医院医联体合作协议
医联体合作协议（精选3篇）
医联体合作协议（精选3篇）医联体合作协议篇1甲方：________________合肥市第二人民医院乙方：________________瑶海区三里街街道社区卫生服务中心为了贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，甲乙双方自愿组建成立医联体，按照权利和义务对等原则，以团结协作、共赢未来为目标，经双方友好协商，达成如下协议：一、医联体的基本原则(1)平等自愿原则。
(2)循序渐进原则。
以管理为纽带，以合作为手段，以提升为目标，以管理、技术、服务等方面业务整合为切入点，先易后难，由浅入深，平稳启动，逐步向更加紧密的运作模式推进。
二、医联体的合作目标(1)改善患者看病就医感受。
(2)提高医疗服务体系整体效率。
(3)增强医疗服务核心竞争力。
(4)提高医疗技术能力。
三、医联体的管理架构(1)甲、乙双方均为独立法人单位，以章程为共同规范，以管理、技术、服务为纽带，团结协作，共同发展。
(2)成立医联体管委会，作为管委会日常运营管理机构，负责医联体所属医疗机构总体发展规划、资源统筹调配、专科建设、人才培养等事项的决策管理。
(3)管委会设会长1名，由甲方院长担任，副会长由乙方院长担任。
四、医联体的运行机制医联体按照统一管理、独立运营、综合考评的方法进行管理运营，探索构建统一、节约、高效的运行机制。
1、建立一体化管理模式(1)统一学科规划。
医联体管委会要定期召开专题会议研究论证医联体内医疗机构的功能定位和学科布局等，统筹谋划。
(2)统一业务管理。
医联体管委会定期组织对医疗机构进行质量监测或交叉检查，每年进行一次综合考评，确保医疗质量和服务水平达到同质同标准。
(3)统一科研管理。
积极开展医学科研合作、新技术推广与应用等。
2、建立对口帮扶制度(1)甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度，建立医疗业务技术支持系统，提高乙方诊疗水平。
(2)甲方为乙方医务人员免费提供进修、专业技术培训和观摩;甲方举办学术交流、专家讲课等，及时通知乙方免费参加。
医院医联体合作协议
医院医联体合作协议一、协议背景为进一步提升医疗服务质量，加强医院之间的合作与协调，促进资源共享和优势互补，本协议由以下合作医院共同签署：A医院、B医院、C医院。
二、合作目的1. 提升医疗服务水平：通过合作，各医院共享医疗资源和技术，提高医疗服务质量和水平。
2. 优化资源配置：通过合作，合理配置医疗资源，提高资源利用效率，满足患者多样化的医疗需求。
3. 促进医学科研与教育：通过合作，共同开展医学科研项目和教育培训，提升医护人员的专业水平和学术影响力。
三、合作内容1. 共享医疗资源：各医院可以根据需要共享医疗设备、技术和专家资源，提供更全面、高效的医疗服务。
2. 互派医护人员：各医院可以根据需要互派医生、护士等医护人员，加强团队合作，提高医疗服务的连续性和稳定性。
3. 优势互补：各医院可以根据各自的专业特长和优势，进行合作项目，共同开展疑难病症的诊治和手术等医疗服务。
4. 科研合作：各医院可以共同开展医学科研项目，共享研究成果，提高科研水平和学术影响力。
5. 教育培训：各医院可以共同举办医学教育培训班、研讨会等，提升医护人员的专业水平和技术能力。
四、合作机制1. 合作协调机构：设立医联体合作协调机构，由各医院派出代表组成，负责协调和推进合作事项。
2. 工作流程：各医院在合作过程中，按照事先确定的工作流程进行沟通、商议和决策，确保合作顺利进行。
3. 信息共享：各医院建立信息共享平台，实时共享医疗技术、病例资料等，提高医疗服务的连续性和质量。
4. 绩效评估：定期进行合作绩效评估，根据评估结果进行调整和改进，确保合作效果最大化。
五、保密条款1. 合作双方应保守合作期间所涉及的商业机密和患者隐私信息，不得泄露给第三方。
2. 合作双方应建立健全的信息安全管理制度，确保合作过程中的数据和信息安全。
六、协议期限与解除1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
2. 若一方违反本协议的约定，严重影响合作目标的实现，对方有权解除本协议。
医联体协议书5篇
医联体协议书5篇医联体协议书篇1甲方：医院乙方：社区卫生服务中心为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，甲乙双方自愿组建成立医疗联合体，按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。
一、甲方权利和义务(一) 双向转诊1．甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症的'患者转往甲方，甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。
2．甲方开通转诊绿色通道，设专人负责。
乙方转诊住院患者直接入住病房，转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。
3．甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备，将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。
4．甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者，进行检查或办理住院，并保存双向转诊(转出)单。
5．患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲方责任科室办理转回手续，责任科室通知乙方做好接诊准备，并将回转信息转给乙方。
6．甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗，与乙方人员充分沟通，进行必要的业务指导。
(二) 技术指导1．甲方在已发展成熟的中医适宜技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目，指导乙方实施并推广。
2．甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度，进一步优化流程，提高乙方的医疗服务能力和管理水平。
3．甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶，定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等，帮助乙方确定并开展特色专业，对专业的发展进行指导。
4．甲方筛选适宜的科研项目，邀请乙方参与共同开展。
(三)人才培养1．甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。
2．甲方举办短期培训班、学术交流等，对乙方人员进行免费轮训，提升其业务水平。
(四)资源共享1．甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。
4．甲方可向乙方提供供应室消毒服务。
二、乙方的权利义务(一) 双向转诊1．甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症的患者转往甲方，甲方开通转诊绿色通道；甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。
医联体业务合作协议书范本
医联体业务合作协议书范本甲方（医疗机构名称）：________________________乙方（医疗机构名称）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方与乙方均为合法注册的医疗机构，为促进医疗资源共享，提高医疗服务质量，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就建立医联体业务合作关系，达成如下协议：一、合作目的1. 双方通过合作，实现医疗资源的优化配置，提升医疗服务水平。
2. 双方通过合作，加强医疗技术交流，提高医疗服务质量。
二、合作范围1. 双方在医疗技术、人才培养、科研合作等方面进行合作。
2. 双方在医疗设备、药品、耗材等方面进行资源共享。
三、合作内容1. 甲方提供乙方所需的医疗技术支持，包括但不限于远程会诊、专家咨询等。
2. 乙方根据甲方需求，提供相应的医疗服务，包括但不限于转诊服务、住院服务等。
3. 双方共同开展医疗科研项目，共享科研成果。
四、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方提供的医疗服务进行监督和评估。
2. 乙方有权根据本协议约定，享受甲方提供的医疗技术支持。
3. 双方应遵守国家相关法律法规，保证合作的合法性。
六、费用及结算1. 双方应根据实际合作内容，协商确定费用标准。
2. 双方应定期进行费用结算，并按约定方式支付。
七、保密条款1. 双方应对合作过程中获取的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息泄露给第三方。
八、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 双方应友好协商解决违约问题，协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、协议的变更和解除1. 双方可协商一致变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
医联体合作协议书完整版
医联体合作协议书甲方：__________医院乙方：__________医院为了贯彻国家医改精神，深化公立医院改革，加强医疗机构之间的交流与合作，促进医疗资源的共享和优化配置，甲乙双方本着资源共享、优势互补、共同发展的原则，自愿结成医疗联合体，并签订本合作协议。
一、医联体组织架构1. 甲乙双方共同成立医联体管理委员会，负责医联体的整体规划和管理工作。
2. 管理委员会由甲方和乙方的主要负责人组成，必要时可邀请其他成员单位的代表参加。
3. 管理委员会设立办公室，负责医联体的日常运营和协调工作。
二、合作内容1. 资源共享：甲乙双方相互开放医疗资源，包括医疗设备、药品采购、医学教育等，实现资源的高效利用。
2. 技术合作：甲方将为乙方提供技术支持和指导，包括但不限于临床诊疗、医疗管理、科研教学等方面。
3. 人才培养：甲乙双方相互支持人才培养，开展人员交流和培训，提高医疗人员的业务水平和服务能力。
4. 双向转诊：甲乙双方建立双向转诊机制，为患者提供便捷、高效的医疗服务。
5. 信息共享：甲乙双方建立信息共享平台，实现医疗信息的数据共享和业务协同。
三、合作期限本合作协议的有效期为____年，自双方签署之日起生效。
合作期满后，如双方愿意继续合作，可续签。
四、违约责任1. 甲乙双方应严格按照本合作协议的约定履行各自的权利和义务。
2. 如一方违反合作协议，导致合作无法继续进行，守约方有权终止合作协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 甲乙双方在履行合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本合作协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。
2. 本合作协议的修改和解除，应经甲乙双方共同协商一致。
甲方：__________医院乙方：__________医院签署日期：____年__月__日以上是医联体合作协议书的一个参考范本，具体内容需根据甲乙双方的实际情况和需求进行调整和补充。
医院医联体合作协议
医院医联体合作协议一、背景介绍医院医联体合作协议是指由多家医院或医疗机构共同组成的联合体，通过合作协议，共同开展医疗服务、资源共享、疾病防控、科研合作等方面的合作。
本文将详细介绍医院医联体合作协议的内容和要求。
二、合作目的1. 提高医疗服务质量：通过联合体合作，各医院之间可以共享医疗资源，提高医疗服务的质量和水平。
2. 提供全方位医疗服务：联合体合作可以实现医疗资源的互补，提供更全面、更专业的医疗服务。
3. 加强疾病防控：联合体合作可以共同开展疾病防控工作，提高疾病的诊断和治疗水平。
4. 推动科研合作：通过联合体合作，各医院可以共同开展科研项目，促进医学科研的进步。
三、合作内容1. 医疗服务合作：各医院可以根据各自的特长和资源，共同开展医疗服务，包括但不限于住院治疗、门诊诊疗、手术等。
2. 资源共享：各医院可以共享医疗设备、医疗技术、医疗人员等资源，提高整体医疗服务能力。
3. 疾病防控合作：各医院可以共同开展疾病防控工作，包括但不限于疫苗接种、疾病筛查、健康教育等。
4. 科研合作：各医院可以共同开展科研项目，包括但不限于临床试验、医学研究、学术交流等。
四、合作机制1. 联合体组织机构：设立联合体领导小组，由各医院的负责人组成，负责联合体的整体管理和决策。
2. 协调机制：设立协调办公室，负责协调各医院之间的合作事宜，解决合作过程中的问题和纠纷。
3. 工作分工：根据各医院的特长和资源，明确各方的工作职责和合作内容，确保合作的顺利进行。
4. 绩效考核：设立绩效考核机制，对各医院的合作情况进行评估，激励和奖励合作成果显著的医院。
五、合作期限本次合作协议的期限为X年，自协议签署之日起生效。
双方可以根据实际情况，在合作期限届满前进行续签或解除协议。
六、保密条款双方在合作过程中可能涉及到商业机密和个人隐私等敏感信息，双方应妥善保管并不得泄露给第三方。
七、争议解决双方在合作过程中如发生争议，应通过友好协商解决。
2024最新医联体合作协议书
2024最新医联体合作协议书合同编号：__________医联体合作协议书甲方：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为具备一定医疗技术、设备和人力资源的医疗机构，乙方为需要提供医疗服务的患者或医疗机构，为了合理利用医疗资源，提高医疗服务水平，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方提供医疗服务给乙方的事宜，达成如下协议：一、合作范围1.1 甲方应根据乙方的需求，提供相应的医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、康复、保健等。
1.2 甲方应按照乙方的要求，派出具备相应资质的医护人员到乙方所在地提供医疗服务。
1.3 甲方应保证医疗服务的质量和安全，确保医疗服务符合国家相关法律法规和标准。
二、合作期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。
2.2 协议期满后，如双方同意继续合作，应签订新的合作协议。
三、医疗服务费用3.1 甲方提供医疗服务的费用，按照双方约定的标准和方式计算。
3.2 乙方应按照约定的时间和方式支付医疗服务费用。
3.3 双方应严格遵守国家相关税收法律法规，依法纳税。
四、双方的权利和义务4.1 甲方权利和义务：（1）提供符合约定要求的医疗服务；（2）保证医疗服务的质量和安全；（3）按照约定时间提供医疗服务；（4）协助乙方解决医疗服务过程中出现的问题；（5）不得向乙方收取约定以外的费用。
4.2 乙方权利和义务：（1）按照约定支付医疗服务费用；（2）提供甲方医护人员所需的工作条件和环境；（3）协助甲方提供医疗服务；（4）不得要求甲方提供约定以外的医疗服务；（5）对甲方的医疗服务进行评价，并提出改进意见。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
医院医联体合作协议
医院医联体合作协议一、协议背景为了提高医疗服务质量，加强医疗资源整合，促进医疗协同发展，本协议由以下各方共同签署，旨在建立医院医联体合作关系，共同开展合作项目。
二、合作范围1. 医疗资源共享：各方将共享医疗资源，包括医疗设备、医疗技术、专家资源等，以提高医疗服务水平。
2. 互派医疗人员：各方可以根据需要互派医疗人员，共同开展学术交流、技术培训等活动。
3. 信息共享：各方将建立信息共享机制，共享患者病历、医疗数据等信息，以提高诊疗效果。
4. 互补医疗服务：各方将互补医疗服务，提供优质的医疗服务给患者，减少患者转院就医的需求。
三、合作方式1. 建立医疗联络机制：各方将建立医疗联络机制，定期召开联络会议，交流合作发展、解决合作中遇到的问题。
2. 签署合作协议：各方将签署正式的医院医联体合作协议，明确合作内容、责任分工、合作期限等事项。
3. 建立工作小组：各方将组建工作小组，负责具体的合作项目的实施和管理。
四、合作机制1. 项目管理：各方将建立项目管理机制，明确项目的目标、计划、进度等，确保合作项目的顺利进行。
2. 绩效评估：各方将定期进行绩效评估，评估合作项目的效果和成效，及时调整合作策略。
3. 利益分配：各方将根据合作项目的投入和效益，进行合理的利益分配，确保各方的合法权益。
五、保密条款各方在合作过程中，应严守保密义务，对涉及商业机密、患者隐私等信息进行保密，禁止泄露或者非法使用。
六、合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为三年。
合作期满前，各方可以商议续签或者终止合作。
七、争议解决各方在合作过程中如发生争议，应通过友好商议解决。
如商议不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议的修改、补充或者解释，应经各方商议一致，并以书面形式进行。
2. 本协议一式两份，各方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自签署之日起生效。
以上为医院医联体合作协议的标准格式文本，具体内容和数据仅为示例，实际协议中需根据各方具体情况进行具体调整和补充。
医联体合作协议范本
医联体合作协议范本合同编号：__________医联体合作协议范本甲方（牵头医院）：__________乙方（参与医院）：__________丙方（参与医院）：__________一、合作目标1.1 甲方作为牵头医院，乙方和丙方作为参与医院，共同构建集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能于一体的医联体，实现医疗资源的共享和优势互补，提高医疗服务水平。
1.2 甲乙丙三方通过医联体合作，优化医疗服务流程，提高医疗服务效率，降低患者就诊成本，提升患者满意度。
1.3 甲乙丙三方共同推进医疗信息化建设，实现医疗信息互联互通，为患者提供便捷、高效的医疗服务。
二、合作内容2.1 甲方负责医联体的组织协调工作，制定医联体发展规划和年度工作计划，协调解决医联体建设过程中的重大问题。
2.2 乙方和丙方按照甲方制定的医联体发展规划和年度工作计划，积极参与医联体建设，落实各项合作事项。
2.3 甲乙丙三方共同开展医疗、教学、科研、预防、保健、康复等方面的合作，包括但不限于：（1）开展学术交流和人才培养，提高医疗技术和护理水平；（2）共享医疗资源，开展联合诊疗服务，提高医疗服务效率；（3）共同开展科研项目，促进医学科技进步；（4）开展公共卫生教育和健康促进活动，提高公众健康意识；（5）其他有利于医联体发展的合作事项。
三、合作期限本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。
四、违约责任4.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成其他方损失的，应当承担违约责任。
五、争议解决5.1 甲乙丙三方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、附则6.1 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
6.2 本协议未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（牵头医院）：__________乙方（参与医院）：__________丙方（参与医院）：__________签订日期：__________附件：1. 医联体发展规划和年度工作计划2. 医联体合作项目清单3. 医联体管理制度一、附件列表：1. 医联体发展规划和年度工作计划2. 医联体合作项目清单3. 医联体管理制度4. 学术交流和人才培养计划5. 医疗资源共享和联合诊疗服务方案6. 科研项目申报书7. 公共卫生教育和健康促进活动计划8. 医联体合作协议的补充协议9. 医联体合作协议的修改记录二、违约行为及认定：1. 违反合作协议的约定，未按照医联体发展规划和年度工作计划履行义务。
医联体共建合作协议书模板
医联体共建合作协议书模板甲方：____________________乙方：____________________鉴于甲方是依法设立并拥有合法资质的医疗机构，乙方是依法设立并拥有合法资质的医疗机构，双方本着平等互利、共同发展的原则，就共建医联体事宜达成如下协议：第一条合作目的1.1 双方通过共建医联体，旨在整合医疗资源，提高医疗服务质量，促进双方医疗机构的共同发展。
第二条合作范围2.1 双方同意在医疗技术、人才培养、科研合作、资源共享等方面进行合作。
第三条合作内容3.1 甲方负责提供医疗技术支持，包括但不限于专家会诊、技术指导等。
3.2 乙方负责提供必要的医疗设施和人员支持，确保合作项目的顺利实施。
3.3 双方同意定期召开联席会议，讨论合作事宜，解决合作过程中出现的问题。
第四条合作期限4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，自___年___月___日至___年___月___日。
第五条权利与义务5.1 甲方的权利与义务：5.1.1 甲方有权参与医联体的决策和管理。
5.1.2 甲方有义务按照本协议约定提供医疗技术支持。
5.2 乙方的权利与义务：5.2.1 乙方有权参与医联体的决策和管理。
5.2.2 乙方有义务按照本协议约定提供必要的医疗设施和人员支持。
第六条知识产权6.1 双方在合作过程中产生的知识产权，按照国家相关法律法规及双方另行签订的协议进行处理。
第七条保密条款7.1 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第十条协议的变更和终止10.1 本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。
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省第一医院与区人民医院
建立紧密型医疗联合体合作协议为深入贯彻落实国家及省、市医改精神，深化公立医院改革，进一步优化现有医疗卫生资源，增强基层医疗机构服务能力，构建双向转诊、分级诊疗制度，满足人民的健康需求，更好的为天桥区广大患者提供医疗服务。
省第一医院与区人民医院经协商，拟建立紧密型医疗联合体（以下简称“医联体”）合作关系。
双方本着平等自愿、互利共赢的原则，特拟定本合作协议。
一、合作原则
1、平等自愿、互利共赢；
2、合作医院性质和隶属关系不变，医院独立法人地位不变，
医院领导班子职责不变；
3、医院承担的政府职能不变，政府及卫生行政部门对医院的
领导、指导职能不变，党、工、团等医院组织的地位、职责和隶属关系不变；
4、人员身份和隶属关系不变，基本工资、福利待遇不低于现
有水平；
5、在编人员职称、职务晋升及评聘渠道不变；
6、政府对医院的投入和相关政策不变，政府对医院的财政拨
款渠道不变。
7、合作医院的资产所有权不变，合作后新增加的资产所有权，
根据资产投资主体确定。
8、区人民医院离退休人员的工资、各种补贴及其管理由政府
承担；医联体不承担合作前区人民医院的所有债务。
9、按照省、市要求，积极稳妥推进医药卫生体制改革。
二、发展目标
通过医联体建设与运行，构建起布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗就医格局，使医疗服务体系能力明显提升，群众满意度明显提升，建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制，达到“政府满意、群众满意、员工满意、合作双方满意”。
近期目标：一年内实现管理融合，平稳运行，诊疗人次、业务收入同比增幅不低于20%；三年内达到开放床位100张以上，床位使用率80%以上；5年内各项指标达到二级甲等医院标准并通过正式评审，成为“专科特色鲜明的二级甲等综合性医院”。
远期目标:争取用10年的时间，使区人民医院规模不断扩大，管理更加规范，学科能力增强，人员梯队合理，绩效优良，员工幸福，成为专科特色鲜明、全科医学力量雄厚的区域性医疗保障中心；打造可独立开展特色或者全科医疗服务的区域性优势医院，实现健康持续发展，职工收入不断提高，职工满意度明显提升。
三、合作模式
紧密型医疗联合体，由省第一医院对区人民医院的人、财、物实施全面管理，双方形成利益共同体和责任共同体。
经营核算模式为双方财务独立核算。
四、运行方案
1、行政管理：实行“理事会领导下的院长负责制”。
成立区人民医院理事会，由区政府分管副区长任理事长，成员由区卫计局、区人社局、区财政局、区编办、省第一医院和区人民医院（待定）等单位领导组成。
设立监事会，主任由区政府委任，成员由区卫计局、省省第一医院、区人民医院（待定）人员担任。
院长由省省第一医院提名，理事会聘任，在理事会的领导和监事会的监督下，全面负责区人民医院的管理和运营。
省第一医院各职能科室对区人民医院对口职能科室按照二级医院标准化建设要求，培训、带教管理人员，并对其管理效果负责。
业务科室实行一体化管理，区人民医院所设学科与省第一医院对应的，尤其是拟重点发展的特色专业，由省第一医院科主任兼任区人民医院科主任，副主任或素质全面的业务骨干长期派驻，保证学科融合与统筹发展。
2、人员管理与交流：实行全员聘用。
两院人力资源统筹调配，整体待遇水平不降低的前提下，分阶段合理设计绩效分配模式，按岗定薪、优劳优得。
区人民医院的中青年卫生技术人员到省第一医院轮转，统一参加交医组织的各种相关培训，统一参加技能考核。
增加区人民医院卫生技术人员外出交流学习机会，搭建更高的学术发展平台。
促进整体水平提升。
省第一医院医务人员轮转区人民医院或社区，培训基层医务人员，加强基层力量，服务基层患者，将患者留在基层。
3、学科建设：选择康复医学科、老年医学科、儿童保健与康复等3-5个学科作为特色学科进行重点扶持。
通过特色、特需专科带动其他学科的发展。
省第一医院派专人常驻区人民医院担任科室主任或副主任，加强科室建设，培养专业技术人才。
4、资源整合共享：将省省第一医院和区人民医院的医疗档案、信息、检验、病理、检查、消毒供应等各种资源进行整合共享，实现合力最大化，利益分配合理化。
双方共享分级诊疗政策、医保报销政策、政府公益性项目、政府支持项目、医养结合政策等，使政策得到充分利用并达到最佳效果。
五、其他
合作期限：10年。
医联体运行期间，每年由第三方进行运行效果评价。
省第一医院（盖章）：区人民医院（盖章）：
法定代表人或授权代表法定代表人或授权代表
（签字）：（签字）：
年月日年月日。