规划的几种类型
城乡规划的种类
城乡规划的种类:城镇体系规划,城市规划,镇规划,乡规划,村庄规划制定和实施城乡规划时应遵守的原则;1.遵循城乡统筹,先规划后建设的原则;2.防止污染和其它公害的原则;3.保护生态环境,历史文化遗产和地方民族特色的原则;4.符合区域人口发展,国防建设,防灾减灾的原则;5.合理布局,节约用地,集约发展的原则;历史文化名城保护规划编制的原则;1,全面分析,因地制宜的原则;2.保护与建设相协调的原则;3.突出保护重点的原则;城市新区开发的原则:量力而行的原则;统一规划,统一组织的原则;方便宜行的原则.新区的开发类型:新市区的开发建设;经济开发区的建设;卫星城镇的开发建设;新工矿区的开发建设。
城市旧区改建原则：加强维护，逐步改建的原则；旧区改建与城市产业结构调整和工业企业技术改造的原则；旧区改建与保护历史文物，名胜古迹相结合的原则。
城市绿地分类：公园绿地；生产绿地;防护绿地；附属绿地，其他绿地。
城市绿化规划的原则：城市绿化规划必须纳入城市总体规划；从实际出发，合理确定城市绿化规划指标。
绿化指标：人均公园绿地面积，城市绿化覆盖率，城市绿地率。
创建园林城市的法规有：国家园林城市标准和园林城市申报和审批办法。
城市绿化建设标准：（1）指标管理（2）道路绿化（3）居住区绿化（4）单位绿化（5）苗圃建设（6）城市全民义务植树（7）立体绿化。
城市绿地的管理责任分工：城市公共绿地，风景林地，防护绿地，行道树及干道绿化带的绿化，由城市人民政府城市绿化行政主管部门管理；各单位管界内的防护绿地的绿化，由该单位按照国家有关规定管理；单位自建的公园和单位附属绿地的绿化，由该单位管理；居住区绿地的绿化，由城市人民政府城市绿化行政主管部门根据实际情况确定的单位管理；城市苗圃，草圃和花圃等，由经营单位管理。
古树名木保护管理的原则：专业养护部门保护管理和单位，个人保护管理相结合的原则。
古树名木保护管理措施：（1）建立古树名木的确认，备案和档案制度。
工作计划类型有哪几种分类
工作计划类型有哪几种分类工作计划是指在实现一项工作或项目时，规定一系列目标、任务和时间安排的计划。
在实际工作中，工作计划的分类非常重要，不同类型的工作计划有着不同的目的和应用场景。
本文将详细阐述工作计划类型有哪几种分类。
一、按照时间范围分类根据时间范围不同，工作计划可以分为长期计划、中期计划和短期计划。
长期计划是指时间跨度比较长，通常是一年或多年的计划，主要目的是引导企业或组织实现长远目标。
长期计划需要考虑市场趋势、竞争对手、技术变化等因素，以制定未来的战略和规划，同时也需要考虑资源分配和资金预算等问题。
中期计划是指时间跨度在半年到一年之间的计划，主要目的是分解长期计划中的目标和任务，具体规划和安排实现这些目标和任务的步骤和时间表。
中期计划通常需要按照优先级和重要性确定任务的完成顺序，同时需要考虑资源和人力的分配，以保证计划的顺利实施。
短期计划是指时间跨度不超过一个月的计划，主要目的是规划和安排日常工作和任务，及时调整和协调工作进度和任务完成情况。
短期计划通常需要按照日程表安排好每个任务的具体时间和责任人，以保证任务的按时完成。
同时，也需要考虑工作流程和资源分配等问题。
二、按照内容分类根据工作计划的内容不同，可以分为项目计划、部门计划和个人计划。
项目计划是指在实施某个具体项目时，对项目的目标、时间、资源、风险等进行详细规划和安排的计划。
项目计划通常需要涉及项目范围、需求分析、项目进度、质量保证、风险管理、成本控制等方面。
项目计划需要经过多方协调和评审，以确保项目的顺利实施和成功完成。
部门计划是指对一个部门或单位的工作任务和目标进行规划和安排的计划。
部门计划主要包括人员的分配和调度、工作流程的设计和优化、资源的利用和管理等方面。
部门计划需要考虑部门的实际情况和特点，以制定适合部门发展的目标和任务。
同时，也需要考虑与其他部门的协作和衔接。
个人计划是指每个人在工作和生活中，对自己的目标、计划和时间安排进行规划和管理的计划。
工作计划类型有哪些种类
工作计划类型有哪些种类工作计划是企业管理中非常重要的一环，因为它能够为企业制定合理的目标和计划，为企业的发展提供有力的支撑。
而工作计划的种类也是非常丰富的，不同的种类适用于不同的情况和任务。
本文将从专业的角度来介绍工作计划的类型及其特点，并探讨如何制定出一份有效的工作计划。
一、按照时间分1. 长期计划长期计划是企业制定的较为长远的计划，一般包括三年、五年、十年等不同的时间段。
长期计划需要考虑到企业的整体战略和目标，要综合考虑外部环境和内部资源，制定出一个符合实际情况的长远规划。
2. 中期计划中期计划一般包括一年、两年等时间段，它是长期计划的细化和具体化。
中期计划需要考虑到长期计划的目标，通过分解、衔接等方式，将长期计划分解为可实施的中期计划，为企业的日常运营提供指导。
3. 短期计划短期计划一般包括一周、一月等时间段，它是企业日常运营的指导和支撑。
短期计划需要考虑到中期计划的目标，通过分解、衔接等方式，将中期计划分解为可实施的短期计划，为企业的员工提供具体的操作指导。
二、按照内容分1. 生产计划生产计划是针对企业生产制造的计划，它需要考虑到企业的生产能力、市场需求、原材料供应等因素，制定出合理的生产计划。
生产计划需要合理分配生产资源，控制生产成本，提高生产效率，确保产品的质量和交货期限。
2. 营销计划营销计划是针对企业市场营销的计划，它需要考虑到市场需求、竞争对手、产品定位等因素，制定出合理的营销策略。
营销计划需要确定产品的定位和目标客户群体，选择合适的营销渠道和促销方式，提高产品的市场占有率和销售额。
3. 财务计划财务计划是针对企业财务管理的计划，它需要考虑到企业的财务状况、预算和资金流量等因素，制定出合理的财务策略。
财务计划需要合理安排企业的预算和资金流量，控制企业的成本和风险，提高企业的盈利能力和财务安全性。
三、按照层级分1. 高层计划高层计划是企业高层管理人员制定的计划，它需要考虑到企业的整体战略和目标，制定出符合实际情况的长远规划。
城乡规划 分类标准
城乡规划分类标准城乡规划分类标准。
城乡规划是指对城市和乡村进行合理的空间布局和功能分区，以实现经济、社会和环境的可持续发展。
城乡规划的分类标准主要包括功能分类、空间尺度分类和时间分类。
首先，城乡规划的功能分类主要包括居住区、商业区、工业区、交通区、公共设施区等。
居住区是城乡规划中的重要组成部分，其规划应充分考虑人口数量、居住环境、基础设施等因素。
商业区则是城市的商业中心，规划应考虑商业密度、商业结构、交通便利等因素。
工业区的规划应考虑工业用地的布局、环保要求、交通便利等因素。
交通区则是城市交通的重要组成部分，规划应充分考虑交通流量、交通设施、交通安全等因素。
公共设施区包括学校、医院、文化设施等，规划应充分考虑公共服务范围、设施布局、资源配置等因素。
其次，城乡规划的空间尺度分类主要包括城市规划和乡村规划。
城市规划是指对城市空间的合理布局和利用，包括城市总体规划、城市详细规划、城市设计等内容。
城市总体规划是对城市的总体发展方向和空间布局进行规划，包括城市发展定位、功能区划、城市结构等内容。
城市详细规划是对城市各个细节的规划，包括道路布局、建筑用地、绿地空间等内容。
城市设计是对城市的具体建设项目进行设计，包括城市公共空间、建筑外观、景观设计等内容。
乡村规划是指对乡村空间的合理布局和利用，包括乡村总体规划、村庄规划、田园规划等内容。
乡村总体规划是对乡村的总体发展方向和空间布局进行规划，包括乡村发展定位、功能区划、乡村结构等内容。
村庄规划是对村庄的具体规划，包括村庄布局、建筑风格、公共设施等内容。
田园规划是对农田和自然景观的规划，包括农田保护、田园景观、生态保护等内容。
最后，城乡规划的时间分类主要包括长期规划和短期规划。
长期规划是对城乡空间的长期发展进行规划，包括未来10-20年甚至更长时间的规划。
长期规划应充分考虑未来人口增长、经济发展、社会变化等因素。
短期规划是对城乡空间的短期发展进行规划，通常是对未来5年左右的规划。
工作计划类型有哪几种分类方法
工作计划类型有哪几种分类方法摘要：工作计划是企业中非常重要的一项工作，为了更好地将企业的战略目标转化为具体的操作步骤，并实现目标，对工作计划的制定就显得至关重要。
本文将介绍工作计划的分类方法，为企业制定更加科学合理的工作计划提供参考。
一、工作计划的分类：1.1 时间分类：按照时间的长短、先后顺序等分类方法，可以将工作计划分为长期计划、中期计划和短期计划。
1.2 功能分类：按照工作计划的功能和任务性质进行分类，可将工作计划分为业务计划、生产计划、市场计划、财务计划等。
1.3 层次分类：按照工作计划的制定层次进行分类，可将工作计划分为战略计划、战术计划和操作计划。
二、详细阐述：2.1 时间分类：长期计划一般指制订企业发展战略目标的计划，通常时间跨度在3-5年或更长时间。
长期计划具有指导企业长期发展的重要意义，它能够使企业在未来的发展过程中站稳脚跟，抓住机遇，从而在激烈的市场竞争中占据一席之地。
中期计划一般指制订公司中期发展目标的计划，时间跨度一般在1-3年。
中期计划是实现长期计划的重要环节，它能够有效地衔接长期计划和短期计划之间的关系。
中期计划的制定要结合长期计划和市场环境，制定对公司发展有利的中期战略计划，以便公司能够在未来保持竞争优势。
短期计划一般指制订公司近期的目标计划，时间跨度在1年以内。
短期计划是实现中期计划的必要环节，它能够对公司未来的发展起到一定的引导作用，制定合理的短期计划，能够使公司更好地适应市场环境，制定更加切合实际的市场策略。
2.2 功能分类：业务计划是针对公司的业务和营销方面的计划，其中包括产品的定位、市场的开发、客户的管理等。
生产计划是针对公司生产和运营方面的计划，制定生产计划可使企业在生产、物流等方面更加高效，同时也能提高企业的生产效率。
市场计划是针对市场竞争的计划，制定市场计划能够使企业在市场中更好地定位自己的市场位置，制定更好的市场营销战略。
财务计划是针对公司财务方面的计划，制定财务计划是企业规划自己财务安排的重要手段，能够更好的安排公司的资金，并在理财方面更加科学合理。
职业生涯规划的几种类型
职业生涯规划的几种类型职业生涯规划是一个建立职业目标和规划未来发展的过程，并将个人目标与整体发展方向有机连接起来，可以帮助个人合理安排职业技能以及时间，为未来的发展向前一步释放一次性潜能，全面提高职业素质，实现个人未来目标和集体发展目标。
一、定位型职业生涯规划。
这是最基本、也是最重要的职业生涯规划，也是最为有效的，它强调了需要根据个人需要和技能，建立长远规划，有效驱动个人发展，及时进行职业调整。
二、自主发展型职业生涯规划。
这种职业生涯规划强调了个人自我激励的价值，以及自主发展对职业规划的重要性，它要求个人在发现推动自己发展的机会时也处处准备，把握机遇，增强未来更复杂职业生涯环境中的竞争能力。
四、规划性职业生涯规划。
这种职业生涯规划建立宏观目标，考虑因时间空间而产生的关系，以及各种可能造成影响的因素，一起来面对职业发展中可能遇到的各种不确定性，给出一个安全、全面、有效的职业生涯规划。
五、长期发展职业生涯规划。
这种职业生涯规划强调了长期发展目标，它要求个人有效运得起去理念，勇于迎接挑战，通过自身的能力及团队合作完成任务，形成长期的发展目标。
六、实效性职业生涯规划。
这种职业生涯规划侧重于立即实践；它要求个人找到自己的真正实效性，在发展中找到自身的行进动力，让自己的价值得到淋漓的展现，在有限的时间中取得最大的效果。
总之，职业生涯规划是一个系统而又完善的职业发展过程，它可以将个人需求和发展未来方向有机结合起来，调整职业规划，实现职业规划的可持续发展。
不管是定位型、自主发展型、技能发展型、规划型，还是长期发展型、实效性职业生涯规划，它们都体现了职业规划的重要性，为个人未来发展提供了基础。
线性规划的十种类型
线性规划的十种类型
1、标准型线性规划：目标是最大化或最小化一个线性函数的值，约束条件也是线性的。
2、有约束的线性规划：目标是最大化或最小化一个线性函数的值，约束条件是线性或非线性的。
3、整数规划：变量必须是整数值。
4、0-1整数规划：其变量只能是0或1值。
5、二次约束规划：有二次式约束条件。
6、模型规划：模型规划是一种解决方案，用来解决一类问题。
7、受约束的多目标规划：有多个目标函数和各种约束条件，然后通过系统的优化来选择最优的结果。
8、混合整数规划：其中的变量可以是整数也可以是实数。
9、多项式规划：目标函数和约束条件都是多项式的。
10、动态规划：动态规划通常是用来解决某个未来状态要被满足时，对于当前要采取的策略最佳化的问题。
职业生涯规划的四大类型
职业生涯规划的四大类型职业生涯规划是指在个人成长发展的过程中，制定和实施一系列策略和目标，以实现个人职业发展与成功。
在职业生涯规划中，存在着不同的类型，每个人选择的类型因个人的需求和目标而有所不同。
本文将介绍四大类型的职业生涯规划，并探讨其特点和适用场景。
第一种类型是线性职业生涯规划。
线性规划是传统的职业发展模式，即从一个职位逐渐晋升为下一个职位。
在这种规划中，个人会按照一定的时间表和阶段性目标，在同一行业或岗位上不断发展，寻求更高的职位和待遇。
线性规划适用于那些对自己未来职业和晋级方向比较明确的人，他们希望通过逐步提升职位来实现个人的长期职业目标。
第二种类型是职业转型规划。
职业转型是指从一种职业领域转向另一种职业的职业生涯规划。
这种规划适用于那些对原有职业不再满意或遇到瓶颈的人，他们渴望通过转型来获得新的机遇和成长。
职业转型规划需要个人具备适应新环境和学习新技能的能力，并做好相关的准备和规划，如重新培训、接触新的人脉等。
第三种类型是多元职业生涯规划。
多元规划是指在不同领域间进行职业发展和转换的规划，个人可以同时从事多个职业。
多元规划适用于那些对多个领域或职业感兴趣的人，他们希望能够充分利用自己的多重才能并获得更广泛的发展机会。
多元规划需要个人具备灵活性和协调能力，能够管理好不同职业间的时间和资源。
第四种类型是自主创业规划。
自主创业规划是指个人通过创业来实现职业发展和经济独立的规划。
在自主创业规划中，个人将自己的职业目标与企业目标紧密结合，努力实现个人创业梦想，并带动经济和社会的发展。
自主创业规划需要个人具备创新和创业精神，同时还需要投入大量的时间和资源，具备承担风险的能力。
总之，职业生涯规划的四大类型分别是线性规划、职业转型规划、多元规划和自主创业规划。
每个类型都适用于不同的个人需求和目标。
在制定职业生涯规划时，个人应综合考虑自己的兴趣、能力和市场需求，选择最适合自己的规划类型，并在实施过程中持续调整和改进。
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控规
控规是指控制性详细规划。
《城市规划编制办法》
第四节详细规划
第四十一条控制性详细规划应当包括下列内容：
（一）确定规划范围内不同性质用地的界线，确定各类用地内适建，不适建或者有条件地允许建设的建筑类型。
（二）确定各地块建筑高度、建筑密度、容积率、绿地率等控制指标；确定公共设施配套要求、交通出入口方位、停车泊位、建筑后退红线距离等要求。
（三）提出各地块的建筑体量、体型、色彩等城市设计指导原则；
（四）根据交通需求分析，确定地块出入口位置、停车泊位、公共交通场站用地范围和站点位置、步行交通以及其它交通设施。
规定各级道路的红线、断面、交叉口形式及渠化措施、控制点坐标和标高。
（五）根据规划建设容量，确定市政工程管线位置、管径和工程设施的用地界线，进行管线综合。
确定地下空间开发利用具体要求。
（六）制定相应的土地使用与建筑管理规定。
第四十二条控制性详细规划确定的各地块的主要用途、建筑密度、建筑高度、容积率、绿地率、基础设施和公共服务设施配套规定应当作为强制性内容。
控规在城市建设中的作用：
直接影响城市形态的规划层面。
城市道路的线型、地块性质的调整都会直接影响这一街区的形态。
而往往通过技术手段或者是从技术层面上说的最佳方往往又是最容易被城市规划执法者改变，或者说是各种利益体相互博弈的过程中不得不让步。
立法上控规是城市人民政府审批，也就是说修改不要通过人大。
规划局代表市政府履行职责，那么也就是说控规的修改只要通过规划局就可以。
控制性详细规划是以城市总全规划或分区规划为依据，确定建设地区的土地使用性质和使用强度的控制指标、道路和工程管线控制性位置以及空间环境控制的规划要求。
控制性详细规划的主要任务是：以城市总体规划或分区规划为依据，确定建设地区的土地使用性质和使用强度的控制指标、道路和工程管线控制性位置以及空间环境控制的规划要求。
一、控制性详细规划
(一)现状资料与分析
调查了解上层次规划对本地区的规划要求及其现状基础资料，分析研究现状存在的主要问题及影响未来发展的主要因素，并作出评价。
须收集以下基础资料：
1、总体规划或分区规划及各类专项规划对本地区的规划要求，相邻地段已批准的规划资料。
2、土地利用现状，用地分类至小类。
3、用地地籍：阐明已划拨或出让用地的用地单位的用地红线和性质等使用权情况。
4、人口分布现状。
5、建筑物现状，包括建筑用途、面积、层数、建筑质量、保留建筑及已批未建建筑等。
6、公共配套设施类型、规模和分布。
7、市政公用设施及管网现状。
8、道路交通设施现状，包括道路红线、坐标、标高、断面及交通设施的分布与面积等。
9、所在城市及地区的历史文化传统、建筑特色及环境特征等。
10、自然条件及分析。
11、所在地区单位、居民及相关主管部门的综合意见及规划意愿。
(二)文本要求
1、总则：制定规划的目的、依据、原则、主管部门和管理权限，必须重点阐明上一层次规划所确定的与本规划相关的规划内容。
2、土地使用性质：注明各种使用性质用地的适建要求，要加强土地使用兼容性管理，特别要注明改变土地利用性质的审批权限。
3、土地开发强度：重点控制好建筑高度、建筑密度、容积率、绿地率。
4、配套设施及管理要求：以配套设施一览表的形式阐明对本地区各类配套设施(包括公共设施和市政设施两大类)的规划情况。
重点控制各类配套设施的分布和用地规模，特别是对环境有特殊影响的设施要注明其地面、地下及上空的控制范围，安全防护距离、走廊等以及其保护要求。
5、道路交通及竖向规划：对本地区道路系统的功能分级、交通组织、交叉口形式等进行阐述，并提出对社会公共停车场(库)、公交场站的位置、用地规模控制原则与措施。
重点控制好道路控制点坐标、标高、断面与禁止开口路段。
6、城市设计：在上一层次规划的指导下，对本地区的城市设计从空间布局、建筑形式、体量、色彩、风格及其他环境提出要求，针对重点地段提出维护主要公共空间环境质量和视觉景观控制的原则要求。
(三)图纸
1、区域位置图：比例不限，须突出城市交通网络的衔接关系。
2、用地现状图：比例为1/500-1/1000，标明各类用地范围、用地地籍、用地性质、道路网络等。
3、现状建筑质量评价图，比例比例为1/500-1/1000，标明建筑物现状、保留保护建筑、土地利用规划图，比例1:1000-1/2000，图面必须含现状地形。
5、道路交通规划图，比例比例为1/500-1/1000，须标注控制点坐标标高、道路断面及宽度等，须包含现状地形。
6、控制指标规划图，比例比例为1/500-1/1000。
7、各项工程管线规划图，比例比例为1/500-1/1000，包括给水、雨水、污水及电力、电信、燃气工程管网的平面位置、管径、控制点坐标和标高以及管网综合等。
8、图则：针对每一个街坊，在A3图纸上编制规划控制分图，对地块控制，交通控制、市政控制及城市设计导则的各个内容予以表达。
(四)控制性详细规划编制单位向市规划局提交的正式成果应包含相应电子文件，电子文件中图纸dwg文件图层设置应符合本规定附件之要求。
(五)特别注明：本规定是长沙市针对本地区规划的实际情况，在建设部所制定《城市规划编制办法》基础上的补充规定，本规定未涉及内容仍按照国家、建设部及湖南省、长沙市的其他相关法规、规程进行。
本规定解释权属长沙市规划管理局。
控制性详细规划应当包括下列内容：
⑴ 详细规定所规划范围内各类不同使用性质用地的界线，规定各类用地内适建、不适建或者有条件地允许建设的建筑类型；
⑵规定各地块建筑高度、建筑密度、容积率、绿地率等控制指标；规定交通出入口方位、停车泊位、建筑后退红线距离、建筑间距等要求；
⑶提出各地块的建筑位置、体型、色彩等要求；
⑷确定各级支路的红线位置、控制点座标和标高；
⑸根据规划容量，确定工程管线的走向、管径和工程设施的用地界线；
⑹制定相应的土地使用与建筑管理规定。
控制性详细规划的文件和图纸应当包括：
⑴控制性详细规划文件包括规划文本和附件，规划说明及基础资料收入附件。
规划文本中应当包括规划范围内土地使用及建筑管理规定；
⑵控制性详细规划图纸包括：规划地区现状图、控制性详细规划图纸。
图纸比例为1/500---1/1000。
总体规划
是在一定区域内，根据国家社会经济可持续发展的要求和当地自然、经济、社会条件，对土地的开发、利用、治理、保护在空间上、时间上所做的总体安排和布局;
城市总体规划为了实现一定时期内城市的经济和社会发展目标，确定一个城市的性质、规模、发展方向，合理利用城市土地，协调城市空间和进行各项建设的综合布局和全面安排，还包括选定规划定额指标，制订该市远、近期目标及其实施步骤和措施等工作。
城市规划是指城市人民政府依据国民经济和社会发展规划以及当地的自然环境、资源条件、历史情况、现状特点，统筹兼顾、综合部署，为确定城市的规模和发展方向，
实现城市的经济和社会发展目标，合理利用城市土地，协调城市空间布局等所作的一定期限内的综合部署和具体安排。
城市总体规划是城市在一定时期内发展的计划和各项建设（或各项物质要素）的总体部署。
是城市规划编制工作的第一阶段，也是城市建设和管理的依据。
其任务是：根据国家对城市发展和建设方针、经济技术政策、国民经济和社会发展的长远规划，在区域规划和合理组织区城城镇体系的基础上，按城市自身建设条件和现状特点，合理制定城市经济和社会发展目标，确定城市的发展性质、规模和建设标准，安排城市用地的功能分区和各项建设的总体布局，布置城市道路和交通运输系统，选定规划定额指标，制定规划实施步骤和措施。
最终使城市工业、居住、交通和游憇四大功能活动相互协调发展。
总体规划期限一般为20年。
近期建设规划是总体规划的组成部分，是实施总体规划的阶段性规划。
总体规划的具体内容包括：①确定城市性质和发展方向，估算城市人口发展规模，确定有关城市总体规划的各项技术经济指标；②选定城市用地，确定规划范围，划分城市用地功能分区，综合安排工业、对外交通运输、仓库、生活居住、大专院校、科研单位及绿化等用地；③布置域市道路、交通运输系统以及车站、港口、机场等主要交通运输枢纽的位置；④大型公共建筑的规划与布点；⑤确定城市主要广场位置、交叉口形式、主次干道断面、主要控制点的坐标及标高；⑥提出给水、排水、防洪、电力、电讯、煤气、供热、公共交通等各项工程管线规划，制定城市园林绿化规划；
⑦综合协调人防、抗震和环境保护等方面的规划；⑧旧城区的改造规划；⑨综合布置郊区居民点，蔬菜、副食品生产基地，郊区绿化和风景区，以及大中城市有关卫星城镇的发展规划；⑩近期建设规划范围和主要工程项目的确定，安排近期建设用地和建设步骤；（11）估算城市近期建设投资。
城市总体规划是一项综合性很强的科学工作。
既要立足于现实，又要有预见性。
随社会经济和科学技术的发展，城市总体规划也须进行不断修改和补充，故又是一项长期性和经常性的工作。
详细规划
以总体规划或者分区规划为依据，详细规定建设用地地各项控制指标和其他管理要求，或者直接对建设作出具体的安排和规划设计。