求职礼仪注意事项(20201027122956)
求职礼仪的注意事项有哪些
求职礼仪的注意事项有哪些在面视时,求职者的行为举止十分的重要。
甚至有可能决定你是否能成功被用人单位录取。
下面由店铺为你提供的求职礼仪的注意事项，希望大家喜欢。
求职礼仪注意事项1、遵时守信求职者一定要尊时守信，千万不要迟到或毁约。
迟到和毁约都是不尊重主考官的一种表现，也是一种不礼貌的行为。
如果求职者有客观原因不能如约按时到场应事先打个电话通知主考官，以免对方旧等。
另一方已经迟到，不妨主动陈述原因，宜简洁表达。
这时必须的礼仪。
2、放松心情许多求职者一到面试点就会产生一种恐惧心理，害怕自己思维紊乱，词不达意，出现差错，以致痛失良机。
于是往往会因为紧张而出现心跳加快，面红耳赤等情况。
此时，应控制自己的呼吸节奏，努力调节，尽量达到最佳状态后再面对招聘考官。
3、以礼相待求职者在等候面试时，不要旁若无人，随心所欲，对接待员熟视无睹，自己想干什么就干什么，给人留下不好的印象。
对接待员要礼貌有加，也许接待员就是公司经理的秘书，办公室的主任或人事单位的主管人。
如果你目中无人，没有礼貌，在决定是否录用时，他们可能也有发言权，所以，你要给所有的人留下良好的印象，而并非只是对面试的主考官。
面试时，自觉讲手机等关掉。
4、入室敲门求职者进入面试室的时候，应先敲门，即使面试房间是虚掩的，也应先敲门，千万别冒冒失失的推门就进，给人鲁莽，无礼的感觉。
敲门时要注意门声的大小和敲门的速度。
正确的是用右手的手指关节轻轻的敲三下，问一声：我可以进来吗?待听到允许后再轻轻的推门进去。
5、微笑示人求职者在踏入面试室的时候，应面露微笑，如果有多位考官，应面带微笑的环视一下，以眼神向所有人致意。
一般而言，陌生人在相互认识时，彼此会首先留意对方的面部，然后才是身体的其他部分。
面带真诚，自然，由衷的微笑，可以展示一个人的风度，风采。
有利于求职者塑造自己的形象，给人留下美好的印象。
求职者与主考官相识之后，便要稍微收敛笑容，集中精神，平静的面容有助于求职者面试成功。
求职应聘礼仪
求职应聘礼仪
1. 准备充分：在应聘前，了解目标公司的基本情况、招聘职位的要求以及公司的文化价值观等。
根据这些信息，有针对性地准备自己的简历、求职信和面试材料。
2. 着装得体：无论是线上还是线下面试，都应注意着装得体。
选择整洁、干净的服装，并根据行业和公司的特点进行适当的搭配。
注意细节，如修剪指甲、保持头发整洁等。
3. 准时到达：无论是参加面试还是其他应聘活动，都要遵守约定的时间。
提前规划好路线，确保按时到达。
如有特殊情况可能会迟到，应提前通知招聘方。
4. 注意沟通礼仪：在与招聘方进行沟通时，要注意使用礼貌用语，表达清晰、准确。
注意倾听对方的问题，并给予恰当的回应。
避免打断对方，保持良好的沟通氛围。
5. 面试礼仪：在面试过程中，要保持良好的姿态和神态。
注意坐姿端正，保持微笑和自信。
回答问题时，要简洁明了、有条理。
6. 感谢信：在面试结束后，可以发送一封感谢信给招聘方，表达对他们的感谢和对职位的兴趣。
这可以进一步展示你的诚意和礼貌。
总之，在求职应聘过程中，注意礼仪规范可以给招聘方留下良好的印象，增加自己的竞争力。
同时，这也是展示个人职业素养和综合素质的重要机会。
求职过程的基本礼仪
求职过程的基本礼仪
1. 求职时，穿着得体很重要哇！就像去参加一场重要的约会一样，你会随便穿吗？比如面试金融行业，总不能穿得太休闲吧。
2. 准时到达面试地点，这是基本礼貌呀！难道你想让面试官等你吗？像和朋友约好时间见面，你肯定也不想迟到吧。
3. 见到面试官要有礼貌地打招呼，这多简单呀！就像见到长辈问声好一样自然，“您好”两个字可不难说出口哟。
4. 面试过程中要保持微笑，这能让你更有亲和力呢！难道你要板着脸像别人欠你钱似的吗？
5. 认真倾听面试官的问题，可别走神啊！这就如同听老师讲课一样，要专注呀，不然怎么回答得好呢。
6. 回答问题要真诚，别吹牛哦！就像和朋友聊天一样，实实在在的才好，吹牛可容易被识破啦。
7. 注意自己的肢体语言，别乱动呀！不然像个猴子似的多难看，坐有坐相站有站相嘛。
8. 对面试公司要提前了解，这是必须的呀！就像你要去一个陌生的地方，总得先做做攻略吧。
9. 结束面试后要礼貌道谢，这是起码的呀！好比别人帮了你忙，你总得说声谢谢吧。
10. 求职全程都要保持良好的心态，别紧张兮兮的！就像参加一场游戏，放轻松才能发挥好呀。
求职面试礼仪的注意事项
求职面试礼仪的注意事项一、穿着得体1.衣着应选择干净整洁、合适舒适的服装。
根据不同行业的特点，选择相应的着装风格，避免穿着过于花哨或过于朴素。
2.避免穿着过于紧身、透明、破旧、过于暴露或过于保守的衣服。
选择色彩搭配合理、款式简洁大方的衣物。
3.细节要注意：确保衣物没有褶皱、破损或污渍，扣子、拉链都要检查是否完好无损。
二、注意仪表1.保持整洁的发型，男士要修剪干净的胡须，不要包括任何过于个人化或夸张的造型。
2.脸部保持清洁，控制好灰尘、汗水等不好的气味。
3.妆容要淡妆为主，男士可以适度修饰毛发和皮肤，但不要过多化妆或使用香水。
4.指甲要修整整齐，避免指甲油或花纹过于夸张。
三、姿势和表情1.注意姿态，保持坐立端正，面带微笑，展示自信和积极的态度。
2.避免过多的动作，比如摆弄笔、搔头、弯曲身体等，这会影响自己的专业形象。
3.与面试官进行目光交流，但不要盯着对方看，保持适当的眼神接触。
4.运用微表情，展示自己的专业素养和积极态度，例如微笑、点头等，但要把握好分寸，避免过度表现。
四、沟通技巧1.用适当的音量、节奏和语调进行沟通，注意用词得体，避免使用过于口头化或夸张的语言。
2.保持礼貌的姿态，使用适当的称谓，尊重面试官及其他工作人员。
3.注意语速，不要过快或过慢，避免结巴或使用不当语气。
4.注意倾听对方的讲话，不要打断或干扰对方，展示自己的细心和专注。
五、使用身体语言1.手势要自然，不要过分夸张或僵硬，避免做出一些不必要的动作或手势。
2.注意坐姿，保持直立、稳定和舒适的状态，不要翘脚或松懈。
3.适当运用肢体语言，例如点头、摆手等，但要把握好分寸，避免过度活跃或夸张。
六、携带必备物品1.预先准备好的简历、求职信等个人资料和证明文件。
2.铅笔、笔记本等写作工具，以便记录面试过程中的重点信息。
3.自己准备的问题清单，以便在提问环节展示对公司和岗位的兴趣。
七、注意时间和礼仪1.提前安排好出门时间，以确保准时到达面试地点。
求职面试礼仪(15篇)
求职面试礼仪(15篇)求职面试礼仪1女性服饰：1、化淡妆、盘发才是标准办公室妆；2、佩戴首饰讲究“两宜两忌〞；3、指甲颜色不夸张，香水不张扬；4、丝袜以连裤袜为宜；鞋子不露根，不露趾；男性服饰：1、西服颜色以深灰、藏青、黑色为宜；2、三颗纽扣仅扣上面两颗；3、领带选择真丝面料，打好后长度不遮挡皮带扣；4、西服口袋根本不放东西；5、西服整体搭配注意“三色原那么〞；求职面试前的礼仪：1．头发干净自然，如要染发那么注意颜色和发型不可太标新立异。
2．服饰大方整齐合身。
男女皆以时尚大方的套服为宜。
3．面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。
4．不要佩戴标新立异的装饰物。
5．选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。
求职面试过程的礼仪：1．任何情况下都要注意进房先敲门。
2．待人态度沉着，有礼貌。
3．眼睛平视，面带微笑。
4．说话清晰，音量适中。
5．神情专注，切忌边说话边整理头发。
6．手势不宜过多，需要时适度配合。
7．进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。
求职面试结束时的礼仪：1．礼貌地与主考官握手并致谢。
2．轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。
3．出公司大门时对接待小姐表示感谢。
4．24小时之内发出书面感谢信求职面试礼仪2面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。
一、感谢为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。
感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。
感谢信要简洁，最好不超过一页。
感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。
然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。
感谢信的中间局部要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。
感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有时机为公司的开展壮大做出奉献。
有关求职面试礼仪五点注意事项
有关求职面试礼仪五点注意事项求职面试是展示自己能力、争取工作机会的重要环节，礼仪在面试过程中扮演着至关重要的角色。
下面是五个注意事项，帮助求职者在面试中展现出良好的礼仪形象。
第一点，穿着得体。
面试时的穿着要求专业、整洁、得体。
求职者应该穿着正式的职业装，颜色应该选择中性色调，避免鲜艳的颜色。
男性应穿西装、衬衫和领带，女性可以选择套装或正式的裙子。
衣物应该干净整洁，没有褶皱和破损。
此外，还要注意个人形象的协调，如发型整齐、面容干净、指甲修剪干净等。
第二点，准备充分。
在面试前，求职者应该做好充分的准备。
如了解公司背景、职位信息、相关行业信息等等。
准备面试问题并进行模拟练习，增强自信心。
求职者还应带上与面试相关的材料，如简历、参考信等，以备不时之需。
第三点，准时到达。
第四点，态度积极。
在面试中，求职者应保持积极向上的态度。
面试官会通过观察求职者的面部表情、姿态、回答问题的语气等方面来判断其是否适合该岗位。
求职者应保持良好的姿势，保持微笑，展示自信和积极的态度。
回答问题时要注意语速适中、表达清晰、态度端正，并且要有条理性，用事实和例子支持自己的观点。
第五点，举止得体。
求职者的举止应该得体，体现出职业素质。
在面试中，要保持肢体语言的协调，不要过多的使用手势。
示意应微妙而细致。
面试过程中要保持目光交流，表现出自信和专注。
在座位上要坐直，不宜交叉双腿。
对于面试官的问题，要有耐心仔细倾听，不要打断对方或者有任何不礼貌的行为。
最后，在面试结束后应礼貌地向面试官道谢，并离开面试现场。
综上所述，求职面试礼仪的五个注意事项包括穿着得体、准备充分、准时到达、态度积极和举止得体。
这些细节的注意对求职者赢得面试官的好感，提高面试成功率有着至关重要的作用。
通过认真地准备和实践这些礼仪规范，求职者能够在面试中展示出自己的专业素养和职业潜力。
需要知道的求职面试礼仪规范
需要知道的求职面试礼仪规范求职面试礼仪规范一1.留意面试时的言行举止在面试过程中，肯定要留意自己的形象，特殊是姿势，可能不经意的一个动作，就会让你失去一个极好的就业机会，不妨让自己看法端正些，说话谦和、大方，敬重用人单位的面试人员，并且要面带笑容，精神饱满。
你留下的最正确印象应当是令人开心和兴致勃勃的，由于你决不会有重演一次的机会。
提示：你一走进办公室，就应直视面试人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。
尽量与面试人保持面对面、视线相接的姿态。
不要显得坐立担心，不要拉扯头发或摇摆双腿，或者随便做出任何有损于形象的举止。
面试过程中的基本礼仪2.合理选择座位面试既可能在专用会客室或会议室，也可能在主试人的办公室进行。
在进入面试室后，遵照主试人的指示坐到相应座位上，假如主试人不指定座位，可选择主试人对面的座位，或询问主试人后坐到适合的位置。
坐的位置既不要离主试人过远，产生距离感，也不要过近，和主试人共用一张办公桌，探视主试人办公桌上的文件或面试资料。
在选择座位时，应落落大方，必要时征求主试人的同意。
面试过程中的基本礼仪3.保持自我本色清楚简洁地介绍自我，精确地回答下列问题，然后坦诚自身的缺点而不是回避。
相比较而言，面试人员更情愿接受一个敢于正视自身缺点的人，而不是想尽方法假装的人。
无论是在面试还是〔笔试〕中，比较聪慧的做法不是向面试人员表现独树一帜或冷僻的观点，而是尽量选择易于表达的，自己最熟识、最驾轻就熟的事物来阐述，这样表达起来会比较流利，清楚有条理，也是最讨巧的。
当然，在这个基础上，能有自己独特的见解自然是锦上添花。
面试过程中的基本礼仪4.多使用礼貌用语多使用"您好'、"请您关照'、"感谢'、"再见'等礼貌用语。
5.〔自我介绍〕你要有重点地进行自我推销。
假如你在面试前仔细做过功课，你必定已彻底地熟悉自己：我最大的特长、特色是什么?哪些是我过去做得最好的事情?我具备什么样的专业技术、学问?然后奇妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性，并将其突显出来。
求职礼仪注意事项
求职礼仪注意事项求职礼仪是求职过程中非常重要的一环，它关系到求职者给企业招聘人员留下的第一印象。
一个恰当得体的求职礼仪可以展示出求职者的专业素养和个人魅力。
下面将介绍一些求职礼仪的注意事项。
1. 仪表整洁求职者应该要保持仪表整洁，包括整齐的发型、衣着得体。
穿着方面，对于男性求职者来说，常规的着装应该是正式的西装、领带和警鞋，对于女性求职者来说，常规的着装应该是正式的职业套装或者裙装。
除此之外，面部和指甲也应该保持干净整洁。
2. 注意语言和言谈举止求职者在与招聘人员的交流中应该注意自己的语言和言谈举止。
首先要保持礼貌并使用得体的语言表达。
其次要注意声音的音调和音量，请保持声音洪亮清晰但不要过于拖沓。
最后要注重姿态，保持坐姿端庄、直立，避免翘腿或者交叉手臂等不礼貌的动作。
3. 知识储备和信息准备在求职面试之前，求职者应该对目标企业及该职位进行一定的了解和准备。
这样做不仅可以更好地回答面试官的问题，还可以展示求职者的敬业精神和积极性。
求职者可以通过搜索企业网站、阅读行业相关资讯、参加招聘会等方式提高自己的知识储备。
4. 准时到达和礼貌待人求职者应该保证自己在约定的时间准时到达面试地点。
提前计划行程，注意交通状况和可能的延误，以免迟到。
到达后，要以礼貌的态度和招聘人员问候并等待面试官的指引。
5. 注意肢体语言和眼神交流肢体语言和眼神交流是非常重要的表达方式，它可以传递出求职者的自信、专业和积极。
求职者应该保持良好的姿态，放松身体，并注意自己的手部动作和脸部表情。
同时，积极和面试官进行眼神交流，展示自己的专注和诚意。
6. 注意礼仪细节求职者应该注意一些小的礼仪细节，在面试中给招聘人员留下更好的印象。
比如，要主动给面试官握手，并保持合适的力度和时间。
在面试过程中，要注意听清问题并认真回答，不要打断面试官的发言。
面试结束后，要表示感谢并礼貌地告别。
7. 注意打扮和化妆对于女性求职者来说，要注意打扮和化妆的得当。
职场礼仪应聘面试礼仪6篇
职场礼仪应聘面试礼仪6篇职场礼仪应聘面试礼仪 (1)1、时间观念：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。
2、第一形象：到了办公区，要径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上。
走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟。
手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面。
一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助，要注意礼貌用语。
3、等待面试：到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。
要坚决制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖，抽香烟、接手机。
4、与面试官的第一个照面：把握进屋时机：如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。
专业化的握手：面试时，握手是最重要的一种身体语言。
专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。
你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。
无声胜有声的形体语言：在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。
除了讲话以外，无声语言是重要的公关手段，主要有：手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的更高境界。
职场礼仪应聘面试礼仪 (2) 励志小故事金人曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。
可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。
求职的礼仪
求职的礼仪求职的礼仪1第一、精神面貌。
面试的时候你的仪态和精神面貌是无论如何都要注意的，假如你萎靡不振，必然给与考官的第一印象会大打折扣。
我们需要做到的是自信，抬头挺胸坐直，准确并且语速适中地去回答考官所提出的问题，声音洪亮，体现出个人的精气神。
第二、着装整洁。
干净大体的着装，彰显出个人对于面试的态度，也体现出了对于考官的尊重。
考生可以提前4-10天理发，之前不经常穿正装的考生也可以提前适应着装。
第三、配饰。
女生所佩戴的饰品不宜过多，一条简单得体的项链就可以了。
男生则最多戴一块手表，其余都不需要。
妆容上女生化淡妆，男生如果有护肤习惯的话只需要抹一些基本的护肤产品。
第四、进场。
进场我们一般需要礼节性的给考官问好，站在自己考桌边，眼睛直视考官，然后自然的给考官鞠个躬，同时说句“各位考官好，我是XX号考生”，然后面带微笑目视主考官。
这时候考官会对你说，“请坐”，你说声：“谢谢”坐下即可。
第五、视线。
你视线的方向可以显示出你是否自信，是否紧张。
我们在实际的考试中要始终保持和考官的眼神交流，包括进入考场在桌子边打招呼时，坐下答题时，面试结束时。
如果眼神的直接交流会让你紧张，不妨看着考官的头顶或鼻梁的位置，也会给被注视者同样的感觉。
第六、不要有小动作。
人在紧张时，就不会自然的有一些习惯性动作，如转笔等。
所以在面试过程中，手上不要拿笔，在用笔记录完必要内容之后，一定要合上笔帽把笔放下。
第七、把握临场反应机会。
在考试过程中有很多的考生会听到现场有计时员说：“请考生注意答题时间还有XX分钟”这样的一句话，此时很多考生会很慌张，从而加快自己的答题速度。
其实遇到时间提醒时最应该做的就是停下答题，深吸一口气，对提醒你的工作人员，说一声：“谢谢”，这样一方面调整了自己的心态，另一方面也体现出了个人的修养。
在应对面试中，每一个细节都至关重要，我们要做好精心的准备，在礼仪方面做到万无一失，以一个饱满的热情和精神状态去迎接面试官们。
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求职礼仪注意事项
在我们的求职生涯中，我们会失败也会成功，所以我们掌握求职的方法很关键，下面是为大家整理的求职礼仪注意事项，希望能够帮到大家哦！
1、与旁人唠叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人时千万不可旁若无人地大声说话或笑闹。
2、不要吃东西，包括嚼口香糖，不要抽烟。
3、对其它工作人员以礼相待，主动打招呼或行点头礼。
4、关掉所有通讯设备，以免面试时出现尴尬的场面。
5、可以适当的轻声与其它应聘者交流信息，这也可以体现出你乐于助人，谦虚好学的品质。
6、不要太注重非面试官司工作人员的谈话，更不可冒失的发表评论。
7、等待过程也应该站有站相，坐有坐相。
8、可以看看随身带来的材料以缓解紧张的心情。
9、不可带太多东西，一般是拿个公文包装一些面试材料，或个人简历。
等
面试官叫到你的时候一定要大声答“是”然后再进去面试。
不论门是开着、关着、半开着，你都应该敲门。
敲门时以指节轻扣三声，力度以面试人员能听到为宜。
等到回复后再开门进去，开门一定要轻。
进去后面向里边轻轻将门带上，向面试人员问好，鞠躬或行点头礼，并
清楚的说出自己的名字，并且不要贸然与对方握手，除非他先伸出手来。
在对方没请你入座之前，切记不可贸然就座。
面试官还没有开口就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了。
若对方一直没请你入座，而那个位置偏偏有个座位，你可以适时提出“我是否可以坐在这呢？”的要求，得到对方允许后要说声“谢谢”，然后大大方方坐下去。
面试时注意力要高度集中。
无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如暂时处理一下文件，接个电话等。
你都不要因此分散注意力。
不要四处看，显出似听非听的样子。
迅速理解对方的问题快速给出答案，当然对于一些比较难的问题可以适当思考一会，千万别表现出你对对方所提问题不理解而导致对方换一种说法问你，这样会给对方留下你思维混乱，逻辑性差的印象。
回答应诚恳，知之为知之，不知为不知。
随身携带一个笔记本，记些东西，一方面是表示对对方的一种尊重；另一方面是避免出现上述问题，要是你一时想不起来，或没法作答，你可以将问题记下来，并征求对方意见是否可以过后再补答这个问题。
注意观察对方，适时结束面试。
若对方显得饶有兴趣（身体前倾），说明你表现出色，可以继续下去。
若对方表现出明显的不耐烦（打哈欠或目光无神）这时你可以停下来问他：“您是希望我再讲讲
……（刚刚说过的东西），还是想听听我在xx方面的技能？”适时的引导对方。
若对方希望尽快结束面试（收拾文凭或站起来）
你应该明白，此时结束面试是明智之举，应主动提出，并提问面试后他
们的下一步环节是什么？
处于弱势地位、缺乏工作经验的应届大学毕业生根本没有条件同企业“开口就谈价钱”。
由于专科生面试企业通常以中小企业为主，这些企业一直都面临更大的生存压力，一般都“很现实，非常看重经济效益”。
对于“进入企业后不能马上就干活、并为企业创造价值” 的应届毕业生，这些企业普遍都不愿意开出较高的工资待遇。
所以面试中尽量不要谈到工资待遇问题，除非对方先提问。
面试考察的是一个人的综合实力，有些东西可以临时抱佛脚，有
些却不行。
像个人文化修养、礼仪修养这方面的东西就应该平时多注意积累，才能做到临阵不慌。
作为一个求职者应该时刻了解所求行业的动态，以及职位的最新要求，不断提高自己的个人能力，争取拿到最好的职位。
电话求职的注意事项1、尊称和礼貌用语的使用。
尊称和礼貌用语的使用要贯穿通话过程的始终。
即使短短几分钟的通话时间，也能够体现出一个人的修养和人际交往水平。
一个彬彬有礼的人，最容易取得别人的好感。
2、电话自荐的时机。
一般来说，电话自荐应在对用人单位较为了解的情况下使用，比如自己曾经实习过的单位，曾经寄过求职信的单位或曾经有过联系的单位。
这样的单位，自己比较了解，容易掌握更多的
信息，尤其是人事部门的信息，也能够找到更多的话题沟通。
3、打电话的时间。
一般应选在上午9至10点钟较为合适。
最好不要刚上班就打来电话，要给对方一个安排工作的时间。
一般情况下，下
午4点以后不宜再打电话。
4、注意音量、语速的控制。
通常说来，打电话的音量要比平时略高，以保证对方能够听得清楚；另外，语速也应稍快于平常讲话，但应保持平稳。
5、通话时间不宜过长。
随着时代的发展，人们的时间显得越来越宝贵。
为了取得较高的工作效率，人们都希望能够用最短的时间做最多的事情。
因此，电话自荐要注意控制双方通话时间，尤其要控制自我介绍的时间，力争在不超过两分钟的时间里，把自己的情况介绍清楚，并且能够引起对方的注意。
6、打电话之前一定要做好充分的准备工作。
在内容准备方面，首先，要尽量收集了解用人单位的有关情况，包括单位的全称、性质、隶属关系、主要业务范围、用人计划、人才需求方向等等。
只有在此基础上，才能对如何包装自己做到心中有数。
其次，要对自己有一个客观、公正的认识。
包括自己的专业特长、性格爱好等方面。
最后，
要根据用人单位的需求情况，结合自己的特点，对自己的谈话内容有一个全面的考虑。
最好在打电话之前列出一份简单的提纲，然后按照拟定的提纲全面、有条理、重点突出地介绍自己的有关情况，力争给受话人留下深刻的印象。
在心理准备方面，对于性格开朗外向的求职者来说，电话自荐虽不能说驾轻就熟，但也不是难事。
而对于一些性格内向、较少与外界打交道的求职者来说，电话自荐过程中就存在一个需要克服紧张、不安、焦躁情绪的问题。
要善于推销自己，就要努力控制自己的一些不良情绪，保持良好的心理状态，让受话者能在与你交谈的过程中感
受到你的朝气和锐气，以及积极向上、有礼有节的良好品质。
因此，打电话之前要调整好自己的心态，不能太紧张，告诉自己这不过是打一个电话而已。
即使效果不尽如人意，也不必太在意，还有别的许多机会可供选择。
可以想象自己仅仅是在与一个陌生人交流，要努力控制自己的情绪，保证在介绍情况时不丢三落四，全面完整地介绍自己。