安全生产劳动竞赛活动总结文档2篇

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2024年劳动竞赛活动总结参考(2篇)

2024年劳动竞赛活动总结参考(2篇)

2024年劳动竞赛活动总结参考自____月份以来,在车间内大力开展劳动竞赛,限度地调动全体职工的积极性,激励职工奋发向上,比贡献、比智慧、争先进、争荣誉,为今年全面完成公司下达的各项生产计划作出了巨大贡献。

一、提高职工素质,明确奋斗目标;今年____月以来,车间任务特别紧张,这种时期,有一支思想觉悟高、技术过硬、能打硬仗的职工队伍,就显得尤为重要。

在这一特别时期,我们首先想到的是怎样让全小组团结一心,群策群力,凝聚成的力量,共渡难关。

而让全小组参与的有效途径,就是在车间范围内开展全员劳动竞赛。

通过竞赛,激励职工奋发向上,鼓励职工在工作中比贡献、比智慧、争先进、争荣誉;通过竞赛,提高职工的技术素质,强化职工的工作责任心;通过竞赛,职工团结协作的精神得到了加强,集体荣誉得以增强;通过竞赛,领导班子团结务实,有了奋斗的目标。

二、明确责任,规范制度,公平竞争;锻压车间的工作方针是“安全第一、预防为主”,“预防”在前,要“预防”,必须“严”字当头,抓安全、查违章、反“三违”,变被动为主动。

截止____月____日,已实现连续安全生产____天的好成绩,与开展的劳动竞赛密不可分。

明确责任,规范制度,必须坚定不移地坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实车间和班组各范围的生产责任及第一责任人,严肃劳动纪律并实行安全生产重奖重罚制度。

这样一来,全体小组人员心往一处想,劲往一处使,在各自的岗位上按时、保质、保量地完成各自的任务,为连续安全运行提供了可靠的保障。

三、竞争出成绩,竞赛结硕果。

劳动竞赛的开展,对我们小组在任务重人员少的特殊时期起到了特殊的作用。

以班组为单位,在班组与班组之间进行激烈的竞争,各班组在组长的带领下,在强化安全生产、确保设备安全的基础上,大力开展岗位培训,加强技术练兵。

至____月底,车间已保质保量完成____万件任务,经过全小组的努力我们共生产____万件。

班组间的竞争推动了整个车间的劳动竞赛机制,使整个车间在各方面的素质得以提高。

2024年劳动竞赛活动工作总结范本(2篇)

2024年劳动竞赛活动工作总结范本(2篇)

2024年劳动竞赛活动工作总结范本2024年是我所在单位举办劳动竞赛活动的一年,在这一年里,我作为负责人之一,参与了竞赛活动的筹备、组织和执行等工作,积极推动了竞赛活动的顺利进行。

在此,我将对这次竞赛活动进行____字的工作总结。

一、筹备阶段工作总结在筹备阶段,我主要负责了确定竞赛活动的主题和目标,制定活动计划,联系相关单位和赞助商等工作。

通过与主管部门和参赛单位的沟通,我们确定了本次竞赛活动的主题为“实践创新,奋发有为”,旨在鼓励员工积极参与实践活动,提升工作业绩。

在确定主题之后,我带领团队成员制定了详细的活动计划,并与各参赛单位进行了沟通和协调。

同时,我还积极联系了一些相关行业的企业,争取他们的赞助和支持。

通过不断地努力,我们获得了多家企业的大力支持,为竞赛活动的顺利进行提供了坚实的保障。

二、组织和执行阶段工作总结在竞赛活动的组织和执行阶段,我主要负责活动的具体安排和管理。

我与团队成员一起制定了参赛规则、评奖标准和比赛流程等,确保活动的公平、公正、公开。

在活动进行期间,我积极指导和督促各参赛单位按照规定的时间和要求完成各项任务。

同时,我还组织了技能培训和知识学习活动,帮助参赛选手提升自己的专业水平和竞赛能力。

通过这些工作的开展,参赛单位的工作效率和质量得到了明显的提升。

三、总结和反思通过这次竞赛活动的开展,我深刻领悟到了团队协作的重要性和积极性的引导作用。

在筹备阶段,只有积极与各个单位和企业进行沟通和协调,才能获得他们的支持和参与。

在组织和执行阶段,只有发挥团队协作的优势,才能确保活动的顺利进行。

同时,在这个过程中我也发现了一些不足之处。

比如,在活动筹备阶段,我们并没有充分预见到各种可能的问题和困难,导致在活动进行过程中出现了一些不可抗力的情况。

同时,在组织和执行阶段,我们对参赛选手的准备工作不够充分,导致有些选手在比赛中的表现不尽如人意。

针对以上问题,我会在以后的工作中加以改进。

首先,我会在活动筹备阶段更加细致地制定计划,预见和解决可能遇到的问题。

2024年某电厂某年度劳动竞赛工作总结(2篇)

2024年某电厂某年度劳动竞赛工作总结(2篇)

2024年某电厂某年度劳动竞赛工作总结二〇二三年,某电厂在年度劳动竞赛中取得了令人骄傲的成绩。

此次竞赛是我们全体员工通力合作、共同努力的结果,展现出了我们团结、拼搏的精神和对工作的高度责任感。

在过去的一年里,我们面临了许多挑战和困难,但我们通过团队合作和持续努力取得了显著的进展。

首先,在生产工作方面,我们坚持质量第一的原则,严格遵守各项操作规程和安全操作规范,确保了生产过程的安全和稳定。

我们进行了大量的技术改进和设备维护,提高了生产效率和产量,并降低了能耗和排放量。

我们在生产工作中强调了质量管理,提升了产品的质量和竞争力,满足了客户的需求和市场的要求。

其次,在管理工作方面,我们注重了人才培养和团队建设。

我们加强了员工培训和技能提升,提高了员工的专业素质和综合能力。

我们建立了有效的沟通机制和协作平台,促进了团队合作和信息共享。

我们注重员工的激励和关心,建立了健全的员工福利制度和奖励机制,激发了员工的工作积极性和创造力。

再次,在环境保护方面,我们积极推行“绿色生产”理念,致力于减少对环境的影响。

我们加强了废弃物的分类和处理,推广了节能减排和资源回收利用的技术措施。

我们注重了环境管理和监测,确保了生产过程的环境安全和卫生。

我们积极参与了社会公益活动,履行了企业的社会责任。

最后,在创新方面,我们积极推行科技创新和技术进步。

我们加大了对研发和创新的投入,积极开展新产品的研发和试验。

我们与相关科研院所和高校建立了合作关系,互相交流和合作,推动了科技成果的转化和应用。

我们注重了知识产权的保护和运用,提高了公司的竞争力和核心技术的自主创新能力。

总的来说,某电厂在二〇二三年的劳动竞赛中取得了较为突出的成绩,这是全体员工共同努力的结果。

我们在生产、管理、环境保护和创新方面取得了显著的进步,发展的步伐迈出了坚实的一步。

但对于我们来说,这只是新的起点,我们任重道远。

我们将继续坚持以质量为中心,以创新为动力,不断提升自身的竞争力和核心价值,为公司的可持续发展做出更大的贡献。

2024年安全生产劳动竞赛活动总结范文(二篇)

2024年安全生产劳动竞赛活动总结范文(二篇)

2024年安全生产劳动竞赛活动总结范文安全生产是企业发展的重中之重,也是劳动者的生命线。

为了提高全体员工对安全生产的认识和重视程度,激发大家的安全意识和安全责任感,我公司于2024年在全体员工中开展了一次安全生产劳动竞赛活动。

通过这次竞赛,不仅全面检验了员工的安全生产知识和技能,也加强了各部门之间的沟通和合作,提高了整体安全保障能力。

以下是对本次安全生产劳动竞赛活动的总结报告。

一、活动目标:1. 提高员工的安全意识,培养安全习惯。

通过竞赛的形式,激发全员对安全生产的重视和关注,培养大家对安全规范的遵守和安全操作的习惯。

2. 加强部门之间的合作和沟通。

通过竞赛活动,各部门之间能够更好地协作,共同解决安全问题,提高整体安全管理能力。

3. 提升员工的安全知识和技能。

通过竞赛中的学习和实践,提高全员对安全知识的了解和运用能力,增强应急处置能力。

二、活动内容:1. 安全知识竞赛。

以问答的形式考查员工对安全知识的了解和理解程度,涉及安全生产法律法规、安全操作规程等方面的知识。

2. 安全技能比拼。

以实际操作的方式比赛,考验员工在实际工作中的安全操作能力,包括消防器材使用、应急疏散演练等。

3. 安全事故案例分析。

根据真实的安全事故案例,要求各参赛单位认真分析事故原因,提出防范措施,并进行汇报。

4. 安全应急演练。

模拟突发安全事故场景,要求参赛单位分工合作,迅速应对处置,并达到预定的应急处理效果。

三、活动效果:1. 提高了员工的安全意识和安全习惯。

通过竞赛的方式,员工在参与活动的过程中对安全生产的重要性有了更深刻的认识,自觉遵守安全规范,养成了良好的安全习惯。

2. 增强了部门之间的合作和沟通。

在竞赛活动中,各部门之间积极合作,共同解决问题,达到了良好的协同效果,增强了团队合作意识。

3. 提高了员工的安全知识和技能。

通过竞赛中的学习和实践,员工对安全知识的了解和运用能力得到了提升,增强了应急处理能力和安全操作技能。

2024年劳动竞赛活动总结范文精品(2篇)

2024年劳动竞赛活动总结范文精品(2篇)

2024年劳动竞赛活动总结范文精品____年劳动竞赛活动总结一、活动背景和目的____年劳动竞赛活动是由XX公司于X月X日至X月X日在公司内部举行的一项集团性活动。

此次活动旨在激发员工的工作热情和创造力,提高员工的工作效率和团队合作能力,进一步推动公司的发展。

二、活动准备工作为确保劳动竞赛活动的顺利进行,公司提前制定了详细的活动方案,并成立了专门的筹备组进行组织和协调。

筹备组首先确定了活动的主题和口号,通过制作宣传海报和悬挂横幅等方式,将活动的意义和目的传达给全公司员工。

在设立活动组织架构方面,筹备组明确了活动组委会和各个岗位的职责,并在活动开始前召开了组委会会议,对各项工作进行了详细的安排和分工。

此外,为了确保活动的安全和顺利进行,筹备组还与保安部门进行了沟通和协商,制定了活动期间的安全措施。

三、活动内容和形式1. 员工竞赛项目本次劳动竞赛活动共设置了五个项目:清扫卫生、文明办公、技能比拼、创新提案和团队协作。

每个项目都涵盖了不同领域和能力要求,以确保员工都能有参与的机会。

清扫卫生项目要求各部门对工作区域进行全面的清洁和整理,做到环境整洁、无尘无垃圾。

文明办公项目旨在培养员工良好的工作习惯和行为规范,包括文明用语、守时上下班等方面。

技能比拼项目主要针对各岗位的专业技能进行比拼,通过实际操作和考核来测试员工的技能水平。

创新提案项目要求员工提出针对公司发展的创新点子和建议,以推动公司的创新和发展。

团队协作项目旨在培养员工的团队合作能力,通过团队合作任务来考察员工的团队协作能力。

2. 活动形式为了增加活动的趣味性和吸引力,筹备组特别设置了一系列的互动环节和奖惩机制。

互动环节包括员工自愿参与的抽奖环节、员工之间的友谊赛和互动游戏等,通过这些互动环节来增加员工之间的沟通和交流。

奖惩机制主要是通过对表现优异的个人和团队进行奖励,从而激励员工积极参与活动。

优秀个人将获得现金奖励和荣誉证书;优秀团队将获得集体奖杯和奖金,并有机会参与公司的培训和晋升计划。

2024年劳动竞赛活动总结参考范文(二篇)

2024年劳动竞赛活动总结参考范文(二篇)

2024年劳动竞赛活动总结参考范文为确保劳动竞赛的广泛参与和有效实施,建设单位需积极开展全面的宣传动员工作,确保竞赛方案深入人心,切实推动竞赛活动扎实、有序开展。

各施工现场应悬挂劳动竞赛的标语横幅,以营造浓厚的竞赛氛围;通过多样化、灵活化的宣传手段,全面展现竞赛活动的实际情况和成效;根据不同阶段的工作重点,开展具有针对性的竞赛活动,以突出特色和亮点。

同时,应充分发挥共产党员的先锋模范作用和共青团员的生力军作用,激发广大干部员工对石油事业的忠诚与奉献,以完成本标段施工任务为目标,向建____周年献礼。

在竞赛过程中,应及时总结经验,树立先进典型,推广先进工作方法,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,推动劳动竞赛活动达到高潮。

三、为充分发挥劳动竞赛的激励作用,促进活动持久深入,必须抓好竞赛总结表彰奖励环节。

劳动竞赛的奖励应体现物质奖励与精神奖励的有机结合,以满足人们物质和精神层面的需求。

在分阶段劳动竞赛活动开始时,项目部应与外协队伍签订“责任状”,明确施工生产目标和奖罚金额。

竞赛完成后,应坚持公开、公平、公正的原则,由项目部工会、技术、安质、财务、劳资等部门,从安全、质量、进度、文明施工等多个指标进行严格考核,并根据考核结果对取得优异成绩的外协队伍和优秀员工进行表彰奖励。

同时,应大力宣传先进队伍和人物事迹,设立“光荣榜”等展示平台,增强荣誉感,推动劳动竞赛激励机制向精神物质奖励并重转变。

自____年以来,项目部通过运用劳动竞赛的杠杆和激励作用,有效激发了广大职工的工作热情和积极性,实现了施工生产的高效推进,带动了项目部整体工作的持续提升。

三、为确保完成中贵项目部下达的综合管理计划要求,各机组需深入领会劳动竞赛通知精神,紧密围绕安全、质量、进度等中心任务,结合实际情况制定具体的主攻方向及活动目标。

在竞赛过程中,应做到量力而行、尽力而为,确保岗位有项目指标,个人有活动内容。

具体活动开展情况如下:1. 以平安出行为劳动竞赛保驾护航。

安全生产劳动竞赛活动总结8篇

安全生产劳动竞赛活动总结8篇

安全生产劳动竞赛活动总结8篇第1篇示例:安全生产是企业发展的基石,是保障员工生命财产安全的重要工作。

为了促进安全生产意识的普及,激励员工积极参与安全生产,我公司开展了一次安全生产劳动竞赛活动。

通过这次活动的开展,不仅增强了员工的安全意识,也提高了公司的安全管理水平,促进了生产效率的提升。

现在我们来总结一下这次活动的情况。

一、活动背景为了进一步强化企业安全生产意识,提高员工的安全防范意识和风险识别能力,我公司决定开展一次安全生产劳动竞赛活动。

通过开展这样的活动,旨在调动员工保障自身安全的自觉性,减少事故的发生,提高生产效率和产品质量。

二、活动内容1. 安全知识培训:在活动开始前,公司安排专业的安全培训师对员工进行安全知识的培训,包括事故防范、危险源识别、应急处理等内容。

2. 安全设施检查:对公司的安全设施进行全面的检查,及时发现并排除存在的安全隐患。

3. 安全行为规范:要求员工严格按照安全操作规程进行操作,杜绝违章操作。

4. 安全演练活动:组织员工进行安全演练,提高员工在紧急情况下的应急处理能力。

三、活动成效1.提高了员工的安全意识和风险识别能力,减少了安全事故的发生。

2.企业安全管理水平得到了提升,形成了良好的安全生产氛围。

3.激励了员工积极参与安全生产,提高了员工的责任感和使命感。

4.促进了生产效率的提升,提高了企业的竞争力。

四、下步工作计划1.继续加强安全生产教育培训,提高员工的安全意识。

2.加强安全设施的维护和更新,确保员工的安全生产环境。

3.持续开展安全生产劳动竞赛活动,激励员工积极参与安全生产。

第2篇示例:各位领导、同事们:大家好!感谢大家对本次安全生产劳动竞赛活动的大力支持和积极参与。

通过大家的共同努力,我们成功地开展了一次有意义的活动,提升了全体员工的安全意识和凝聚力。

在此,我代表组委会向大家呈上本次活动的总结报告。

一、活动背景为加强企业安全生产工作,增强员工安全意识,树立安全生产意识,激发员工的积极性和创造力,公司决定举办本次安全生产劳动竞赛活动。

2024年劳动竞赛活动总结范例(5篇)

2024年劳动竞赛活动总结范例(5篇)

2024年劳动竞赛活动总结范例在贯彻市总工会关于劳动竞赛工作的全面部署下,我镇精心策划并实施了竞赛活动方案,并发布了相关通知。

各参与单位均结合自身实际,积极投入竞赛活动,取得了显著成效。

现将具体情况汇报如下:一、统一思想,严密组织为确保劳动竞赛工作的有效实施,各企业均成立了劳动竞赛管理机构,明确职责分工,构建了层次分明的劳动竞赛组织体系。

同时,建立了由镇领导及劳动、安全、技术、教育等部门共同参与的专业竞赛管理机构,形成了党委领导、行政主导、工会牵头、多部门协同的领导机制和管理模式。

二、加大宣传力度,积极开展活动我们高度重视宣传动员工作,通过网站、简报、悬挂横幅标语等多种形式,大力宣传劳动竞赛中涌现的先进典型和取得的竞赛成果,加深了职工对劳动竞赛重要性的认识,营造了浓厚的竞赛氛围。

同时,通过典型示范,推动了竞赛活动的深入开展。

镇工会紧密围绕党委、政府中心工作,积极服务于改革、发展、稳定大局,组织企事业单位开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。

各工会联合会根据自身实际,明确劳动竞赛的重点行业和单位,培育并宣传典型。

各行业的积极参与,激发了职工学习先进、争创一流的劳动热情。

在服务行业,我们开展了以“微笑”为主题的优质服务竞赛活动,围绕加强社会主义精神文明建设和构建和谐社会,以“讲礼仪、比服务态度,讲诚信、比服务品牌,讲规范、比服务管理,讲效率、比服务技能”为主要内容,推动了劳动竞赛的深入开展。

例如,太平洋影业有限公司各部门开展了“比服务、比态度、比质量”的优质服务周活动,形成了积极向上的工作氛围,提升了员工的业务素质和业务水平。

此外,镇卫生院、灯煌家私、众智机械等企业也积极开展了竞赛活动,吸引了近____余名员工参与。

通过竞赛,评选出了技术标兵、技术能手和服务先锋,展示了企业的文化魅力和业务实力。

此次竞赛活动不仅激发了员工的积极性和参与热情,还促进了企业业务素质和水平的提升,为企业的可持续发展注入了新的动力。

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安全生产劳动竞赛活动总结文档2篇Summary document of work safety competition activitie s
安全生产劳动竞赛活动总结文档2篇
小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

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1、篇章1:安全生产劳动竞赛活动总结文档
2、篇章2:2020年11月安全生产劳动竞赛活动总结
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篇章1:安全生产劳动竞赛活动总结文档
为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员
工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展。

按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。

我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求,现总结活动中的成效。

结合公司实际,公司工会协同生产计划,签订xxxx年
公司与各部门负责人的安全责任书,形成一个自上而下的安全生产管理网络。

利用生产的空隙时间开展“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效。

总结如下:
一、修订、建立健全安全管理办法和网络,成立了以总
经理为组长,副总经理、车间主任为副组长,各部门负责人和相关责任人参加的企业安全生产管理网络,全面管理监督企业的安全生产工作,检查公司各部门安全生产工作落实情况。

领导组织机构,明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会,并设立了安全检察小组和活动办公室,负责活动具体工作。

在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》、《安全生产管理制度》、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第
一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”,公司每月召开一次安全生产例会,学习省地勘局和大队有关安全文件。

促进三个文明建设、和谐发展。

确定竞赛主题思路和目标。

竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。

竞赛目标:力争各车间班组的基础工作得到加强,做到全年安全生产无事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。

各车间班组在参赛活动中按照“职工五个一、十个不方心、十个应该、”和“关爱生命、安全发展”等内容的“安康”竞赛活动。

二、建立了企业各级人员安全岗位责任制,制定了安全
操作规程。

对原有的岗位责任制和安全操作规程进行了修订,大力宣传竞赛的目标、主题,公司自出试题,分公司级和车间级二套试题,大队下发一套共三套,发放到职工和民工手中,发动广大职工和民工做到人人答题,自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的建议。

积极投身“安康杯”竞赛活动中,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中人人做到我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全生产的良好氛围。

制订完善安全生产规章制度,组织岗位人员进行一次安全生产培训学习,使员工掌握了安全生产知识,提高了安全生产的意识,了解了生产过程“安全”的重要性,根据大队三级安全教育要求,对
职工进行安全教育。

总结公司历年以来生产安全经验、教训,提高安全生产警惕,防患于未然。

三、总结通过开展“安康杯”竞赛活动,不仅健全了公
司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了公司车间、各部室安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。

四、检查排除安全隐患二条:
(1)切割机漏电,经改装问题解决;
(2)5t移动行吊控制器失灵,电缆老化,及时更换。

五、公司实行安全生产台账制。

每天有专人填写,专人
检查公司安全生产。

根据大队劳保用品发放标准,重新制定
切实可行的劳保用品,发放标准。

根据大队要求,对露天堆
放的管材,设置安全警示标牌。

改进镦管辅助装置,大幅度减轻辅助人员的劳动强度,防止腰肌劳损,保证镦管作业人员安
全。

委托宁波市特种设备检验中心对二台5t移动行吊进行年检。

提高安全技术装备,改装一台ca6140b车床为数控车床。

保证了对复杂工件的安全生产。

安排一名职工参加宁波市特种设备管理岗位资质证书培训,并取得了管理岗位资质证书。

六、开展:送安全、送健康、送清凉、促和谐。

在炎热的夏季每天给职工提供绿豆汤。

配备了必须的十滴水、克痢痧胶囊、藿香正气胶囊等防署降温用品。

xxxx年“安全生产年”通过“xx杯”竞赛活动取得了一定的成效,我们决心再接再厉,把安全工作做的更好。

篇章2:2020年11月安全生产劳动竞赛活动总结文档【按住Ctrl键点此返回目录】
为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展。

按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。

我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求,现总结活动中的成效。

结合公司实际,公司工会协同生产计划,签订xxxx年公司与各部门负责人的安全责任书,形成一个自上而下的安全
生产管理网络。

利用生产的空隙时间开展“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效。

总结
一、修订、建立健全安全管理办法和网络,成立了以总
经理为组长,副总经理、车间主任为副组长,各部门负责人和相关责任人参加的企业安全生产管理网络,全面管理监督企业的安全生产工作,检查公司各部门安全生产工作落实情况。

领导组织机构,明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会,并设立了安全检察小组和活动办公室,负责活动具体工作。

在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》、《安全生产管理制度》、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第
一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”,公司每月召开一次安全生产例会,学习省地勘局和大队有关安全文件。

促进三个文明建设、和谐发展。

确定竞赛主题思路和目标。

竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。

竞赛目标:力争各车间班组的基础工作得到
加强,做到全年安全生产无事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。

各车间班组在参赛活动中按照“职工五个一、十个不方心、十个应该、”和“关爱生命、安全发展”等内容的“安康”竞赛活动。

二、建立了企业各级人员安全岗位责任制,制定了安全
操作规程。

对原有的岗位责任制和安全操作规程进行了修订,大力宣传竞赛的目标、主题,公司自出试题,分公司级和车间级二套试题,大队下发一套共三套,发放到职工和民工手中,发动广大职工和民工做到人人答题,自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的建议。

积极投身“安康杯”竞赛活动中,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中人人做到我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全生产的良好氛围。

制订完善安全生产规章制度,组织岗位人员进行一次安全生产培训学习,使员工掌握了安全生产知识,提高了安全生产的意识,了解了生产过程“安全”的重要性,根据大队三级安全教育要求,对职工进行安全教育。

总结公司历年以来生产安全经验、教训,提高安全生产警惕,防患于未然。

三、总结通过开展“安康杯”竞赛活动,不仅健全了公
司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了公司车间、各部室安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。

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