2020档案工作总结范文3篇
2020年档案管理工作总结3篇
2020年档案管理工作总结3篇2020年档案管理工作总结篇一今年是与时俱进，解放思想，开拓创新的一年，也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。
我励精图治，各项工作都有了新进展。
以下是今年的档案管理工作总结。
一、政治思想取得新突破积极参加各种形式的政治理论教育，善于提练和总结。
负责思想政治宣传工作，参与各阶段活动实施和总结，无论思想或是政治理论水平都有飞速进步。
积极参加以公道正派为主要内容的集中学习教育活动，完成各阶段总结和整改，政治素质得以提升。
二、各项工作开创新局面针对分管工作的特点，我合理安排时间，坚决服从领导安排，同时积极发挥自己的主观能动性，勤于思考，力争有新意、有突破，在自己所负责的工作中均有突出表现。
独挡一面，做到年初有计划，年终有总结，极力办好各类培训班。
积极配合全区远程教育网络站点的建设工作。
认真负责各站点的维护和播放工作，遇事冷静，能够切实地解决问题，还发扬互助协作精神。
动态地、持续地做好统计工作，多了解基层情况，把握好工作的尺度和力度，高效率、高标准地完成了工作。
在档案管理工作中，井然有序地分类排列档案，建立了便于查询的目录，并对零散档案进行登记和及时归档，防止了档案的遗失，对档案分放了如指掌，随时随地都能快速地查找档案，还预备利用数据库软件完善档案管理，简化工作程序，此项工作正在筹划进行中。
在负责的部内计算机及办公设备的管理维护上，能够做到有条不紊，有问题及时解决或送修，保证了工作的顺利进行。
工作中我从不计较个人得失，工作分工不分家，尊敬领导，团结同事，乐于助人，工作表现是有目共睹的，得到了上级领导及同事的认可和好评。
三、业务水平迈上新台阶。
顺利完成了培训任务，帮助和辅导别的学员完成了实践课程，并取得了结业证书。
在对信息与新闻有一定了解的同时，也全新认识了通讯的重要性和几种基本形式，信息报送工作有了较大进步，培训中我能充分利用专业知识，在学习中融会贯通，并在电脑共享被禁止的情况下，利用映射为学员们开通资源，较好地协助老师完成了教学。
档案工作者的个人工作总结5篇
档案工作者的个人工作总结5篇篇1作为档案工作者，我在工作中始终坚持以科学理论为指导，认真履行职责，用心服务社会，为档案事业的发展贡献自己的一份力量。
以下是我对个人工作的总结：一、档案工作概述档案工作是一项系统而复杂的工作，它涉及到档案的收集、整理、鉴定、保管、利用等多个环节。
作为档案工作者，我们的任务是通过对档案的管理和利用，为党和国家的事业发展提供有力的支持。
在过去的一年中，我主要负责了档案的收集、整理和鉴定工作，并取得了一定的成绩。
二、档案收集与整理在档案收集方面，我积极与各部门、各单位联系，了解档案的来源和去向，及时收集各类档案资料。
同时，我还注重对档案资料的筛选和鉴定，确保收集到的档案资料具有真实性和价值性。
在整理方面，我严格按照档案整理规范进行操作，对档案进行分类、编号、装订等处理，确保档案的整齐划一和便于利用。
三、档案鉴定与保管在档案鉴定方面，我注重对档案资料的鉴定和评估，确保档案的真实性和价值性。
同时，我还对档案进行分类管理，将具有重要价值的档案进行重点保管和利用。
在保管方面，我严格按照档案保管要求进行操作，对档案进行防潮、防火、防盗等处理，确保档案的安全和完整。
四、档案利用与服务在档案利用方面，我注重对档案资料的开发和利用，为党和国家的事业发展提供有力的支持。
同时，我还积极响应社会需求，为广大学生和群众提供档案查阅和咨询服务。
在服务方面，我始终坚持热情周到的服务态度，认真对待每一位查阅者和咨询者，确保他们的需求得到满足。
五、个人成长与提高在过去的一年中，我注重自身的学习和成长，不断加强档案专业知识的学习和实践能力的提升。
同时，我还积极参与单位组织的各种培训和交流活动，与同行们共同探讨档案工作的发展和创新。
通过不断的学习和实践，我逐渐提高了自己的业务水平和综合素质，为更好地完成档案工作奠定了基础。
六、存在问题与不足虽然我在档案工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
例如，在档案收集方面，由于一些部门和单位对档案工作不够重视，导致一些有价值的档案资料未能及时收集；在档案利用方面，由于一些查阅者对档案利用规定不够了解，导致档案利用过程中存在一些违规行为。
档案员个人工作总结精选范文2020最新5篇
档案员个人工作总结精选范文2020最新5篇工作中，有付出就有回报，但并不是意味着蛮干，讲究方法，对工作客观总结分析这就是方法。
下面是小编整理的关于档案员个人工作总结精选范文2020，希望能够帮到大家。
档案员个人工作总结精选范文2020【一】回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将这一年来的工作情况作工作总结如下：一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
1、加强对文件的收发与管理。
首先加强对来文的登记与管理。
共收到集团公司来文9份，每份文件都能及时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神迅速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。
其次，认真核登规范了内部发文。
公司共发文25份，每份文件都经过认真登记编号。
第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。
2、促进档案管理与达标。
所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善，使档案管理工作基本实现了制度化和规范化，为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。
3、积极配合办公室主任抓好全行日常事务性工作，积极协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项安排合理有序，为保持正常工作，尽到了自己的责任。
二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了资料管理工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。
档案馆单位工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言档案馆作为国家档案事业的中心，承担着收集、整理、保管、提供利用档案的重要任务。
在过去的一年里，我单位在上级领导的正确指导下，全体员工共同努力，紧紧围绕档案馆的核心职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 档案收集与整理（1）积极开展档案收集工作。
通过多种渠道，如政府公开信息、企事业单位、民间组织等，广泛收集各类档案资料。
全年共收集档案资料5000余件，涉及政治、经济、文化、科技等多个领域。
（2）加强档案整理工作。
按照国家档案局《档案管理规范》要求，对收集到的档案资料进行分类、编目、归档，确保档案的完整性和准确性。
全年共整理档案资料10000余卷。
2. 档案保管与保护（1）加强档案库房管理。
对档案库房进行定期检查，确保库房通风、温湿度适宜，防止档案霉变、虫蛀等损坏现象发生。
全年库房检查10余次，未发生档案损坏事故。
（2）提高档案保护技术水平。
引进先进档案保护设备，如温湿度控制仪、档案修复设备等，提高档案保护水平。
全年对1000余卷档案进行修复。
3. 档案提供利用与服务（1）拓宽档案利用渠道。
通过档案网站、微信公众号等新媒体平台，向公众提供档案查询、下载等服务。
全年档案网站访问量达到10000余人次，微信公众号粉丝增长500余人。
（2）开展档案展览活动。
结合重要纪念日、重大事件等，举办各类档案展览活动，提高公众对档案的认识和了解。
全年共举办展览10余次，参观人数达到5000余人。
4. 档案信息化建设（1）推进档案数字化工作。
对馆藏档案进行数字化处理，实现档案的电子化管理。
全年共数字化档案资料2000余卷。
（2）加强档案信息化基础设施建设。
升级改造档案管理系统，提高档案管理效率。
全年完成档案管理系统升级改造项目1项。
5. 档案业务培训与交流（1）开展档案业务培训。
组织全体员工参加档案业务培训，提高档案管理水平。
全年共举办培训10余次，培训人员达200余人。
档案工作总结（精选20篇）
档案工作总结档案工作总结（精选20篇）总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此我们要做好归纳，写好总结。
总结你想好怎么写了吗？以下是小编整理的档案工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
档案工作总结篇120xx年，公司紧密围绕粮食集团“创新管理，服务市场”主题年活动，以“对历史负责，为现实服务，替未来着想”为指导，认真做好了档案管理工作，通过认真做好文件材料的收集，强化档案工作的服务意识，充分发挥档案信息资源作用，使企业获得最佳的经济效益和社会效益。
一、主要工作按照档案工作的要求和规定，积极主动收集生产过程中形成有保存价值的文件材料、实物、照片等，对收集到的档案资料全部做到认真整理、装订入库。
保证了档案资料的完整准确、系统、及时。
利用会议、订阅资料等方式，加强保密、档案管理规范知识的宣传力度。
做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作;增强档案的保存价值和使用价值。
由于领导重视，制度落实，到目前为止暂没有发现泄露公司秘密的事件。
按照年度┄┄保管期限立卷(以件为单位)，20xx年的文书档案已立卷239件(卷)：其中：永久：53件(卷)、30年：151件(卷)、10年：35件(卷)。
二、存在问题1、受场地限制，档案资料的保存硬件设施不够规范；2、档案管理人员后备力量不足；三、20xx年档案工作计划1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使干部员工树立“依法治档”的意识，把档案管理的规范化和制度化建设抓好做实。
2、做好档案的开发和利用，积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。
3、加强自身档案知识修养，提高业务水平。
积极参加上级组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。
档案工作总结篇2转眼间20xx年已经过去一半，回顾半年来的工作，档案室在房管中心领导的正确指导、在住建局领导的关心和大力支持下，以全面规范各类业务档案为出发点和落脚点，按照年初制定的目标任务，全体同志高标准，严要求，求真务实，真抓实干，充分发挥妇女“半边天”的作用，不断健全完善制度，创新服务形式，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，并且较好的完成了各项工作任务，使档案室的各项工作上一个新台阶，为下半年度工作的顺利开展打下了基础。
档案管理员个人工作总结范文（3篇）
档案管理员个人工作总结范文我社档案管理工作近年来在区档案局的关心和指导下，加强了对档案管理工作的领导，进一步健全、完善了档案管理各项制度，购置了档案专用设施设备，及时开展了档案资料归档工作，积极开发档案信息资源，强力推进档案信息化建设。
对照《省机关档案工作规范化管理总结标准》，逐项总结评分，获得____分，达到了档案工作规范化管理省三级标准要求，现将相关情况报告如下：一、档案基本情况(一)组织管理情况一是成立了以分管办公室工作的副主任为组长，办公室主任为副组长，办公室及相关股室负责人为成员的档案工作领导小组，确定了一名兼职综合档案管理人员。
二是完善了档案工作制度，制定了档案工作年度计划，将档案工作列入了领导议事日程，并将档案工作纳入有关人员年度目标考核内容，加大经费投入，保障档案工作经费逐年增加。
三是加强档案业务培训，近年来我社派人多次参加省、市、区档案部门举办的业务培训，还多次邀请区档案局业务人员到我社机关对档案工作进行现场指导，为机关档案工作的规范化、标准化管理打下了坚实基础。
(二)设施设备情况我社机关按照《机关档案业务建设规范》要求，设置了一间约____平方米的综合档案室，购置了档案柜、电脑、复印机、灭火器等档案设施设备，档案库房基本达到“八防”要求。
(三)业务建设情况一是我社机关根据《机关档案工作条例》、《机关档案工作业务建设规范》及《国家档案局____号令》要求，结合我社机关档案工作实际，分别制定了《档案室管理制度》、《档案管理规范》等制度和《档案分类方案》、《机关文件归档范围》及《文书档案保管期限表》。
二是对____年前形成的文书档案按照《文书档案案卷格式》标准进行立卷整理归档;对____年以来形成的文书档案按照《归档文件整理规则》标准进行整理归档，并对其它门类和载体档案分别按照各门类档案规范要求进行整理归档，截至____年末，共形成档案211卷。
(四)档案信息化建设情况我社机关在加强纸质档案管理的同时，加快推进档案信息化建设，配备专用电脑，使用档案部门统一规范的档案管理软件，对____-____年度形成的档案建立了目录数据库。
档案员个人工作总结范文5篇
档案员个人工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，作为档案员，我秉承着严谨、细致的工作态度，认真履行工作职责，不断加强学习，提升业务水平。
以下是我个人工作的总结。
二、主要工作及成果1. 档案整理与分类针对档案数量庞大、种类繁多的问题，我进行了系统的整理和分类。
根据档案的性质和用途，将其分为不同类别，如文书档案、科技档案、会计档案等。
同时，对每类档案进行了细致的编号和登记，确保了档案的唯一性和可追溯性。
2. 档案数字化工作为提高档案查询和利用效率，我积极推进档案数字化工作。
通过扫描、录入等方式，将纸质档案转化为电子档案，实现了档案的数字化管理。
在数字化过程中，我严格把控质量关，确保电子档案的真实性和完整性。
3. 档案查询与利用在日常工作中，我热情接待每一位查询者，耐心解答各种问题。
同时，根据查询需求，提供针对性的服务，如复制、摘录、出具证明等。
此外，我还定期对查询记录进行统计和分析，为领导决策提供参考依据。
4. 档案安全与保密我深知档案安全与保密的重要性。
因此，在工作中始终保持高度警惕，严格遵守档案安全与保密制度。
对于涉密档案，我更是加倍小心，确保其不被非法获取和利用。
三、存在问题及改进措施1. 档案专业知识有待提高虽然我在工作中积累了一定的经验，但仍然感到自己在档案专业知识方面存在不足。
因此，我计划在今后的工作中加强学习，不断提升自己的专业水平。
2. 数字化工作进度缓慢虽然我已经取得了一定的数字化成果，但相比其他先进单位，我仍感到自己的工作进度较为缓慢。
为此，我计划在今后的工作中加快数字化工作步伐，争取在更短的时间内完成更多档案的数字化任务。
3. 服务态度需进一步改善尽管我始终努力提供优质的服务，但仍有部分查询者对服务态度提出意见。
这使我意识到自己在服务态度方面仍有提升空间。
因此，我计划在今后的工作中更加注重服务态度的改善，以更加热情、周到的态度为查询者服务。
四、结论与展望总体而言，我在过去一年的档案员工作中取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。
档案科工作年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，档案科全体成员紧紧围绕单位中心工作，认真履行档案管理职责，积极应对档案工作的新形势、新任务，确保了档案工作的顺利开展。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 档案收集与整理（1）全年共收集各类档案资料XX份，其中文书档案XX份，科技档案XX份，照片档案XX张，录音录像档案XX份。
（2）对收集到的档案资料进行分类、整理、归档，确保档案的完整性和准确性。
2. 档案保管与保护（1）加强档案库房管理，确保档案安全。
全年库房温度、湿度保持在适宜范围内，有效防止了档案霉变、虫蛀等现象。
（2）对破损档案进行修复，提高档案的保存寿命。
3. 档案利用与服务（1）积极为各部门提供档案查询服务，全年共接待查询档案XX人次，提供档案资料XX份。
（2）加强档案信息化建设，提高档案利用效率。
全年共录入档案信息XX条，实现了档案电子化查询。
4. 档案统计与上报（1）按时完成年度档案统计工作，向上级部门报送档案工作报表。
（2）积极配合相关部门开展档案专项检查，确保档案工作符合相关规定。
5. 档案宣传与培训（1）组织开展档案知识宣传活动，提高全体员工的档案意识。
（2）定期对档案人员进行业务培训，提高档案管理水平。
三、工作亮点1. 档案信息化建设取得显著成效，实现了档案电子化查询，提高了档案利用效率。
2. 档案保管与保护工作得到加强，档案安全得到有效保障。
3. 档案服务水平不断提高，得到了各部门的一致好评。
四、存在问题1. 档案收集与整理工作仍有待加强，部分档案资料存在分类不清、归档不及时等问题。
2. 档案信息化建设水平有待提高，部分档案资料尚未实现电子化。
3. 档案宣传与培训工作还需进一步加强，提高全体员工的档案意识。
五、工作展望1. 进一步加强档案收集与整理工作，确保档案资料的完整性和准确性。
2. 加快档案信息化建设，实现档案电子化查询，提高档案利用效率。
3. 加强档案宣传与培训，提高全体员工的档案意识，推动档案工作再上新台阶。
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工作汇报/工作计划/个人工作总结姓名：____________________单位：____________________日期：____________________ 2020档案工作总结范文3篇2020 archives work summary model Article 32020档案工作总结范文3篇20xx档案工作总结范文一：根据中央组织部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》、《干部人事档案工作目标管理检查验收细则》和省委组织部《广东省干部人事档案工作目标管理达标升级办法》等文件要求，在市委组织部指导下，我部从20xx年开始，全面开展干部人事档案达标工作。
经过近三年的努力，干部人事档案管理工作经自评得分97.5分，达到干部人事档案二级管理目标的标准要求。
现将有关工作情况向你部报告。
一、领导重视，强化责任1.主要领导重视亲自抓，保证干部人事档案达标升级工作顺利实施。
把干部人事档案达标升级工作作为单位规范化建设的一项重要内容来抓，成立以县委、组织部长为组长的干部人事档案工作目标管理领导小组，落实一名分管副部长具体抓，配备一名专职的人事档案工作人员和一名兼职的人事档案工作人员。
领导小组成立后，多次召开干部人事档案工作会议，加强了对干部人事档案目标管理工作的领导和协调，宣传干部人事档案材料的重要性，明确各单位的干部人事档案材料补缺任务和补缺时间，要求各单位要以对党负责、对干部负责的态度，做好干部人事档案材料补缺工作，使档案材料补缺工作得以全面完成，保证干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。
2.分管领导严格要求，奠定干部人事档案达标升级工作扎实基础。
分管干部人事档案的部领导意识强，对干部人事档案工作严格要求，每月听取干部人事档案达标升级工作情况汇报，切实解决干部人事档案工作中的实际问题，提出下一阶段工作要求;并亲自与县直相关单位协调，抽调6名干部到档案室参加干部人事档案整理工作。
3.管档干部履职专责，确保干部人事档案达标升级稳步推进。
我部注重干部人事档案管理干部的相对稳定性和工作延续性。
对管档干部做到先培训后上岗，不定期参加上级组织、人事部门组织的业务学习和培训;工作上实行专职专责，一般情况下不抽调参与其他工作和不进行轮岗交流;对工作取得一定成效的予以提拔使用，使干部人事档案管理干部工作有冲劲，能认真学习相关业务知识，履职尽责做好工作，积极主动研究探索干部人事档案工作中的新情况、新问题，认真制定好干部人事档案5年发展规划和每年工作计划，严格按照规划目标和年度计划实施。
二、加强建设，规范管理1. 健全制度，确保干部人事档案工作规范化。
我部认真履行干部人事档案管理部门十项职责，完善和健全了查(借)阅制度、收集制度、鉴别归档制度、转递制度、检查核对制度、保管保密制度、管理人员制度、送交档案材料归档制度等八项制度建设，并严格执行有关制度，坚持按制度办事，使档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依，实现了制度化、规范化管理。
2.加强硬件建设，确保干部人事档案做到安全管护。
在办公场所紧张的情况下，我部争取县委的大力支持，专门安排了118.97平方米的办公场所作为档案库，完善了“一库三室”;把干部人事档案工作所需经费列入部的财务计划，积极向上级争取资金支持，投入了20多万元，按照一级档案库的标准进行了装修，购置了配套设备设施:更新一批档案盒、档案皮、分类纸;安装灭火器、空调机、排气扇、抽湿机、温湿度表等相关设施，防盗、防火、防潮、防蛀、防光、防高温等“六防”措施得到有效的落实;此外，还按规定专门为档案室配置了切纸机、打孔机、复印机以及灭菌杀虫机等设备，使档案的保管与保护工作得到有效加强。
3.集中管理，提升干部人事档案安全和质量。
我部针对各镇、县直各单位档案室硬件设施不完备、档案管理不够规范的情况，今年已对全县管理公务员人事档案50卷以下的单位的公务员人事档案，全部收归我部档案室集中代管，对管理公务员人事档案50卷以上的单位(县公安局、县财政局)，我部专门派出工作人员对单位档案库和档案管理情况进行检查，对不符合要求的提出了整改要求和整改时限，并实行跟踪管理。
4.动态管理，确保干部人事档案规范转递和合理利用。
为了使管理走上规范化、制度化的轨道，我部制定了《查(借)阅干部档案制度》，严格按查(借)阅制度提供利用，凭查(借)阅档案审批表查阅或借阅档案，并办理登记手续。
档案一般不借出，特殊情况要借出，须经部领导批准，且规定借期不超过15天。
转递的档案填写转递材料通知单，造册登记，并通过机要交通转递或派专人送取，调动人员的档案及时转出，接收新档案及时退回回执。
此外，配备了专用电脑、扫描仪和打印机，把所管辖的副科级以上的干部人事档案的有关信息全部录入电脑，档案信息查询、检索迅速，档案员利用信息数据对干部队伍进行统计分析方便快捷，能较好地为领导提供信息和决策依据。
三、认真组织，确保达标1.加强归档和整理，确保干部人事档案符合有关要求。
为了做好归档和整理工作，把好装订整理质量关，我部重点抓了几方面工作。
一是把好参加整理档案同志的业务培训关。
集中参加档案整理的人员学习如何分类、如何辨别材料，并具体操作示范，严格要求参加整理档案的同志必须树立质量第一的思想，时间服从质量，并由一名熟悉业务的同志进行复查，把好分类准确的质量关。
二是把好目录打印关。
由2名熟悉电脑且责任心比较强的同志专门负责目录打印工作。
三是把好装订关。
由一名责任心强、认真细致的同志专门进行装订工作，使档案装订规范，做到四面整齐。
四是把好入库关。
对已整理装订完毕的档案逐本验收入库，发现不符合要求的，翻工重新整理。
通过干部人事档案的整理，达到了材料齐全、分类准确、编排有序、加工合理、目录清楚、装订整齐、新型档案夹和目录纸用品符合有关要求。
2.加强自查自纠，确保干部人事档案材料的真实性和完备性。
从20xx年开始，我部从县直有关单位抽调6名思想素质好，责任心强的组织人事干部，按照标准对每一个干部人事档案认真地进行查漏补缺，本着对每一个干部负责的态度，坚持实事求是的原则，严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》，对收集到的每一份材料进行严格的审查鉴别，做到手续完备，组织上形成的材料有形成材料的时间和组织印章，个人撰写的材料有形成时间和本人签名;对不属于干部人事档案归档范围的材料及时转递或按有关规定销毁，力求使每份干部人事档案材料达到完整、真实、符合规定;对所欠缺的材料逐一登记进行追收及严格把关，确保每一份材料的真实性、完备性，目前共追收欠缺材料800多份。
3. 加强联系，及时领会和执行上级的有关政策，自觉接受上级的监督、检查和指导。
我部能按时参加上级部门召开的有关会议、学习有关的文件，认真领会和贯彻执行上级部门对干部人事档案工作的有关精神和要求，积极派人参加上级部门安排的各种学习培训。
加强与上级部门联系，每半年向上级部门报告一次工作情况，平时与上级部门的业务人员加强沟通联系，经常向上级部门的业务人员请教工作过程中遇到的各种困难和问题，并邀请上级部门的领导和业务人员前来检查指导。
4. 加强业务指导，确保全县干部人事档案工作总体水平有明显的提高。
加强干部人事档案管理干部的培训工作，狠抓干部人事档案信息管理建设，对干部人事档案管理干部严格要求，每年结合组织工作会议对干部人事档案管理干部进行一次思想的教育和业务知识的培训。
平时经常深入各镇、县直各单位进行干部人事档案工作检查和指导，对存在的问题提出建议和要求，对个别素质较低的管理人员建议有关单位进行调整，使全县干部人事档案管理工作有明显的提高。
几年来，我县的干部人事档案管理工作，在各级领导的关心和支持下，在上级组织部门的帮助和具体指导下取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定的距离。
今后，我部将更加注重干部人事档案工作，继续加大人力、物力、财力、精力的投入，加强对干部人事档案干部的培训，切实抓好本部干部人事档案工作和对各单位干部人事档案工作进行业务指导，在完成全县科级干部人事档案整理的基础上，加大力度对全县公务员的人事档案进行规范化整理和信息化管理，更好地保障干部人事档案的安全性和完整性、真实性，发挥干部人事档案在干部管理中的重要作用，努力向干部人事档案管理达到更高级别的目标而努力奋斗。
20xx档案工作总结范文二：xx镇档案管理工作在上级业务部门的关心、指导下，在镇党委政府的领导下，紧紧围绕强化档案职能，加快档案工作规范化管理这个重点，认真学习、贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规，通过广泛的学习、宣传、落实，进一步增强了全镇干部职工对档案工作的重要性认识，为我镇档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础，为上级部门及领导决定提高了重要保障，促进了全镇经济社会健康协调发展。
现将一年来的工作情况总结如下：一、高度重视，加强领导为了适应新时期发展要求，进一步加强我镇档案工作，我镇在年初把档案工作列入党建、经济目标考核，列入全镇工作计划和发展规划，从管理入手，以培训为重点，逐步规范镇综合档案管理。
积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果。
在档案工作中我们深深地体会到，领导重视是做好档案工作的关键。
二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作为使我镇档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。
我镇结合实际情况，建立健全和完善了档案管理的制度。
制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。
我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我镇档案工作的有序开展。
使我们更加清晰地认识到档案工作的重要性。
三、加强制度建设，完善管理措施，认真抓好落实，严防泄密继续加强工作人员岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强各单位工作人员的档案意识。
依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我镇的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。
我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作;另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。
档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统;做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工作提供优良的服务;严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。