充分发挥党支部战斗堡垒作用[1]
如何充分调动和发挥基层党组织的战斗堡垒作用
1062018.8MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、固牢基层党组织建设，重点突出党支部堡垒作用（一）发挥基层党支部旗帜力量如果将党员比作一颗星，那基层党支部就是一团火，正所谓“聚是一团火，散是满天星”。
基层党支部就是党员的一面旗帜，为基层党员指明方向，尤其作为国有企业的基层党委，更要强调基层党组织的监督和党员的主体作用，全面推进提升基层党建工作水平。
（二）突出基层党支部凝聚作用基层党支部是联结基层党员和上级党组织的重要纽带，支部团结党员，党员团结群众。
分公司近年来着力突出基层党支部的战斗堡垒作用，严格把好用人关，选好带头兵。
尤其基层支部肩负上传下达的使命，选好支部书记的人选，显得尤为重要。
因为支部书记既是基层党组织的领队人，更是基层党组织建设的重要参与者。
同时，加大基层党支部书记和基层党员的培训力度，不仅要加强支部书记的培训，还要加强支部委员和党员的培训，以此提升基层党员队伍的政治觉悟和理论素养，从而进一步达到凝聚基层党员的效果。
（三）党委委员的“一对一”精准帮扶基层党委对支部建设的帮助，不仅有政策支持，还通过党委委员与每个支部的一名困难党员结成帮扶对子来体现，一对一开展交流帮扶，做到党员干部“五谈心”，即逢年过节谈、岗位变动谈、奖惩考核谈、工作过失谈、情绪波动谈，及时掌握党员动态，给予全方位的帮助和解答。
这种帮扶不仅在经济层面解决员工后顾之忧，更重要的是让党员真正感受到来自党组织的关怀，让党员找寻到组织归属感。
与此同时，一对一精准帮扶与基层党员先锋队帮扶有机结合，帮扶形式多样化，帮扶效果真实化，在基层党委的助力下，最大程度提升基层支部的凝聚力。
二、创新党组织学习平台，重点突出党课创新发挥党支部战斗堡垒作用，要抓班子、管党员、带队伍，用“三老四严”育人铸魂。
而这些都要以加强党员先进性和纯洁性为前提和基础，所以加强基层党员的学习至关重要。
如何能将党员学习和日常经营工作有机结合，（一）多平台打造学习型党支部基层党委为基层党员打造了五个提升平台，一是职业规划，二是岗位练兵，三是导师带徒，四是党课培训，五是党校培训。
浅析如何加强支部建设发挥基层党支部的战斗堡垒作用
149作者简介：贺奎（1970— ），男，汉族，河南驻马店人。
主要研究方向：企业党建。
如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，始终保持党组织的旺盛生命力，有效地把党建工作贯穿到部门各项工作中去，有效推动公司安全生产和经营发展，是摆在每一位党建工作者面前的重要课题。
结合当前党建工作的新形势、新任务、新要求，我认为需要做到以下几点。
一、严格各项组织生活，提高党组织生活质量严格执行党内生活的各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实，以“三会一课”、微信群为载体，开展多种学习活动，推广灵活多样的党支部主题党日活动。
以学习《党章》、《党规》、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，制定三会一课学习计划，包含上级布置、自行安排的学习内容，参会人员轮流领学，设定学习内容交流发言环节。
通过随机提问、党建知识测试、撰写心得等活动，提升学习效果。
完善党支部组织生活会制度，扎实开展民主评议党员活动，以遵循实事求是的原则开展批评和自我批评，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，交流思想认识，总结经验教训，统一思想、增强团结、互相监督、共同提高。
注重组织发展，根据党员发展计划做好党员发展工作，坚持入党标准，把好入口关，贯彻落实公司“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”方案，将生产一线优秀骨干能吸收到党的队伍中来。
关心党员工作、生活，促进党员业务能力的成长，推动党员岗位成才。
二、搭建平台亮身份，发挥先锋模范作用建立运行科学、可量化的三级考评体系，使党员管理实现“制度化、流程化、目标化”目标，利用“小积分”管好“大队伍”，把党员的身份亮出来，把党员的先锋形象树起来，真正把党员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。
以支部、党小组为活动单元，支部班子成员带头参与，增加党员突击队频次。
结合现场实际，创建党员责任区，做好党员服务现场工作，加强现场管理力度，提升设备可靠性，树立榜样典型，释放带动效应。
通过党员为身边群众讲一堂政治理论课、党员带动班组人员开展一次义务劳动、邀请部分群众列席党员大会等形式，发挥党员的“两带”作用，以点带面，正确引导党员干部、职工全面树立争先创优和敢为人先的思想意识，争做先锋。
创建学习型党支部充分发挥党支部,的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用-徐光明
创建学习型党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用创建学习型党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求，是认真解决各级领导班子党员领导干部作风方面存在的突出问题、加强和改进党的作风建设的重大举措。
一、党支部建设存在的主要问题和原因分析。
（一）党支部是党的最基层组织，是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。
当前，多数党支部能够加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，在凝心聚力促和谐、促发展方面发挥了重要作用，但也有个别支部还存在这样、那样的问题，主要表现在：1、党支部凝聚力、号召力不强。
个别党支部不能适应企业的新形势，党员和群众的新变化、新要求，工作上没有作为，更谈不上突破；有的党支部对在企业改革和发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题漠不关心、缺乏有效的解决措施，造成了党支部在群众中的威信不高。
2、党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。
有的党支部视野不宽，创新不够，只满足于发展党员、收缴党费、办办黑板报，对党员群众难以形成吸引力。
3、党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。
党员的先锋模范作用体现在哪里？主要体现在思想上和工作上。
有的党支部学习活动流于形式，造成党员思想素质不够高，学习意识不强；有的党支部在引导党员上教条化，造成部分党员对共产党员到底应该是“多干活，多拿钱”，还是应该讲奉献产生了“质疑”，工作不积极。
（二）分析党支部建设存在这些问题的原因，主要有以下几个方面：1、党务政工干部素质有待进一步提高。
随着管理体制趋向于扁平化，政工管理人员相对减少，但基层政工工作量并没有减少，这就要求党务政工干部不断提升自身素质，既要会做思想工作，还要懂生产、会经营，以适应企业自身发展的需要。
要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用
要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用作者：江润民来源：《共产党员·下半月》 2018年第12期江润民基层党支部作为党的“神经末梢”，与群众距离最近、接触最多、关系最密，只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党的群众路线在基层才能落地生根，为党的全部工作提供强力组织保障。
提高党支部战斗力，让群众靠得住。
临西县摇鞍镇乡修枣科村过去是有名的穷村、乱村。
修华担任村党支部书记以来，为了让村里摆脱贫穷落后，与村干部多次去山东寿光学习大棚蔬菜种植技术。
为消除群众疑虑，他拿出家中多年积蓄的20万元率先投资大棚，当年每个大棚纯收益达6万余元，村民从他身上看到了希望，发展棚菜的积极性也调动起来。
为了打开销路，修华发起成立了蔬菜专业合作社，村里的蔬菜通过合作社销往全国各地。
截至目前，全村三分之一的农户都拥有了自己的大棚，大棚的数量从最初3个增加到360多个，修枣科村总收入达到1500万元。
农民的腰包鼓了，村支部的腰杆硬了，干部的威信高了，全村各项工作走在了全县前列。
修枣科村的变化说明，提高村支部带领群众致富奔小康的能力，让群众靠得住，靠出好日子，是发挥党支部战斗堡垒作用的根本所在。
近年来，临西县着力在选好党支部书记，配强班子，优先选拔能人型、服务型、创新型村干部上下功夫，提升了农村党支部的战斗力，带动推广农业技术120项，涌现出种、养、加专业村58个，农字号加工企业124家，农技协会316个，辐射3.8万多户农民实现发家致富。
提高党员干部向心力，让群众信得过。
多年来，大刘庄乡陈辛庄村党支部是远近闻名的优秀村级党组织，支部班子能干事，把一个昔日被人们称为“小北大荒”的穷村，建成了如今村民富足、乡风文明的新农村。
这个村靠制度管权、管人、管事，对村党组织、村民委员会、村民代表会议等33项村务活动，逐项定规矩、明制度、严程序，细化措施，不断推进党支部工作制度化规范化，从而保证了村干部规规矩矩做人，干干净净做事。
在陈辛庄村，党支部倡导的事，村民无不响应。
在脱贫攻坚中充分发挥党支部的战斗堡垒作用——重温陈云同志的《党的支部》
在脱贫攻坚中充分发挥党支部的战斗堡垒作用——重温陈云同志的《党的支部》作者：黎爽来源：《求知》 2020年第6期黎爽基础不牢，地动山摇。
党支部作为党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。
1939年6月，陈云同志的文章——《党的支部》在中央机关刊物《解放》第73期上发表，该文是党内最早的关于支部建设的专门论著，比较系统、全面地阐述了党支部建设的思想，突出体现了党支部的战斗堡垒作用。
陈云同志的文章不仅具有理论高度，对实际工作也具有很强的指导意义。
今天重温这一经典篇章，对于新时代充分发挥党支部的战斗堡垒作用，特别是促进广大农村党支部团结带领群众打赢决战决胜脱贫攻坚战、实现全面建成小康社会的目标任务，具有重要的意义。
01写作背景中国共产党成立之初，党员人数较少，党的基层组织被称作“小组”。
1925年党的“四大”将党的基层组织由“小组”改为“支部”。
1926年，中共中央针对部分地区支部会议难以正常开展的情况适时地提出“党的一切工作归支部”的口号。
1927年的“三湾改编”确立了“支部建在连上”的重要原则，真正把党的基层组织的组织优势和我们党的中心工作紧密结合起来。
抗战时期，毛泽东提出支部是党在基层的战斗堡垒，但是对于如何发挥支部的战斗堡垒作用，还缺乏深入的思考和论述。
为了适应抗日战争的新形势新任务，1938年3月中共中央发出《关于大量发展党员的决议》，提出打破关门主义倾向、“大胆发展党员”“向群众开门”等方针。
决议下发后，党员数量在短时期内迅速增加，到1938年底已发展到50万党员的规模。
这一方面壮大了党的队伍，增强了党的基层支部的战斗堡垒作用；另一方面也出现了一些不容忽视的问题。
这些问题集中体现在：一是党员来源复杂，素质良莠不齐，一些投机分子趁机混入党的队伍；二是部分同志对基层工作不熟悉，缺乏基层工作经验；三是一些地区虽然建立了党支部，但是党支部在工作中无所作为，不能发挥党支部的战斗堡垒作用。
针对上述情况，时任中共中央组织部部长的陈云同志运用马克思主义基本原理，结合抗日战争时期支部建设的实践，撰写发表了《党的支部》一文。
如何充分发挥党支部的战斗堡垒作用
我党一贯坚持从群众中来到群众中去的原则，基层党支部需要抓好党员的教育和管理工作，圆满完成上级交给的各项任务，只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党的群众路线在基层才能落地生根。
是党建工作的重中之重，为党的全部工作提供强力组织保障，是确保“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的关键。
一、发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持发展为第一要务坚持以发展为第一要务，夯实坚实的物质基础。
发展是党执政兴国的绝对原则和第一要务，一些地区农民的快速发展、大变革、好生活的关键是党的支部和党员干部带领群众走向繁荣的能力很强，而有些地区发展缓慢、变化不大，多年来，群众还不富裕，一个重要的原因是那里的党支部和基层干部的工作能力不强，思想不宽泛，方法不多。
实现快速发展的关键是党的支部队伍，特别是支部书记，能始终牢牢把握发展的重中之重，具备发展集体经济的能力、思想和手段。
从实际情况看，要真正贯彻党在广大地区建设新地区的方针政策，还必须通过党支部来推动，否则很难落实。
加快社会主义新领域建设，全面建设小康社会，党的支部提出了新的、更高的要求。
加快新一轮地区的建设，也是加强党的执政基础的内在需要。
实现农业、工业和服务业协调平衡发展，使广大群众在农业生产中受益。
发挥党支部的战斗堡垒作用坚持发展为第一要务分享发展成果，同时吸引优秀青年回国创业，培养优秀的干部，牢记宗旨，加强和改善民生，党的支部和党员同志充分发挥战斗堡垒和先锋模范的作用，带头创新，带头扎实努力，以拼搏成功的精神，把各项社会事业推向新的水平。
目前，一方面发挥党支部的战斗堡垒作用要积极促进一些地区的经济发展，另一方面发挥党支部的战斗堡垒作用要加快发展一些地区的各项社会事业，特别是社会保障事业和文化产业，为促进一些地区的经济发展提供条件。
二、抓好党支部书记队伍建设基层党支部负责人是发挥基层党支部领导和政治核心作用的关键。
一方面党支部书记要全心全意为人民服务，另一方面要自觉带头发展进步。
只有这样，党支部书记队伍才能经得起实践的考验，经得起人民的考验，经得起历史的考验，始终成为人民走向繁荣进步的领导者。
论如何充分发挥采煤队基层党支部的战斗堡垒作用
论如何充分发挥采煤队基层党支部的战斗堡垒作用安全生产是煤矿采煤工作的生命，提高效率是煤矿生存发展的有力支撑，抓牢抓实采煤队基层党支部建设是煤矿安全高效生产的重要保障。
充分发挥采煤队党支部作用，不断提高班组战斗力，是确保一线安全、高效生产的堡垒。
阳煤集团一矿综采五队党支部牢固树立红线意识，培养每名员工安全底线思维；扎实推进“三会一课”、两学一做，开展“维护核心见诸行动”主题教育活动，确保党支部建设理论实践双提升。
与此同时，党支部积极开展学习星级管理评价、党建项目化、“三亮三比”党建创新工作（以下简称党建三项工作）。
党建三项工作开展以来，支部党建工作取得了阶段性的成绩，支部党员党性认识进一步提高，班组党员责任意识进一步强化，队组凝聚力进一步增强，为确保全队安全生产和效率提升夯实了基础。
实践探索召开支部会议，营造创优争先氛围。
阳煤集团一矿综采五队党支部利用民主生活会以及党小组会时间学习党的理论，开展“两学一做”活动，要求支部19名党员“二五”安全会宣讲发言，作表态，作承诺。
布置标牌，亮明身份，强化责任意识。
阳煤集团一矿综采五队党支部要求井下作业党员工作期间必须戴红色安全帽，发现党员戴黑色安全帽的，星级评比一票否决；在设备列车、皮带机头、转载溜机头设立党员先锋岗，悬挂责任区挂牌。
党支部要求地面工作党员工作期间必须戴党徽；按矿党委政工部要求制作附有党员姓名、职务、照片、承诺的台签，摆放在办公桌面明显位置；队部办公室悬挂本支部全体党员“亮身份、做承诺、当先锋、树形象”公示牌匾。
布置标牌、亮明身份的根本目的是为了明确责任，强化责任意识，让每一名党员认识到作为一名共产党员应该有的责任担当。
发挥党员先锋模范作用。
夯实基础抓安全：在项目实施过程中，如遇到工作面搬家倒面，工作面初采、末采以及过全岩构造时，综采五队班组长带头盯现场，抓安全，把党员先锋模范作用首先体现在安全这片“天”上。
合理分配稳生产：队党支部完善队组工资分配方案，保证工资分配公平、公正、透明；党员在队职工中充分发挥带头作用，调动每个班组、每名职工的积极性，努力确保队组完成矿下达的任务指标。
充分发挥国有企业基层党支部的战斗堡垒作用
充分发挥国有企业基层党支部的战斗堡垒作用摘要：基层党支部是国企党组织发展的重要基础，在国有企业转型升级的关键时期，基层党支部要发挥战斗堡垒的作用。
当前一些国有企业基层党支部在工作时存在着凝聚力不强、形式单一等多元化的问题，为了使基层党支部更高效地落实各项工作，国有企业要强化基层党支部自身地位，优化工作方式，发挥党支部战斗堡垒的作用。
关键词：国有企业；基层党支部；战斗堡垒；引言：国有企业基层党支部有着独特的地位与作用，既承担着企业各项任务组织实施的职责，也承担起为职工群众服务的职能。
在国有企业内部，基层党支部要发挥战斗堡垒的作用，在基层党组织高质量推进各项工作的基础上，提高企业内部的工作做增强企业内部的凝聚力，也促进国有企业的可持续发展。
一、国有企业一些基层党支部工作工作中存在的问题虽然国有企业基层党支部也在不断优化调整方法，更新思路、转变模式，但在工作中仍然存在着工作模式与新形势任务要求不相匹配的问题。
（一）部分党支部凝聚力不强部分国企党支部工作存在着凝聚力不强的情况。
国有企业要高度重视党支部的地位与作用，为了实现最终的发展目标，主动探究党建与企业生产相结合的方式方法。
国有企业基层党支部战斗堡垒的功能作用主要体现在战斗力、凝聚力、创造力三个方向，而国有企业基层党支部也要围绕工作的核心，服务于国企发展的大局，通过基层党组织的持续优化来提高国有企业基层管理的质量。
但当前一部分国有企业在开展基层管理时，工作作风简单粗暴、工作方式单一落后，当国有企业党建工作与实际情况不相匹配时，对于党组织的不认同也影响了党支部的凝聚力、号召力。
部分国有企业对于职工群众的需求视而不见，对于国有企业的发展认识不够深刻。
当国企党建与现实工作背景相脱离时，党支部的工作优势难以发挥、战斗堡垒作用也难以凸显。
（二）部分活动形式单一一些国有企业基层党支部存在着活动形式单一的问题。
党支部不仅仅要开展与党工作相关的活动，同时也要结合国有企业基层管理需要优化活动模式。
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充分发挥党支部战斗堡垒作用
程建林
（武汉大学后勤服务集团，湖北武汉 430072）
[作者简介] 程建林(1956)，山东人，武汉大学后勤集团园林中心副主任，主要从事园林绿化环卫管理。
[摘要] 简述园林与环卫服务中心直属党支部历年来，重学习，讲实效，抓组织，促工作，带领全中心职工努力实践党的“三个代表”的重要思想，在武汉大学园林与环卫工作中起到了自强、弘毅、求是、拓新的作用，推动了武汉大学的教育发展，为高校后勤社会化改革做出了努力，探索如何在实际工作中发挥党支部战斗堡垒作用。
[关键词]与时俱进服务创新队伍建设堡垒作用
弘扬与时俱进精神，推动基层党组织建设，是党在长期执政条件下保持先进性和创造力的决定性因素。
只有根据“三个代表”重要思想提出的要求，推动党的建设和社会主义现代化建设事业的发展，才能跟上时代发展前进的潮流，使我们党永远立足于不败之地。
园林与环卫服务中心直属党支部坚持与时俱进的工作思路，正确引导干部和党员开展观念创新、制度创新、工作方法创新等活动，在新的形势下，努力实现党组织建设与后勤发展同步。
一、党建队伍建设是基础
园林直属党支部下属五个党小组，按单位和校区划分，每个党小组都组成一个战斗的集体，通过组织生活，学习党章和领会党的路线、方针、政策，每一个党小组做到了定期过组织生活，而且多半是在业余时间和双休日期间，坚持每两周学习一次的制度，确保学习内容、时间和质量“三落实”，并把学习活动贯穿到加强和改进组织工作的具体活动中，不断提高党员干部的政治素养和执政能力。
1、做好培养发展工作，开创组织工作的新局面。
园林直属党支部努力做好培养发展工作，开创组织工作的新局面。
自新武
汉大学成立以来，党支部非常重视培养干部和新党员，对积极要求进步和向组织靠拢的职工拟定学习、培养计划，重点培养，指定专人进行传帮带，并开展多种形式创和谐的政治环境，吸引广大热爱党、热爱社会主义事业的职工到党组织周围来，五年以来先后已发展了新党员六名，近来又有10名青年先后向党组织递交申请书。
按“四化”的方针和德才兼备原则，大力选拔政治上靠得住，有真才实学和创新精神的优秀干部，合校至今，支部推荐了二名二级干部和选拔了五名青年干部到三级行政领导岗位上工作，提高了本单位和党支部的战斗力，并为年轻人提供了施展才华，健康成长的舞台。
2、思想教育与业务培训两不误。
在思想教育方面着重体现在加强党的廉政建设，善于把领导的积极性和群众的积极性紧密结合起来。
党的威信在很大程度上取决于廉政建设的情况，党支部号召全体党员树立党为公做官为民思想，有计划地对党员干部进行廉政教育。
每年开两次党员民主生活会，开展批评与自我批评，充分听取党员和群众意见，以组织原则和党的纪律督促每个党员保“洁”，有效地发挥了党的监督机制。
支部要求职工做到的，干部和党员首先做到，把自己放在人民的公仆的位置上，讲团结，守纪律，顾全局，经常用党章自律，在改革的新形势下，自觉抵制歪风邪气，接受群众的监督，对不良倾向和苗头进行坚决斗争。
这样才能带动大家，树立党的威信。
我中心凡是重大活动及工作都由党支部决策和组织，形成了书记带头挑重担，干部敢负责，紧密团结的战斗核心。
干部党员以身作则，在两个文明建设中，未发生违纪现象。
思想教育与业务培训两不误，支部随时给干部、党员“充电”。
当前社会是一个高速发展的社会，党支部意识到，在提高政治素养的同时，业务技能方面决不能放松，学校对园林绿化与环卫工作的要求不断提高，各项工作的科学含量逐步提高，党的事业需要会学习、会工作、会干事业的能手。
为此，支部每年组织多次的业务学习班，如请社会学博导周运清讲课，请经济学博导吴新木讲课，请给中央领导讲课的教授、研究生院院长周叶中讲授《宪法中国》，采取请进来，走出去的形式，对党员、干部进行培训，组织青年职工撰写论文，集团《实践与探索》十五篇文发表。
抢占制高点，工作前瞻求实效，新武汉大学成立后面临的事情很多，工作面比以前大了，园林、环卫、事务性等工作，任务逐年增加，学校后勤社会化建
设，需要有一个竞争力强的队伍。
园林党支部侧重队伍基础建设，在职工竞聘上岗的同时，对职工的素质教育，采取多种形式，提高大家的政治及业务水平。
积极筹集经费选派了四名工程师去学习园林工程监理和两名工程师参加造价员学习培训，还自办了园林、环卫、驾驶培训班，平时开展一系列技术练兵，从园林与环卫管理水平上整体上升到一定水平，还收集近10篇园林专业论文准备在《湖北园林》刊物中发表，从而夯实了专业骨干队伍。
二、服务创新是关键
只有实施服务创新，以“全心全意为人民服务、办师生满意后勤”为宗旨和理念，才能确保后勤工作稳步发展。
园林与环卫服务中心是学校服务型单位，党支部每年紧紧围绕学校的工作计划，认真履行校园绿化、环卫等工作职责，提出勤政、廉洁、务实、服务创新口号，努力创造最大的社会效益，将干部、党员、全体职工凝聚在一起，急学校之所急，想学校师生员工之所想，为把武汉大学创造成一流的校园环境，多出力、多奉献。
1、集思广益，让职工参政议政，达到民主集中相统一。
党支部坚持了两手抓，两手都要硬的工作作风。
建立统一的适合本单位运行的管理体制，垂直领导，划片包干，责任到人的工作方法，集思广益，让职工参政议政，达到民主集中相统一的组织形式，充分调动职工的工作积极性，党员干部必须身先士卒，工作深入到一线，解决工作中实际困难，记得合校后文理学部珞珈山庄北侧拆除老维修大院，留下一片荒地，我中心干部看到此处十分杂乱的环境，十分忧心，在学校机构还未理顺时，我中心党支部主动请缨，组织校机关干部学生、职工对此处进行义务植树，在短时间内改变了校园环境，受到了校领导好评。
2、树正气，树典型，营造了一个融洽、和谐的工作环境。
秉承校训精神，树正气，树典型，培养典型，宣传典型，营造了一个融洽、和谐的工作环境。
合校前原四个校区园林、环卫工作管理都有一些好的模式和方法，党支部采取优存劣汰，建立新的规章制度，在实际的工作中，培养和树立典型，教育职工树立正确的人生观、价值观，发扬勤勤恳恳为武汉大学后勤服务的精神。
根据《武汉大学文明服务窗口单位考评细则》的要求，多次召开党政干部会议，统一思想，并在职工大会上宣讲，使每位职工明白，创建文明服务窗口单位，重在建设，重在参与，重在基层，重在管理，重在落实，任何一个工作岗位，
都看成对外服务的窗口，主动地开展服务创新。
3、条块结合，推行规范化管理。
党支部指导中心行政，推行规范化管理，将各项工作的计划检查，总结到位，定期干部汇报等工作。
加强人事管理，把好用人、用工关，对社会劳动力规范管理，关心社会劳动力，努力提高职工待遇。
开展丰富多彩的工会活动，如积极参加校工会组织的职业道德工会法知识竞赛活动，组织拔河、自行车慢行、呼拉圈健身比赛，充实了职工的业余生活，促进了精神文明建设。
安全方面，支部要求干部逢会讲安全，讲法律和规章制度，常抓不懈，确保无违反计划生育政策，没出现黄、赌、毒现象，没出现刑事案件、纪律处分及发生安全责任事故造成的重大经济损失和人员伤亡事件。
齐抓共管出效益，在实际工作中做到规范有序，服务意识超前，让绿化出精品，环卫出效益，保证校园洁、绿、亮、美。
三、以实际行动充分发挥党支部战斗堡垒作用
1、园林中心党员的奉献精神
后勤以服务为本，让师生员工满意，为人民服务是党支部的工作宗旨，我们把社会效益看作生存之本，发展之源，这是我全中心的干部和全体职工的共识，树立全心全意为全校师生员工服务的理念，追求建设一流的校园环境，是我们的工作目标。
党支部以实际行动充分发挥党支部战斗堡垒作用，号召党员多做奉献。
围绕创建优美环境，树良好行业形象这个主题，多办实事，为了美化校园，组织大量师生到校内外开展植树活动如武大科技园义务植树；积极准备建校110周年的校园绿化工作；代表武汉大学参加武汉市“城在林中”知识竞赛明信片发行；参加武汉市城区街头菊展活动，每年近5000盆优质的菊花参加比赛多次获得大奖。
哪里有难题，哪里就有园林职工忙碌的身影：每年暑假期间，我校部分校舍维修，建筑垃圾倾倒混乱，为保校园洁净放弃了暑假休息，忘我工作，起到了校园“美容师”的作用，实际工作中不断涌现新人新事，主要表现在党员干部，带头吃苦，无畏难情绪，工作处处到位，党支部有一个不成文的规定：学校只要是重要活动及会议安排，中心干部必须到现场，与职工同舟共济，共甘苦。
许多干部和党员经常放弃休假，加班加点默默地工作，从不计较个人得失。
园林中心的党员，个个工作中吃苦在先，享受在后，早起晚归放弃了许多假日，武汉大学校园内每个角落都留下了他们的足迹，每个绿化工程场地都有他们的身影。
在身边的党员影响下，大家积极地为建设武汉大学后勤建设添砖加瓦，争当默默无闻的
乐于奉献的后勤人。
2、园林党支部的战斗堡垒作用
党支部发挥战斗堡垒作用，党员永葆先进性，其主要原因依赖群众的监督。
每年党支部召开两次群众民主生活会，广泛地征求党员意见，以民主的形式对党支部负责人及行政领导班子进行评议，集思广益，让职工献计献策，党支部对提出的意见，认真记录，一一答复。
支部书记定期同每位干部和党员交心谈心，掌握职工的思想动态。
党支部运用实践是检验真理的唯一标准，衡量支部的每项工作是否符合“三个代表”的要求，督促每个党员，始终保持清醒的头脑，饱满的工作热情，站稳立场，坚持党性，无私忘我的工作，不管是在任何岗位上，都发热、发光。
成绩面前保持清醒的头脑，园林直属党支部坚持抓两个精神文明建设，党组织与行政领导班子团结奋进，不管是在任何困难面前要求党员临危不惧，不辱使命，在上级党委的正确领导下，带领园林环卫职工圆满地完成了上级下达各项工作任务，曾多次评为先进党支部和先进单位，得到了师生的好评。