班级管理方法和措施[1]

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班级管理的方法和措施

班级管理的方法和措施

班级管理的方法和措施一、班级管理的方法1.共同制定班规班纪。

班级管理的第一步是要制定一份共同遵守的班规班纪,包括学生的行为规范、活动安排、考试制度等。

可以通过班会、家长会等形式,让学生和家长参与到班规班纪的制定过程中,增加大家的参与度和认同感。

2.建立班干部制度。

班级干部是班级管理的核心力量,他们负责组织班级的各项活动和管理班级的日常事务。

班级管理者可以通过班干部选举、培训等方式来提升他们的管理和组织能力,同时也要给予他们一定的权力和责任,鼓励他们发挥自己的才能和能动性。

3.建立班级评比制度。

通过班级评比制度,可以使学生在积极向上的影响下竞争进取。

可以设立“优秀学生”、“优秀干部”、“优秀团队”等奖项,每学期或每学年评选一次,激励学生努力学习和积极参与班级活动。

4.注重班级文化建设。

班级文化是班级管理的重要内容,可以通过各种形式的班级活动来丰富班级文化,如班级歌曲、班级口号、班级标志等。

同时也可以鼓励学生互相关心、帮助和支持,营造一个积极向上的班级氛围。

5.加强与家长的沟通。

与家长保持密切的沟通是班级管理的重要环节。

可以定期召开家长会,向家长介绍班级的教学情况、学生的表现以及班级活动等,同时也倾听家长的建议和意见。

通过与家长的合作,可以更好地管理和教育学生。

二、班级管理的措施1.班级管理者要具备良好的师德师风。

班主任要做到以身作则,严格遵守职业道德,树立良好的师德师风,对学生进行示范和引导。

2.加强学生的心理辅导。

面对学生多样化的心理需求,班主任要及时发现学生的心理问题,并提供适当的帮助和指导。

可以通过心理辅导课、班级心理讲座等方式,加强学生的心理健康教育。

3.建立健全的成绩管理制度。

班级管理者要定期对学生的学习情况进行检查和分析,及时发现问题,并为学生提供相应的补救措施。

可以通过成绩册、评语等方式,及时向家长通报学生的学习成绩和表现。

4.班主任要多关心学生的生活。

除了关注学生的学业发展,班主任还要关心学生的生活情况。

班主任管理班级的策略与措施6篇

班主任管理班级的策略与措施6篇

班主任管理班级的策略与措施6篇第1篇: 班主任管理班级的策略与措施作为低年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。

一、培养学生的良好习惯。

(1)低年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。

我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。

低年级的老师说话也要有趣味性,为了培养孩子良好的坐姿,每次看到他们趴在桌子上写字,我都会及时提醒他们写字要做到三个一他们就马上高兴地坐得直直的。

(2)利用晨会课、班队课学习学校规章制度。

提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。

每周报两名同学,激发了学生的积极性。

(3)在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

(4)及时与家长联系。

利用送学生的机会,找到有关家长,了解孩子的情况,并及时把孩子的情况,告诉家长。

因为得到家长的支持,工作好做了很多。

(5)培养小助手,小班长,使我的工作轻松了很多。

张永梦是我们班的班长,经过一年的锻炼,真正发挥了班级小助手的作用。

二、关心爱护每个学生。

作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。

在学习中,不让一个学生掉队。

如我班张嘉原同学是个性格外向的孩子,每次上课发呆,不会背书,爱搞恶作剧。

我没有放弃他,而是一字一句地教他读,抓住他的点滴进步,不断鼓励她,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。

出人意料的是,张嘉原竟然能背过一段了,而且成绩也有了很大的进步。

在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,一到我们班的学生下课了,老爱跟我说知心话,有什么事都爱跟我说。

上周五放学时,我收到了张凌灵、刘婉丽写给我的信,虽然也有错别字,语言颠三倒四,却很朴实,我感到很幸福。

三、培养良好的班集体。

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。

班主任管理班级的措施

班主任管理班级的措施

班主任管理班级的措施班主任管理班级的措施(通用5篇)班主任管理班级的措施篇1要管好班级集体,首先要了解学生。

一、与学生平等相处,让学生参加班级管理发扬民主作风,充分尊重学生意见,让学生参加班级管理。

学生通过课外积累及自我分析,可能对班级管理有自己的意见或建议,而这些意见和建议是相当宝贵的,即使不能全部采纳,作为借鉴也是有价值的。

1、多听取、多采纳。

课后应以平等的姿态与学生沟通,多鼓舞他们大胆提出自己的想法。

2、放手让学生管理一些班级事务。

如建立一些学生提出的班规制度,由学生进行自我管理。

二、多表扬,多鼓舞,少批评1、多表扬。

要善于发现学生的优点并及时予以鼓舞与表扬。

2、多鼓舞。

在考试后,应以"继续加油'为口号,鼓舞好的更好,差的变好。

3、少批评。

如果学生意识到错误并为此压力很大,应不予批评较好,而应先肯定学生其他方面的优点,使其减压,再平和地对其错误提出改正意见。

这样学生乐于接受,乐于改正。

三、对于后进生,注重人文关怀1、信任学生。

学生成绩落后有两大原因,一是智障,二则心态问题,其中后者居多。

如果以互相信任为原则,平等沟通,走进后进生心理世界,便会了解其落后原因,从而对症下药。

2、热爱学生。

老师对学生的爱是一种巨大的教育力量,爱是沟通师生关系的纽带。

放心去爱,像爱自己的孩子一样爱学生,切实为他们着想,理解他们的痛苦与需要,试着发现他们身上的闪光点。

热爱学生,能开启他们闭塞的心灵,激起他们学习的爱好,让他们主动起来,任何时候,爱心都要比压力更加有力。

3、尊重学生。

作为教育工,应尊重学生的人格和自尊心、尊重学生的力量和能力,给学生充分进展的机会,使学生感受到自己是教育活动中的主人。

班主任管理班级的措施篇2通过几周的努力,我与班上的同学共同制定了班级的奋斗目标:长期目标(学年目标):1、品德方面:学会做人,学会求知,学会生活,做一个爱自己,爱同学,爱班级,爱老师,爱父母,爱学校,爱家乡,爱祖国的人。

班级管理方法和措施六篇

班级管理方法和措施六篇

班级管理方法和措施六篇班级管理方法和措施六篇管理是指某一组织的管理者通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能,协调他人的活动,使他人与自己共同实现既定目标的过程。

它是人类各种组织活动中最常见、最重要的活动。

以下是为大家整理的关于班级管理方法和措施的文章6篇,欢迎品鉴!第1篇: 班级管理方法和措施1、营造一种家庭式的和谐班级氛围,让班级充满气息和活力师爱是一种高尚的情感,在教育中发挥着重要的作用。

没有爱就没有教育,爱是打开学生心灵的钥匙,这是每一位班主任都熟知的道理。

亲其师,信其道,班主任爱护和关心每位学生,学生就乐于接受他的教育和管理。

为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱,我充分利用各种机会与他们接触、交往。

课间、饭后找他们聊天、说笑;在他们遇到困难时,想办法帮助解决;在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐心细致地说服教育。

同时与他们的家长保持联系,取得家长的密切配合。

在我们共同努力下,学生逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。

为高效课堂的构建打下了良好的基础。

2、制定一套人性化班级管理制度,让班级管理充满人情味俗语说得好:没有规矩,不能成方圆,班风正,学风盛,班规是对学生不良行为的约束和纠正。

利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反,多设奖励机制,减少惩治手段,如班级量化考核中多加分少扣分,能充分调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。

另外,人无完人,我们应该允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,但要不影响学生的个性发展,不伤害学生的自尊。

学生犯错后不要马上处罚,可先提醒、后警告,或罚以娱乐节目等等。

这样可以激励学生与学生之间的竞争,也可以激励小组与小组之间的竞争,从总体上提高学生的成绩。

3、建立一支优良的班干部队伍,使班级分权、分层合作初中的孩子较为单纯,有着强烈的表现欲望,都希望在参与班级管理时大展身手。

如果权力过于集中在几个同学手中,既不利于培养学生的自尊心和自信心,又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围,并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。

班级管理方法和措施精选4篇

班级管理方法和措施精选4篇

班级管理方法和措施精选4篇班级管理整改措施篇一一、班级日常管理制度学习:大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:1、按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

2、有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。

3、积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。

4、遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

卫生:宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:1、宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

2、宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

3、切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

4、注重个人卫生。

活动:因为班级、院、校开展各种各样的活动,故有以下规定1、对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。

2、对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。

3、同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

二、班级奖惩制度1、涉及评优等采取无记名投票制,在平时表现突出和有贡献的予以加票。

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。

请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员或班长批准方可请假。

三、班委管理制度1、班干部由民主选举产生,并每学年总评换届选举。

2、班干部职责:班长:负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开,制订工作计划草案;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作;定期检查其他班委记录。

班级管理方法和措施4篇

班级管理方法和措施4篇

班级管理方法和措施4篇班级管理方法和措施第1篇十七年的班主任工作经历,让我积累了不少经验,我觉得应该从以下几个方面进行班级管理。

一、创设平等和谐的同学关系。

一个良好的班级气氛可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。

在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。

要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和保护。

除了班主任对所有的同学平等对待外。

我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。

每人轮着来做班长。

值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。

在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。

这样每个学生都有得到锻炼的时机。

同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。

一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、优秀队员。

这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。

二、创设师生沟通的良好气氛。

通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,到达最好的学习效果。

但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点:1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。

如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。

因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。

长期以往,势必导致自己的地位。

所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的根底上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。

2、让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读、认真批改。

很多学生会把自己的心事,对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点的看法写在周记本上,是老师了解学生思想、了解班级动态的最好方式。

管理班级的方法及措施

管理班级的方法及措施

管理班级的方法及措施
一、建立正确的班级文化
1、建立正确的竞争意识:班级文化是学生间交流、合作、竞争的舞台,要创造良好的竞争环境,加强班级文化的建设,增强学生的学习动力,促进班级文化的发展。

2、建立合作的文化:班级文化要形成合作的氛围,使全体学生有效地交流,建立起互相学习、互帮互助、共同发展的合作意识,使每个人都有机会参与班级文化的建设。

3、建立责任感:学生要有责任感,要做到自觉自强,担负起自己应当承担的责任,共同营造良好的班级文化氛围,让每个人都有一份自豪感和责任感。

二、制定管理规章
1、制定学习规章:要建立良好的学习规章,严格规定学生的学习行为,如上课认真听讲、专心致志、不私自学习等,有助于增强学生的学习习惯和积极性,建立正确的学习态度。

2、制定纪律:要制定规范的班级纪律,使学生达到良好的行为规范,如保持礼貌、互相尊重、不搞破坏等,以维护班级文化的和谐。

三、安排各项活动
1、让学生参与到影响自己的事情中:安排班级讨论、小组活动、讲座等,让学生参与班级管理,锻炼学生的思想能力、自觉性和责任感。

2、多种形式的活动:要安排多种形式的活动,如新生报到活动、
团队活动、学习讨论、文化艺术活动等,让学生体验到多元的社会文化,促进班级文化的发展。

四、增强师生感情
1、增强师生私人沟通:要更加倾听学生的想法,给学生更多的关怀和支持,多与学生接触,拉近师生间的距离,增强师生之间的情感和信任感。

2、给予学生热情的帮助:要积极帮助学生处理学习和生活上的困难,给予学生热情的帮助,让学生觉得他们的需求得到老师的理解和支持,从而提升师生之间的感情。

班级管理方法与措施(通用18篇)

班级管理方法与措施(通用18篇)

班级管理方法与措施篇1班主任是一个班级的组织者和管理者,当一个班主任容易,当好一个班主任,管好一个班集体就不是一件容易的事情了。

一、"细心"去做好每一件事情班主任要想管好一个班集体,除了靠制定一套切实可行的班级公约,以制度去管理学生外,要靠班主任去细心做好每一件事情。

教师的思想、行为对学生产生潜移默化的影响,特别是班主任,影响更为直接。

所以,班主任应该时时处处以身作则,严于律己,宽以待人。

这样,才能给学生以良好的影响,做起事来也得心应手。

我觉得班主任想管好一个班级就应该细心去做好每一件事情,表里如一,言行一致;凡是要学生做到的,老师必须先做到,并且做得最好。

这样,才能影响和感染学生,促进他们养成良好的行为习惯。

二、"诚心"去捕捉每一颗心灵作为一个班主任,要想管理好班级,就应当首先了解学生,诚心与他们交朋友,用心去捕捉每一个幼小的心灵,做到心中有学生、心中想学生。

特别是注重诚心与学生交朋友,要和他们谈心,学生有缺点,批评时要尊重学生的人格和自尊心,同时批评学生要因人而异,讲究时机、地点与方法,不夸大、不讽刺、不挖苦,要诚心诚意帮助学生改正缺点。

对学生提出的问题或要求,不光要从自己的角度去分析,更重要的是从学生的角度去考虑,多为学生出主意,让学生觉得你是真心实意为他着想。

要和学生平等相处,以诚相见,做到如师如友,亦师亦友。

不要高高在上摆班主任的架子,要经常深入到学生中去,做个热心人,及时了解学生的思想状况,对学生中出现的问题,要积极主动,诚心解决好。

只要教师用心去观察了解学生,发现每个学生心灵深处的微妙变化,并把自己的思考过程告诉学生,坦诚相见,这比直接把结果告诉学生收效要好得多。

三、用"爱心"去关爱每一位学生班主任应该用爱心去关爱每一位学生,班主任在工作中无论对人对事都要公正、平等,特别是对待后进生要真心实意,不要给学生一种"老师做个样子"的感觉。

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[班级管理方法和措施]如何管理班级的怎么管理好班级?一、要细心去做好每一件事情班主任要想管好一个班集体,除了靠制定一套切实可行的班级公约,以制度去管理学生外,要靠班主任去细心做好每一件事情。

教师的思想、行为对学生产生潜移默化的影响,特别是班主任,影响更为直接。

所以,班主任应该时时处处以身作则,严于律己,宽以待人。

这样,才能给学生以良好的影响,做起事来也得心应手。

我觉得班主任想管好一个班级就应该细心去做好每一件事情,表里如一,言行一致;凡是要学生做到的,老师必须先做到,并且做得最好。

这样,才能影响和感染学生,促进他们养成良好的行为习惯。

二、要认真负责,腿勤手勤做好班级工作,最主要的是了解学生群体和个体的特点,这样,工作才能有的放矢,事半功倍。

学生的思想状况如何、学习态度怎样、能否遵纪守法、有什么个性特点和兴趣爱好……这不是班主任整天坐在办公室里就能了如指掌的。

我靠的是勤跑、勤观察、勤了解。

学生一到校,我就出现在教室里;早自习课,我也会去教室看看;学生上课,我在教室外转转;课间操,我跟随学生到操场练练;活动课、午饭后,我常到学生中间谈谈。

腿勤,听的多、看的多、了解的多,使我掌握了大量的实情和第一手资料,为制定出针对学生实际的治班措施,采取切实可行的治班方法,提供了科学的依据。

俗话说得好:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

班主任虽是班级工作的组织者和领导者,但是在做好指挥官的同时,还得做好战斗员。

在实际工作中,要求学生做到的,班主任首先要做好。

班主任的行动最有说服力和影响力。

在日常学习、生活中,要十分注重多动手,以自己的行为去带动学生。

教室里偶尔出现纸屑,我会弯腰捡起来;教室里桌椅摆放不整齐,我也会动手清理。

班主任的手勤,产生了巨大的感召力和凝聚力,使班级的一切工作都变得得心应手了。

三、要去捕捉每一颗心灵作为一个班主任,要想管理好班级,就应当首先了解学生,诚心与他们交朋友,用心去捕捉每一个幼小的心灵,做到心中有学生、心中想学生。

特别是注重诚心与学生交朋友,要和他们谈心,学生有缺点,批评时要尊重学生的人格和自尊心,同时批评学生要因人而异,讲究时机、地点与方法,不夸大、不讽刺、不挖苦,要诚心诚意帮助学生改正缺点。

对学生提出的问题或要求,不光要从自己的角度去分析,更重要的是从学生的角度去考虑,多为学生出主意,让学生觉得你是真心实意为他着想。

要和学生平等相处,以诚相见,做到如师如友,亦师亦友。

不要高高在上摆班主任的架子,要经常深入到学生中去,做个热心人,及时了解学生的思想状况,对学生中出现的问题,要积极主动,诚心解决好。

只要教师用心去观察了解学生,发现每个学生心灵深处的微妙变化,并把自己的思考过程告诉学生,坦诚相见,这比直接把结果告诉学生收效要好得多。

四、要做到,尊重和理解学生作为班主任,一定要克服一个误区:班主任是居高临下的,学生必须惟命是从,我教你听,我管理你服从,教师和学生永远保持距离,对于犯错误的同学,一味高声训斥或请家长。

这样的做法我向来不赞成。

对于温顺的学生也许会点头称是,但对于性格暴躁的,有反叛精神的学生则会怒目而视,甚至还有可能出言顶撞。

这样不但树立不起老师的威严,反而使威严扫地,事倍功半。

因此,采取的方式对待班级的学生,当他们出现问题时要设身处地的为学生想一想。

我坚信:每一个人都有一颗成为好人的心!没有一个学生是故意捣乱的。

作为年轻人,教师对待学生应该像对待朋友一样,理解他们,尊重他们,适当的宽容他们。

在这个前提下引导他们进步。

我所带的班级中有一位同学因为在课堂上讲话,而受到科任老师的严厉批评,而他感到不服,便顶撞起来老师来。

过后我找这为学生了解情况,我并没有严厉的批评他顶撞老师不对,相反我是站在他的立场上,告诉他做人应有礼貌,尤其是在对待父母和师长这些道理,同时教育他,课上讲话不仅影响自己,而且影响其他的同学,是对不起大家的事,帮他分析错在哪里。

听了我的一翻说教,这个学生向我道歉并保证以后不会再出现类似情况。

五、要去关爱每一位学生班主任应该用爱心去关爱每一位学生,班主任在工作中无论对人对事都要公正、平等,特别是对待后进生要真心实意,不要给学生一种“老师做个样子”的感觉。

平等可以营造融洽,爱心可使枯木复,耐心可以修好“破罐”。

班主任虽然不可能将自己的精力在同一时期平均分给每一个学生,但只要我们心中装着全体学生,用心去关爱每一位学生,就一定能够发现学生身上潜藏的智慧和创造力,挖掘出每一位学生的闪光点。

六、做到,尊重和理解学生作为班主任,一定要克服一个误区:班主任是居高临下的,学生必须惟命是从,我教你听,我管理你服从,教师和学生永远保持距离,对于犯错误的同学,一味高声训斥或请家长。

这样的做法我向来不赞成。

对于温顺的学生也许会点头称是,但对于性格暴躁的,有反叛精神的学生则会怒目而视,甚至还有可能出言顶撞。

这样不但树立不起老师的威严,反而使威严扫地,事倍功半。

因此,采取的方式对待班级的学生,当他们出现问题时要设身处地的为学生想一想。

我坚信:每一个人都有一颗成为好人的心!没有一个学生是故意捣乱的。

作为年轻人,教师对待学生应该像对待朋友一样,理解他们,尊重他们,适当的宽容他们。

在这个前提下引导他们进步。

我所带的班级中有一位同学因为在课堂上讲话,而受到科任老师的严厉批评,而他感到不服,便顶撞起来老师来。

过后我找这为学生了解情况,我并没有严厉的批评他顶撞老师不对,相反我是站在他的立场上,告诉他做人应有礼貌,尤其是在对待父母和师长这些道理,同时教育他,课上讲话不仅影响自己,而且影响其他的同学,是对不起大家的事,帮他分析错在哪里。

听了我的一翻说教,这个学生向我道歉并保证以后不会再出现类似情况。

七、要捕捉每个学生的闪光点一个班几十名学生,各人有各人的个性特点。

这就需要班主任平时留意观察、了解、掌握每位学生的脾性,注意捕捉他们的闪光点,因势利导,扬长避短,因材施教。

当今时代大力推行素质教育,素质教育既要让学生全面发展,又要充分发挥他们的特长。

因此,班主任平时要留意了解学生,捕捉学生的闪光点,因材施教,使每一位学生都能充分发挥自己的特长,取得尽可能多的进步。

科学的方法管理班级一、班主任要多研究学生班主任要积极认真地通过学生的材料分析、家庭访问、个别交谈等各种方式了解学生的心理特点,并针对学生不同心理特点,采取不同的措施,以期收到教育的效果。

要研究学生心理变化过程,随着学生的成长,他们的身心在不断变化,因此,不能光凭经验,用固定模式来套每一个学生,而要遵循这些规律,分析学生的心理变化,经常和学生一起交流、交谈,摸清学生的思想实际,制定出切合学生心理变化的计划和实施方法,有目的地引导学生逐步自觉进步。

与学生心理互换,进行换位思考。

要为学生设身处地考虑问题。

多从学生的位置去认识、体验和思考。

二、集体必须要有明确的奋斗目标。

刚接班,我便结合学生的年龄及心理发育特点,制定目标,营造班级优良风气,创建优良班集体,我反复强调集体是我们的家,而每一位学生都是它的主人,只有拥有一个向上的集体,一股良好的风气,我们才能愉快地度过生命中的每一天。

初一时,我们共同指定的目标是建立团结凝聚的班集体,并在学习、纪律等方面形成良好的习惯;初二我们的目标则是班级的事,事事有人做,培养主人翁意识,并在学习、纪律等方面再上一个新台阶。

三、培养学生干部共同管理班级担任班主任后,我在班级管理中采用了“班干轮流负责制”的方法,采用学生竞选、投票的方法来推荐选举一位既有威信又有一定组织管理能力的学生担任班长,在班长统一负责的前提下,每个班干部负责各自具体的任务,班长主要协助我管理好班级纪律及日常教学秩序,及时把信息反馈给我,尽快解决各种问题;学习委员主要负责督促同学们完成老师布置的各项学习任务,帮助差生解决学习中的疑难问题,想方设法激发全班学习兴趣,提高全班总体学习成绩;宣传委员主要负责组织同学们开展各种班会,办好班上黑板报,特别是重宣传爱国主义思想,增强同学们的集体意识,增强同学们的班级荣誉感和爱国情感;文体委员的主要责任开展丰富多样的文体活动,丰富同学们的课余生活,并协助班主任搞好班会;卫生委员主要负责班上日常生活和卫生的组织管理工作,给班上学生创造一个清静舒适的学习环境。

班干实行轮流制,每位学生一轮到担任班干时,总能以最高的热情、最大的干劲来投入工作。

而一旦卸任,同学们也能以平常心正确地对待。

吕依蒙同学曾在班长记事中写出真实感受,“衷心感这次锻炼机会,它让我受益非浅,无论以后班长是谁,我都会全力支持班长的工作。

”洋同学平时学习不努力,但自从担任班干以后,整个人便有了巨大的转变。

他对自己的学习和纪律方面有了更高的标准和要求,责任心大大加强了。

在职期间,工作得到同学的认可。

由于班中的骨干总以新人新貌出现,整个集体便显得活泼而富有生命力。

为此,我虽然付出了很大的辛苦,工作量与日俱增,但学生们从中得到了锻炼,再苦再累也值得。

四、在丰富多彩的活动中进行德育教育马克思列宁主义认为:活动是人的本质力量。

如果说活动是个体生命的体现,那么班级活动则是班级活力的体现。

它对学生的成长和发展有极为重要的影响,所以我认为开展丰富多彩的活动是班主任的职责之一。

一次班长组织部分学生步行去江边春游,我有点不放心,便也跟着去了。

这一去,不仅饱了“眼福”,看到了春日盎然的春色,而且有了新发现——我平时以为最不守纪律的马亮,主动为同学们背包;平时脑子不转弯的紫薇居然会自己做饭菜;班干部的工作能力比我想象的强得多,他们成功的举办了这次远足。

通过这次活动,增加了我对组织班级活动正确认识。

他使我和同学们之间更加了解;使平时调皮捣蛋的学生展现个才华;使平时向的学生有个交流的机会。

这样有利于冶学生的情操,增强他们发现美、感受美、热爱美、追求美好生活的能力。

“一日之计在于晨”晨会是我班重要的活动之一。

每天早晨7:20-7:30短短的十分钟,我占用一、两分钟,谈谈一天的安排的要求,使全班同学心中有数,明确今天做什么和怎么做,这样形成了良好的目标意识和规意识。

剩余的时间就大胆的交给学生,班级“早新闻”、“今天一支歌”、“名片欣赏”、“我最喜欢的XX”、“事实之我见”……全班学生轮流进行,容丰富,形式多样,使每个人都获得一次锻炼的机会,各个都品尝到了一份精神早餐。

为了公证、客观地评价学生,我在班级设置了两个本,一个是《足迹》,一个是《今天》。

《足迹》具体来说,就是每个学生准备一纸,由一名同学负责记录同学们的典型行为。

这个本子纵向记录每个同学某段时间的表现,便于教师和家长清楚准确地了解学生的思想动态,同时也为日后评优树先及进行思品评定,积累了宝贵的资料。

《今天》即每天一纸,以日期为序来记录学生的表现。

在次日的晨会上,班长或班任可照此本进行总结,同学们可以从中发现自己及别人的优缺点,从而更好地取长补短,共同进步。

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