以下格式要求用A4纸打印,仅供参考。
合同协议书排版要求

一、封面1. 标题:居中书写“合同协议书”字样,字体大小为二号字,加粗。
2. 日期:位于标题下方,右对齐,字体大小为一号字。
3. 版次:位于日期下方,右对齐,字体大小为一号字。
4. 编号:位于版次下方,右对齐,字体大小为一号字。
二、协议内容1. 标题:居中书写“协议内容”字样,字体大小为三号字,加粗。
2. 正文:(1)字体:正文内容使用宋体或黑体,字号为小四号字。
(2)段落:首行缩进两格,行间距为1.5倍行距。
(3)标题:二级标题使用三号字,加粗;三级标题使用四号字,加粗。
(4)项目符号:使用实心圆点或方框,项目符号前空一格。
(5)表格:表格使用三线表,表格线宽度为0.5磅,表格内容字体为小四号字。
三、附件1. 标题:居中书写“附件”字样,字体大小为三号字,加粗。
2. 内容:附件内容按照正文格式进行排版。
四、签字盖章1. 标题:居中书写“签字盖章”字样,字体大小为三号字,加粗。
2. 签字:(1)甲方代表签字:在标题下方,左对齐,字体大小为小四号字。
(2)乙方代表签字:在甲方代表签字下方,右对齐,字体大小为小四号字。
3. 盖章:(1)甲方公章:在签字下方,左对齐。
(2)乙方公章:在签字下方,右对齐。
五、其他1. 页眉页脚:页眉内容为“合同协议书”,页脚内容为页码。
2. 页边距:上、下、左、右边距分别为2.5厘米。
3. 版式:A4纸,纵向排版。
4. 印刷:使用黑色墨水打印。
5. 复印:如需复印,请确保复印件清晰可辨。
六、注意事项1. 协议内容应简洁明了,避免使用模糊不清的表述。
2. 附件内容应与协议内容相符,并注明附件名称。
3. 签字盖章前,请仔细核对协议内容,确保无误。
4. 协议书一经签订,各方应严格遵守,不得擅自修改。
5. 如遇争议,双方应友好协商解决,协商不成可依法向人民法院提起诉讼。
本排版要求仅供参考,具体格式可根据实际情况进行调整。
方格纸模板(A4打印版)

方格纸模板(A4打印版)
您好!以下是一份A4打印版的方格纸模板。
方格纸模板(A4打印版)
- 页面大小:A4
- 边距:上下左右各1英寸(2.54厘米)
- 方格大小:1厘米 x 1厘米
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打印设置
请确保在打印之前正确设置了页面大小和边距。
以下是一些建议的步骤:
1. 打开您使用的文档编辑器(例如Microsoft Word)。
2. 打开“页面布局”或类似选项。
3. 选择“页面设置”或类似选项。
4. 设置页面大小为A4(210mm x 297mm)。
5. 设置上下左右边距为1英寸(2.54厘米)。
6. 点击“确定”保存设置。
---
打印方格纸
一旦您完成了打印设置,您可以按照以下步骤打印方格纸:
1. 打开您的文档编辑器。
2. 复制上述方格纸模板内容。
3. 粘贴到新的文档中。
4. 确保方格纸适应页面大小和边距。
5. 点击“打印”按钮。
6. 选择打印机并进行必要的配置。
7. 点击“打印”按钮开始打印。
---
这是一个简单易用的方格纸模板,适用于研究、绘图和笔记等需要方便标记和规划的场景。
希望对您有帮助!
请注意,在打印之前请确保您的打印机连接正常,并按照打印机的使用说明进行操作。
祝您工作顺利!如有其他问题,请随时向我咨询。
年度工作总结的格式标准规定

【导语】善于总结可以使你在遇到相同或类似问题的时候可以选择最合理的处理事务能⼒,可以锻炼你的逻辑思考能⼒,和判断能⼒。
⼀个善于总结的⼈是很少会犯错误的。
以下是©⽆忧考⽹整理的相关资料,希望帮助到您。
⼀、⼯作总结格式要求(word形式) (⼀)、⼯作总结的打印要求 1、⼯作总结要⽤a4纸打印,正⽂中的任何部分不得超出a4纸边框以外,a4纸不得随意接长或截短。
(页边距上下左右均为2cm) 2、每页应有页码(在页⾯的底端,居中),⼯作计划如果多于1页应当装订起来。
(⼆)、⼯作总结的格式细则 1、⼤标题:⿊体,⼩⼆号,加粗,居中,设置段前、段后距为1⾏,⾏距为固定值36磅。
2、第⼀级标题:⿊体,⼩三号,居中,段前、段后距为1⾏,⾏距为固定值36磅。
3、所有标题均单独占⾏书写。
4、正⽂:均为微软雅⿊,⼩四号,⾸⾏缩进2个字符,段前、段后距为0⾏;⾏距为固定值20磅。
5、汉字、标点符号必须符合国家公布的规范标准。
如:标点符号应按照新闻出版署公布的“标点符号法”使⽤。
、,;。
!?:“”()……——,.!?:“”() 6、⼯作总结中如有图表,应按照以下格式要求 (1)图 a、图序(如图1、图1-1等)及图名置于图的下⽅,居中排写,字体为微软雅⿊五号。
b、有需要的话,可在图名的之下加附图说明,字体为微软雅⿊⼩五号。
(2)表格 a、表格应随⽂给出,先见⽂后见表,字体为微软雅⿊五号。
b、表序(如表1、表1-1等)及图名置于表的上⽅,居中排写,字体为微软雅⿊五号; c、表格若分页,表头应重复写,并在右上⽅写“续表**”。
7、落款:微软雅⿊,⼩四号,段前、段后距为0⾏,⾏距为固定值20磅,右对齐,如:“xx年x⽉x⽇”,数字采⽤“○、⼀、⼆、三、四、五、六、七、⼋、九、⼗”。
⼆、⼯作总结内容要求 ⽤词要简明扼要、具体明确,造句必须准确,不能含糊。
⼀般包括以下⼏⽅⾯内容: (⼀)标题 1、⽂件式标题⼀般由单位名称、时限、内容、⽂种名称构成。
实习日志的写作要求

实习日志的写作要求
一、内容要求:
1.实习日志要求具有真实性,与实习工作内容紧密联系,记载实习过程中的重要事件以及
自己的认识或体会。
2.以日志的方式对每个班次的工作或比较有意义的事件做重点概括性的记录,并写出自己
的体会和建议。
二、字数要求:每篇不少于200字,不多于300字。
三、格式要求(要求用A4纸打印出来,参见附件:毕业实习日志封面格式)
四、占毕业实习成绩比重,每篇5分,4篇共20分。
五、评分依据:
1.真实性为最大原则,即与实习内容没有任何联系的日志不给以评分。
2.条理分明、思路清晰占30%;
3.认识态度、认识程度、服从性(即作为当事人或旁观者你对该事件的认识同实习单
位的企业文化和管理制度的吻合程度)占30%;
4.正确处理该事件或根据该事件提出更合理的建议,特别是你运用你所学的理论知识
对该事件进行正确的剖析,并提出科学合理、创造性的建议占40%。
5.条理性差、错别字太多适当扣分。
实习报告写作要求
一、内容及体裁要求:
从整个毕业实习过程中提取与实习内容紧密联系的观点并以论述文或纪实文体进行写作,必须与实习过程和实习内容有紧密的联系,并以实习过程中的重要事件或有说服力的数据资料作为论证的材料。
2.题目也可以写成:酒店前厅接待工作之我见;我在酒店前厅工作的经历等(根据自己的情况来决定)。
三、字数:3000字左右。
四、格式:A4纸打印。
五、占实习成绩比重:25分。
六、评分依据:真实性占40%;逻辑性、条理性占30%;正确处理该事件或根据该事件提出更合理的建议,占30%。
七、错别字太多,适当扣分。
以下格式要求用A4纸打印仅供参考。

以下格式要求用A4纸打印仅供参考本文主要介绍在打印文件时所需注意的格式要求,目前A4纸是比较常见的打印纸张,因此我们将以A4纸为例讲解。
页面布局A4纸的标准页面尺寸为210mm x 297mm,我们在打印文件时需要注意页面布局,避免出现页面重叠或页面缩小的情况。
•页面边距在页面边缘留出一定的边距可以保证打印时文字和图片不会被裁剪掉。
通常来说,在A4纸上,上下左右边距建议为左右边距为2cm,上下边距为2.5cm。
具体的边距设置可以根据实际需要进行调整。
•页面方向在打印文件时,需要根据实际需要选择页面方向。
通常情况下,纵向方向比较常见,也是默认的打印方向。
如果需要打印横向页面,则需要在打印设置中进行修改。
字体和字号为了保证打印出来的文件具有良好的阅读和展示效果,我们需要注意字体和字号的选择。
•字体在打印文件时,我们需要选择适合的字体。
通常来说,宋体、黑体、微软雅黑等字体在打印中使用较多,可根据实际需要进行选择。
如果需要打印特殊字符,需要使用支持该字符的字体。
•字号在打印文件时,我们需要选择适当的字号,以保证文字清晰可读。
通常来说,正文的字号建议在10-12磅之间,标题字号建议在16-18磅之间。
具体的字号设置可以根据实际需要进行调整。
行距和段落间距行距和段落间距的设置可以增强文本的可读性,使读者更容易阅读和理解文本内容。
•行距一般来说,正文的行距建议设置在1.5倍到2倍之间,标题和副标题的行距可以适当调整。
•段落间距在段落之间留出适当的间距可以让读者更容易区分文章的不同部分,建议在段落间留出一定的空白,一般来说段落间距建议设置为1.5倍。
边框和边框线条在打印文件时,边框和边框线条可以起到美化界面和画龙点睛的作用。
•边框在打印文件时,我们可以在页面的四边添加边框,起到美化文件的作用。
一般来说,建议在页面外侧留出一定空白,边框宽度可以根据实际需要进行选择。
•边框线条在添加边框时,我们可以选择不同的线条样式,如实线、虚线、点线等,以增加边框的美观度。
申请书格式制作

尊敬的评审委员会:您好!为了使申请书更加规范、清晰,提高申请材料的整体质量,现将申请书格式制作如下,请各位申请人参考并严格按照以下要求进行填写。
一、封面1. 标题:居中写明“申请书”字样,字体为黑体,字号为二号。
2. 申请人姓名:居中写明申请人姓名,字体为宋体,字号为三号。
3. 申请人单位:居中写明申请人单位,字体为宋体,字号为三号。
4. 申请日期:居中写明申请日期,字体为宋体,字号为三号。
二、目录1. 目录格式:一级标题为章节标题,二级标题为小节标题,三级标题为段落标题。
2. 标题编号:一级标题编号为“一”,二级标题编号为“(一)”,三级标题编号为“1”,以此类推。
3. 页码:在目录中标注每章节的起始页码。
三、正文1. 正文格式:正文分为以下几个部分:(1)引言:简要介绍申请事项的背景、目的和意义,字数不超过300字。
(2)主体部分:根据申请事项的具体内容,分条列项阐述,每条内容应包括:a. 标题:使用“一、”“二、”“三、”等序号标注,字体为黑体,字号为三号。
b. 内容:详细描述申请事项的具体情况,包括项目背景、实施计划、预期成果等,字体为宋体,字号为三号。
(3)结论:总结申请事项的可行性和重要性,字体为黑体,字号为三号。
2. 正文排版:(1)行间距:1.5倍行距。
(2)段落间距:段前段后各空一行。
(3)对齐方式:两端对齐。
四、附件1. 附件格式:按照正文格式要求进行排版。
2. 附件标题:使用“附件一:”“附件二:”等序号标注,字体为黑体,字号为三号。
3. 附件内容:包括相关证明材料、项目方案、研究报告等。
五、其他要求1. 申请书内容应真实、准确、完整。
2. 申请书字体、字号、行间距等格式要求必须严格遵守。
3. 申请书纸张要求为A4纸,双面打印。
4. 申请书需加盖申请人单位公章。
敬请各位申请人认真阅读并严格按照以上要求制作申请书,祝您申请顺利!此致敬礼!【申请人单位】【申请人姓名】【申请日期】注:本格式仅供参考,具体要求以评审委员会规定为准。
培训心得字体格式

培训心得字体格式培训心得字体格式╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳一、一级标题(宋体三号加粗)╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳二、╳╳╳╳╳(一)二级标题╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳(二)╳╳╳╳╳╳╳╳1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳ 2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳ 部门名称个人姓名二○╳╳年╳月╳日备注:1、a4纸打印2、页边距上下左右为:3厘米、3.17厘米、3.17厘米、2厘米。
3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。
4 5 6 “○”。
、页码居下居中。
、左侧两钉装订。
、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为篇二:规范工作总结字体和格式工作总结的字体和格式要求标题╳╳╳个人总结(黑体小二)正文╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳一、一级标题(宋体三号加粗)╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳二、╳╳╳╳╳(一)二级标题╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳(二)╳╳╳╳╳╳╳╳1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳ 部门名称个人姓名二○╳╳年╳月╳日备注:1、a4纸打印2、页边距上下左右为:3厘米、3.17厘米、3.17厘米、2厘米。
3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。
4 5 6 “○”、页码居下居中。
、左侧两钉装订。
、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为篇三:关于规范工作总结字体和格式的通知关于规范工作总结字体和格式的通知集团各部门员工:为规范统一员工工作总结的书写,现将工作总结的字体和格式要求(见附件1)公布,并将201X年上半年度工作总结中的优秀总结(见附件 2)作为范文公布,请参考范文并按要求书写今后的工作总结。
汇报材料打印要求

汇报材料打印要求
为了保证汇报材料的质量和效果,以下是关于材料打印的具体要求:
1. 字数要求:打印的汇报材料字数不少于6000字以上。
若字数不足,需补充内容或请示
上级领导是否有其他需要添加的内容。
2. 纸张规格:使用A4纸张进行打印,确保页面整洁、纸张平整。
3. 字体要求:正文部分使用宋体或仿宋字体,字号12号。
标题部分使用黑体字,字号根
据标题长度适当调整,确保标题清晰可辨。
4. 行间距和段间距:设置单倍行间距,段落间空一行,确保排版整齐、清晰。
5. 打印颜色:正文部分打印黑色,标题部分可根据需要适当使用其他颜色,但要确保整体
协调。
6. 封面设计:在纸张的第一页设计封面,包括项目名称、单位名称、日期等主要信息,设
计简洁大方。
7. 装订方式:选择合适的装订方式,确保汇报材料整洁有序,方便阅读和保管。
8. 盖章签字:根据需要,在材料打印完成后,及时进行盖章和签字,确保文件的合法性和
权威性。
9. 防护措施:为防止汇报材料受潮、污损或遗失,需要采取相应的防护措施,如使用封皮、放置干燥通风的地方等。
10. 印刷质量:选择印刷质量较好的打印店进行打印,确保文字和图片清晰、色彩逼真。
以上是关于汇报材料打印的具体要求,希望各位同事能严格按照要求进行操作,确保汇报
材料的质量和效果。
若在打印过程中遇到问题或需进一步的指导,可随时与我联系,谢谢!。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
以下格式要求用A4纸打印,仅供参考。
海南有限公司章程第一章总则第一条为规范公司的组织和行为,维护公司、股东和债权人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和有关法律、法规规定,结合公司的实际情况,特制定本章程。
本章程未规定或与法律法规相悖的,按国家法律、行政法规的规定执行。
第二条公司名称:第三条公司住所:海南省市(或县)(或区)路(或街)号大厦房(或室)。
第四条公司经营期限为年。
第五条公司为有限责任公司。
实行独立核算、自主经营、自负盈亏。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
第六条公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定,维护国家利益和社会公共利益,接受政府有关部门监督。
第七条本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员均具有约束力。
第八条本章程由全体股东共同制定,在公司注册后生效。
第二章公司的经营范围第九条本公司经营范围为:一般经营项目自主经营,许可经营项目凭相关许可证或者批准文件经营。
(以公司登记机关核定的经营范围为准)。
第三章公司注册资本第十条本公司注册资本万元。
第四章股东的名称(姓名)、出资方式及出资额和出资期限第十一条公司由个股东组成:1、(如公司有法人股东的,则表述如下:)股东:(请法人股东填写全称)股东法定代表人姓名:股东住所:出资额:共出资万元,占注册资本的 %;出资方式:其中以方式出资万元、以方式出资万元。
出资期限:2、(如公司有自然人股东的,则表述如下:)股东:(请自然人股东填写姓名)家庭住址:身份证号码:出资额:共出资万元,占注册资本的 %;出资方式:其中以方式出资万元、以方式出资万元。
出资期限:(备注:公司股东应当对其认缴出资额、出资方式、出资期限等自主约定,并记载于公司章程。
股东须按照章程的约定履行出资义务,注册资本缴付情况的真实性由公司及其股东负责并承担法律后果。
)第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十二条公司股东会由全体股东组成,股东会是公司的权力机构,依法行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换执行董事,选举和更换非由职工代表担任的监事,决定有关执行董事、监事的报酬事项;(三)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项;(四)审议批准执行董事的报告;(五)审议批准监事的报告;(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(九)对发行公司债券作出决议;(十)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十一)修改公司章程;(十二)(公司章程规定的其他职权,如有则具体列示,若没有则删除本项)。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
第十三条股东会的议事方式:股东会以召开股东会会议的方式议事,法人股东由其法定代表人参加,自然人股东由本人参加。
股东会会议分为定期会议和临时会议两种:1、定期会议定期会议一年召开次,时间为每年召开。
2、临时会议代表十分之一以上表决权的股东,监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。
第十四条股东会的表决程序1、会议通知召开股东会会议,应当于会议召开十五日以前通知全体股东。
2、会议主持股东会会议由执行董事召集,执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事召集和主持,监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以召集和主持。
股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持,依照《公司法》规定行使职权。
3、会议表决股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
股东会会议作出的决议,需经代表三分之二以上表决权的股东通过(其中股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
股东会会议作出其他事项的决议,可由股东自行约定须经代表全体股东多少比例以上表决权的股东通过)。
4、会议记录股东会应当对会议所议事项的决定作成会议记录,法人股东应当在会议记录上盖章,自然人股东应当在会议记录上签名。
第十五条公司不设董事会,设执行董事一人,由股东会选举产生。
第十六条执行董事每届任期年(不得超过3年),执行董事任期届满,可以连选连任。
执行董事任期届满未及时更换或者执行董事在任期内辞职的,在更换后的新执行董事就任前,原执行董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行执行董事职务。
第十七条执行董事对股东会负责,依法行使下列职权:(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)(公司章程规定的其他职权,如有则具体列示,若没有则删除本项)。
第十八条公司设经理一名,由股东会决定聘任或者解聘。
执行董事兼任经理。
经理对股东会负责,依法行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事决定;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)执行董事授予的其他职权。
第十九条公司不设监事会,设监事人(可以设一至二名监事),由非职工代表担任,由股东会选举产生。
执行董事、高级管理人员不得兼任监事。
第二十条监事任期每届三年,监事任期届满,可以连选连任。
监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。
第二十一条监事依法行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求执行董事、高级管理人员予以纠正;(四)提议召开临时股东会会议,在执行董事不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;(五)向股东会会议提出提案;(六)依法对执行董事、高级管理人员提起诉讼;(七)(公司章程规定的其他职权,如有则具体列示,若没有则删除本项)。
监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。
第二十二条公司联络员(一)公司联络员由股东聘用,公司设1名公司联络员。
(二)公司联络员履行下列职责:1.负责公司和相关当事人与工商行政管理等部门之间的沟通和联络;2.负责向社会公众披露依法应当公开的公司信息;3.接受工商行政管理等部门查询公司的相关情况;4.筹备公司股东会议;5.管理股东材料和公司文件、档案;6.法律、法规及公司章程规定的其他职责。
第六章股东的权利和义务第二十三条股东享有下列权利:(一)依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利;(二)要求公司为其签发出资证明书,并将姓名(或名称)、住所、出资额及出资证明书编号记载于股东名册上;(三)按照实缴的出资比例分取红利;(四)公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资;(五)有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、财务会计报告。
第二十四条股东履行下列义务:(一)以其认缴的出资额为限对公司承担责任;(二)应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额;以货币出资的,应当将货币出资足额存入公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续;(三)股东不按照规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任;(四)公司成立后,股东不得抽逃出资。
第七章公司的法定代表人第二十五条公司的法定代表人由执行董事担任(章程也可以约定法定代表人由经理担任)。
第八章公司的股权转让第二十六条公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
第二十七条股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
第九章财务、会计、利润分配制度第二十八条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度;应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并依法经会计师事务所审计。
第二十九条公司利润分配按照《公司法》及有关法律、行政法规,国务院财政部门的规定执行。
股东按照实缴的出资比例分取红利。
第十章公司的解散事由与清算办法第三十条公司因下列原因解散:(一)营业期限届满;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散。
公司营业期限届满时,可以通过修改公司章程而存续。
第三十一条公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
第三十二条公司因本章程第三十条第一款第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定解散时,应当在解散事由出现起十五日内成立清算组,开始清算。
清算组应当自成立之日起十日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案,应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。
清算组由股东组成,具体成员由股东会决议产生。
第三十三条清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
第十一章附则第三十四条公司根据需要或涉及公司登记事项变更修改公司章程的,修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触。
修改公司章程应由公司股东会通过。
修改后的公司章程或章程修正案由公司法定代表人签署。
第三十五条本章程原件一式份,其中每个股东各持一份,送公司登记机关一份,验资机构一份,公司留存份。