第7章流动负债[133页]

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《流动负债会计》PPT课件

《流动负债会计》PPT课件

借:应付利息
5 000
财务费用
5 000
贷:银行存款
10 000
2021/4/20
17
例题
• 海天公司有一笔期限为3个月的短期借款30万元,月利率4.5‰,该公司决定,对小于 或等于3个月的借款利息在归还本金时一次结算并计入损溢。2007年8月30日归还本息 ,其会计分录为:
借:财务费用
4 050
短期借款
300 000
贷:银行存款
304 050
2021/4/20
18
例题
• 新华公司2007年10月8日用银行存款归还短期借款400万元,原已预提借款利息2万元, 本月应负担利息0.5万元。其会计分录为:
借:应付利息
20 000
财务费用
5 000
短期借款
4 000 000
贷:银行存款
4 025 000
2021/4/20

38
例题
• 新华公司从乙公司购买的甲材料5000公斤已于2007年 7月25日入库,但有关的发票、账单直至月末尚未到 达,根据该材料的计划单价50元/公斤估计入账。其 会计分录为:
• (1)2007年7月31日,对甲材料暂估入账 借:原材料——甲材料 250 000 贷:应付账款——乙公司 250 000
中级财务会计
Intermediate Accounting
制 作: 贡 峻
2021/4/20
中南财经政法大学·会计学院
1
第九章
• 一、负债的形成与分类 • 二、短期借款及应付账项 • 三、预收账款及其他应付款 • 四、应交税费及应交款项 • 五、应付职工薪酬 • 六、其他流动负债及或有负债
流动负债

第7章 企业偿债能力分析

第7章 企业偿债能力分析
②长期负债在一定期限内将逐步转化为短期负债,因此长期负债得以 偿还的前提是企业具有较强的短期偿债能力,短期偿债能力是长 期偿债能力的基础。但从长期来看,企业的长期偿债能力最终取 决于企业的盈利能力。
第二节 企业短期偿债能力分析
一、影响企业短期偿债能力的因素
短期偿债能力的主要影响因素是流动资产和流动负债之间的关系 ,包括流动负债的规模与结构、流动资产的规模与结构还有企业经营现 金流量。
因此,在临近期末的时候,企业可以通过推迟正常的赊购,来降低 期末时分子中存货和分母中应付账款,从而提高流动比率;或者企业可 以通过借入一笔临时借款来增加分子中的货币资金和分母中的短期借款 ,从而降低流动比率。
②流动比率<1,如果某项业务使流动资产与流动负债同时增加相等 金额,则流动比率上升,如果某项业务使流动资产与流动负债同 时减少相等金额,则流动比率下降。 例:流动比率为2:3,如果分子分母同时增加1,则流动比 率为3:4,上升;流动比率为2:3,如果分子分母同时减少1, 则流动比率为1:2,下降。
营运资本指标多少为宜并没有固定的标准,对短期 债权人来说,希望营运资本越高越好,对企业来说, 过多持有营运资本虽然可以提高短期偿债能力,降低 财务风险,但有可能降低企业的盈利能力(流动资产 与长期资产相比流动性强,但获利能力差),所以需 要在风险和收益之间进行权衡,采取不同融资策略, 合理安排企业营运资本数额。
如果在下一年初企业存货和应付账款比正常情况增长更快,企 业有操纵的嫌疑,可以考虑在计算流动比率时将下一年初非正常 增加的存货和应付账款加上。如果期末借入的款项到下一期初立 即偿还,企业也可能存在操纵行为,可以考虑在计算流动比率时 将期末借入的款项排除在外。
3、流动比率分析与评价
流动比率指标的意义在于揭示流动资产对流动负债的保障程度,考 察短期债务偿还的安全性。

第7章流动负债

第7章流动负债

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第7章流动负债
课堂练习: 某公司2012年2月1日向银行借钱100,000元,期限6个月,年利率6%, 借款费用1000元。根据协议本金到期一次归还,利息按月支付。
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第7章流动负债
第三节 应付款项的核算
一、应付帐款的核算 (一)应付账款概述 1、应付帐款是指因购买材料、商品或接受外单位提供的劳务而发生 的债务。 2、应付帐款核算的帐户为:“应付帐款”账户,其借方登记应付帐 款偿还数,贷方登记应付帐款的发生数,其余额在贷方。应按供 应单位设置明细账。 3、应付账款的入账时间为取得所购物资的所有权或接受劳务时。 4、应付账款的入账价值一般按实际应付金额入账,即按发票价格入 账,不扣除现金折旧,这就是“总价法”。
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第7章流动负债
二、应付票据的核算 (一)应付票据概述
1、应付票据是指企业出具的许诺在一年内或一个营业周期内承兑的商 业汇票,包括银行承兑汇票和商业承兑汇票两种。
2、应付票据核算的帐户:“应付票据”账户,其借方登记支付的应付 票据,贷方登记增加的应付票据,期末余额在贷方,反映企业持有 的尚未到期的应付票据。
5、出口时,不征收本环节的增值税 6、在建工程领用物资、将应税材料对外投资等视同
销售,应计算本环节的增值税 7、购入货物(免税货物除外)所付运费和的7%计
入“应交增值税—进项税”
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第7章流动负债
8、如果购进时不能认定的,可先计入进项税,待确定为不 予抵扣的,再通过“应交增值税—进项税转出”科目转入 其他有关科目
3、社会保险费:“五险” ——养老保险、 医疗保险、失业保险、
工伤保险和生育保险、
4、住房公积金。 5、工会经费。 6、职工教育经费。

《流动负债》课件2

《流动负债》课件2

01
应付账款
应付账款的定义
应付账款的定义
应付账款是企业因购买商品、接 受服务等经营活动而形成的负债
,是企业应付未付的款项。
应付账款的形成
应付账款通常是在企业与供应商之 间发生购销业务时产生,是企业因 购买商品或接受服务而形成的债务 。
应付账款的特点
应付账款具有流动性的特点,属于 企业的流动负债。
企业应缴纳的各种税费, 包括增值税、所得税等。
流动负债的特点
短期性
可转化性
流动负债的偿还期限通常在一年以内 ,是企业短期资金需求的主要来源。
部分流动负债在一定条件下可以转化 为长期负债或权益资本,如应付账款 在某些情况下可以转为长期借款或权 益资本。
波动性
流动负债的金额和期限通常会随着企 业经营活动的变化而波动,如季节性 经营的企业在旺季和淡季的流动负债 会有所不同。
其他应付款
企业应付给其他单位或个人的 款项,如押金、保证金等。
其他流动负债的核算
应付票据的核算
企业应设置“应付票据”账户,用于核算应付票据的增减变动情况。收到商业汇票时,按 票面金额记入该账户的贷方;到期偿付时,记入该账户的借方;开出商业汇票时,记入该 账户的借方。
应付职工薪酬的核算
企业应设置“应付职工薪酬”账户,用于核算应付职工薪酬的增减变动情况。计算当期应 付职工薪酬时,记入该账户的贷方;实际发放职工薪酬时,记入该账户的借方;期末余额 在贷方,表示尚未支付的职工薪酬。
供担保。
抵押借款
企业提供一定的抵押物 作为担保,向银行申请
的借款。
质押借款
企业提供一定的质押物 作为担保,向银行申请
的借款。
保证借款
由第三方担保机构或个 人提供担保,企业向银

财务会计课件(九)——流动负债

财务会计课件(九)——流动负债

【课堂练习】(做出双方账务处理)
1. 3月1日,从甲企业购入A材料10万元,税率17%, 签发并承兑为期6个月的商业汇票一张,票面值117 000元, 汇票已交付对方。 2. 3月5日,签发一张面值为20万元的商业汇票,票面利 率4%,期限5个月,向银行申请承兑,交付0.5‰ 的承兑 手续费。 3. 3月6日,将上述银行承兑汇票交付乙企业,以抵前欠 货款。 4. 4月20日,三个月前交付丙企业的商业承兑汇票10万元 已到期,按票面利率4%支付面值及利息(已预提2个月利 息)。 5. 上题若无力支付,应如何处理?若为银行承兑汇票, 又如何处理? 6. 6月30日,对带息票据计息。
本节总结
第三节 应付账款与应付票据
• 一、应付账款 • 二、应付票据
本节导航
第三节 应付账款与应付票据
一、应付账款: 应付账款是指企业因购买材料、商品和接 受劳务供应等而应付给供应单位的款项。 (一)应付账款的入账时间和入账价格: 1.入帐时间: 应付款项的入账时间为取得供货发票时间。
但在实际工作中,应区别情况处理。
每月应付利息 = 短期借款平均余额 ×月利息率 =(月初余额 + 月末余额)÷ 2×月利息率
2.季末支付全季利息时:
借:应付利息 (已提数) 借:财务费用—— 利息支出(差额,未提利息) 贷:银行存款 (实付数)
p.201【例9-1】
课后作业:实务操作(9-1) 本节总结
第二节 短 期 借 款
• 一、取得借款的核算 • 二、归还借款的核算 • 三、借款利息的核算 (一)直接摊销法 (二)预计法

第二节 短 期 借 款
• 一、取得借款的核算 • 二、归还借款的核算 • 三、借款利息的核算
本节导航

财务会计课件——流动负债

财务会计课件——流动负债

销售费用
(销售部门人员)
贷:应付职工薪酬——职工福利
——社会保险费
——住房公积金
——工会经费
【例9-11】
——职工教育经费
• 3.向职工支付工资时(无代扣代交项目)
借:应付职工薪酬---工资 贷:银行存款/库存现金
4.支付工资时〖企业从应付职工薪酬中代扣代交各种
款项(代扣房租、水电费、个人所得税等)〗
• 1-1:采购材料 • (1)购进货物货到单未到,暂不处理。待发
票账单到达后,于付款时,按付款、收货同 时进行处理。
借:原材料——××品名 借:应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:应付账款——××单位
(2)发票账单已到,但尚未付款的:
借:原材料 借:应交税费——应交增值税(进项税额) 贷:应付账款——××单位
• 在企业的计划和控制下,虽未与企业订立 正式劳动合同或未由其正式任命,便为企业提 供与职工类似服务的人员,如劳务用工合同人 员,也视同企业职工。
3、职工薪酬包括以下内容:(P.)
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴; (二)职工福利费; (三)社会保险费; (四)住房公积金; (五)工会经费和职工教育经费; (六)非货币性福利; (七)解除与职工劳动关系补偿; (八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
• (1)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬, 计入产品成本或劳务成本;
• (2)应由在建工程、无形资产开发成本负担的 职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产的开 发成本;
• (3)上述两项之外的其他职工薪酬,计入当期 损益。
• (一)货币性职工薪酬
• (1)计量应付职工薪酬时,国家规定了计提 基础和计提比例的,就应当按照国家规定的标 准计提。

第7章 资产负债表分析

第7章  资产负债表分析
6
资产
流动资产: 货币资金 交易性金融资产 应收票据 应收账款 预付款项 应收利息 应收股利 其他应收款 存货 一年内到期的非流动资产 其他流动资产
流动资产合计
资产负债表
期末 年初 余额 余额
负债和所有者权益
流动负债:
短期借款
交易性金融负债
应付票据
应付账款
预收款项
应付职工薪酬
应交税费
应付利息
应付股利
其他应付款
一年内到期的非流动负债
其他流动负债
流动负债合计
期末 年初 余额 余额
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资产
非流动资产: 可供出售金融资产 持有至到期投资 长期应收款 长期股权投资 投资性房地产
固定资产 在建工程 固定资产清理 无形资产 开发支出 商誉 长期待摊费用 递延所得税资产 其他非流动资产 非流动资产合计 资产总计
2019年禽流感爆发,不仅禽类养殖停业,还需 要销毁大量禽类,向农户赔偿金额约3亿,截止 2019年12月27日,因禽流感疫情政府已实际赔 付33 910万元。
仔细分析草原兴发的财务报告,我们发现它有以
下怪异之处:
12
现金比率极高,而且现金变化无几
从下表公司的现金约占总资产(数据略)的 1/4以上,现金比率非常高,而且95%以上的现 金都集中在母公司。母公司为什么要囤积这么多现 金,为何现金没有太多变化呢 ?是不是这些现金 受到限制不能动用!
试问草原兴发的高管,你们既然有12亿的现金在 账上,为何还要麻烦大股东质押你们公司的股权来申请 贷款;试问大股东们,你们旗下的公司这么有钱,还要 你们出面帮忙借钱,他们为何还要你们帮助它借钱?15
四处举债,不惜花费巨额财务费用(万元)
报告期
短期借款 财务费用 净利润

第7章 营运资金管理

第7章 营运资金管理

7.2.1.1现金的持有动机
(1)交易动机。指需要有现金支付日常 开支。
(2)预防动机。指需要有现金防止意外。
(3)投机动机。目的在于应付不寻常的 购买机会。
7.2.1.1现金的持有成本
(1)管理成本 保留现金余额发生的管理费用
(2)机会成本 持有现金而丧失的再投资收益
(3)转换成本 指企业现金与有价证券转换过程中所发生成本
7.4.1.1存货的种类
(1)存货按照其经济用途不同,可以分为销 售用存货、生产用存货和其他存货三 类。
(2)存货按照来源不同,可以分为外购存 货和自制存货两种。
(3)存货按照其存放的地点不同,可以分 为库存存货、在途存货、委托加工存 货和委托代销存货等。
7.1 营运资金概述 7.2 现金管理 7.3 应收账款管理 7.4 存货管理 7.5 流动负债管理
7.1 营运资金概述
7.1.1营运资金的概念和特点 7.1.1.1营运资金的概念
营运资金是指在企业生产经营活动中占用在 流动资产上的资金。
广义营运资金:全部流动资产占用的资金 狭义的营运资金:流动资产-流动负债后的余
第7章 营运资金管理
第7章 营运资金管理
学习目标
了解营运资金的内容和特点,理解营 运资金管理的基本内容,掌握现金日常 收支管理、应收账款信用政策的制订、 信用成本的确定和应收账款日常管理、 存货成本的内容以及存货日常控制的方 法等,掌握商业信用和短期借款的管理 方法。
第7章 营运资金管理
学习内容
7.3.2.1信用标准 信用政策包括 7.3.2.2信用条件
7.3.2.3收账政策
7.3.2.1信用标准
(1)概念:指企业同意向客户提供商业 信用时,客户所必须具备的最低财务能力。
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赵建勇:中级财务会计(第二版)
7
➢借入各种短期借款时: 借:银行存款 贷:短期借款
➢资产负债表日应计短期借款利息时: 借:财务费用 贷:应付利息
➢实际支付利息时: 借:应付利息 贷:银行存款
➢短期借款到期偿还本金时: 借:短期借款 贷:银行存款
➢核算举例:见教材例7-1。
赵建勇:中级财务会计(第二版)
➢核算举例:见教材例7-10。
赵建勇:中级财务会计(第二版)
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赵建勇:中级财务会计(第二版)
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第四节 应付职工薪酬
一、应付职工薪酬的概念
➢职工薪酬 ✓是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而 给予的各种形式的报酬或补偿。 ✓职工薪酬全面完整地反映了企业发生的人工成本。
➢应付职工薪酬 ✓是指企业根据有关规定应支付给职工的各种薪酬。
➢支付到期票款时: 借:应付票据 贷:银行存款
➢支付银行承兑汇票的手续费时: 借:财务费用 贷:银行存款
➢银行承兑商业汇票到期时无力支付票款时: 借:应付票据 贷:短期借款
商业汇票到期时无力支付票款时: 借:应付票据 贷:应付账款
➢核算举例:见教材例7-3~例7-7。
赵建勇:中级财务会计(第二版)
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二、流动负债的种类
(一)按金额是否确定分类 (1)金额确定的流动负债。
➢如短期借款、应付票据、应付账款、应付职工薪酬、 应付利息、应付股利、应交税费、其他应付款等。
(2)金额需要估计的流动负债。 ➢如由估计产品质量保证而形成的预计负债等。
赵建勇:中级财务会计(第二版)
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(二)按形成方式分类 (1)融资活动形成的流动负债。
➢如短期借款、应付利息、应付股利等。 (2)营业活动形成的流动负债。
➢如应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、 应交税费、其他应付款等。
赵建勇:中级财务会计(第二版)
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(三)按偿还对象分类 (1)偿还给供应商的流动负债。
➢如应付票据、应付账款、预收账款等。 (2)偿还给职工的流动负债。
(2)非货币性流动负债。 ➢如预收账款。
赵建勇:中级财务会计(第二版)
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第二节 短期借款与交易性金融负债
一、短期借款
➢指向银行或其他金融机构等借入的期限在一年或一年 以下的各种借款。
➢借入短期借款的目的: ✓通常是为了满足正常生产经营活动的需要。
➢短期借款的利息: ✓属于筹资费用,计入企业的财务费用。
赵建勇:中级财务会计(第二版)
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(7)短期利润分享计划。 (8)其他短期薪酬。 (二)离职后福利 ➢指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业
解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属 于短期报酬和辞退福利的除外。包括: ✓退休福利
•如养老金、一次性退休支付等; ✓其他离职后福利
•如离职后人寿保险、离职后医疗保险等。
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➢购入货品但货款尚未支付时: 借:库存商品、原材料等 贷:应付账款
➢偿付应付账款时: 借:应付账款 贷:银行存款
➢在折扣期内偿付应付账款、获得现金折扣时: 借:应付账款 贷:银行存款 财务费用
➢核算举例:见教材例7-8~例7-9。
赵建勇:中级财务会计(第二版)
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赵建勇:中级财务会计(第二版)
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二、应付职工薪酬的内容
(一)短期薪酬 ➢指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十 二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职 工的劳动关系给予的补偿除外。具体包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴。 ✓构成工资总额。 (2)职工福利费。 (3)医疗保险费、工伤保险费等社会保险费。 (4)住房公积金。 (5)工会经费和职工教育经费。 (6)短期带薪缺勤。
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(三)辞退福利 ➢指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关 系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
➢如应付职工薪酬等。 (3)偿还给国家或政府的流动负债。
➢如应交税费等。 (4)偿还给投资者或信贷者的流动负债。
➢如短期借款、应付股利、应付利息等。
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(四)按偿还手段分类 (1)货币性流动负债。
➢如短期借款、应付票据、应付账款、应付职工薪酬、 应付利息、应付股利、应交税费、其他应付款等。
第七章 流动负债
赵建勇:中级财务会计(第二版)
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第一节 流动负债的概念与种类
一、流动负债的概念
➢负债: ✓是指由过去的交易或事项形成的、预期会导致经济 利益流出企业的现时义务。 ✓按偿还时间的长短,负债可分为: •流动负债和非流动负债两类。
➢流动负债: ✓是指将在1年或超过1年的一个营业周期内偿还的债 务。
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赵建勇:中级财务会计(第二版)
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二、交易性金融负债
➢主要例子 ✓如企业发行的短期交易性债券。
➢按照公允价值进行确认和计量 ✓而不是按照金融工具合同约定的金额确认和计量。 ✓公允价值的变动:计入当期损益。
➢核算举例:见教材例7-2。
赵建勇:中级财务会计(第二版)
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赵建勇:中级财务会计(第二版)
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第三节 应付及预收款项
一、应付票据
➢指企业因购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、 承兑的商业汇票。
➢按商业汇票的票面金额计价入账。 ➢应付票据的业务内容:
✓与应收票据相对应。 ➢开出、承兑商业汇票时:
借:原材料、库存商品等 贷:应付票据
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➢应计商业汇票的利息时: 借:财务费用 贷:应付利息
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三、预收账款
➢指企业按照合同的约定向购货单位预收的款项。 ➢与应付账款不同的是:
✓企业需要以货物而不是以货币资金来偿付预收账款。 ➢向购货单位预收款项时:
借:银行存款 贷:预收账款
➢销售实现时: 借:预收账款 贷:主营业务收入
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➢收到剩余货款时: 借:银行存款 贷:预收账款
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赵建勇:中级财务会计(第二版)
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赵建勇:中级财务会计(第二版)
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赵建勇:中级财务会计(第二版)
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二、应付账款 ➢指企业因购买材料、商品和接受劳务等经营活动而应 支付、但尚未支付的款项。 ➢应当按照到期应付金额计价入账。 ✓而不按到期应付金额的现值计价入账。 ➢相关的现金折扣: ✓采用总额法核算; ✓在取得时计入财务费用。 ➢业务内容: ✓与应收账款相对应。
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