勤工俭学合同协议书范本标准版
勤工俭学合同范本3篇
勤工俭学合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1勤工俭学合同范本甲方（雇主）：______（营业执照号码：___________ ）乙方（雇员）：______（身份证号码：___________ ）鉴于甲方有从事_______行业的需求，乙方愿意甲方安排其参与工作，并完成各项工作任务。
为此，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排参与工作，主要工作内容为_______（具体工作内容）。
1.2 乙方在工作期间应当认真负责，按时按质完成工作任务，服从甲方的工作安排。
1.3 工作时间：工作时间为______，工作地点为______，乙方应当准时到岗，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。
第二条工资待遇2.1 乙方的工资标准为______元/月，每月底结算一次工资，包括基本工资和绩效奖金等。
2.2 工资支付方式：工资以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
2.3 乙方须如实填写个人信息，并提供完整的身份证明材料，确保工资支付的准确性。
第三条保密义务3.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，不得用于自己的私利，如有违反将承担相应法律责任。
3.2 乙方应当妥善保管公司资料和办公设备，不得私自带离公司，如遗失或损坏将依法承担相应责任。
第四条终止协议4.1 协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2 在协议有效期内，如有一方违反协议的约定，造成损失的，应承担相应的法律责任。
4.3 在协议有效期内，如有一方因故无法继续履行协议，可提前15天书面通知对方解除协议，但应在解除协议后继续履行相应支付义务。
第五条其他约定5.1 在工作期间如有意外事故，甲方将提供相应的医疗救助，但须提供相应的医疗证明。
5.2 乙方在工作期间如有突发情况，应及时向甲方汇报，协商解决办法。
5.3 乙方在工作期间如有创造性成果，甲方将给予相应的奖励，以鼓励员工创新。
勤工助学劳动合同7篇
勤工助学劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________________法定代表人：________________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（学生）：_____________________性别：______________________________所在学校：__________________________专业：______________________________身份证号码：________________________地址：______________________________联系电话：__________________________根据有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就乙方在甲方勤工助学事宜达成以下协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在甲方勤工助学的时间根据甲方的具体安排而定。
二、工作内容及地点乙方在甲方的岗位为_____________，工作职责为____________。
具体工作地点根据甲方需要而定。
乙方应按甲方的要求保质保量地完成岗位的职责任务。
如遇岗位调整，双方协商一致后应履行相应的职责和义务。
三、工作时间及假期安排乙方在甲方安排的工作时间应符合国家的规定。
如遇特殊工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或给予调休补偿。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
如遇特殊情况需要调整假期安排，双方应协商达成一致意见。
四、薪酬及福利待遇乙方在甲方勤工助学的薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定，具体数额以甲方每月实际支付为准。
甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得无故拖欠或克扣。
乙方在甲方工作期间，享有与甲方员工相同的福利待遇，如工作餐补贴等。
勤工俭学短期工合同书5篇
勤工俭学短期工合同书5篇篇1勤工俭学短期工合同甲方：（姓名）_____________ 身份证号码：______________________出生年月：______________________ 联系电话：______________________住址：______________________________________________________乙方：（公司名称）_____________ 公司地址：______________________联系电话：______________________ 统一社会信用代码：______________________为了规范双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过协商一致，达成如下协议，签订本合同。
一、合同期限：本次勤工俭学短期工合同自____ 年___ 月___ 日起，至____ 年___ 月___ 日止。
二、工作内容及要求：1. 甲方将按照乙方公司的要求，从事以下工作：______________________2. 乙方公司将为甲方提供合理的工作条件和环境，保障甲方的安全生产。
3. 乙方公司将按照国家相关法律法规的规定，为甲方缴纳社会保险和公积金。
三、劳动报酬：甲方工作时间为每周___ 天，每天工作___ 小时，工资按照每小时____ 元计算，月工资为____ 元。
四、工作时间和休假：1. 工作时间：每天（___时___分至___时___分），中间休息____ 分钟，每周工作____ 天，每月工作____ 天。
2. 休假制度：按照国家法律规定执行，正常工作日享受休息日，法定节假日按照国家规定执行。
五、保险福利：1. 乙方公司将为甲方购买意外伤害保险，并保证甲方在工作期间的人身财产安全。
2. 甲方享受国家规定的社会保险和公积金待遇，乙方公司将为甲方缴纳相关费用。
六、解决劳动争议：本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
大学生暑假勤工俭学工作合同范文5篇
大学生暑假勤工俭学工作合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘学生）：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位勤工俭学事项达成如下协议：一、合同期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间根据甲方单位的工作需要及个人安排进行调整。
二、工作内容及地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（学生）：______________________姓名：______________________________性别：______________________________年龄：______________________________所在学校：__________________________所在年级及专业：____________________联系方式：__________________________身份证号：__________________________紧急联系人及联系方式：______________住址：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方参加勤工俭学工作事宜，经友好协商，达成以下协议。
为确保双方权益，保障大学生勤工俭学活动的顺利进行，双方应共同遵守合同条款。
一、工作内容与职责（一）乙方应按照甲方的要求参加相关工作，包括但不限于实习岗位安排等事项。
大学生暑假勤工俭学合同范本3篇
大学生暑假勤工俭学合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘学生）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的暑假勤工俭学活动达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求参加勤工俭学活动，完成甲方分配的任务。
工作内容包括但不限于销售、客服、物流等岗位的工作。
乙方必须按时参加相关培训和指导，服从甲方的安排和调动。
乙方需知，具体工作内容可能因为甲方业务需求的变化而有所调整。
2. 工作地点在甲方的业务所在地，具体地点将根据甲方业务需求和安排确定。
乙方应遵守工作场所的规章制度，保证工作场所的安全和卫生。
三、工作时间和休息时间本次勤工俭学活动的工作时间根据甲方业务需求和安排而定。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
乙方在工作期间因病或有事需要请假时，应提前向甲方提出申请。
如遇特殊情况需加班时，甲方应按照法律规定支付加班费或安排调休。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方在勤工俭学期间的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据工作岗位和表现确定。
甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
工资支付方式可选择现金或银行转账。
2. 乙方在勤工俭学期间享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于工作餐、劳动保护用品等。
如乙方在工作中受伤或患病，甲方应按照相关法律规定给予相应的医疗期和工伤待遇。
五、保密义务和知识产权保护乙方在勤工俭学期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息应严格保密，不得泄露给第三方。
乙方在参与项目工作时产生的研究成果、知识产权等归属甲方所有。
如乙方在工作中涉及知识产权问题，应与甲方协商解决。
六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
勤工俭学短期工合同书8篇
勤工俭学短期工合同书8篇第1篇示例：勤工俭学短期工合同甲方：（公司或单位名称）乙方：（工作人员姓名）鉴于甲方需要短期招聘工作人员，乙方愿意从事相应工作，为明确双方权利和义务，经协商一致，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方同意在甲方工作地点从事（具体工作内容），具体工作时间为（具体工作时间）。
2. 乙方应按时按量完成工作任务，并服从甲方管理。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和安全规定，确保工作环境安全。
二、报酬待遇甲方承诺按照双方约定支付乙方工作报酬，具体报酬标准为（具体报酬标准），支付时间为（支付时间）。
3.乙方如有旷工、迟到等违纪行为，报酬将做相应扣减。
三、保密条款乙方在履行本合同过程中得知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息，应当予以保密，不得擅自向第三方透露。
四、终止合同1. 在本合同期限届满之前，乙方有权通过书面形式提前三天通知甲方解除合同。
2. 在合同履行期间，若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
五、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、违约责任1. 乙方单方面提前解除合同，应赔偿甲方因此造成的损失（具体金额）。
2. 乙方因故未按合同规定履行工作，甲方有权利要求赔偿损失。
七、争议解决本合同在履行过程中，若产生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。
八、生效和终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：YYYY年MM月DD日以上为《勤工俭学短期工合同书》，望双方遵守并认真履行，共同维护好合同的权益和义务。
第2篇示例：勤工俭学短期工合同书甲方：（出租方）地址：乙方：（承租方）地址：甲、乙双方商定，为了共同维护和谐的劳动关系，甲方同意将工作岗位出租给乙方，乙方同意接受甲方的工作岗位，双方本着互惠互利的原则，就工作内容和报酬进行如下约定：一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和要求，认真、负责地完成所承担的工作任务，不得擅自违反劳动纪律或逃避工作责任。
勤工俭学短期工合同书5篇
勤工俭学短期工合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1勤工俭学短期工合同书甲方（雇主方）：______________乙方（雇员方）：______________为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司从事短期工作事宜达成如下协议：一、工作内容及期限：1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，包括但不限于____________________（工作内容）。
2. 工作期限自_________________年____月____日起至_________________年____月____日止，合计____天。
3. 工作地点为甲方公司位于____________________的办公地点。
二、工资待遇：1. 乙方的工资待遇为____________________，日工作时间为____小时，每周工作____天。
2. 乙方的工资将于每月的____日发放，工资支付方式为____________________。
三、工作时间及休假：1. 乙方应按照工作时间表的安排，准时到岗，不得迟到早退。
2. 乙方享有每周_____天的休假，休假须提前向甲方请假，并得到批准。
四、保密条款：1. 乙方应保守甲方公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应交还甲方公司所有的文件资料和工作物品。
五、违约责任：1. 若乙方擅自违反本合同的条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担由此产生的一切法律责任。
2. 若因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方可以根据实际情况协商解决。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。
2. 本合同如有其他未尽事宜，可经双方协商后进行补充。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：____________日期：年月日篇2勤工俭学短期工合同书【合同编号】：XXXXX甲方（雇主）：（单位名称）乙方（员工）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，达成以下合同：一、工作内容1. 乙方将在甲方单位从事（工作内容），具体包括但不限于：2. 乙方将根据甲方单位的工作安排，认真、勤奋地完成工作任务，维护甲方单位的正常秩序。
大学生暑假勤工俭学工作合同范本7篇
大学生暑假勤工俭学工作合同范本7篇第1篇示例：大学生暑假勤工俭学工作合同范本甲方：（学生姓名）乙方：（用人单位名称）鉴于甲方自愿参加乙方的暑期勤工俭学工作，为增加社会实践经验，提高自身能力，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商一致，就甲方参加乙方勤工俭学工作有关事项达成如下协议：第一条工作内容甲方将在乙方单位从（具体时间）到（具体时间）工作，工作内容为（具体工作内容），并服从乙方的管理和安排。
1. 甲方参加乙方的勤工俭学工作期间，乙方按劳动法规定支付甲方工资，工资标准为（具体工资标准）元/小时。
甲方工资支付方式为（具体支付方式）。
2. 甲方参加工作期间遇有法定节假日，乙方按照国家有关法律规定支付加班工资或者安排调休。
1. 甲方应严格遵守乙方单位的工作纪律和规章制度，服从管理和安排，不得迟到早退，不得擅自离岗，请假应当提前得到乙方同意。
2. 甲方需保守乙方单位的商业秘密及相关工作信息，不得私自复制、提供或泄露给他人，如有违反，甲方需承担相应法律责任。
第五条保险和安全1. 甲方在乙方单位工作期间，乙方负责购买甲方的工伤保险及相关医疗保险，并为甲方提供必要的工作防护设备。
2. 甲方需加强安全意识，注意劳动防护，若在工作期间发生意外受伤，乙方将及时进行处理和救治，并为甲方提供相应的工伤保险赔偿。
第六条合同解除1. 甲方工作期间如有特殊原因需解除合同，应提前通知乙方，并经双方协商一致决定解除合同。
2. 若甲方在乙方单位违反工作纪律、发生违法行为或者其他严重影响工作的行为，乙方有权解除合同，并由甲方承担相关法律责任。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，合同自双方签字之日起生效。
2. 甲方如需提前离岗，应向乙方提出书面请假，并经乙方同意方可离开，如未经乙方同意擅自离岗，甲方需承担法律责任。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，经双方签字盖章后生效。
甲方（签名）：日期：（以上合同内容仅供参考，具体合同条款可根据实际情况进行调整和更改。
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厶n 口“编号：勤工俭学合同甲方：________________________ 乙方：________________________签订日期：___ 年__ 月___ 日甲方:乙方：经甲方申请，甲乙双方平等协商同意，鉴定本协议；第一条乙方应如实向甲方介绍本次到人的情况，愿意到甲方参加勤工助学活动，并服从甲方在红酢期间的安排。
甲方应如实向乙方介绍工作情况，详细了解后，甲方同意接受乙方参加勤工助学活动。
第二条由甲方提供每次需求勤工助学活动的人数，乙方无条件按其通知召集人数，但甲方通知提早五小时时间到达，若人数超过数量，则需要提前一天通知，以便乙方能够召集足够的人员。
甲方通知一旦到达乙方后，任可以在人数上进行少量的修改。
若甲方在通知到达乙方后多次修改人数，或在乙方即将离校前往甲方之际，乙方有权拒绝修改人数，且甲方必须无条件接受乙方的决定。
第三条经甲乙双方商定，乙方工作时间为中午；晚上，乙方上下班车辆接送工作由甲方负责，甲方必须在中午前送乙方回学校，在晚上之前将乙方全部送回到学校。
若在节假日繁忙之际，可由甲方向乙方提岀工作时间向后延迟10 分钟至20 分钟的要求，经由乙方及时商讨后给予答复。
甲方必须保证乙方在接送途中的人身安全及提供安全舒适的接送车辆，甲方必须向乙方提供安全可靠的工作条件和环境。
第四条甲方在勤工助学活动中，不可随意中止协议。
乙方在签订勤工助学协议书后，在没有正当理由的前提下不能随意中止协议。
第五条乙方在勤工助学活动期间发生的各类事故（包括上下班车辆接送期间），责任由甲方承担，乙方若违反甲方相关规定的由乙方承担。
（要求了解相关规定）第六条在工作期间甲方应向乙方提供合身、干净的工作服装。
否则由乙方决定穿戴情况。
第七条凡是在酒店工作期间顿坏的盘子由甲、乙双方负责人共同协商，按双方指定的赔偿清单进行赔偿第八条乙方在甲方工作期间，甲方须保证乙方的人格尊严不受侵犯第九条工资由甲方按乙方到岗次数付给乙方负责人，工资按每人每次际到岗签到名单为准），中午晚上各算一次，一般情况每周结算一次。
第十条本协议自签订之日起生效，有效期至年月满，劳动关系即终止。
协议期满后，经甲乙双方同意，甲方可以和乙方续签合同。
第十一条本协议为一式二份，双方各存一份，各份具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：乙方（签字）日期：日期：元整（按每日实日，本协议期限届签订合同有哪些注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份、行为能力及资信状况，最好是以钱款两清的方式来交易，以避免风险。
2、合同对方为法人：（1）到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；特别注意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。
（2）一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份，如果不是法定代表有人，则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书，并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。
（3）应注意签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。
（4）签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”：（1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
（2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
（1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方（如验收单上）都要注意签字方的身份，是否具有合法的授权委托书，否则签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。
5、合同主体的考察方法（1）、签约对方的主体资格签约对方为企业时，则应注意企业下属部门，如企业各部、科、室等是不具备主体资格，不能签约的, 如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效；而企业的分支机构，如分厂、分公是否有授权）? 是否有非法人营业执司、办事处等，则应看其是否具有对外开展业务资格司、分厂、办事处的审查，除审查分支机构的照? 如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格，对分公履约能力外，还应审查公司的履约能力的情况，因为在分支机构无力承担责任的情况下，公司还应承担补充责任。
看注册资本，是否与拟签合同标的额相称，如差别较大，则可能风险也较大，应加以注意；看企业经营范围，看拟签合同业务是否在经营范围内，不是，风险也较大；看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验，如果没有，则签定合同时风险也会较大。
除以上的方式以外，还应依据营业执照中记载的情况，对公司的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认。
（2）、要核实对方资信情况在审核了对方的主体资格，没有问题后，则应核实签约对方的资信。
核实资信的方式与签约对象是新客户还是老客户，有很大的区别，如果是老客户，则可以考虑与其签合同，但要核对其之前的履约的情况，如履约情况差，一般不能再与其签合同，既使签，也只能同时履行合同，既交货的同时付款的合同。
如果交货期较长，则应要求对方先支付一定的履行保证金，并要求在交货的同时付清全部货款；对核对履约记录情况后，如履约情况一般或履行情况良好，则应考察其资信证明文件，除了交货的同时付款以外的合同，一般应要求对方提供资信证明文件，资信证明文件一般包括企业简介，营业执照，效益情况，税务证明，银行信用等级证明以及单位的基本情况等资信证明资料；同时可以通过了解对方客户的评价，调取工商资料等其它手段核实对方所提供的资信证明情况，同时还可以对公司的注册资本情况、会计资料、股东等进行核实，最后依据对方的资信情况确定是否应签合同或签什么样的合同。
对于新客户除了交货的同时付清款的合同外，一般应要求对方提供资信证明材料，并实地进行考查，在确认有良好资信及履约能力后再与之签定合同，如果在此过程中能让对方提供履约担保则会极大的减少风险。
二、合同形式：1、合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。
除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧。
当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同是成立并有效的，但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦，应当尽量的避免；2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要具体、明确：1、当事人名称须真实、一致；2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；3、注意验收方法、程序和时间；4、履行方式须具体：交货方式、结算方式；5、履行期限须确定某一时间点或时间段；6、尽量明确本司所在地为合同履行地；7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
四、订约前的合同义务：1、尽协助、通知义务；2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
3、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。
业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。
发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。
必要时要求警方介入，追究其刑事责任。
4、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。
5、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。
6、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。
五、签定合同时还应注意到重要细节1、保留好营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、身份证复印件等有关可以证明身份的材料；2、盖公章时一定要清晰；3、合同中有修改的地方一定要签字盖章确认；4、无合同不交易经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。
完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要能与客户签署一式多份的书面合建议您尽可同，保持多份合同内容的完全一致并妥善保存。
5、有行动必留痕妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。
在合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。
6、慎用善用公章建议您完善有关公章保管、使用的制度，杜绝盗盖偷盖等可能严重危及企业利益的行为。
在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章，防止少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等方法改变合同内容侵害您的权益。
7、慎用授权文书企业业务人员对外签约时需要授权。
建议您在有关介绍信、授权委托书、合同等文件上尽可能明确详细地列举授权范围，以避免不必要的争议。
业务完成后建议您尽快收回尚未使用的介绍信、授权委托书、合同等文件。
8、离职通知相关客户企业业务人员离开您的企业后，建议您在与其办理交接手续的同时，向该业务人员负责联系的客户发送书面通知，告知客户业务人员离职情况。
9、撤销问题合同注意时效如果您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的，或者您事后发现签署合同时对合同内容有重大误解，或者您认为合同权利义务安排显失公平的，您可以请求法院撤销合同。
但是务必自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，否则您将失去请求法院撤销合同的权利。
当然，您在撤销权行使期限内提出的请求是否能得到法院支持还将取决于您所举证据是否充分。
10、注意定金条款您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金，由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。
您如果使用了“订金” 、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容，法院将无法将其作为定金看待。