安全稳定目标责任书
街道办事处维护社会稳定工作安全目标责任书
街道办事处维护社会稳定工作安全目标责任书目标背景：为切实维护社会稳定，确保居民安全和社区和谐，我办事处特制定本《维护社会稳定工作安全目标责任书》。
一、总体目标确保辖区社会秩序稳定，达到社会安定、居民安宁的状态。
二、维护社会稳定工作分工1. 领导责任办事处主任：●主持召开社会维稳工作会议，确保社会维稳目标的贯彻执行。
●负责组织各部门合作，形成社会维稳的整体合力。
2. 信息收集和分析综治办：●建立信息收集、核实、传递和分析的机制，确保信息的及时性和准确性。
●制定信息共享的标准和流程，确保各相关部门能够迅速获得必要信息。
3. 社区巡逻与治安防范社区警务：●组织开展定期巡逻，发现治安隐患及时处置。
●制定社区防范计划，提高社区居民的安全意识。
4. 矛盾纠纷调解社区工作人员：●建立矛盾纠纷排查机制，确保矛盾纠纷早发现、早调解。
●加强社区矛盾纠纷调解队伍培训，提高调解水平。
5. 突发事件应对应急办：●制定完善的突发事件应急预案，确保在紧急情况下迅速、有序地处置。
●加强突发事件应急演练，提高各部门应对突发事件的协同作战能力。
6. 社会宣传和教育宣传办：●制定社会宣传计划，借助多种媒体手段传递正能量。
●组织社区教育活动，提高居民的法制观念和社会责任感。
三、工作安排和推进措施1.设立社会维稳工作小组：成立专门工作小组，包括相关职能部门负责人，每季度召开例会，总结经验，解决问题。
2.定期演练和评估：每半年进行社会维稳工作演练，对各部门的应急响应进行评估，及时纠正和改进工作中的不足。
3.信息共享平台建设：建立社会维稳信息共享平台，各相关部门实现信息的快速、高效传递，提高工作协同效率。
4.社区治安网络建设：制定社区治安网络建设计划，通过摄像头、社区巡逻等手段，提高社区治安防范水平。
5.定期调查分析矛盾纠纷：每季度进行社区矛盾纠纷调查，形成调查报告，提出解决方案，确保社区矛盾不升级。
四、绩效评估和奖惩机制1.绩效评估：每年底对各职能部门进行社会维稳工作绩效评估，根据评估结果给予相应的奖励或改进要求。
安全稳定目标责任书
安全稳定目标责任书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全目标责任书范本（4篇）
安全目标责任书范本尊敬的各位员工：为了确保公司的安全运营和保障员工的生命财产安全，特制定本《安全目标责任书范本》。
各位员工在签署本目标责任书之前，请仔细阅读，并严格按照相关要求执行。
一、安全目标1. 提高安全意识：不断提高员工对安全的认识和重视程度，培养并积极践行安全文化，不轻视任何安全隐患，时刻保持高度警觉。
2. 预防事故发生：加强事故隐患排查，全面整改隐患并落实整改措施，防范和减少各类事故的发生。
3. 提高应急能力：加强应急救援队伍建设，提高员工的应急响应能力，确保及时、有效地进行应急处置。
4. 加强安全培训：定期组织各类安全培训，提高员工的安全技能和应对能力，培养自我保护意识和能力。
二、安全责任1. 公司领导层安全责任：公司领导层要高度重视安全工作，确立安全工作的重要性，制定有效的安全管理制度与标准，加强对各项安全工作的组织、领导和督查。
2. 中层管理责任：各级部门负责人要认真履行安全生产主体责任，确保本部门安全工作的正常运行，落实各项安全管理制度和措施。
3. 岗位责任：每个岗位的职责和工作环节之间要明确安全责任边界，明确员工个人的职责与权利，严格执行工作程序和操作规程，杜绝漏项和违规操作。
4. 员工责任：员工要严格遵守公司的各项安全规章制度，主动参与安全工作，发现事故隐患应及时上报，配合组织开展安全培训和演练，提高自我安全防范能力。
同时，员工也应关注他人的安全状况，如发现他人存在安全隐患应及时提醒并报告。
三、安全管理1. 安全生产规章制度：公司将制定完善的安全生产规章制度，明确各级责任人和员工的安全职责和权利，强化安全行动计划，健全和完善安全管理流程和机制。
2. 安全检查和巡视：公司将定期组织安全检查和巡视，对生产经营过程中存在的安全隐患进行摸排，并及时提出整改意见。
每个部门都要重视安全检查和巡视的工作，建立健全相应的记录和报告机制。
3. 安全培训和教育：公司将根据员工的特点和工作内容组织相关的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，提升员工的安全素质。
综治维稳暨平安建设工作目标责任书
综治维稳暨平安建设工作目标责任书综治维稳暨平安建设工作目标责任书为了确保社会的安定和人民群众的安全，全国各地都在不断地加强综治维稳工作。
作为一项基础性的工作，综治维稳亟需有一份明确的目标责任书，以便更好地规范和监督整个过程。
本文旨在对综治维稳暨平安建设工作目标责任书进行阐述和分析。
一、目标1.维护社会稳定：通过加强综治管理，打击各种违法犯罪行为，以确保社会的稳定。
2.清理整治社会乱象：对于治安问题集中、环境脏乱差、违法违规现象突出的区域和重点单位进行清理整治。
3.保障人民群众的安全：加强防范措施，及时发现和打击各类违法犯罪活动，确保人民群众的人身和财产安全。
4.提高应急处置能力：通过定期演练和技术装备升级，提高应急处置能力，为应对各种突发事件做好准备。
二、责任1.政府有关部门负责人：要建立健全互联网安全检查机制，加强对互联网产业的监管，防范和打击各类违法犯罪活动，做到及时发现、快速反应和彻底处理。
2.派出所所长：要制定细化的治安防控计划，确保区域内安全稳定，实行24小时巡逻、监控、报警等一系列措施，及时发现和处置各类不法行为。
3.社区干部：要积极服务居民，加强社区信息收集和反馈，及时发现治安问题和矛盾纠纷，配合派出所开展各项综治工作。
4.企事业单位负责人：要加强对员工的教育和管理，明确安全生产责任，落实防范措施，确保单位内部安全和员工的人身安全。
三、措施1.打造智慧城市：智慧城市建设是大势所趋，可以通过智慧城市建设来完善综治维稳工作。
可以通过数字化化的方式，对治安进行监控和预警，及早发现问题。
2.加强信息化支撑：可以建立信息化平台，通过互联网、移动通讯、物联网等多种手段来将相关信息传输给有关部门，并开展数据分析，进行问题及时预警和处警。
3.提高维权意识：加强对人民群众的宣传，提高群众的维权意识，不断完善投诉举报机制，从而让群众有更多的渠道来反映和解决相关问题。
4.加强部门协作：要加强各部门之间的协作，互相协调，积极沟通，充分发挥各部门优势，形成合力，共同推进综治维稳工作。
学校安全稳定工作目标管理责任书范文
学校安全稳定工作目标管理责任书范文一、背景近年来，学校安全事件频发，给广大师生的生命财产安全带来了巨大威胁，教育部门也非常重视学校安全稳定工作，提出了一系列的要求和措施。
为了确保学校安全稳定工作的顺利开展，本学校特制定了《学校安全稳定工作目标管理责任书》，明确相关部门和个人的工作职责和目标。
二、目标本学校的学校安全稳定工作目标是确保全校师生的生命财产安全，维护学校的安全环境，提高学校的安全防范和应急处理能力。
三、责任部门及个人1.校领导班子校领导班子是学校安全稳定工作的第一责任人，负责总体规划、组织协调、督导检查学校安全稳定工作。
具体职责如下：（1）加强学校安全稳定工作的宣传教育，提高师生安全意识和防范能力。
（2）制定学校安全稳定工作的制度与规章，健全完善安全管理制度。
（3）组织安全技能培训和应急演练，提高应急处理能力。
（4）加强与公安、消防、交通等相关部门的联络协调，保持良好的沟通与合作。
2.保卫处保卫处是学校安全稳定工作的具体组织实施者，负责学校安全保卫、巡逻检查、治安防范、应急处理等工作。
具体职责如下：（1）建立健全学校治安防范体系，制定学校安全保卫工作制度。
（2）加强校园巡逻检查，及时发现和处理各类安全隐患。
（3）组织开展应急演练，完善应急预案，确保在突发事件中迅速、有效地响应和处置。
（4）协助学校领导班子处理学生突发事件、纠纷事件等，保持学校安全稳定。
3.后勤管理处后勤管理处负责学校安全设施的维修与管理，保障学校安全用电、安全用水等基本设施设备的正常运行。
具体职责如下：（1）制定学校安全设施的维修和管理制度，定期检查和维护学校安全设施设备。
（2）加强学校用电、用水等基础设施的安全检查，预防火灾等安全事故的发生。
（3）做好学校校舍的维修保养工作，确保师生的安全生活环境。
4.教职工教职工是学校安全稳定工作的重要参与者，负责落实学校安全管理制度，加强师生安全教育。
具体职责如下：（1）严格执行学校安全管理制度，做好学校安全工作记录，及时上报学校领导。
安全生产目标责任书（5篇）
安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事：为进一步加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提升企业安全生产管理水平，树立企业安全生产文化，特制订本安全生产目标责任书，并诚挚邀请各位领导、同事共同参与，共同努力，确保公司安全稳定运行。
一、安全生产目标我们的安全生产目标是：零伤亡、零事故、零环境污染。
通过全面实施安全管理制度和措施，加强安全培训和技能提升，强化风险预防和隐患排查，确保生产过程中的安全、环保和健康。
二、安全生产责任1.公司领导班子负总责，安全生产领导小组统筹协调，确保安全生产各项工作的顺利开展。
2.各级管理人员要切实履行安全生产责任，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.各部门负责人要认真组织安全生产工作，建立健全安全管理体系，完善各项安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时整改，确保安全设施设备的正常运行。
4.安全生产管理人员要加强现场巡查，发现隐患及时报告并整改，确保生产过程的安全细节。
5.员工要积极参与安全生产工作，严守安全操作规程，熟悉工艺流程和操作规范，发现问题及时上报并参与隐患排查和整改，为企业的安全生产保驾护航。
三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度，明确各级人员的安全责任与权力。
2.全面加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具，并掌握必要的应急处理知识和技巧。
3.加强安全巡查和隐患排查，定期组织安全检查和演练，确保生产环境的安全和操作流程的合规性。
4.加强对危险源的管理和控制，建立健全安全设施设备和消防设备，定期检查和维护，确保其正常工作。
5.建立健全事故应急预案和应急机制，提前制定并组织演练各类事故应急救援方案，提高应急处置能力。
6.加强安全生产宣传教育工作，通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式，普及安全知识，共同营造浓厚的安全生产文化。
四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施，制定考核指标，定期进行安全目标的评估和考核。
学校安全稳定综合治理工作目标责任书
2023年学校安全稳定综合治理工作目标责任书阳店镇中心学校二○一三年元月2023年学校安全稳定综合治理工作目旳责任书为有效遏制重特大校园安全、校内外治安突发事故，减少一般性安全、治安灾害事故，督促学校贯彻安全稳定监督管理职责，深入创立平安校园。
根据灵宝市教体局为我校下达旳安全稳定目旳，中心学校与签订2023年度安全稳定综合治理工作目旳责任书。
一、责任对象校长是学校安全稳定工作第一负责人，对学校安全稳定综合治理工作负全责。
二、控制目旳整年不发生因未履行有关安全稳定管理职责而引起旳校园安全、治安灾害事故，校内非正常死亡率为零，师生无违法犯罪案件发生。
三、重要工作目旳1、严格执行党和国家安全稳定工作旳方针政策，按照国务院颁发旳《校车安全管理条例》和国家十部委制定旳《中小学、幼稚园安全管理措施》，制定详细旳实行方案，并认真抓好贯彻。
2、学校安全、稳定、综合治理组织机构健全，制度完善，经费贯彻，有关负责人岗位明确，职责明晰，学校安所有位管理人员100%覆盖。
3、结合学校实际和学生年龄段特点，制定指挥灵活、反应迅速、详细细致、操作性强旳各类突发事故应急救援预案，并定期组织开展演习，整年开展演习活动不少于2次。
4、有专职或兼职治安保卫人员，重点要害部位看护率100%，整年不发生师生校内伤害事故和财物被盗事件。
5、学校应建立安全防备体系，校园内安全稳定，整年不发生重大治安、爆炸、火灾、建筑物倒塌、食物中毒、人员伤亡、流行性传染疾病等重大安全责任事故。
6、安全教育、法制教育做到有计划、有课时安排、有教材、效果好，师生无违法犯罪案件发生。
安全教育每月不少于2次，法制教育每学期不少于1次。
7、学校各类教学及辅助设施、用电线路、防火器材、各类指示标志及体育设施、试验器材符合安全规定，每月对安全隐患排查不少于2次，并及时整改和汇报。
8、学生入学、放学高峰上下楼梯及路队接送有校领导及教师值班护岗，保证不发生踩踏、交通等安全事故。
2024年副校长责任状(二篇)
2024年副校长责任状安全稳定目标责任书为了全面贯彻落实《涉县教育系统安全____工作方案》____通知精神，进一步强化责任，全力做好我校安全____工作，按照《新北关小学安全岗位职责》《一岗双责》的工作要求，学校与书记签订____年安全稳定目标责任书。
一、工作职责：1.校园安全的共同责任人，对学校安全工作负主要领导责任。
2.协助校长管好学校安全工作，校长不在校期间，履行校长岗位安全职责。
3.通过党建工作加强安全教育，提高党员干部的安全责任意识，指导落实岗位安全职责。
4.关心教职工的生活和思想动态，及时掌握校内不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。
5.督查学校安全管理制度落实，向学校安全工作领导小组提出整改建议。
6.积极____开展____工作。
7、做好计划生育工作，____教师按时上站普查。
二、考核与奖惩对于认真履行职责，年度内完成目标管理责任的，予以表彰。
对于分管范围出现安全事故的，严格实行“一票否决”，并通报批评。
对于玩忽职守、失职、渎职造成重大特大事故的，按照法律和有关规定进行严肃查处。
承诺期限。
____年____月____日—____年____月____日。
校长：(签字)书记：(签字)新北关小学(盖章)安全稳定目标责任书为了全面贯彻落实《涉县教育系统安全____工作方案》____通知精神，进一步强化责任，全力做好我校安全____工作，按照《新北关小学安全岗位职责》《一岗双责》的工作要求，学校与法制副校长签订____年安全稳定目标责任书。
一、工作职责：1.在校长的领导下，具体负责学校法制安全____工作，对学校法制安全____工作负直接领导责任。
2、按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求传达会议精神。
上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。
3、主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。
4.坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即进行整改，规定完成整改的时间。
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2012年安全稳定工作目标管理责任书为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，县局（分公司）领导与专卖打私打假大队负责人签订2012年安全目标责任书。
一、安全保卫工作目标（一）工作目标2012年，实现无火灾事故、无因工伤亡事故、无被盗、被抢劫案件、无道路交通责任事故、无任何治安案件和刑事案件；年工伤率控制在市局规定的范围内。
（二）工作责任1、对本部门管辖范围内的安全工作负责，圆满完成目标任务，全年实现无安全责任事故。
2、认真贯彻执行《淅川县烟草专卖局2012年安全保卫工作意见》，结合实际，制定本部门安全工作管理措施，把安全生产岗位责任制细化到各个岗位，责任到岗，目标到人。
3、认真做好安全教育培训工作。
按照局（分公司）年度安全教育计划的要求，认真抓好本部门员工的安全教育培训工作，受教面达要达到100％，使员工的安全法制观念有明显增强。
5、落实安全检查和事故隐患整改制度。
按照《河南省烟草行业安全管理规定》要求进行安全检查，对查出的各类安全隐患和问题要及时进行整改，整改率要达到100%，对一时难以整改的要落实保障措施，保证安全6、在专卖行政执行公务活动中坚持“安全第一、预防为主"的方针，严防发生人身伤害和工伤事故，若发生事故，及时予以上报。
7、做好专卖各种票据、证件、办公用品、罚没、暂扣物资的安全管理，严防丢失、盗窃案件发生。
8、做好道路交通安全管理工作，严格驾驶员管理，严防责任性交通事故及其它事件发生。
8、依法行政、秉公执法、遵纪守法、严守秘密，注意保障专卖管理人员的人身安全。
9、认真执行《职业健康安全管理体系》程序文件和管理手册的规定要求，做好本单位的体系运行工作。
10、深入推进安全生产标准化建设工作，不断提升安全管理水平。
通过安全生产标准化创建，加快安全信息化建设步伐，使企业安全文化得到进一步深化，全面完成企业安全标准化创建达标工作。
11、抓好法制教育，确保本部门员工无“六害”行为，无治安处罚和违法犯罪，无不稳定因素的案、事件。
12、认真抓好安全档案的管理工作，按规定要求建立规范的安全管理档案，做到安全档案完整、规范、统一，内容真实、齐全。
（三）安全稳定工作实行一票否决权制度。
凡发生安全责任事故，按照“四不放过”原则，依照安全管理规定，逐级落实责任。
（四）对责任目标的考评与奖罚，按照局（分公司）《安全考核实施细则办法》和有关规定执行。
二、信访稳定工作目标（一）工作目标1、年度内实现“三无”目标，即：无影响单位正常生产经营的群（个）体性事件、无越级集（个）体上访事件、无非正常上访事件发生。
2、年度内有下列情况之一的，实行一票否决：一是发生群（个）体恶性上访事件的；二是因未落实信访评估，导致决策失误引发重大群（个）体性事件的；三是在重要节日和国家、省、市、县及行业重大活动期间发生并造成严重后果的重大信访事件。
（二）工作责任1、健全工作机制。
坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，真正形成主要领导（责任人）负总责、分管领导（责任人）具体负责，其他部门领导（责任人）落实“一岗双责”、上下沟通、日常协调、有关部门齐抓共管的工作机制。
2、坚持例会制度。
原则上，各部门月度召开一次专题会议，研究解决上报信访突出问题、安排信访稳定工作。
3、加强基础建设。
按照信访工作“五个一”建设的要求，进一步加强基层基础建设。
4、坚持接访制度。
按照有访必接的要求，实行领导干部（责任人）和相关部门轮流接待群众来访，做到记录完备、有案可查。
5、推行首办责任制。
认真解决群众初信初访所反映的诉求，真正把群众的诉求解决在首办环节，把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。
6、坚持信访评估。
以“细、深、实、稳、息、建”的工作要求，对涉及职工群众利益的重大决策事项进行信访稳定评估，防止因决策失误而发生的信访事项。
7、定期排查化解矛盾。
坚持不稳定因素排查化解制度和信访信息上报制度，对排查出的不稳定因素，实行“六包一联”责任制，限期化解。
8、认真办理信访事项。
按照程序，事发单位和有权处理信访事项部门，依法依规办理信访事项，制作信访案卷。
9、严格工作责任。
建立信访稳定工作责任制，层层签订目标责任书，把责任落实到基层单位、机关科室和具体责任人，对因决策失误、不负责任、工作不力，造成群体性事件和越级上访的，严肃追求相关责任人的责任。
淅川县烟草专卖局（分公司）目标承担单位：专卖打私打假大队局长、经理：部门负责人：二〇一二年三月2012年安全稳定工作目标管理责任书为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，县局（分公司）领导与专卖科负责人签订2012年安全目标责任书。
一、安全保卫工作目标（一）工作目标2012年，实现无火灾事故、无因工伤亡事故、无被盗、被抢劫案件、无道路交通责任事故、无任何治安案件和刑事案件；年工伤率控制在市局规定的范围内。
（二）工作责任1、对本部门管辖范围内的安全工作负责，圆满完成目标任务，全年实现无安全责任事故。
2、认真贯彻执行《淅川县烟草专卖局2012年安全保卫工作意见》，结合实际，制定本部门安全工作管理措施，把安全生产岗位责任制细化到各个岗位，责任到岗，目标到人。
3、认真做好安全教育培训工作。
按照局（分公司）年度安全教育计划的要求，认真抓好本部门员工的安全教育培训工作，并组织所管辖的部门开展安全技能模拟演练，受教面达要达到100％，使员工的安全法制观念有明显增强。
5、落实安全检查和事故隐患整改制度。
按照《河南省烟草行业安全管理规定》要求进行安全检查，对查出的各类安全隐患和问题要及时进行整改，整改率要达到100%，对一时难以整改的要落实保障措施，保证安全。
6、在专卖行政执行公务活动中坚持“安全第一、预防为主"的方针，严防发生人身伤害和工伤事故，若发生事故，及时予以上报。
7、做好专卖各种票据、证件、办公用品、罚没、暂扣物资的安全管理，严防丢失、盗窃案件发生。
8、抓好机动车辆安全管理，按照省局制定的《机动车辆驾驶员工作标准》和《机动车辆驾驶员考核标准及考核办法》，一月一检查，一季一考核，确保职工人身安全健康。
9、依法行政、秉公执法、遵纪守法、严守秘密，注意保障专卖管理人员的人身安全。
9、认真执行《职业健康安全管理体系》程序文件和管理手册的规定要求，做好本单位的体系运行工作。
10、深入推进安全生产标准化建设工作，不断提升安全管理水平。
通过安全生产标准化创建，加快安全信息化建设步伐，使企业安全文化得到进一步深化，全面完成企业安全标准化创建达标工作。
11、抓好法制教育，确保本部门员工无“六害”行为，无治安处罚和违法犯罪，无不稳定因素的案、事件。
12、认真抓好安全档案的管理工作，按规定要求建立规范的安全管理档案，做到安全档案完整、规范、统一，内容真实、齐全。
（三）安全稳定工作实行一票否决权制度。
凡发生安全责任事故，按照“四不放过”原则，依照安全管理规定，逐级落实责任。
（四）对责任目标的考评与奖罚，按照局（分公司）《安全考核实施细则办法》和有关规定执行。
二、信访稳定工作目标（一）工作目标1、年度内实现“三无”目标，即：无影响单位正常生产经营的群（个）体性事件、无越级集（个）体上访事件、无非正常上访事件发生。
2、年度内有下列情况之一的，实行一票否决：一是发生群（个）体恶性上访事件的；二是因未落实信访评估，导致决策失误引发重大群（个）体性事件的；三是在重要节日和国家、省、市、县及行业重大活动期间发生并造成严重后果的重大信访事件。
（二）工作责任1、健全工作机制。
坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，真正形成主要领导（责任人）负总责、分管领导（责任人）具体负责，其他部门领导（责任人）落实“一岗双责”、上下沟通、日常协调、有关部门齐抓共管的工作机制。
2、坚持例会制度。
原则上，各部门月度召开一次专题会议，研究解决上报信访突出问题、安排信访稳定工作。
3、加强基础建设。
按照信访工作“五个一”建设的要求，进一步加强基层基础建设。
4、坚持接访制度。
按照有访必接的要求，实行领导干部（责任人）和相关部门轮流接待群众来访，做到记录完备、有案可查。
5、推行首办责任制。
认真解决群众初信初访所反映的诉求，真正把群众的诉求解决在首办环节，把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。
6、坚持信访评估。
以“细、深、实、稳、息、建”的工作要求，对涉及职工群众利益的重大决策事项进行信访稳定评估，防止因决策失误而发生的信访事项。
7、定期排查化解矛盾。
坚持不稳定因素排查化解制度和信访信息上报制度，对排查出的不稳定因素，实行“六包一联”责任制，限期化解。
8、认真办理信访事项。
按照程序，事发单位和有权处理信访事项部门，依法依规办理信访事项，制作信访案卷。
9、严格工作责任。
建立信访稳定工作责任制，层层签订目标责任书，把责任落实到基层单位、机关科室和具体责任人，对因决策失误、不负责任、工作不力，造成群体性事件和越级上访的，严肃追求相关责任人的责任。
淅川县烟草专卖局（分公司）目标承担单位：专卖科局长、经理：部门负责人：二〇一二年三月2012年安全稳定工作目标管理责任书为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，县局（分公司）领导与办公室负责人签订2012年安全目标责任书。
一、安全保卫工作目标（一）工作目标2012年，实现无火灾事故、无因工伤亡事故、无被盗、被抢劫案件、无道路交通责任事故、无任何治安案件和刑事案件；年工伤率控制在市局规定的范围内。
（二）工作责任1、对本部门管辖范围内的安全工作负责，同时做好机关院内安全保卫工作，圆满完成目标任务，全年实现无安全责任事故。
2、认真贯彻执行《淅川县烟草专卖局2012年安全保卫工作意见》，结合实际，制定本部门安全管理的具体措施，把安全生产责任制细化到各个岗位。
责任到岗，目标到人。
3、坚持“安全第一、预防为主”、综合治理的安全工作方针，协助企业法定代表人贯彻执行安全生产、消防保卫的方针、政策、法规、法令，做好安全与生产经营的协调工作。
4、协助企业领导贯彻上级有关安全生产经营的指示，及时处理上级和有关部门安全生产文件、资料，做好单位行政会议研究安全生产、经营内容的记录，对有关安全材料及时组织审核、印发。
6、制订年度宣传计划，必须包括安全工作，并把搞好安全生产方针、政策、法制的宣传教育作为重要一环，切实提高全体员工的安全意识。
7、在安排总结局（分公司）工作时，同时安排总结安全工作。
8、制定落实本部门各岗位安全生产责任制、经常检查所辖的会议室、档案室等部位的安全，发现隐患及时整改。
9、做好各种文件、报纸、信件收发传递工作，严防丢失。
10、加强对全系统配置的计算机的安全管理工作。