创先争优争做师德标兵师德建设月活动总结
师德建设教育月活动总结8篇
师德建设教育月活动总结8篇篇1一、引言师德建设教育月活动是为了提升教师职业道德素养，推动学校教育事业发展而举办的重要活动。
通过开展师德教育活动，旨在加强教师的职业道德意识，提高教师的职业素养，为培养德才兼备的学生奠定基础。
本次活动在全校范围内展开，涉及所有教职工，旨在通过一系列的活动安排，达到预期的教育目标。
二、活动安排与实施1. 开展师德讲座，邀请教育专家和优秀教师，向全体教师传达师德的重要性，分享他们的宝贵经验和心得体会。
2. 组织教师观看师德教育视频，通过直观的方式让教师了解师德的标准和要求。
3. 举办师德演讲比赛，鼓励教师通过演讲的方式表达对师德的理解和实践，锻炼教师的表达能力和思考能力。
4. 开展师德知识竞赛，通过答题的方式检验教师对于师德的理解和掌握程度。
5. 举办师德建设研讨会，邀请学校领导和教师共同探讨师德建设的有效方法和途径。
三、活动成效与收获1. 教师的职业道德意识得到明显提升，大部分教师在活动中表示会更加注重自身的师德修养。
2. 教师的职业素养得到提高，通过一系列的活动安排，教师的教育教学能力得到锻炼和提升。
3. 学生受益匪浅，教师师德的提升直接影响到学生的成长和发展，学生在教师的言传身教下，更加注重自身的品德修养。
4. 学校的教育事业得到推动，师德建设教育月活动为学校的长远发展奠定了基础，推动了学校教育事业的不断提升。
四、存在的问题与改进建议1. 活动安排过于紧凑，部分教师表示时间安排上有些吃力，建议未来活动安排可以适当调整，给予教师更多的准备时间。
2. 活动形式单一，虽然涵盖了讲座、视频观看、演讲比赛等多种形式，但还可以进一步丰富活动内容，如增加案例分析、互动讨论等环节。
3. 活动宣传不够到位，部分教师表示对活动的了解和参与度有所欠缺，建议加强活动的宣传力度，提高教师的参与度。
五、结论与展望本次师德建设教育月活动取得了显著成效，教师的职业道德素养得到提升，学校教育事业得到推动。
2024年开展师德师风建设月活动总结(5篇)
开展师德师风建设月活动总结开学初，我市在教师队伍中开展了“强师风、铸师魂，争做人民满意教师”的师德教育活动，并将今年定为师德建设年。
育人先树德，教师只有树立好自身的形象，才能真心、真情、真意地去教育学生。
透过这一阶段的学习，让我对《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》有了一些具体的了解，使我懂得教书育人的使命感和职责性，并约束与规范了我日常的教学行为，努力做一个懂法、守法、护法的人民教师。
透过开展师德师风学习，使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体，他们思想活跃，思维天真，好动，好闹，工作烦燥之时，我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”，事后想来，这样的我是不就应的，事实上，学生是一个活的“生命体”，他们有属于自己的感觉和要求，优秀的学生人人喜爱，然而调皮的学生也并非一无是处。
作为一名教师要有一副“放大镜”的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。
以“点”带面促进学生进步，在今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪，沉下心来，静下心来去教育每位学生，要学会用优秀教师的品质激励自己。
和优秀教师相比，我目前的思想境界还要不断提高。
在教学方面首先要把学生当作朋友，改变师道尊严的旧观念，使自己的教育深受学生喜爱，家长认可，做一个人民满意的教师。
总体而言，师德师风教育活动的学习中，先进教师的精神和行为荡涤了我的心灵，激励了我教书育人的热情，也警示了我工作中的不足，更让我体会到人生的价值所在，即工作是快乐的，奉献是幸福的!开展师德师风建设月活动总结（二）一、教师是教育的根本，师德是教师的灵魂。
从本次学习中，我认真品味了“教师是教育的根本，师德是教师的灵魂”这句话。
是啊，“教师是人类灵魂的工程师。
”社会的进步与发展离不开教师的敬业奉献，教师要想干好教书育人这一工作，就务必要有良好的师德与高尚的修养。
我们常说“学高为师，身正为范”，良好的职业修养是教师职业道德最基本的要求，教师师德素养的高低，直接关系到学生的健康成长。
2023学校“师德建设月”活动总结范文四篇
学校师德建设月活动总结为深入贯彻落实上级关于师德建设的文件精神，全面促进教育行风建设，树立良好的职业形象，力行师德规范，不断提高师德水平，东升小学从开学以来，严抓师德建设，大力开展“坚持职业操守，抵制有偿家教”师德建设月活动,引导我校广大教职工弘扬高尚师德，力行师德规范，不断提高师德水平，受到广大教师的一致响应。
学校制订了《开展师德建设月活动的具体实施方案》，活动实施分为四部分：“准备阶段、发动阶段、实施阶段、总结表彰阶段”。
1.成立学校师德建设活动领导小组2.组织学习两个文件，召开动员大会。
3.组织学习有关法律法规。
4.开展宣传活动，悬挂加强师德建设标语，营造良好氛围。
5.做到“四重视”：该校师德建设活动理论联系实际，牢记育人宗旨，具体做到“四重视”：一是要重学习。
学校工会积极开展主题专项学习培训，从自身的专业成长出发，多学习，组织座谈、讨论、反思自己的从教经历，找出自己的差距、问题和不足，并提出整改办法，真正做到“学高为师，身正为范”。
二是重行动。
大家积极深入学习实践科学发展观活动，把师德建设真正落实到行动中，学校规定除了平时的教学要敬业爱生，更要认真做好爱生行动，各学科教师都认真结对需要帮助的学生，从学习和心理开始辅导，帮助他们绽放生命的花朵。
三是重开放。
师德活动在自身素质提高的同时，更要接受家长社会的认可，为此该校师德建设活动重视对学生、家长、社会开放程度，具体从家长会、教师测评、聘请家长座谈、接受学生意见，设立“学生校内意见箱”等形式及时接受社会监督，着力提高师德修养。
四是重反思。
从师德建设月开始，全体教师在师德建设活动基础上善于反思，通过签订师德承诺书、组织签订抵制有偿家教责任书活动、组织“八要十不”师德承诺签名仪式、组织《收获幸福的教育》有感读书报告会、家访记录、活动总结等形式开展反思活动，力争成为践行法规的榜样。
通过“四重视”师德学习建设活动，我校再次奏响了师德建设的主旋律，深入人心，着实提高了师德建设的实效。
2024年师德建设教育月活动总结8篇
2024年师德建设教育月活动总结8篇活动总结有助于我们发现活动中可能存在的盲点和疏漏，出色的活动总结可以帮助我们提升活动的影响力和知名度，下面是网作者为您分享的2024年师德建设教育月活动总结8篇，感谢您的参阅。
2024年师德建设教育月活动总结篇1全面提高教师思想政治素质和职业道德水平，努力培养和造就一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍，我校自开学以来，认真开展了这一活动。
现就我校一学期来的相关工作总结如下：一、抓学习，求上进学校为做到师德教育经常化、制度化。
学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本，以供学习之用。
(1)坚持周日例会这个固定的时间，集中进行学习。
主要形式是观看师德培训光碟。
本学期的集中学习几乎是每周一次，从不间断。
(2)坚持形式灵活的个人自学。
材料统一印发，学习分散进行。
主要是学习与师德相关方面的材料，内容主要有：《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。
(3)坚持互相学习，共同提高。
学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇“师德体会”或“师德论文，学校装订成册，以便相互学习之用。
这样既有促进的意义，又有学习的效果。
二、抓重点，求实效在抓师德教育的过程中突出重点，讲求实效，是我们工作的作风。
(一)职能组齐抓共管，加强对师德建设的领导。
我校成立了师德学习领导小组，在其统一领导下，党政工密切配合，齐抓共管，形成合力，切实落实师德规范，确保师德学习不断深入开展。
行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;教研组发挥自身优势，积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动，寓师德教育于活动之中。
(二)建立和完善教师职业道德考核制度我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核，开展师德反思活动。
要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，采取教师自评、互评，学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。
师德师风每月总结
师德师风每月总结师德师风每月总结范文（通用11篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，为此要我们写一份总结。
那么总结要注意有什么内容呢？下面是店铺为大家收集的师德师风每月总结范文（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
师德师风每月总结范文（通用11篇）1为进一步加强我校教师师德建设，根据区教育局师德教育月的相关要求，4月1日至5月31日，我校认真开了了以“爱岗敬业，创先争优”为主题的师德教育月活动，取得了比较好的效果，现将有关活动总结如下：一、抓常规重落实一步一脚印1、学平安师奶——责任纺织梦想，爱心成就未来4月26日下午，宜昌市伍家岗区第二场“平安师奶”先进事迹报告会在李家湖小学举行，来自伍家岗小学、宝塔河小学、白沙小学和李家湖小学的100多名教师聆听了岳燕老师的先进事迹报告，再一次感动了与会老师，再一次洗礼大家的心灵。
岳燕老师以《让爱一路前行》为题讲述了她平凡而踏实的生活和心理旅程。
岳燕老师的同事、花艳小学教师胡群英，学生家长李庆华，分别从不同侧面介绍了岳燕老师6年来，风雨无阻地义务接送学生、行程堪比两个“长征”的感人事迹。
在一个多小时的报告会上，岳燕老师一个个爱心故事，深深打动了老师们的心。
李家湖小学校长牟宗斌听完报告后告诉笔者说，岳燕老师真实感人的事迹，打动了老师，教育了老师，成为全区开展师德教育最生动的教材，成为老师们加强师德修养的榜样，有力地推动了学校“走进十万家庭、温暖十万学生”师德主题教育活动。
老师们也觉得：“岳燕老师六年如一日地持接送学生，用自己的真心真爱呵护着学生，守卫着学生，确实不简单。
我们要以岳燕老师为榜样，脚踏实地地做好本职工作，关爱每一位学生，让孩子们快乐健康成长。
”2、做师德承诺——做学生的良师，做家长的益友在4月18日的全体教师会上，我校青年教师周莹做为老师代表，在台上做了公开师德承诺。
师德建设活动月工作总结3篇
师德建设活动月工作总结3篇工作总结一本次师德建设活动月我校从多个方面进行了工作，取得了一定的成绩。
首先，在教师队伍方面，我们组织了一系列的培训和讲座，提高教师的专业素养和教学水平。
同时，我们还加强了对教师的日常管理，确保教师的教学行为符合师德规范。
其次，在学生方面，我们开展了一系列宣传活动，让学生了解师德的重要性，并通过讲座和班会等形式进行教育，引导学生树立正确的师生关系。
最后，在家长方面，我们加强了与家长的沟通和合作，让家长了解学校的师德建设工作，并鼓励家长参与其中。
通过这些工作，我们取得了一定的成效，但也存在一些问题，比如部分教师对师德建设不够重视，学生对师德理念的接受度有待提高等。
对于这些问题，我们会进一步加强工作，确保师德建设工作能够取得更好的效果。
工作总结二在本次师德建设活动月中，我校开展了一系列的活动，取得了一定的成绩。
首先，我们组织了教师进行集中培训，加强了师德教育的宣传力度，并向教师传达了相关的政策和要求。
其次，我们积极开展了对学生的师德教育，通过班会和讲座等形式，引导学生树立正确的师生关系和尊师重道的观念。
最后，我们还与家长进行了深入的沟通和交流，让家长参与到师德建设工作中来。
通过这些工作，我们看到了一些成效，但也存在一些问题，比如部分教师的师德意识还需要加强，学生对师德教育的接受度不够高等。
对于这些问题，我们将继续加强工作，不断完善师德建设活动，确保取得更好的效果。
工作总结三本次师德建设活动月，我校积极组织了一系列的活动，取得了一定的成绩。
首先，我们开展了对教师的培训和讲座，提高了教师的专业素养和教学水平。
同时，我们还加强了对教师的日常管理，确保教师的教学行为符合师德规范。
其次，在学生方面，我们开展了多种形式的教育活动，引导学生树立正确的师生关系和尊师重道的观念。
最后，在家长方面，我们积极与家长进行沟通和合作，让家长了解学校的师德建设工作，并鼓励家长参与其中。
通过这些工作，我们看到了一些成效，但也存在一些问题，比如部分教师对师德建设的认识还不够深入，学生对师德的理解还有待提高等。
师德建设教育月活动总结9篇
师德建设教育月活动总结9篇第1篇示例：2023年4月，我校开展了一次为期一个月的师德建设教育活动。
通过丰富多彩的形式和内容，活动取得了圆满成功，提升了全校师生的师德修养水平。
下面就对此次活动进行总结。
一、活动策划为了更好地展现本次师德建设教育月活动的主题，我们制定了“师德阳光，教育蓝天”为口号，意在通过活动引导全校师生注重树立正确的师德观，加强师生之间的互相尊重和团结协作，营造和谐的教育氛围。
我们将活动分为四个板块，分别是师德讲座、师德演讲比赛、师生互动活动和师德实践行动，通过多层次的活动设计，全方位展现师道尊严。
二、活动实施1. 师德讲座：在活动开展初期，邀请学校专家学者和有丰富经验的老师们开展师德讲座，从不同角度深入浅出地阐述师德的内涵和重要性，并向参与者提出一些师德建设的建议和思考。
2. 师德演讲比赛：通过开展师德演讲比赛，鼓励师生们畅所欲言，分享自己对于师德的认识和看法，提高他们对师道尊严的认同感和自律意识。
3. 师生互动活动：组织师生进行一系列的互动活动，如师生篮球友谊赛、师生趣味竞赛等，通过与师生之间的互动促进师生关系的融洽和团结合作。
4. 师德实践行动：鼓励全校师生们参与到一些师德实践行动中，如志愿服务、赠人玫瑰手有余香等，通过实际行动践行师德，传递正能量。
三、活动效果通过一个月的师德建设教育月活动，全校师生的师德意识得到了明显增强，师生之间的相互尊重和理解更加深入，教师教书育人的责任感和使命感得到了加强。
同学们更加懂得了敬师之义、师恩难忘的道理，积极拥抱教育事业，传承师德精神，树立正确的人生观和价值观。
四、活动感悟本次师德建设教育月活动圆满成功，增强了全校师生的师德修养水平，为教育事业的不断发展注入了强大动力。
希望通过此次活动的举办，能够在全校形成浓厚的师德氛围，助力学校教育事业的蓬勃发展。
感谢各位参与活动的老师和同学们的支持和配合，让我们携手共进，共同追求更高的师德境界。
师德阳光，教育蓝天，让我们一起为之努力奋斗！第2篇示例：师德建设教育月活动总结近年来，教育行业的师德建设备受到了越来越多的关注，为了进一步弘扬师德光荣、弘扬师德之美，我校特别组织了师德建设教育月活动。
师德建设月活动总结6篇
师德建设月活动总结6篇师德建设月活动总结6篇师德建设月活动总结篇1我校在教师中深入开展师德学习，并就当前师德建设中的热点问题进行了热烈讨论。
通过学习与讨论，受益不浅，感触颇多，我对师德的含义有了更深一层的体会。
教师是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的引路人。
教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到大中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。
目前，在市场经济条件和开放的环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新的挑战;人民大众对于优质教育日益增长的需求，对教师素质提出了新的更高的要求。
我们教师的素质和师德水平，与社会和人民大从的要求还存在着一定的距离，整个教师队伍的师德水平和素质亟待进一步提高。
因此，师德建设工作亟待进一步加强，师德建设的制度环境亟待进一步改善和完善。
教育事业的跨越式发展，国民受教育程度和科学文化素质的提高，为社会主义现代化建设第二步战略目标的实现提供了有力的人才支撑和知识贡献。
但是，我们也应该看到，我国正处在社会主义初级阶段，穷国办大教育，而且办了世界上最大规模的教育。
目前，教育面临的挑战依然十分严峻，整体水平离实现全面建设小康社会目标还有很大差距，广大人民群众对优质教育的强烈需求和我国优质教育资源供给不足的矛盾将成为教育在相当长的一个时期的基本矛盾。
教育工作还有不少困难和问题，还有很多薄弱环节，特别是农村教育整体比较薄弱的情况还没有得到根本的扭转，教育为农村及经济社会发展服务的能力还亟待加强。
当前，我国已经进入全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的新的历史时期。
当今世界，科学技术日新月异，知识经济方兴未艾，国力竞争日趋激烈。
各国之间的竞争，说到底是人才的竞争，是民族创新能力的竞争。
教育作为培养人才和增强民族创新能力的基础，必须放在优先发展的战略地位。
没有教育事业的跨越式发展，就无法造就社会主义现代化建设所需要的数以亿计的高素质劳动者，数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，就无法把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源优势，就难以提高全民族素质，难以提升国家的综合国力，难以实现中华民族的伟大复兴。
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创先争优争做师德标兵师德建设月活动总结
创先争优争做师德标兵师德建设月活动总结
自创先争优活动开展以来，西马小学严格按照滕州市教育局党委及滨湖镇及教育工会的总体部署，紧紧围绕“认真学习贯彻全国教育工作会议精神，全面实施国家中长期教育改革和发展规划纲要，开展‘创先争优争做师德标兵’”的主题要求，结合学校工作实际，本着讲实际，有特色的原则，扎实开展了多种活动，使创先争优活动取得了阶段性成效。
一、抓组织领导，推动创先争优活动有序开展。
1、镇教委创先争优活动动员大会召开后，学校专门成立了领导小组并迅即召开了全体教师创先争优活动动员大会。
会上，校长马光运同志作了动员讲话，对开展创先争优活动的重大意义、总体要求、活动主题、主要内容、加强组织领导等方面予以阐述和强调，安排部署了各项具体工作，研究制定了《关于开展“创先争优争做师德标兵”师德建设月活动的实施方案》，建立和完善了师德建设的长效机制，还组织教师认真填写公开承诺书，请全校师生及家长、监督，并严格要求党员同志们遵照执行。
二、抓学习宣传，推动创先争优活动的氛围营造。
1、为强化活动氛围的营造，充分运用板报、橱窗、专栏、标语、挂牌等平台作用，采取喜闻乐见的方式，大力宣传师德标兵和“三十佳”教师的先进事迹，宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，引
导广大教师以先进典型为榜样，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
2、加强与新闻媒体的沟通协作，及时把活动中好的做法、经验宣传出去，树立典型、宣传典型，引导和推动创先争优活动健康顺利开展。
三、抓行风建设，推动教育行风进一步优化。
1、结合“行风建设”活动，学校组织开展了行风建设大讨论活动，并制定了学校六条承诺。
一是改善办学条件，新建一幢教学综合楼（东楼）。
二是改善教师办公条件，更新教师办公桌，教师办公室配备电脑并联网。
三是升级教学设备，装备微机教学室。
四是加强教师职业道德教育，开展廉洁从教活动，评选并表彰师德标兵。
五是组织开展教师现代教育技术技能培训，2012年人人会使用多媒体教学。
未来三年每年评选现代教育技术运用能手。
六是切实纠正关注的教育热点问题（控制大班额，制止有偿补课）。
每位教师结合工作实际作出了一条庄重的承诺，加强了全校干部职工的思想作风、工作作风、教风和学风。
2、加强引导，树立典型，通过党员示范岗、师德标兵示范岗的示范引导作用，引领广大教职工立足岗位讲奉献、创先争优做标兵，推动学校党员示范岗竞争、师德标兵评比、现代教育技术运用能手评比活动取得实效。
3、学校严格执行上级下达的禁烟、禁酒、禁赌的政策，全体教职工不准在校园内吸烟，不准在工作时间内喝酒、。
严查教师私定资
料，严禁教师有偿补课现象。
认真查找领导和教师作风方面存在的突出问题，并提出切实可行的整改措施，认真予以解决，做到边查边改，边学边改。
4、开展师德建设“大讨论、大提升”活动。
学校根据实际情况和特点，通过研讨会、座谈会、知识竞赛等形式开展特色活动。
通过“大讨论、大提升”活动，使师德师风建设氛围更加浓厚、行动更加深入，效果更加明显。
5、在教师中广泛开展“五比五看五争当”活动。
在全体教职工中开展比责任，看工作责任心和管理、教学的实绩，争当爱岗敬业的模范；比爱心，看理解学生的态度和关心学生的行动，争当关爱学生的模范；比育人，看教书育人的思想观念、实际水平和业绩成果，争当教书育人的模范；比奉献，看文明守纪、严于律己、廉洁从教的行为，争当为人师表的模范；比学习，看潜心钻研业务和教学研究的行为和实效，争当终身学习的模范等“五比五看五争当”活动，努力营造人人比奉献、人人争当先进、争当师德标兵的浓厚氛围。
7、大力弘扬师德师风先进典型，树立学习榜样。
要注意发挥历届市镇“十佳师德标兵”、“十佳青年教师”和“十佳班主任”的模范带头作用，广泛宣传他们的先进经验和先进事迹；要注意再培育典型，总结先进经验，树立学习榜样，营造师德建设的良好氛围，促进师德建设教育活动扎实深入的开展。
并适时举办“我身边的师德楷模”青年教师演讲比赛。
四、抓动力机制创建，推动队伍素质不断提升。
为充分调动教师的积极性、主动性和创造性，激发他们的内在动力，学校组织干部和教师学理论，学管理，学知识，学技术。
自创先争优活动开展以来，学校先后组织全校3名县级骨干教师进行了业务培训；安排9名教师参加了现代教育技术能力培训。
通过培训学习，提高了干部教育管理和改革发展的能力，提高了教师教书育人和实施素质教育的能力。
五、抓特色学校建设，深化学校素质教育。
1、结合创先争优活动，召开了“走特色强校之路，创实验教育品牌”为主题的特色学校建设专题研究会，确立了“因材施教，优质高效”的办学特色，推进学校健康、稳步地发展。
具体举措如下：
①倡导“全面减负，科学减负”。
严控作业量，还时间给学生，增强学生自主学习能力。
以务实、有效的行动来体现我校“因材施教，优质高效”的办学特色。
②突出学法指导，重视能力培养。
重视学生学习能力的的.培养和学习方法的指导，引导教师从“抓方法，促能力”入手，培养学生学习兴趣，学习主动性和乐于思考、敢于思考、勇于创新的能力。
③、突出阶段重点，落实分层教学。
针对不同年级、班级，不同学生，在学习要求、训练重点、培养方向、作业量控制方面有所侧重和选择。
前三学期严格控制作业量，侧重学生品质、心理品质、身体素质的培养提高，突出习惯养成和方法指导；后三学期侧重知识、能力整合、提升综合素质，突出训练与拓展。
④、深化素质教育，举办各种类型的特长培训。
学校通过组建书
画兴趣小组、体育运动兴趣小组、科技创新兴趣小组等丰富多样的形式，让学生积极参与进去，汲取丰富的知识，提高人文素养，为学生素质的提高搭建一个又一个平台。
⑤、提升学生思想道德教育水平。
学校以“人生对话课”、“法制教育活动月”等为载体，延伸、丰富、充实学生的第二课堂，对学生的人生观、价值观、学业观的形成奠定良好的基础，为将来的成才扎下根基。
2、学校以现代信息技术、网络化、多媒体教学为创新教育的突破口，不断增加投入，增添现代教学设备，引用网脉工程的优质教育教学资源，引导教师使用现代教学技术，力争在最短的时间里把学校打造成“滨湖镇网脉教育示范基地”，逐步推进“现代化教育技术示范学校”发展战略的全面实施。
六、抓学科教研，推动教育质量全面提高。
1、继续做好“解放学习力，实施高效课堂”工作，将“四环节，双主线”、“三五四”等教学模式进一步渗透到课堂教学中。
2、为确保教师业务水平的不断提高，学校着力于抓教师的学习培训工作，积极采取走出去、请进来的办法，加强与县级先进校的纵向联系及兄弟校际间的横向联系。
3、抓实集体备课，完善合作教研。
每个备课组，坚持每周两次集体备课（语、数）。
充分利用每周集体备课的时间集思广益，共同探讨教学中遇到的问题。
主讲人要把教学设计思路、教学目的、考试考点、课堂教学的流程、教学中关键点等方面内容阐述清楚。
校本教
研起到了促进教师专业发展，促进教师成长的作用。
4、学校“紧盯”学校的青年教师队伍，把学校最具可塑性的青年教师队伍建设作为学校可持续发展的战略任务。
通过“师徒结对”互帮互学，“以点带面”、“以老带新”的方式，对青年教师做到“使用与培养兼顾、教学与科研同行”的原则，从思想、业务、生活等多方面给予帮助。
学校还将40岁以下的教师确定为骨干教师培养对象，针对他们各自不同的情况，制定相应的培训计划。
5、开展好“三课”（示范课、优质课、研究课）活动和“教学能手”评选活动，为青年教师提供科研阵地，营造良好的学习讨论和争先锋、当能手、展风采的良好氛围。
七、抓安全管理，推动平安校园创建。
1、在暑假里开展了安全督查工作，对校舍安全隐患进行了全面细致的排查，对不安全因素和设备设施实行了维护和改造。
2、行政班子轮流值班，坚守岗位，保持24小时电话畅通。
3、加强门卫和内保力量，积极筹资，在人防、物防、技防方面加大投入，改善安保条件，做到防患于未然，推动了平安校园创建工作。
通过创先争优活动，教师将与活动一起成长；通过活动，学校一定能建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，让他们影响、带领全体教职员工努力工作，把我校打造成高质量、有特色的名校，办人民满意的教育。