最全面的幼儿园招生营销方案
幼儿园招生策划方案(6篇)
幼儿园招生策划方案(6篇)幼儿园招生策划方案1一、园况分析：本园现有4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。
宝宝班现有9人，满员25人；小班现有16人，满员30-35人；中班现有9人，满员35-40人；大班现有6人，满员40-45人。
二、预计招生人数：宝宝班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。
三、招生措施：（一）通过网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站完善。
（二）到商场、超市投放宣传资料。
根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到各站台和各班车线路周边。
具体措施：1、锁定目标超市商场。
电话联系可否放置宣传资料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置点，发放办法3、负责人跟踪发放情况。
（三）联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小区做宣传活动：如冬季的圣诞节、元旦或双休日。
根据不同的节日组织不同的活动：活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。
具体措施：1、了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定活动方式。
3、提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作（四）到超市商场小区设置招生咨询点。
利用节假日（周六、周日）可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，一遍联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果。
具体措施：1、资料准备：宣传海报、登记表格、横幅等。
2、与小区物业取得联系，商议咨询点的设置3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报4、横幅的悬挂5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作（五）教师与家长手递手的发放宣传为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。
可以进行和家长手递手的发放，以便能和家长进行面对面的交流具体措施：1、选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方2、培训教师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施；制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。
9月幼儿园招生营销方案
9月幼儿园招生营销方案随着秋季开学季的临近，家长们开始为孩子的教育选择做打算，而幼儿园作为孩子成长道路上的第一站，其招生工作显得尤为重要。
本文将为您展示一份针对9月份幼儿园招生的营销方案范本，旨在帮助幼儿园吸引更多家长的关注，并成功招募到新生。
首先，我们要明确营销方案的目标群体是即将进入学前教育阶段的儿童及其家长。
在内容的设计上，我们需要突出幼儿园的教育理念、师资力量、教学环境、课程特色以及安全保障等关键信息，以此来提升家长的信任感和幼儿园的专业形象。
接下来，我们将通过以下几个步骤来具体实施这份营销方案：1. 品牌定位与宣传：首先，需要对幼儿园的品牌形象进行定位，明确幼儿园的核心优势和特色。
通过线上线下相结合的方式进行宣传，利用社交媒体、微信公众号、头条号等平台发布幼儿园的介绍文章、活动预告、教育资讯等内容，增加幼儿园的曝光率。
2. 开放日活动：组织开放日活动，邀请家长和孩子实地参观幼儿园，让他们亲身体验幼儿园的教学氛围和环境。
在活动中，可以安排互动游戏、亲子课堂、教师介绍等环节，让家长和孩子感受到幼儿园的温馨与专业。
3. 优惠政策：为了吸引更多家长报名，可以推出一些优惠政策，如早鸟优惠、兄弟姐妹优惠、转介绍优惠等，鼓励家长在招生初期就进行报名。
4. 家长沟通会：举办家长沟通会，详细介绍幼儿园的教育理念、课程设置、日常管理等内容，同时解答家长的疑问，增进家长对幼儿园的了解和信任。
5. 社区合作：与社区建立合作关系，通过社区活动或者社区公告栏等方式，向社区居民宣传幼儿园的信息，扩大招生范围。
6. 媒体合作：与当地媒体建立合作关系，通过新闻报道、广告投放等方式，提高幼儿园的知名度和社会影响力。
7. 网络推广：利用搜索引擎优化（SEO）、关键词广告（SEM）、社交媒体营销（SMM）等网络推广手段，提高幼儿园在互联网上的可见度。
8. 跟踪反馈：在招生过程中，及时收集家长的反馈意见，对营销方案进行调整和优化，确保招生工作的有效性。
幼儿园开业招生营销方案
幼儿园开业招生营销方案正文：随着社会对幼儿教育重视程度的不断提高，家长们对孩子早期教育的选择变得越来越慎重。
在这样的背景下，一所全新的幼儿园即将在本市心脏地带盛大开业，旨在为孩子们提供一个安全、快乐、充满学习乐趣的成长环境。
为了让更多的家庭了解并选择我们的幼儿园，我们精心策划了一份全面的招生营销方案，以下是方案的核心内容。
一、品牌定位与宣传我们将幼儿园定位为一个融合现代教育理念与传统育人精华的学前教育机构。
通过线上线下相结合的方式进行品牌宣传，利用社交媒体、教育论坛、本地社区活动等多渠道传播我们的教育理念和园所特色。
同时，我们会定期发布教师团队的专业背景、教学成果以及孩子们的日常学习生活点滴，让家长直观感受到幼儿园的教育品质和孩子们的快乐成长。
二、开放日与体验活动为了让家长和孩子亲身体验幼儿园的教学环境和教育质量，我们将设立多个开放日，邀请家长和孩子参加。
在这些开放日中，我们准备了丰富多彩的亲子活动、互动游戏和体验课程，让孩子在游戏中学习，让家长在交流中放心。
此外，我们还将为参与体验的家庭提供小礼物和优惠券，以此作为鼓励和感谢。
三、优惠政策与奖学金为了吸引更多家庭的关注和信任，幼儿园将推出一系列优惠政策。
对于首批报名的家庭，我们将提供一定幅度的学费折扣。
同时，为了奖励优秀学子，我们将设立奖学金制度，对表现突出的孩子给予学费减免或免费学习的机会。
这些政策的实施，旨在减轻家长的经济负担，同时也激励孩子们更好地学习和成长。
四、家长沟通与反馈我们深知家长是孩子教育的合作伙伴，因此，建立良好的家长沟通机制至关重要。
幼儿园将定期举办家长会，及时向家长反馈孩子在园的学习和生活情况。
同时，我们也鼓励家长提出宝贵意见和建议，通过问卷调查、意见箱等方式收集家长的反馈，不断优化我们的教育服务和管理。
五、安全保障与健康促进孩子的安全和健康是家长最为关心的问题。
我们的幼儿园配备了先进的安全设施和专业的安保人员，确保孩子们在园的每一分钟都处于安全的保护之下。
幼儿园招生与营销策略
幼儿园招生与营销策略
一、背景介绍
幼儿园是为幼儿提供教育和照顾的场所，对于孩子成长的重要性不言而喻。
而
如何吸引家长选择自己的幼儿园，就需要有明确的招生与营销策略。
二、目标群体分析
针对幼儿园的招生与营销策略，首先需要对目标群体进行分析。
需要考虑的因
素包括年龄段、家庭背景、收入水平、教育观念等，以便明确目标市场。
三、竞争对手分析
了解竞争对手的优势和劣势，可以帮助幼儿园找到自身的定位和差异化优势，
并做出相应的营销策略。
四、营销策略
1. 线上推广
通过互联网平台、社交媒体等渠道，进行线上推广，提高品牌知名度和可见性。
2. 校园宣传
在周边社区、幼儿园附近等地进行宣传活动，吸引家长关注并了解幼儿园的特色。
3. 开展优惠活动
针对招生季节，可以推出一些优惠政策，如免试入学、转介绍奖励等，吸引更
多家长选择该幼儿园。
4. 提升服务质量
加强师资力量培训，并持续改进设施和教学质量，提升幼儿园的口碑和吸引力。
五、合作与联盟
与其他教育机构、家长社群等建立良好合作关系，共同推广幼儿园，拓展招生
渠道。
六、总结
招生与营销策略对于幼儿园的发展至关重要，需要结合市场需求和幼儿园的特色，制定切实可行的推广策略，不断优化和改进，让更多的家长选择自己的幼儿园，为孩子提供更好的成长环境和教育资源。
幼儿园招生营销攻略
幼儿园招生营销攻略幼儿园作为孩子们的第一个学校和培养基地，对于家长来说选择一家好的幼儿园十分重要。
而对于幼儿园来说，如何进行招生营销是一个需要认真思考和制定准确策略的问题。
下面我将为大家介绍一些幼儿园招生营销攻略。
第一，明确目标群体。
幼儿园的招生对象是婴幼儿群体，因此需要弄清楚周边人口结构、家庭收入水平以及人群类型，以此制定具有针对性的招生策略。
第二，优势亮点宣传。
幼儿园应该明确自身的优势和特色，例如教育理念、师资力量、教育环境、丰富多元的课程设置等方面，通过对这些亮点的宣传，让家长们了解到幼儿园的特色和优势，从而增强他们的信任感。
第四，口碑传播。
家长是最有力的推荐人，他们的肯定和好评对其他家长的影响是巨大的。
因此幼儿园应该真诚对待每一个家长和孩子，提供高质量的教育服务，使得口碑良好，这样才能形成良好的传播效应。
第五，定期举办亲子活动和开放日。
通过举办亲子活动和开放日，让家长们更直接地了解幼儿园的教育环境、师资力量以及课程设置。
同时，亲子活动也能拉近家长和幼儿园之间的距离，建立信任感。
第六，合作协作。
例如和周边的企事业单位建立合作伙伴关系，为他们的员工提供优惠政策。
这种方式不仅能增加幼儿园的知名度，同时也能吸引其他家长的关注。
第七，精细化招生管理。
定期了解招生市场需求以及竞争对手的动态，及时调整招生策略和措施。
在招生管理上，细化每一环节的工作，确保每个孩子都能得到及时有效的跟踪和确认，以提升家长与幼儿园的亲和力。
总之，幼儿园招生工作是一项需要全方位考虑的任务，需要对目标群体进行准确定位，凸显幼儿园的优势和特色，通过多样化的宣传方式传达信息，注重口碑传播，定期举办活动与家长互动，并与周边各方面建立合作关系，同时，对招生管理也要注意精细化，确保每个环节的顺利运作。
只有综合运用好这些招生营销策略，才能有效提升幼儿园的知名度和影响力，吸引更多家长的关注和选择。
幼儿园招生营销策划方案
幼儿园招生营销策划方案正文：在竞争激烈的教育市场中，幼儿园作为儿童教育的起始阶段，其招生工作至关重要。
一份精心策划的营销方案能够帮助幼儿园吸引更多家长的注意，从而为园所带来优质的生源。
以下是一份针对幼儿园招生的营销策划方案范本，旨在通过创新思维和方法，提升幼儿园的市场竞争力。
一、市场调研与分析首先，进行市场调研是制定任何营销策略的基础。
通过对周边居民结构、家庭需求、竞争对手情况的分析，了解目标市场的教育需求和偏好。
同时，识别幼儿园的优势和特色，如师资力量、教育理念、环境设施等，这些都将成为招生宣传的重点。
二、定位与品牌建设明确幼儿园的市场定位，比如是否专注于艺术教育、双语教学或是科技启蒙等。
根据定位，打造独特的品牌形象，通过标志、口号、宣传册等形式，向外界传递幼儿园的教育理念和文化氛围。
三、宣传推广策略利用线上线下多渠道进行宣传。
线上可以通过建立微信公众号、开通头条号等方式，发布幼儿园的日常活动、教育成果和育儿知识，吸引家长关注。
线下则可以通过开放日、社区活动、合作机构推介等形式，让家长和孩子亲身体验幼儿园的教育环境和教学质量。
四、创新招生活动设计一些创新的招生活动，如亲子运动会、艺术节、科技小发明大赛等，这些活动不仅能吸引家长和孩子的兴趣，还能体现幼儿园的教育特色。
通过活动的举办，增加幼儿园的社会曝光度，提升公众对幼儿园的认识和好感。
五、优惠政策与奖学金制度为了激励报名，可以推出一定的优惠政策，如兄弟姐妹就读优惠、早报名优惠等。
同时，设立奖学金制度，对表现优秀的孩子给予奖励，这不仅能够吸引优秀生源，也能提升家长的满意度和忠诚度。
六、家长沟通与服务建立良好的家长沟通机制，通过家长会、问卷调查、一对一咨询等方式，及时了解家长的需求和建议。
提供优质的家长服务，如开展家庭教育讲座、提供育儿指导等，增强家长对幼儿园的信任和支持。
七、跟踪反馈与持续改进最后，对招生活动的效果进行跟踪和评估，收集反馈信息，及时调整和优化招生策略。
幼儿园招生宣传营销方案
幼儿园招生宣传营销方案随着家长对幼儿教育质量要求的提高，选择一所合适的幼儿园对孩子的成长至关重要。
在这个竞争激烈的市场中，如何让家长了解并选择我们，需要一个精心策划的宣传营销方案。
以下是我们为幼儿园招生设计的宣传营销方案范本，旨在通过有效的策略和手段，吸引潜在客户，提升幼儿园的知名度和影响力。
一、明确目标群体首先，我们要深入了解目标群体的需求和偏好。
我们的目标群体主要是居住在本地区的年轻父母，他们注重孩子的早期教育，希望孩子能在安全、愉快的环境中学习和成长。
通过问卷调查、社区访谈等方式收集信息，确保我们的宣传策略能够精准地达到目标群体。
二、塑造品牌形象我们的幼儿园致力于提供高质量的教育服务，拥有一支专业的教师队伍和完善的教学设施。
我们将通过宣传材料突出这些特点，如制作精美的宣传册、开展公开课活动、发布教师介绍视频等，让家长直观感受到我们的专业和用心。
三、利用多渠道宣传为了扩大宣传范围，我们将采用线上线下相结合的方式进行推广。
线上可以通过建立微信公众号、开通幼儿园官方网站、在社交媒体上发布动态等方式，定期更新幼儿园的最新动态、教育理念、活动花絮等内容。
线下则可以举办亲子活动、社区讲座、开放日等，让家长和孩子亲身体验幼儿园的氛围。
四、强化口碑传播口碑是最有效的宣传方式之一。
我们将鼓励现有的家长分享他们的正面体验，并通过设置推荐奖励机制来激励他们向亲朋好友推荐我们的幼儿园。
同时，我们也会在各大评价平台上积极回应家长的评论和建议，不断提升服务质量。
五、创新招生政策为了吸引更多家长的关注，我们将推出一些创新的招生政策。
例如，提供兄弟姐妹就读优惠、设立特色课程奖学金、实施灵活的入园政策等。
这些政策不仅能够减轻家长的经济负担，还能体现我们教育的包容性和多样性。
六、持续跟踪反馈最后，我们将建立一个持续跟踪反馈的机制。
通过定期的家长会、满意度调查等形式，及时了解家长的意见和建议，不断调整和优化我们的宣传策略和服务内容。
幼儿园招生营销策略和方案
幼儿园招生营销策略和方案在竞争日益激烈的教育市场中，如何确保您的幼儿园脱颖而出？一个精心设计的招生营销策略是关键。
本文将为您提供一个全面的招生营销策略和方案范本，帮助您吸引更多家长的注意力，并确保他们选择您的幼儿园作为孩子成长的起点。
首先，我们要明确目标群体。
我们的潜在客户是那些有幼儿即将进入学龄前教育阶段的家长。
这些家长通常关注孩子的教育质量、师资力量、教学环境和安全保障等因素。
因此，我们的营销策略需要围绕这些关键点进行设计。
接下来，我们将详细介绍营销策略的五个核心要素：1. 品牌定位：确立幼儿园的品牌形象，强调其独特的教育理念和特色课程。
例如，如果您的幼儿园注重艺术教育，那么可以通过举办艺术展览或公开课来展示孩子们的作品和才能。
2. 市场调研：了解目标市场的需求和偏好，包括家长对幼儿园的期望、竞争对手的优势和不足等。
这有助于我们制定更有针对性的营销计划。
3. 宣传推广：利用线上线下多渠道进行宣传。
线上可以通过建立官方网站、社交媒体账号和微信公众号来发布幼儿园的最新动态和活动信息。
线下则可以通过开放日、社区活动和合作机构的介绍来增加曝光度。
4. 优惠活动：设计吸引人的优惠活动，如兄弟姐妹就读折扣、推荐奖励等，以此鼓励现有家长推荐新家庭加入。
5. 跟踪反馈：建立家长反馈机制，及时了解家长的满意度和改进建议。
这不仅有助于提升服务质量，还能增强家长的归属感和忠诚度。
在实施营销策略时，我们还需要注意以下几点：- 确保所有宣传材料都符合品牌形象，传达一致的信息。
- 营销活动要有创意，能够引起家长的兴趣和共鸣。
- 保持与家长的良好沟通，建立长期的合作关系。
- 定期评估营销策略的效果，并根据反馈进行调整。
最后，记住，成功的招生营销策略不仅仅是吸引家长报名，更重要的是让他们认识到您的幼儿园能为孩子提供最优质的教育和成长环境。
通过上述策略的实施，相信您的幼儿园将会成为众多家长心中的首选。
总结而言，一个有效的招生营销策略应该是全面的，它涉及到品牌定位、市场调研、宣传推广、优惠活动和跟踪反馈等多个方面。
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最全面的幼儿园招生营销方案又一年，夏蝉的歌声爬上了树梢；又一年，蒲公英的孩子飘向了远方。
又一年，一批新的小朋友即将与我们共同成长。
招生便成了近期幼儿园面临的一项尤为艰巨的任务。
在招生工作方面，沟通又成为一项极其重要的因素。
如何跟家长们有效沟通呢？下面我们育栋七巧板主编张珂老师给大家讲讲幼儿园招生营销方案。
幼儿园招生技巧全面解析幼儿园招生技巧一：用不同的方式应对不同类型的家长在和家长第一次接触时，可以通过观察家长的衣着打扮、见面用语等，初步判断家长的文化素养水平和性格特点。
在进行交流时，我们能选择更恰当的的语气和角度，让家长产生共鸣。
有些脾气急的家长，上来就问幼儿园特色，你可以这样说：“家长.您先别急，我带您到园里去看看，边走边为您介绍我们园的特色，与其他园有什么不同。
”既有效的为家长作了介绍，又营造出了耐心亲切的教师形象。
幼儿园招生技巧二：多次提到孩子的名字以孩子为话题与家长聊天，既自然又亲切。
我们要牢记孩子的名字，在后面的聊天过程中可以多次用全名提到孩子，记住孩子的生日和兴趣爱好等。
如果家长是带孩子一起来的，可以先与孩子拉近距离，比如询问孩子的名字和年龄，在聊天过程中可以多赞美孩子，多和孩子交流。
想要抓住家长的心，并不意味着要一味的讨好孩子，最关键的还是要真诚，否则很容易弄巧成拙。
幼儿园招生技巧三：用肯定句复述家长的需求比起疑问句，肯定句的使用更容易让家长认可，因此，我们在面对家长的咨询时，可以通过肯定句的句式来复述家长的需求。
如果家长是外来打工人员，你可以这样说：“XXX（孩子姓名）家长，你一定希望你的孩子能享受到跟城里孩子一样的教育吧。
从小打好了基础，将来上重点小学、重点大学都不是问题，他将来有出息了，你们现在辛辛苦苦地在外打工挣钱供孩子学习就没有白费呀。
”由此，我们可以主动根据家长的回应来展开话题。
幼儿园招生技巧四：用选择性语言一句普通的选择性问话，从心理上给人一种暗示，把家长的思维拉出否定的回答，转向选择前者还是后者。
在招生时，可以巧妙地运用语言中的暗示原理。
如希望家长报名时说：“是我来帮您的孩子报名，还是您直接来校报名？”，希望家长来校参观时说：“您是周六到校，还是周日到校来看一看？”或者说：“您是自己带车过来看校，还是随我们的校车一起来？”在希望家长交费时，就这样问：“您是选择A种交费方式，还是B种交费方式呢？”这种问法给了家长一种肯定要接受这种服务的暗示，可以招生工作中取得意想不到的效果。
幼儿园招生技巧五：巧用家长的“从众”心理招生时，要巧用家长的“从众”心理，在言语中不经意透露出已经有很多家长已经选择了本园，会让不少家长对幼儿园产生信任感。
如在让家长咨询登记时，把咨询的和已经登记的家长名录提供给家长看；也可以在招生期间的星期六、星期日两天集中组织家长报名咨询活动，并参观幼儿园。
这样一来，幼儿园人气很旺，很多犹豫不决的家长很快能够拍板。
幼儿园招生技巧六：不要对家长说“NO”商场中有一条规定：1.顾客永远是对的；2.如果顾客不对时，请遵循第一条。
幼儿园也是一样的。
个别家长总是以挑剔的眼光提出置疑，有的可能会直接跟我们唱反调，或者提出一些不切实际的要求。
如有的家长认为你的学费与其他民办幼儿园相比太贵了，要求收费上能优惠些。
当遇到这种情况时，不要否定家长，而是站在他们的角度，深入了解他们的需要，根据他们的需要对症下药。
既让我们了解了家长内心的需求，又让家长对幼儿园有了一定认识，从而实现了双赢的目的。
幼儿园招生技巧七：巧抬招生门槛在招生过程中，当家长正在犹豫不决时，故意抬高门槛的做法反而会促进家长的选择。
但这个门槛要抬得“巧”，如果抬的过高，可能会吓跑一批家长，如果抬的太低，则没有实质意义。
如果门槛设置的不巧妙，被家长认为是故弄玄虚，那就弄巧成拙，适得其反。
如当家长咨询园所是否还招生时，你可以回答：“我们幼儿园小班只招24名学生，昨天已经有20名孩子报名，今天各地报名情况还没有汇总，不知是否还有名额，等我问清楚后再跟你联系。
”过一会，招生老师再打电话过去，“现在只剩下两个名额了，你如果能在今天给你的孩子报名，我可以给你保留一个指标，否则恐怕会有些遗憾”。
让家长产生紧迫感，势必会让入园率提高。
掌握以上七个技巧之后，还远远不够，还需要在家长可能提出的具体问题上做准备。
下面就是小编整理的招生问答全面解析。
幼儿园招生问答全面解析▼一、幼儿园基本情况问答1、问：请问幼儿园是什么性质的？答：我们打造的是一所民办私立幼儿园。
2、问：幼儿园的面积有多大？答：我园的面积总共XX平方米，室内XX平方米，室外XX平方米。
3、问：幼儿园会开设多少班级？答：幼儿园预计开设X个班级，招生人数XX人左右。
4、问：幼儿园是什么公司承办的吗？答：幼儿园是XX幼教机构于XXXX年承办的。
5、问：幼儿园的建园目标是什么？答：我们幼儿园志力于打造出具有自己的教学特色，一流的配套设施，高素质的教师团队，为家长和宝宝提供高品质服务的品牌幼稚园。
6、问：请问幼儿园教室内部设施是如何配备的？答：我园教室搭配设计科学合理，有标准的教室，盥洗室，以及宝宝寝室。
另外根据幼稚园的教育特色，我们还有舞蹈大厅、主题情景《互动教学》、音乐教室等，这些功能性大厅不仅设计考究，还处处融入了教学理念，让孩子们在优雅美观的环境中，多元智能得到最大的提升。
7、问：幼稚园里的安防系统问题？答：为了保证园内安全，我们的安保人员都是从专业的保安公司聘请，经过专业训练和学习，并且通过公司考核合格的优秀人员，他们每天对园内进出人员进行严格查看和登记，保安亭24小时全天值班，白天和晚上定时对幼儿园安全隐患进行监督和排查。
另外，我们除了常规的保安护卫，不定时巡查外。
确保每位幼儿的安全.将安全工作做到极致。
8、问：幼儿园属于哪个区域管辖？答：我们幼儿园属于XX市XX区教育局直属管辖。
9、问：你们幼儿园招收多大的孩子？答：我们幼儿园招收2—6岁的幼儿。
10、问你们使用的是什么教材？答：我园使用的是幼教专业出版社出版的的主题教材。
11、问幼儿园的教学特色是什么？答：我们除了双语教学为特色外，还有主题情景《互动教学》为主线的教育教学。
二、幼儿园收费情况问答篇1、问：你们幼儿园的收费标准是什么？（预设）答：我们幼儿园收费定价是教育费XX元半年，生活费每月XX元，保育费每月XX元。
2、问：收费标准又相关合格手续吗？答：幼稚园收费严格按照成本预算进行定价收费，并由教育局和物价局两个部门审核批准，各项手续具备齐全。
3、问：缴费形式是否可以自行选择？答：是的，我们制定了多种收费方式供家长选择，具体请参考《幼稚园收费公示》。
4、问：开学是否有优惠？答：是的，如果您选择半年以上的交费方式，我们针对第一批次的家长在教育费上会有一定的折扣，并且在X月X日之前报名的家长，可以享受更多的优惠。
5、问：你们有哪些优惠方式呢？答：如果您想了解我们的优惠方式，请到我们接待中心详细咨询。
6、问：.如果我们有事或生病不能到园，幼儿园是否能退费？答：幼儿园严格按照《民办幼儿园收退费管理制度》执行退费方式，连续三天（不含周末）或三天以上因病，事假不到园的幼儿，按每天15元伙食费退费，其中不包含教育费和保育费，因此我们建议家长每天坚持送幼儿来园。
7、问：寒暑假如果幼儿园主动放假，是否会产生退费？答：幼儿园为了保持教育的连续性，均无寒暑假，国家法定假日除外。
如因家长自身原因请病事假，则按幼儿园规定退费标准退取相应伙食费，保教费除外。
8、问：.如果我们一次性缴纳了三年费用，但后来因某种原因要退园，是否能退回所有费用？答：首先选择一次性缴纳一年及以上费用，方式是由家长自愿选择的，与此同时还享受了一定额度的优惠。
其次，在缴纳费用后我园会根据您缴费的年限来预留孩子的学位，并进行学位管理。
因此，若发生退费情况时，我们会酌情从缴纳的费用中收取部分学位管理费，剩下部分将退还给家长。
我们希望得到家长的理解与支持，因此在缴费前请仔细考虑，慎重选择。
9、问：你们的优惠期是多久？怎样报名呢？答：我们定于X月X日后正式接待家长预定学位和咨询，优惠期是在X月X日至X月X 日，但学位一旦提前订满，优惠即止。
报名需先填写一张幼儿入园报名表，并提前交纳保教费，学位即可预留10、问：报名需要带什么资料？答：报名时请带上您的户口薄和身份证原件以及复印件，并填写一张幼儿入园报名表即可。
11、问：我家里有两个小孩，是否能再优惠一些？答：按照我园收费规定，教育费选择半年以上针对业主会有一定优惠，如果您家里有两个小孩，首先非常感谢您选择我们幼稚园，但是也只能按照我们的财务制度执行优惠政策。
12、问：请问你们保教费和生活费一共收费是多少呢？（预设）答：这要看您选择的收费方式，目前根据教育局下发的文件，保教费最低半年一交，我们还有一年和三年的交费方式供您选择，因为交费年限不同，所以核算的费用也不同，如果您选择半年以上的交费方式，我们会有更多优惠，所以详细情况您可以到我园接待中心，由财务人员为您专门核算。
13、问：如果我现在选择半年收费方式，那以后幼儿园会不会涨费呢？答：关于调费问题，我们目前无法肯定回答是否明年一定会涨或不涨。
但根据大的趋势，每年物价都在上涨，如果幼稚园成本增加，有可能会产生调费，但是短期之内应该不会。
如果您担心未来幼稚园调费问题，您可以选择半年以上的交费方式。
14、问：除了保教和生活费，还会有其他费用吗？答：我们严格按照教育局下发的收费文件规定，只收取三项费用，后期不会产生任何额外费用。
▼三、师资配备问答篇1、问：幼儿园班级幼儿人数及教师配备情况？答：我园实行小班制教育，每个班孩子不超过40名。
对于小班等年龄较小的孩子班级，我们会酌情调整到25—30名。
各班级教师人数也是由孩子年龄的大小以及人数进行合理配备的，小班2岁左右的会安排2名主教、1名助教、由此类推，我们每个班级都有分工明确的保教人员，给您孩子提供适龄的游戏教学及更细致入微的生活护理。
2、问：幼儿园的教师团队情况？答：由于我们打造的是品质幼稚园，因此对教师的甄选就更为严格，首先主教和助教都必须是幼教专业毕业，并具有大专及以上学历。
特别是主教必须在一线岗位执教三年以上，并在入职前进行反复的业务培训、考核，在确认符合我园的主教资格后方才能担任主教职位。
助教同样要经过严格的筛选、培训、考核合格后方能上岗。
整个教师团队我们都要求具有三心：爱心、耐心、责任心。
3、问：现在很多学校都发生老师虐学生事件，请问你们幼儿园的老师都具备怎样的素质？答：首先，我们幼儿园坚决杜绝任何教师对幼儿的体罚，变相体罚等恶劣事件发生，为了保证幼儿心理健康，我们会选择具有亲和力，爱心，责任心和耐心的老师，并且打造一支具有高素质的教师团队，我们在选聘老师时会严格把关，从外形到学历，以及定期对老师们的心理测试，便于及时发现教师心理和性格上的缺陷，及时予以调整和筛选。