强化安全文化教育 筑牢安全生产防线通用版
加强班组安全教育筑牢安全防线(三篇)
加强班组安全教育筑牢安全防线安全生产是电力企业永恒的主题，可以说安全融入到了公司电力生产中的每一个环节，每年公司下发的第一号文件就是安全生产工作意见，第一次大规模的会议也是安全生产工作会。
事实证明，安全是公司发展与进步的阶梯，而作为基层一线的班组则是公司安全管理的前沿阵地，是安全生产的细胞血液，是公司安全工作的重要组成部分，要想提高公司整体安全水平，加强班组安全教育管理，在班组落实各种保护职工安全健康的措施就显得至关重要。
因此，抓好班组安全教育管理是公司安全管理的中心。
从近年来国网公司系统发生的各类大小安全责任事故分析看，究其根源，人、物、环境这三个因素是发生事故的根本原因。
所以，公司要为基层一线职工增加一个学习安全知识的园地，通过班组安全思想教育来创造一个浓厚的安全管理氛围，筑牢安全思想防线。
因人的不安全行为、物的不安全状态是发生事故的最直接的因素，其中人的不安全行为是最主要的原因。
因为大多数的事故都是由于人的失误而造成的，所以抓好基层一线班组职工的安全教育关键就是要管好人、教育人。
让职工在潜移默化的教育中形成强烈的安全意识，掌握安全技能知识，具备相当程度的安全预防能力、判断水平和应急处理方法，达到从“要我安全”到“我要安全”及“我会安全”的思想转变。
从某种程度上说，安全教育在安全生产中具有基础性的地位，抓好职工安全教育就是把“安全第一、预防为主”的方针落到实处，关键问题还是要找准班组安全教育管理的“四个抓手”，才能真正构筑起一道坚固的安全生产防线，筑牢公司安全中心。
一是要致力于抓好职工的安全意识教育。
要想有正确的安全行动，必须要有正确的安全思想动机和安全意识。
要从坚持“以人为本”的角度入手，突出“以我为中心”的安全管理理念，注重引导、培育广大职工对安全与健康的自愿、自需、自求意识，教育职工在从事工作时，都要带着这样一种思维：这样做是否违章？是否威胁我的生命安全与身体健康？从而使看似狭义、实则广义的“我”的安全与公司的安全紧密结合在一起，这样就会使广大职工时刻关心“自我”，关注“从我做起，严反违章”这个主题，更加重视安全、珍爱生命。
强化安全意识筑牢安全防线征文
强化安全意识筑牢安全防线征文1. 引言嘿，大家好！今天咱们聊聊“安全”这个话题。
说到安全，很多人可能觉得有点严肃，甚至有点无聊，但其实啊，安全就像我们的生活，天天都在发生，处处都需要留心。
就拿我们日常生活来说，谁能保证自己出门就能平平安安回家呢？别小看了安全意识，它可是保护我们的一把好伞，撑开它，才能让我们在风雨中不至于淋湿。
2. 安全意识的重要性2.1 生活中的小细节首先，安全意识就藏在我们生活中的每一个小细节里。
想象一下，你在厨房里忙活，火锅正在沸腾，旁边的油烟机呼呼作响。
这时候，如果你不小心把锅盖放错地方，火焰一下子蹿起来，那可真是“心惊肉跳”。
所以，咱们在厨房忙碌的时候，眼睛可得多留个神，手上的动作也要稳当，不然一不小心就成了“火锅达人”了，哈哈！说到这儿，大家可别以为这只是小事，其实安全意识的培养，从这些点点滴滴开始。
2.2 工作场所的安全再来说说工作场所的安全问题。
很多人觉得，哎呀，工作嘛，就图个忙，不用想那么多。
可你知道吗？如果在工作时不注意安全，可能一场小事故就能让你“痛不欲生”。
比如，工地上搬运重物，如果不注意姿势，可能会把腰给伤了，真是“得不偿失”。
所以，工作的时候，不光得眼明手快，还得时刻想着安全，确保自己和同事的安全。
这可不是多余的心思，而是对自己和他人的负责。
3. 提升安全意识的方法3.1 学习与培训那么，怎样才能提高我们的安全意识呢？首先，学习和培训是个好办法。
现在很多公司都提供安全培训，大家可以借这个机会，好好学学。
记得上次我去参加安全培训时，听老师讲了好多有趣的案例，有的让我笑得直不起腰，有的却让我意识到安全隐患的可怕。
培训后，我回去都把那些“安全小贴士”记在了心里，常常拿出来提醒自己。
3.2 日常提醒与习惯除了培训，日常生活中也得时刻提醒自己。
比如出门之前，检查一下门锁，确保没忘关；骑车的时候，记得带好头盔，遵守交通规则。
其实，这些都是习惯，慢慢养成了，就成了我们生活的一部分。
强化安全意识,筑牢安全防线心得体会范文 筑牢安全防线为主题心得体会
强化安全意识,筑牢安全防线心得体会范文筑牢安全防线为主题心得体会强化安全意识，筑牢安全防线安全意识是现代社会中非常重要的一种素质，它决定着一个人是否能够正确应对各种安全风险和危险事件。
在信息时代，网络安全、个人安全等问题也变得越来越突出。
因此，我们要加强安全意识，筑牢安全防线，以保护自己和他人的安全。
在我个人的学习和工作实践中，我积累了一些心得和体会。
首先，要提高自己的安全意识，必须要有正确的安全观念。
安全意识是一种对潜在风险的敏感和警觉，是一种对危险的预知和防范能力。
我们要树立“宁可多一分防范，不可少一分警惕”的观念，时刻保持清醒的头脑和敏锐的观察力。
在学习、工作和生活中，我们要经常关注安全新闻和事件，学会分析和总结安全风险，从而提高自己的应对能力。
同时，我们还要懂得分清哪些事物和行为是有安全风险的，例如在使用电脑和手机时，要注意网络的安全漏洞和个人信息的泄露问题，要使用高强度的密码和定期更换密码，避免在不安全的网络环境下进行敏感操作。
其次，要筑牢安全防线，必须要有良好的安全习惯。
安全习惯能够成为我们在面对危险时的第一反应，是一种内化而为常态的行为方式。
我们要养成良好的安全习惯，例如每天锻炼身体，保持良好的体质；遵守交通规则，不乱穿马路，不闯红灯；使用电器设备时，要查看电线和插座的安全性，不使用老化和损坏的电器；不随意公开个人信息，不能轻易将自己的姓名、身份证号码、银行账号等隐私信息泄露给他人。
只有持之以恒地坚持这些安全习惯，才能有效地保护自己的安全。
第三，要依靠科技手段，加强安全保护。
在现代社会，科技已经深入到我们生活的方方面面，它给我们的生活带来了很多便利和快乐，同时也带来了一些隐患和风险。
因此，我们要学会利用科技手段加强安全保护。
例如，随着智能手机的普及，我们可以下载安全软件，对手机进行实时监测和保护，以防范手机病毒和黑客入侵；在使用电脑时，要安装杀毒软件和防火墙，定期对电脑进行杀毒和系统升级；在网上购物时，要选择正规的商家和支付平台，避免在不安全的环境下进行交易。
筑牢安全生产思想防线（三篇）
筑牢安全生产思想防线贯彻好《安全生产法》，按照《安全生产法》第二十一条、第二十二条、第二十三条的要求，把搞好安全技术培训作为一项重要的基础工作来抓，笔者认为这非常重要。
要利用各种宣传工具通过各种渠道加强安全生产政策、法规的宣传，广泛开展“安全第一”的教育；必须坚持“以人为本”的原则，把安全培训工作放到战略地位。
我国目前安全生产中存在的一个突出问题，就是安全生产宣传教育不够，造成一些领导和职工安全思想淡薄，缺乏基本的安全知识。
由于这些人的安全意识较差，往往造成事故多发，而这些人既是事故的直接责任者，又是事故的受害者。
人是安全生产的实践主体，安全生产本身是对人的生命权益的维护。
在人类安全生产活动中，安全生产事故发生的原因可归结为人（人的不安全行为）、管理（管理上的缺陷）、物（物的不安全状态）、环境（作业环境的不安全条件和氛围）因素相互作用的结果，而这些因素中，人的因素是最重要的。
安全管理者和安全管理的对象都是人，要实现安全管理的预期目标，就必须提高管理者的责任意识和管理水平，增强安全生产的实施者（职工）执行规章制度的自学性和自保互保意识。
职工队伍素质如何，关系到安全技术装备的使用和管理，关系到安全措施的贯彻和落实。
先进的技术装备归根到底是由人来操作的，其发挥作用的程度取决于操纵者拥有多少先进的科学技术知识；环境的安全状况取决于人们对客观物质世界的认识程度和对客观环境的改造能力。
因此，在人“人、管、物、环”安全系统中，人的因素是主导，管理因素是关键，物的因素是根据，环境因素是条件。
要保障安全生产，最关键的是对人的管理。
如果人的安全意识淡薄、管理水平不高、接受培训和安全科技知识不足、技术创新能力不强、安全和劳动技能低下，就会产生麻痹松懈思想，放松对安全生产的管理；就不会采用先进的管理方法和手段，使安全管理的各项规章制度落到实处；就不能制造出先进的安全技术装备，就不能正确操作和管理安全技术装备，再好的安全技术装备也发挥不了应有的作用；就不会自学地对生产生活环境进行改造，及时消除环境中的事故隐患。
筑牢班组安全生产三道防线范本
筑牢班组安全生产三道防线范本第一道防线：预防源头事故，从源头控制风险一、组织开展安全隐患排查与整改工作1. 班组长定期组织安全隐患排查与整改工作，要求全体员工参与，确保隐患发现、报告和整改的及时性。
2. 加强安全培训，提高员工的安全意识和防范能力，增强员工对潜在危险的警觉性。
二、严格操作规范，防范操作失误1. 制定并落实班组内的安全操作规范，确保所有操作人员都能够遵循标准化的操作流程进行工作。
2. 紧密监督和督促员工按照规范操作，不得擅自修改和忽略操作规程，确保每一个步骤都被严格执行。
三、加强设备维护与保养1. 建立完善的设备维护和保养制度，明确各项维护计划和责任人，确保设备运行稳定可靠。
2. 定期进行设备巡检和保养，发现问题及时报告，并及时采取措施修复，防止设备故障引发事故。
四、提高消防安全意识1. 做好消防设施和器材的维护和检修工作，确保消防设备的完好性。
2. 组织消防演练，提高员工对火灾应急处理的能力和效率。
3. 提供必要的消防培训，加强员工的火灾防控意识，学会正确使用灭火器材。
五、加强对危险化学品的管理1. 制定危险化学品的存放、搬运和使用规范，严禁违规操作。
2. 加强对危险化学品的登记、标识和存储管理，确保危险化学品的安全使用。
第二道防线：完善应急救援体系，提高事故应急处理能力一、建立健全应急救援组织机构1. 确定应急救援小组成员，明确各个岗位的职责和权限。
2. 定期组织应急演练，提高救援小组的应急处置能力和紧急反应速度。
二、加强事故预案的制定与完善1. 根据班组实际情况，制定详细的事故应急预案，明确事故发生后的应急措施和处理流程。
2. 定期检查和修订事故应急预案，确保其与实际情况保持一致，保证救援工作的科学性和有效性。
三、配备必要的应急救援设备与器材1. 根据班组的实际情况，储备必要的急救设备和器材，包括急救箱、防护用具等。
2. 确保救援设备和器材的有效性，定期检查和维护，保持其完好状态。
强化安全意识筑牢安全防线演讲稿
强化安全意识筑牢安全防线演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这里给大家做一个关于强化安全意识筑牢安全防线的演讲。
安全是我们生活和工作中最重要的一环，我们必须时刻保持高度的警惕和敏锐的觉察，才能预防和应对各种潜在的安全风险。
因此，今天我将与大家分享我对于强化安全意识的一些想法和方法。
一、意识安全重要性首先，我们要明白安全对于我们每个人来说都是至关重要的。
无论是个人、家庭还是企业，安全都是首要问题。
面对日益复杂的安全威胁，我们必须增强安全意识，及时应对各类风险。
只有当每个人都意识到安全的重要性，并主动采取行动时，我们才能构建一个更加安全稳定的生活和工作环境。
二、了解安全威胁要增强安全意识，我们首先要了解各种安全威胁和风险。
这意味着我们需要关注新闻报道、学习安全知识，以及了解常见的安全漏洞和攻击方式。
只有了解了安全威胁，我们才能更好地预测、预防和应对安全事件。
三、加强安全教育培训为了增强员工的安全意识，企业需要加强安全教育培训，让员工了解安全政策、规定和操作流程。
培训内容可以包括安全意识教育、网络安全知识、防范社会工程学攻击等方面。
通过不断的培训和教育，可以提高员工的安全意识和应对能力，从而保护企业的安全。
四、建立安全文化强化安全意识需要我们营造一个良好的安全文化。
这需要领导和员工共同努力，共同建设安全意识和行为的常态化和制度化。
企业可以通过制定相应的安全制度、评价体系和奖惩机制，来引导员工养成良好的安全行为习惯。
同时，领导要树立榜样，自身要注重安全，带头执行安全规定和流程，以身作则引领员工。
五、使用安全工具和技术在日常工作和生活中，我们可以利用各种安全工具和技术来加强安全防范。
例如，我们可以使用强密码来保护个人账号和设备的安全，定期更新软件和操作系统来修复漏洞，使用防病毒软件和防火墙来保护计算机和网络的安全，加密重要的文件和通信内容等等。
这些工具和技术都可以提高我们的安全保障能力。
安全教育：强化安全意识,筑牢安全防线
强化安全意识，筑牢安全防线尊敬的各位领导、同志们，大家好！我们常讲，安全工作不是中心工作，但影响中心工作，安全工作贯穿于我们队伍各项工作的始终，一旦出了问题势必影响单位的整体建设和个人的成长进步。
做好安全防范工作，事关指战员的安危，单位的兴衰，家庭的幸福，队伍的稳定。
只有切实强化指战员安全防护意识，才能真正提高指战员自身防范水平，有效杜绝各类事故和问题的发生。
下面我以“强化安全意识，筑牢安全防线”为题和大家共同交流学习。
一、认清安全工作的重要性，是搞好安全防范事故的前提（一）安全工作是人类生存的的基本条件。
安全是人类的基本需求。
“安全”是我们年年讲、月月讲、时时讲、人人讲、大会讲、小会讲班前班后讲的共同主题,“安全”对于我们每一个人来说都是非常重要的。
安全是什么?对于一个家庭，安全意味着和睦;对于一个企业，安全意味着发展;对于一个人,安全意味着生命!拥有了安全，不等于拥有一切，但没有安全就一定没有一切。
对于我们而言，多一份遵章，就多了一份安全的筹码,将拥有人生的幸福。
没有了安全，再健康的躯体也在劫难逃，再丰厚的物质也会变得一文不值，丰沛的精神源泉也如无本之木。
（二）安全工作是维护队伍性质宗旨的重要保障。
我们队伍是承担着防范化解重大安全防线，应对处置各类灾害事故，维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命。
全心全意为人民服务是我们的宗旨。
人民群众把自己优秀的儿女送到队伍，希望队伍把他们培养成才，为国效力。
若因安全工作做得不好，造成非正常伤亡，就会给队员家庭带来不幸，造成负面影响。
因此，安全工作也是实践人民队伍性质宗旨的重要方面，必须以对党的事业、对人民生命财产高度负责的精神，做好安全工作。
（三）安全工作是巩固和提升队伍战斗力的重要保证。
我们队伍建设的根本目的，是提高我国救援能力水平、提高战斗力，以适应队伍建设和需要。
人和装备器材是战斗力构成的两个基本要素。
随着队伍现代化步伐加快，在人员素质不断提高的同时，装备器材的技术性能也发生了很大的变化，安全工作的难度更大，要求更高，责任更重。
筑牢安全生产的第一道防线(三篇)
筑牢安全生产的第一道防线安全第一，预防为主是电力企业永恒的主题，更是我们辅业公司生存与发展永恒的主题。
辅业公司依托主业以盈利为目的走自我发展之路。
没有稳定地安全生产局面一失全无，经济效益无从谈起。
八电实业公司运行班肩负着整个站区的生活供水及供暖工作，因此，作为班长，要以女性特有的细腻以安全生产为己任，待领班员确保设备正常运行，为陇电及各专业公司提供可靠的生活保障，筑牢安全生产第一道防线。
班组有兵头将尾之称谓，是企业的细胞，是企业生产活动的基本单位，也是对员工进行日常工作和日常管理活动的关键场所，是各项工作的落脚点。
根据我从事班长工作的经验结合工作实际，我想：要打好根基筑牢安全生产第一道防线，必须在严、细、实三个方面下功夫。
宁可失之以严，决不失之以宽；宁听骂声，不听哭声似乎是对领导和从事安全管理着所讲，但在班组管理上仍至关重要。
如果怕得罪人，怕挨骂，不敢大胆管理，把矛盾上交，不如回家卖红薯！因此，在带领班员工作时，发现麻痹大意，工作时安全责任心有放松的现象，就要及时批评，及时纠正。
在具体的工作中坚决杜绝出现安全说起来重要、干起来次要、忙起来不要的恶习。
有一次：供水班一个工作人员站在高1.7米的管道上开启一个阀门，为了图快和方便没有做任何防范措施。
这个事情被我发现后问他为什么没有做防范措施时，他说那个管道比什么都结实、可靠，再说工作多的很，干完了赶紧去干下一个。
听此言我反问他：你万一从管道上掉下来，不但你的活没人干，我们也得停止我们的工作，下一个活就更没人干了。
再说管道是不允许站立的，你搬来梯子的目的是什么？事后在班组安全活动会议上相关人员主动承认了错误，我们按规定进行了严格的考核。
在平时工作中严格执行安全操作规程、安全管理制度及安全技术和组织措施，对工作的全过程实行有效控制。
细就是在工作中安全要做到勤检查、细检查，在检查过程中要细致入微，发现问题及时处理和整改，切忌侥幸心理。
我们八站供热管道有的还是建厂初期的管道，如不细致检查，及早的发现问题，等到供热时出现管路破裂，停炉处理会影响站区职工正常的生活，更严重的是还会造成整个供热系统及管路损坏，造成较大的损失。
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强化安全文化教育筑牢安全生产防线
通用版
In The Production, The Safety And Health Of Workers, The Production And Labor Process And The Various Measures T aken And All Activities Engaged In The Management, So That The Normal Production Activities.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
强化安全文化教育筑牢安全生产防
线通用版
使用提示：本安全管理文件可用于在生产中，对保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动实施管理，包含对生产、财物、环境的保护，最终使生产活动正常进行。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
平禹煤电白庙矿在第二季度安全文化建设中，以提高全员素质为重点，以安全“六网络”为载体，把握安全生产特点，充分发挥安全文化对安全生产的引领带动作用，通过开展形式多样的安全文化教育，塑造本质安全人，打造本质安全岗，建设本质安全型矿井，有效筑起了安全第一道防线，促进了全矿整体安全管理水平的提高，有力推动了安全生产的健康稳定发展。
一、坚持人本思想，确立安全文化教育先行地位
矿党总支在第一季度的基础上又制订20xx年安全文化建设考核方案，安全文化建设（六网络）工作考核办法，进一步明确了目标任务。
成立了由书记为组长，党政副职为副组长的安全文化建设考核领导小组，切实加强组织领导，在生产经营过程中，始终坚持一切为了安全，一切服从安全，一切优先安全，一切保证安全的安全工作思想，把提高职工的安全意识，作为安全生产的治本途径，从而在全矿井整个安全工作中，确立了以人为本，安全文化教
育先行的地位。
二、建塑安全文化促进文明生产
宣传形式多样，安全理念融入生活。
一是利用广播、板报、横幅、《白庙宣传》、《安全文化简报》等有效的宣传教育形式，营造舆论氛围，形成了党政齐抓共管，部门联动，共同促进的宣传教育格局。
二是以“生命至上，安全为天”安全核心理念为主题，结合安康杯竞赛，瓦斯煤尘爆炸警示教育图板展及模拟演示活动、安全生产月活动以及矿井的安全生产目标，开展一系列安全活动，努力营造安全文化教育氛围。
三是对付井口电子显屏的教育内容进行更新，使职工能够在入井前享受到亲情的呼唤，安全的提示。
四是制作了“安全警示卡”，时刻提示职工注意安全。
五是把煤电公司下发的近年煤矿事故案例，下发到各区队、班组，作为活教材组织职工学习，吸取教训，增强了职工安全生产的自觉性。
2、全员齐参与，活动多样化。
一是组织安全标兵先进事迹报告会到区队进行巡回演讲，用先进典型感召；通过“三违”人员现身说法，用坏典型警示人。
二是宣传科、团委、工会先后开展了职工家属子女来矿举行安全联演签名活动，安全文艺演出（姑嫂帮哥改违章）、安全知识抢答赛、安全警句的征集、女工与所结对子互动，童心呼唤安全、“巾帼话安全”演讲赛、“安全与我同行”签名、
为一线职工送降温茶等形式多样的活动，受教育职工1300余人。
三是“安全咨询日”安监科印发安全知识、安全法律、法规、安全理念卡片800余份，发放到职工手中，解决职工提出安全疑难问题80余多。
四是建立了四级愿景体系，用愿景鼓舞人。
五是夫妻互动活动安全，吹好“枕头风”，筑牢安全第二道防线。
六开展了爱心工程，第二季度，女工协管共为一线职工送爱心鞋垫100余双，毛巾40余条，各种小礼品835份，安全文艺演出6场，深受广大职工的好评，这些活动的开展对构筑安全文化发挥了积极作用，促进了安全生产。
3、构建“以人为本”的质量管理体系
矿井在巩固国家二级质量标准化矿井的同时，力争向省特级质量标准化矿井迈进。
一是不断培养职工的质量意识，各区队坚持每周一给职工上一次技术课，月底对学习结果进行一次测试。
二是充分发挥好班前班后会安全教育小课堂的作用，确保每一名职工无一缺漏地都能接受到安全思想宣传教育，班前班后会实行签名制度，职工到会率必须达到当日出勤的100%。
三是坚持以人为本，严格落实“五化”标准，即教育形式多样化、制度科学化、管理精细化、行为规范化、质量标准化。
教育职工从岗位管理源头做起，对每一个岗位，都要按程序、按标准施工。
四是建立了质量标准化建设专业考核组织，每月5日、15日、
25日三次安全质量大检查，分别评出优良品、合格品、不合格品，按有关规定进行奖罚。
三、明确目标责任狠抓现场管理
1、细考奖惩治考核，实施法制管理。
20xx年第二季度矿井进一步健全了安全制度和管理办法，矿井制定了《20xx年安全管理的决定》、《安全质量标准化现场管理办法》、《安全质量标准化考核细则》、《关于签订师徒合同的通知》等文件。
2、现场管理责任化，齐心协力保安全。
矿井严格执行矿级领导井下带班、区队干部井下跟随班制度，坚持与工人同上同下，做到工人三班倒，班班有领导，强化安全督查。
矿井成立了四个安全督查组，三个“一通三防”督查组，天天下井开展零、四点督查行动，定人定时跟踪落实整改，确保安全隐患整改到位。
设立党员安全责任岗39个，党员先锋岗30个，积极开展党员反“三违”活动，并及时督促落实整改。
矿工会、团委建立了78人组成的群监员队伍和32人青年安全岗队伍。
纪检安全线加大干部值班跟班督查力度，落实执行力。
坚持职工代表每月巡视安全一次，构建了安全监督网络体系，夯实了安全基础。
3、“三违”帮教亲情化，安全行为自觉化。
一是对“三违”人员通过家庭走访、座谈，主动了解他们近段的思想状况，帮助他们化解思想矛盾。
此项措施实施以来
“三违”人员大幅下降，有效地促进了安全生产。
二是女工委家属协管员经常深入区队家属进行安全知识宣传和帮教活动。
三是家属协管员与一线职工签订“安全联保书”84份。
四是根据“三违”现象产生的绕幸心理，懒惰心理、麻痹心理，把安全教育的重点放在“四种人”的身上，即：家庭拖累的疲惫人，盲目蛮干的粗鲁人，婚丧事后的动情人，家庭不和的烦躁人。
通过对他们的适时疏通、帮助、引导从而时刻紧绷安全这根弦。
五是对严重的“三违”人员，不仅要受到处罚，而且要参加“三违”学习班，教育干部、职工树立“安全第一”的思想。
四、狠抓技能培训，提高全员素质
按照“管理、投入、培训”并重的原则，第二季度共培训新工人135人，特殊工种68人，一般工种75人，采掘、防突、通风、安监等防突知识培训三期208人，安全生产管理人员复训4人，矿长安全资格培训4人，并且举办群监员、青安岗培训班二期共计91人次，邀请中国矿业大学教授来矿举办防突专业知识培训，100多人参加了学习。
同时发放安全复习题500余份，深入学习，全员考试，提高全员素质。
同时开展了“文明员工”评比活动，提高了职工自觉遵守各项制度的积极性。
通过开展“文明示范岗”创建，规范职工的行为，在机电车间充灯房、主、付井车房等单位统一着装，统一持证上岗，统一文明
用语，促进了职工上标准岗的积极性。
总之，白庙矿以文化建设为切入点，重点抓工作落实，使安全文化创建成为职工的自觉行为规范，今年上半年矿井消灭了轻伤以上事故和二级以上非伤亡事故，预计产量达到211250吨，掘进进尺完成3740米，突破了月产、日产、班产历史新纪录，实现了安全生产。
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