班主任在班级管理中如何树立威信
如何做好班级管理4篇
如何做好班级管理4篇如何做好班级管理第1篇1、树立权威班主任要管理好班级，必须树立威信。
俗话说德能够服众，威能够慑顽有崇高品德的人本身就有令人服气的品格魅力。
因此，班主任必须具备崇高的品德和特有的人格魅力，才能让学生信服。
2、奖罚清楚有句话说的好：没有规矩不成方圆。
不管是在学校还是在其他工作岗位，都应该做到奖罚清楚。
有的老师会因为特别喜欢某个学生，就特殊对待。
这其实是不正确的，不利于制度的严格执行，同时也会给学生留下不好的影响。
3、培养优秀的班干部优秀的班干部，可以说是班主任的左膀右臂。
一方面既有利于锻炼学生管理的能力；另一方面，也能减轻班主任的工作压力。
所以，班主任应当有培养优秀班干部的能力，让班干部成为班级的好典范。
4、民主管理班级管理方式有专制型、放任型和民主型。
班主任应中选择民主管理的方式来管理班级。
如推选优秀班干部时可以民主选举，考虑学生的选择，最后再决策。
或者在平时教学中可以多站在学生的角度思考问题。
5、尊重每一个学生每个学生都有自己的尊严，是任何人都不能肆意践踏的。
然而，在教学中确实存在着个别教师辱骂学生的现象，这都是违背了师德的行为。
作为班主任，不能够在学生面前摆架子，一副高高在是上的样子是非常不利于与学生沟通的，应到尊重每一个学生。
6、用欣赏的眼光看待学生相信每一个学生都有自己独特的一面。
教师不能紧盯着学生的缺点不放，只知道批评指责。
应当用欣赏的眼光来看待学生。
如有的学生成绩不好，但是很有爱心，就应当受到教师的表扬。
或者有的学生写字不好，到时干活勤快等都是不能被教师忽略的。
7、发挥家校合力教育学生是一个漫长的过程。
如果光靠老师，显然是不够的，还应当发挥好家长教育的作用。
我相信每个家长都会关注孩子在校的表现情况，但有时因工作原因，无法亲自陪伴孩子学习。
这时班主任就应主动联系家长，及时反映孩的表现情况，共同发挥好家校合力。
如何做好班级管理第2篇当好班主任最重要的是要做好班级管理工作。
老师如何在学生中建立威信
老师如何在学生中有“威”，又有“信”？什么是教师的威信！教育的目的在于影响，作为一个合格的老师，你首先需要有能够影响学生的能力，如果没有这个能力，你的教育将是一种无效教育，你的管理将是一种低效管理。
从心理学角度来讲，一个教师如果想要影响学生，靠的是两样东西：1、学生对你的信任。
2、学生对你的“恐惧”。
一个老师，如果同时拥有这两样东西，则代表这个教师在学生当中有“威信”。
这样一位有威信的老师，处理学生问题，传授学生知识，往往会取得事半功倍的效果。
接下来，我们具体来谈，一个老师应该如何获取这两样东西，然后得到“威信”！一个老师应该如何得到学生的信任？掌握4种本领：1、成为一个会塑造权威形象的老师。
很多人对专家嗤之以鼻，但是社会上为什么又还有这么多专家呢？有需求就有市场，就是因为专家的话别人更容易相信，所以，即使不是专家，很多人也愿意把自己包装成专家。
同样的话，比如对人生的感悟，“人生何其苦短啊！”3岁孩子说出来，和一个80岁的老人说出来，你肯定感觉80岁的老人讲得更有道理。
因为，你会想，你一个3岁的孩子有什么资格太人生？自己的人生才多少一点点。
在教育上，一个老师懂得包装自己，把自己塑造成学科上的权威、专业上的能手，这是让学生信任你的一个重要前提。
所以，我们经常和新班主任讲，第一次和学生见面，千万不要怯场，千万不要说，“大家好，我现在很胆怯、因为我是第一次带班，没有经验，希望大家以后多多配合我！”你这样讲的目的是想让别人配合你，但是，学生却不会顺着你的思路去想，他会觉得，“这么嫩的老师能管得好我们？”以后你带班的时候，他就会想着法子试试你。
新班主任第一次与学生见面，应该尽量介绍自己的长处、带班的信心，让学生觉得，这个老师真牛，我得拿这个老师当回事儿。
如果，你第一次带班，实在觉得没有什么可以拿得出手的。
还有一个方法其实挺好使的——借力。
找一个在学校威望比较高的老师，最好是校领导，在你第一次进班的时候，让校领导给你“吹捧吹捧”！很多你说出来感觉“自卖自夸”的话，通过更权威人士的嘴说出来，效果会更好。
小学班主任班级管理理念4篇
小学班主任班级管理理念4篇小学班主任班级管理理念第1篇中小学班主任工作是学校教育中极其重要的育人工作，既是一门科学、也是一门艺术。
如果班主任缺乏专业性，不具备一定的班主任学术水平，那么班级建设水平就无法提高。
笔者认为，班主任的生命成长要像医生一样体现在能够根据工作对象的实际情况因材施教，对症下药。
一、以素养树立威德在任何职业活动中, 良好的职业技能始终是个体获得权威的一个重要途径。
因此，班主任应当具有专门的职业理论、职业道德、职业技艺。
为此，班主任应当不断学习,以先进的教育观念、过硬的专业素养、和谐的师生关系、得体的教师形象、富有魅力的教师人格来树立自己的威德。
二、以民主把好脉搏班主任要树立现代管理理念，以民主的精神分析、诊断班级工作中出现的问题，与学生共同研究确定解决问题的方法。
首先作为班主任要有明确的尊重学生个性，充分发挥学生主体作用的指导思想；其次在管理方式上要充分发挥班委的核心作用，千方百计地创造条件让学生参与管理，让学生人人有机会展示自己的风采，有机会发表自己的意见。
魏书生老师是民主管理的典范，他的管理理念是学生人人都是管理者，人人又都是被管理；李镇西老师也提出了事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人的民主治班目标。
正是由于他们高扬科学、民主、个性的大旗，教学生做主人，从细节培养学生集体协作、共同负责的民主精神和能力，才构建了一个个民主公平、团结友爱、充满活力、安定有序，人与人和谐共处的优秀班集体。
三、以活动开剂良方活动的开展可以促使集体目标的实现，集体纪律的增强，同学友谊的发展，因而也在一定程度上标志着集体的形成，发展，巩固。
而缺乏经常的班级活动的集体，生命往往是孱弱的，整个班级没有生气，会导致集体发展停滞以至窒息死亡，所以活动是建设良好班集体的重要组成部分和重要内容。
主题活动是一种淡化教育痕迹的隐意图教育。
能够有效地解决班级管理与建设过程中的共性问题，往往具有春风化雨，润物无声的良好效果，因而是班级管理中一剂包治百病的良方。
班级管理之道
班级管理之道管理是一门学问，掌握一定的班级管理之道有益于班级的管理。
本文简要结束了笔者自己在当班主任中总结的几点道理，纯属一家之言。
标签：小学；班级管理；威信；关心；批评班主任肩负着管理班级的重任，班级管理的好坏直接影响着教学工作的开展、师生和谐关系的构建、班级的凝聚力、学生的身心发展等重大问题。
管理是一门深厚的学问，作为一名班主任应该懂得一些管理的要旨，从而能够更好的管理班级。
笔者任小学班主任多年，以下仅简要谈谈自己的认识，还望能对大家有所启发。
一、树立起在班级中的威信在班级中，班主任需要树立一定的威信，只有有了一定的威信，才能更好的在班级管理中下达各种命令，并得到很好的执行。
那么，如何才能在班级中树立起威信呢？笔者认为，最重要的一点就是要做到以身作则。
子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。
这就话的意思是说：当管理者自身端正，作出表率时，不用下命令，被管理者也就会跟着行动起来；相反，如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，那么，纵然三令五申，被管理者也不会服从的。
笔者观察到很多班主任都存在不以身作则的问题。
比如，我们要求学生上课不能迟到，但有的班主任上课铃响之后很久才缓缓走进教室，这样等同于班主任自己违反了自己设下的规定，又怎么能央求学生去严格遵守呢？所以，班主任在班级中务必要以身作则。
除此之外，还有一点如果做不好会严重损害班主任的威信，这一点就是没有兑现对学生的承诺。
比如，班主任一时兴起，承诺某天晚自习给学生放映电影，但事后又没有做到，这样无论用何种措施进行弥补，但伤害已经造成，没有遵守承诺的印象已经留在了学生的心里。
正所谓，“诺不轻许，故我不负人”，笔者建议，不要轻易向学生许下承诺，许下了就要尽力做到，维护自己威信。
二、班主任管理要注重人性化每一个学生都希望能够获得教师的关心和关注。
很长时间以来，教师在对待学生时都采取了差别化的对待。
确实那些学习成绩好的、听话懂事的孩子更容易获得教师的关注，这本是人之常情、无可厚非。
二年级教师树立威信发言稿
二年级教师树立威信发言稿亲爱的家长们、亲爱的同事们：大家好！我是XX学校二年级的班主任，非常荣幸能够站在这里，与各位家长和同事们分享我对于二年级教学工作的一些想法和心得。
在这里，我想借此机会与大家交流一下二年级教师如何树立威信，提高自己的教学水平，让每位学生在我的班上都能得到充分的关爱和教育。
首先，我认为作为一个二年级的班主任，树立威信不仅仅是要在学生们心中树立起自己的权威，更重要的是要用自己的实际行动和言行举止去赢得学生的尊重。
在我看来，要想在学生们心中树立威信，首先要做到“懂、爱、严”三点。
这三点可以分别解释为：懂得学生、爱护学生、严格要求学生。
只有在这三点同时做到的前提下，我们作为老师才能够真正赢得学生的尊重和信任。
其次，我认为要树立威信，就要不断提高自己的教学水平。
作为二年级的班主任，我深知自己的责任重大，我要时刻保持对教学的热情和努力。
我相信只有不断学习和提高自己的教学水平，才能够更好地教育孩子，让他们在我的班上得到更好的成长。
因此在工作中，我经常参加学校组织的各种培训和学习活动，在不断地提高自己的同时，也带给了学生更好的教育。
此外，我也在平时的班级管理中，注重培养学生的自律意识和责任感。
我始终坚持用爱心和严格要求学生，让他们明白学校是一个学习的地方，只有做好本职工作，才能够在未来的道路上走得更加顺利。
我还注重与学生的沟通，及时了解他们的情况和困难，并给予适当的关爱和帮助。
通过这些举措，我相信我能够在学生中树立起自己的权威，并让他们在我的班上得到更好的成长。
最后，我想说的是，教育是一项伟大的事业，我们作为教师要以身作则，用自己的实际行动去感染和影响学生，让他们在我们的教育下健康成长。
只有不断提高自己的教育素养和专业水平，同时树立起自己在学生中的威信和权威，我们才能够更好地完成自己的教育使命，让每一位学生都得到真正的关爱和教育。
在今后的工作中，我将继续加强学习和提高自己的教学水平，不断调整自己的教学方法和管理方式，让自己在学生中树立起更深厚的威信和权威。
班级管理中的“仁-义-礼-智-信”
班级管理中的“仁\义\礼\智\信”仁作为班主任，首先要仁爱。
首先，爱学生。
从尊重的角度去关爱学生的个体情感。
让学生愿意和老师做朋友。
建立良好的师生关系。
从而发出各种成长的建议，学生都乐意接受。
并自觉调整言行。
班主任对学生的爱，唤醒的是学生心灵深处最美好的情感。
其次，爱自己。
一个懂得自爱的班主任，才能教会学生自爱。
尊重他人就是尊重自己：关爱他人就是关爱自己；不断地自我培养就是不断地完善；不断地探索就是提升自我。
班主任是学生的榜样。
班主任将自己的良好习惯真实地展现在学生面前，就有什么样的班风。
这种爱影响学生的一生。
这种高尚的爱的品质展现于社会，就是对他人的负责。
对社会的负责，就是对祖国的爱。
所以怎样教学生“爱”，是班主任、教师要深思的问题。
义就是公正的道理，正直的行为。
学生学会公正地评价事物、养成正直的行为习惯是在模仿中形成的，对班主任的模仿尤为显著。
班主任言行的正直，处事的明了如同一名公正严明的法官，会让学生无比信服；班主任的言行直接影响着学生对“义”的理解，决定学生行为的选择，也是班主任树立威信的关键所在。
人说“法”不治众，“理”能服众。
公正的道理能约束人的言行，当一个班“义”字成风。
那班级的管理将十分顺畅，对极个别“特殊生”也将形成一个强迫性自觉转变的良好氛围。
“义”对班主任提出了严格的自我标准。
“言传不如身教”。
班主任不仅要严格要求学生，更应该严格要求自己。
教育是人学，所谓“己不正焉能正人”，唯有如此。
学生才能敬其师，信其道。
班主任对事物的态度，就是一种管理的尺度和标杆。
所以。
应该严格要求自己，让学生学会不仅用眼睛而且用心灵去感受真、善、美。
礼“礼之用。
和为贵”。
礼的作用就是协调社会各种关系，达到集体的‘和谐统一。
班主任是管理者，更是管理的尺度和标杆，严格的把握尺度是班主任树立威信的基础。
但只严不宽又会使一切制度僵死，威信就变得可怕而不是可敬。
人文性的教育宣告失败。
班主任工作也宣告失败。
所以，发挥“礼”的作用协调班级各种关系，达到集体的和谐统一，就必须严、宽结合，收放有度。
班主任如何树立威信
班主任如何树立威信“威信”即威望和信誉。
作为班主任，只有在学生中享有威信，才能够得到学生的尊重、依赖和拥护，才能顺利地开展工作。
威信是班主任最可贵的东西，对于管理好班级、促进师生的共同发展有着重要的意义。
班主任要在学生中树立威信，应注意做到以下几点：1、要多谋善断，有决策力。
特别是在需要体现出班主任作用的关键时刻，班主任要能及时、准确地作出让学生满意的决策。
班主任的决策有科学依据，切实可行，令人信服，就能使学生形成对班主任的依赖感。
2、要言必信，行必果。
班集体一旦决定了的事情，班主任就要狠抓落实，使学生切实感到这个决定是慎重的，从而产生责任感。
3、要以身作则，身先士卒。
教育教学过程中，班主任的身教胜于言教。
班主任要带头遵守班规、校纪，给学生的学习、生活树立良好的榜样，这样，学生和班委会就会同心同德、团结奋进，产生强烈的集体荣誉感，为班级建设尽心尽力。
4、要襟怀坦白，实事求是。
班主任只有公道正派，对学生一视同仁，赏罚分明，学生才会信得过，才愿意将班主任当做自己的知心朋友，愿意与班主任交流。
5、要作风民主，有错必改。
班主任要胸襟宽广，作风民主，勇于作批评和自我批评，勇于坚持真理，承担责任。
学生最信任有真才实学、光明磊落的教师，最不喜欢不懂装懂、压制学生的教师，学生也最愿意接触平易近人、有错必改的教师。
总之，班主任的威信对于调动学生自我管理的积极性，对于搞好班级建设，对于营造良好的班风都有着巨大的作用。
班主任建立自己的威信，是关系到教育成败和教育成效的问题，而决不是班主任个人的荣辱问题。
班主任的威信与传统意义上教师的权威有着本质的不同，它的建立主要依靠班主任在教育教学活动中折射出来的优秀的人格素养和良好的道德品质。
班主任如何管理好一个班级4篇
班主任如何管理好一个班级4篇班主任如何管理好一个班级第1篇首先，班主任应该树立起自己的威望，让同学能够听自己的话。
所以身为为一个班主任，一定要有气场，做事情干净利落，雷厉风行。
其次，班主任在树立起自己威望的同时，也要能亲近同学，关注每一个同学，让大家对自己有认同感。
这就要求班主任能真正的打入到同学身边，可以和同学成为朋友。
这样同学在遇到问题的时候才能真正的信任班主任，并且告诉班主任，也能够听取班主任的意见和建议。
班主任在接手一个班级支要先了解这个班级的整体特性，班上每一个同学的性格特征和优点缺点。
班主任在管理班级的时候，可以给自己列一个计划表，先抓主要矛盾。
班主任管理班级当然不只是要管理学生的各科成绩，还要关注同学的生活能力和自理能力。
正所谓教育一定是先教书育人，只有教会学生自理，让他们有自理能力和自控力，才能更好的学习。
班主任如何管理好一个班级第2篇班主任是班级管理的教育者、组织者、领导者，他们的工作影响着每一个学生的健康成长，影响着他们一生的生活道路。
作为班主任该如何做，才能管理好班级，经过几年的班主任工作，在管理方面我总结以下几点心得体会，与大家探讨。
一、为人师表，率先垂范。
班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位，而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者，班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。
在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子、一本书。
因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身的素质。
在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范。
二、尊重和理解学生。
作为班主任，一定要克服一个误区：班主任是居高临下的，学生必须惟命是从，我教你听，我管理你服从，教师和学生永远保持距离，对于犯错误的同学，一味高声训斥或请家长。
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班主任在班级管理中如何树立威信
每个班级健康、有序地运转直接关系着整个学校的健康、有序地发展。
“班兴则校盛，班乱则校衰”。
作为班集体的组织者和指导者，班主任肩负着重大的使命。
古人云：“有威则可畏，有信则乐从，凡欲服从者，必兼备威信。
”所以一个优秀的班主任总是想方设法提高自己的威信。
本文结合自己的实践，针对班主任威信的树立问题谈一些认识。
1、用过硬的业务去赢得学生的信任
一个好的班主任应该是业务娴熟，教艺精湛，能用自己的学识才干来赢得学生的尊敬和信服。
班主任是班级的组织者和领导者自己的修养和管理能力，用积极的影响力去征服学生。
如果班主任的知识渊博，讲话有理有据，办事有条不紊，他必能赢得学生的信赖。
班主任应了解教育原理、教学论、教育心理学、伦理学、信息论、系统论等有关内容，并有一定的实际应用能力。
同时，班主任要学有所长，术有专攻，功底扎实，教艺精湛，有值得一提的教学实绩。
只有班主任本身知道得多，会得多，才能有效地组织和开展班级活动，从而满足学生的竞争心理，满足他们的求知欲望，更好地长智成才。
2、用真诚和爱心去打动学生
作为一名教师、一名班主任，首先应该是爱学生。
一位好的班主任，应具备正确的教师职业价值观，要把爱心献给每一位学生，无论
他是出生于什么家庭，无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，为人师表以德立身，用良好的人格魅力去影响教育学生。
爱要充分体现在学生的一切学习、生活之中。
即使他们违反了纪律，老师严厉批评时，也要动之以情，晓之以理，更要让他明白：老师是关心你、爱护你的，是为你着想才如此严格要求。
这样，在“严师”面前，学生就不会产生逆反心理。
教育若缺乏情感就会成为无水之池，情感应成为教育和受教育之间的纽带和催化剂。
尊重信任，以理服人，以情感人，一视同仁，爱中有严，正是班主任在教学实践中实施爱的情感的信念。
我们在工作中注重提高班主任的威信，让学生理解班主任对他们的关爱。
3、以身作则，表里如一
古代教育家孔子说：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
学校的各项教育和教学活动，都是师生共同参与的，无论课上课下，班主任都同本班学生朝夕相处，一言一行都会影响学生。
通过这种每日每时的现实关系，耳濡目染，潜移默化，学生就会在这方面或那方面趋向于班主任。
要求学生勤奋学习，班主任就应该是个好学不倦的人；要求学生正直善良，班主任就应该是个品德高尚的人，要求学生志向远大，班主任就应该是个在平凡岗位上不甘于平凡、自强不息的人。
班主任对自己要有严格的要求，敢于坚持真理，修正错误；能够正视自己的弱点，不隐瞒自己的失误，接受学生监督；能够运用正确的教育对策，有效地处理班级的各种问题，经过长期实践而形成自己的教育风格。
“只有个性才能影响个性，只有性格才能养成性格。
”
总之，出色的班主任在同学们心目中一定享有很高的威信，他们身上一定有同学们可亲、可敬、可信的魅力：在态度上：树立起崇高的事业心和责任感；在行动上：要求学生做到的，自己应率先垂范；在语言上：切忌“轻诺寡信”；在待生上：要“一视同仁”；在方法上：取众之长，补己之短；在业务上：广学博览，苦练“内功”等等。
简言之，作为班主任，要想树立威信，归根结底，对工作要有严谨、认真、求索、兢兢业业的态度；对学生要抱有殷切的希望，要有一颗真诚、纯挚的爱心。