2017年全国会计领军(后备)人才选拨考试(企业类)复习建议及真题实考回忆
会计领军人才面试题目(3篇)
随着我国经济社会的快速发展，会计行业在国民经济中的地位日益凸显。
为培养造就一大批高素质、复合型、国际化的高端会计人才，大幅度提升我国会计人才队伍素质，财政部于2005年启动实施了全国会计领军人才培养项目。
该项目旨在选拔一批具有较高政治素质、专业水平和领导能力的会计人才，通过集中培训和跟踪管理，培养成为会计领军人才。
面试是会计领军人才培养项目选拔的重要环节，旨在考察应聘者的综合素质、专业能力、领导潜力和创新精神。
以下是一份会计领军人才面试题目，旨在全面考察应聘者的能力。
二、面试题目1. 个人陈述（1）请简要介绍您的个人基本情况，包括姓名、年龄、学历、专业背景、工作经历等。
（2）请您谈谈您对会计行业的认识，以及您选择会计行业的初衷。
（3）请您谈谈您在会计工作过程中遇到的最大挑战，以及您是如何克服这些挑战的。
2. 专业能力测试（1）请您谈谈对以下会计准则的理解：①《企业会计准则——基本准则》②《企业会计准则——存货》③《企业会计准则——收入》（2）请您分析以下财务报表：①资产负债表②利润表③现金流量表（3）请您谈谈对以下税务问题的看法：②企业所得税③个人所得税3. 领导潜力和创新精神（1）请您谈谈您在团队管理方面的经验，以及您如何激励团队成员。
（2）请您谈谈您在创新方面的经验，以及您如何将创新理念应用于实际工作中。
（3）请您谈谈您对以下问题的看法：①会计行业的发展趋势②会计领军人才在会计行业发展中的作用4. 情境模拟（1）您所在的企业正在进行一项重大投资决策，请您根据以下信息，为公司提供财务分析建议：①投资项目的背景及目标②投资项目的预期收益③投资项目的风险（2）您所在的企业发现一项重大财务违规行为，请您谈谈您将如何处理这一事件。
5. 道德品质和职业素养（1）请您谈谈您对职业道德的理解，以及您如何践行职业道德。
（2）请您谈谈您在会计工作中遇到的道德困境，以及您是如何处理的。
（3）请您谈谈您对以下问题的看法：①会计行业诚信建设②会计领军人才在诚信建设中的作用6. 其他问题（1）请您谈谈您对国家会计领军人才培养项目的看法。
年全国会计领军后备人才行政事业类选拔培训模拟试卷二 答案
2014年全国会计领军（后备）人才（行政事业类）培训选拔考试模拟试卷（二）答案一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案，并将答案填写在括号内。
本题共15小题，每小题2分共30分）1、A2、ACD3、B4、BCD5、ACD6、ABCD7、ABCD8、AC9、A 10、ABCD11、ABC 12、ABCD 13、A 14、ABCD 15、ABCD二、案例分析题（本题共3小题。
每小题25分，共75分）1.【正确答案】事项（1）处理不正确。
理由：甲单位以国有资产对外出租，单位价值在800万元以上（含800万元的）应当报经主管部门审核同意后报财政部审批。
中央级事业单位利用国有资产出租、出借取得的收入，应纳入一般预算管理，全部上缴中央国库，支出通过一般预算安排，用于收入上缴部门的相关支出，专款专用。
事项（2）处理正确。
事项（3）处理不正确。
理由：甲单位以国有资产对外提供担保，应报经主管部门审核同意后，报同级财政部门审批。
事项（4）处理不正确。
理由：扩建工程不符合采用单一来源方式进行政府采购的条件，不能由甲单位直接联系确定承建商。
事项（5）处理不正确。
理由：财政部门批复、备案前的资产损失，单位不得自行进行账务处理；待财政部门批复、备案后，才可进行账务处理。
事项（6）处理不正确。
理由：甲单位在预算执行中发生的非财政补助收入超收部分，原则上不再安排当年的基本支出。
事项（7）处理正确。
事项（8）处理正确。
事项（9）中，不当之处：甲单位将下属单位上缴的管理费列入往来账的做法不正确。
甲单位由管理层决定购置超出资产配置规定限额专用设备的做法不正确。
甲单位从往来账列支设备购置支出的做法不正确。
正确处理：甲单位应将下属单位上缴的管理费计入附属单位缴款。
甲单位用财政性资金以外的其他资金购置规定限额以上资产的，须报主管部门审批，并由主管部门报同级财政部门备案。
甲单位应从事业支出中列支设备购置支出。
事项（10）中，甲单位将A项目结余资金用于补助B项目人员经费的做法不正确。
2017年高会试题考生回忆版
2017年高会试题考生回忆版案例分析题一（本题15分）甲公司为一家境内上市的集团企业，主要从事基础设施建设、设计及装备制造等业务，正实施从承包商、建筑商向投资商、运营商的战略转型。
2017年一季度末，甲公司召开由中高层管理人员参加的公司战略规划研讨会。
有关人员发言要点如下：（1）投资部经理：近年来，公司积极谋求业务转型，由单一的基础设施工程建设向包括基础设施工程、生态环保和旅游开发建设等在内的相关多元化投资领城拓展。
在投资业务推动下，公司经营规模逐年攀升，2014年至2016年年均营业收入增长率为10.91%。
而同期同行业年均营业收入增长率为7%。
预计未来五年内，（此处已省略部）。
（2）运营部经理：考虑到当前全球经济增长乏力，海外建筑市场面临诸多不确定因素，加之公司国际承包项目管理相对粗放，且已相继出现多个亏损项目，公司应在合理控制海外项目投标节奏的同时，果断采取指施强化海外项目的风险管理。
建议2017年营业收入增长率调低至8%。
（3）财务部经理：公司战略转型要充分评估现有财务资源条件，近年来，公司经营政策和财务政策一直保持稳定状态，未来不打算增发新股。
2016年末，公司资产总额为8000亿元，负债总额为6000亿元；年度营业收入总额为4000亿元，净利润为160亿元，分配现金股利40亿元。
（4）总经理：公司应向开拓市场、优化机制、协同发展要成效，一是要抓住当前“一带一路”建设的机遇，加快国内国外两个市场的投资布局，合理把握投资节奏，防范投资风险，二是考虑到（此处已省略部）。
假定不考虑其他因素。
要求：1.根据资科（1）和（2），结合SWOT模型，指出甲公司的优势、劣势、机会和威胁。
2.根据资料（3），计算甲公司2016年净资产收益率、销售净利率和2017年可持续增长率，并从可持续增长角度指出提高公司增长速度的主要驱动因素。
3.根据资料（1）和（3），如果采纳投资部经理增长率12%的建议，结合公司2017年可持续增长率，指出2017年甲公司增长管理将面临的财务问题以及可运用的财务策略。
年全国会计领军后备人才行政事业类选拔培训模拟试卷一
年全国会计领军后备人才行政事业类选拔培训模拟试卷一一、选择题（共30分，每题2分）请选择正确的答案，并在括号内填入相应字母。
1.下列哪个不属于会计从业资格考试的基本要求？ A. 具有高等学历 B. 年满18周岁 C. 具有相关工作经验 D. 通过注册会计师考试(A)2.会计信息系统的主要功能不包括以下哪个？ A. 记账B. 预算管理C. 人力资源管理D. 财务报表编制(C)3.制度性正确的会计原则不包括以下哪个？ A. 货币计量性原则 B. 全面损益计算期间原则 C. 权责发生制原则 D. 独立性原则(D)4.在资产负债表中，下列哪个项目属于负债类科目？A. 股本B. 非流动资产C. 长期借款D. 资本公积(C)5.以下哪个是一个财务预算的主要特点？ A. 静态性 B. 独立性 C. 随机性 D. 动态性(D)6.会计核算的基本方法包括以下哪些？ A. 全面分析 B. 全面计量 C. 全面核算 D. 全面管理(C)7.以下哪个是利润表所反映的核算要素？ A. 资产价值B. 营业成本C. 经营机会D. 现金流量(B)8.会计信息披露的目的不包括以下哪个？ A. 保证信息的准确性 B. 提供决策依据 C. 督促企业遵守法律法规 D. 便于与外部利益相关方进行沟通(D)9.企业会计主体性质的主要类型包括以下哪些？ A. 国有企业 B. 事业单位 C. 个体工商户 D. 中外合资企业(C)10.下列哪个不属于资产负债表和利润表的编制要素？A. 基础资料B. 会计政策C. 会计核算D. 财务预测(A)二、填空题（共20分，每题2分）请根据题意填写空缺处的内容。
11.营业税属于[（国家税）]。
12.科目的分类按照成本和收益关系的不同，分为[（成本类）]和[（收益类）]。
13.会计职业道德的一般要求是：[（勤勉尽责、亲和力和独立自主）]。
14.资产负债表分为[（流动资产）]和[（非流动资产）]。
15.增值税被认为是[（流转税）]。
年全国会计领军后备人才企业类选拔培训模拟试卷二答案
2014年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训选拔考试模拟试卷（二）答案一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案．并将答案填写在括号内。
本题共10小题，每小题2.5分．共25分）1、ACD2、D3、ABCD4、C5、BD6、AC7、D8、ACD9、ACD 10、AC二、案例分析题（本题共3小题。
每小题25分，共75分）案例题一：1.①A公司在编制合并财务报表时，首先，应考虑对原持有股权进行公允价值的重新计量。
由于A公司将原持有B公司2%的股权作为可供出售金融资产进行核算，因此，于购买日（即2014年1月1日）该项可供出售金融资产的公允价值与其账面价值相等，即700万元，并应将原计入其他综合收益的200万元转入合并当期投资收益。
其次，按照《企业会计准则第20号——企业合并》有关非同一控制下企业合并的相关规定，A公司购买B公司股权并取得控制权的合并对价为原持有股权于购买日的公允价值（700万元）＋合并日应支付的对价（1.75亿元）＝1.82亿元。
由于A公司享有B公司于购买日的可辨认净资产公允价值的份额为2亿元×52%＝1.04亿元，因此，购买日形成的商誉为1.82亿元－1.04亿元＝0.78亿元。
②A公司在编制合并财务报表时，首先，应考虑对原持有股权进行公允价值的重新计量。
由于A公司原对C公司具有重大影响，按照权益法进行核算。
于购买日（即2014年7月1日）该项股权投资的公允价值4 000万元与其账面价值3 500万元的差额为500万元应计入合并当期投资收益，并应将原计入其他综合收益的400万元和其他净资产变动100万元转入合并当期投资收益。
其次，按照《企业会计准则第20号——企业合并》有关非同一控制下企业合并的相关规定，A公司购买C公司股权并取得控制权的合并对价为原持有股权于购买日的公允价值（4000万元）＋合并日应支付的对价（8 000万元）＝1.2亿元。
由于A公司享有C公司于购买日的可辨认净资产公允价值的份额为1.8亿元×60%＝1.08亿元，因此，购买日形成的商誉为1.2亿元－1.08亿元＝0.12亿元。
会计领军人才面试试题
会计领军人才面试试题竭诚为您提供优质文档/双击可除会计领军人才面试试题篇一：会计领军人才20xx考试题目会计领军人才20xx考试题目一、不定项选择（30分）1、关于金融资产确认的问题。
2、关于不涉及套期保值权益调整的相关问题。
3、关于分部报告的相关问题。
4、社会责任的相关问题。
5、企业发债融资及财务公司管理审批及流程问题。
6、对于可靠性的理解问题。
7、投资性房地产计量模式的转换问题。
8、授予行权的相关问题。
9、内控——董事长、财务总监、总经理等对企业制定内控的说法判断。
10、内控——财务审计、非财务审计。
内审与外审的关系等内控审计的说法判断。
11、内控——企业内控各层次的职责。
12、(会计领军人才面试试题) 内控——对内控设计的说法判断。
13、略14、略15、略二、综合分析题1、企业合并方面（25）。
（1）确认合并成本及商誉。
（2）非同一控制下相关费用计量问题。
（3）100%收购股权商誉确认。
（4）是否具有控制权的判断。
（5）反向收购判断及双方性质，个别报表与合并报表处理差异。
2、内控方面（25）。
.（1）企业招标及采购方面（2）项目规划及项目建设方面（3）销售业务（4）海外投资（5）集团内部竞争3、项目投资方面（25）。
（1）净资产收购（2）房地产投资项目（3）现金流（4）战略投资者（5）计算eVa三、英文题1、境外上市中国公司遇到的一些问题（25）。
（1）汉译英（10）（2）多选（8）（2）提出措施（7）2、iFRs10及修订对spe计量影响（20）。
（1）简述spe作用（6）（2）根据国际财务准则及修订对spe分类。
（3）阐述理由。
篇二：20xx年会计领军资料关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知发布时间：20xx-03-3116:38:55来源：本站原创浏览次数：1827豫财会〔20xx〕7号中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知各省辖市、省直管县（市）党委组织部，各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直各部门：为贯彻落实《河南省会计行业人才发展中长期规划（20xx-2020年)》（豫人才〔20xx〕9号），决定在全省范围内选拔第五批会计领军（后备）人才培训班学员55人，其中企业类学员25人，行政事业类学员15人，学术类学员5人，注册会计师类学员10人（各类别报名人数与录取名额比例若低于3:1，将视情调整）。
会计领军人才面试试题
竭诚为您提供优质文档/双击可除会计领军人才面试试题篇一：会计领军人才20xx考试题目会计领军人才20xx考试题目一、不定项选择（30分）1、关于金融资产确认的问题。
2、关于不涉及套期保值权益调整的相关问题。
3、关于分部报告的相关问题。
4、社会责任的相关问题。
5、企业发债融资及财务公司管理审批及流程问题。
6、对于可靠性的理解问题。
7、投资性房地产计量模式的转换问题。
8、授予行权的相关问题。
9、内控——董事长、财务总监、总经理等对企业制定内控的说法判断。
10、内控——财务审计、非财务审计。
内审与外审的关系等内控审计的说法判断。
11、内控——企业内控各层次的职责。
12、(会计领军人才面试试题) 内控——对内控设计的说法判断。
13、略14、略15、略二、综合分析题1、企业合并方面（25）。
（1）确认合并成本及商誉。
（2）非同一控制下相关费用计量问题。
（3）100%收购股权商誉确认。
（4）是否具有控制权的判断。
（5）反向收购判断及双方性质，个别报表与合并报表处理差异。
2、内控方面（25）。
.（1）企业招标及采购方面（2）项目规划及项目建设方面（3）销售业务（4）海外投资（5）集团内部竞争3、项目投资方面（25）。
（1）净资产收购（2）房地产投资项目（3）现金流（4）战略投资者（5）计算eVa三、英文题1、境外上市中国公司遇到的一些问题（25）。
（1）汉译英（10）（2）多选（8）（2）提出措施（7）2、iFRs10及修订对spe计量影响（20）。
（1）简述spe作用（6）（2）根据国际财务准则及修订对spe分类。
（3）阐述理由。
篇二：20xx年会计领军资料关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知发布时间：20xx-03-3116:38:55来源：本站原创浏览次数：1827豫财会〔20xx〕7号中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知各省辖市、省直管县（市）党委组织部，各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直各部门：为贯彻落实《河南省会计行业人才发展中长期规划（20xx-2020年)》（豫人才〔20xx〕9号），决定在全省范围内选拔第五批会计领军（后备）人才培训班学员55人，其中企业类学员25人，行政事业类学员15人，学术类学员5人，注册会计师类学员10人（各类别报名人数与录取名额比例若低于3:1，将视情调整）。
2018年全国会计领军(后备)人才(企业类)选拔考试真题回忆
2018年全国会计领军(后备)人才(企业类)选拔考试真题回忆2018年全国会计领军（后备）人才（企业类）选拔考试真题回忆本文由以下部分组成，供参考：一、经验体会二、全真题回忆三、考场实况经验体会：笔试成绩仅供参考，财政部和国管局会综合考虑公司背景、考生职位、笔试成绩，选择90人参加下一阶段的面试，最终确定60人为本年度全国会计领军人才名单。
因此，笔试成绩并非决定因素。
建议考生不要花费大量时间在专业题型的复上，应当选择重点领域进行攻克，留出更多时间加强时政敏感度和英语翻译能力的提高。
一、选择题（本题共10小题，每小题2.5分，共25分）1.十九大表述2.博鳌论坛改革开放的重大举措3.乡村振兴战略目标4.马克思诞辰百年，不断深化认识什么规律5.中央审计委员会的职能6.营造企业家健康成长环境的举措7.会计人员诚信措施8.境外投资财务管理办法9.完善国有金融资本管理体制10.优化营商环境专题小组的职责二、案例分析题（本题共3小题，每题25分，共75分）第1题1.合同履约义务分摊确认是否正确？2.完工进度确认是否正确？3.包装、运输及安装费用作为增量成本确认资产，是否正确？4.未确认维护保养义务收入，是否正确？第2题1.“五力”哪几个要素？2.采用的是哪种预算编制方法，优缺点有哪些？3.投资报酬率、剩余收益率比较，EVA的计算公式？4.标准成本法的优缺点？5.目标成本的计算公式？第3题，内控1.补提坏账准备、快报业绩偏差较大的内控改进措施。
2.对外担保的内控改进措施。
3.借款不符合董事会决议的内控改进措施。
4.海外工程项目的政治、文化及法律风险，管控措施建议。
三、英语题（本题共2小题。
第1小题20分，第2小题30分，共50分）第1题，Intangible Assets1）选择题：为什么商标确认为无形资产？关于无形资产的说法哪个是正确的？2）问答题：为什么经济学家认为无形资产对长期GDP有贡献？政府在无形资产投资中应该扮演什么角色？举例说明无形资产在公司中如何产生和入账？3）翻译题：无形资产应当在预计使用年限内分期平均摊销，按照使用年限或法律规定的有效年限，两者孰低，进行直线摊销。
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（a）选择题
（b）翻译题：中国是包容性增长的积极实践者。近年来，在世界经济低迷的大环境中，中国经济之所以能保持平稳发展，一个重要原因就是包容性不断增强。我们深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，顺应新一轮工业革命大趋势，抓住全球化潮流不断地扩大开发，在发展战略上体现包容，在体制机制上保障包容，在政策举措上促进包容，走出了一条符合自身国情的包容性增长之路。（来源于人民网/n1/2017/0628/c1004-29367105.html）
2、在内控、并购重组、绩效评价、投融资决策及测算、作业成本法、风险识别、金融工具、财务战略及模型，配合着中华会计网校的冲刺试题看两遍即可，几乎没有计算量，但是年年考内控，所以精力要放在理论和判断上。
3、英语复习，没法复习。但是有迹可循，就是引用经济热点，学会在原文中寻找写作的答案。一般来说，英语试题不会刻意难为大家，三段式基本能覆盖120字左右的写作量：开篇点名主旨，中篇介绍原因或表现，结尾总结得失。
3、请指出上市公司的内控缺陷，并提出建议
（a）供应商准入凭市场口碑和同行推荐，不留档案，采购部自行选定供应商，事后无追责
（b）根据董事会的风险偏好制定内控管理措施
（c）货款打入销售人员个人账户，允许销售人员赊账，并可自行提供报价
（d）反舞弊信箱整理后仅对总经理报告
（e）内控建设由财务牵头，会计事务所对内控的审计评价仅反馈经理层，内控报告仅在网站上披露
1、一家公司s原属于国有甲集团控股，现准备混改，向某上市公司a、民营企业bc转让股份，转让后a公司持股51%。另，S公司将金融资产转让给某机构，享有买入期权，即一年后以6%的利息率买回。甲集团承诺在s公司混改前的应收账款如无法收回，由甲无条件承担。
（a）混改发行普通股、中期票据的会计处理
（b）转让金融资产的会计处理
4、2017年的全国会计领军人才在北京工商大学校区第三教学楼的3楼，总共6个教室，准考证号最大386号。据我观察，本考场18人缺考。预计将选出90人参加上海国家会计学院的面试，选拨率在35%左右。所以大家尽可放心，你不会的别人也未必会，更何况多选题的多选、错选、漏选结果都是一样的：）预祝各位取得好成绩！
三、英语题（本题共2小题。第1小题20分，第2小题30分，共50分）
1、accountingabuse
（a）为什么审计师不能做到100%的精确
（b）为什么有些公司有动机从会计政策套利中的得益
（c）政府和专业机构做了哪些努力
（d）核心简要翻译：有些联合大企业的效益看起来比实际要好得多，例如将可转换股票变更为可转债，通过利息代替股利支付，从而增加税后每股收益。提醒公众留意这样的行为，不可持续。
一、选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案．并将答案填写在括号内。本题共10小题，每小题2.5分．共25分）
1、四个全面
2、丝路精神
3、2017年深化经济体制改革
4、金融工作会议
5、脱贫攻坚的工作机制和责任主体
6、民法总则
7、会计法修订
8、军民融合
9、G20
10、大力发展电子商务
二、案例分析题（本题共3小题。每小题25分，共75分）
2017年全国会计领军（后备）
人才选拨考试（企业类）
复习建议及真题实考回忆
复习建议：
1、时政放在首位。特别是经济金融类的大事，比如当年召开的重大会议、中央的重要决定和部署。以2017年为例，关系国计民生的大事至少有一带一路合作峰会在北京召开、中央成立深化经济体制改革领导小组及其主要的政策导向、大连夏季达沃斯世界经济论坛、宝能万科事件引起的金融维稳、G20杭州峰会的后续影响。因为能报名参考的范围都是45岁以下、高级会计师职称，所以全国会计领军人才要对这些重要议题有敏锐度，专业性的考试反而并不占大比重。
（c）应收账款转让的承诺是什么性质？坏账准备计提处理是否准确？如承诺生效，如何处理？
（d）s是否纳入a的合并报表？
2、
（a）平衡记分卡的补充指标，要关注哪些平衡
（b）投资报酬率和剩余收益的计算
（c）计算净值法的进度偏差，净值法的缺点
（d）风险策略有哪些，各对应哪种策略
（e）财务共享的有利和不利方面，共享后的财务人员的转型思考
（c）写作题：120到150个单词，需列明什么是包容性增长、包容性增长重要的原因、中国做了哪些方面的努力和贡献。