截止9月27日发布的华东理工2011招聘宣讲会 来源
联想公司招聘甄选流程
一、联想集团介绍
-----企业文化 • 企业定位 ·联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产 品。 ·我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力，提升生活 品质。 • 核心价值观
·成就客户—我们致力于每位客户的满意和成功。 ·创业创新—我们追求对客户和公司都至关重要的创新，同 时快速而高效地推动其实现。 ·诚信正直—我们秉持信任、诚实和富有责任感，无论是对 内部还是外部。 ·多元共赢—我们倡导互相理解，珍视多元性，以全球视野 看待我们的文化。
三、联想招聘
-----特色甄选
1.素质测评-------个人的心理测评工具 • 判断个人性倾向 2.“入模子”教育
一是办好联想管理学院，管理学院系统地进行“入模子”教 育； 二是加强党组织对员工的思想教育； 三是每周六下午两小时的学习讨论会。
3.试用期考验 • 新员工指导人制度
三、联想招聘
-----选才成果
“联想”印象：年轻而朝气 • 员工平均年龄二十七岁半 • 高管年轻化 现任联想集团总裁兼CEO的杨元庆，现年36岁，中国科技大学 硕士学历，1989年应聘来到“联想”。刘军，1993年7月从清华大 学自动化系毕业后进入“联想”，2001年已升任联想集团高级副 总裁，分管产品链，并主管消费IT业务群组。俞兵，1988年毕 业于北京科技大学自动化系，1990年加盟“联想”，2001年任联 想集团高级副总裁，分管市场链，并主管IT服务业务群组。乔 松，1991年从清华大学计算机科学与技术系毕业后加入联想集 团，2001年任联想集团高级副总裁，分管供应链，并主管企业 IT业务群组。王晓岩，1994年加盟“联想”，2001年任联想集团 高级副总裁，主管公司财务、人力资源和信息化推进工作
2024年江西省宜春市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)
2024年江西省宜春市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。
答案：（×）2. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。
答案：（×）3. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。
答案：（√）4. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。
答案：（×）5. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。
答案：（√）6. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。
答案：（×）7. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。
答案：（√）8. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。
答案：（√）9. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。
答案：（√）10. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。
答案：（√）11. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。
答案：（×）12. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。
答案：（√）13. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
答案：（×）14. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。
答案：（√）15. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。
宣讲会
3
I.
赛扶创新公益社会实践项目
4
I.
赛扶机会
5
智慧点燃事业，心灵关怀世界 A head for business. A heart for the world. SM
I.
经验分享
赛扶简介
英文简称“SIFE”，英文全称“Students in Free Enterprise”
成都 成都 广州
香港地区
华南地区 II.
2010年4月27日（周二）
2010年4月29日（周四），
香港
赛扶中国2010区域赛比赛语言：中文（除香港地区用英语）
智慧点燃事业，心灵关怀世界 A head for business. A heart for the world. SM
II. 项目内容：
在校大学生在赛扶的培训和指导下自主策划并实施公益性的商业社 会实践项目。 借助商业界和学术界的支持和指导，有效的管理赛扶学生团队，持 续的运作赛扶项目。
赛扶创新公益社会实践项目
赛扶指导老师：确保赛扶校园项目团队可持续发展 赛扶商标： 团队的财产和商誉
赛扶学生：自主组
IV. 赛扶 团队
2010-2011赛扶中国 校园宣讲会
华东理工大学奉贤校区 East china university of science and technology
华理SIFE队长 2011年X月X日
胡光琪 人
LOGO
赛扶（中国）- 国际大学生企业家联盟
提纲
1
I. 赛扶全球及赛扶中国概况
2
I.
赛扶中国的愿景及使命
赛扶机会
走出传统社团的“兴趣爱好”模式 亲身实践最真实的商业运作
学生
液化空气招聘
BBS / 高校就业网公司介绍液化空气集团液化空气集团是全球领先的工业、健康和环保气体供应商，业务遍及80 个国家，员工43,600 人。
自1902 年成立以来，集团始终将氧气、氮气、氢气和稀有气体作为其核心业务，并通过这些气体的应用不断拓展新的业务领域，以满足现在以及未来市场的需求。
集团通过创新取得进步，实现有力的增长和稳定的业绩。
液化空气集团的创新技术被广泛应用于减少污染排放、降低工业能耗、自然资源的回收和再利用以及未来新能源的开发，如氢气、生物燃料或光伏能源以及用于医院、家庭护理和预防疾病感染的氧气产品等。
集团将多种产品和技术相结合，不仅为客户提供有价值的应用和服务，而且也用来造福于社会。
液化空气集团在中国液化空气集团早在1916 年就来到中国。
最近15 年间，公司业务不断发展，目前在中国已拥有超过3000 名员工。
液化空气集团在华主要经营活动为：液空中国从事工业及医用气体的运营；液空杭州和鲁奇公司从事工程和制造业务，即在中国设计和制造空分装置以及建造制氢工厂。
液化空气集团的业务已覆盖中国大部分的工业区域：北部的北京、天津、河北、山东、山西、辽宁和黑龙江，华东的上海、江苏、浙江和安徽，并正在向中西部的湖北、四川和陕西以及华南的广东拓展。
随着长期合同的不断签署，液化空气集团在华的大型工厂已从2004 年的6 家增加到2010 年底的42 家。
液化空气集团拟订了在华大规模投资计划，以满足不断增长的市场需求，并提供高效、环保和医疗保健的解决方案。
中国在能源、钢铁、化学、环境、高技术以及医疗保健等领域日益扩大的市场为我们提供了众多机遇；此外，中国企业将非核心产品的生产外包给诸如液化空气集团这样的专业化公司的趋势，也给液化空气集团及其客户带来了诸多机遇。
校园招聘项目YANG FAN Program 海外派遣- 扬帆项目开启你的国际化职业生涯“扬帆项目”是液化空气集团为来自中国顶尖大学的硕士毕业生度身定制的国际派遣项目。
华东理工大学网络学院人力资源管理(本科)作业 2
人力资源管理（本）-1选择题[1]人力资源的数量构成包括以下几个方面：(ABCDE)A适龄就业人口B未成年劳动者C老年就业人口D待业人口E就学人口[2]以华盛顿大学的弗伦奇(Fr E n C h，1998)为代表，一些学者从管理的历史背景出发，人力资源管理发展的六阶段论中包括以下阶段：(ACD)A科学管理运动阶段B建立阶段C人际关系运动阶段D劳工运动阶段E反省阶段[3]人力资源经理也是客户经理，所谓客户经理，就是要为企业各层级提供一揽子的人力资源系统解决方案。
主要包括：(ABCDE)A共同愿景B价值分享C人力资本增值服务D授权赋能E支持与援助[4]对于人力资源管理内部环境的分析主要是从以下几个方面进行考虑：(ACDE)A企业发展战略B供应商C企业组织结构D企业生命周期E企业文化[5]工作描述主要包括以下几方面：(ABC)A职务名称B工作任务C工作关系D心理要求E学历要求[6]工作分析人员要依据六个计分标准（即使用程度、时间长短、重要性、发生的可能性、适用性及特殊计分）对每个工作要素进行衡量，从而进行信息收集的方法是：(B)A职能性工作分析法B职位分析问卷法C工作要素法D任务清单分析法[7]进行人力资源需求分析时，最常用的统计法包括：(ABC)A趋势预测法B回归预测法C比率预测法D德尔菲法E自上而下法[8]企业应付人员供给不足的措施通常有：(ABCDE)A额外雇佣B内部招募C加班D工作重新安排E使用临时工[9]为了顺利实施既定的招聘计划，组织需制定相应的招聘策略。
招聘策略包括：(ABCD)A招聘地点的选择B招聘渠道的选择C招聘时间的确定D招聘的宣传策略E筛选的方式[10]工作申请表应当能够反映以下一些信息：(ABCDE)A应聘者的个人信息B应聘者的身体特征C应聘者的受教育状况D应聘者的工作经验与业绩E应聘者的受训情况[11]对于组织而言，实行岗位轮换制度，主要的优点有：(ABCD)A成本较低B提高员工工作满意度C减轻组织晋升压力D提高能够员工工作热情E降低员工流动率[12]员工的培训与开发受到众多因素的影响，总的来说，可以分为内部因素和外部因素两大类，其中内部因素包括：(ACE)A组织的变革B技术进步C组织的复杂性D工会E管理者的支持[13]影响员工绩效水平与学习动机的因素有哪些：(ABCDE)A员工的个体特征B员工的工作输入C员工的工作输出D员工的工作结果E员工的工作反馈[14]组织导向活动主要包括以下哪些内容：(ABCDE)A企业标志及由来B企业的发展史C企业的产品和服务D企业的主要领导E公司政策[15]理人员在职培训与开发的方法主要有哪些：(ABCE)A工作轮换B辅导实习C初级董事会D行动学习E案例研究[16]劳动问题专家保谷六郎认为，职业是有劳动能力的人为了生活所得而发挥个人能力，向社会做贡献的连续活动，职业具有五个特性：(ABCDE)A经济性B技术性C社会性D伦理性E连续性[17]根据佛隆的择业动机理论，影响个人择业动机的因素包括：(ABCED)A职业价值观B职业兴趣C职业的需求量D择业者的竞争力E劳动力市场供求状况[18]追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，独自负责一个部分，可以跨部门整合其他人的努力成果，想去承担整个部分的责任，并将公司的成功与否看成自己的工作，是那种类型的职业锚：(B)A技术型B管理型C自主独立型D安全稳定型E创造型[19]喜欢允许他们平衡并结合个人的需要、家庭的需要和职业的需要的工作环境。
淮安市华丰职业技术学校招聘真题
淮安市华丰职业技术学校招聘真题（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.人的“全面发展”是（）。
A.每个人的发展都按照同一路径进行B.人的素质和能力的“同时发展”C.各种素质的平均发展D.不断追求自身的完善【答案】：D2.高等学校的（）是指依法举办高等学校的政府、组织和个人。
A.办学者B.管理者C.执行者D.举办者【答案】：D3.中国最早实施教授治校理念的高校是（）。
A.浙江大学B.北京大学C.清华大学D.天津大学【答案】：B4.高等教育具有促进人的发展的功能。
下列关于高等教育与人的发展的关系的表述中，不正确的是（）。
A.高等教育担负着促进人的发展的目的，同时又以人的发展为前提。
1/ 16B.高等教育可以自由地促进人的发展，因而总是能够促进人的发展。
C.并不是所有的高等教育都能促进人的发展，只有那些遵循了人的发展规律的高等教育才有可能促进人的发展。
D.高等教育和人的发展之间是一种相互促进、相互制约的关系。
【答案】：B5.“西邻有五子，一子朴，一子敏，一子盲，一子偻，一子跛，乃使朴者农，敏者贾，盲者卜，偻者绩，跛者纺。
”这体现的教学原则是（）。
A.教师主导作用与学生主动性相结合的原则B.面向全体与因材施教相结合的原则C.理论与实践相结合的原则D.传授知识和发展智力、培养能力相统一的原则【答案】：B6.高校教学主要有三大环节组成，即课堂教学、实习实践和（）。
A.布置作业B.毕业论文（设计）C.实验D.备课【答案】：B7.“‘教学永远具有教育性’，这是教学活动的一条基本规律”，这句话表明教师应该（）。
A.关注学生的道德生活和人格养成B.关注每一位学生C.关注学生的情绪生活和情感体验D.关注学生的成长【答案】：A8.在教学活动中,大学教师不能侵犯学生的权利,学生也可以对教师实施监督这表明教师与学生之间是（）2/ 16A.教学关系B.道德关系C.法律关系D.人格关系【答案】：C9.根据我国《票据法》的规定，对汇票的持票人承担连带责任的主体不包括（）。
2022年11月华东理工大学化办公室招聘2名工作人员笔试参考题库含答案解析
2022年11月华东理工大学化办公室招聘2名工作人员笔试参考题库含答案解析(图片可自由调整大小)全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！卷I一.高等教育法规(共15题)1.教育法治化的核心是（）。
A.教育法治的权威化B.教育治理的法律化C.教育关系的制度化D.法治精神答案：D本题解析：教育法治化的核心是法治精神。
法治精神蕴含了民主、自由、平等、公正等基本价值。
法治精神也体现了主体的自由平等意识、规则意识、契约精神以及权利义务观念。
2.教师把不遵守纪律的学生关黑屋，侵犯了学生的（）。
A.人身自由权B.表达自由权C.人格尊严权D.受教育权答案：A本题解析：题干所述侵犯了学生的人身自由权。
3.当今世界各国公认的国际交往的基本准则是（）。
A.独立自主、平等互利、相互尊重B.遵守国家法律C.维护国家主权和安全D.维护社会公共利益答案：A本题解析：暂无解析4.河南真题：我国的教育基本法是（）。
A.《中华人民共和圆义务教育法》B.《中华人民共和国高等教育法》C.《中华人民共和国教育法》D.《中华人民共和国职业教育法》答案：C本题解析：教育基本法是指由全国人民代表大会制定的《中华人民共和国教育法》。
5.十九大政治报告把“以人民为中心”作为中国特色社会主义思想的核心理念。
这就要求教育：（）。
A.扩大办学规模B.普遍接受高中教育C.关注人的可持续发展D.更多接受高等教育答案：C本题解析：暂无解析6.设立独立设置的学院，其全日制在校学生计划规模应为（）。
A.2000人以上B.3000人以上C.5000人以上D.7000人以上答案：B本题解析：暂无解析7.我国的学位管理工作主要由（）负责。
A.国务院学位委员会B.教育部学位委员会C.高等学校学位委员会D.科研机构学位委员会答案：A本题解析：国务院学位委员会是负责领导和管理全国学位授予工作的机构。
8.十九大报告不仅将党的建设放到“四个伟大”的构架中，而且强调起决定性作用的是党的建设新的（）。
2022年11月汕头大学医学院图书馆招聘1名工作人员笔试历年高频考点试题库集锦答案解析
2022年11月汕头大学医学院图书馆招聘1名工作人员笔试历年高频考点试题库集锦答案解析全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！卷I一.单选题(共25题)1.由于革命斗争的日益残酷，列宁认识到有“铁的纪律”，是取得革命胜利的基本条件，强调党的（）。
A.作风建设B.组织建设C.制度建设D.思想建设答案：B本题解析：暂无解析2.根据《高等学校接受外国留学生管理规定》，我国高等学校接受外国留学生，应当由谁审批（）A.教育部B.国家留学基金委员会C.省、自治区、直辖市教育行政部门和同级外事、公安部门D.高等学校上级教育行政部门答案：C本题解析：暂无解析3.教育法治化的核心是（）。
A.教育法治的权威化B.教育治理的法律化C.教育关系的制度化D.法治精神答案：D本题解析：教育法治化的核心是法治精神。
法治精神蕴含了民主、自由、平等、公正等基本价值。
法治精神也体现了主体的自由平等意识、规则意识、契约精神以及权利义务观念。
4.下列选项中，不属于我国职业教育实施原则的是（）。
A.加强职业道德教育的原则B.实行产教结合的原则全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！C.与其他教育法律地位平等原则D.建立终身学习体系的原则答案：C本题解析：实施职业教育应遵循以下各项原则：（1）加强职业道德教育的原则；（2）实行产教结合的原则；（3）建立终身学习体系的原则；（4）重视农业、科技和职业教育紧密结合、协调发展的原则。
5.根据我国《高等教育自学考试暂行条例》规定，开考新专业应由哪个部门审批（）。
A.教育部B.省、自治区、直辖市教育厅（局）C.省级高等教育自学考试委员会D.全国高等教育自学考试委员会答案：D本题解析：暂无解析6.高等学校实行教师聘任制应当遵循的原则是（）。
A.服从学校发展需要B.教师专业发展C.学校规章制度确立D.双方平等自愿答案：D 本题解析：暂无解析7.高校学生权利是一项（）。
A.应有权利B.法律权利C.自然权利D.道德权利答案：B本题解析：暂无解析8.下列管辖方式中，属于我国教育行政诉讼管辖形式的是（）。
江西财经大学招聘考试题库2024
江西财经大学招聘考试题库2024一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.从伦理学的角度看，教师要公正地对待学生，首先是要真正（）oA.尊重和信任学生B.尊重学生家长C.给学生权利D.教给学生知识【答案】：A2.高等教育功能中的文化传播功能是一种文化向另一种文化扩散的过程，具有（）的特点。
A.多向性B.创新性C.基础性D.单向性【答案】：D3.“'教学永远具有教育性’，这是教学活动的一条基本规律”，这句话表明教师应该（）oA.关注学生的情绪生活和情感体验B.关注学生的道德生活和人格养成C.关注每一位学生D.关注学生的成长【答案】：B4.高校办学特色的形成不是一蹴而就的短期行为，而是一个不断累积和完善的过程这体现了办学特色的（）A.累积性B.独特性C.辐射性D.全局性【答案】：A5.下列有关大学生摆脱自卑心理的表述，错误的是（）oA.自我激励B.悦纳自己C.合理评价D孤芳自赏【答案】：D6.根据《中华人民共和国高等教育法》第十八条规定，高等教育由（）和其他高等教育机构实施。
A.教育主管部门B.地方政府C.教育部D.高等学校【答案】：D7.荀况说：“师术有四，而博习不与焉。
尊严而惮，可以为师；蓍艾而信，可以为师；诵说而不陵不犯，可以为师；知微而论，可以为师。
”下列观点没有体现荀况的教师职业素养基本要求的是（）oA.经验为师8.身正为师C.专业为师D.品德为师【答案】：B8.普通教育课程又称（）,是高等学校所有专业的学生都必修的共同课程。
A.一般基础课程8.专业课程C.技术基础课程D.公共基础课程【答案】：D9.下列那种疾病是由细菌引起的？（）A.坏血病10麻疹C.小儿麻痹D.肺结核【答案】：D10.1943年，中、美、英三国举行会议，决定对日共同作战，直至使其无条件投降，同时指出日本窃取中国的领土,如东北、台湾等地归还中国，此会议是A.开罗会议B.伦敦会议C.波茨坦会议D.雅尔塔会议【答案】：AIL拟写公文必须符合一定的要求，这些要求不包括（）oA.书写必须使用楷书B.格式规范C.不得违反相关法律法规D.结构完整【答案】：A12.社会改革的根本目的在于（）A.完善社会主义制度B.解放和发展生产力C.实现社会公平D.改变社会主义制度【答案】：B13.完全竞争市场又称为竞争最极端的市场，在这种市场类型中，市场完全由“看不见的手”进行调节，政府承担的只是“守夜人”的角色。
2023临沂科技职业学院教师招聘考试笔试试题2
2023临沂科技职业学院教师招聘考试笔试试题2（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.根据国际收支中“居民”的概念，下列不属于中国“居民”的是（）。
A.海尔法国分公司B.日本丰田中国分公司C.吉林省政府D.中国驻德国大使【答案】：A2.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A.特急件B.急件C.平行D.加急件【答案】：B3.被称为中国“两弹元勋”的科学家是（）。
A.钱学森B.邓稼先C.杨振宁D.李四光【答案】：B4.美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。
你认为他是从（）角度来理解- 1 -领导的。
A.权力B.与组织和群体成员的联系C.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围D.对人的认识与理解【答案】：C5.各种垄断组织虽然形式不同，但本质都是为了（）A.获取高额垄断利润B.相互之间竞争；C.避免两败俱伤；D.联合起来共同发展；【答案】：A6.中国共产党的领导地位是由（）决定的：A.党的性质B.我国的国情C.党的执政地位D.我国的政党制度【答案】：A7.2018年中央财政预算显示，社会保障和就业,医疗卫生与计划生育等领域支出增幅超过两位数。
上述材料主要体现了我国财政有利于（）。
A.实现收支平衡B.促进国民经济平稳运行C.促进社会公平,改善人民生活D.促进资源合理配置【答案】：C8.下列关于管理特殊性表述错误的是（）。
A.管理具有特定的社会历史性质，具有特定的目标和价值取向B.管理都是为了维护最广大人民群众的利益C.管理作为一种社会活动，都是在特定的社会经济政治关系中进行的D.在不同类型、不同层次、不同环境和条件下的管理，也有其特殊规律【答案】：B- 2 -9.哲学两大派别是（）。
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倒计时：2天2010.09.29(周三)
上海华东理工大学逸夫楼报告厅宝洁(P&G)18：00 宝洁(P&G)校园招聘
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倒计时：12天2010.10.09(周六)
上海华东理工大学逸夫楼报告厅联合利华18:30 联合利华校园招聘
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倒计时：15天2010.10.12(周二)
上海华东理工大学逸夫楼演讲厅电装集团18:00 电装集团校园招聘
上海华东理工大学梅陇校区8教206 雅马哈发动机15：00 雅马哈发动机校园招聘
上海华东理工大学八教201 箭牌19:00 箭牌校园招聘
-
倒计时：16天2010.10.13(周三)
上海华东理工大学8教206 大众点评网18:00-20:00 大众点评网校园招聘
上海华东理工大学逸夫报告厅空气产品公司18:30 空气产品公司校园招聘现场收简历倒计时：17天2010.10.14(周四)
上海华东理工大学梅陇路本部逸夫楼报告
厅
阿克苏诺贝尔18:30-20:30 阿克苏诺贝尔校园招聘
上海华东理工大学研究生楼第三多媒体益海嘉里18:00-20:00 益海嘉里校园招聘倒计时：18天2010.10.15(周五)
上海华东理工大学逸夫楼报告厅液化空气18:30 液化空气校园招聘倒计时：22天2010.10.19(周二)
上海华东理工大学8教多媒体教室201 三一集团18：30 三一集团校园招聘倒计时：29天2010.10.26(周二)
上海华东理工大学逸夫楼报告厅陶氏化学18:30-20:30 陶氏化学校园招聘倒计时：30天2010.10.27(周三)
上海华东理工大学梅陇校区逸夫楼报告厅沙特基础工业公司
(SABIC)
18:30
沙特基础工业公司(SABIC)
校园招聘
现场收
简历
倒计时：31天2010.10.28(周四)
上海华东理工大学逸夫楼报告厅米其林(Michelin)19:00 米其林(Michelin)校园招聘倒计时：42天2010.11.08(周一)
上海华东理工大学八教307室国民淀粉化学公司19:00 国民淀粉化学公司校园招
聘
现场收简
历
倒计时：43天2010.11.09(周二)
上海华东理工大学8教206多媒体教室巨人网络19:00 巨人网络校园招聘
上海华东理工大学徐汇校区第八教学楼
310
上海宏力半导体15：00-17：00 上海宏力半导体校园招聘
倒计时：50天2010.11.16(周二)
上海华东理工大学校本部多媒体教室奥托立夫中国18:00-20:00 奥托立夫中国校园招聘倒计时：52天2010.11.18(周四)
上海华东理工大学8教多媒体教室207
（梅陇校区）
世联地产15：30 世联地产校园招聘。