工厂管理制度-安全生产
工厂安全生产管理制度【精选文档】
认真贯彻“安全第一,预防为主"的方针，遵守国家劳动保护、环境保护的政策和各项规章制度。
坚持各级安全教育制度，新工人进厂,职工上岗都要经过三级安全教育和操作培训,专人操作指定设备,不许随意操作他人设备.严禁违章作业，违章指挥,严禁班前饮酒,带小孩到工作场地，不许穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子,长发不戴工作帽进入工作场地，不许跨越运转设备和危（wei）险部位.检查修理机械设备时，必须悬挂停电警示牌，专人挂牌或者取牌，非机修或者电工人员不准修理设备和路线。
爱护各种安全防护、装置设施、要害部位，非岗位人员未经批准不得入内。
搞好文明生产、保证工作场地道路通畅,严禁乱倒废料，厂区内严禁吸烟和嬉戏。
严格执行交接班制度，末班下班前，必须切断电、水源开关，按规定处理物料、半成品、成品，清理场地。
发生事故,应积极抢救伤员 ,保护现场，及时如实地严格按“四不放过"原则处理, 即: “事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”。
凡不符合安全生产要求的车间、生产线和设备,职工有权向上级报告，遇有严重危及生命安全的情况，职工有权住手操作并等候上级领导处理。
为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针，认真执行“管生产必须管安全”、“分级负责”的原则,消除事故隐患,杜绝各类事故的发生,特制定本制度。
厂长(副厂长)的安全职责：1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策及各项规定，对本厂的劳动保护工作负总责任(厂长负第一位责任)。
2、坚持“安全第一,预防为主”的方针，在管理生产的同时必须负责管理安全工作，每季召开一次厂安委会，做到即时针对存在的问题,制定解决办法。
3、健全安全生产管理机构，抓好各级安全管理，支持安全保卫部门的工作。
定期组织好月、季、节假日前专业的安全检查，对查出的事故隐患及时清除，确保安全生产.4、加强对全厂各级管理人员和职工的安全生产思想教育，总结推广安全生产经验，表彰先进，对失职者、事故责任者赋予惩罚。
工厂安全生产管理流程规章制度7篇
工厂安全生产管理流程规章制度7篇工厂安全生产管理流程规章制度（精选篇1）一、基本安全管理要求1、进入车间必须穿戴好安全用品;2、造型过程中所用工具必须就近安放不得随意乱丢;3、不得擅自接电源，需临时用电应有电工接线;4、造型需留出浇铸安全通道，型箱不得影响浇铸;5、浇铸前应检查所用器械，加穿浇铸时应穿戴的防护用品;6、浇注前应检查型箱的干燥，压箱必须够重，边缝需填实，防止铁水溢出;7、出水应慢放，在放水结束后方可移包，浇铸过程应做到实走、稳抬、慢浇;8、应按规定时间出箱，逐件依次移出;9、必须在工件冷却后再进行清沙处理;10、注意车间整体卫生，型箱工具用完需摆放整齐。
二、职业危害管理制度1、职业危害防治方面应做到(1)对存在粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的场所进行定期检测;(2)制定防治粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的具体措施;(3)企业应每年组织相关人员对职业危害状况进行评估，以确认职、业危、害防治措施的有效性。
2、为从业人员配备符合国家标准或者行业标准要求的、合格的劳动保护用品，并按规定发放3、员工健康监护应做到(1)企业应定期为员工体检，并建立员工健康监护档案。
(2)对职业病患者，应按规定给予及时治疗、疗养。
(3)对患有职业禁忌症，并确诊不适合原工种的，应及时调离。
三、中频感应炉安全操作规程1、在开炉前应先开水系统并认真检查个水冷管的畅通，及水压是否正常。
保证各水接头不得漏水。
2、在开炉前应检查炉衬和炉口，炉嘴保证完好。
保持感应圈清洁。
并对炉台机械运行进行检查。
3、按规定对材料进行检查和部分加料。
4、通电由低逐步渐高，直到正常。
增压过程巾应随时注意各仪表指示。
5、熔炼中应保证炉料按比例投入，随时除渣和松料，以保证不得出闷气，架牢现象。
6、按工艺要求温度及时出炉，在出炉前应造渣并清渣。
7、每一炉炉水出完以后应检查炉衬。
四、混砂机安全操作规程1、检查机器各部是否完好，辗轮转动是否灵活，刮板尺寸是否调节适当，再空运转3分钟～5分钟，确认各部正常后才能加砂、加料，并必须严格按规定量使用，禁上超负荷。
工厂安全生产管理规章制度最新修订2023版(精选7篇)
工厂安全生产管理规章制度最新修订2023版（精选7篇）工厂安全生产管理规章制度2023版精选篇1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，在实际生产中贯彻“安全第一，预防为主，综合治理"的方针，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条车间安全生产实行全员责任制。
车间主任是安全生产的第一责任人，对车间的安全生产负全面责任；各级职能人员对分管业务范围内的安全生产负责，员工在各自岗位上对安全生产负责。
第三条本制度适用于生产车间各级管理人员、各班组和所有员工。
二、安全生产职责1、车间主任的安全生产职责第四条车间主任对车间的安全生产工作负全面责任；第五条督促检查安全规章制度的贯彻落实，定期主持全车间安全活动和安全生产检查；第六条针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查中发现的隐患及时解决，对本车间不能解决的要及时上报；第七条组织制定和执行安全技术措施方案，并经常到现场指挥，保证安全生产；第八条发生安全事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，接受教训，采取防范措施，避免事故重复发生；第九条领导车间、班组安全活动，负责编制安全技术计划、措施和安全操作规程；第十条对新工人、调换工种员工进行安全教育；第十一条每月至少组织一次安全检查，参加对危险作业点、重要部位和设备的检查，制定消除事故隐患的措施，对发现的问题要监督整改；第十二条对临时性危险作业的安全防范措施负责督促实施；第十三条负责轻伤事故、未遂事故的调查处理；第十四条采用新工艺、新设备、新技术、新材料时，要会同安全生产部、技术部等部门编制作业指导书。
打通工艺流程后，立即组织制定安全技术操作规程，保证员工有章可循。
2、车间班组长的安全生产职责第十五条认真执行上级安全生产的各项规章制度，负责本作业区域的安全生产。
工厂安全生产管理规章制度2023版精选篇21、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。
安全生产的管理制度(精选5篇)
安全生产的管理制度（精选5篇）安全生产的管理制度1一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
安全生产的管理制度2安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本奖惩制度。
1、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。
2、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款100元工人罚款50元。
3、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。
4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100元。
5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100元罚款。
6、施工现场严禁大小便，违者罚款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50—100元罚款。
8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予500—1000元罚款。
工厂安全生产规章制度(精选7篇)
工厂安全生产规章制度（精选7篇）工厂安全生产规章制度（精选）精选篇11、生产纪律1．1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
1．2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
1．3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
1．4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
1．5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。
1．6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
1．7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净、1．8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产、2、操作规程2．1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，（作业指导书或是使用说明书）非相关人员严禁乱动生产设备。
2．2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿、2．3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
2．4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
2．5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
3、产品质量3．1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
3．2、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态、3．3、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
3．4、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
3．5、格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
3．6、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必须关好水电。
工厂安全生产规章制度（3篇）
工厂安全生产规章制度1. 生产场所安全规定- 机器设备应定期检查，并记录检查结果。
如有故障或安全隐患应立即修复或停用设备。
- 生产场所应保持通风良好，防止积聚有害气体。
- 废料应及时清理，并妥善存放，防止堆积引发火灾或事故。
- 生产场所应标明应急通道和设备的位置，并保持通畅。
- 生产现场应设有专人负责监督安全生产情况，并配备适当的消防设备。
2. 用电安全规定- 电缆应定期检查，如有老化或磨损应及时更换。
- 电线电缆应进行正确绝缘和接地，防止漏电和触电事故。
- 电器设备应定期维护，并由专业人员操作。
- 禁止私拉乱接电线，严禁超负荷使用电器设备。
3. 劳动防护规定- 工人应佩戴符合要求的防护用品，如头盔、安全鞋、眼镜等。
- 在危险区域工作时，应设置明显的警示标志，并初始化安全设施。
- 禁止在操作中穿拖鞋或光脚，严禁随意触碰设备。
4. 物品存放和管理规定- 危险化学品应专门存放，并配备正确的标识和使用方法。
- 贵重物品和易燃易爆物品应妥善存放，并设置相应安全措施。
- 严禁存放过多的物品，保持生产场所通畅。
5. 灭火和紧急救援规定- 应配备足够数量和种类的消防器材，并定期检查维护。
- 消防通道应保持畅通，紧急出口应清晰指示。
- 员工应定期参加灭火和紧急救援演练。
以上所述为工厂安全生产规章制度的一部分，实际工厂根据自身的情况，可能还需制定更细化的规章制度。
工厂安全生产规章制度（2）1. 安全生产责任制度：确定各级管理人员和员工的安全生产责任，明确各部门、岗位的职责和任务。
2. 安全生产组织机构：设立安全生产管理部门或委员会，负责制定和执行安全生产规章制度，组织安全生产培训和检查。
3. 安全生产计划制度：制定年度、季度和月度安全生产计划，明确安全生产目标和工作重点。
4. 安全生产资质管理：要求各岗位员工具备相应的安全生产资质，进行培训和考核。
5. 危险源管理制度：对工厂内存在的危险源进行识别、评估和控制，制定相应的防护措施。
工厂安全管理制度优秀13篇
工厂安全管理制度优秀13篇工厂安全生产管理制度篇一一、为保证办公及生产秩序的正常运作，为规范员工日常行为，特制定本规范；适用范围。
(一)生产办公人员行为规范。
1.工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。
男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹；违者罚款10元；2.办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、随时保持办公区整洁；违者按相应制度执行；违者罚款10元；4.禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗；违者罚款10元；6.私人资料不得在公司打印、复印、传真；违者罚款10元；7.未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品，需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存；违者罚款10元；9.员工需服从领导的安排，并努力做好分配的工作，无正当理由而未如期完成工作或者拒不接受领导的安排、建议；领取材料和工具应申请-条要部门负责人签名登记名称、数量，并由生产部负责人签名，领取人签名--严禁将任何办公文具取回家私用。
(二)生产区域行为规范1.严禁在工作期间脱岗、串岗、睡觉、闲聊、嬉戏、打闹等，吃东西，抽烟、吐痰、擦鼻涕等-违者罚款10元；2.严禁在车间内接打手机、玩游戏、看视频、听音乐或做其他无关的事情；因工作需要段长以上级别人员接打手机不在本规定内，因工作需要班组长接打手机必须离开生产现场到办公室或离开车间，违者罚款10元；3.在工作中接触不干净物品后必须洗手消毒，工作期间必须保持穿戴整齐，等，违者罚款20元；4.严禁部分领导车间，乱指导生产线。
-改变生产指导做法。
-一旦做错产品。
或者产品质量检验出现问题。
不能流程到下一个部门返工现象否则。
违者按相关条例执行；罚款--.照材料价格罚款5.员工爱惜公物，有恶意破坏工厂财产或盗窃行为者，不论公物或他人财产，一经发现立即辞退，并依照盗窃之物价款两倍赔偿或视情节轻重送公安机关处理。
要有互尊互爱的精神，严禁打架斗殴，如有发生，先动手者，处以100元以上罚款，情节严重者予以辞退，或者移交公安部门；6.员工在生产过程中要注意节约，不得随意乱扔物料、工具，不开无人机、不开无人灯、天燃气及时关闭，如有违反，一次性罚款30元，如有造成设备损坏的，全额赔偿；7.所有员工做好车间本区域内的清理、清扫工作，必须保证车间的整洁，如发现车间地面肮脏、有烟头杂物、工作台面凌乱，处以20元罚款。
工厂安全生产管理制度(精选10篇)
工厂安全生产管理制度（精选10篇）工厂安全生产管理制度【篇1】一、入厂教育新职工、合同工、临时工、外包工、培训和实习员工和外单位调入本企业员工，必须进行公司级(厂级)、车间(部门)级、班组三级安全教育。
1、厂级岗前安全教育培训由用人部门负责人组织实施，由用人部门负责人负责进行教育培训，内容为：1)、国家安全生产法律、法规;2)、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;3)、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;4)、员工安全生产权利和义务;5)、有关事故案例等。
2、车间级岗前安全教育培训由车间负责人负责组织实施，由车间负责人负责进行教育培训，内容为：1)、工作环境及危险因素;2)、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3)、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4)、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5)、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6)、本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;7)、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;8)、有关事故案例;9)、其他需要培训的内容。
3、班组级岗前安全教育培训由本部门班组长负责组织实施，由班组长负责进行教育培训，内容为：1)、岗位安全操作规程;2)、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3)、有关事故案例;4)、其他需要培训的内容。
二、学时要求：1、主要负责人：公司主要负责人和安全生产管理员工初次安全培训时间不得少于32学时。
每年再培训时间不得少于12学时。
危险化学品生产、储存部门负责人和安全生产管理员工安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。
2、新上岗的员工：公司各部门新上岗的员工，岗前培训时间不得少于24学时。
危险化学品、储存部门等部门新上岗的员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
3、在岗的员工：每年接受再培训的时间不得少于8学时。
4、换岗的员工：接受再培训的.时间不得少于4学时。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工厂管理制度目录1、目的2、适用围3、职责权限4、相关规定与职能4.1、工厂组织架构4.2、工厂各岗位职责4.3、工厂生产运作流程4.4、车间管理制度4.5 安全生产管理4.5.1、电器安全规定4.5.2、作业安全规定4.6、消防管理制度4.7、现场物料管理4.8、现场设备管理4.9、质量管理制度4.10、节约成本五金厂管理制度1、目的：为加强工厂部管理，严肃纪律，树立良好的企业形象，为管理提供准则，特制定本制度。
2、适用围：工厂全体员工。
3、职责权限：工厂以公司相关制度为准绳加强部管理制度，本制度如与公司相关制度互相冲突时以公司的规章制度为准。
4、相关规定与职能4.1、工厂组织架构4.2、五金厂各岗位职责（1）厂长岗位责任（）1.负责工厂全面管理，监督指导工作安排、人员培训及各项考核，负责与公司各部门沟通与协调，执行公司的战略与方针，建立高效的生产运作体系、品质运作体系、安全保障体系、执行并完善生产管理制度。
2.负责工厂产能分析和资源的配备,工厂所有生产、技术工作的管理，出厂产品的产品质量与来料产品的质量监管；改善生产流程，分析生产效率，控制生产成本。
3.负责工厂生产产品的安全生产、进度管理及日常的工作安排，负责外协加工产品的质量把关,确保产量，及时完成生产任务。
4.合理制定生产计划，制定季度、年度生产计划；协助商务开发对防窥板、挡雨棚、防护舱、广告牌等产品设计出图、制作样板。
5.制定工厂车间的各类规章制定，考核标准和技术标准等。
根据公司的规章制定管理和安排工作，严格遵守公司人事、行政、采购、财务等工作流程。
6．负责工厂生产经营中产生的现金报销工作，以及备用金的正确管理。
7. 负责零散采购单、领料单、报销单、出库单据的审核签字把关。
8．积极完成公司领导安排的其他任务。
（2）仓管及生产后勤助理岗位责任()1、人事：（1）负责组织每周一例会的召开，并做好会议记录。
（2）根据《员工手册》核定的人事流程，负责工厂新进以及在职员工的人事日常工作管理，含考勤、绩效考核等工作。
安排人员对新员工进行指导培训。
（3）做生产上各项数据统计处理，做日常文件收发等文员工作，工厂行政管理。
2、生产后勤助理:（1）制作采购订单，对物料进行及时采购，防止物料短缺，物料积压及零散小材料采购。
（2）对所采购物料进行及时跟催，周期必须准时跟到位，（特别是外协加工的产品）。
申购单和订单传公司所走流程由商务专员负责处理，并协助物料跟催。
（3）与公司采购主管生产主管及时沟通配合。
(4)与商务部沟通配合的事情及时跟进反馈.3、仓库（1）负责工厂仓库的进出库管理，确保物料数据准确，进出有据。
（2）负责库存物料的及时申购，不良品的返还处理。
（3）协助财务对仓库进行定期盘点（4）对工厂产品的钥匙进行有效管理及安排移交工作,(3)剪折弯组长岗位职责()1、负责门框和门板的成型剪折工作。
包括其他非标产品的成型剪折及新的非标产品主导推进工作.2、按照生产助理给出计划好沟通好确认好的执令单，合理正确安排带领下属作业，保证按时按质按量完务。
下达的任务与要求要认真对待,不明白一定问清楚再做。
3、负责机械及模具的日常维护保养。
4、维护好所属区域的5S环境及确保所属员工安全作业。
5、严格按照工艺要求及相关标准完成作业任务；遵守工厂各项管理制度，服从上级的合理安排。
6、具有良好的团队协作精神，协助其它小组同事生产作业，确保生产有序高效进行。
（4）焊工组组长的岗位责任()1、参加焊工作业，按照生产助理给出计划好沟通好确认好的执令单，合理正确安排下属作业，保证按时按质按量完成工作任务。
下达的任务与要求要认真对待,不明白一定问清楚再做。
2、负责本组生产的成品品质自检工作，确保生产的成品符合质量要求。
根据指令单做好出货安排。
（把生产的产品通知质监检查好后放成品区，待仓管登记，安装售后方能出货）3、维护好所属区域的5S环境及确保所属员工安全作业及机器电动工具保养工作。
4、协同其他组协调配合，确保生产有序高效进行。
5、严格按照工艺要求及相关标准完成作业任务；遵守工厂各项管理制度，服从上级的其他合理安排。
6、有良好的团队协作精神，配合其他部门工作，协调纠纷。
(5)安装组组长的岗位责()1、负责工厂产品的外出安装及安装后产品的外观和质量检查。
根据生产助理给出指令单做好出货安排。
与仓管配合好锁匙标示与把控。
2、做好小组成员的日常管理和工作合理安排，安排给下属的事情要交代清楚明白及跟踪。
确保按时按质按量完成产品所在环节的各项任务。
3、具有良好的团队协作精神,同其它班组协调配合，外面没有门安装要在工厂配合生产，确保生产有序高效进行,愿意与他人分享经验和观点.4、各安装网点特殊情况的信息反馈，下属反馈问题与事情要及时沟通处理。
处理不了的事情要及时向上反馈并要做好工作笔记,还要跟进到处理好为止。
5、外出安装负责现场与装修公司的协调与沟通，还要协调好司机与安装系统售后的协调配合及安排。
6、遵守工厂各项管理制度，服从上级其他的合理安排。
(6)售后组组长岗位职责(1、负责做好售后组成员的日常管理和工作合理安排，安排给下属的事情要交代清楚明白及跟踪。
确保时完成各项任务。
2、具有良好的售后服务意识,为保障售后服务手机要24小时开机，待命紧急维修售后事情。
3、负责二道门系统的安装、调试、培训、维修、维护等工作，确保工作质量。
（有些银行的维修，换门，换系统都要在押抄之后才能施工，要时刻听从安排）。
4、同其他组协调配合，外面没有事要在工厂配合生产确保生产有序高效进行。
愿意与他人分享经验和观点。
5、负责本组新员工的岗前培训工作。
6、遵守工厂各项管理制度，服从上级其他工作的合理安排。
(7)工厂司机岗位职责(1、认真完成工厂的所有运输任务。
服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车前安全检查，发现问题及时排查，确保车辆安全运行。
3、如实填写行车记录，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报做好记录。
4、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等做好车辆维护保养及管理工作。
5、根据组长及车间主管的安排或现场的需要，主动参加装车卸车及装门装系统的配合帮手工作。
6、遵守工厂各项管理制度，服从上级的合理安排，完成临时交办的业务。
7、.为保障售后服务手机要24开机，，待命紧急维修售后事件。
8、协调配合其他组，接受公司其他部门的监督和考核。
愿意与他人分享经验和观点。
4.3、工厂生产运作流程工厂运作流程说明1、***接到客户的正式订单，填写生产执令单，经业务员签字，吴总、黄总审批后，录入速达系统，生成销售订单，财务在系统审核，同时传真给工厂王日葵确认；2、***接到口头订单，填写部订购单，经业务员签字，吴总、黄总审批后，填写生产执令单走审批流程后，传真给工厂王日葵确认，同时录入速达系统，生成销售订单，财务在系统审核；3、***确认收到生产执令单后，引财务审核后的销售订单生成生产计划单、加工单后，生成领料单，有库存的，财务在系统审核后，王日葵直接打印出来按单发料，系统提示欠料的，填写申购单传真到公司经吴总、肖总、黄总、采购审批后采购物料；4、生产车间领料后安排生产；5、如是需委外加工（烤漆或转印）的半成品在生产完成后，车间陆烈能填写手工入库单入库，888在系统办理半成品入库手续，生成委托物料加工单后出库委外加工，加工回来后在系统办理成品入库手续，财务审核；6、不需委外加工的成品生产完成后，车间陆烈能填写手工入库单入库，王日葵在系统办理入库手续，财务审核；7、***根据订单交期，填写出货单传真给王日葵，王日葵制作出货单安排出货，做手工台账和系统账，生成出库单和销售开单，财务在系统审核；通报批评；一次迟到或早退30分钟以上的，应办理请假手续，否则以旷工论处；2、必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡；3、有事、有病必须向组长和厂长请假，不得无故旷工；4、请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有医生证明），在不得已的情况下，应提早、电报或委托他人请假，上班后及早补办请假手续；5、未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处；6、严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制；7、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作；8、操作机器设备时，必须严格遵守技术操作规程，保证产品质量，维护设备安全及保障人身的安全；操作者恶意损坏生产设备，扣除当月计件工资，车间提出通报批评，并将责任人交公安机关处理；9、不服从工作分配或车间的工作安排，出现第一次，对当事责任人处以罚款20元,当事责任人仍需及时完成该项工作，若未完成，按消极怠工处理；年出现第二次，对当事责任人处以罚款50元,并在车间对该责任人进行通报批评；年出现第三次，做辞退处理；10、剪板折弯组组长: 门框和门板以及其他非标产品的成型剪折要严格按照工艺要求及相关标准作业,如因个人或下属原因导致返工一次扣50元;导致成品或半成品报废则该件产品不计提成,且需承担原材料成本一半的费用;11、焊接组组长:所有焊接产品要严格按照工艺要求及相关标准作业; 如因个人或下属原因导致返工一次扣50元;导致成品或半成品报废则该件产品不计提成; 且需承担原材料成本一半的费用;12、外安装组组长:接收出货产品时应认真检查产品外观和质量，如发现问题产品应向上一工序组提出并要求其整改。
如因漏检或安装时造成产品质量异常均记为外装组责任。
问题造成客户口头或投诉,通报批评;造成客户书面投诉的,罚款50元/次;及安装后产品的外观和质量需认真检查,13、能发现安全隐患并主动汇报领导者奖励20元/次；发现安全隐患且能独立提出解决意见，并被采纳取得良好效果者奖励50元/次；14、收工时要整理机械、器具、物料及文件等，确认火、电、气的安全，关好门窗、上好门锁。
15、严禁在工厂及宿舍打架，一经发现，予于开除，同时医药费由打架双方承担。
16、其它违反公司《考勤管理制度》《宿舍管理制度》、《加班管理制度》等按公司规章制度执行相应的处罚4.5、安全生产管理：坚持“安全第一，预防为主”的方针，如违反相关规定，造成安全事故的将按情节轻重对相关责任人员给予相应的处罚4.5.1、电器安全规定：1、经常检查电路插座是否完好无损，如有损坏要及时更换维修。
2、注意使用电压是否与设备需求相匹配，如不匹配会造成超负荷短路发生爆炸或火灾。
3、严禁赤手触摸裸露的电源端子，严禁湿手操作电器开关。
所有机械设备不允许打开电源箱操作。
4、设备维修要挂好标识，在维修过程中必须关掉电源。
离岗或下班必须关掉设备电源。
5、搬动风扇时要关掉电源等风扇完全停止转动后再搬动，否则会发生安全事故。
4.5.2、作业安全规定：1、熟悉设备安全注意事项，严守设备操作规程。