2020医院工会主席述职报告的范文【精品】
医院工会主席述职报告的范文
医院工会主席述职报告的范文尊敬的各位领导：大家好！我是XX医院工会的主席，今天非常荣幸能够向大家述职，向大家汇报过去一年工会工作的情况和成绩。
一、工会组织建设方面：过去一年，XX医院工会团结带领全院广大工会会员，坚持以服务职工、维护职工权益为宗旨，为加强工会组织建设做了大量工作。
1. 加强组织建设。
通过开展工会组织生活会、职工代表大会等活动，增强了职工对工会的认同感和凝聚力。
同时，着重加强工会干部队伍建设，培养了一批业务素质过硬、深受职工信赖的工会干部。
2. 完善工会制度建设。
建立了完善的工会章程和工会权益保障制度，明确了工会的职责和权力。
工会章程和工会权益保障制度的实施，为职工权益的保护提供了有效的制度保障。
3. 提高工会服务水平。
建立了工会服务窗口，为职工提供方便快捷的服务渠道。
组织开展了职工关注的培训、文化活动等，不断丰富职工的业余生活，提高了职工的幸福感和归属感。
二、职工权益维护方面：过去一年，XX医院工会坚决维护广大职工的合法权益，努力改善职工的工作和生活条件。
1. 经济权益维护。
与医院管理层充分沟通协商，多次调薪，确保职工工资水平与时俱进。
同时，工会积极争取医院提供员工福利，如住房补贴、带薪休假等。
还积极协助职工解决劳动合同纠纷、工资拖欠等问题。
2. 工作环境改善。
工会投资购置了一批先进的医疗设备，改善了职工的工作条件和医疗设施。
同时，与医院管理层协商推动了职工的劳动保护和安全生产措施的实施，确保职工的工作环境安全和健康。
3. 职工权益宣传。
工会积极开展职工权益宣传教育活动，提高职工的法律意识和维权能力。
举办了多次权益维护培训班，为职工普及劳动法律法规和权益保护知识。
加强了职工对工会工作的了解和支持，提升了工会的影响力。
三、职工关怀服务方面：过去一年，XX医院工会积极关心职工的工作和生活，为职工提供全方位、多层次的关怀服务。
1. 疾病关爱。
开展了“爱心关怀”活动，联合医院、社区、慈善机构等开展义诊、健康讲座等活动，关怀慰问患病职工和困难职工家庭。
医院工会主席述职报告
医院工会主席述职报告医院工会主席述职报告「篇一」述职报告各位领导、同志们大家好：我作为校长助理、工会主席，主要负责学校的工会和老干部工作。
同时，在上半年分管了南市校区的宿舍管理和桃李大厦的全面工作。
一年来，在校领导的正确领导下，在同志们的共同努力下，我较好的完成了组织上交给的各项工作任务。
现就我所负责的主要工作报告如下。
一、工会和老干部工作1、教代会建设工作不断加强。
一是成功召开了第八届教职工代表暨工会会员代表大会。
组成了会议领导小组、文件起草小组和会务工作小组；选举了职工代表；召开了预备会议，通过了会议相关事宜，会议准备工作充分，程序规范。
二是会议调动了教职工参政议政的积极性，发挥了教职工代表大会的民主监督作用，让教师参与学校管理，使学校真正建成民主之家。
20xx年学校被评为沈阳市教（职）代会标准化建设先进单位。
三是认真落实了教代会提案工作。
会议共征集提案61件，涉及到八个方面的工作。
经学校领导和全校教职工的共同努力，提案已经办理40件，占提案总数的65.57%，21件提案正在逐步落实。
2、工会组织机构不断完善。
一是建立健全学校工会组织机构。
选举产生了第八届工会委员会和工会经费审查委员会。
二是选举产生了工会主席，明确了工会宣传、组织、业务、生活、文体、财务、女工等委员的工作职责。
三是强化了工会干部的服务意识。
不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设和制度建设，提高工会干部素质和工作效率，不断开创工作的新局面，逐步实现工会管理工作的科学化、制度化、现代化。
3、工会制度日趋规范。
一是建立了“工会委员例会”制度，定期召开工会委员会议，及时对工作进行总结和研究。
建立了档案管理责任制，档案有专人负责，随时做好档案的归类和整理工作。
完善工会会费的管理体系，管好、用好工会经费。
二是关心职工生活，坚持“五必访”制度。
注重做好离退休教师和长期生病教职工的慰问工作，及时走访教职工及离退休同志和家庭。
三是实行教职工业余文化生活制度。
医院工会主席述职报告_述职报告
医院工会主席述职报告-述职报告1. 引言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院工会的主席，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。
在过去的一年里，我和我的团队在工会组织的各项工作中取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
在此，我将向大家汇报我和工会团队的工作情况和成绩，同时提出一些改进和发展的思路。
2. 工会组织建设在过去一年中，我和我的团队致力于加强医院工会组织建设。
我们积极组织工会会员进行培训，提高他们的业务水平和组织能力。
我们还加强了与其他部门的协作，促进了各项工会工作的顺利开展。
3. 代表职工权益医院工会作为职工的代表，始终将维护职工权益作为首要任务。
在过去一年中，我们积极倡导并参与协商解决职工关切的问题，为职工争取了更好的福利待遇。
我们还积极参与职工培训和职业发展，推动职工个人的成长和发展。
4. 支持职工健康与福利作为医院工会主席，我们非常关注职工的身心健康和福利待遇。
在过去的一年里，我们组织了一系列的健康活动，包括健康讲座、体检等，提升了职工的健康意识。
我们还与医院管理部门合作，争取了更好的福利待遇，提高了职工的福利水平。
5. 加强职工沟通与交流为了加强职工之间的沟通与交流，我们开展了一些列的活动。
我们定期组织职工座谈会，听取职工的意见和建议，并及时反馈给医院管理层。
我们还建立了一个在线平台，让职工可以随时表达意见和建议，促进了医院内部的沟通和合作。
6. 社会责任与公益事业作为医院工会，我们既关注了医院内部的问题，也积极履行社会责任。
在过去的一年里，我们慰问了一些特殊困难职工，并组织了一些公益活动，为社区和弱势群体提供了帮助。
这些努力得到了社会各界的认可和赞扬。
7. 组织改进与发展思路尽管我们在过去的一年里取得了一些成绩，但是也面临着一些挑战。
为了更好地服务职工，我们有以下几点改进和发展的思路：加强与职工的沟通与交流，更好地了解职工的需求和关切；定期开展职工培训，提升职工的业务水平和综合素质；支持职工职业发展，提供更多的晋升机会和培训资源；加强与医院管理层的沟通与合作，共同推动医院的发展。
医院工会主席述职报告3篇
述职述廉：________ 医院工会主席述职报告3篇姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页医院工会主席述职报告3篇各位领导、同志们：自开展“两评一树”活动以来，按照区委安排部署和局党总支要求，认真开展“两评一树”活动，广泛征求意见，全面总结工作、作风情况，深入查找问题，分析原因，明确努力方向。
现将有关情况报告如下：一、工作情况（一）认真学习，虚心请教，迅速完成角色转换，为顺利开展各项工会工作打好基础。
担任医院的工会主席，对我来说是一项全新的任务，为了迅速完成角色转换，尽快的融入到新的工作中。
我采取了像档案资料学习，向医务人员请教的方式。
认真学习《新工会法》等文件法规以及医院工会以往的所有档案资料，熟悉了相关的法律规定和工作要求，为今后的工作打下了较好的基础。
（二）坚持和完善职工代表大会制度，切实履行民主管理和民主监督职责。
积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。
作为公立医院改革的试点单位，加强医院的民主管理势在必行，制订了《xx医院职代会制度》，认真落实职工代表大会各项职权。
职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。
对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行公开和商定。
使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强。
（三）积极开展送温暖活动，多方位帮扶职工群体，维护职工合法第 2 页共 8 页权益。
我们把送温暖活动引向制度化，经常化。
一是坚持重要节日送温暖活动。
及时走访慰问离退休职工，发送补助金和慰问品；二是每年组织干部职工进行健康查体，保障职工的健康权益；三是当职工家中有红、白大事，伤病等情况时，工会及时伸出援助之手，帮职工解除后顾之忧。
医院工会主席述职报告范本
医院工会主席述职报告范本尊敬的董事会成员、各位领导、各位同事：大家好！我是XX医院工会主席XX，在此向各位汇报过去一年我所领导的医院工会工作。
一、主要工作内容总结本工会注重以职工利益为中心，积极推进医院各项工作，为广大职工提供全面的服务，一方面加强职工的权益保障，另一方面积极参与医院管理决策，推动医院发展。
1. 代表职工权益，积极维权在过去一年中，我们积极运用工会组织的力量，通过与医院管理层沟通交流，有效推动了一系列职工关切问题的解决。
例如，通过与医院管理层的协商，成功争取到了职工们期望已久的加薪待遇，并且成功实施了全员岗位绩效工资制度。
此外，我们还针对职工加班、休假、福利待遇等问题展开了深入调研，向管理层提出了相关改进措施建议，并取得了部分积极的回应和改善。
2. 加强职工培训与发展为了提高职工的整体素质和技能水平，我们开展了一系列职工培训活动，为职工提供了广阔的学习机会。
通过与相关高校、研究机构合作，我们组织了多场专业技术培训、管理能力提升等课程。
同时，我们还积极推动医院与各大高校合作，引进优秀人才，为职工提供更好的职业发展平台。
3. 建设和谐劳动关系我们重视员工的沟通和参与，并致力于构建和谐劳动关系。
在过去一年里，我们积极组织各种文体活动，包括篮球比赛、广播体操比赛、文艺演出等，加强了职工之间的沟通交流与互相了解。
此外，我们还鼓励职工参加员工自治小组，促进员工参与医院管理决策，提升员工的归属感和参与感。
4. 关心职工生活，提供优质服务我们积极关注职工的生活需求，提供优质的服务。
在过去一年中，我们成立了职工服务中心，提供便利的服务，包括职工子女的托管、社会实践等，得到了广大职工的好评。
我们还与外部机构合作，为职工提供便宜的购房、购车服务，并设立了职工互助基金，为遇到意外情况的职工提供资金援助。
二、问题与不足在过去一年的工作中，我们也遇到了一些问题和不足，主要包括以下几个方面：1. 工会组织力度不够，职工参与度不高。
医院工会主席述职述廉报告范文
医院工会主席述职述廉报告范文尊敬的领导和各位工会会员：大家好！我是医院工会主席，今天非常荣幸能够向大家述职述廉。
在过去的一年里，经过全体工会会员的共同努力，医院工会在维护职工权益、改善职工福利、促进和谐劳动关系等方面取得了一定的成绩。
在这里，我将向大家汇报工会的工作情况，并对存在的问题提出改进意见。
一、工会组织建设在过去的一年中，工会组织建设取得了积极进展。
我们加强了工会会员的组织宣传，提高了工会组织的凝聚力和影响力。
在人员结构上，我们吸引了一批年轻职工参与工会工作，并加强了工会干部队伍的培养和选拔。
同时，我们还开展了职工代表选举和职工议事会制度的推行，增强了职工的参与意识和参与度。
二、职工权益维护在过去的一年里，工会积极维护职工的合法权益，有效解决了一系列纠纷和问题。
我们注重与医院管理层沟通，及时反映职工的意见和诉求，推动解决问题的进程。
我们也加强了职工的法律知识培训，提高职工的维权能力。
另外，我们还追求增加职工的福利待遇，争取了许多福利政策的落地实施。
三、劳动关系协调医院的劳动关系是工会工作的重要内容，过去的一年里，我们积极协调劳动关系，维护了医院的和谐稳定。
工会与医院管理层之间建立了良好的沟通机制，及时了解职工的需求和管理层的政策，以便做出合理的协调。
我们还开展了劳动法规和劳动合同的宣传，提高了职工和管理层对劳动关系的认识与法律意识。
四、工会文化建设为了促进职工的团结和向心力，工会在过去的一年里加强了工会文化建设。
我们组织了丰富多彩的员工活动，包括运动会、文艺演出、职工培训等，增强了职工的身心健康和团队凝聚力。
另外，我们还加强了党委和工会的联系和合作，提高了工会的政治性和先进性。
然而，我们也清醒地意识到在工作中存在一些问题和不足之处：首先，工会组织建设还有待加强。
目前，工会会员的参与度还不高，有些职工对工会工作的认识和意识还不够。
我们需要进一步加强宣传，提高职工的工会参与意识，吸引更多的职工积极参与工会工作。
医院工会主席述职报告
医院工会主席述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是医院工会主席，今天非常荣幸可以向大家做一次述职报告。
首先，我想对大家过去一年来给予工会的支持和鼓励表示衷心的感谢！同时，我也深感自己在工会工作中的不足之处，对此我深表歉意，并希望大家能够给我更多的指导和支持，共同进步。
一、工会组织建设与活动开展在过去的一年里，我们工会高度重视组织建设和活动开展，努力为广大职工提供服务和维权工作。
首先，我们加强了对工会组织的建设，提升了工会组织的组织能力和凝聚力。
我们积极开展了员工代表选举工作，加强了对基层工会组织的培训和指导，同时通过制定并实施了《工会章程》，进一步明确了工会的职责和权益，提高了工会组织的管理水平。
其次，我们重视与职工之间的沟通与交流。
我们定期组织工会会员代表大会，通过会议的形式，向职工传达医院的政策法规和重大决策，并征求职工的意见和建议。
同时，我们还开展了丰富多彩的文体活动，如职工篮球赛、羽毛球比赛等，增强了团队合作精神，营造了和谐的工作氛围。
二、关心员工权益，维护员工合法权益作为工会主席，我一直以来都把维护员工的权益放在首位。
在过去的一年里，我们积极参与协商并推动解决了一系列员工关切的问题。
我们与医院管理层积极协商，争取到了一定的涨薪幅度，并推动了一批有关员工福利待遇的改善政策，如增加了值班津贴、提高了绩效奖金等。
我们还开展了员工权益宣传活动，提高了员工对劳动法律法规的了解，确保员工的合法权益不受侵犯。
三、关心职工生活，建设和谐团队为了关心职工的生活，我们开展了一系列的服务活动。
首先，我们成立了关爱基金，通过募集善款和物资的方式，帮助了一些遇到困境的职工和家庭，减轻了他们的负担。
同时，我们还组织了一次员工免费体检活动，帮助职工了解自己的身体状况，及时发现并预防疾病。
此外，我们还积极参与社会公益活动，组织职工积极参与无偿献血、捐款、义务劳动等活动，以回馈社会，弘扬医院的正能量。
四、加强职工培训与技能提升为了提升职工的专业素质和技能水平，我们研究制定了一系列职工培训计划，并组织了培训活动。
最新2020年医院工会主席述职报告(1)范文大全
医院工会主席述职报告篇一各位领导、同志们：大家好20xx年x月任工会主席以来，在院党政和上级工会的正确领导和指导下，在分工会的大力支持下，我认真履行职责，围绕中心做好服务，努力完成了各项工作任务。
现将情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正：一、以规范化建设学习为契机，促进工会工作全面开展。
通过学习《新编工会法》、《工会主席工作操作指南》、《工会财务管理制度》等法规和工会工作相关书籍，完善了工会各项规章制度，规范了办公室档案管理、文件往来、建立了工会会员和困难职工的电子信息档案、工会器材用品出入库登记等。
使工会各项工作有序、高效的开展。
二、以职代会工作为重点，加强全院民主政治建设。
职代会是我院实行民主管理和民主监督的基本形式。
从完善职代会制度和程序着手，遵照执行《工会法》和有关政策、规定，规范完成了职代会换届选举工作流程，于去年顺利完成换届工作。
把代表提案的收集、整理和反馈作为一项工作重点，认真办理，督促落实。
落实率达___%以上，使职工群众能通过合法渠道参政议政，真正当家作主，强化了职工的主人翁意识。
三、以技能竞赛为载体，搭建教学交流成长平台。
通过每年推荐优秀青年医生参加医科大学的教学基本功竞赛等活动，使一大批青年医生迅速成长。
四、以学习先进典型为动力，推进开展创先争优活动。
通过选树典型人物、表彰先进模范，用先进事迹教育人，用模范行动感染人，带动全院职工广泛参与创先争优活动。
经过逐级认真评选、推荐、申报，先后申报推荐先进集体x个、个人x名；评选出省级记功及表彰的先进集体x个、个人x名；受高校、卫生厅、医科大学表彰的有xx名同志。
五、以帮困送温暖为载体，不断增强组织医院凝聚力。
医院工会常年致力于为职工排忧解难，关心困难职工，切实履行帮扶的职责，积极参加社会捐赠救助活动。
一年来，组织全院职工在参加省委办公厅、省政府办公厅、省红十字会等部门、省文明办、省直文明委联合倡导的“博爱一日捐”、“慈善一日捐”、“送温暖、献爱心”等社会捐助活动中，捐款总计___元整。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的十六届6中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。
现将上半年工作总结如下：
一、维护职工合法权益，积极参与医院民-主监督、民-主管理工作
1、积极参与医院民-主管理。
1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。
院党政领导、职工代表、列席代表近人参加了这次大会。
省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。
与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。
这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民-主监督民-主管理的愿望。
院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。
为了适应医院发展的需要，依法建立和-谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。
根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。
这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效
去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。
通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。
今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。
省直机关工会检查评议结果：
1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。
3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。
特别是新一届班子。
4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。
5、职工对工会干部信赖，认可度高。
和-谐好。
7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。
这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。
对此，领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。
说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实。
”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!
三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。
年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。
为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。
另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需。
春节期间看望慰问了部分困难职工。
2.搞好“五必访”工作。
凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设
积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1.今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。
春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2.在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3.组织代表队，参加20XX年XX医学院运动会，并取得了较好的成绩。
这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。
通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。
如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科室的响应，收到了良好的效果。
5.成立省医“车迷协会”，参加杉木河漂流节。
五、加强工会干部培训。
组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。
在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。
七、加强职工之家站建设。
在院行政的支持下，工会技协创造性地开展工作，积极规范管理院内停车场工作并已初见成效。
6月1日～8月1日收入X万多元。
院工会每一项工作的开展，每一个成绩的取得，都离不开院党委和行政及各处、科室大
力支持，离不开工会干部的努力。