公务员职级晋升考察材料锦集五篇

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职务晋升考察材料(最新版)

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职务晋升考察材料‎职务晋升考察材‎料该同志工‎作经验丰富,能力‎强,业绩突出。

能‎够努力学习业务知‎识,并坚持理论联‎系实际的优良学风‎,善于学习,勤于‎思考,勇于实践,‎能够把学到的业务‎知识灵活运用到实‎践中,并善于总结‎,不断提高。

该同‎志在工作中驾驭全‎局的能力比较突出‎,开拓创新能力强‎,对于重点工作能‎够及时提出富有见‎地的思路和措施,‎善于抓主要矛盾和‎关键环节,能够敏‎锐地发现工作中已‎经存在的问题与不‎足,并善于预见工‎作中可能出现的问‎题,结合实际提出‎有建设性的改进意‎见和措施。

在律师‎工作处实际工作中‎,立足岗位职责和‎领导交办的工作,‎献计献策,多次就‎全省律师业务指导‎和管理、拓展律师‎业务方面提出改进‎意见,被采纳后效‎果明显,在全省律‎师队伍集中教育整‎顿活动中,他所提‎出的一些建设性意‎见极具开创性和可‎操作性,受到领导‎好评。

注重工作效‎率,对于比较复杂‎的工作能够及时拿‎出科学合理的方案‎,进行充分的准备‎,尽快落实;在处‎理紧急情况时,比‎较沉着冷静,表现‎了较强的原则性和‎灵活性。

善于听取‎各方面的意见和建‎议,及时改进工作‎。

该同志敢抓敢管‎,敢于批评,敢于‎对不良现象提出自‎己的意见,进行批‎评指正。

该同志在‎工作中富有团结协‎作精神,尊重领导‎,团结同事,始终‎坚持自己“一切为‎了工作”的工作理‎念,工作中注意协‎调各方面关系,能‎与其他同志处理好‎工作关系,在科学‎分工的基础,坚持‎协作和配合,为圆‎满完成工作任务而‎集思广益、团结协‎作;该同志集体观‎念强,个人名利观‎念淡,总是“苦差‎事自己争着干,好‎荣誉让给别人先”‎。

该同志爱岗敬业‎,工作勤勤恳恳、‎任劳任怨工作,办‎事不推诿,遇难不‎回避,常常加班加‎点,有时还带病坚‎持工作,出色地完‎成上级交给的各项‎任务。

该同志作风‎严谨,遵纪守法,‎清正廉洁。

能够自‎觉加强理论学习,‎筑牢反腐拒变防线‎,增强抵御各种腐‎朽思想侵蚀的免疫‎力。

公务员职级晋升考察材料范文

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公务员职级晋升考察材料范文一、基本情况。

[姓名]同志,[性别],[民族],[出生年月]出生,[学历]学历,于[参加工作时间]参加工作,现任[现任职务]。

该同志政治立场坚定,工作认真负责,在单位中有着较好的口碑。

二、政治素质方面。

# (一)对党忠诚,政治意识强。

[姓名]同志始终把政治理论学习放在首位,积极参加各类政治学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,时刻保持政治上的清醒和坚定。

就像一颗扎根在政治土壤里的大树,稳稳地向着党的方向生长。

在单位组织的政治理论测试中,他总是名列前茅,这可不是靠运气,而是他平时扎实学习的结果。

而且,他坚决贯彻执行党的路线方针政策,在大是大非面前,从不含糊,就像一个忠诚的卫士,守护着党的原则底线。

# (二)党性修养较高。

他积极参加党内组织生活,认真对待每次的民主生活会和组织生活会,敢于开展批评与自我批评。

记得有一次组织生活会上,他对自己工作中的急躁情绪进行了深刻检讨,同时也诚恳地给其他同志提出了建设性的意见。

这种正视自己、帮助他人的态度,就像一把手术刀,精准地切除思想上的“病灶”,让党性修养不断提高。

三、工作业绩方面。

# (一)业务能力出众。

[姓名]同志在工作上那可是一把好手。

他所负责的[具体业务工作],经过他的精心打理,就像被施了魔法一样,效率大大提高。

例如,之前[具体业务]办理流程繁琐,群众反映很大。

他接手后,深入调研,找出问题的症结所在,然后大刀阔斧地进行改革。

简化流程后,办理时间缩短了近一半,群众满意度蹭蹭往上涨。

他就像一个超级魔法师,把业务上的难题一个个化解。

# (二)勇于担当,敢于创新。

在面对工作中的困难和挑战时,他从不退缩。

有一次,单位接到一个紧急任务,需要在短时间内完成一个复杂的项目策划。

这个任务就像一座大山压在大家心头,可[姓名]同志主动挑起了大梁。

他带领团队成员加班加点,不断尝试新的思路和方法。

在这个过程中,他提出了一些创新性的建议,比如结合[新的理念或技术]来优化项目内容,最终不仅按时完成了任务,还为单位赢得了荣誉。

优秀公务员晋升考察材料

优秀公务员晋升考察材料

优秀公务员晋升考察材料XXX,女,汉族,XXX省XXX市人,x年XX月出生,现年XX岁,中共党员,中央党校函授XXX专业本科毕业。

x年10月参加工作,在XXX局工作至今,先后从事XX兼XX、XXX管理等工作。

XXX至XXX年连续被评为优秀公务员。

其主要特点:一、坚持理论学习,政治思想过硬。

XXX同志自参加工作以来,能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观及党的各项方针、政策。

坚持四项基本原则,自觉拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规。

爱岗敬业,为人正直善良,尊重领导,团结同志,工作热诚,塌实肯干。

上进心强,能不断的充实自己的科学文化知识,于XXX年先后取得中央党校函授学院法律专业的大专、本科文凭。

积极学习档案专业理论知识,2010年撰写的论文XXX获得优秀论文三等奖。

能严格要求自己,不断树立正确的人生观、价值观、世界观。

思想活跃,接受新鲜事物快。

能够搞好本职工作,履行岗位职责。

有较强的组织观念,党员先锋模范作用发挥明显,服务群众意识强,能积极响应党支部的号召为灾区、贫困山区捐款捐物,积极参加组织活动。

二、责任心强,有较强的工作能力。

XXX同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,独挡一面地开展工作,解决工作中遇到的困难和问题。

不论在哪个岗位都能出色的完成工作任务。

在近几年的档案库房管理岗位工作中,能根据工作实际情况,提出工作思路,积极主动的地开展工作,系统规范的整理装订了多年来积压下的档案目录,并坚持随到随装订,不压不拖,保证了各全宗单位档案目录的准确性和连贯性。

做好日常性的XX管理工作,能通过按时给XX通风、加湿等措施保持正常的温湿度,落实“八防”要求,保证了XX的安全。

有计划接收了XXX,并进行了规范化排列、编号等工作。

按时公布到期开放档案目录。

做好现行文件中心的收集、开放工作,定期收集各单位的相关文件,不断充实现行文件,较好的满足了社会各界群众了解查阅国家及地方的政策、规定的愿望。

职级晋升现实表现材料(精选8篇)

职级晋升现实表现材料(精选8篇)

职级晋升现实表现材料(精选8篇)职级晋升现实表现材料(精选8篇)晋升是指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁。

下面是小编收集整理的职级晋升现实表现材料(精选8篇),欢迎阅读,希望对大家有帮助!职级晋升现实表现材料1去年以来,该同志在市委、市政府的坚强领导下,团结带领班子成员和广大干部群众,尽心竭力履行职责,狠抓发展第一要务,促进经济和各项事业实现跨越发展,取得了显著成绩。

该同志政治立场清醒坚定,具有较强的党性观念和大局意识。

始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,深刻领会、全面贯彻党的精神,与党中央、省、市委保持高度一致。

对市委、市政府的一系列部署要求,始终用心把握、用心落实,努力做好与镇情结合的文章,在不折不扣执行的基础上,创造性地抓好落实,表现出了过硬的思想政治素质。

该同志工作思路清晰,具有较高的驾驭全局和运筹发展的水平。

始终树立正确的政绩观,践行科学的发展观,按照市委、市政府的统一部署要求,根据年初确定的工作思路,团结带领全镇各级和广大干部群众,对比先进查找不足,自我加压拼搏奋进,在原来比较好的基础上乘势快进,进位争先,整体工作有了新的提升,重点工作实现了大的突破,圆满完成了年初确定的各项目标任务。

在经济快速发展的同时,一些历史遗留问题得到妥善解决,各种关系全面理顺,党的建设得到加强,社会更加和谐稳定,实现了三个文明的协调发展。

该同志组织领导能力强,具有丰富的基层组织建设和干部队伍建设经验。

把抓好班子、带好队伍作为重大的政治责任,加强基层组织建设,大力实施递进培养、素质提升、堡垒强化、集体增收等“强基”工程,增强村级班子的创造力和战斗力。

严格落实学习制度、党内生活制度,坚持民主集中制,制定完善各项制度,激发调动各级干部的积极性、创造性,打造了一支敢于负责、敢担风险、敢于争先的优秀干部队伍。

该同志工作作风扎实,具有很高的群众威信。

带头落实党风廉政建设责任制,从严管理责任对象。

职级晋升的考察材料

职级晋升的考察材料

职级晋升的考察材料职级晋升的考察材料,这个话题看似挺正式的,其实仔细琢磨一下,也没什么可怕的。

大家都知道,职级晋升,不就是为了让自己能够有更好的平台、更高的薪资和更宽广的发展空间嘛?谁不想晋升呢,谁不想让自己的工作有所突破呢?不过,说起来,晋升可不是一件简单的事儿。

光靠做事儿还不够,你得让别人看到你的努力,看到你的能力,这才是关键。

你要是低调得像个隐形人,谁知道你在做什么?咱们从头说起,晋升考察的材料,其实就是一个证明你自己有多厉害、多能干的机会。

大家都知道,职场上最重要的是什么?是能力、是表现、是贡献。

晋升不仅仅是看你工作多努力,还得看你能不能独当一面,能不能带领团队,能不能在关键时刻顶得住压力。

如果你只是每天埋头苦干,做自己的事情,干得再好也未必能被看见。

想要晋升,最得力的办法就是做事有“影响力”。

这不,很多职场小伙伴都会抱怨:“我工作做得不比别人差,怎么就没机会呢?”其实很多时候,问题就出在“影响力”上。

你不能总是“默默无闻”,这就像是你打了这么多拼命,别人也没看见你的成绩,最终自然没有升职加薪的机会。

说白了,职级晋升就像是一个选拔赛,大家都在比拼。

你不能老是把自己藏起来,要让自己在工作中多展现出一些亮点,展示你的才华。

你想啊,如果你有个很好的建议、很有价值的提案,别藏着掖着,得让大家知道,这样别人才能看到你的想法。

这一点对领导来说特别重要,他们也想知道,你不仅仅是执行任务的那个人,你还能为团队带来什么新的东西。

要知道,领导们最希望看到的,就是你能帮助公司发展、能为团队做出贡献,而不是你能不能完成每天的工作任务。

工作中多一些责任感,这点也特别重要。

你不能只做自己分内的事儿,看到其他部门遇到难题,你也得挺身而出,帮着解决。

要知道,能主动承担更多责任的人,永远会比只会埋头苦干的人更容易被注意到。

但是话说回来,晋升不是随便就能得到的,光有能力还不行。

你得有合适的时机,也得有些运气。

虽然你真的很优秀,可是领导没有机会提拔你,或者公司并不需要多一个人担任更高的职级,这种时候,大家也不能急。

公务员进级个人考察材料范例范文

公务员进级个人考察材料范例范文

公务员进级个人考察材料范例范文一、基本情况。

[姓名],男,[出生年月]出生,[民族],[学历]学历,于[参加工作时间]参加工作,目前在[工作单位名称]担任[职务名称]。

二、政治素质。

1. 政治立场坚定。

这兄弟那可是个坚定的“红色小卫士”。

对党的路线、方针、政策那是坚决拥护,不管啥时候都能和党中央保持高度一致。

就拿这几年学习党的重要会议精神来说,每次都是热情满满,积极参加单位组织的各种学习活动,笔记都写了好几大本呢,还经常在小组讨论里发言,那观点是一套一套的,政治觉悟相当高。

2. 党性修养良好。

党性原则在他这儿就像他的宝贝一样,绝不含糊。

在工作中,始终牢记自己是一名共产党员,事事都以党员的标准严格要求自己。

遇到困难任务的时候,总是冲在前面,大喊一声“我是党员,我先来”,就像个超级英雄似的。

而且特别注重自身的党性修养提升,有空就学习党的历史,从党的光辉历程中汲取力量,时刻保持着共产党员的先进性和纯洁性。

三、工作能力。

1. 业务能力突出。

在咱单位,说起[姓名]的业务能力,那可是大拇指都得竖起来。

他负责的[工作业务板块]工作,那是做得井井有条。

就比如说前段时间的[具体项目名称]项目,这项目又复杂又紧急,大家都有点犯愁。

他呢,不慌不忙,先把整个项目的流程梳理了一遍,找出了关键环节和可能出现的问题。

然后制定了一套详细的工作计划,把任务分解到每一天、每个人头上。

在项目推进过程中,还不断根据实际情况进行调整优化。

项目提前完成,而且质量特别高,给单位争了不少光呢。

2. 创新能力较强。

他可不像那些只会按老一套办事的人。

这小子脑子灵活得很,经常能想出一些新奇的点子。

在[工作事项]工作中,面对一直以来存在的[工作难题],他打破常规,提出了一种全新的[解决方案]。

这个方案刚开始大家还都有点怀疑,觉得不太靠谱。

他呢,就像个推销员一样,到处给大家解释这个方案的好处和可行性。

最后经过实践,这个创新方案真的大大提高了工作效率,节省了不少资源呢。

最新公务员职级晋升考察材料最新

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**,男,1958年出生,中师毕业文凭,中共党员,一九七七年九月参加工作,一九九三年调入**县委党史研究室工作,一九九四年六月任本单位业务副股长,一九九五年十一月任业务股长,一九九五年十一月至一九九六年十一月挂任南山镇乙神管理区党支部副书记,二00二年十一月离岗退养。

二十多年来,该同志在县委、政府和本单位的领导下,认真学习党的各项方针、政策,拥护中国共产党的领导,积极参与党组织的各项活动、思想、行动始终同党中共保持一致,遵纪守法,遵守党的规章制度,密切联系群众,全心全意为人民服务,思想品德好,诚信为民、诚信做人。

该同志中等师范毕业,具有一定的理论水平和写作能力,能胜任本单位业务工作及业务股长工作。

工作兢兢业业,任劳任怨,认真负责,积极肯干,无私奉献,是本单位业务骨干,任职期间,曾撰写了《公港人的耕海经》、《发挥地缘优势发展集体经济》、《程庚英烈传记》等论文、待记文章,并在省级和央级出版社刊登出版;参与编写了《**县组织史》资料、《**县党史概述与大事记》、《**英烈传》、《中华英烈传》等党史资料的编写,曾获中共湛江市委党史研究室颁发的“一九九一至二00九年度湛江市党史系统优秀史科研成果”三等奖;《**英烈传》党史科研成果三等奖,二00九年度湛江市党史先进工作者等奖励。

离岗退养后继续发挥余热,为本室提供有关地方党史资料。

职级晋升的实施范围为县(市、区)和乡(镇、街道)列入公务员法实施范围和经批准参照公务员法管理的机关(单位)中,已进行公务员登记备案或者参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的在编人员。

县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为:科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

公务员晋升职级,主要依据任职年限和级别,具体是:晋升科员级须任办事员满8年,级别达到二十五级;晋升副科级须任科员满12年,级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到十七级。

拟晋升职级人员主要表现材料

拟晋升职级人员主要表现材料

拟晋升职级人员主要表现材料第1篇: 拟晋升职级人员主要表现材料__同志现实表现情况__同志,__年__月出生,汉族,中共党员。

__参加工作,学历,职称。

年任__至今,__目前主要分管__等具体工作。

该同志在劳动和社会保障局期间,政治上立场坚定,旗帜鲜明,能时刻保持清醒头脑,在历次重大政治事件中始终能与党中央保持高度一致,能积极拥护党的路线、方针、政策,能积极参加党组织的各类学习及活动,有较高的政治素养和理论水平。

该同志在工作上能认真履行岗位职责,勤勤恳恳,任劳任怨,出色地完成组织交给各项任务。

有较强的领导能力、决策能力、创新能力和协调能力。

在该同志分管的各项工作中近年来都取得了可喜的成绩和实效。

该同志作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。

不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规和各项规章制度,能做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁,没有任何犯罪或违纪违规记录。

该同志在连续十年的年度考核中,都是称职等次,完全符合一个公务人员的标准和要求。

二〇一二年十二月二十日第2篇: 拟晋升职级人员主要表现材料一、基本情况__,男,汉族,中共党员,出生于1992年8月。

毕业于__,数学与应用数学专业,本科学历。

聘任年限为三年。

二、政治思想表现该同志坚决拥护中国共产党的领导,认真学习邓小平理论及“三个代表”重要思想,践行科学发展观,高举中国特色社会主义伟大旗帜,自觉维护祖国统一、民族团结,旗帜鲜明、遵纪守法。

三、主要工作业绩任现职以来,该同志在学校担任党总支纪检委员,教学成绩优异,获得年度教学能手荣誉称号。

四、不足之处入职工作时间较短,教学及工作经验尚且不足,今后还需要向老教师、领导等继续学习经验和技巧。

五、考察和民主测评情况考察中,发放《民主测评表》。

份,收回。

份,有效票。

份。

其中同意。

份,不同意。

份,弃权。

份。

同时,考察组随即抽选了不同层次的。

名同志进行了个别谈话,同意。

人,不同意。

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公务员职级晋升考察材料锦集五篇
公务员职级晋升考察材料1
__同志自__年以来,历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。

六年来,勇于担当,履职尽责,在不同的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。

立场坚定,头脑清醒,政治素养高。

能始终和党中央保持高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。

具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。

注重学习政策理论和市场经济知识,理论水平高,知识面广。

眼界开阔,思路清晰,工作业绩实。

抓工作思想解放,能够站在全局高度考虑问题,把握方向。

担任统战部长期间,明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶。

担任区委办主任期间,围绕区委中心工作,搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转。

担任常务副区长以来,长期分管经济工作,熟悉经济运行规律,工作思路明晰,重点突出,成效明显。

沉稳大气,作风务实,领导能力强。

该同志性格沉稳,为人谦和,
作风扎实,在群众中具有较高威信。

善于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在重大问题上敢于承担责任,善于调动分管部门的积极性,具有很强的领导能力。

为人正派,清正廉洁,群众口碑好。

具有良好的政治品质和道德修养,顾大局、讲原则,严自律,注重摆正自身位置,时刻维护班子团结。

认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格要求自己及家属和身边工作人员,无不廉洁行为。

不足之处:理论学习的系统性有待进一步增强公务员职级晋升考察材料2
___,男,1977年11月出生,______村人,大学学历,中共党员,中学一级教师。

1994年7月毕业于__师范,1994年7月参加工作,先后任__初中教师、教导副主任、教导主任和副校长。

经考察,该同志有以下特点:
一是尊敬领导,团结同志,勤恳敬业,为人公道,群众基础好。

具有比较高的群众威信。

二是业务能力强,工作能力突出,积极学习,勤于钻研,先后撰写并发表了多篇论文。

参与的教育教学、各种培训、图书管理工作成绩突出。

三是具有较强的组织协调能力,积极履行职责,突出抓好教育管理工作,协助领导制订并完善了多项制度和规章。

奖励情况:
2001年被评为县级优秀教师,2002年、2003年、2004年连续三年被县教育局评优秀共产党员。

2007年被评为“青少年工作先进个人”、市优秀教师。

存在的问题和不足:思想解放不够,创新意识不强。

民主推荐情况:书面推荐:200人投票,得150票口头推荐:10人座谈,得10票。

公务员职级晋升考察材料3
__,男,1958年出生,中师毕业文凭,中共党员,一九七七年九月参加工作,一九九三年调入__县委党史研究室工作,一九九四年六月任本单位业务副股长,一九九五年十一月任业务股长,一九九五年十一月至一九九六年十一月挂任南山镇乙神管理区党支部副书记,二00二年十一月离岗退养。

二十多年来,该同志在县委、政府和本单位的领导下,认真学习党的各项方针、政策,拥护中国共产党的领导,积极参与党组织的各项活动、思想、行动始终同党中共保持一致,遵纪守法,遵守党的规章制度,密切联系群众,全心全意为人民服务,思想品德好,诚信为民、诚信做人。

该同志中等师范毕业,具有一定的理论水平和写作能力,能胜任本单位业务工作及业务股长工作。

工作兢兢业业,任劳任怨,认真负责,积极肯干,无私奉献,是本单位业务骨干,任职期间,曾
撰写了《公港人的耕海经》、《发挥地缘优势发展集体经济》、《程庚英烈传记》等论文、待记文章,并在省级和央级出版社刊登出版;参与编写了《__县组织史》资料、《__县党史概述与大事记》、《__英烈传》、《中华英烈传》等党史资料的编写,曾获中共湛江市委党史研究室颁发的“一九九一至二00九年度湛江市党史系统优秀史科研成果”三等奖;《__英烈传》党史科研成果三等奖,二00九年度湛江市党史先进工作者等奖励。

离岗退养后继续发挥余热,为本室提供有关地方党史资料。

根据《》文件精神,该同志具备公务员职级晋升资格,经本单位党支部讨论同意该同志职级晋升。

中共__县委党史研究室公务员职级晋升考察材料4
___,性别_,__年__月出生,__年__月参加工作,__年__月加入中国共产党,__年__月毕业于__学校__专业,__学历,现任__单位__职务。

主要特点:
一、政治素质强、思想觉悟高。

该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力践行“三个代表”的重要思想,深入贯彻落实十七大精神,并经常写学习心得和体会。

坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉维护党的形象,时刻以党员的标准严格要求自己,政治立场坚定,旗帜鲜明,全心全意为人民服务,树立了正
确的人生观和价值观。

二、有事业心和责任感、组织能力强。

该同志在具体负责的__工作中,坚持__、__,__,积累了丰富的经验。

工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾大局、识大体,注重实践,讲究效率。

善于总结创新,善于抓主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,善于组织、调动、协调各方面的积极因素,形成整体合力,推动工作顺利开展。

无论是在__、__、__、__等各个方面,都取得了一定的成绩,极大的提高了__,多次受到领导和上级部门的肯定。

三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。

该同志性格开朗,待人诚肯,作风民主,处事公道,尊重领导、关心下属、团结同事,有良好的人际关系。

清正廉洁,不计较个人的名利得失,任劳任
怨,扎实肯干有魄力,大事面前沉着冷静,困难面前迎难而上,工作中既讲原则又有灵活性,有着广泛的群众基础。

先后获得过“优秀__”、“优秀__”、“__个人”等荣誉称号。

主要不足:有时过于急躁,要注重强化细节,加大创新的力度,继续深入学习专研业务理论知识。

民主推荐情况:参加
__
__人,得推荐票__张。

考察人:___年_月_日公务员职级晋升考察材料5
___,男,____年_月出生,汉族,__县__乡人,本科学历,农艺师(农学专业),____年_月加入中国共产党(在校),____年_月参加工作。

历任县农业局办公室主任、副主任科员,县政府办公室副主任(正科)。

该同志勤思敏学,能以饱满的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观指导工作实践,能够准确把握时代脉搏,较好地服务于政府各项工作。

注重加强党性锻炼,不断提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。

___同志爱岗敬业,思路清晰,工作有闯劲,富有创新意识,各项工作开展有声有色,成绩突出。

在农业局工作期间,参与了30万亩酥梨开发,承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题,获省科技进步二等奖;连续8年承担美国(铁岭)先锋种子公司夏玉米品比试验(豫东区域)项目;被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作,获“全市优秀驻村工作队员”称号;作为第一批青年干部,被县委选派到县信访局锻炼;2014年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。

在政府办公室工作期间,主要承担了文字处理、信息上
报、机要档案等工作。

所拟文稿精益求精,在全市政府系统公文
处理差错“零”通报;连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖;成功承办了全市公文处理工作现场会,宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广;组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书,配合县志办编写了第二部《__县志》,配合县旅游局编写了《梨花语》一书;参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作,得到了领导的充分肯定。

推行“全员信息制”,提高了信息工作的准确性和时效性,__县政务信息工作连续两年全市第一,全省先进。

2014年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动,出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。

主动参与招商活动,真招商、招真商,成功引进了投资10亿元的___项目。

___同志为人谦虚真诚,处事公道正派,心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,有较强的亲和力及协调能力,能较好的处理领导和同事的关系。

对职能部门、乡镇或群众反映的问题,既敢于坚持原则,又能主动帮助解决,树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。

该同志严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规,模范执行党员干部廉政准则,自觉抵制不良风气,对办公室各项
规章制度,带头坚持,带头落实,恪尽职守,廉洁奉公。

先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“2014年度综合工作先进个”等荣誉称号,年度考核多次被定为优秀格次。

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