环境整改方案3篇_整改措施
流域水环保整改方案（三篇）
流域水环保整改方案一、背景介绍随着经济的快速发展和人口的增加，水资源的压力日益加大，水环境问题也日益突出。
流域是水资源的重要组成部分，流域水环境的状况直接影响着整个地区的生态环境和经济社会可持续发展。
因此，流域水环保整改成为当前亟待解决的问题。
二、问题分析1.水污染严重：流域水体受到工业废水、农业排放和生活污水的污染，水质严重退化，难以满足人民日益增长的用水需求。
2.生态系统受损：流域的湿地、河流和湖泊生态系统遭受巨大破坏，物种多样性下降，生态功能减弱。
3.水资源利用率低：流域水资源利用率低，存在严重的浪费现象，长期以来的过度开采使得水资源面临枯竭的风险。
4.水灾风险增加：流域内水文过程的改变导致水灾的频发，给居民生活和农田农作带来巨大影响。
三、整改目标根据目前流域水环境的问题，制定以下整改目标：1.实现流域范围内水质稳定提升，达到国家水质标准。
2.恢复和保护流域湿地、河流和湖泊的生态系统，改善区域生态环境。
3.提高流域水资源的利用效率，实现可持续利用。
4.减少水灾的发生频率和水灾对居民生活和农田农作的影响。
四、整改措施1.加强监管和执法（1）加强对工业企业和农业生产过程中的污染物排放进行监督管理，建立健全污染物排放和污水处理的考核制度。
（2）加大对违法排污行为的处罚力度，加强执法力度，确保环境法律的有效执行。
2.水污染治理（1）加大中小河流和湖泊的综合治理力度，修复受污染的水体。
（2）推进农村生活污水处理设施的建设，完善农村污水收集和处理体系，减少农村污水对水环境的影响。
（3）强化企业的环境责任意识，推动工业废水处理设施的建设和运营，减少工业废水对水环境的污染。
3.生态修复与保护（1）加大湿地保护力度，修复受损湿地，增强湿地的生态功能。
（2）加强河流和湖泊的管理与保护，合理规划河道和湖泊的利用，保持水体健康和生态平衡。
（3）大力发展河流和湖泊的湿地生态旅游，增加流域居民的收入来源，提高湿地的管理和保护意识。
环境卫生整改措施
环境卫生整改措施篇一：环境卫生整治方案篇一：村级环境卫生整治方案根据县乡关于农村环境综合整治相关精神，为了营造舒适宜居的生活环境，提高全村人民的生活质量，结合我村实际，特制定如下工作方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，积极推进新农村建设，通过开展“四清、三基、二统、一化”为重点的环境卫生综合整治，着力改善我村生产、生活、生态环境。
二、基本原则1.村委领导，全民参与。
村、组两级切实加强对环境卫生综合整治的领导，发挥全体村民的主体作用。
2.健全机制，长效管理。
实行集中整治与长效管理相结合，治标与治本相结合，改善环境与提高村民素质相结合，整治行动与宣传发动相结合。
3.先清运后清扫，先治脏后治乱。
先清运历史遗留垃圾，再进行大清扫，消除卫生死角。
三、工作目标通过开展环境卫生整治，全村环境状况达到“四清、三基、二统、一化”目标，并通过市县乡验收。
1.“四清”即清洁家园、清洁水源、清洁田园、清洁能源。
2.“三基”即农村基本不见垃圾、基本消除马路市场、农户基本完成。
3.“二统”即农村垃圾统一分类处置、集镇污水统一集中处理。
4.“一化”即路边、屋边、水边绿化，在房前屋后，村道边植树造林，形成四季有绿、季相分明，层次丰富的绿化景观，达到美化村庄，净化空气的目的。
四、工作方法1.大宣传：村召开全村党员组长动员大会，各组召开村民大会，县、乡办点干部、支、村两委干部、党员组长深入各组、户做好动员、劝导工作。
书写宣传标语，发放宣传手册和致农户的一封信，发动全体村民参与环境卫生综合整治工作。
2.大清运：村里组织人员将历史遗留的垃圾全部清运处理。
3.大清扫：发动全村党员、组长、保洁员开展卫生大清扫。
首先带头清洁好自家房前屋后，整理好庭院杂屋。
4.大检查：由卫生检查评比小组对全村卫生进行检查，发现卫生死角或清扫不到位的，及时督促清除。
5.大评比：把检查结果在评比栏公布并进行奖罚，充分调动组长、农户的积极性。
（二）组建保洁员队伍1、村根据实际组建保洁员队伍。
环境卫生综合整治工作方案(6篇)
环境卫生综合整治工作方案一、指导思想以____为指导，以“打造南海小镇，构建美丽幸福”为目标，按照“净化、绿化、美化、亮化”为标准，突出重点区域、重点路段，着力治理“脏、乱、差”现象，进一步促进全镇环境明显改善，城镇功能明显增强，城镇形象明显提升。
二、组织领导为切实加强对我镇镇墟环境综合整治工作的组织领导，镇党委、镇政府决定成立镇镇墟环境综合整治工作领导小组。
(一)办公室主任：成员：职责：负责整治行动的组织协调。
(二)卫生整治组组长：副组长：成员：职责：全面清扫，整治镇墟环境卫生。
全镇干部职工及环卫工对墟镇进行全面整治，清除卫生死角、小广告、槟榔汁污渍等；抓好市场卫生整治，做到划行归市，整洁有序；同时，要加强宣传教育，发动街道两旁居民参加整治，引导广大群众树立良好的生活习惯，集中定点堆放、处理生活垃圾，以免产生环境污染。
(三)交通秩序整治组组长：成员：职责：加强墟镇交通秩序管理，解决行人横穿马路，车辆逆行、无序占道停车、乱调头等阻碍交通的问题，加大镇墟街道车辆停放管理，车辆按照规划停车位停放整齐，严禁在大街上随意乱停乱放。
(四)街道乱摆摊整治组组长：副组长：成员：职责：规范临街工艺品店、海洋经济产业园区经营秩序。
加强对旧渔港区、渔港新区的渔货摆放及渔货摊位的管理。
重点管理临街临路店面的摊位摆放。
清理店面出店经营，杂物乱堆乱放，乱摆设摊点。
大力整顿临街临路占道经营、占道修理、占道作业等现象。
(五)乱搭乱建整治组组长：副组长：成员：职责：加强巡查，对全镇范围内的乱搭乱建、乱堆放等行为进行整治，坚决刹住新的乱搭乱建，全面规范我镇建设管理秩序。
(六)检查监督组组长：成员：职责：对镇墟环境整治进度加强督促检查，确保各项工作任务落到实处。
(七)宣传组组长：成员：职责：做好此次整治行动期间的宣传报道、资料收集整理工作，大力宣传有关政策、法规和整治活动对改善居民生活条件的重要意义，提高城镇居民的环保意识、参与意识，为整治工作扎实、顺利推进提供有力的舆论保障。
环保治理整改措施(新)
环保治理整改措施(新)
一、提高公众意识
教育普及：通过学校、社区和媒体等多渠道，加强环保教育，提高公众对环保问题的认识和理解。
公众参与：鼓励公民参与环保活动，如垃圾分类、植树造林等，增强公众的环保责任感。
二、立法与监管
完善法律法规：建立健全环保法律法规，对污染企业实行严格的法律制裁。
强化执法：加大对违法排污行为的执法力度，确保法律法规得到有效执行。
三、科技创新
研发新技术：鼓励和支持企业研发环保新技术，降低生产过程中的环境污染。
技术推广：将成熟的环保技术推广应用到实践中，提高环保治理效率。
四、生态保护与修复
自然保护区建设：建立和完善自然保护区，保护野生动植物和生态系统。
生态修复：对受损的生态环境进行修复，如退耕还林、湿地保护等。
五、资源循环利用
废物回收：推广废物分类回收，提高资源利用率。
循环经济：鼓励企业实行循环经济，减少资源消耗和废弃物排放。
六、国际合作
分享经验：学习借鉴国际上先进的环保理念和技术，与国际社会分享中国环保治理的经验。
共同应对全球环境问题：积极参与全球环境治理，共同应对气候变化等全球性环境问题。
七、长效机制建设
政策支持：制定长期稳定的环保政策，为环保治理提供政策保障。
监测与评估：建立环境监测与评估体系，定期对环保治理效果进行评估，及时调整改进措施。
环境整改方案3篇-整改措施
环境整改方案 3 篇发布时间： 2022-04-22 本文目录环境整改方案软环境建设整改方案电信企业经济发展软环境集中整治活动整改方案根据县委、县政府的部署要求，团县委针对分析检查阶段征求到的基层团组织和团员青年的意见建议，制订本整改方案：一、整改原则1、坚持先急后缓、先易后难的原则。
按照加强效能建设优化发展环境的要求，逐项认真进行分析，科学分类，将其划分为“具备解决条件，短期内可得到初步解决的问题”以及“难度较大，需积极创造条件，用较长期才干彻底解决的问题”两大类，着手整改，积极解决。
2、坚持落实责任、分工协作的原则。
要将加强效能建设优化发展环境落到实处，就需要把责任落实到具体的每一个人，明确任务，细分工作，避免浮现“雷声大，雨点小”的问题。
二、整改的主要内容和措施(一)存在的主要问题1、理论学习还不够主动、自觉意识不高。
面对不断发展变化的新情况、新任务、新情况，驾驭全局能力不高，用惯性思维方式和以往经验指导实际工作，从而导致对新形势下反腐倡廉工作的规律性研究不够。
用理论指导实践，解决实际工作中的具体问题能力不强。
2、关心服务青年的程度还不够深。
在各项工作各个环节细心研究泛博青年团员的利益、遇到的艰难和问题，努力用说服教育，示范引导和提供服务等方面意识不强，工作不到位。
在日常工作进一步树立节约、保护环境，建设资源节约型和生态保护型社会意识不强。
3、组织动员青年的能力还不够强。
团的基层组织覆盖面不够全面，农民专业合作组织、青年自组织中，团组织组建率较低，基层团建组织网络覆盖面不足。
青年工作委员会组建率较低，共青团对青年的手臂延伸不够。
基层还存在一定数量的软弱涣散团组织，作用弱化，活力不足。
部份基层学校少先队组织不健全，少先队工作保障机制不到位，导致少先队工作功能弱化。
4、工作作风建设有待改进。
下基层调研内容’ >调研次数不够，调研还需进一步深入；对基层存在的问题把握不许，对问题产生的原因认识不深。
环境脏乱差整改措施
环境脏乱差整改措施篇一：小区物业整改方案篇一：左岸花都物业管理整改方案左岸花都物业管理整改方案倾听业主心声，落实整改措施，全面提升物业软硬件管理水平基础管理存在问题1）、管理人员监督检查不到位。
2）、各部门存在分工不明确，存在互相推诿的现象。
3）、与业主代表交流沟通不够，对部分业主提出的好的意见和建议，未积极听取、采纳。
4）、对小区商家监管力度不够，无强硬的措施，以至于部分商家的噪音扰民、油烟排放、环境治理不能得到有效的控制。
5）、小区已交房6年，小区各项设施设备老化，入住率仅有三分之二，物管费用收缴率较低，随着今年物价飞涨，项目各项支出比往年都大，公司经营压力巨大，工作开展较为困难。
整改措施1）、项目经理每天对小区巡查不少于两次，对发现的问题，发整改通知给各部门负责人限期整改，各部门负责人每天对各部门员工工作检查不少于两次，对员工每天的工作进行量化，不完成不下班。
2)严禁推诿的原则：对满足不了住户提出求助要求的，也应主动帮助其联系相关部门，切忌推诿。
3）、公司领导、行政部、项目中心、客服中心对小区进行交叉检查，要求每周形成督导报告，就不合格事宜，限期各部门完成整改。
4）、与业主委员会加强沟通和交流，就小区部分违规现象，和业委会一起采取措施及办法进行处理。
5）、就商家扰民问题与小区业主委员会一到联系相关职能部门，采取强有力的措施，力争本月内使扰民问题得到一定遏制，部分环境景观得到改善，取得业主基本满意。
6）、对小区欠费业主进行清理和统计，会同业委会对小区欠费大户进行费用催缴。
二、公共秩序维护1、存在问题1）、安防队员新队员较多，素质参差不齐，部分秩序维护队员虽经培训但是取得的效果有限，但是由于秩序维护队员难招，只能勉强使用。
2）、门岗人员的服务礼仪及仪容仪表欠缺，表情麻木、呆板对一些突发事情处理反映迟缓。
3）、小区门口乱停车现象严重，安防队员虽对车辆进行停放引导，但部分就餐的车辆依然不听劝告，乱停乱放，致使大门时常被堵，秩序维护队员和就餐车主发生冲突，交警和派出所停车员也不能解决，业主意见较大。
环境卫生集中整顿管制方案(三篇)
环境卫生集中整顿管制方案一、方案目标和背景随着城市人口的增加和经济的发展，城市环境卫生问题逐渐凸显，环境污染、废弃物处理、垃圾分类等问题不容忽视。
为了改善城市环境卫生状况，提升城市形象，制定一套环境卫生集中整顿管制方案至关重要。
二、方案内容1. 严格环境卫生行业准入为了加强环境卫生行业的管理，必须实行准入制度。
制定并严格执行环境卫生行业从业者资质考核和公司注册审核制度，要求环境卫生企业和从业人员必须取得相关资质证书才能从事环境卫生工作。
2. 加强环境监测建立完善的环境监测体系，通过监测空气质量、水质、噪音等指标，及时发现环境污染问题，做出相应的处理措施。
同时，要建立信息共享机制，及时发布环境监测结果，增加公众参与。
3. 严格废弃物处理制定废弃物分类处理政策，加强废弃物回收和处置，建立废弃物处理站点，并对废弃物处理企业进行准入审核。
加大对危险废弃物的监管力度，严禁私自倾倒和非法处理。
4. 宣传教育和培训加强宣传教育，提高公众环境卫生意识，倡导节约资源、减少污染的生活方式。
定期开展环境卫生知识培训，提升环卫工人的技能和专业素养，提高服务质量。
5. 建立绩效考核机制制定绩效考核指标，对环境卫生行业从业人员和企业进行定期评估，以激励优秀从业人员和企业，促进行业的健康发展。
6.加强协作和监管加强政府与环境卫生企业的合作，形成联防联控的工作机制。
加大对环卫工作的日常监管力度，加强对环卫工作质量的抽查和考核，确保整改措施的落实和效果。
三、方案实施步骤1. 制定环境卫生集中整顿管制方案的工作组成员由环保局、城管局、卫生局、城市规划局等相关部门组成工作组，负责制定、实施和监督方案。
2. 确定集中整顿的范围和时间根据城市环境卫生问题的严重性，确定集中整顿的范围和时间，包括各区域、各行业和相关单位。
集中整顿时间一般为半年至一年。
3. 制定整治措施根据问题的具体情况，制定相应的整治措施，包括加大执法力度、增加设施设备投入、加强宣传和教育等。
办公室卫生整改措施
办公室卫生整改措施篇一：公司办公环境整改方案办公环境整改方案一、存在问题（一）办公环境（个人办公桌）1、办公桌凌乱不堪，有灰尘。
2、办公公文随意摆放。
3、个人器具随意摆放。
4、电话随意摆放。
5、挎包随意摆放。
6、零食随意摆放。
7、沙发下私自摆放拖鞋、杂物等。
8、个人所制造的污泥不按要求处理，随意乱丢。
9、离开公司时，座椅没有摆放整齐。
（二）办公环境（大办公室环境）1、员工中午在会议室午休完毕并没有顺手整理。
2、办公室窗户，员工经常下班就走人，没有顺手把窗户关好。
3、更常发现有同事厕所上厕所不冲厕所。
4、厕所外面的巢蛛、地面，经常有水迹。
5、开着窗户，吹空调。
6、垃圾篓里面经常有中午吃饭留下的快餐盒，气味大，容易招苍蝇。
（三）办公区电器问题办公处电器包括电灯、电脑、饮水器、空调、会议室器材。
1、发现中午有员工离开座位员工吃饭前一天，没有顺手关闭计算机。
2、员工在下班后没有顺手把电灯、空调关闭就下班。
二、整改方案（一）办公环境（个人办公桌、个人卫生）办公桌卫生：1、应将经常不用的办公文件和常用的办公文件依序整理分类整齐装入放入文件架或柜子里。
2、正在使用的重要、机密文件亦须放置在办公桌抽屉，需离开座位时，必须将其放于抽屉内。
3、笔、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。
4、衣服、挎包等物品不得置于办公桌面上。
5、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。
6、办公桌可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话茶杯等物品，要求放置整齐有序。
不得置放其它任何物品。
7、办公桌不必允许挂板衣。
8、零食一律上才没法放在办公桌上。
10、接线板、电话充电器等线路自行收拾整理好，适当做到电线不外露。
11、置放茶几底下尽量少摆放其他杂物。
12、定期自行清理办公桌，键盘、电脑等，保持卫生。
（二）个人卫生：1、不随地乱扔垃圾。
2、本人长时间离开座位时，应摆好椅子3、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。
4、禁止在办公区域整天。
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环境整改方案3篇_整改措施环境整改方案3篇发布时间：2017-04-22本文目录环境整改方案软环境建设整改方案电信企业经济发展软环境集中整治活动整改方案根据县委、县政府的部署要求，团县委针对分析检查阶段征求到的基层团组织和团员青年的意见建议，制订本整改方案：一、整改原则1、坚持先急后缓、先易后难的原则。
按照加强效能建设优化发展环境的要求，逐项认真进行分析，科学分类，将其划分为“具备解决条件，短期内可得到初步解决的问题”以及“难度较大，需积极创造条件，用较长时间才能彻底解决的问题”两大类，着手整改，积极解决。
2、坚持落实责任、分工协作的原则。
要将加强效能建设优化发展环境落到实处，就需要把责任落实到具体的每个人，明确任务，细分工作，避免出现“雷声大，雨点小”的问题。
二、整改的主要内容和措施（一）存在的主要问题1、理论学习还不够主动、自觉意识不高。
面对不断发展变化的新情况、新任务、新情况，驾驭全局能力不高，用惯性思维方式和以往经验指导实际工作，从而导致对新形势下反腐倡廉工作的规律性研究不够。
用理论指导实践，解决实际工作中的具体问题能力不强。
2、关心服务青年的程度还不够深。
在各项工作各个环节细心研究广大青年团员的利益、遇到的困难和问题，努力用说服教育，示范引导和提供服务等方面意识不强，工作不到位。
在日常工作进一步树立节约、保护环境，建设资源节约型和生态保护型社会意识不强。
3、组织动员青年的能力还不够强。
团的基层组织覆盖面不够全面，农民专业合作组织、青年自组织中，团组织组建率较低，基层团建组织网络覆盖面不足。
青年工作委员会组建率较低，共青团对青年的手臂延伸不够。
基层还存在一定数量的软弱涣散团组织，作用弱化，活力不足。
部分基层学校少先队组织不健全，少先队工作保障机制不到位，导致少先队工作功能弱化。
4、工作作风建设有待改进。
下基层调研内容’>调研次数不够，调研还需进一步深入；对基层存在的问题把握不准，对问题产生的原因认识不深。
对于发挥班子成员之间的监督、经常性地开展批评与自我批评，经常性地开展谈心活动还不够；对整体工作的把握及配合意识需要进一步加强。
（二）整改的主要措施1、加强组织领导。
领导班子成员结合实际，制定学习计划。
班子成员要率先垂范，认真抓好、抓实、抓细，正确处理好工学矛盾，坚持自学，形成主动学习，善于学习，勤于思考，刻苦钻研的良好学风。
2、不断增强干部队伍在团工作中业务知识和创新意识的培养。
为了更好地实现服务党政、服务社会、服务青年的职能，团委领导班子需在政策、团业务等方面不断进行“充电”，进一步理解科学发展观深刻内涵，解放思想、勇于创新，真正建设成为施政本领好、作风形象好、机制创新好、发展业绩好、群众评价好的科学发展好班子。
3、紧密联系广大团员青年，多下基层多调研。
“从青年中来，到青年中去。
”班子成员每年都要根据工作重点列出专题调研内容，全年深入基层调研指导工作时间不得少于1个月，坚持并落实好班子成员联系点制度。
尤其是加大团的基层组织建设、助推新型工业化、统筹城乡青年就业创业等重点工作的调研力度，经常深入基层了解情况、总结经验、指导工作、解决困难。
共青团xx县委XX年9月21日软环境建设整改方案环境整改方案（2）| 返回目录为了进一步深入开展经济发展软环境集中整治工作，打造风清气正的发展环境，巩固前一阶段的整治成绩，寻找差距，鼓足干劲、以利再战，将我镇的软环境治理工作推向一个新的高潮。
根据县委、县政府《关于开展集中整治经济发展软环境的决定》和《关于开展集中整治经济发展软环境的实施意见》、《合江县开展集中整治经济发展软环境的实施方案》以及前一阶段我镇开展集中整治经济发展软环境的实际情况和自查自纠的情况，特制定本方案。
一、工作目标按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，通过前一阶段的自查自纠，寻找差距，鼓足干劲，发扬优点，克服缺点，进一步改进作风，打造风清气正的发展环境，把车辋镇打造成“办事态度最好、办事程序最少、办事效率最快、办事水平最高、办事成本最低、竞争力最强”的发展热土，要让全体机关干部鼓足干劲，发扬车辋精神，创造出真正的“车辋现象”、“车辋速度”，凝心聚力，推动车辋镇的经济又好又快地发展。
二、工作任务及时间安排（一）自查自纠，扎实整改按照各级领导讲话、县委县府文件精神和车辋镇《关于集中整治经济发展软环境的实施意见》、《关于集中整治经济发展软环境的实话方案》要求和梁启书镇长关于车辋镇集中整治经济发展软环境的“四项措施”、“三条铁的纪律”，紧密结合本部门以及本人实际，深入查找软环境建设方面存在的问题，特别是领导干部作风影响软环境的问题，机关干部作风是否做到风清气正，惠民政策、措施是否落实，干部的服务意识是否到位；是否存在违背“十条禁令”、损害软环境的人和事；通过召开群众代表、党员代表、村社干部、企业业主及其他服务对象参加的座谈会、问卷调查、个别谈话、走访等方式，广泛征求对象的意见、建议。
深入开展“九查九纠”活动：一查责任心差，纠正责任心差、事业心不强，耍滑头，不承担责任的问题；二查大局意识差，纠正本位主义、无团队精神、不协同作战、相互拆台、矛盾上移等问题；三查效率低，纠正办事拖沓、程序繁琐、效能低下、缺乏进取心和雷厉风行的工作作风等问题；四查漠视群众、态度蛮横、敷衍塞责、冷硬横推、作风粗暴、吃拿卡要等问题；五查“肠梗阻”，纠正有令不行、有禁不止，政令不畅、落实不力，执行梗阻，特别是“中梗阻”严重，执行决定事项“打折扣”等问题；六查不规范，纠正办事不公开、来公平、不公正，搞自由裁量、暗箱操作、弄虚作假，“不给好处不办事、给了好处乱办事”等问题；七查工作不在状态，纠正工作上不求创新、安于现状、缺乏进取精神、工作激情不足、作风漂浮、工作不实等问题；八查乱“伸手”，纠正乱收费、乱罚款、乱摊派等问题；九查乱检查，纠正多头检查、重复检查、频繁检查、越位检查等问题。
针对查找出来的问题，深刻剖析原因，认真研究解决办法，制定切实可行的近期、中期、长期整改措施和方案，对照方案集中整改。
并于7月20日前把自查自纠情况和整改方案措施交到党政办。
（二）健全制度，建立长效机制1、建立和完善高效办事的机关工作机制。
建立健全首办负责制、文明办公制、岗位责任制、服务承诺制等制度，切实加强政风建设。
2、建立和完善政务公开制度。
党政机关于7月底前制作好办事指南，准确载明机关政务公开的内容和服务承诺，并提供给前来咨询、查询和办事的公民、法人或者其他组织。
3、建立和完善限时办结制和督查督办制。
发给每位领导限时办结卡，对办事拖拉者，交办工作时，同时发给限时办结卡。
成立机关工作督查督办组，每天督查机关工作人员的去向和工作情况，并向主要党政领导汇报。
4、落实和创新招商引资优惠政策。
按照“三个有利于”的标准和更宽松、更开放的原则，制定具体的政策措施，在国家政策和法律法规允许的范围内，在办理相关手续、税收、土地、资金筹措等方面给予投资企业最大限度的扶持。
5、建立投资项目跟踪服务制度。
对前来我镇投资兴业的单位和个人，不论投入资金多少，都是我们的服务对象，坚决做到服务到底。
6、建立对集中发展园区和重点企业的特殊保护制度。
制定工业园区的管理制度。
制定对重点投资企业和能依法纳税、遵纪守法，具有一定生产规模和发展前景，经济效益和社会效益好的企业实行领导定点联系制度。
7、建立和完善软环境建设责任追究制度。
按照公平、公正的原则，进一步规范市场行为，依法保护投资者的合法权益，依法严惩危害投资者财产和人身安全的犯罪行为。
严格执行梁镇长的“五不准”规定：一不准到企业吃饭；二不准向企业伸手要一分钱；三不准向企业拉赞助；四不准随意到企业检查；五不准干涉企业内部管理。
三、工作要求（一）深入学习发动。
通过专栏、发放宣传资料、专题会、播放软环境建设相关碟子等形式，加大教育宣传力度，使每位党员、干部深刻认识集中整治经济发展软环境的重要意义，努力营造人人关心软环境建设，全民参与软环境建设的良好氛围。
（二）构建责任体系。
成立软环境集中整治领导组及办公室，制定领导组成员职责，明确责任。
（三）加大监督力度。
镇督查组要对我镇集中整治软环境的全过程进行跟踪监督检查，通过明查暗访的形式，随时检查各单位和部门学习发动、征求意见、整改措施落实情况，严把学习关、征求意见关、查找问题关、整改落实关。
关于每次督查后向镇主要领导汇报督查情况。
（四）加大督办力度。
根据督查组反馈的情况，对工作不到位、做表面文章、流于形式的单位和个人，一律扣奖金，并予以批评教育，问题严重的，还要追究其责任。
（五）认真开展测评工作。
集中整治软环境结束后，对各单位和个人软环境建设情况进行民主测评，满意度达不到90%以上者，在机关职工会上予以通报批评，并扣发半年奖金。
四、整改效果我镇软环境治理的重点放在政府及其有关部门。
通过镇经济发展软环境的治理，促进我镇“一切为了发展，大力振兴车辋、全面建设小康社会”目标的实现。
切实做到“五个突破”：1、在思想认识上有新突破。
目前，在领导干部和工作人员当中，仍有不少人在思想认识上仍然存在着偏差。
最为突出的是，其一，认为改善软环境是“虚功”、”慢活”，费力不讨好，不如上几个项目、增加点产值、利税来的直接有效；其二，认为优化软环境就是“分权让利、放松管理”，我们的经济本来落后，不严格管理，岂不是要更落后？其三，有极个别人还认为，“软环境好了，我的权力小了，利益没了，自我价值就体现不出来了”。
因此，首先要从加强学习教育入手，从根本上消除这样的思想认识。
一是要加强对各级领导干部和行政执法人员“三个代表”重要思想和为人民服务的宗旨教育，提高立党为公、执政为民的公仆意识。
二是要加强对法律知识的学习教育，提高各级领导和执法人员依法行政、执法为民的法律意识。
二是要加强对法律知识的学习教育，提高各级领导和执法人员依法行政、执法为民的法律意识。
当前特别要学习《宪法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等法律知识。
三是要加强对市场经济知识的学习教育，提高按经济规律办事的科学管理意识。
四是要加强对软环境建设先进地区的经验和做法的学习，提高服从服务于经济社会发展的服务意识。
为了搞好这四项“学习教育”，提高四种“意识”，在机关进一步开展机关作风整顿。
要固定领导组织，固定时间学习，固定人员参加，在学习的基础上，揭摆问题，剖析根源，提出整改措施。
为了不使学习教育流于形式，专门组织行政执法部门的工作人员就有关党纪和法律知识进行考试，并组织专门力量对各部门揭摆问题和整改情况进行督促检查。
2、转变职能，在提高公共服务质量和水平上有新突破。
我镇软环境建设中出现的问题，绝大多数是由于政府职能的“错位”、“越位”和“缺位”造成的。
我们必须把转变政府职能作为软环境建设的一个关键环节切实抓紧抓好。