度3.基于核心素养的新课程改革(1)定义素养则是“可教、可学、可测”的,是经由后天学习获得的,它可以通过有意的人为教育加以规划、设计与培养,是经由课程教学引导学习者长期习得的。

素养是可以测评的,且需要长期的培养。

核心素养则为优质生活之所需,它强调不同学习领域、不同情境中都不可或缺的共同底线要求,是关键的、必要的也是重要的素养,核心素养是少而精的。

教育部郑富芝司长撰文指出:核心素养是学生应具备的适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力,突出强调个人修养、社会关爱、家国情怀,更加注重自主发展、合作参与、创新实践。

张华教授认为:核心素养是最关键、最必要的共同素养,是适应于一切情境、所有人的普遍素养。

刘恩山教授认为:核心素养是一种跨学科素养,它强调各学科都可以发展的,对学生最有用的东西,是知识、技能、态度的综合表现。

余文森教授认为:核心素养是最基础、最具有生长性的关键素养,就像房屋的地基,决定房屋的高度。

王红教授认为:核心素养是指那些一经习得便与个体生活、生命不可剥离的,并且具有较高的稳定性,有可能伴随一生的素养。

(2)特点一是最关键最必要的基础素养二是知识、能力和态度的综合表现从双基→三维目标→核心素养(学科素养)三是可以通过接受教育来形成和发展四是具有发展的连续性和阶段性五是兼具个人价值和社会价值六是是一个整体,具有整合性(3)框架第一层面社会参与社会责任:主要是个体处理与他人(家庭)、集体、社会、自然关系等方面的情感态度和行为表现。

国家认同:主要表现为个体对国家政治制度、核心价值理念、民族文化传统等方面的理解、认同和遵从。

国际视野:主要表现为个体对国际动态、多元文化、人类共同命运等方面的认知和关切。

第二层面文化修养人文修养:主要是个体在学习、理解、运用人文领域知识和技能等方面表现的情感态度和价值取向。

科学精神:主要是个体在学习、理解、运用科学知识和技能等方面表现的价值标准、思维方式和行为规范。

审美情趣:主要是个体在艺术领域学习、体验、表达等方面的综合表现。

第三层面自主发展学会学习:主要表现为个体在学习态度、方式、方法、进程等方面的选择、评估与调控。

身心健康:主要是个体在认识自我、发展身心、规划人生等方面的积极表现。

实践创新:主要是学生在勤于实践、敢于创新方面的具体表现。

(3)构建基于核心素养的教育改革核心素养体系将成为课标修订的依据。

长期以来,我国习惯于将国家政策文件中的相关话语直接移植过来。

这既导致课程目标或教育目标缺乏科学性且无法检测,沦于空泛与抽象,不能有效指导教育实践;又导致课程目标或教育目标缺乏针对性,无法适应不同年龄阶段学生的发展需求。

核心素养提出后,目标更明确,因为这些要素提得更鲜明,它会把国家的教育方针突出表现在核心素养上,我们就可以在这个框架内更明确地定位学科教育。

每个学科把这件事情做好,就可以更好发挥出学科课程的价值。

学科素养和核心素养是相辅相成的,核心素养的落实会强化学科素养,学科素养又为核心素养的学习提供了一个平台。

在核心素养指标体系的总框架完成后,如何基于指标体系确定各学段的核心素养及其表现特点,从学生发展的角度做好不同学段核心素养的纵向衔接,就成为核心素养最终落实和培养的重要环节。

基于核心素养的教育改革,将从单一知识、技能转向综合素质,从学科学习转向跨学科学习,从灌输式学习走向探究性学习。

具体到课程改革上,将基于学科本质观确立学科素养,基于学科素养来择定学科课程内容,基于学科课程内容来研究学业质量评价标准。

三、新理念人类社会进入二十一世纪,信息技术已渗透到经济发展和社会生活的各个方面,人们的生产方式、生活方式以及学习方式正在发生深刻的变化,全民教育、优质教育、个性化学习和终身学习已成为信息时代教育发展的重要特征。

面对日趋激烈的国力竞争,世界各国普遍关注教育信息化在提高国民素质和增强国家创新能力方面的重要作用。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确指出:“信息技术对教育发展具有革命性影响,必须予以高度重视”。

这样的“互联网+”的例子绝不是什么新鲜事物,比如,传统集市+互联网有了淘宝,传统百货卖场+互联网有了京东,传统银行+互联网有了支付宝,传统的红娘+互联网有了珍爱网、世纪佳缘,传统交通+互联网有了滴滴、快的滴滴,而传统新闻+互联网有了柴静《穹顶之下》病毒式的传播。

互联网+教育——翻转课堂(一)定义课前:知识内化(微课、学习任务单)课上:知识传递(讲解、练习)吸收内化(研讨、合作、一对一)课下:吸收内化(复习、作业)(二)翻转课堂的变化1.学习环境的变化有封闭到开放。

学生是互联网上原住民,在互联网上学习。

可以在任何场所学习。

2.学习任务的转变如果说原来的课堂教学,老师说得多,学生听得多,是一种填鸭式教学。

翻转课堂不再“填鸭”,在“翻转课堂”教学过程中,教师鼓励、教会学生自己获取知识、发现问题,解决问题,学会思考、学会创新。

3.教学观念的转变以学生为中心。

基于问题的反馈。

学生在学习中表现为:我发现问题,我呈现问题,我解决问题。

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