某公司应急救援预案管理办法【最新】
企业应急救援预案管理制度
企业应急救援预案管理制度第一条总则1.1 为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。
第二条应急管理原则2.1 实行领导负责制和责任追究制应急管理工作实行统一领导，分级负责。
在公司的统一领导下，建立健全分级管理，分线负责为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。
2.2 以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
2.3 预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
第三条应急救援预案的编制与管理3.1 应急救援预案的编制应当符合下列基本要求：3.1.1 符合有关法律、法规、规章和标准的规定；3.1.2 结合公司的安全生产实际情况；3.1.3 结合公司的危险性分析情况；3.1.4 应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；3.1.5 有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；3.1.6 有明确的应急保障措施，并能满足公司的应急工作要求；3.1.7 预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；3.1.8 预案内容与相关应急预案相互衔接。
3.2 公司根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，结合公司实际情况，编制综合应急预案和专项应急预案。
3.3 综合应急预案应包括应急救援工作的组织机构、应急预案体系、应急预案的编制和修订程序、应急预案的培训和演练、应急预案的启动和终止、应急设备和物资的配备和管理等内容。
3.4 专项应急预案应包括各类可能发生的事故的应急响应程序、措施和注意事项等内容。
应急救援预案管理制度范文(5篇)
应急救援预案管理制度范文第一章应急救援预案编制目的及范围第一条编制目的。
是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。
第二条编制范围。
凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、____都应编制预案。
第二章应急救援预案体系第三条企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含环境____应急处置预案、灭火救灾预案、供电预案、特种设备事故应急救援预案、防台防汛应急预案、急性职业中毒应急救护预案等)、现场处置方案(即各二级单位应急预案)。
第四条专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序，必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。
第五条企业综合应急预案应与昆山市政府等上级部门预案保持协调一致，做好社会联动的接口。
第三章应急救援预案的编制、审核、审批第六条公司质安部门牵头____有关职能部门和人员编制企业综合应急预案—企业生产安全事故应急救援预案(含重大危险源事故专项应急预案)。
主要内容包括1、总则；2危险性分析；3、____机构及职责；4、预防与预警；5、应急响应；6、信息发布；7、后期处置；8、保障措施；9、培训与演练；10、奖惩；11、附则等。
第七条企业生产安全事故应急救援预案编制完成后，报总工程师或主管生产、安全副总经理审核后，报总经理批准执行。
第八条公司其他职能部门根据专业____编制相应的专项应急救援预案(如：设备科负责编制《特种设备事故应急措施和救援预案》、《供电预案》、安全科负责编制《灭火预案》等)报总工程师或主管生产、安全副总经理审核后，报总经理批准执行。
第九条各项目部被确定为重大危险源部位或关键装置重点部位(危险目标)，应制定出本单位在一旦发生事故的二级救援预案及自救措施。
主要内容：1、编制目的和依据；2、风险分析；3、应急____与职责；4、应急处置；5、注意事项；6、附件。
某公司安全应急救援预案
某公司安全应急救援预案一、背景和目的为了确保员工和公司财产的安全，避免突发事件的威胁和损失，某公司制定了安全应急救援预案。
二、适用范围该预案适用于公司内所有员工及相关设施、设备、资产以及可能发生的紧急情况。
三、应急组织与指挥1. 成立专职安全应急小组，负责安全应急救援工作的组织与协调。
2. 建立应急指挥中心，设立相关人员，统一指挥和协调突发事件的处理。
四、应急响应流程1. 接到紧急情况报告后，应急指挥中心立即启动预案。
2. 迅速组织相关人员进行紧急疏散，并通知各部门及员工采取适当的安全措施。
3. 各部门应积极协助，按照指挥中心的统一指挥进行必要的应急处理。
4. 确保员工的人身安全和财产安全，全力防止事态的进一步恶化。
5. 针对不同类型的紧急情况，采取相应的紧急处理措施。
五、应急资源保障1. 建立与社会力量的合作，包括与消防、医疗机构、安保公司等的合作，提供紧急救援资源。
2. 配备必要的应急设备，如灭火器、急救箱等，并确保其定期检查和更新。
3. 建立员工应急培训制度，提高员工应对紧急事件的能力。
六、应急演练和评估1. 定期组织全员参与应急演练，检验预案的可行性和有效性。
2. 根据演练情况进行总结和评估，及时调整完善应急预案。
七、监督和纠正措施1. 设立安全监察部门，监督公司各部门的安全管理工作。
2. 定期开展安全隐患排查，对存在的问题进行整改，并建立整改台账。
3. 针对应急演练和实际应急情况，及时总结经验教训，并进行纠正措施的改进。
以上为某公司的安全应急救援预案，该预案将有效应对各种突发紧急情况，保障员工的安全，减少事故带来的损失，并提高公司的整体安全管理水平。
任何员工都应熟悉并遵守该预案，以确保在突发事件发生时能及时有效的应对。
企业事故应急救援预案制度
第一章总则第一条为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，提高企业安全生产管理水平，预防和减少事故发生，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、经营、管理活动，包括但不限于各类事故的预防、报告、调查、处理和应急救援。
第三条本制度遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）统一指挥、分级负责；（三）快速反应、协同作战；（四）科学施救、确保安全。
第二章应急救援组织机构第四条成立企业事故应急救援领导小组，负责企业事故应急救援工作的全面领导、协调和指挥。
第五条应急救援领导小组下设办公室，负责日常应急救援工作的组织、协调和实施。
第六条应急救援领导小组组成人员如下：（一）组长：企业主要负责人；（二）副组长：企业分管安全生产的负责人；（三）成员：各部门负责人、安全管理人员、应急救援专业队伍负责人等。
第三章应急救援预案的制定与实施第七条企业应根据国家有关法律法规、行业标准和企业实际情况，制定本企业事故应急救援预案。
第八条应急救援预案应包括以下内容：（一）事故应急救援范围；（二）事故报告程序及要求；（三）事故应急救援组织机构及职责；（四）事故应急救援措施；（五）事故应急救援保障措施；（六）事故应急救援演练。
第九条企业应定期组织评审和修订应急救援预案，确保预案的针对性和有效性。
第十条企业应将应急救援预案报当地安全生产监督管理部门备案。
第十一条企业应按照应急救援预案的要求，开展应急救援演练，提高应急救援队伍的实战能力。
第四章事故报告与处理第十二条事故发生后，事故现场负责人或有关人员应立即向应急救援领导小组报告。
第十三条应急救援领导小组应立即启动应急救援预案，组织救援队伍开展救援工作。
第十四条事故现场应设立警戒区域，确保救援工作安全、有序进行。
第十五条事故发生后，企业应按照相关规定，及时向当地安全生产监督管理部门报告。
企业应急救援预案制度
一、总则为了保障企业员工的生命财产安全，提高企业应对突发事件的能力，确保企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本预案。
二、组织机构及职责1. 成立企业应急救援领导小组，负责企业应急救援工作的全面领导、协调和指挥。
2. 应急救援领导小组下设办公室，负责应急救援工作的日常管理和具体实施。
3. 各部门、车间、班组成立应急小组，负责本部门、车间、班组应急救援工作的具体实施。
三、应急救援预案内容1. 应急救援组织体系：明确应急救援组织机构、职责、人员配备及联系方式。
2. 应急救援物资：明确应急救援物资的种类、数量、存放地点及使用方法。
3. 应急救援演练：定期组织应急救援演练，提高员工应对突发事件的能力。
4. 应急救援措施：针对各类突发事件，制定相应的应急救援措施。
5. 应急救援信息报告：明确应急救援信息报告的程序、时限和内容。
6. 应急救援培训：定期开展应急救援培训，提高员工应急救援技能。
四、应急救援程序1. 突发事件发生：发现突发事件后，立即向应急救援领导小组报告。
2. 应急救援领导小组启动应急预案：根据突发事件情况，启动相应的应急救援预案。
3. 应急救援小组实施救援：各部门、车间、班组按照预案要求，迅速开展应急救援工作。
4. 应急救援信息报告：应急救援领导小组办公室及时向相关部门报告应急救援情况。
5. 应急救援结束：突发事件得到有效控制，应急救援工作结束。
五、应急救援保障1. 资金保障：企业应设立应急救援专项资金，用于应急救援工作的开展。
2. 物资保障：企业应储备必要的应急救援物资，确保应急救援工作的顺利进行。
3. 人员保障：企业应定期开展应急救援培训，提高员工应急救援技能。
六、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由企业应急救援领导小组负责解释。
3. 各部门、车间、班组应根据本预案，结合实际情况，制定相应的应急救援预案。
4. 本预案如遇国家法律法规、行业标准及企业实际情况发生变化时，应及时修订。
公司应急救援预案管理办法
公司应急救援预案管理办法第一章总则第一条为了规范公司应急救援预案的管理，提高应对突发事故的综合应急处置能力，最大限度地降低事故灾害造成的损失，保障职工群众的生命安全和国家财产安全，制定本办法。
第二条本办法适用于公司总（分）部、各单位及所属境内各级单位的应急救援预案管理工作。
第三条公司应急救援预案管理工作应当遵循以人为本、安全第一的原则，统一领导、分级负责，条块结合、主管为主，依靠科学、依法规范。
第四条公司应急救援预案的管理工作主要包括预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。
第二章应急救援预案的编制第五条应急救援预案的编制应当符合以下基本要求：（一）符合相关法律、法规、规章和标准的规定；（二）结合公司的安全生产实际情况；（三）结合公司的危险性分析情况；（四）明确应急救援组织机构、职责和任务；（五）制定具体的应急救援措施和处置程序；（六）确定应急救援资源的需求和配置；（七）制定应急预案的启动、终止和恢复重建程序。
第六条应急救援预案应当包括以下内容：（一）事故灾难的预防与预警；（二）事故灾难的应急处置与救援；（三）事故灾难的后期处理与恢复重建；（四）应急救援预案的培训与演练；（五）应急救援预案的修订与更新。
第三章应急救援预案的评审与发布第七条应急救援预案编制完成后，应当组织专家进行评审。
评审内容包括预案的完整性、科学性、针对性和实用性等。
第八条应急救援预案经评审合格后，由公司主要负责人签署发布。
发布的预案应及时送达相关部门和单位。
第四章应急救援预案的备案与培训第九条应急救援预案发布后，应当按照规定向上级安全生产监督管理部门备案。
第十条公司应当组织开展应急救援预案的培训工作，确保全体员工了解预案的内容和要求，提高应急救援能力。
第五章应急救援预案的演练与修订第十一条公司应当定期组织应急救援预案的演练，检验预案的实战效果，提高应急救援能力。
第十二条应急救援预案演练结束后，应当对演练效果进行评估，并根据评估结果对预案进行修订。
(应急预案)应急救援预案管理办法
应急救援预案管理办法一、总则为了深入贯彻国家安全质量法律法规，提高对事故事件应急反应救援能力，及时救助遇险人员，减少事故损失，防止事故事件扩大，项目部按照铁道部大西公司及项目管理机构的应急救援管理办法制定符合施工实际的应急救援预案及管理办法。
项目部应确保应急预案能正常运转，在需要时即将启动。
做好各类应急预案的演练工作，并做好演练记录，持续改进。
二、工作机制1、项目部及下属各综合队都要建立完善安全质量事故事件应急体系，针对各自管段的工作实际，按照贯标工作要求，辩识和评价各类重大危（wei）险源，编制相应的实施性应急救援预案。
2、项目部综合办公室接到应急事故、事件的信息后，即将向项目部应急救援领导组组长报告，并及时传达组长的指令，通知应急救援领导组成员进入应急救援工作状态。
随时了解有关情况实施应急救援。
应急救援工作结束后，由安质科统计有关应急救援工作的资料并存档。
3、接到事故报告后，应急救援领导组：以最快的速度赶赴事故现场，负责事故事件应急救援的统一组织指挥和对外协调工作，确定应急救援措施，救援行动迅速准确，有效控制事态扩大。
( 1 )组长：负责应急救援指挥及应急救援措施的决策。
( 2 )副组长：协助组长工作，并履行应急救援的指挥及应急救援措施决策职责。
( 3 )成员：认真履行职能部门职责，完成组长暂时交办的任务。
办公室：负责安排组织调配交通工具、协调应急救援组工作，接待来访，发布有关信息。
工程部(技术室)：负责事故事件应急救援措施的制定，提出相关的复工方案。
负责参预事故事件应急救援措施、方案的制定。
机物部(机物室)：负责事故事件应急救援物资、机具、设备的调集方案，建立有关救援机械及设备台帐。
调度：负责事故事件应急救援人力资源的调集方案。
安质部：负责与上级及相关主管部门上报事故事件情况，参预事故事件应急救援措施的制定。
公安部门：负责民爆危（wei）险品、火灾、交通事故事件应急救援措施的制定，调动警力维护事故事件现场秩序，参预事故事件的应急救援，按专业系统上报事故事件。
企业应急救援管理规章制度（3篇）
企业应急救援管理规章制度以下是一份示例的企业应急救援管理规章制度：第一章总则第一条为了保障企业的员工和财产安全，提高应急救援工作的效率和科学性，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业的各类应急救援工作。
第三条本企业应急救援工作实行属地责任和企业主体责任相结合的原则，各相关部门和单位应当配合完成应急救援工作。
第四条应急救援工作的目标是保护员工的生命安全和身体健康，减少财产损失，最大限度地减少与突发事件相关的社会经济影响。
第五条本规章制度的内容包括应急救援的组织体系、应急救援预案、应急演练、应急物资和设备管理、应急培训等。
第二章应急救援组织体系第六条本企业应建立健全应急救援组织体系，明确各级应急救援组织的职责和权限。
第七条本企业应当设立应急管理部门或应急救援指挥中心，负责统一组织和指导应急救援工作。
第八条各部门、单位应指定专门的应急救援负责人和应急救援队伍，负责本部门、单位的应急救援工作。
第九条各岗位人员应当定期参加应急救援培训，了解应急预案和救援程序。
第三章应急救援预案第十条本企业应制定应急救援预案，预案内容包括但不限于应急事件的分类和级别、应急救援组织体系、应急处置流程、人员疏散和救援预置方案、物资设备应急保障等。
第十一条本企业应定期检查和更新应急救援预案，确保其与企业实际情况相适应。
第十二条应急救援预案应在企业内部进行宣传，所有员工都应了解和掌握预案内容。
第四章应急演练第十三条本企业应定期组织应急演练，包括但不限于火灾、地震、化学泄漏等常见突发事件的应急处置演练。
第十四条应急演练应真实可行，演练场地和演员应按照实际情况进行选择。
第十五条应急演练后，应进行总结评估，并对不足之处进行改进。
第五章应急物资和设备管理第十六条本企业应配备必要的应急物资和设备，保证应急救援工作的有效进行。
第十七条应急物资和设备应定期检查和维护，确保其可靠性和完好性。
第十八条应急物资和设备的使用和保管应符合相关规定，严禁私自挪用或乱放乱用。
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某公司应急救援预案管理办法
为加强对施工生产安全事故的防范，提高处置生产安全事故的快速反映能力，及时做好事故发生后的救援处置工作，最大限度的减少事故的发生和损失，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、国家安全生产监督管理总局第17号令《生产安全事故应急预案管理办法》的有关规定，结合本企业的实际，特制订本单位的应急救援预案管理办法。
一、应急救援预案的管理遵循的原则
综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。
公司的应急救援预案分四级管理。
二、应急救援预案的编制、评审和审批要求
公司、区域局(分公司)、项目部以及项目部危险性较大的分部分项工程、起重机械的安装、拆卸等法律法规规定的都应编制各自的应急救援预案，且编制的应急救援预案要有科学性、针对性、实效性。
1、公司级的应急救援预案由公司工程部编制并应包括以下内容:
①应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施。
②有明确的应急保障措施，并能满足公司应急工作的要求。
③预案基本要素齐全、完整并覆盖整个公司，预案附件提供的信息准确;
④预案内容与区域局(分公司)、项目部应急预案相互衔接。
评审和审批程序:公司级的应急救援预案由公司工程技术委员会评审，由公司总工程师审批。
2、区域局(分公司)应急救援预案由区域局(分公司)的质安责任人负责组织编制并应包括以下内容:
①应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施。
②有明确的应急保障措施，并能指导区域局(分公司)应急工作的要求。
③预案基本要素要涵盖区域局(分公司)所有的职责范围。
④预案内容与项目部应急预案相互衔接。
评审和审批程序:区域局(分公司)应急救援预案由各区域局(分公司)的质安科(处)评审、报公司工程部审批，超过一定规模危险性较大的应急救援预案由公司总工程师审批。
3、项目部以及项目部危险性较大的分部分项工程、起重机械的安装、拆卸等的应急救援预案由项目经理负责组织编制并应包括以下内容:
①建设工程和项目部的基本情况。
含规模、结构类型、环境、工程开工日期等。
②建立施工现场安全事故救护组织，并有具体的落实措施。
应急组织和人员的职责分工明确。
③救援器材、设备的配备及存放的位置。
④安全事故救护单位。
包括建设工程所在市、县医疗救护中心、医院的名称、电话，行驶路线等。
⑤对于存在的重大危险源和可能发生的事故类型，如高处坠落、触电、起重设备伤害、坍塌、自然灾害等应制定相应的专项应急预案和明确救援的方法、要求和具体措施，保证与其应急能力相适应。
⑥法律法规和技术规范要求的其他内容。
评审和审批程序:项目部以及项目部危险性较大的分部分项工程、起重机械的安装、拆卸等的应急救援预案由项目部的质安负责人评审，报区域局(分公司)审批;超过一定规模危险性较大的应急救援预案由公司的工程技术委员会评审，公司总工程师审批。
三、应急救援预案的演练、公示和备案规定
公司、区域局(分公司)、每年组织一次，项目部每半年组织一次应急预案演练，提高生产安全事故应急处置能力。
施工安全事故应急救援预案应当告知现场施工作业人员。
施工期间，其内容应当在施工现场显著位置予以公示。
施工安全事故应急救援预案应当作为安全资料的一部分由项目部报所在区域局(分公司)备案。
区域局(分公司)建立审批台账，每季度报公司工程部备案。
未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施，导致事故救援不力或者造成严重后果的，公司将从严处罚。
本规定自发文之日起施行。