工厂安全生产管理制度模板
工厂安全生产管理制度范文(4篇)
工厂安全生产管理制度范文是指为了保障工厂安全生产，规范生产行为，减少安全事故的发生而制定的一系列规章制度。
下面是一份常见的工厂安全生产管理制度的内容：1. 安全责任制度1.1 确定工厂安全生产的主管部门和责任人员，明确各级责任。
1.2 制定安全生产目标，并进行定期评估和调整。
1.3 落实安全责任，建立安全考核与奖惩制度。
2. 安全生产管理制度2.1 制定工厂内部的安全管理体系，包括安全文化建设、生产安全标准、安全检查与监督等。
2.2 制定各种作业规程，包括设备操作流程、作业环境要求、应急救援预案等。
2.3 制定物料储存与管理准则，确保化学品、危险品等储存与使用的安全。
2.4 制定事故隐患排查与整改制度，定期开展隐患排查，及时消除安全隐患。
3. 安全教育培训制度3.1 安排工人进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
3.2 定期组织员工进行安全演习，加强应急处理的训练。
3.3 立案建档，记录员工的安全培训情况。
4. 事故报告与调查制度4.1 建立事故报告制度，要求工人对发生的安全事故进行及时报告。
4.2 确定事故调查的程序和责任人，进行事故原因的追查以及事故责任的认定。
4.3 根据事故调查结果采取相应的整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 安全设施与设备检修制度5.1 确定安全设施标准，规定各种安全设施的设置要求和维护保养措施。
5.2 制定设备检修制度，定期维护和检查设备，防止设备故障引发事故。
以上是一份常见的工厂安全生产管理制度的内容，具体制度应根据工厂的实际情况和相关法规进行制定。
同时，要定期进行制度的检查和更新，不断完善安全生产管理。
工厂安全生产管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对工厂安全生产的管理，保障职工的生命安全和财产安全，维护社会的稳定和安宁，根据《中华人民共和国安全生产法》、《工厂安全生产法规》以及其他有关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于工厂的职工和管理人员，包括工厂内部所有安全生产工作。
工厂安全生产管理制度
工厂安全生产管理制度一、引言安全生产是工厂运行的重要基石，关乎员工的生命安全、企业的财产安全以及社会的稳定。
为了切实保障工厂的安全生产，提高生产效率，减少事故发生，特制定本安全生产管理制度。
二、安全生产目标1、实现全年无因工作导致的重伤及以上人身伤亡事故。
2、减少轻伤事故的发生频率，年度轻伤事故发生率控制在_____以内。
3、杜绝重大设备损坏、火灾、爆炸以及环境污染等重大事故。
三、安全生产责任制度1、工厂负责人是安全生产的第一责任人，对工厂的安全生产工作全面负责。
2、设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责日常的安全生产监督和管理工作。
3、各部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负责，并将安全生产责任层层落实到每个岗位和员工。
四、员工安全培训与教育1、新员工入职时，必须接受不少于_____小时的厂级安全培训，内容包括工厂安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急处理等。
2、部门级安全培训由各部门负责人组织实施，培训时间不少于_____小时，重点培训本部门的安全操作规程、危险因素及防范措施等。
3、班组级安全培训由班组长组织实施，培训时间不少于_____小时，主要培训岗位安全操作规程、劳动防护用品的正确使用等。
4、定期组织全体员工进行安全生产知识的再培训和再教育，每年不少于_____次。
五、设备与设施安全管理1、建立设备台账，对设备的购置、安装、调试、使用、维护、保养、报废等全过程进行管理。
2、定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。
对于存在安全隐患的设备，应及时进行维修或更换。
3、特种设备必须按照国家有关规定进行定期检测和维护，并取得相应的检测合格证书。
4、加强对工厂建筑物、消防设施、通风设施等基础设施的管理，确保其符合安全生产要求。
六、作业环境安全管理1、保持车间、仓库等作业场所的整洁、卫生，通道畅通，照明良好。
2、对作业场所的危险因素进行识别和评估，并采取相应的防护措施，如设置警示标志、安装防护装置等。
工厂安全生产管理流程规章制度7篇
工厂安全生产管理流程规章制度7篇工厂安全生产管理流程规章制度（精选篇1）一、基本安全管理要求1、进入车间必须穿戴好安全用品;2、造型过程中所用工具必须就近安放不得随意乱丢;3、不得擅自接电源，需临时用电应有电工接线;4、造型需留出浇铸安全通道，型箱不得影响浇铸;5、浇铸前应检查所用器械，加穿浇铸时应穿戴的防护用品;6、浇注前应检查型箱的干燥，压箱必须够重，边缝需填实，防止铁水溢出;7、出水应慢放，在放水结束后方可移包，浇铸过程应做到实走、稳抬、慢浇;8、应按规定时间出箱，逐件依次移出;9、必须在工件冷却后再进行清沙处理;10、注意车间整体卫生，型箱工具用完需摆放整齐。
二、职业危害管理制度1、职业危害防治方面应做到(1)对存在粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的场所进行定期检测;(2)制定防治粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的具体措施;(3)企业应每年组织相关人员对职业危害状况进行评估，以确认职、业危、害防治措施的有效性。
2、为从业人员配备符合国家标准或者行业标准要求的、合格的劳动保护用品，并按规定发放3、员工健康监护应做到(1)企业应定期为员工体检，并建立员工健康监护档案。
(2)对职业病患者，应按规定给予及时治疗、疗养。
(3)对患有职业禁忌症，并确诊不适合原工种的，应及时调离。
三、中频感应炉安全操作规程1、在开炉前应先开水系统并认真检查个水冷管的畅通，及水压是否正常。
保证各水接头不得漏水。
2、在开炉前应检查炉衬和炉口，炉嘴保证完好。
保持感应圈清洁。
并对炉台机械运行进行检查。
3、按规定对材料进行检查和部分加料。
4、通电由低逐步渐高，直到正常。
增压过程巾应随时注意各仪表指示。
5、熔炼中应保证炉料按比例投入，随时除渣和松料，以保证不得出闷气，架牢现象。
6、按工艺要求温度及时出炉，在出炉前应造渣并清渣。
7、每一炉炉水出完以后应检查炉衬。
四、混砂机安全操作规程1、检查机器各部是否完好，辗轮转动是否灵活，刮板尺寸是否调节适当，再空运转3分钟～5分钟，确认各部正常后才能加砂、加料，并必须严格按规定量使用，禁上超负荷。
工厂安全生产管理制度
工厂安全生产管理制度7篇2022年工厂安全生产管理制度篇11、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实;2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进;4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用;8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。
2022年工厂安全生产管理制度篇21、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。
审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
2022年工厂安全生产管理制度篇3一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
工厂安全生产管理规章制度
工厂安全生产管理规章制度一、总则1、为了加强工厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进工厂的稳定发展，根据国家相关法律法规和标准，结合本工厂的实际情况，特制定本规章制度。
2、本规章制度适用于工厂内所有部门和员工，包括临时工、实习生和外来施工人员。
3、安全生产管理工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则。
二、安全生产管理机构与职责1、工厂成立安全生产领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责制定安全生产方针、政策和目标，研究解决安全生产中的重大问题。
2、设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责日常安全生产管理工作。
其主要职责包括：贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和标准；制定和完善安全生产规章制度和操作规程；组织开展安全生产教育培训和宣传活动；进行安全生产检查和隐患排查治理；负责安全生产事故的应急救援和调查处理；建立健全安全生产档案和记录。
3、各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。
其主要职责包括：落实安全生产责任制，将安全生产目标分解到岗位和个人；组织本部门员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程；开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理；及时报告本部门的安全生产事故，并配合调查处理。
4、员工在生产过程中应当遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。
三、安全生产教育培训1、新员工入职时，必须进行三级安全教育，即厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育。
教育内容包括安全生产法律法规、工厂安全生产规章制度、安全操作规程、劳动防护用品的使用方法、事故应急救援知识等。
2、定期组织全员安全生产教育培训，每年不少于两次。
培训内容包括安全生产新知识、新技术、新法规，典型事故案例分析等。
3、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
安全生产责任管理制度模版（五篇）
安全生产责任管理制度模版《安全生产责任管理制度》第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。
第三条本制度的目的是明确安全生产责任的范围、要求和承担责任的程序，确保安全生产工作得到有效的组织和落实。
第四条本制度的基本要求是以安全生产法律法规为依据，结合本企业的实际情况制定的，所有员工必须遵守。
第二章责任范围第五条本企业实行全员安全生产责任制，各级员工在工作岗位上都有安全生产责任。
第六条企业最高领导对企业的安全生产工作负总责，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条中层管理人员负责落实企业安全生产工作的各项措施，保障员工的安全生产权益。
第八条基层员工负责遵守安全操作规程，加强自身安全意识和技能培训，确保工作期间的安全。
第九条外聘人员、临时工等参与本企业生产活动的人员也必须遵守本制度的要求。
第三章责任程序第十条企业最高领导应当制定企业的安全生产政策和目标，并明确安全生产责任体系的建立和运行机制。
第十一条中层管理人员应当负责制定具体的安全生产工作方案，并组织实施，落实各项安全措施。
第十二条基层员工应当按照岗位职责和作业指导书的要求进行工作，严格遵守各项安全操作规程。
第十三条安全员应当负责监督员工工作过程中的安全操作，及时发现和排除安全隐患。
第十四条安全生产部门应当负责对全员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第四章责任落实第十五条企业最高领导要加强对安全生产工作的领导和管理，确保安全生产责任的履行。
第十六条中层管理人员要落实安全生产工作方案，组织员工进行安全培训，建立健全安全生产管理制度。
第十七条安全员要加强对员工工作过程中的安全监督和指导，发现和排除安全隐患，及时报告上级。
第十八条基层员工要自觉遵守安全操作规程，注意工作中的安全，加强安全意识和技能培训。
第五章违反处理第十九条对于违反安全操作规程，造成安全事故的，将按照相应的法律法规进行处理。
企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)
企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
工厂安全责任制度范文（4篇）
工厂安全责任制度范文一、目的和依据为了保障员工的生命安全和财产安全，规范工厂安全生产管理，确保生产经营的连续性和稳定性，制定本工厂安全责任制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及国家有关安全生产管理规定。
二、适用范围本制度适用于本工厂的社会保险参加工作的全体员工、实习生及其他与本工厂有劳动关系的人员。
三、安全生产责任1. 本工厂将安全生产视为首要任务，全体员工应当牢记安全第一的原则，严格遵守和执行安全生产规章制度，保障人身和财产的安全。
2. 本工厂设立安全生产委员会，负责安全生产管理工作。
委员会成员由工厂负责人、安全主管、相关部门负责人、工会代表等组成，定期召开会议，研究、部署、监督安全生产工作。
3. 工厂负责人是安全生产的第一责任人，对全面负责、全员负责、全程负责的安全生产责任应当认真履行。
负责人应当确保工厂安全生产政策的制定、宣传和执行，确保安全生产目标的实现，对发生的安全生产事故负最终责任。
4. 各部门负责人是安全生产的具体责任人，负责制定、落实和执行本部门的安全生产工作方案和安全管理制度，组织开展安全生产培训和检查，确保本部门安全生产目标的实现。
5. 安全主管是安全生产的专职负责人，负责制定、实施和监督安全工作专项计划，负责工厂安全设施设备的维护和检修，组织安全生产培训和应急演练，及时发现和排除安全隐患。
6. 全体员工要自觉履行安全生产职责，执行工厂安全生产规章制度，积极参加安全教育培训，加强自我保护意识和安全意识，发现安全隐患要及时报告，切实保护自己和他人的生命财产安全。
7. 实习生及其他与本工厂有劳动关系的人员，工厂须对其进行安全教育培训，提供必要的劳动保护设施和工艺操作指导，确保他们的人身安全。
四、安全生产管理1. 本工厂将建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，制定安全生产规章制度，保障员工的生命安全和财产安全。
2. 安全生产管理包括生产设备安全管理、消防安全管理、劳动防护安全管理、职业卫生安全管理、突发事件应急管理等方面。
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工厂安全生产管理制度安全生产管理制度颁布日期 -6-18页次第一章安全生产通则1主题内容与适用范围1.1本通则根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规, 结合本公司的具体情况, 规定了生产过程中的安全要求, 以加强安全管理, 保护职工在生产过程中的安全和健康。
1.2本通则适用于与本公司签订劳动合同的职工和各项生产活动。
1.3公司安全生产委员会协助公司领导对安全生产重大问题做出决策, 实现生产安全、交通安全, 减少、防止事故的发生。
2引用标准与文件( )国务院第70号令《安全生产法》( ) 国务院第591号《危险化学品安全管理条例》GB 2893《安全色》GB 5083《生产设备安全卫生设计标准》GB 2894《安全标志》3内容与要求3.1安全生产管理3.1.1公司全体职工都应认真贯彻国家”安全第一, 预防为主”的安全生产方针, 执行国家及上级关于安全生产的政策、指令、法规、标准、制度及规定。
3.1.2公司全体职工, 都应依照《各级人员安全责任制》的规定, 在本工作岗位上, 履行安全生产责任。
3.1.3各级领导在计划、布置、检查、总结生产工作的时候, 必须同时计划、布置、检查、总结安全工作。
在实施新建、改建、扩建、挖潜、革新、改造和引进项目时, 认真执行劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的方针。
会签时必须有公司负责安全的副总经理审查签字。
3.1.4全体职工都应自觉遵守安全生产的规章制度, 在生产过程中严格遵守本岗位的安全操作规程。
3.1.5建立健全三级安全生产管理机构。
3.1.5.1总经理对全公司的安全生产负全面责任, 成立以总经理为负责人的安全生产委员会, 负责全公司的安全生产管理, 并由副总经理主管。
3.1.5.2公司行政部, 在主管副总经理的领导下, 负责全公司安全生产的日常业务、技术工作。
3.1.5.3公司内所属各部门的安全生产, 由部门负责人对本部门的安全生产全面负责, 设一名专职或兼职安全员, 协助领导管理日常的安全生产工作。
3.1.5.4每个从事生产、试验、检测等作业的部门, 都应设一名兼职的安全员, 协助领导管理本项目部的安全生产工作。
3.1.6按安全教育培训制度实施对全体职工的安全教育、培训。
3.1.6.l对新接收的职工(包括调入职工、雇佣的临时工), 必须进行劳动卫生和安全生产教育, 防止劳动过程中发生事故, 减少职业危害。
经考试合格后, 方准其进入工作岗位。
3.1.6.2对操作生产设备的职工, 进行岗位安全技术培训, 在考核合格后方准其独立操作。
3.1.6.3对从事特种作业的职工, 必须经过专门培训, 并取得特种作业资格后方可独立上岗操作。
具体按QJl423《特种作业人员安全技术考核管理》中的规定执行。
3.1.6.4对调换工作岗位或连续离岗六个月以上重新返岗位的职工, 必须重新进行岗位安全教育。
3.1.6.5对采用新技术、新设备、新工艺、新材料、新产品的投产, 要进行新操作规程的安全教育。
对有害人身安全和健康的工作, 必须配备相应合格的劳动保护用品和安全防护装置。
3.1.6.6对参加危险作业工程的职工, 要进行有关工程的安全教育。
3.1.6.7对派往公司外执行生产、试验、检测、安装、运输等任务的职工, 要进行有关作业环境和条件的安全生产管理制度颁布日期 -6-18页次安全教育。
3.1.6.8对所有在岗职工, 每年进行一至二次安全生产规章制度和安全生产知识的教育, 并利用每年的”安全月”活动, 生产调度会, 以及报纸、广播、展览、劳动保护教育等各种形式, 进行经常性的安全生产宣传教育。
3.1.6.9有计划地对职工进行灭火、急救、抢险等培训。
3.1.7对于接触火工品, 易燃易爆品、化学毒品的安全管理与要求, 按《危险化学品安全管理条例》规定执行。
3.1.8建立并严格执行定期的和经常性的安全检查制度。
及时消除安全隐患, 严禁违章指挥和违章作业。
3.1.8.1公司所属各单位应结合生产, 认真组织本单位的月查, 班组的周查和作业岗位的日查。
3.1.8.2公司安全主管部门每年至少组织一次全面的安全检查。
3.1.8.3公司安全主管部门要与其它部门配合, 认真做好生产前安全检查。
每年要组织全公司性的专业技术安全检查。
3.1.8.4公司安全主管部门做好各节、假日前的安全检查工作。
3.1.8.5各级专、兼职安全员进行经常性安全监督检查。
3.1.9认真排除隐患并进行安全技术改造, 改进劳动条件, 预防伤亡事故和职业病的发生。
3.1.9.1对从事有害作业的职工, 应当定期进行健康检查, 安排疗养并发放保健费。
3.1.9.2为预防伤亡事故和职业病的发生, 公司领导和有关部门必须依据国家规定, 将每年技术改造经费的10~20％用于安全技术改造。
3.1.10依照国家有关法律和规定, 保证职工必要休息。
配备适当的休息场所和饮水设施等。
3.1.10.1坚持每周工作不超过四十小时的工时制度, 严格控制加班加点。
3.1.10.2女职工因生理特点所需的劳动保护, 以及在劳动过程中的安全要求按《女职工劳动保护条例》执行。
3.1.11对高温作业、防暑降温和暑期工业卫生的具体要求, 按我公司的有关规定执行。
3.1.12公司行政部和各级专、兼职安全员及全体职工负有安全生产的监督职责, 对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业, 有权拒绝执行、对危害生产安全和身体健康的行为, 有权提出批评、检举并上报。
3.1.13为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
3.1.14按规定严肃认真处理职工伤亡事故。
3.1.14.1为了及时吸取教训, 防止伤亡事故发生, 执行事故报告制度, 如实反映情况。
已经发生的伤亡事故, 要保护现场, 抢救伤员, 协助安全主管部门调查分析事故原因。
不准瞒报或虚报各类工伤事故, 应及时上报安全主管部门。
严格做到”四不放过”: 事故原因没有查清不放过; 事故责任者没有受到严肃处理不放过; 广大职工群众没有受到教育不放过; 预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。
3.1.14.2安全主管部门及工伤鉴定委员会确认为工伤者, 可享受免费治疗及有关规定的补贴。
3.1.14.3公司行政部应建立完整的职工伤亡事故档案, 并妥善保存备查。
3.1.14.4公司在生产期间, 要备有急救机动车辆以及时有效地救护受伤职工。
3.2对生产区和作业场所的安全要求3.2.1生产区作业场所和其它设施, 都应当符合国家有关劳动保护规定, 各种设施必须建立维修保养、检查和报废制度, 安全防护、防尘、防毒等装置必须保持有效、完好。
3.2.2生产区道路应符合下列安全要求:3.2.2.1车行道、人行道保持平坦、畅通, 并有足够的夜间照明。
禁止在路面上堆放物品、存放车辆。
未经公司主管部门批准, 不得中断交通或在路面上从事妨碍交通的活动。
3.2.2.2生产区通行机动车辆的道路宽度不得小于6米。
厂房内的通道宽度, 通行机动车辆的主通道不得小于3.5米。
3.2.2.3架空管线的跨路高度在生产区通行机动车辆的道路上架空管线的跨路高度不得低于3.5米。
安全生产管理制度颁布日期 -6-18页次3.2.2.4生产区道路两侧的建筑物和绿化物等。
不得妨碍交通视线。
3.2.2.5道路两侧应设置必要的交通安全标志。
3.2.2.6在道路上施工必须设安全围栏、安全标志和夜间红色警示灯, 施工结束后要立即清理现场, 按原标准修复道路。
3.2.3作业场所安全要求:3.2.3.1所有建筑物及架空管线的支架、立柱等构筑物, 必须坚固安全。
建筑物的地面、墙面、房顶、门窗应保持完好, 下水道畅通。
使用单位发现建筑物损坏或有危险征兆, 应立即报告; 主管部门应定期检查, 及时修理。
未经公司主管部门同意, 不得擅自改变建筑物的结构及性能。
3.2.3.2所有沟、井、池及空中走台上有失足堕落危险的孔、洞等必须设置牢固可靠的盖板或护栏。
3.2.3.3凡有可能遭雷击的建筑物、易燃易爆场所、电气设备等, 都应按有关标准安设防雷装置, 并指定专人管理, 定期检测、维护, 保证其性能可靠。
3.2.3.4各种输送管线的安装、架设、应符合有关技术标准。
各种用途的管道, 应按国家统一规定刷涂不同的标志色, 以示区别。
树木及其枝叶与架空电线之间, 应保持足够的安全距离。
3.2.3.5在公司区和作业场所的危险部位, 应按GB2894《安全标志》、 GB2893《安全色》等规定, 设置相应的安全标志、安全色和安全警句。
3.2.3.6易燃易爆、高压电、剧毒、强腐蚀等危险场所, 必须建立严格的安全管理制度和安全操作规程, 分级严格管理并指定专人负责。
3.2.4防火防爆场所要符合下列要求:3.2.4.1严禁焚烧垃圾、废纸及工业废料等。
3.2.4.2生产作业场所和各类库区内, 严禁擅自动用明火。
3.2.4.3易燃易爆场所周围10米内, 散发大量易燃气体、粉尘的场所周围30米内, 严禁擅自动用明火。
机动车辆严禁随意驶入易燃易爆场所。
3.2.4.4生产区和一切工作场所, 都必须设置品种、数量足够, 性能可靠的灭火器材或消火栓, 而且摆放整齐有序。
3.2.4.5要在易燃易爆场所进行动火作业时, 必须办理动火证后方可进行。
3.2.5危险作业场所选址, 应尽可能远离人员密集区和交通要道。
短期从事大型设备的安装、拆除或大修; 建筑物的施工、拆除或在修, 以及进行燃烧、爆破等危险实验, 应在周围设置围栏、警告标志, 并派值班人员警戒, 以防无关人员进入。
3.2.6在生产区施工动土, 必须事先经主管部门批准, 采取必要的措施, 以保障地下设施、建筑物和施工人员的安全。
3.2.7作业场所的各种设备、工作台布置、安装应保证安全, 便于操作、维修和通行。
在可能产生飞溅物伤人场所, 必须设置铁丝防护栏或护板。
3.2.8作业场所必须保持整洁、清洁, 及时消除垃圾、油污和积水。
各种物品的放置应整齐、稳固, 保证操作和通行安全。
未经主管部门同意, 不得擅自改变建筑物的结构及性能。
3.2.9工作场所应有良好的采光和照明。
3.2.10.室内工作地点的温度低于5℃时应有取暖设备, 经常开启的门窗, 冬季应有防寒装置。
3.2.11在易使脚部潮湿受寒的工作地点, 应为工作者设置木质踏板。
3.2.12对有粉尘、毒物、强腐蚀物、强磁场、放(辐)射线等有害作业场所, 以及产生强噪声的作业场所, 应加强防护和治理, 把有害因素降到国家规定允许的范围内。
3.2.12.1这类作业应在单独的工作间内进行。
3.2.12.2作业设备应严加密闭, 必要时安装使用通讯、吸尘、净化、屏蔽、吸收等防护装置, 并尽可能采用远距离、自动化操作。
3.2.12.3废料、废水和有害物的废包装物, 应按照国家《工业”三废”排放试行标准》等规定妥善处理, 废料安全生产管理制度颁布日期 -6-18页次处理按公司有关规定进行, 不得危害职工和附近居民。