宣传专员岗位职责流程
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任岗位职责1. 全面负责招生办公室的日常工作，制定招生计划、策略，并组织实施。
2. 监督招生工作的执行情况，确保招生工作的顺利进行。
3. 协调与校内其他部门及校外相关机构的关系，为招生工作创造良好的环境。
4. 定期组织招生工作人员进行培训和交流，提高招生团队的专业素质和工作效率。
5. 负责招生工作的宣传和推广，提高学校的知名度和影响力。
二、招生办副主任岗位职责1. 协助主任制定招生计划、策略，并负责具体实施。
2. 负责招生工作的数据统计和分析，为招生决策提供数据支持。
3. 负责招生网站、宣传材料的更新和维护，确保信息的准确性和时效性。
4. 协调处理招生过程中的突发事件和投诉，维护学校的形象和声誉。
5. 协助主任组织招生工作人员的培训和交流活动。
三、招生咨询员岗位职责1. 负责接待来访的学生和家长，提供专业的招生咨询服务。
2. 解答学生和家长关于学校、专业、课程等方面的疑问，并提供详细的解答和建议。
3. 负责招生热线电话的接听和回复，及时解答学生和家长的咨询。
4. 协助组织招生宣讲会、校园开放日等活动，吸引更多的潜在学生。
5. 收集和整理招生咨询信息，为招生决策提供参考。
四、招生宣传员岗位职责1. 负责制定招生宣传计划和方案，并组织实施。
2. 负责招生宣传材料的设计、制作和发放，确保宣传内容的准确性和吸引力。
3. 利用各种媒体平台进行招生宣传，提高学校的知名度和影响力。
4. 协调与校外媒体的关系，争取更多的宣传资源和机会。
5. 跟踪和分析招生宣传效果，及时调整和优化宣传策略。
五、招生录取员岗位职责1. 负责招生录取工作的具体执行，包括审核报名材料、组织考试或面试等。
2. 负责录取结果的统计和整理，并及时通知被录取的学生。
3. 协调处理录取过程中的特殊情况和问题，确保录取工作的公平、公正和顺利进行。
4. 负责招生录取相关数据的统计和分析，为招生决策提供数据支持。
5. 保守招生录取工作的机密信息，维护学校的利益和声誉。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位是整个宣传部门中非常重要的职位，其职责包括
以下几个方面：
1. 宣传计划的制定：根据公司的宣传目标和预算，制定年度宣
传计划、季度宣传计划、周工作计划，并对计划执行过程进行总结，做出调整，不断优化宣传策略。
2. 宣传内容的策划：根据公司的业务发展和产品特点，在各个
宣传媒介上设计、策划宣传内容，使之达到最优的效果。
3. 宣传媒介的选择：根据公司宣传目标和预算，选择最合适的
宣传媒介，如电视、报纸、杂志、户外广告等，使之达到最优的效果。
4. 宣传素材的准备：配合设计、摄影、制作等相关职能部门，
准备宣传素材，包括文字、图片、音视频等，以保证宣传效果的质量。
5. 宣传活动的组织：根据公司宣传目标，策划并组织各类宣传
活动，包括展览会、促销活动、品牌推广活动等。
同时，对活动的
执行过程进行管理和协调。
6. 数据分析与报告：对每个宣传活动的进行数据分析，包括访
问量、用户行为数据、客户满意度等，并向上级领导提交出详细的
宣传报告。
宣传策划岗位需要有良好的创意、沟通和组织能力，同时具备
市场营销和心理学等知识，能够合理运用多种宣传媒介和营销渠道，为公司的业务发展提供支持。
推广专员工作岗位职责说明(35篇)
推广专员工作岗位职责说明（35篇）推广专员工作岗位职责说明（精选35篇）推广专员工作岗位职责说明篇11、根据电商营销策略，制定淘内推广活动方案细则并实施，有效地提升网站精准流量(含自然搜索流量、直通车、钻展、硬广、帮派社区等)，通过品牌线上曝光量提升，促成品牌线上知名度提升;2、建立推广数据监控平台，总结推广活动方案实施情况并持续优化;3、通过电商推广方法积累与技巧提升，确保推广指标的达成，从而促成电商渠道销售目标达成;4、结合推广活动方案，主导线上营销材的策划与制作协调(产品主图、页面详情页，活动页面等)确保信息的有效性和正确性，促成点击率与转化率提升。
推广专员工作岗位职责说明篇21、负责联系各类线上、线下合作资源，达成合作，获取会员权益或客户流量;2、独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;3、维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系;4、评估自身产品资源及优势，不断拓展及推进新的商务合作，拓宽合作渠道;5、协调公司内部各部门、各地区资源，实现生态项目合作。
推广专员工作岗位职责说明篇31、在主管带领下实施公司精准营销工作，推进销售任务达成;2、负责所辖片区的小区调研、资源收集、数据库建立、小区公关及进驻等工作;3、汇总、整理所辖片区的小区信息，跟进各小区的动态(如收楼、装修等)。
4、负责推广队伍打造，精准营销活动开展，异业营销活动开展。
5、负责策划小区团购活动、小区样板间活动、专场营销活动落地。
推广专员工作岗位职责说明篇41.主要负责项目以及店铺日常的京准通操作和推广(京东快车/京东直投/京挑客等)，包括预算规划/计划设置/计划每日跟进等;2.熟悉京东的运营环境、交易规则，利用京东商智等工具进行统计，分析产品ROI、点击率、转化率等走势变化，针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案，以及做好竞争对手的数据的采集与分析;3.协助部门完成各项相关报表报告、根据预算设置投放计划;4. 进行新平台如拼多多/小红书等的投放机制了解，同时负责新平台流量投放职能。
市场推广专员工作的主要职责(10篇)
市场推广专员工作的主要职责职责：1、品牌推广活动的执行，促销员的招募及培训，促销活动的组织开展，促销活动的结案评估促销活动突发事件的处理。
2、协作经销商铺市陈列新品，终端生动化的执行评估，终端生动化投放位置的筛选，以及投放形式的确认，后续的制作及评估。
3、依据公司推广策略和区域销售策略，制订区域推广计划制订月度工作计划，并组织实施。
4、市场资讯的搜集反馈消费者意见、提供赠品建议了解市场动态及竞品动态，并及时反馈。
5、领导交办的其他事情，工作协作关系：公司各部门、销售部、推广执行公司、广告制作公司、社群、城管等。
岗位要求：1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;2、熟悉食品行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先;3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力;4、熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;7、良好的职业素质和敬业精神。
市场推广专员工作的主要职责（二）职责：1、负责福州地区业务推广、渠道建设2、负责客户拜访、关系维护3、市场推广拓展，深度挖掘一切合理资源，收集目标客户信息资料4、负责进行营销活动的开展，参与各类活动的筹备与现场协调任职要求：1、中专以上学历，有较强的责任心，学习能力，抗压能力强。
2、思维清晰，具备一定的分析能力和应变能力3、可接收出差或者短期外派市场推广专员工作的主要职责（三）职责：1、负责市场推广及宣传、销售工作;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开发新客户，维护老客户,与客户交流，做好新老客户的交流沟通工作;4、了解、分析、反馈市场情况，做好内外关系协调处理工作;5、完成领导交给的其他工作。
任职要求：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;3、有责任心，能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神，善于挑战。
企业内宣岗岗位职责(精选4篇)_企宣专员岗位职责
（2）协助人事行政科做好学习型企业文化的建设工作；
（3）负责指导、督促、评估员工投诉及合理化建议的落实处理；
（4）负责基层、中层主管的培训发展和选拔中层及以上管理干部；
（5）负责组织公司有关法律、法规方面监管管理的工作； 5、负责工厂沟通机制、控制机制、激励机制的建立； 6、负责向总经理提供管理变革建议，并参与管理变革； 7、负责工厂内部重要管理文档的存档、保管和索引； 8、总经理布置、指派的其他各项工作。
5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案，经董事会批准后组织实施。
6、负责组织制定、初审，并不断完善公司的各项规章制度，经董事会批准后组织贯彻执行。
7、负责组织审议人力资源规划，及年度人力资源计划，经董事会批准后，检查、监督规划、计划的执行。
8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关
4、负责各单位绩效考核班子成员工资测算审批工作 5、负责所属单位工资手册发放工作
二、劳动力管理工作 1、负责工人调转工作
2、负责新安置工人安置工作
3、负责临时工聘任审核工作及登记台账、资料备案、核定审批工作
三、劳动合同管理工作
1、负责各单位劳动合同签订指导工作
2、负责办理解除劳动合同职工相关手续工作
2、负责退休职工独生子女补助费审核发放工作
八、福利企业证书管理工作
负责福利企业证书变更工作
九、绩效考核管理工作
负责基层单位及机关绩效考核工作
十、部内建设工作
负责企管劳资部工作计划及工作总结工作
档案管理员职责
1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。 2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。 3，按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。
宣传部门工作手册
宣传部工作手册（1.0 版）湖南株洲航空旅游学院宣传部二〇一〇年四月目录第一篇主要工作概述 (3)一、组织构架和岗位设置 (4)二、电子商务中心负责人常规工作 (4)三、宣传部绩效考核方案 (5)第二篇各岗位工作职责及要求 (10)一、网站维护专员 (11)二、SE 竞价专员 (19)三、平面美工专员 (26)四、网络推广专员 (31)五、文案专员 (44)六、摄影摄像专员 (53)七、平面策划设计专员 (60)第一篇主要工作概述对问题的高度提炼和概括，是认清其本质的关键。
-昝辉（著名网络营销专家）一、组织构架和岗位设置宣传部宣传办电子商务中心平摄网网平面影文站竞络面设摄案维价推美计像专护专广工专专员专员专专员员员员员二、电子商务中心负责人常规工作电子商务中心负责人常规工作列表序号工作事项工作描述时间要求1查看网站统计数据每日登陆网站统计专家，查看并记录相关数据每日上午2查看博客更新情况检查学院博客的更新情况，对不能及时更新的要及时要求并予以记录每日上午3检查网络负面情况参照恶意竞争及网络负面监看流程，对网络负面情况进行检查，如有负面，妥善处理每日上午4审核上传网络文章对文案专员提交文章予以审核，并督促网络维护专员予以上传每日上午5查看当天OA 工作计划及周工作备忘录对填写不和要求的，予以督促修改，对周工作备忘录上记录的工作完成时间节点予以把控。
每日上午6搜索问答平台，查阅问答平台维护情况对百度问答、soso 问问、天涯问答进行搜索（参照问答平台维护流程），查看平台维护情况，对出现的问题，及时通知推广专员予以回答。
每日下午7搜索百度百科对与航空旅游相关词条进行搜索，发现新词条，及时督促网络推广专员予以回答每日下午8查看关键词竞价情况对我方关键词竞价情况进行抽查，对异常情况及时处理每日下午9查看百度贴吧检查百度贴吧我方帖子的排名情况，对异常回帖进行监控和处理每日下午10查看我方优化关键词的排名情况检查我方特定时间段重点优化关键词的排名情况，并予以记录每日下午11统计部门数据统计每日网站流量、软文撰写、优化关键词排名、博客更新、上上周工作完成情况等数据报表星期五下午12组织召开周例会周例会主要分为三个方面：1.部门关键数据通报；2.部门存在问题的通报及讨论；3.下周工作安排；星期六上午13组织部门培训组织部门员工参加业务相关培训每周一次三、宣传部绩效考核方案（一）总则1.目的为了正确评价员工的日常工作表现工作实绩，促进宣传部整体素质的提高，为员工职务晋升、聘任、评选先进和奖励等提供真实的依据。
党群工作部各岗位工作职责
党群工作部“三定”方案及各岗位工作职责根据***号关于颁发试行《***新架构部门岗位职责》的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责：一、党群工作部三定方案1、人员编制（含领导职数）：10人、其中：领导职数4人，2、岗位：经理1人、副经理（监察负责人）1人、团委书记（副书记）1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、《企业报》主编1人、纪检专员1人、《企业报》采编记者1人。
3、定员：1、根据***号《关于公司中层管理人员任用的通知》，经理：***，副经理：***，经理助理：***。
组织专员：***（兼），宣传专员：***，工会专员：***，《企业报》主编：***，团委书记（副书记）：暂缺，纪检专员：暂缺，《企业报》采编记者：暂缺二、党群工作部各岗位工作职责：（一）、经理岗位职责：1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好精神文明建设、思想政治工作；2、负责做好公司党委日常工作，抓好组织、宣传和作风建设工作；3、负责做好公司工会日常工作；4、做好企业文化宣贯和VI工作，办好《企业报》；5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建工作；6、围绕公司战略目标，负责制订本部门工作计划，并对完成情况进行检查、考核、总结和向公司报告；7、贯彻传达公司的各项指令，指导、协调、督促及考核本部门人员的工作；8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设；9、经常深入基层部门了解员工思想动态，及时向分管领导汇报并提出意见建议；10、及时完成公司领导交办的其它工作任务。
（二）、副经理岗位职责：1.认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，针对性地做好企业纪检监察工作。
实施“惩防并举”措施和参与服务承诺监督，促进廉洁从事和客户满意率的提高。
2.协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
着重做好《党风廉政建设责任制》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》与之相配套的“三重一大”决策制度、市国资委的《所出资企业违规决策失误责任追究办法（试行）》、《严禁利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》与《****》的宣贯、监督、评估和提出惩处建议等项工作。
品牌推广专员岗位职责5篇
品牌推广专员岗位职责5篇品牌推广专员岗位职责1(一) 负责企业形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动的相关平面设计工作(二) 企业VI、宣传广告、企业报、媒体广告宣传等从创意到制作的系列的美工设计工作企业报：设计前必须了解设计的时限、目的和针对性，设计出草稿。
设计中融合企业的视觉识别风格，不能偏离风格，确保客户识别的准确性；设计后进行校稿，经由校稿员进行校对后方可进行最终定稿；印刷时必须考虑到纸张、开型，并制作询价、比价，保证价格合理与印刷质量、时间、效果。
日常平面设计工作：对园区的宣传栏、路口广告牌、墓型展板、咨询服务中心展板进行定期更换。
(三) 企业发展历程中的图片、视频记录工作每年不低于100张图片，处理完整、审核、存档；每个月最后一个星期5向部门提交10张精美图片。
（现在按每周提交10张，将上半年补上。
）每次重要活动的视频录像、处理、存档。
(四) 网络工作风格的把握，色调搭配，布局合理性；永安专题——在每次活动5天前，将相关专题制作完成；专题资料、图片的整理收集；内容为专题首页、专题新闻页、相关介绍页；永安风光——将园区内风光风景按景点与季节变化拍摄成册。
（每年100张精美图片之一）拍摄完成后上传到的永安风景中；墓区、墓型——中按价格、区位名称进行布局；当新区可以进行销售的同时将信息上传到上，包括价格、墓型图片；咨询服务中心——所有店长的店面形象、个人信息的整理上传；所有静态页面的制作；永安资讯的图片搭配（在新闻发布的，同时将图片上传）、每月一篇图片新闻；永安博客中的`所有图片包括员工头像、博客__图片搭配；定期、完善更新页面内容（现有的永安公墓首页、新闻聚合页10天一次）；不允许有错别字、不通顺语句、链接错误、图片变形等现象。
(五) 活动中工作：每次活动前专题的制作、新闻图片资料的收集；宣传展板、工作证、嘉宾证、桌牌、横幅制作；场地的布置工作；活动中相片的拍摄、视频录制；现场服务工作；活动后资料的整理工作；相片在两天时间内处理存档；视频一周内进行倒出存档；工作总结。
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企业文化宣传岗位职责
岗位名称：企业文化宣传
姓名：杨泉灵
直接上级：行政副总、总经理、董事长
目的：建立企业文化宣传岗位责任制
范围：全公司及行业内
工作内容：
1、在上级指导下，协助公司高层领导进行企业文化建设规划；正面宣传国家相关政策；在理论上研究“引领行业的企业文化”，研究出明确的企业愿景、使命、宗旨。
2、负责公司网站的编辑与更新。
3、负责协调同各类媒体的公共关系。
4、负责公司宣传栏等企业文化宣传活动。
5、协助上级组织协调公司的各项文体、会议活动。
6、指导公司各部门、项目的宣传策划工作，建立和维护良好的内部宣传沟通渠道。
7、完成上级临时交办的其他任务。
主要职责：
1、在行政部领导的指导下，进行企业文化的建设，提出企业文化建设方案，供决策层比较优选。
2、在行政部领导的指导下，完成公司宣传片的策划，负责公司内部企业宣传资料的规划、编辑与制订、发行（包括更新）。
3、负责撰写各项活动的策划方案和宣传稿件，收集公司活动的图片、影像资料，在综合部领导指导下组织、实施公司的各项文化活动。
4、与其他部门合作，进行公司宣传栏、墙面宣传画的策划和改版。
5、负责公司网站（微信公众平台）的更新、维护和勘误，公司新闻的撰写以及其他网页资料的收集、整理、上传工作。
6、协调同各类媒体之间的公共关系，建立健全公司与各新闻媒体、公关、广告公司和相关网站的合作关系。
7、负责重要工作的跟踪报导，深入一线，抓典型、树先进，客观、真实的反映一线工作和生活情况。
8、督促各部门、项目落实《投稿奖惩办法》，及时对获奖投稿人进行奖励并公示，或推荐其他媒体。
9、及时向各其他媒体投稿。
10、严格保守集团公司各项机密，公司各类重要稿件、文件经行政部领导审核后可公开。
11、完成领导交办的其他工作。
备注：
1、新闻注重实效性，稿件客观上以事实为依据；
2、项目宣传注重计划性，施工图片经工程部专业人员审核方可采用；
3、杜绝文字、标点符号错误，照片需清晰、美观，图文并茂、贵精勿滥；
4、网站宣传属于全方位多角度宣传，是公司主要宣传渠道；
5、微信公众平台则侧重于企业文化、行业信息，面向大众。
二、督促各部门、项目落实《投稿奖惩办法》，及时对获奖投稿人进行奖励并公示（或推荐其他媒体），在公司微信群、QQ群进行宣传。
备注：
1、会议记录需及时整理；
2、书写详细，用词准确，避免歧意；
3、涉及公司内部信息的保密。
四、负责撰写各项活动的策划方案和宣传稿件，在综合部领导指导下组织、实施公司的各项文化活动。
备注：
1、
2、活动宣传口号需符合公司企业文化特点。
五、负责在公司QQ群、微信群发布公司重要决议、文件、通知；宣传公司新闻、项目动态、企业文化；推送积极就、健康、向上的工作生活信息，为公司QQ群、微信群——内部文化导航。
郧诚建设学苑群聊公约
为规范郧诚家人们学习交流，促进交流之目的，特制定本微信群（QQ群）管理公约：
1、请各位郧诚家人，在加入郧诚微信群（QQ群）后将自己的微信群（QQ群）昵称改为自己真实姓名，以便各位郧诚家人们互动。
2、微信群（QQ群）所发布和讨论的范围（包括但不限制）：郧诚家人内部业务交流，商业模式探讨和创新、传播等与学习相关的内部交流、各项目动态、人生感悟感言、心灵成长哲理、养生秘笈、健康、快乐、幸福生活路径。
传播健康、愉快、幽默、发人深思、促人积极向上的正能量信息；禁止发布传播广告、色情、刷屏、负能量等信息。
若有违反国家对互联网信息管理的言论发布，则由发布者个人自己负责（注：在发布项目动态的时候，只需要2-3张项目动态照片，并加以文字解释说明）
3、请郧诚家人们注意群发信息作息时间，尽量不要影响大家休息。
本公约约定，在早上6：00之前以及晚上23：00之后，不得在微信群发布讨论信息，以免影响其他郧诚家人们休息。
但家人之间“点对点”的交流，不受此时间限制。
备注：此公约，自2013年7月18日宣布发布，正式实施生效。
湖北郧诚建设工程有限公司
宣传部
2013年7月18日。