主管晋升工作总结范文：晋升工作总结范文
晋升工作总结范文9篇
晋升工作总结范文9篇第1篇示例：在工作中，晋升是每个职场人士都渴望实现的目标。
获得晋升不仅仅意味着个人能力和业绩被认可，更是对自己职业生涯的一个重要里程碑。
通过此次晋升，我深刻感受到了自己在过去一段时间里所取得的成绩和努力的价值，也清晰认识到了自己在未来职业生涯中需要努力提升的方面。
我要感谢公司的领导和同事们对我的信任和支持。
在这次晋升中，我深刻体会到了团队的力量和合作的重要性。
在过去的工作中，我不断努力提升自己的专业能力和团队协作能力，通过与同事们的密切配合和合作，共同完成了许多重要的项目和任务。
在这个过程中，我不断吸取他人的经验和教训，不断完善自己的能力和技能，最终让自己得到了领导和同事的认可和赞扬。
我要反思自己在过去工作中的不足之处。
在这段时间里，我也意识到了自己的一些不足之处，比如在沟通能力和领导能力方面还有待提高。
在未来的工作中，我将更加注重与同事之间的沟通和合作，努力提升自己的领导能力和团队协作能力，以更好地满足公司的需求和要求。
我要对自己未来的职业生涯做出规划和设想。
在晋升之后，我将继续保持学习的状态，不断提升自己的专业能力和职业素养。
我还将积极主动地承担更多的工作责任和挑战，争取更大的发展空间和机会。
我相信，在公司的支持和帮助下，我将能够更好地实现自己的职业目标和追求，为公司的发展和进步贡献出自己的力量。
这次晋升是我职业生涯中的一次重要里程碑，是对我过去工作的肯定和认可，也是对我未来发展的一次鼓励和期许。
我将珍惜这次机会，不负公司和领导对我的信任和期望，继续努力工作，取得更好的成绩和业绩，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
【2000字完】。
第2篇示例：经过一段时间的努力和付出，终于迎来了晋升的好消息。
在这个特殊的时刻，我想借此机会对过去的工作进行一番总结，同时展望未来的发展方向，谨向领导和同事们致以诚挚的感谢和敬意。
回顾我在现职位上的工作表现，我深感自豪和满足。
在过去的一段时间里，我不断地努力学习、不断地挑战自我、不断地改进工作方法，以期在工作中取得更大的成果。
2024年晋升职级工作总结范文(3篇)
2024年晋升职级工作总结范文尊敬的领导：时间如梭，一转眼，我已经在公司工作了三年。
回顾过去一年的工作，我深感时光荏苒，成长不易。
在经历了各种挑战和机遇的同时，我也收获了很多。
通过不断努力和学习，我在____年成功晋升到当前的职级，并在过去一年里担任了****职位。
在这里，我将对我在____年的工作进行总结，以求能够更好地改进工作方法和提升自己的能力。
首先，我在____年的工作中注重了团队合作。
团队合作是现代企业成功的关键之一，也是实现个人成长的最佳途径。
在过去的一年里，我积极参与团队项目，并与同事共同合作、相互支持。
通过分享经验和知识，我们共同解决了很多工作中的难题。
同时，我也积极参与团队讨论，提出有效的建议，为团队的决策和方向提供了帮助。
在工作中，我也积极与同事进行沟通，尊重他人的意见和想法，并与他们共同制定解决问题的方案。
通过这样的合作方式，我不仅提高了自己的工作效率，也增强了团队的凝聚力。
其次，我在____年的工作中注重了个人能力的提升。
作为一个职场人士，只有不断学习和提升自己的能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
在过去的一年中，我积极参加培训和学习课程，不断学习新知识和技能。
我通过学习国内外领先企业的管理经验和先进的管理理念，增长了自己的管理思维和决策能力。
同时，我也学习了一些软实力技能，如沟通、协调和领导能力的培养。
这些知识和技能的提升，为我在工作中更好地把握工作机会和挑战提供了保证。
再次，我在____年的工作中注重了业务能力的突破。
作为一名职业人士，业务实力是必不可少的。
在过去的一年中，我积极参与各类项目，深入了解和学习业务知识。
通过对公司业务流程的研究和了解，我加深了对公司业务的理解，掌握了一定的业务经验。
同时，我在日常工作中也注重与业务部门的沟通和合作，积极寻找与业务相关的机会和项目。
通过这样的努力，我不仅提高了自己的业务能力，还为公司的业务发展做出了贡献。
最后，我在____年的工作中注重了自我的反思和改进。
升职工作总结报告6篇
升职工作总结报告6篇第1篇示例：升职工作总结报告一、工作概况本人于XX年加入公司，担任XX职位。
在过去的XX年中，我努力工作，勤奋学习，逐渐融入团队，为公司的发展做出了一定的贡献。
二、升职工作内容在XX年的工作中，我不断提升自己的专业能力和管理技能，在日常工作中，我积极应对各种挑战，开展项目管理工作，协调团队合作，确保项目顺利完成。
我还深入了解公司的业务发展情况，参与制定并推动新的工作方案，提出改进建议，为公司的长远发展贡献力量。
三、升职工作的经验与收获在这段时间内，我让自己继续成长，积累了丰富的工作经验。
我学会了更好地与同事合作，建立了良好的工作关系，提升了团队的效率和凝聚力。
我不断学习新知识，提升自己的专业技能，不断追求卓越，为公司的业务发展做出贡献。
四、升职工作中的不足和改进方案在工作中，我也意识到自己的不足之处，例如在沟通能力和解决问题的能力上仍有待提高。
为了进一步提高工作效率和质量，我打算积极参加培训课程，学习更多的管理知识和技能，提升自己的综合素质，为公司未来的发展做出更大的贡献。
五、未来的工作计划我会继续努力工作，不断提升自己的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢公司对我的信任和支持，我将不负重托，努力实现自己的工作目标。
第2篇示例：升职工作总结报告随着工作的积累和经验的增长，我有幸在过去的一段时间里获得了一次升职的机会，被提拔为部门经理。
在这个新的职位上，我将继续努力，为公司的发展和团队的壮大做出更大的贡献。
以下是我对过去工作的总结和未来的规划。
我意识到升职并非是结束，而是一个新的起点。
在过去的工作中，我一直以勤奋和努力著称，也获得了同事和领导的一致好评。
升职后我就要面对全新的挑战和责任，需要更加谨慎和明智地处理各种问题和困难。
我在过去工作中积累了丰富的经验和知识，这些将成为我未来发展的重要支撑。
通过不断学习和提升，我相信自己能够更好地应对各种挑战和问题，为公司的发展和团队的壮大做出更大的贡献。
职级晋升考察三年工作总结【6篇】
职级晋升考察三年工作总结【6篇】一、职级晋升考察三年工作总结——销售主管三年来，我担任公司的销售主管，主要负责销售团队的管理和销售业绩的提升。
在这三年中，我积累了丰富的管理经验，通过不断学习与实践，取得了不俗的业绩，同时也产生了一些思考与感悟。
首先，销售管理需要有一定的策略规划。
我认为，策略规划是销售工作的基础，必须首先清楚企业的战略目标，然后再制定符合实际情况的销售计划和方案。
针对不同的市场和客户，采取不同的策略，制定适合的销售政策，使销售工作朝着正确的方向前进。
其次，团队建设是销售成功的关键。
一个团队的凝聚力和执行力是决定销售业绩的关键。
我在管理团队中，注重团队精神的培养，增强团队凝聚力和协作能力，同时还加大对业绩的考核和激励，以此激励销售团队的士气，发挥出更大的战斗力。
最后，市场营销的创新是取得成功的关键。
市场竞争日趋激烈，需要从客户需求出发，创新产品和服务，不断提升客户体验，满足客户的需求，才能在市场上立于不败之地。
我认为创新不只是产品和服务，还包括销售渠道和销售方式的创新。
只有保持创新意识和不断学习，才能在激烈的市场竞争中取得优势。
二、职级晋升考察三年工作总结——财务分析师作为公司的财务分析师，我在过去的三年中不仅加深了对公司财务状况的了解，更实现了自我提升和能力的提升。
在这三年中，我从财务分析的角度，分析了公司的财务数据，提出了具有参考价值的财务建议，进一步加强了公司的财务管理。
首先，我学会了快速分析企业各项财务数据，并将数据呈现为图表形式。
通过这种方式，帮助企业的管理层更好地了解企业的财务状况和趋势，以便及时调整企业的运营战略，避免风险。
其次，我进一步学习了财务分析方法和工具，包括资产负债表和利润表，现金流量表等。
通过深入了解这些财务工具，我可以从更多的角度理解企业的财务数据，找出企业的财务优点和短板，并提出具有实际价值的财务建议，为企业的经营做出贡献。
最后，我进一步了解了税收政策以及国家金融政策等，使得我在财务分析工作中更具广度和深度，从而帮助企业更好地了解企业所处的金融环境和市场环境。
晋升主管工作总结（通用5篇）
晋升主管工作总结（通用5篇）晋升主管工作总结（通用5篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
那么写工作总结真的很难吗？以下是小编收集整理的晋升主管工作总结（通用5篇），欢迎大家分享。
晋升主管工作总结1自20XX年x月以来我很荣幸来到XX科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结如下：一、对公司的认识从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。
公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面入职不久，xxxx分公司农行前段联网项目中标。
xx分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。
我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。
xx我们主要是负责xx和xx两市的前端改造。
通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了xx79个网点以及xx28个网点的设计方案及预算，共计xx多万。
4月下旬xx农行联网进入到具体实施阶段。
我把前期xx联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了《xx前端联网规范流程》。
按此流程指导，顺利实施了xx城区3个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责xx农行试点安装调试。
晋升主管工作总结范文怎么写7篇
晋升主管工作总结范文怎么写7篇第1篇示例：晋升主管工作总结范文我要总结过去一段时间担任主管的工作经历。
我在担任主管期间，主要负责团队的管理和协调工作。
通过对团队成员的合理分配和督促，团队的整体工作效率得到了明显提高。
在项目实施过程中，我积极主动地协调各个部门的工作，确保项目的顺利进行。
我还推行了一系列激励措施，让团队成员保持高度的工作热情和积极性。
这些工作经历使我更加成熟和自信，也对我未来的工作有了更明确的思路。
我要总结自己在工作中取得的成绩。
在担任主管期间，我不仅完成了团队的日常管理工作，还完成了公司交给的各项重要工作任务，包括项目推进、团队培训和人员选拔等。
在项目推进方面，我结合团队成员的实际情况，制定了合理的工作计划，并且及时调整和完善，确保项目的高效实施。
在团队培训方面，我根据团队成员的不同需求，制定了具体的培训计划，并通过多种方式对团队成员进行培训，以提高团队整体的工作能力。
在人员选拔方面，我严格按照公司制定的选拔标准，对团队成员进行了全面的考察和评估，保证了团队的整体素质和稳定性。
然后，我要总结自己工作中存在的不足和问题。
在工作中，我发现自己在某些方面还存在一些不足和困难。
首先是团队管理方面的经验不足，对于一些复杂的管理问题，我还没有形成自己的有效处理方法。
其次是团队合作方面的沟通问题，有时我会因为沟通不畅而导致团队工作受阻，需要进一步加强自己的沟通技巧，确保团队成员之间的良好配合。
最后是自我学习方面的不足，随着工作的不断发展，新的管理理论和方法不断涌现，我需要加强对于管理知识的学习和更新，不断提高自己的管理水平。
我要给自己未来的工作制定一些规划和目标。
首先是加强团队管理能力，通过不断的学习和实践，建立自己的管理经验和方法，成为一名优秀的团队领导者。
其次是提高自己的沟通能力，加强团队成员之间的沟通，建立和谐的工作氛围，确保团队的整体工作效率。
最后是不断提高自己的学习能力，不断完善自己的管理知识和技能，适应不断变化的工作环境，保持自己的竞争力。
职级晋升个人工作总结范文十四篇
职级晋升个人工作总结范文十四篇篇一：时间如白驹过隙，转眼间我已在公司工作多年，回想起来，每个阶段的工作都让我受益匪浅。
回顾这一年来的工作，我深刻地认识到职级晋升除了对工作要有高度的敬业精神和专业素养外，更重要的是要不断完善自己的能力，提升自己的综合素质。
首先，我在这一年中认真贯彻公司的各项制度和规定，刻苦学习业务知识，提高了自己的专业水平。
我积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的业务能力和技能。
在业务上，我熟练掌握了公司的各项业务流程，不断提高自己的解决问题的能力和应变能力。
通过参与各种项目和任务，我逐渐锻炼了自己的团队合作能力和项目管理能力，能够独立完成一些较为复杂的任务，并取得了良好的成果。
其次，在工作中，我注重与同事的沟通和合作，形成了良好的工作氛围。
我尊重他人的意见，能够听取和接受别人的建议，并且乐于分享自己的经验和知识。
我懂得团队合作的重要性，善于发现和发挥团队成员的优势，协调各个环节，使团队的工作更加高效和顺利。
在与上级的沟通中，我坚持诚实守信的原则，尊重领导的意见，认真完成领导交给的任务。
再次，我积极参与公司的各项活动，主动承担一些额外的工作和责任。
我积极参加公司组织的培训和讲座，不断扩充自己的知识面和视野。
同时，我也乐于为公司提出一些建设性的意见和建议，为公司的发展贡献自己的力量。
在工作中，我努力保持积极向上的态度，克服各种困难和挫折，保持良好的心态和工作热情。
总之，通过一年来的工作，我深刻认识到职级晋升不仅仅是对个人能力和业绩的要求，更需要全方位的素质提升。
我将继续保持努力工作和持续学习的态度，提高自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
篇二：在过去的一年中，我在各项工作中付出了辛勤努力，并取得了一定的成绩。
积极参与公司的各项活动，主动承担额外的工作和责任，不断提高自己的能力和素质，为个人的职级晋升做出了努力。
首先，我积极主动地参与了公司的各项活动。
参加公司组织的培训和讲座，帮助我不断扩充自己的知识面和视野。
晋升为经理工作总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着我在公司工作的不断深入，我有幸在今年晋升为部门经理。
回顾这段时间的工作，我深感责任重大，同时也收获颇丰。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作进行展望。
一、工作背景自从加入公司以来，我一直秉持着敬业、专业的态度，认真履行岗位职责。
在过去的几年里，我积极参与公司各项活动，不断提升自己的业务能力和团队协作能力。
经过不懈努力，我逐渐在公司内部树立了一定的口碑，得到了领导和同事们的认可。
今年，我有幸晋升为部门经理，负责带领团队完成各项工作任务。
二、工作总结1. 业务能力提升作为部门经理，我深知自身业务能力的重要性。
因此，在晋升后，我更加注重业务知识的学习和积累。
通过参加各类培训、研讨会，我不断提升自己的业务水平，为团队提供了有力的技术支持。
同时，我还积极向优秀同事请教，学习他们的工作经验和解决问题的方法。
2. 团队建设团队是公司发展的基石，作为部门经理，我深知团队建设的重要性。
在团队建设方面，我主要做了以下工作：（1）明确团队目标：我带领团队制定了清晰的发展目标，使团队成员明确自己的职责和努力方向。
（2）加强沟通与协作：我注重团队内部的沟通与协作，定期组织团队会议，了解团队成员的工作进度和困难，及时给予帮助和指导。
（3）激励团队成员：我关注团队成员的个人成长，鼓励他们在工作中发挥潜能，激发他们的工作热情。
（4）优化团队结构：根据工作需要，我适时调整团队人员配置，确保团队结构合理，提高工作效率。
3. 项目管理作为部门经理，我负责多个项目的管理工作。
在项目管理方面，我主要做了以下工作：（1）制定项目计划：根据项目需求，制定详细的项目计划，明确项目目标、时间节点和责任人。
（2）跟踪项目进度：定期跟踪项目进度，及时发现和解决问题，确保项目按计划推进。
（3）控制项目成本：合理分配项目资源，严格控制项目成本，提高项目效益。
（4）协调各方关系：积极协调与项目相关的各方关系，确保项目顺利进行。
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晋升工作总结是主管晋升申请能否成功的一个重要因素。
下面是为大家带来的主管晋升工作总结范文，相信对你会有帮助的。
主管晋升工作总结范文(一)本人自任职以来，在行领导的正确领导下，在全体员工的大力支持下，积极配合好上级工作，认真履行岗位职责，较好的完成了支行下达的各项指标任务，单位的各项考核均排在前列。
现将一年来的工作汇报如下一、加强学习，提高素质当前面临的是一个新的环境，结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势，工作中不太明白的地方积极、虚心向同事请教，尽快掌握各岗位业务技能，同时，认真学习支行下达的各类业务文件，把握支行业务发展动态，以便在工作中正确处理好各种业务关系，很快就进入了角色。
二、进入角色，认真履职作为一名营运主管我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位职责，一丝不苟，认真执行，坚持每天晨会制度，把短短十几分钟的晨会做的有声有色，提高了员工的士气，振奋了员工的精神。
坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。
有力调动和激发了员工营销产品的积极性。
结合优质客户管理系统，做好优质客户维护、营销与签约管理工作。
(1)、强化优质服务理念，提高柜台服务质量。
以网点转型、标准化服务导入为契机。
通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧，进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式，使员工对优质服务内涵有更进一步的理解，强化优质服务理念，并将服务理念贯彻到工作中，规范柜台服务标准，掌握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧，柜台服务水平有较大的改观。
营销人员在大堂进行业务分流，客户引导，引导客户使用自助设备;业务咨询，产品宣传;优质客户识别和推荐，潜力客户的拓展;个人金融产品营销与服务，处理客户异议及投诉;维护营运环境和秩序。
各岗位协调配合，有张有弛。
多名员工因工作敬业、服务周到受到多数客户的赞扬。
(2)、加强团队建设，发挥激励机制的积极作用。
为进一步提高员工的工作积极性,员工的绩效分配考核按考核标准内容进行细化、量化，收到较明显的效果，为体现考核的科学性，按工作岗位不同设置不同的考核指标，为每位员工设立工作台帐，并让所有员工参与评议，每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况等一一公布，使考核更趋公平、公正、公开，由于通过各项指标考核，使员工收入有所差距，员工之间的工作热情、工作效率和对产品营销的积极性有了较大的提高。
(3)、积极拓展业务，实现我行各项指标圆满完成。
一是做好存量客户的维护和精耕细作工作，始终把为客户服务作为服务宗旨，用客户的满意度来衡量我们的工作质量，时时以客为先，不断改进服务方式，务求取得以旧带新的效应。
二是积极开展各项宣传、营销工作，开发新客户，并通过平日人情化的有效的沟通，增进彼此间的了解和信任，对待每位客户都做到询问、指导、宣传、营销，对树立我行业务品牌和业务拓展都起到了一定的作用。
三、廉洁从业，树立形象本人在职期间，一直响应并贯彻执行上级行的有关方针、政策，认真学习支行文件领会精神，不断转变观念，提高服务水平，提高加强管理、严防风险的意识，保持廉洁的工作作风。
作为一名营运主管我本着团结所有员工，以身作则，在处理问题上本着“公开、公平、公正”的态度，以事实为依据，不偏袒，以理服人。
在工作之余，不断加强学习，提高自己的业务及管理水平，努力做好一名合格的副手。
四、存在的不足及20xx年工作计划本人在一年中虽取得了不少成绩，但同时也存在诸多不足之处，如工作创新能力不足，在管理上缺乏经验，考虑、处理个别问题不够周到;综合素质有待提高，业务水平不够全面，管理能力仍需加强。
在2012年的工作中，我将做到以下几点1、采取有力措施，加强服务使存款稳步增长。
优质服务工作要做到常抓不懈，不滑坡，不动摇，除须制订和落实各项制度外，还必须强化监督检查机制。
优质文明服务永无止境，重在坚持，贵在落实。
小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉，广泛征求客户意见和建议，解决服务工作中存在的问题，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立银行优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。
一要充分发挥窗口作用，强化柜台服务，监督指导柜员适时运用营销术语，开展“三多”服务，让顾客感觉到我所办理业务是一种享受。
二要充分发挥与客户经理联系合作的作用，依托优质客户系统，结合柜面服务，在维护好现有优质客户的同时大力拓展新的优质客户，进一步提升营销层次，提高营销效率，以多样化的金融产品带动存款增长。
三要抓住节日期间个人业务综合营销的有利时机，加大营销力度，促进储蓄存款再上新台阶。
2、加强优质客户的维护与营销。
网点功能转型，核心在于实现客户分层、业务分流、功能分区，让20%以上的中高端客户享受到建行最好的服务，以此提升优质客户的忠诚度，进而增进产品、服务的销售机会，建立建行自己的品牌。
针对优质客户在优化客户结构、提升业务发展质量方面进一步加强对优质客户的服务和拓展。
在加强网点建设规范柜面服务的基础上，结合优质客户信息管理系统和贵宾窗口的开设，通过自助设施、网上银行何电话银行为优质客户提供多渠道、全方位、多样化的服务。
加大优质客户资产、中间业务产品的创新力度，促使优质客户服务逐步由单一产品向多功能产品服务转变，让其使用我行产品的种类和比例不断提高。
时代在变、环境在变，银行的工作也时时刻刻变化着，这都需要我跟着形势而改变。
学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履职能力，把自己培养成为一个业务全面、思想合格的营运主任，做好上级的助手和参谋，工作上到位不越位。
当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬优点，弥补不足。
主管晋升工作总结范文(二)本人在公司和领导的关心、栽培下，于20xx年x月x日从东莞业务运营部调任高盛分公司见习经理，负责高盛公司的日常经营管理活动，同时配合东莞总部仓储部做零担外协转货工作。
从xx年五月入司到2015年9月，我一直在仓储部从事开单和车辆配载的工作。
三年的仓储业务工作，锻造了我的韧性和执着。
经历了多次公司组织的仓储技能培训一次后备管理干部培训和一次经理培训班，也非常有幸参加了阿米巴的培训，这些培训使我更进一步的了解物流这个行业作业流程和态势，也更利于我工作的开展。
在工作中我努力做好本职工作，以客户服务为中心，严格按照公司对于货物的安全和时效的要求去做，保障货物安全及时到达客户手中。
也严格遵照公司的财务制度，及时上缴公司财务资金，做好资金的安全管理工作，现将本人在高盛公司期间的履职情况和回报如下。
一、履职情况走出去发现市场1、业务方面，由于分点处于物流园片区分布集中的中心，从去年营业开始我一边在转货的同时一边宣传我司的长途运力优势和配送车辆优势。
主动承接货物，积极做好打包和报价等增值服务的创收工作。
主动寻求物流同行和第三方物流的合作，在合作共赢的基础上宣传我们盛辉的品牌。
大力揽收同行件，直达线路泡货80/方重货300/吨我司的代收货款业务还是有优势的维护好老客户，深挖老客户新货源，特别是直达线路，专线物流给出的价，我们报价一样的话还是有把握将客户争取过来的。
从元月1号-元月31号现在高盛分点已承揽货物110票营收总额22692元。
2、通过这半年的外协转货工作，我发现我们东莞片区到东北西北江西贵州等方向的货物还是不少的，如果全部按自提的从福州中转的话，对于时效要求高的签单客户的话货我们是无法按时交货的，寻找专线外转合作成了我们必要的选择，这其中还得做好从价格的约定到合同的签订、时效、回单和货物跟踪等细节问题，不然会给双方造成困扰，也可能给客户带来损失。
现在德渊项目中就有相当大一部分货物得做外转操作。
3、有不少的同行物流只有一个营业分部，配送车辆存在不足甚至没有配送车辆的特殊情况，通过交流发现他们如有货物要送货上门一般都是通过物流QQ和货车帮等平台雇佣车辆或者雇佣私人货车司机送货，这个费用是比较高的，而且存在不小的风险。
对此我主动上门洽谈，承接他们东莞市区无代收货款的货物配送以及我司东莞各镇区有网点的转货，经过一周时间的沟通现在已经开始与河南郑州专线的腾达物流东莞分点合作。
二、存在的问题和努力的方向1、是学习还不够，工作经验还需积累，有顾此失彼的现象。
2、是了解zz年的考核指标后感到肩上很有压力。
但我将及时调整好状态，化压力为动力，为提升业务，我将继续发扬主动出击的精神，积极发掘新客户，开拓新市场，竭尽全力完成年度考核指标，向公司交出一份满意的答卷。
主管晋升工作总结范文(三)20xx年对我而言，是非常有意义的一年，在这一年我迈进了工作一个新的里程碑，在这一年我带领分理处的的各位同仁，在支行领导的关心、爱护和大力支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将分理处的发展推上了一个新的台阶。
一年来，我主要围绕以下几个方面开展工作一、从基础业务入手，着力于柜员素质的培养，保障分理处工作的稳健推进(一)建立健全各项规章制度，奠定会计主管工作的基础。
今年我根据总行“三化三铁”要求，对分理处原有责任、制度修旧补新，明确新的责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充制定了相应的手工登记簿,对分理处强化内控、防范风险起到了积极的作用。
(二)加强监督检查，做好会计主管工作的保证。
在年内加强考核，制定详细台帐，实行柜员工资与绩效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。
并加大检查力度，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，有效地防范了经营风险。
(三)配合会计事后中心传票外包工作，坚持规范化管理。
自我行开展传票外包业务以来，严格按照会计事后中心要求，指导柜员进行传票整理与编号工作，加强日间对柜员传票的复核工作，使我处柜员的传票识别率稳步上升，柜员识别率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了会计事后中心领导的表扬与肯定。
二、规范财务管理，加强内控管理，规范经营，挖掘新的业务增长点(一)为更好的完成支行交予的年度财务工作，我严格按照农总行财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时准确的进行各项财务资料的报送，并于每月、季末进行详细地财务分析。
(二)在员工中经常开展职业道德教育，引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、热爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。
并按总行要求，积极查找差距，制定严格的管理监督体系及奖罚制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程，做到依法办事，合规经营。
(三)立足我分理处业务灵活这一优势，不断开拓客户市场，主动向客户宣传我行的业务特点和优势，取得了比较好的效果;其次，开阔思路，努力发展中间业务，组织柜员全面营销我行电子产品及理财产品等，均收到了良好效果。
三、恪尽职守，切实加强自身建设我在抓好业务和管理的同时，切实注重加强自身建设与学习，增强驾驭工作的能力。