班主任培训记录表4篇

合集下载

班主任心理健康教育培训记录4篇

班主任心理健康教育培训记录4篇

班主任心理健康教育培训记录4篇班主任心理健康教育培训记录4篇-班主任培训初中班主任的心理教育应从两方面进行,一是进行青春期心理卫生教育,提高学生的心理承受能力,建立心理防卫机制;二是采取有效的教育和医疗措施,解决学生的心理问题,恢复学生的心理健康。

1、进行青春期心理健康教育初中班主任的心理健康教育,应当面向全班学生进行,它具有普及的性质,主要目的是为了提高学生心理的适应性并预防心理问题的产生。

(1)普及心理健康知识对青春期学生进行心理卫生知识教育,包括青春期学生心理特点的自身认识,常见的心理异常及其归因分析以及青春期性心理卫生和研究中的心理卫生等。

通过这些知识教育,提高学生对心理卫生意义和作用的认识,并指导学生掌握心理卫生的措施与方法,增强学生的心理抵抗能力和自我免疫能力。

(2)正确的心理健康指导正确的心理健康指导包括以下几点内容:①帮助学生树立科学的世界观,精确的人生观,远大的理教育学生精确的看待人生以及人生中呈现的各种矛盾、挫折与不幸,捉住命运的喉咙,提高对各种挫折的承受力。

②指导学生精确的认识自我,树立良好的自我观人的一生中,有许多身分是自己不满意的,也是自己没有能力改变的,如身高、长相以及出身家庭等。

既然无法改变就要安然接受,否则就会增加烦恼与不安。

同时又要指导学生精确认识自我,的长处,要用己之长补己之短。

天生我才必有效,大才有大用,小才有小用。

只有精确的认识了自身存在的价值,并把自己放到精确、得当于自己的位置上,接受并力图塑造出一个良好的自我,才能削减学生的不公平感以及由此带来的自怨自哀。

③鼓励学生积极参加班级的社交活动与文体活动学生心理异常中的孤独、恐惧、焦虑等都是由于青少年自我封闭的结果,有了心事不向别人诉说,得不到班主任以及同学的及时开导、帮助,就会走进情绪障碍的死胡同。

因此,教师要为学生组织丰富多彩的活动,包括校内的体育活动、文娱活动、游戏活动,校外的春游、踏青、登山、观景等活动。

班主任培训记录四篇

班主任培训记录四篇

2019年正定县正定镇学区东门里小学班主任培训记录东门里小学班主任培训记录(1)培训时间:4月6日培训地点:会议室主讲人:郝云平学习人员:各班主任学习内容:好习惯带出好班级建设一个好班级非一日之功。

一个好的班级,应该有明确的奋斗目标、不甘人后的拼搏精神、团结互助的良好氛围和遵规守纪的优秀品质。

10年的班主任工作经验告诉我——好习惯才能够带出好班级。

我的具体做法是:开好一个头,定好一个调,选好一批人,搭好一个台,把好一个舵。

第一,开好一个头。

接班起始,班主任必须使学生关注你、接纳你。

不仅接纳你这个人,更要接纳你的思想和观念。

因为,观念是行动的先导,只有学生接受了你的观念,他们的行为才不会偏离你的方向。

每接手一个新班,我都要给学生灌输五种意识:团队意识——班集体就像一个家庭,全体同学和老师要共同维护家庭的形象和利益,有了团队意识,班集体就会产生凝聚力;责任意识——学生在学校,既要学习知识,也要学习做人,学习是一种责任,做人也是一种责任,有了责任意识,学生自然会遵守规范;竞争意识——没有竞争就没有进步,有了竞争意识就有了班集体进步的动力;效率意识——学习要讲究方法,要有良好的心态,因为方法是提高学习效率的关键,心态是提高学习成绩的保证;思想汇报专题自立意识——要逐步形成一种自我教育能力、自我保护能力、自主学习的习惯和生活自理能力。

这些观念在学生的脑海里扎根了,他们的行为也就规范了,管理起来自然就得心应手了。

第二,定好一个调。

社会上曾流传这样一段话:“有才有德干大事,有德无才办小事;有才无德做坏事,无才无德无所事事。

”对学生而言,教育是为他们走向社会做准备的重要阶段,提升道德修养和文化修养同样重要。

因此,引导学生求知,帮助学生做人,都应该成为一个班集体向前发展的基调和方向。

刚当班主任的时候,我想:对学生用心抓好成绩就行,操行表现肯定没问题。

实践证明那是错误的,对任何一类学生都不能搞“单打一”,必须坚持“两手抓”,切不可因学生学业成绩上的优势而袒护其品行上的缺点。

小学班主任培训记录表4篇

小学班主任培训记录表4篇

小学班主任培训记录表4篇小学班主任培训记录表第1篇为了进一步加强教师个人的自我发展与完善,积极进取,努力工作,特制定本学期个人研修计划。

一、指导思想遵照教研工作计划,以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修(乡镇劳保所工作计划)工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。

二、教研目标1、积极实践课改的新理念,新思路,围绕有效性高效课堂教学开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。

2、积极探索,参与课题研究,配合学校做好每两周一次的教研活动,能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。

三、教研措施1、加强教育理论学习,多看教育教学专著,并认真做好笔记,努力提高个人专业素养。

认真阅读《新课程标准》,《小学教学》《听名师讲课》《给教师的建议》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的理念,提高自己的业务能力。

以使自己在教育教学工作中能有所提高。

2、通过教师个人自学,网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息,扩展自己知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水平和教学教研水平。

3、积极主动地上好研讨课,认真开展高效课堂教学展示活动,使教学研讨进课堂。

尤其要多关注后进生,本学期采用一帮一以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,以促进潜能生各方面能力的提高。

积极学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、提高自己。

经常听课,学习身边老师的宝贵经验,提高自己教育水平。

4、虚心向同行教师们学习,争取多听课,取众人之长,弥补自己学科知识的不足。

学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。

每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。

在总结经验中完善自我。

在自己的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思,从培养学生实践能力着手,拓展教学内容,优化教学过程;5、认真撰写教育教学心得体会,争取有质有量。

中小学教师 班主任培训记录

中小学教师  班主任培训记录

班主任培训记录(一)培训时间:2019.3.4培训地点:办公室培训类型:集中学习人员:全体班主任学习内容:好习惯带出好班级建设一个好班级非一日之功。

一个好的班级,应该有明确的奋斗目标、不甘人后的拼搏精神、团结互助的良好氛围和遵规守纪的优秀品质。

10年的班主任工作经验告诉我——好习惯才能够带出好班级。

我的具体做法是:开好一个头,定好一个调,选好一批人,搭好一个台,把好一个舵。

第一,开好一个头。

接班起始,班主任必须使学生关注你、接纳你。

不仅接纳你这个人,更要接纳你的思想和观念。

因为,观念是行动的先导,只有学生接受了你的观念,他们的行为才不会偏离你的方向。

每接手一个新班,我都要给学生灌输五种意识:团队意识——班集体就像一个家庭,全体同学和老师要共同维护家庭的形象和利益,有了团队意识,班集体就会产生凝聚力;责任意识——学生在学校,既要学习知识,也要学习做人,学习是一种责任,做人也是一种责任,有了责任意识,学生自然会遵守规范;竞争意识——没有竞争就没有进步,有了竞争意识就有了班集体进步的动力;效率意识——学习要讲究方法,要有良好的心态,因为方法是提高学习效率的关键,心态是提高学习成绩的保证;自立意识——要逐步形成一种自我教育能力、自我保护能力、自主学习的习惯和生活自理能力。

这些观念在学生的脑海里扎根了,他们的行为也就规范了,管理起来自然就得心应手了。

第二,定好一个调。

社会上曾流传这样一段话:“有才有德干大事,有德无才办小事;有才无德做坏事,无才无德无所事事。

”对学生而言,教育是为他们走向社会做准备的重要阶段,提升道德修养和文化修养同样重要。

因此,引导学生求知,帮助学生做人,都应该成为一个班集体向前发展的基调和方向。

刚当班主任的时候,我想:对学生用心抓好成绩就行,操行表现肯定没问题。

实践证明那是错误的,对任何一类学生都不能搞“单打一”,必须坚持“两手抓”,切不可因学生学业成绩上的优势而袒护其品行上的缺点。

这方面,我从宏观着眼,微观着手。

班主任心理健康教育培训记录4篇

班主任心理健康教育培训记录4篇

班主任心理健康教育培训记录4篇班主任心理健康教育培训记录第1篇初中班主任的心理教育应从两方面进行,一是进行青春期心理卫生教育,提高学生的心理承受能力,建立心理防卫机制;二是采取有效的教育和医疗措施,解决学生的心理问题,恢复学生的心理健康。

1、进行青春期心理健康教育初中班主任的心理健康教育,应当面向全班学生进行,它具有普及的性质,主要目的是为了提高学生心理的适应性并预防心理问题的产生。

(1)普及心理健康知识对青春期学生进行心理卫生知识教育,包括青春期学生心理特点的自身认识,常见的心理异常及其归因分析以及青春期性心理卫生和学习中的心理卫生等。

通过这些知识教育,提高学生对心理卫生意义和作用的认识,并指导学生掌握心理卫生的措施与方法,增强学生的心理抵抗能力和自我免疫能力。

(2)正确的心理健康指导正确的心理健康指导包括以下几点内容:①帮助学生树立科学的世界观,正确的人生观,远大的理教育学生正确的对待人生以及人生中出现的各种矛盾、挫折与不幸,抓住命运的喉咙,提高对各种挫折的承受力。

②指导学生正确的认识自我,树立良好的自我观人的一生中,有许多因素是自己不满意的,也是自己没有能力改变的,如身高、长相以及出身家庭等。

既然无法改变就要坦然接受,否则就会增加烦恼与不安。

同时又要指导学生正确认识自我,认识自己的长处,要用己之长补己之短。

天生我才必有用,大才有大用,小才有小用。

只有正确的认识了自身存在的价值,并把自己放到正确、适合于自己的位置上,接受并力争塑造出一个良好的自我,才能减少学生的不公平感以及由此带来的自怨自哀。

③鼓励学生积极参加班级的社交活动与文体活动学生心理异常中的孤独、恐惧、焦虑等都是由于青少年自我封闭的结果,有了心事不向别人诉说,得不到班主任以及同学的及时开导、帮助,就会走进情绪障碍的死胡同。

因此,教师要为学生组织丰富多彩的活动,包括校内的体育活动、文娱活动、游戏活动,校外的春游、踏青、登山、观景等活动。

班主任培训会议记录4篇

班主任培训会议记录4篇

班主任培训会议记录4篇班主任培训会议记录第1篇主题:研究方向及工作布置主持:时间:地点:301会议室与会人员:记录:会议纪要:一、促进个人发展,带动个人教研组内成员发展。

二、每人出一篇微课,12月底之前交。

微课使用方法,例如:在班级中建立QQ群,放在QQ群让学生看,第二天提问。

三、张林12月8日展示,参考微课时代到了。

四、工作室研究方向:1)、心理策略;2)、学习教学策略。

以学习教学策略为研究方向的教学策略:具体化策略:一个原子的数量很小,给学生距离一个足球多大,一个教室多大,如果用原子来铺的话,需要多少个原子?其他策略:原认知策略:原认知是自己的意思,关于我自己在认识过程中实践、调节,产生的能力。

建构策略、图解策略、转化策略、预设策略、具体化策略等。

注意:一种策略不能解决所有问题,一节课中可能选择好几个策略,只要选到的策略能解决问题就是好策略。

五、策略与方法的异同?策略是各种方法的提炼和归纳。

六、12月听课,希望每人发言:选择策略,用在那节课(或某一知识点)上,解决什么问题,怎么用,效果,等。

七、心理学效应:(《现代教学》xx/7AB合刊,P17倒数第二段)可能对班主任更有用,在教学上教学策略更有用。

作业:一、微课,12月底上交。

二、策略研究(定义)、怎么用、效果等,12月会议交流。

班主任培训会议记录第2篇培训主题:班主任工作的意义职责和工作原则培训时间: 10月15日培训地点:会议室主持人:xx形式:集体学习参加人:全体班主任随着教育改革的日益深入,摆在我们面前的任务加重了。

社会对学生的影响非常复杂,既有正面的,又有负面的,这就对班主任工作提出了更高的要求。

班主任不能象过去那样经验的积累,还需要学习有关班主任工作的理论知识,努力探索新时期班主任工作的客观规律,逐步走上科学化的轨道。

1、班主任工作的意义一所学校要完成教育,教学计划和各项教育管理措施,都必须通过班级这个基本单位去贯彻、落实,班级不能仅仅是一个由坐在同一间教室里的几十个孩子组成的松散的群体,自由散漫,形同散沙,那样是不可能真正完成教学任务,也不能培养出具有优良品德的优秀人才,它必须是一个有领导、有目标、有组织、有良好的班风、班纪、团结向上的班集体,这个班集体的领导组织与创建者正是班主任老师。

班主任工作培训记录4篇

班主任工作培训记录4篇班主任工作培训记录第1篇前段时间,我有幸在兴福中学参加了博兴县中小学骨干班主任培训。

在历时半天的培训活动中,我聆听了教育专家、优秀班主任的精彩报告。

专家们以大量生动感人的实例,全面的叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应该具备的素质。

几天的培训,我们进行了互动式主题班会课入式体验,听取了博兴两位教师关于的讲座和讲课,并学习了班级心理健康教育、与学生的交流沟通的方法与技巧。

丰富的培训内容让我学到了许多实实在在的教育方法,通过这次班主任培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。

使我更清楚地理解到新时期如何当好一个合格的班主任。

下面我简单的说一说我参加了这次培训会后的一点感受。

一、记录和孩子一起成长的故事倾听几位讲课的班主任工作:记录和孩子们一起成长的故事,看着王老师展现的自己教过的孩子的一幅幅照片、一段段录像:三好生竞选,祝你生日快乐,解读母亲,让书流动起来,相亲相爱一家人这一张张照片、一段段录像让我读到的是永恒,记录的永恒,成长的永恒,教育的永恒这场报告,王老师把她和孩子们成长的故事娓娓道来,让我们跟她一同欢喜,一起感动,一块儿享受她的幸福。

报告中的一组组难忘的镜头,一个个生动的故事,王老师信手拈来,这无不让我深深感受到了记录的无穷力。

记录能防止遗忘。

我们班主任的工作纷繁复杂,头绪众多,及时做记录,能有效防止遗忘。

记录对我们班主任来说是何等的重要啊!好记心不如烂笔头。

记录能再现事件的真实面貌。

及时记录事情的经过,可以作为非常有价值的资料,供日后需要的时候使用,还当时事件以真实的面貌。

记录能督促我们自己的工作。

人都有惰性的一面,记录可以在一定程度上对我们班主任起到督促作用,使我们工作更为认真。

记录还能够帮助我们养成观察仔细,勤于动笔,善于思考,持之以恒,做事有条理等良好的习惯。

记录还能让自己感动,能给自己幸福我们记录的就是和孩子们共同成长的故事,记录的是普通日子中和孩子们发生的点点滴滴当孩子们一天天在成长,你再去回味他们成长的故事,这些故事一定能让你感动,能给你带去幸福。

班主任培训记录大全

班主任培训记录大全班主任培训主题一:班主任班级管理篇首先我谈谈对班级管理的理解:我觉得班级管理不是个纯粹来管学生,压学生,来约束学生,规范学生的;而更多的是给学生一个生活的舞台,一个交流的空间;更应是一个充满情趣,充满人文,充满活力,充满魅力,充满吸引力的地方;是一个让孩子们身心得以舒展、个性得以发展的地方;是一个让人长大后有着美好回味的地方。

.(案例:很多班主任开学伊始,就制定好许多条条框框,在气势上先把学生压倒。

)为此,我对班主任的定位是:不仅是管理学生,而更多的是和孩子们共同生活、共同交往、共同欢乐、共同成长。

是一段精彩的人生旅程。

班干部管理:班干部是班级的核心,班主任的“左右手”抓好了班干部的队伍建设就等于班级管理工作成功了一大半。

班级管理分几个组轮流竞赛管理,目的是人人参与,增强班级荣誉感和责任心与竞争意识。

在班级中没有专职班长,只有值日班长。

学生不能做的班干部做,班干部不能做的,班主任才做(魏书生语)。

当班干部应成为每个学生的必修课,让人人都有平等锻炼的机会,让他们从小树立为人民服务的思想。

班纪班规制定:由学生提出,班主任和班委会讨论制定,并成文公布,并发到每一•位家长手中,让家长参与其中,督促其完成。

班级责任心培养:班级是一个集体,一个不可分割的团体,它需要很强的凝聚力与责任心才能完成。

要求事事有人做,人人有事做(魏书生语)(案例:台湾中信教育董事长高震东的“天下兴亡,我有责任”;在开展各项活动中增强凝聚力与责任心。

)班级工作小结:每周星期五的班会课由当班的值日班长进行小结评比,周一晨会再布置这一周的新的班级任务:每月由班主任主持对班务工作进行全面总结评比,其中包括学生对值日班干部的评议。

(案例:小组与值日班干部的流动红旗评比)班级管理工作中最重要的一条原则是,公正、公平,所有的学生都是平等的,班主任是一视同仁的处理班上的工作。

其实以上的各项管理旨在培养孩子的行为习惯,当习惯一旦养成的时候,我们班主任的工作自然就省心多了。

班主任校本培训记录4篇

班主任校本培训记录4篇班主任校本培训记录第1篇项目名称项目负责人:xxx活动时间:xxxx.xx.xx活动地点:xx楼二楼计算机主讲人:xxx参加对象:全体班主任、副班主任、年段长等活动内容及进程:10月27日下午第三、四节,政教处组织全体班主任参与名师大讲堂视频教育活动。

由温州市第二中学、市名班主任黄秀娟老师作《发现班级》的讲座。

黄老师详细规划了高中每一阶段的班级管理。

高一,要求学会生活,学会学习。

具体是独立生活、内务规范、学习习惯、基本方法。

高二,要求学会求知,学会做人。

具体是勤学巧学、自学能力、人际困惑、处世之道。

高三,要求学会反思,学会生存。

具体是挫折教育、敢于竞争、敢于拼搏。

黄老师还分析了三个年级的学习目标的侧重点。

高一,打基础,全面发展。

高二,培养学习带头人,团体互助学习,形成浓郁的学习氛围。

高三,加强尖子生培养,稳住后进生,提高重点率。

活动反思与意见:每个勤勉工作又善于反思的班主任都会不可避免地遇到一个问题我到底要将学生培养成怎么样,由于老师们人生经历的不同,由于老师们思考的深度和跨度的不同,有的老师只考虑到这个学期的班级成绩,有的老师考虑到学生的三年后的高考高榜提名,有的老师甚至考虑到学生的一辈子。

自己任教的学科以及所带班级的学习成绩出类拔萃是成为名师的前提和必要条件,但仅仅做到这一点对于开创性的、书写教育史的有志教师是远远不够的。

我们的班主任,应该有自己的一套思想与做法,坚持下去应有所成就。

班主任校本培训记录第2篇主讲人: xxx新课程强调:教师是学生学习的合作者,引导者和参与者,教学关键词:课改、教学、平等、质疑、主体、主导、前言过程是师生交往、共同发展的互动过程,交往意识着人人参与,意味着平等对话。

在新课程下,课堂教学是师生互教互学,彼此将形成一个真正的学习共同体。

新一轮的课改正在全国轰轰烈烈地开展,针对以上新课改的要求,本人在平时课堂教学中,主要采用了以下三点做法:一、平等待生平等对待学生,应保护学生的自尊心、自信心,应体现尊重和爱护。

班主任校本培训记录4篇

班主任校本培训记录第1篇项目名称项目负责人:xxx活动时间:xxxx.xx.xx活动地点:xx楼二楼计算机主讲人(听讲座的老师):xxx参加对象:全体班主任、副班主任、年段长等活动内容及进程:10月27日下午第三、四节,政教处组织全体班主任参与“名师大讲堂”视频教育活动。

由温州市第二中学、市名班主任黄秀娟老师作《发现班级》的讲座。

黄老师详细规划了高中每一阶段的班级管理。

高一,要求学会生活,学会学习。

具体是独立生活、内务规范、学习习惯、基本方法。

高二,要求学会求知,学会做人。

具体是勤学巧学、自学能力、人际困惑、处世之道。

高三,要求学会反思,学会生存。

具体是挫折教育、敢于竞争、敢于拼搏。

黄老师还分析了三个年级的学习目标的侧重点。

高一,打基础,全面发展。

高二,培养学习带头人,团体互助学习,形成浓郁的学习氛围。

高三,加强尖子生培养,稳住后进生,提高重点率。

活动反思与意见:每个勤勉工作又善于反思的班主任都会不可避免地遇到一个问题“我到底要将学生培养成怎么样”,由于老师们人生经历的不同,由于老师们思考的深度和跨度的不同,有的老师只考虑到这个学期的班级成绩,有的老师考虑到学生的三年后的高考高榜提名,有的老师甚至考虑到学生的一辈子。

自己任教的学科以及所带班级的学习成绩出类拔萃是成为名师的前提和必要条件,但仅仅做到这一点对于开创性的、书写教育史的有志教师是远远不够的。

我们的班主任,应该有自己的一套思想与做法,坚持下去应有所成就。

班主任校本培训记录第2篇主讲人: xxx新课程强调:教师是学生学习的合作者,引导者和参与者,教学关键词:课改、教学、平等、质疑、主体、主导、前言过程是师生交往、共同发展的互动过程,交往意识着人人参与,意味着平等对话。

在新课程下,课堂教学是师生互教互学,彼此将形成一个真正的“学习共同体”。

新一轮的课改正在全国轰轰烈烈地开展,针对以上新课改的要求,本人在平时课堂教学中,主要采用了以下三点做法:一、平等待生平等对待学生,应保护学生的自尊心、自信心,应体现尊重和爱护。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

班主任培训记录表4篇班主任培训记录表第1篇时间:2.26地点:学校会议室参加人员:15年级班主任主持人:孙伏活动主题:如何搞好新课改背景下的班级管理工作。

活动记录:首先由校长读了题目为《班主任工作的爱与责任》。

从接纳学生、悦纳学生、不放弃、不抱怨学生、以及待生如己、教生如子、待生如友等四个方面展开,既有深刻的理论见解,又能结合本校和自己工作的实际,处处渗透着班主任工作除了责任更是一种幸福的新理念,使与会的每一位教师深受启迪和震撼,受到了一次的心灵深处的洗礼。

接着班主任们纷纷畅谈自己的感受与收获,并结合我校和自己工作的实际対我校德育工作提出了许多合理化的建议。

1、班主任要善于表扬,巧妙地批评,以典型做榜样.2、做农村小学的班主任老师,家访时得走村窜户,历尽辛苦,但家访是做好班主任工作的重要途径.由于农村家庭的文化层次的特殊化,在家访时就应该给家长灌输一些现代教育的理念,让家长知道从哪些方面教育孩子,怎样教育孩子。

并随时与老师配合,了解学生在家里的生活,学习习惯和性格特征.3、有班主任建议召开好家长会.在召开家长之前首先把学生名单发到科任老师手中,科任老师又先找这些学生深入一层谈心进一步了解学生.开家长会时,到会的家长和科任老师都有说不完的话.这种谈话式的家长会能及时回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反应。

4、在课余,还应该利用各种机会和他们闲聊,与学生进行个别座谈,并做好记录.交流沟通多了,就能了解学生的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。

最后,孙校长要求班主任们在忙碌的工作之余要多做思考,要在日常工作中坚持不懈地对学生进行理想信念教育、自信心教育、文明礼貌教育、价值观教育以及安全教育、环境教育、人际关系教育等等,进一步提高我校得德育工作水平。

班主任培训记录表第2篇过几天,我将在新初一班主任培训会上发言,以班级层面谈谈如何做一名合格的班主任,学习张红教授给我们做的班主任培训记录,收获颇丰,以下文字来自张红教授给班主任培训时的记录。

1、高接纳低控制是德育管理的基本之道。

2、做老师的一定要相信一代要比一代好。

3、老师的价值观经常的会和学生起冲突,老师认为很重要的,学生往往认为不重要。

做老师的要了解学生,要去接纳学生的观点,不要老是想着去控制学生。

4、今天的教育从来不缺少理念,缺少的只是用心的实践。

5、任何的一种经验或理论都有其推广运用的价值,但也会有其局限性。

6、想用一种办法解法教育所有的问题显然是不现实的。

好的教育就是用五十种方法解决一个问题,不好的教育就是用一个方法一个老得不行的方法去解决五十个问题。

7、在任何有人群的地方都会有后进,怎样把后进的不好的东西控制在合理的范围内,不让他成为主导的力量,才是班级工作的重点。

你班级的主流是什么,如果后进不能成为主导的力量,你还有必要把大部分的精力放在几个后进生身上吗?8、大部分的班主任都会认为自己很大一部分的精力都花在极个别学生的身上,而忽视了班级工作的主流。

对后进生的科学管理,确实是一个值得探讨的问题。

如果能形成一个好的班级文化,那么后进的学生定然会被这种文化所感化。

9、现在的学生哄也哄不住,吓也吓不倒。

你知道的事他都知道,你不想让他知道的事他基本上也知道。

10、我们传统中教育学生的哄与吓肯定是行不通的。

11、老师也应该与时俱进。

如果老是拿自己读书的经验去教育学生,只能让学生感到老师的无用与无能。

12、贴吧文化如果不构成道德层面的,让学生发发牢骚甚至是泄愤应该是可以的。

压抑永远不是解决问题的办法。

13、现在的学生承受着太多的压力,让他们以某种形式来发泄自己的情感,这对他们形成良好的健康心理也有帮助。

但一定要引导学生不庸俗不低俗。

14、老师的话空话太多,告诉一年级学生要认真学习这是正确的废话,因为你不能进一步往下说,到底什么是认真。

我们不能把教育看成让学生去悟的过程。

不能以自己的经验看成是他的经验。

15、教师是一项技术活,要求专业、理性、智慧。

如果以感性的状态,发扬不怕苦、不怕累、不怕死的精神从事教学工作,累死也做不来好老师。

16、教师批评孩子的时候要理性,不能质询孩子你怎么能犯这样的错误呢?,就像医生不能问病人你怎么能得这样的病呢?一样,做无谓的伤害。

17、常说教育无小事,实际上教育者所做的都是些日常小事,我们不可能在教育上作出多么大的事情来。

18、韩愈说师者,传道、授业、解惑也,这代表着不同群体的要求。

家长希望教师传道,社会希望教师授业,学生多需要的往往只是解惑。

这一点老师要清楚。

19、任何老师都不要希望用一种教育手段来解决所有的教育问题,那样教师永远处在被动的地位。

20、我们通常对孩子一无所知,而孩子们对教师却是了如指掌,这就是为什么用简单的方法处理学生问题时往往被动的关键。

进而我就不信成了教师的口头禅,这恰恰证明教师过分的迷信自己了。

迷信自己的权威、学识、经验。

21、我怎么这么倒霉啊,遇见了你!这是某些老师常说的。

如果大夫这样对病人说,会是什么样的效果?22、班级管理要立法,立法的前提是你愿意、他愿意、他能够。

有些制度虽然大家都愿意,但是孩子们却是有心无力的,他不能够,这样的制度往往会出现执行难的问题。

学生不清楚他能不能够,但是教师清楚。

23、立法要清楚,不能含糊其辞。

比如请假制度,要说明白什么情况下以什么形式向什么人请假。

24、对学生的要求要分底限、基准、高标三个层次。

底限是红线,任何人不得触;基准是基本要求,大家基本都能达到;高标示一种期望,是大部分都达不到的。

不能用高标来要求整体,那样大家都看不到希望。

25、危机管理:当班集体出现问题时,教师要冷静处理,不能大包大揽。

处理的目的是亡羊补牢,不让事态扩大。

26、对孩子的教育,教师往往是以应该为逻辑前提,孩子的逻辑则是无所谓。

这样便产生了矛盾,教师觉得你应该这样做,学生则认为无所谓。

教师思想合理不合情,孩子的思想则是合情不合理。

27、管理是即时性的,立竿见影,马上生效;教育则是慢性的,需要一遍又一遍地长期的耳提面命。

我们不能期望一次的提醒就把孩子的问题改掉,这显然是不合情理的。

28、教师批评学生常常是用两个不需要回答、一个无法回答的问题进行的:你是不是不想学了?你是不是想混下去啊?那你问什么犯错误?这样的问话往往就偏离了教育的初衷。

批评学生是让学生从错误的事件中获得生命成长的经验。

偏离了这个根本,一味的教训学生的结果往往是不欢而散。

29、良好的师生关系是班级管理的重要前提,但是教师要明白几个问题:1、冲突无处不在,教师要正确面对,这不仅仅是在学校里面,社会亦然;2、别人跟我们不一样,因此与自己不同并不代表了不对;3、学生、家长、领导与教师不同,因为环境和立场不一样。

30、冲突无非两个走向:1、接纳--妥协--合作--和谐。

这是其一,也是良好的正确的走向;2、冲突--坚持--战斗--战争--解决方式。

所以,一个聪明的教师懂得在必要的时候示弱,而非一味的执拗的强硬。

班主任培训记录表第3篇通过本次培训,对新教师老说有了明确的要求,明白了如何做一名称职的人民教师所必须具备的条件,同时对老教师来说也是进一步明确了哪些可以做,哪些不可以做,目标是把学校的教育教学工作做好。

会后,教师可以进行反思、进行相互讨论。

附件:教师法第一章总则第一条为积极预防、妥善处理在校学生伤害事故,保护学生、学校的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和其他相关法律、行政法规及有关规定,制定本办法。

第二条在学校实施的教育教学活动或者学校组织的校外活动中,以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生活设施内发生的,造成在校学生人身损害后果的事故的处理,适用本办法。

第三条学生伤害事故应当遵循依法、客观公正、合理适当的原则,及时、妥善地处理。

第四条学校的举办者应当提供符合安全标准的校舍、场地、其他教育教学设施和生活设施。

教育行政部门应当加强学校安全工作,指导学校落实预防学生伤害事故的措施,指导、协助学校妥善处理学生伤害事故,维护学校正常的教育教学秩序。

第五条学校应当对在校学生进行必要的安全教育和自护自救教育;应当按照规定,建立健全安全制度,采取相应的管理措施,预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患;当发生伤害事故时,应当及时采取措施救助受伤害学生。

学校对学生进行安全教育、管理和保护,应当针对学生年龄、认知能力和法律行为能力的不同,采用相应的内容和预防措施。

第六条学生应当遵守学校的规章制度和纪律;在不同的受教育阶段,应当根据自身的年龄、认知能力和法律行为能力,避免和消除相应的危险。

第七条未成年学生的父母或者其他监护人应当依法履行监护职责,配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作。

学校对未成年学生不承担监护职责,但法律有规定的或者学校依法接受委托承担相应监护职责的情形除外。

第二章事故与责任第八条学生伤害事故的责任,应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。

因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故,相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。

当事人的行为是损害后果发生的主要原因,应当承担主要责任;当事人的行为是损害后果发生的非主要原因,承担相应的责任。

第九条因下列情形之一造成学生伤害事故,学校应当依法承担相应责任:学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的;学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患,而未及时采取措施的;学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的;学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的;学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的;学校违反有关规定,组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的;学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,第五章事故责任者的处理第三十二条发生学生伤害事故,学校负有责任且情节严重的,教育行政部门应当根据有关规定,对学校的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,分别给予相应的行政处分;有关责任人的行为触犯刑律的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。

第三十三条学校管理混乱,存在重大安全隐患的,主管的教育行政部门或者其他有关部门应当责令其限期整顿;对情节严重或者拒不改正的,应当依据法律法规的有关规定,给予相应的行政处罚。

第三十四条教育行政部门未履行相应职责,对学生伤害事故的发生负有责任的,由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员分别给予相应的行政处分;有关责任人的行为触犯刑律的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。

相关文档
最新文档