新员工入职培训心得体会15篇

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新入职员工培训心得体会(通用15篇)

新入职员工培训心得体会(通用15篇)

新入职员工培训心得体会新入职员工培训心得体会(通用15篇)心中有不少心得体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。

那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编精心整理的新入职员工培训心得体会,欢迎大家分享。

新入职员工培训心得体会篇1作为公司的一名新员工,我参加了三月份的新入职员工培训。

培训的两周时间很快就结束了,然而留给我们的启发和思考才刚刚开始。

借此机会来谈谈我的培训心得。

培训第一天,3月1日早上,包括我在内的八位新员工相聚在办公楼会议室,至此拉开了培训的序幕。

此次培训分为两个阶段,第一阶段为入职培训,第二阶段在试用期内完成岗前培训。

在短短两周的入职培训中,在其他领导、同事的帮助下,我们进行了以下的培训:1、职业角色认知培训。

通过入职培训,尽快融入新的环境,促进了我心态、观念、行为向职业人的转变,建立了良好的职业心态。

2、公司规章制度培训。

通过学习公司规章制度,建立并强化了自己的规矩意识,使我在以后的工作中自觉遵守企业规章制度,学会自我控制、自我调节,建立良好职业习惯,尽快融入公司管理及生产经营活动,实现公司发展和自身成长的融合。

3、法律法规及行业安全培训。

让我了解了与企业生产相关的法律法规,掌握了基本的安全知识和自我防护技能。

提高了自己的安全意识和安全责任感,以保证在后续的工作中自身安全和设备安全。

4、紧急救护实操培训。

通过紧急救护实操培训,让我了解了触电急救、心肺复苏的基本知识,掌握了实施心肺复苏、创伤急救的操作要领,以达到在紧急救护现场采取正确救护措施的水平。

通过此次的培训,我也意识到在未来不管是生活还是工作中,还有很多的未知,也有很多需要学习的地方,特别是在步入职场之后,我认为自己要改变自己的状态,不能再以一名学生的身份去要求自己,而要从一名职场中的人去蜕变,让自己知道工作就是工作,这跟在学校完全是两回事,所以我一定会进一步加强自己的能力,让自己时刻处在一个紧张的状态中,让自己的学习提高,让自己的能力的做一个充分的发挥,我也会在接下来的工作当中,不辜负这次的入职培训,不辜负公司的栽培,在接下来的工作当中,进一步的努力加强自己。

新员工入职培训心得体会15篇

新员工入职培训心得体会15篇

Life is to live beautifully and walk sonorously.通用参考模板(页眉可删)新员工入职培训心得体会15篇新员工入职培训心得体会1一、高效一整天的培训,有点疲惫。

但可以说这是一场高效率的培训课程。

在简短的一天时间里大到集团过去、现在、未来战略规划,小到员工上班时候的服装、规范、动作。

很直观的让每一个新人心中对于集团奖惩、请假、福利、晋升等一些列规章制度有了一个很明确深入的了解。

二、冲击今天的培训除了对于企业的成长史以及各种规章制度有了一个详细的了解,更多的是被泰禾和泰禾人的诸多事迹所震撼到了。

例如天元花园的安保及时的发现隐患不顾自身危险抢救业主财产,黄董一掷千万从造绿化景观;十年一剑的北京院子;安保兄弟奋不顾身飞扑持刀歹徒;为保证业主生活质量组织全体物业人员夜晚抓青蛙等诸多事迹,让我和在座的每一位同学对在一线工作的同事感到由衷的钦佩也对我们黄董魄力和做事方法感到佩服。

也印证了泰禾能得到广大业主认的可与每一个员工的付出是密不可分的。

三、关心今天的培训还让我深深地了解到集团对于员工的关心,不论是工作还是生活。

在工作中集团任人唯贤,为不同工种的员工打造不同的晋升通道,不论你是专业人才还是管理人才,只要你有才能只要你敢证明自己,晋升通道的大门就是为你敞开的。

既使你初中没有毕业,只要你肯学习,只要你有能力!你就可以上!这一点让我非常的心动和认可,一切都是在用自己的能力说话。

给予大家公平的机会和一个良好的平台,我觉得这样的职业发展通道,让我们每个人都鼓起十二分的干劲,为了自己的明天去奋斗。

在生活中,集团定期组织各种文化娱乐活动丰富大家的业余生活,不管是从体育、文艺、趣味竞技、相亲、生日会、爱心募捐都让我们了解到企业在生活上也很关心我们每一个位泰禾人。

让我们在繁重的工作之后可以放松自我,更好的迎接新的工作做,让我们可以接触其他部门的同事也让我们可以更好的融入整个泰禾大家庭。

新员工入职培训心得体会(精选15篇)

新员工入职培训心得体会(精选15篇)

新员工入职培训心得体会(精选15篇)新员工入职培训心得体会1这次的培训让我映象深刻,在工作方面我可能还是欠缺了很多,在培训当中我是非常认真的,时刻保持一个轻松的状态,在这个过程当中也是在一点点的积累,我也清楚的意识到在这方面,自己还是缺少很多锻炼的,但是我认为我能够来到__这里工作是我的幸运,我清楚的意识到了在工作当中我还是需要进一步提高自我们能力,培训让我看到了自身的变化,在这一点上面是没有丝毫质疑的,我坚定的相信自己是能够得到一个逐步的提高,我希望能够让自己逐步的提高,这一点是毋庸置的,我希望能够在未来的工作当中做的更加用心,这是对自己能力最好证明。

不管是在什么时候都应该对自己重视起来,我也是在一点点的积累,知识,这一点是毋庸置的,这次的培训让我对自己有了一个客观的认识,我也是希望可以逐步的提高自己,在培训当中我也学习到了很多,我也是希望在未来的一段时间的工作当中继续保持好的状态,这是对自己的一种负责任,也是需要保持下去的,培训的过程让我感觉非常的受益,也是对自己能力最好的证明,这次的培训确实让我感觉收获颇多,在这一点上面是没有丝毫质疑的,现在我也是非常的坚定,对于个人能力而言还是非常不错的,现在我也意识到了在这一点上面我能够得到非常多的提高。

过去很长一段时间的工作当中都让我很有感触,不管是遇到什么事情都应该让自己做的更加优秀,培训是一个非常好的过程,我也清楚的意识到了在这方面我还是需要逐步的提高自己能力的,过于刚刚毕业的我来讲培训是一个非常不错的机会,在有些方面就应该做的更加用心,我也清楚的意识到了这对我的重要性,不管是在什么阶段都应该要意识到这方面自己的差距,我也意识到了自己现在应该朝着什么方向发展,现在我应该要让自己保持好心态,我知道在这方面自己可以去好好的落实,我清楚的意识到了我跟别人的差距,现在还是有非常多的需要提高的地方,我也会朝着这方向好好的去发展,我也是希望通过这样的方式去进一步积累经验,保持一个好的状态这是非常有必要的,在今后的工作当中让自己有一个好的耐心,更好去为公司服务,真的很感激在这工作当中能够有这样的变化,我也希望可以保持好工作状态。

新员工入职培训个人总结(精选28篇)

新员工入职培训个人总结(精选28篇)

新员工入职培训个人总结(精选28篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司新员工培训总结范文(通用15篇)

公司新员工培训总结范文(通用15篇)

公司新员工培训总结范文(通用15篇)公司新员工培训总结范文1经过这为期一周的新员工岗前培训,看到公司对新员工的重视,公司希望我们能更快更好的适应自己的工作,减少以后工作中的困难。

这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识,从不懂到懵懂再到基本掌握,我觉得还是需要一个时间段,在以后的工作实践中慢慢的消化和吸收。

我们学都这些专业知识都是张总这么多年的工作经验的总结,也是他的心血。

我们一定不能辜负了他对我们的期望。

第一天了解了公司的基本情况,又去了公司的在建项目及仓库:大学城、万科工程、茶园仓库,让我感觉公司的壮大,从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装,再到劳务工程的施工,这是一个完整的建筑工程的产业链,即是一条龙的经营模式,让我看到了公司的美好前景。

第二天学习了公司的也文化和礼仪,看到公司对员工的文化素质重视,体现了一个好的公司需要高文化和高素质的团队。

下午学习了材料分布要心中有数;材料的看管要认真负责;;材料的清理及维修等。

这些都要工作人员认真负责,否则就会对公司照成不必要的损失。

第三天学习的是报价应该提供的信息资料,装饰脚手架和土建脚手架的用途、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的情况、铺设要求、搭设使用的时间、现场管理的难度,住宿环境等其他都是必须要清楚的。

报价分析组成的因素:工期、周转、维修、要求、平台及难度都要考虑到,报价单的要求要详细清楚,确定好报价单位。

材料租赁应了解的事项。

第四天主要学习的是脚手架的专业知识,脚手架的组成:钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢,脚手板、可调顶托和底托及这些材料的规格型号,重量材质及种类:脚手架的分类。

脚手架的链接方式等。

后面几天学的员工手册和市场营销。

总的来说,这一周所学的东西受益匪浅,以后在工作岗位中认真学习,认真工作。

公司新员工培训总结范文2以前的公司也有类似的培训,但这次的培训与以往有很大的不同,却让我受益匪浅。

在这一天的培训后,现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会:第一,“怒放的生命”、“飞得更高”一下子使我的情绪高涨起来。

新员工培训学习心得体会(15篇)

新员工培训学习心得体会(15篇)

新员工培训学习心得体会(15篇)下文是我为您细心整理的《新员工培训学习心得体会(15篇)》,您浏览的《新员工培训学习心得体会(15篇)》正文如下:新员工培训学习心得体会1“没有法规,不成方圆“,在学习了《新员工培训手册》后,发觉学习了《新员工培训手册》对一个新入职的员工格外有用,他可以挂念我尽可能快的进入工作角色,工作时遇到的问题全部迎刃而解。

不仅提高了工作效率,还体现了奥星公司行政部门精细管理的特点,体现了*的管理特色。

作为一名新入职的员工,依据公司的《新员工培训手册》中的要求,不仅可以树立和不断提高员工的工作自觉性,还可以提高*员工的基本道德和素养要求。

“七个习惯“是公司的文化的精华,在*文化中是处在首位,对员工来说是一种职业的责任感的体现,是从事工作表现出来的敬业精神。

“不断更新”是一个*文化的执行力。

如何强化执行力,最根本的是要强化求真务实,不断更新,切实履行职责的观念和意识,提高各级职工的整体素养,形成从上到下,贯穿于自上而下的执行力文化;作为奥星公司的员工要做到“主动乐观,要事第一,以终为始”的个人精神。

该精神是*文化的内容之一,强调的是一种组织内部的合作态度,其本质上就是一种组织内部信息的传递与诠释,体现着员工的'学习精神、创新精神,是一种看得见、感知得到的精神气息,是能够在*中不断释放团队成员潜在的开拓创新力量和技巧;坚持“短彼解已,双赢思维,统合综效”的工作管理模式,充分体现了公司以人为本的特点。

公司把不断更新也放了在管理的首要位置。

《新员工培训手册》的颁布实施,为每一个员工供应了基本行为准则和道德规范,让我们都来学习手则,争做文明员工,共塑奥星品牌,切实履行职责,勇于开拓创新,确保生产平安,深化优质服务,提高效率效益,为*而同舟共济,努力奋斗!李岩20xx年7月11日新员工培训学习心得体会2我是来自办公室的新员工周x,很兴奋有机会能够在这里和大家沟通入职培训的心得体会。

公司新员工培训心得体会(通用15篇)

公司新员工培训心得体会(通用15篇)

公司新员工培训心得体会(通用15篇)公司新员工培训心得体会1__年2月14日,经过重重的选拔,我终于通过了__公司的初选,成功成为了__公司的试用员工,结束学校学业之后的我又再度站在了一个崭新的出发点,能够进入__公司企划部,对我来说是一个天赐的机遇,也是一次令人激动的挑战。

为了让我们更快地融入公司、开展工作,公司领导张总和人事部门韩主管对我们进行了新员工入职岗前培训。

经过培训,使我在最短的时间里了解到公司的发展历程与企业文化等。

这次培训让我获益良多,同时也让我对加入公司工作充满了激情与期待。

这次培训的内容主要有公司简介、企业文化、公司大事记、公司制度及规定以及公司各项业务的工作流程等诸多方面的系统学习。

首先是公司张总做出集体讲话。

开始培训的第一课是介绍单位的历史沿革,张总带我们了解了从建设公司之初到如今的壮大发展,说起这些,张总如再次到了那个蓬勃朝气的年代,获得满座称赞的同时使得每个人都斗志昂扬。

同时,张总也给我们讲了公司的企业精神?——激情、创新、责任、和谐。

张总对整个企业精神包含的四个词进行了全面的讲解,包括各个词语的________和内涵:“激情”是每个__成员工作的前提精神,有激情自然有动力把工作做得越来越好;“创新”是每一个企业发展壮大的根本之一,时代在变化,企业面临的市场环境更是瞬息万变,所以__又从原来的基础之上提高了对员工的要求,那就是创新,有了创新,企业就有了新的血液,才会获得不断前进的动力源泉;当然,企业做大了,__的道路不会是一路平坦,有的员工松懈了,在公司大好的前景下开始减弱动力,针对这一情况,__管理层又提出了“责任”这一企业精神,__对每一位员工要求恪守职责,怀着高度的主人翁责任感不松懈,以公司的事情为己任,不断完善自我,促进公司的发展;公司的运营高速发展,员工克己奉公,不断创新,__也不断在赣南孵化出一个个新星品牌,此时,__已是赣州市乃至整个江西省令人津津乐道的闻名广告单位,但是,__人依然没有放松,企业又进一步提出了“和谐”这一企业精神,在不断发展企业业务运营的同时提出了“创建和谐企业”的精神理念,坚持以人为本,关注员工发展,缔造企业氛围,调动员工参与公司经营管理的积极性和创造性,不断谋求发展。

新员工入职心得体会(通用15篇)

新员工入职心得体会(通用15篇)

新员工入职心得体会(通用15篇)新员工入职心得体会1能够有机会来到__公司,来到这个我向往了很久的地方,成为__公司的一名员工我感到非常的幸运,现在自己也已经在公司工作了一个月的时间了,虽说时间不是很长,但是我也已经对公司和自己的工作产生了深刻的感情,我也会总结这一个月的工作,吸取自己在工作上面的教训,在今后的工作当中更加出色的完成自己的工作。

在一个月的工作当中,我也一直都在认真的尽职尽责的做完自己的工作,不管是在刚进入到公司的时候,跟着公司的前辈一点一点的熟悉公司的环境和氛围,还是在之后慢慢的接触到自己的工作,我都是一直严谨细致的将自己的工作完成,在工作的时候认真的工作,严格的按照公司的规定来,将自己的私人的事情、个人情绪和工作划分开来,时刻的保证自己绝对不因为自己的个人原因而影响到自己的工作。

我也很感谢公司的领导、同事们给予我的关照,也是因为他们的帮助自己才能够在最快的时间里融入到公司和工作当中。

我也经过一个月的工作意识到团队的重要性,我也懂得了一个好的公司是离不开一个好的领导团队和一群积极向上的同事的,我也知道了在工作当中,团结协作,在公司互帮互助的重要性,这也更加的让我对公司充满了热爱和期待,我也相信自己可以在这个公司更好的完善自己的。

__公司的全体成员在工作当中都是非常的认真的,都能够在进入公司之后,很快的就能开展自己当天的工作,将自己的个人事情完成的和工作分开,哪怕自己当天有多么的难过,在进入公司的门之后就瞬间的转变到了工作中的样子,公司的工作环境、工作氛围都深得我的喜欢,公司的工作氛围是非常的积极的,每个人都充满了干净,领导的管理也是恰到好处,会有很多有趣的团建的活动,来促进我们同事之间的熟悉和配合度,也正是因为领导的管理的优秀,才会成就这么出色的一个公司的,当然一个公司的成功也是不能离开公司的员工的,所有的同事都是非常的优秀的,每个人身上都有很多的发光点,我也需要在自己的日常的工作当中多向他们学习。

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新员工入职培训心得体会15篇新员工入职培训心得体会1这段时间以来的培训我感觉很好,这是我对自己还是应该做出的好的判断,作为一名新员工我能够感受到这一点,我现在还是应该要做出好的判断,这几天下来的培训我进步了很多,这样的感觉是非常好的,以后在工作当中我也一定会认真去做好,在这里我还是应该要对自己各方面有正确的判断的,培训的过程是让我感觉很好,过去一段时间以来经过了培训让我感觉很好,我以后一定会认真对待这份工作,在单位我也是搞好了这些细节,在以后的工作当中我会坚持做好这些,对于这段时间我也是有一些心得。

作为一名新员工我应该去掌握好这些,培训过后让我也掌握很多,我能够清楚的了解到自己的优缺点,在培训当中我是感觉很好的,我现在也是感觉自己的做的很到位,这次入职当中的培训我感觉是进步了很多的,现在我的变化也是比较大的,我现在能够坚持去做好这些细节的事情,作为一名新员工我也会坚持搞好工作,我应该坚持下去,在这次的培训当中我也是坚持做好了很多事情,入职当中我应该去搞好这一点,对于这次的'事情我一定会坚持搞好这份工作,在这一点上面以后一定会认真的去做好,入职的当中我坚持搞好了这份工作,培训过程当中是我应该认真去对待的,在培训当中虽然是学习了很多,但是更多的还是应该有自己的判断。

既然是入职了__这里我就一定要认真的搞好工作,在这次培训当中我一定要好好的思考,在工作方面我更加应该主动一点,在入职之后我应该认真去做好分内的事情,有些事情还是应该要给自己的做出一个正确的判断,入职之后我也感觉自己进步了很多,在这次的事情当中我应该主动去搞好自己的本职工作,培训方面我的个人工作做好很多,在培训之后我应该要在以后的工作当中做的更加认真,这段时间以来我还是应该保持,我一定会坚持搞好这份工作,这段时间以来我一定会坚持去做好这些,在这方面我更加应该把工作督促到位在,培训的过程是应该做出正确的判断,培训的当中我会坚持做好这一点,这是对自己工作的负责,以后我也一定会搞好分内的工作,不耽误自己的时间,作为一名新员工我一定会把这些细节的工作做好,以后好好的为单位努力工作。

新员工入职培训心得体会2很荣幸加入上海天正,成为天正软件有限公司的一员。

转眼间新员工培训已经结束了,本次培训的内容有三个:一是化冰互动;二是关于信息安全方面的知识;还有就是关于天正文化。

培训的内容十分丰富,让我对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了更深入的了解,并对公司的产品有了初步了解。

以下是我的几点培训感悟:1、认同公司的企业文化和核心理念企业文化是一个公司发展壮大的根基。

我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。

一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。

所谓“道不同,不足与谋”,如果连公司的企业文化都不能认同,也就失去了留在公司的必要。

2、尽快实现角色转变、找准个人定位,融入新的环境从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。

今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的'定位、尽快融入公司这个大家庭。

3、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。

因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。

4、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。

因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

新员工入职培训心得体会3青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。

满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我们加入了_公司团队,做为一名新员工于20__年_月_日我们共_人参加了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。

短短两天的培训时间,让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。

第一天,总裁致辞,欢迎新员工。

在新员工热烈的掌声中我们_公司的总经理向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了__公司的.党组织建设情况。

下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在__公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。

一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来__公司的信念。

第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识,初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。

最后是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答,实实在在的让我们感受到了__大家庭的温暖。

为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足奠定了坚实的基础。

让我们明白了做一个合格的__人要有积极向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。

在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今天,唯一的办法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。

现在的我们犹如一张白纸,青春的激情在渲染着色彩,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。

能成为__公司的一员我们无比的激动,只有通过不懈的努力工作来回报对我们的信任和培养,相信我们会为__公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

新员工入职培训心得体会4这次__新员工入职培训,向我们全面阐述了__的概况、发展战略和历程、企业文化、规章制度及服务理念等内容,给我们展现了一个充满朝气、蓬勃发展的国际化企业形象,也让我对__有了全新的认识,更深层次的体会到了企业精神。

首先,在入职培训中让我感受最深的是__的企业文化,作为中国龙头房地产企业、标准化运营的精品地产领导者,__并未以利益至上,而是发展“民生地产”,立足于让普通老百姓都能买得起房。

企业文化是一个公司发展壮大的根基,我们选择了一个公司,从某种意义上来说就是选择了一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。

一个公司如果没有一个它坚持的企业文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。

而__的艰苦创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取的企业精神,和精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风正是__先进的企业文化,是__得以高速发展的主要动力,也正是这种优秀的企业文化不断地给每位__人提供养分,让我们更好的成长。

其次,__制度的严明亦令我感叹,所谓“无规矩不成方圆”,一个先进的工作团队必然得有一套先进的管理制度,紧密型集团化的管理模式达成了__的三个“确保”,就象培训中说的确保了全国各地区公司不走弯路、降低了投资风险,确保精品模式得以不折不扣的复制到全国,确保企业文化成功地传承到全国各地区公司,使全国员工都能秉持__作风。

这是__集团得以实现高速发展的基础,是实施“规模+品牌”发展战略模式的一大创举。

另外,__对员工个人修养的要求让我印象深刻,当今社会,部分成员修养缺失,使得毒奶粉、地沟油等不绝于耳,影响恶劣,给社会造成了“道德危机”。

__要求员工修身正己,__的发展战略、品牌意识、精品意识和高层管理团队的先进的管理思想和超前的竞争意识,深刻的教育了我们。

让我们真正体会了一个成熟的`现代化大公司的核心竞争能力和忧患意识,让我们认识到了__公司的成功不是偶然的,是因为有了英明的核心领导及科学高效的管理团队,让我们在面对即将到来的实际工作中更有动力,更有信心。

崇高的个人修养造就了先进的团队,这正是__铁军令世人瞩目战斗力的源泉。

通过这次培训,让我更深层次的体会到了企业精神,“志存高远,鼎成大业”,__人艰苦创业的精神深深地激励着我们,年轻人勇往直前,也让我觉得选择这个工作机会是我人生中最正确的一个决定,能与这样一支积极进取的团队携手并进,让我感觉无上光荣。

千言万语汇成一句话:作为__的一员,我骄傲!新员工入职培训心得体会520__年夏,拖着行李箱彻底离开了学校,结束了我近二十年的学生生涯。

七月,顶着骄阳,踏入__的大门,开始了我人生的新阶段,从此我也成为一名职场人。

新人入职必经一个培训阶段,这对于一个初出校园的我来说是一个重要的衔接。

培训首先介绍了公司的企业文化,管理制度;进行了生产质量安全教育;对传统业务板块以及未来的发展前景做出了全面阐释;还有职业素养的培训以及安全生产管理培训。

最后一天进行了户外素质拓展训练。

虽然培训只有短短的五天,但却使我的认知得到了更新,从很多方面都受益匪浅。

首先,收获的是对公司的全面了解。

毕业之前,总是听说“__”这个名字,好像哪儿都有。

带着对这座城市的热爱和对专业的不舍,踏入了__的大门,但却并不知道未来我将具体从事怎样的工作。

从培训中,得知我们__的发展历程,得知从此我也将成为这个企业的一份子,心中不免一份骄傲;得知我们的业务不仅有__,更有__、__、__等先进技术,更让我意识到要学习的东西还很多,学生时代的结束仅仅是另一个学习阶段的开始。

而__的企业精神:__,既是对我今后工作的要求,更是我做人做事的追求。

其次,我第一次如此深切的感受到沟通的重要性以及团队的力量。

作为学生的我,大部分只需要完成自己的功课和考试,达到毕业或者优秀的标准就可以了,那是一个人的努力。

而进入公司,任何一个项目都是不可能靠一个人的力量完成,都是需要团队合作的,这就需要沟通。

不仅仅是我们与甲方的沟通,更有内业和外业的`沟通,我们与领导的沟通。

只有这样,我们小的团队才能更高效高质的完成项目,而整个公司才能更大步伐的前进。

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