医院病理科副主任医师工作岗位职责岗位说明书
医院病理科各岗位职责
病理科主任职责一、在院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。
二、制订本科年度工作计划，并组织实施，每月一次督导检查，每年一次总结汇报。
三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，保证检查结果准确。
四、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。
五、参加会诊和临床病理讨论，每月一次与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、督促本科人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
七、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。
八、关注本专业学术动态，及时应用新理论新技术。
九、心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，严格遵守职业道德和医德医风规范。
病理科副主任职责一、在科主任领导下及主任医师指导下，承担复验或总复验工作，参加病理科日常诊断报告的审阅工作，参加科内及外院的疑难病理会诊工作。
二、组织好本科室各级医师的业务学习和进修人员、实习生的培训工作。
三、掌握本学科范围内的学术发展动态，定期开展学术活动，主持或参加各种科研，并担任科研课题负责人。
四、引进国内、外先进经验，指导临床实践，开展新技术、新项目，提高医疗质量。
五、认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故。
六、心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，严格遵守职业道德和医德医风规范。
病理科主任医师（副主任医师）职责一、在科主任领导下，负责制定本长期发展方向，制定科研、教学计划，参与本科的日常业务管理、行政管理，科研和教学工作。
二、协助科主任制定本科年度工作计划，并组织实施。
三、负责外检诊断的复检工作，快速切片的诊断及院内、外的会诊。
四、协助科主任制定和执行本科实验室及诊断的质量控制工作。
五、负责下级医师及进修医师的业务学习。
六、学习、介绍国内外有关病理学的新进展，定期或不定期进行学术讲座。
七、负责临床病理、细胞学的质量控制，严防和杜绝医疗事故的发生。
八、组织科室临床外检和会诊疑难病理切片的讨论。
组织院外学术交流。
病理科岗位职责
病理科主任及主任医师职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、督促科内人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检验结果准确。
四、督促科内人员做好病理资料的累积和保存，搞好登记、统计工作。
五、负责组织科内人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。
六、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。
七、参加疑难病例的病理检查，组织病理读片会。
八、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
九、科副主任、副主任医师协助主任、主任医师负责相应的工作。
病理主治医师职责一、在科主任领导下，具体帮助和指导住院医师和进修医师的工作。
二、着重担任重要的病理检查、审查、疑难的病理检查报告，参加会诊、教学与科研成果工作。
三、其它职责与病理科医师同。
病理医师职责一、在科主任领导和主治医师的指导下进行工作。
二、负责活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。
三、指导技术员进行病理诊断工作。
四、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修人员的培训。
五、参加临床病理讨论会，做好讨论记录。
六、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
病理技术员职责一、在病理科主任领导和医师指导下进行工作。
二、按操作常规进行病理切片、染色、保证制片质量。
三、协助医师进行科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。
四、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记，统计工作。
五、负责药品、器材的请领和保管，贵重仪器应专人负责。
病理科岗位职责
病理科主任岗位职责Ⅰ目的为提高病理科管理水平，保障病理科医疗质量，更好地服务患者。
Ⅱ范围适用于病理科主任。
Ⅲ职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，定期督促检查，按期总结汇报。
三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
四、组织本科人员的业务训练，技术考核和培养计划，培养年轻力量，提出升、调、奖、惩的具体意见。
五、参加学术会议，学习国内、外先进经验，不断知识更新，开展科学研究和技术革新工作。
六、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论，参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，改进工作。
七、科内发生的任何不良事件，科主任必须及时组织科内人员认真分析、总结并及时向主管院长汇报。
八、医务人员要自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设”九不准”》，认真履行各项医学道德规范，逐渐形成良好的医学道德信念和养成良好的医学道德行为、习惯和风尚。
Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无病理科主任（副主任）医师岗位职责Ⅰ目的为提高病理科管理水平，保障病理科医疗质量，更好地服务患者。
Ⅱ范围适用于病理科主任（副主任）医师。
Ⅲ职责一、在科主任领导下，指导本科医疗、教学、科研工作及干部培养。
二、参加特殊病例、疑难病例的病理检查、诊断与会诊工作。
三、完成一定数量的教学工作和对下级医师的培养工作。
四、创造条件从事一定的科研工作，写出较高水平的论文或著作。
五、指导科内人员业务学习和基本功训练。
六、医务人员要自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设”九不准”》，认真履行各项医学道德规范，逐渐形成良好的医学道德信念和养成良好的医学道德行为、习惯和风尚。
Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无病理科主治医师岗位职责Ⅰ目的为提高病理科管理水平，保障病理科医疗质量，更好地服务患者。
Ⅱ范围适用于病理科主治医师。
Ⅲ职责一、在科主任领导下，完成科内各项业务工作。
关于病理科的各级各类人员的岗位职责
关于病理科的各级各类人员的岗位职责第一篇：关于病理科的各级各类人员的岗位职责病理科各级各类人员岗位职责4．17．6．1 病理科主任（副主任）：1.科主任在院长领导下负责病理科各项业务和行政管理工作。
2.负责制定本学科建设规划、科室工作计划，不断完善有关规章制度和技术操作规程，并组织实施、督促检查，定期总结汇报。
3.督促本科人员认真执行规章制度及技术操作常规、履行各级岗位责任。
4.经常进行医疗安全、医德医风教育，防止差错事故，避免医疗纠纷。
5.负责科室人才梯队培养，组织安排科内人员及进修人员的业务学习和考核，负责外出进修学习人员的选派。
6.组织开展科学研究工作，制定科研计划，定期督促检查。
开发引进新技术，不断提高本科的技术和学术水平。
7.参加院内会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室联系，不断改进工作。
定期主持科内集体读片和外院病例会诊，解决复杂、疑难病例诊断问题，审核签发重要病理报告。
8.督促科内人员做好病理资料的积累保管，完善登记、统计工作。
9.督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。
10.副主任在科主任领导下，负责分管的工作。
病理科主任医师（副主任）医师：1.在科主任领导下，负责科室日常外检、科研、教学、技术培训工作，参与制定学科发展规划和科室工作计划。
2.督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。
3.参加疑难病例和外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。
4.负责外检报告的复验，指导下级医生解决外检中的疑难问题。
5.组织带领下级医师进行尸解工作，签发尸检报告。
6.组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。
7.积极开展科学研究，了解国内外本专业的进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术和学术水平。
8.认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作，接受培养和辅助临床培养研究生。
病理科主治医师：1.在科主任领导和正（副）主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作，并具体指导下级人员工作。
病理科各级各类人员岗位职责
病理科各级各类人员岗位职责（一）、病理科主任职责1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2. 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3. 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
4. 参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。
5. 参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6. 督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
7. 负责组织本科人员的业务训练和技术考核，培养研究生和年轻力量，提出升、调、奖、惩的具体意见。
8. 参加学术会议，学习国内、外先进经验，不断知识更新，开展科学研究和技术革新工作。
副主任协助主任负责一定的管理工作。
名誉主任在主任领导下，协助科内业务工作。
主任不在科期间，副主任或高年资医师可代理主任工作。
（二）、病理科主治以上医师职责1. 在科主任领导下，具体帮助和指导医师、研究生、进修医师和见习生学习、工作。
2. 着重担任重要的病理检查诊断，审查疑难的病理诊断报告，参加会诊、教学、科研工作。
3. 其他职责与病理科医师相同。
（三）、病理科医师职责1. 在病理科主任领导和上级医师的指导下进行工作。
2. 负责尸检和活体组织取材工作，认真做出初步病理诊断报告，发现疑难问题及时请示上级医师。
3. 指导并协同技术员进行尸检和初步尸检诊断工作。
4. 担负一定的科研、教学任务，作好进修生、实习生的培训工作。
5. 参加临床病理讨论会，做好讨论记录。
6. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
病理科医士、协助医师做部分工作。
（四）、病理科技术人员职责1. 在病理科主任领导和医师指导下进行技术工作，协助病理诊断；参与教学和科研等工作。
2. 按操作规程进行组织脱水、包埋、切片、染色，保证制片质量。
开展免疫组化和分子生物学等新技术。
3. 协助医师进行尸检技术工作；负责读片会、临床病理讨论会等业务活动前的准备工作。
二级甲等医院病理科副主任岗位说明书
职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。
岗位工
作关系
院内联系部门
院内各科室、职能部门、后勤部门人员。
院外联系部门
授权范围内代表科室与外界有关部门和机构人员联系。
工作权限
1.科室管理权。2.日常工作计划、实施、检查、改进权。3.工作建议权。
工作环境
1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足科室病人病理检查的相关环境条件。
在现在的岗位已工作时间
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
35—50岁
婚姻
婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
精通本专业
岗位分析时间
填写人
直接上级审核签字
审核时间
岗位工作
主要职责
与任务
管理职责。1.协助科主任管理本科室工作，制订学科计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项，完成各项工作指标。2.负责院内、外疑难病例(组织病理学、冷冻切片、细胞病理学及尸检)的诊断及会诊。3.审核下级医师的重要诊断报告，主持并指导科室的学术活动，组织病理讨论会。4.组织疑难病例的讨论和会诊工作。
二级甲等医院病理科副主任岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗位名称
病理科副主任所在部门病理科岗位编号从属部门
医院、医务部
岗位定员
所辖人数
直接上级
病理科副主任岗位职责
病理科副主任岗位职责病理科主任岗位职责【篇1：关于病理科的各级各类人员的岗位职责】病理科各级各类人员岗位职责4．17．6．1病理科主任（副主任）：1.科主任在院长领导下负责病理科各项业务和行政管理工作。
3.督促本科人员认真执行规章制度及技术操作常规、履行各级岗位责任。
4.经常进行医疗安全、医德医风教育，防止差错事故，避免医疗纠纷。
5.负责科室人才梯队培养，组织安排科内人员及进修人员的业务学习和考核，负责外出进修学习人员的选派。
6.组织开展科学研究工作，制定科研计划，定期督促检查。
开发引进新技术，不断提高本科的技术和学术水平。
7.参加院内会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室联系，不断改进工作。
定期主持科内集体读片和外院病例会诊，解决复杂、疑难病例诊断问题，审核签发重要病理报告。
8.督促科内人员做好病理资料的积累保管，完善登记、统计工作。
9.督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。
10.副主任在科主任领导下，负责分管的工作。
病理科主任医师（副主任）医师：2.督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。
3.参加疑难病例和外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。
4.负责外检报告的复验，指导下级医生解决外检中的疑难问题。
5.组织带领下级医师进行尸解工作，签发尸检报告。
6.组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。
7.积极开展科学研究，了解国内外本专业的进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术和学术水平。
8.认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作，接受培养和辅助临床培养研究生。
病理科主治医师：1.在科主任领导和正（副）主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作，并具体指导下级人员工作。
2.认真执行规章制度和技术操作规范，保证日常工作质量，防止差错事故。
3.负责外检、细胞学检查、冷冻切片、免疫病理和尸检等病理常规工作，签发常规病理报告。
病理科副主任岗位职责说明书
病理科副主任岗位职责说明书一、岗位概述病理科副主任是医院病理科的重要职位，负责协助病理科主任管理和组织病理科的工作。
本职位需要具备扎实的医学知识和专业技能，协助主任进行病理诊断、病理教学和科研工作。
职位要求高度的责任心、协作能力和团队合作精神。
二、主要职责1. 协助病理科主任管理和组织病理科的日常工作，制定科室发展规划和目标，并配合主任完成各项工作任务。
2. 负责协调和管理病理诊断工作，确保病理检查结果的精准和准时发放；对复杂、疑难病例提供专业咨询和指导。
3. 参与病理科的科研项目，担任研究课题的负责人或参与者；撰写科研论文和专著，参与并组织各类学术交流活动。
4. 参与医院的病案质量管理工作，确保病理报告的准确、规范和及时完成，提高病理服务的质量和水平。
5. 组织和开展病理诊断技能培训，指导和培养病理科医务人员，提高他们的专业水平和技能。
6. 参与病理科的师徒制传承工作，指导和培养年轻医生，传授专业知识和技术经验。
7. 协助病理科主任进行科室绩效考核，制定绩效评价指标和标准，参与员工的绩效评估和考核。
8. 积极参与医院各类会议和活动，就病理学科发展等方面提出建议和意见，为科室和医院的发展贡献智慧和力量。
三、任职要求1. 具有医学学士或以上学历，病理学或相关专业毕业，具备扎实的医学理论知识和专业技能。
2. 至少具备5年以上病理学相关工作经验，其中有2年以上的管理经验，熟悉病理学科的相关工作流程和标准。
3. 具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效地分配和调度科室资源，完成工作任务。
4. 具备较强的诊断能力和解决问题的能力，能够准确判断病理结果并提供专业指导。
5. 具备较强的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他科室进行良好的合作和沟通。
6. 具有较高的责任感和敬业精神，能够承受工作压力，有较强的职业道德和职业操守。
7. 熟练掌握计算机办公软件和病理信息系统的操作。
四、薪酬待遇根据病理科副主任的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪酬待遇，详细标准以面议为准。
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责
一
职责表述：协助科主任制订、执行本科室年度规划及行政管理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
协助主任制定年度的医疗、教学、科研工作计划
定期检查规章制度及各级人员的岗位职责执行情况
协助主任完成日常事务性工作
职
责
二
职责表述：完成及审查病理诊断报告，负责疑难病例的诊断
工作时间百分比:45%
工作
任务
参与病理诊断，对下级医师的切片诊断报告不定期复审
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责制订下级医师、进修、实习人员的培训计划、日常安排
按计划分重点组织进修实习人员学习
负责进修实习人员的辅导及考核工作
职
责
七
职责表述： 完成上级交办的其它工作
工作时间百分比:5%
三、权限：
建议权，本岗位工作的建议权
协助管理权，协助科主任开展病理科的管理
质量监督权，对下级医师、技术人员工作的质量监督权
结合具体事例和切片组织医师学习业务
结合尸体解剖对医师及技术员进行基本功训练
对医师及技术员进行业务培训
职
责
五
职责表述：研究新进展，开展新的检测项目，积极开展科研工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
积极开展分子病理学检测新项目
建立和完善分子病理学检测方法
申报科研课题或参与院内任进修，及下级医师和实习人员的教学及培训
负责冰冻切片的病理诊断
负责疑难病例的诊断，并组织科内外会诊讨论
职
责
三
职责表述：督查病理资料的整理和保管
工作时间百分比：5%
工作
任务
督查病理诊断报告的归档管理
典型病理图像或照片的收集、分类整理
职
责
四
职责表述：指导科内人员业务学习和基本功训练
工作时间百分比:10%
工作
任务
组织制订本科内所有人员的业务学习计划
建议权，病理科仪器、试剂添置的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
临床各科室，后勤部门、医技科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
市部级医院及外省市病理科、医学院校，国内外感染病研究机构或学术团体
五、任职资格
教育水平
硕士研究生及以上学历
专业
医学专业等相关专业
培训经历
病理专业进修、学习班等
经验
10年以上病理岗位工作经验，5年以上医务管理工作经验
知识
精通病理领域医、教、研业务
能力
较高的病理诊断水平，较强的管理能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、较强的中、英语阅读和交流、表达能力
从业资格要求
医师资格证、医师执业证、副主任医师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
显微镜、计算机、一般办公自动化设备、文件柜等
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差
备注
知丁
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
病理科副主任医师岗位说明书
编制科室：知丁
日期：年月日
病理科副主任医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
病理科副主任医师
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
1
直接上级
病理科主任
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
20xx年12月
二、职责与工作任务描述