财政局党风廉政建设经验交流材料

合集下载

财政党风廉政政风行风讲话3篇

财政党风廉政政风行风讲话3篇

财政党风廉政政风行风讲话3篇重视抓好党风廉政建设和反腐败工作,做到立党为公、执政为民,是党的优良传统和执政宗旨,也是财政部门做好财政工作的前提和保证。

本文是店铺为大家整理的财政党风廉政政风行风讲话,仅供参考。

财政党风廉政政风行风讲话一:同志们:今天,区财政局专题召开党风廉政建设工作会议,学习贯彻胡锦涛在中央纪委七次全会上的重要讲话,传达昌平区和北京市财政系统党风廉政建设工作会议精神,回顾总结去年党风廉政建设和反腐败工作,部署今年工作任务,很有必要也非常重要。

20xx年,按照区委、区政府和区纪委监察局的工作部署,财政局的业务工作和党风廉政建设工作有了新的进展,为全区经济社会发面做出了积极贡献。

作为全区的核心部门之一,财政局的党风廉政建设工作一直倍受区委、区政府和区纪委监察局的关注。

借今天这次会议,按照全区党风廉政建设工作会议部署,结合区财政局实际,提三点建议供大家参考。

一、加强党纪政纪条规的学习。

随着反腐倡廉制度建设的不断推进,党纪政纪对于党员干部履行职责的条条框框也越来越多。

单凭以往的经验开展工作,就很有可能在不知情的情况下,触碰党纪政纪的“底线”和“红线”。

因此,在注重业务学习的同时,也绝不能忽视党纪政纪条规的学习,这既是我们构筑思想道德防线、抵制各种诱惑和干扰的必然要求,也是促进我们业务工作开展的有效手段。

今后一段时期,要重点抓好北京市关于《党风廉政建设责任制实施办法》和关于《廉政准则暂行规定》的学习;同时要结合财政实际,明确党员干部应知应会的纪律条规,并借助局域网、飞信等平台向大家宣传;领导班子及其成员要带头学习、主动组织分管部门人员学习;通过有针对性的学习,提醒我们的党员干部廉洁履行职责。

二、深化廉政风险防管理工作深化廉政风险防控工作,是加强财政反腐倡廉建设重要措施,是一项涉及财政各个部门、各个岗位和全体财政人员的系统工程。

财政部门掌握着一定的资金分配权和管理权,也使财政干部容易成为腐败侵蚀的对象,开展廉政风险防控尤其需要加强。

财政系统党风廉政建设工作会议发言

财政系统党风廉政建设工作会议发言

财政系统党风廉政建设工作会议发言重视抓好党风廉政建设和反腐败工作,做到立党为公、执政为民,是党的优良传统和执政宗旨,也是财政系统做好财政工作的前提和保证。

下面是店铺给大家整理的财政系统党风廉政建设工作会议发言,仅供参考。

财政系统党风廉政建设工作会议发言篇1同志们:这次全市财政系统党风廉政建设工作会议,是在全国上下认真开展保持共产党员先进性教育活动,大力建设和谐社会之际召开的,会议对全市财政干部进行了为期一天的《财政违法行为处罚条例》培训,收到了良好效果。

刚才,全勤同志对全市财政系统的党风廉政建设工作做了全面部署,隆毅同志对今年财政系统的重点工作又进行了强调,我完全赞同。

借此机会,我讲三点意见。

一、充分认识财政系统反腐倡廉的极端重要性,增强加强党风廉政建设的责任感财政部门是政府“当家理财”的宏观调控综合部门,不仅要加强自身廉政建设,而且还承担着党风廉政建设的源头治理任务。

近年来,全市财政系统大力推进财政改革,为全市预防和解决腐败问题,作了大量工作,取得了显著成效。

主要是改革以部门预算为主的预算管理制度,治理乱收费,规范预算外资金收支,开展国库集中收付制度试点,加强行政事业单位国有资产管理,扩大政府采购规模,控制公务用车,深化农村会计委派,清理党员领导干部拖欠公款,深入开展公务消费货币化改革,为全市预防和治理腐败问题,较好的履行了财政职能。

但工作中存在的问题还很多,比如:财政资金使用效益不高,财经秩序不够规范,一些项目建设资金还有被挤占的现象;“增收节支”的观念在一些单位还并不牢固,花钱大手大脚现象还仍然存在;少数部门和行业乱收费、乱罚款、设障製肘等,影响投资环境的问题还比较突出。

这些问题的存在,充分说明我们要做的工作还很多,牵头治理的任务还很繁重。

为此,全市财政系统的广大党员干部一定要认清形势,充分认识当前加强党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性,真正把反腐倡廉工作作为一项重大的政治任务,切实抓紧抓好。

材料范文之财政局经验交流材料

材料范文之财政局经验交流材料

财政局经验交流材料【篇一:财政局绩效管理工作经验交流材料】财政局绩效工资管理工作经验交流材料近几年来,我局认真贯彻落实科学发展观,以积极参加市政府组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、评估重点有所区分、评估方法综合利用、评估结果奖惩并用、行政过错责任追究的绩效管理机制,有力的推动财政科学发展。

一、实行财政绩效管理的基本做法我局的绩效管理工作,充分学习和借鉴了市政府对政府和组成部门绩效评估的基本做法,成熟一项、推开一项,逐步完善、不断提高,初步构建了广覆盖、多维度的绩效考评体系。

其主要做法有:一是紧紧围绕财政中心工作,全程跟进督办。

我局制定了督办规定,建立了督办制度,强化了督办工作,进一步提高了行政效能。

每年年初,我们都根据市委、市政府、市纪委的工作部署、市财政局的工作计划以及人大代表议案、建议、政协委员提案等,认真编制工作任务分解表,区分主办、协办,明确工作目标和阶段性任务,提出工作要求,规定工作时限,落实责任人,构建了完善的责任体系,每一项任务都有责任领导、责任处室、具体承办人员,保证工作任务落到实处。

年中上级有新的任务部署,我们都对任务分解表随时进行补充和调整。

每月、每季都对督办工作开展跟踪检查,每半年对督办工作的办理情况进行认真回顾分析,及时发现问题并提出解决的办法和对策。

今年我们还认真总结往年效能建设的经验教训,出台相关规定,强化问责力度,同时还在办公平台上开发督办软件,实现督办工作的电子化,强化对督办工作的实时监控、及时提醒和催办。

二是抓好机关工作人员绩效考评,充分调动各种积极因素。

,我们根据市委办公厅、市政府办公厅印发的《市市直机关工作人员绩效考评和奖励试行办法》,结合我局实际,制定了《市财政局机关工作人员绩效考评暂行办法》,《办法》规范了考评内容和方法,明确了绩效考评奖励金的发放办法,提出了考评的具体要求。

财政局党风廉政建设访谈提纲

财政局党风廉政建设访谈提纲

财政局党风廉政建设访谈提纲XX年驻县财政局纪检组的工作思路是:全面贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神,围绕县委“335”工作思路,以确保财政干部和财政资金“双安全”为目标,主抓“四项”工作,为财政部门在经济社会发展中提供坚强的纪律保证。

一、宣传教育打基础。

采取多种形式狠抓廉政教育,促进党员干部廉洁自律。

一是以开设廉政讲座、阅读廉政书籍、撰写学习体会、召开廉政大讨论等多种形式,引导干部职工廉政勤政,履职尽责。

二是认真贯彻落实《党章》、《廉政准则》等党内法规制度,做到反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣。

三是借助网络平台向全体财政干部职工播放廉政法规、廉政信息动态,反腐倡廉警示片,深入开展警示教育。

四是围绕“廉”字,结合财政文化特色,在全系统开展具有财政特色的廉政教育活动,积极推进廉政文化建设。

二、制度建设作保障。

“把权力关进制度的笼子”,以制度规范财政权力的正确行使,形成用制度管权、管钱、管人的有效机制。

一是进一步规范预算安排、政府采购、投资评审、资金拨付等重点环节中财政管理权的行使和运作,防范腐败行为的发生。

二是进一步完善内部控制制度,研究制定财政促进厉行节约的制度办法,全力整治公款消费工作。

三是健全财政专项资金管理制度,完善专项资金管理制度和分配程序。

四是修订完善机关工作制度,规范职工行为。

三、监督检查促规范。

强化监督检查是确保财政资金安全高效,财政干部守法理财的有效机制。

一是进一步强化党内监督,认真贯彻落实党内监督条例及相关制度。

二是加强对社会保障、强农惠农、扶贫救灾等民生资金以及重点项目资金的管理和使用情况进行监督检查,确保中央和省、市、县重大决策部署的贯彻落实。

三是整合财政监督资源,建立财政监督检查机制,加强财政监督检查和纪检监察协调配合,提高监督工作绩效。

四、作风建设提效率。

坚持把抓队伍带行风和抓业务促发展摆到同等重要的位置,把重点放在提高服务水平和服务能力上。

围绕优化经济发展环境,创新服务方式,深入部门、深入基层,真心实意做好服务工作。

财政所党风廉政建设和反腐败工作专题座谈会交流发言材料

财政所党风廉政建设和反腐败工作专题座谈会交流发言材料

全文共计1429字财政所党风廉政建设和反腐败工作专题座谈会交流发言材料
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好。

非常感谢多年以来局领导、同事对xxxxx镇财政所的关怀与帮助!根据局党组会议安排,今天很荣幸和大家一起交流财政所的党风廉政建设和反腐败工作。

xxxxx镇财政所为提升干部拒腐防变能力,建设一支为民、务实、清廉的财政所队伍,主要从以下几方面开展廉政建设和反腐败工作。

一、落实责任,强化廉政意识。

为细化分解党风廉政建设工作任务,财政所工作人员每年都与镇党委、政府和局机关签订党风廉政建设责任状,认真查摆并严格防控财政工作廉政风险点,把各项工作责任、任务夯实到人,做到有计划、有措施、有制度、有专人负责。

把党风廉政建设与财政所日常工作紧密结合,认真履行“一岗双责”机制,充分认识加强党风廉政建设的重要性和必要性,增强基层财政干部忧患意识、责任意识、大局意识。

严格责任追究,对不履行职责、工作不落实,违反党风廉政建设相关规定的,严肃追究相关人员的责任。

加强学习,筑牢思想防线。

充分以2019年的区委巡查组反馈意见和
1。

精选-财政政风行风建设经验交流材料-word范文

精选-财政政风行风建设经验交流材料-word范文

财政政风行风建设经验交流材料我局的政风行风建设坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实财政部、省财政厅以及市有关政风行风建设指示精神,坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,围绕发展抓行风、抓好行风促发展,实现了财政中心工作与政风行风建设双丰收。

全市财政总收入410.1亿元,比上年增长17.7%,其中,全市地方级财政收入220.2亿元,比上年增长18.1%;上划中央收入189.9亿元,比上年增长17.3%。

我局被评为全市机关效能建设先进单位;被市纠风办评为“十佳”行风建设先进单位;在此基础上,我局还积极开展创建省级文明单位活动,已被市推荐为省级文明单位表彰对象。

一、加强领导,提高行风建设水平我局的政风行风建设自始至终都得到了局党组和行政领导班子的高度重视和大力支持,不断从组织上、思想上、工作上加强对政风行风建设的领导,使我局的政风行风建设年年都有新进步。

1、组织健全。

为加强对机关效能和政风行风建设的领导,我局始终都有一个政风行风及机关效能建设领导小组,局党组书记、局长亲自任组长,领导小组成员均为局党组成员,领导小组下设办公室(挂靠在局监察室),明确规定:局机关各处室、局属各事业单位领导分别为本单位政风行风及效能建设第一责任人,并指定本单位负责综合工作的干部为政风行风及效能建设联络员;我们每年年初都组织局机关各处室、局属各事业单位领导分别与分管的局领导签订党风廉政建设责任书,都把政风行风建设作为责任书的内容之一,强化责任意识。

我们还常年聘请10名政协委员、人大代表、离退休老干部为民主评议政风行风代表和机关效能监督员,并明确其职责。

各区财政局也都是局长亲自负责抓政风行风建设,并分工一名副职具体负责政风行风建设工作,指定一名财政干部负责政风行风建设具体业务工作并担任政风行风及效能建设联络员,还聘请各区财政局自己的行评代表,由此建立起一个由上至下、由内到外、责任到人的政风行风建设工作网络。

去年,海沧区财政局根据区划调整后机构变化、人员调整的情况,及时调整、充实行风评议代表,使所聘请的行风评议代表更具有广泛性和代表性。

市财政局加强廉政风险防范经验交流材料

市财政局加强廉政风险防范经验交流材料

加强廉政风险防控机制建设确保财政干部资金“双安全”2011年以来,市财政局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则,以规范、制约和监督权力运行为核心,紧紧围绕“重点岗位、重点领域和重点环节”,运用教育、制度、监督等有效措施,将廉政风险查到点、惩防体系建到岗,在风险防控上动脑筋,在健全机制上下功夫,逐步建立起适应财政业务发展的廉政风险防控长效机制和权力运行监控机制,规范了财政权力运行,确保了财政干部和财政资金“双安全”,促进了财政工作的顺利开展,为财政事业健康发展提供了有力的政治和纪律保证。

一、强化廉政教育,筑牢财政干部拒腐防变的思想道德防线教育和保护干部职工是廉政风险防控管理工作的最终目的。

去年以来,我们先后建立《廉政教育制度》和分工负责制、协调会议制。

围绕转变观念、淡化权利、加强责任、强化服务,相继开展了理想信念、执政为民、警示提醒、依法行政等教育活动83场(次);分别对2批46名新任科级干部,实施任前“考廉”和集体廉政谈话;建立共产党员示范岗,监督展示牌,公示个人《廉政承诺》;举办廉政书画摄影比赛,大力营造风清气正、崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围,通过教育,使财政干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢防腐倡廉思想道德防线,明确岗位职责和廉政职责,主动防控思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险,坚决预防任何腐败行为的发生。

二、认真查准廉政风险点,着力构筑廉政风险防控管理“防火墙”领导重视是开展廉政风险防控管理工作的关键。

局党组高度重视此项工作,专门成立了廉政风险防控管理领导小组,制订和完善了《市财政局开展廉政风险防控管理工作实施方案》。

同时,建立了廉政风险防控管理责任制、考核评估制与监督检查制度,形成统一领导、分级管理、权责明确的工作格局。

找准廉政风险点是开展廉政风险防控管理工作的前提和基础。

只有风险点找准了,才能制定有效的风险防控管理制度和措施。

按照局党组的统一安排,结合实施方案要求,在查找风险点的过程中,着重把握三个方面:一是重点查找要害部门、重要岗位和关键环节的廉政风险点。

县财政局工作经验交流材料(多篇范文)

县财政局工作经验交流材料(多篇范文)

县财政局工作经验交流材料目录第一篇:县财政局工作经验交流材料第二篇:财政局“三个文明建设”经验交流材料第三篇:财政局党风廉政建设经验交流材料第四篇:县财政局在全省财政工作会上交流材料第五篇:财政局长在县委工作会议上的交流材料正文第一篇:县财政局工作经验交流材料一、县域基本情况和局机关机构设置、人员分布情况我县是一个典型的传统农业县、工业弱小县、三产不足县、财政穷县,有耕地面积42万亩,辖21个乡镇,40余万人口,财政供养人员15434人。

境内既无铁路,也无国道,交通不便,矿产资源稀缺,xx 年被列为省级扶贫工作重点县,xx年进入国家“三奖一补”政策奖补笼子。

目前,我县财政局机关内设16个股室,直属4个事业单位(分别为工资发放中心、非税局、乡镇财政管理局、会计核算中心),总人数为120人;下辖21个乡镇财政所,1个城区契税征收所,1个煤炭税费统征办,总人数为104人。

全县财政系统总人数为224人。

二、近年来我县财政运行基本情况(一)xx年财政收支基本情况1、收入基本情况。

xx年全县财政总收入完成11514万元,与上年比增加2716万元,增长30.87,其中一般预算收入完成6730万元,与上年比增加1030万元,增长18.07,为预算的104.47。

从财政总收入的征管部门来看,国税部门入库5998万元,占财政总收入的比重为52.1,占了财政总收入的半壁江山;地税部门入库2193万元,占财政总收入的比重为19.1;财政部门入库3323万元,占财政总收入的比重为28.8。

财政总收入中累计完成税收收入10140万元,占财政总收入的比重为88.06;一般预算收入中累计完成地方税收收入5356万元,占一般预算收入的比重为79.58。

2、支出基本情况。

xx年累计完成一般预算支出3XX万元,比上年增长36.79%,为预算的123.09。

其中工资支出12360万元,公用、专用经费支出5005万元,上级专项指标款支出8591万元,其他支出4909万元,消化老赤支出1300万元。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

财政局党风廉政建设经验交流材料财政局党风廉政建设经验交流材料财政局党风廉政建设经验交流材料各位领导:在市委市政府的正确领导下,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,深入贯彻落实全国党风廉政建设责任制电视电话会议精神和省党风廉政建设责任制领导小组会议精神,按照党风廉政建设责任制的有关规定和市委的要求,加强领导,精心组织,狠抓落实,从教育、制度、监督三方面入手,坚持标本兼治,高标准、严要求地做好我局各项党风廉政建设工作。

现将我局党风廉政建设主要情况汇报如下:一、切实加强领导,全面落实党风廉政建设工作责任制。

为保证我局党风廉政建设的顺利开展,我们切实加强了组织领导:首先,成立以党组书记、局长为组长,党组其他成员为副组长,各科室(下属事业单位)主要负责人为成员的河源市财政局党风廉政建设责任制领导小组,全面负责部署、协调、指导局机关各项反腐倡廉工作;其次,党组书记、局长与各分管领导和有关科室负责人就党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律签订专项工作责任书,将专项工作的目标分解到各科室和各岗位,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

二、加强学习教育,筑牢全局干部职工的思想道德防线。

财政作为政府的综合职能管理部门,掌管着全市的钱和物,手中既有钱又有权。

为加强对干部职工的学习教育,筑牢反腐倡廉的第一道防线,我局从三个方面加强思想政治教育:一是开好动员会,统一干部职工思想认识。

我局在3月8日召开全局干部职工大会,传达中纪委、省纪委和市纪委三次全会精神,详细部署我局的6项反腐倡廉工作。

教育全体干部职工严格遵守“四大纪律八项要求”,严格遵守党风廉政建设的有关规定,谨记“成由俭,败由奢”的历史教训,做到警钟长鸣,正确对待和行使手中的权力,老老实实为人,勤勤恳恳做事,清清正正为官,管好、用好人民的血汗钱。

二是认真学习各种反腐倡廉的材料和文件。

我局以党支部和科室(事业单位)为单位组织干部职工认真学习中央、省、市领导在中纪委、省纪委和市纪委三次全会上的讲话;认真学习全国党风廉政建设责任制电视电话会议精神和省党风廉政建设责任制领导小组会议精神,增强廉政意识。

专门组织学习贯彻两个《条例》,组织干部职工观看《广东省学习中国共产党党内监督条例(试行)报告会》实况和监察部副部长屈万祥的辅导报告录像,每个干部职工还结合学习工作实际写了心得体会。

三是加强对干部职工的警示教育。

我局邀请市检察院检察长为全体干部职工上预防职务犯罪警示教育课;邀请省财政厅法规处专家举行《行政许可法》讲座;邀请了市委党校和市纪委的老师和领导分别进行了理想信念、纪律作风、廉洁从政三个专题教育学习讲座,并以支部科室为单位有针对性地组织专题讨论活动。

组织全体干部职工到连平监狱接受现场警示教育,听服刑人员的现身说法,加强对干部职工正反两方面教育,并以支部为单位组织干部职工深入剖析局机关历史上发生的违法违纪案件,教育广大干部职工。

通过深入开展各种形式的教育活动,全局干部职工进一步树立了正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,深刻认识到手中的权力是人民赋予的,是要用来为人民和政府服务的,不是用来谋取私利、贪赃枉法,进一步巩固了思想道德防线,拧紧了理想信念的“总开关”。

三、创新反腐机制,从源头上、制度上预防和治理腐败。

为了进一步建立反腐倡廉、依法行政、依法理财的长效机制,达到标本兼治、重在治本的目标,我局从财政改革入手,大力开展以财政各项改革,全面规范财政资金的分配、支付、使用和管理,创新各种管理机制,从源头上、制度上预防和治理腐败。

(一)继续深化部门预算改革。

为规范财政资金的分配,我局继续做好今年52个部门(78个单位)的部门预算改革工作。

首先是组织人员到各部门单位检查核实资产状况、收支结构和人员状况等数据资料,弄清单位的收入来源、收入规模、支出方向、支出水平,掌握第一手资料。

其次是对部门上报的预算建议草案按照有关政策和规定进行认真、全面审核。

在基本了解单位情况的基础上,我局依据有关法律法规和政策规定,结合财力实际,认真审核单位各项收入和支出,确保将试点单位的所有收入都纳入部门预算,取消预算外资金收支挂钩的传统做法,统筹预算内外财力,实行综合财政预算。

引进因素分析法和零基预算法,对部门的各项支出进行科学的测算,在财力承受的范围内基本上保障了部门的正常运转,细化支出项目,确保量力而行,不留预算缺口,不打赤字预算。

第三,严格监督预算执行。

及时将市人大常委会通过的部门预算批复到各单位执行,由主管业务科室负责跟踪落实,了解部门预算在执行中存在的问题并及时加以解决。

为了进一步加快改革步伐,我局制定《20xx年市级预算单位部门预算编制工作方案》报政府批准,在市直预算单位中全面实施20xx年部门预算改革,目前各项工作正在紧张有序地进行。

财政局党风廉政建设经验交流材料第2页(三)积极开展国库改革试点。

为了规范财政资金的拨付,减少财政资金被截留、挪用和挤占的机会,我局积极开展财政国库改革。

首先是完善国库改革的规章制度,制定并报市政府讨论通过了《河源市市级单位财政国库管理制度改革实施办法》等一系列国库改革的规章制度。

其次是通过公开招投标,选择了市工商银行作为代理银行,代理财政性资金支付业务。

第三是大力加强对相关人员的业务培训,熟悉改革的具体操作办法和软件的运用等。

第四是报市委市政府批准(河函府[20xx]5号),选择市财政局等十个预算单位在5月份正式启动国库改革试点,积极对改革试点单位的银行账户进行清理,为预算单位在代理银行开设财政监管的财政零余额账户,规范银行账户设置。

在初步取得改革经验的基础上,为进一步加快国库改革进度,我们报市委市政府批准(河函府[20xx]208号)再增加10个市直单位于今年11月份纳入国库改革试点。

同时,对没有纳入改革试点的单位,我局对人员工资、工程建设资金、政府采购资金都实行了国库直接支付。

(四)加大对非税收入管理的改革力度。

为建设大财政,增强政府的宏观调控能力,我局加大了对非税收入的管理力度:首先是继续深化了收支两条线管理。

加强对财政票据印制企业的资格审查及监督,严格票据的领、用、存、销程序,对一些票据管理不够完善及不按照规定乱使用财政票据的单位,将坚决收回发出票据。

扩大委托银行窗口收费范围,严格按照收费项目及收费标准收费,取消行政事业收费单位的收入过渡户,全面实行收缴分离、罚缴分离和逐步实现收支脱钩,严禁“以收代支”、“坐收坐支”。

其次是全面清理机关事业单位资产,重点清理机关事业单位经营性资产收入、小金库等。

我局制定《关于开展市直机关事业单位资产清理的工作方案》等相关规章制度,明确资产清理的任务、方法、步骤和清理纪律。

派出六个工作组到各个部门单位核查资金、资产情况,全面摸清了单位的“家底”,统筹安排分散在部门单位的各项收入,将应该上缴财政的资金全额上缴财政国库或财政专户。

在此基础上制定出市直统一津贴发放方案,规范干部职工收入分配制度,该暗补为明补,调动了广大干部职工工作的积极性。

第三,制定《河源市矿产资源采矿权招标拍卖实施办法》等加强非税收入管理的配套制度,将占用社会公共资源收入、政府性垄断经营收入,如将公安培训基地经营服务性收费从今年初纳入收支两条线管理,实行财政专户管理,增强了政府的调控能力。

(五)继续深化政府采购改革。

按照《政府采购法》规定,制定出相关制度进一步理顺政府采购管理与执行机构的关系。

市政府采购中心从财政脱离出去后负责具体的采购事务,由市财政局政府采购管理办公室编制市级和汇编县(区)政府采购计划,依法对政府采购活动进行监督管理。

政府采购的行为进一步规范,政府采购范围也逐步扩大,采购资金从预算内扩大到了预算外,采购项目从一般办公用品设备扩大到特殊办公设备、公共基建项目、服务项目。

(六)创新监管机制,坚持依法监督,保障财政资金安全和提高资金使用效益。

1、创新财税征管制度,依法加强财税收入的监管。

我局把大力组织财政收入作为财政的一项中心工作来抓,在积极协助税务部门加强对重点税源、重点企业和重点税种监督管理,采取各种有效措施加强对税收收入的监管。

同时,积极创新契税征管机制,将契税的审核权收回市财政局,堵塞了税收收入流失的漏洞;创新农业税征管方式,在积极贯彻落实农业税税率下调政策的基础上,将应该征收的农业税及时、足额征收缴入国库,做到既落实国家优惠政策,又维护国家税收政策的权威。

组织开展所得税税源调查摸底,及时发现存在的问题并创新制度加强监管。

2、完善财政资金拨付监督制度,加强财政监督管理。

首先,对预算安排的正常经费拨付,实行请拨款制度,由预算单位每月提出资金拨付申请书,经财政主管业务科室审核无误后再按照均衡性原则办理资金拨付手续;对工程建设等专项资金实行严格的审查制度,由预算单位提出资金拨付申请,经财政主管业务科室审查后报局领导审核,报市政府主管领导同意后办理资金拨付手续。

其次,各项重点项目资金实行“双印鉴”管理,如对河源职业技术学院、土地储备中心、高新技术开发区、市体育馆等重点项目派驻财务总监,严格审查审核资金拨付手续;第三,继续健全全省首创的财政资金拨付内部稽核制度,充分发挥局纪检监察的作用,在每月终了7天内由监察室对各业务科室的财政资金拨付情况进行及时稽核,并将检查结果报告局主要领导,强化财政内部监督,有效防止各种不规范操作。

第四,扎实开展财政性投资项目评审工作,加强对基本建设工程的监督。

我局将所有财政投资的基建项目工程预(结)算、竣工决算都纳入了市财政投资评审中心评审范围,按照国家法律法规的规定进行严格审核,有效地遏制了高估冒算现象,堵塞工程项目资金管理上的漏洞,节约了大量财政资金。

3、加大财政专项资金监督检查力度,积极配合开展财政支出绩效工作。

我们组织局机关的业务骨干力量,对省财政拨付和市财政安排的各项专项财政资金进行专项监督检查,并将重点放在基层部门单位。

今年我局开展了对农村合作医疗、国有企业下岗职工解除劳动关系经济补偿、公路建设专项资金和科技三项资金等专项检查;配合市纪委监察局开展民政“四项”资金专项检查活动。

配合省财政厅开展山区老区学校危房改造专项资金的绩效评价,初步构建起事前有审批、事中有跟踪、事后有检查的动态监督管理机制。

(七)创新财政内部管理制度,加强对局机关人、财、物的管理。

为加强局财务管理,我们在统一账户、统一核算、统一管理的基础上,根据市委提出的“一把手不直接审批财务”的要求,及时重新修改了《河源市财政局财务管理制度》,由局党组指定一名副局长主管财务,一把手及其他党组成员负责监督,进一步规范了单位内部收支行为。

为进一步规范内部管理,我局新制定《河源市财政局党组议事规则》、《河源市财政局领导干部重大事项报告制度》、《河源市财政局实行“首问负责制”的规定》、《河源市财政局关于实行谈话制度的暂行办法》、《河源市财政局公开承诺制度》等17个制度,使我局内部管理走上制度化的轨道。

相关文档
最新文档