公司活动通讯稿
2023年公司趣味运动会通讯稿(精选5篇)
2023年公司趣味运动会通讯稿（精选5篇）公司趣味运动会通讯稿19月20日，在大连理工大学运动场上召开了冰山集团第十三届职工体育运动会，心中满是兴奋。
运动会终于开始了，精彩、简短的开幕式给我留下了深刻的印象。
“武冷”方队第二个入场，我们身穿黄色外套，在蓝天白云下显得格外引人注目，昂首挺胸，精神抖擞。
我们踏着整齐的步伐，一步一步的走过主席台，用行动证明了这段时间的艰苦训练是值得的。
当听到集团总经理致开幕词时说到“感谢远道而来的武冷”，心中是无比的激动与自豪。
我永远忘不了赛场上那一个个飒爽的英姿，那一个个矫健的步伐，那一张张不服输的笑脸，那一声声的呐喊，正是我们取得较好成绩的条件。
在4x400男子接力赛、4x100男女混合接力赛中，我们武冷健儿像离弦的箭一般，他们毫不畏惧，接力棒在他们手中传递着集体的力量！艰难的1500米，王东深深调整自己的呼吸，在这条征途上，用勇敢的心去面对，坚持就是胜利！“手足情深”游艺赛，我和我的小伙伴们相互支持，高喊一二，单足跳跃，步调一致的冲向终点，当取得成绩时，我们眼睛里夹杂着欢快的泪水！女子双人夹球赛，杜润娟和程瑶巾帼不让须眉，她们肩并着肩，彼此给对方前进的动力，第一个冲过终点线，全场为他们欢呼，她们是“武冷”的骄傲。
跳绳比赛时，八人齐心，默契的在空中跳跃，绳子在蓝天中划出一道道优美的弧线！回想赛场上，有欢笑，有泪水，有遗憾，也有胜利的喜悦，这都汇聚成一首和谐的团结的“武冷”之歌，耐人回味，催人奋进。
运动会结束了，回忆这两个多月来的训练，烈日酷暑，每周三天训练，挥汗如雨，手脚酸痛，心里虽有说不出的苦与累，只因代表公司参加集团公司职工体育运动会，深感责任重大，便下定决心用心去训练，坚持到底，不计较加班，更不能说放弃。
最终站在运动场上比赛，倍感荣幸，取得了好成绩，证明了这段时间的付出是值得的。
在整个运动会上，我们团结在一起凝成一股巨大的力量，无论输赢，这种力量都会永远伴随着我们。
领导参加班组安全活动通讯稿
领导参加班组安全活动通讯稿【活动背景】为了加强公司内部安全管理，提高职工安全意识和技能，保障员工的人身和财产安全，近日公司在车间组织开展了班组安全活动。
本次活动邀请了公司领导参加，进一步彰显了公司安全管理的重视程度。
【通讯稿】尊敬的各位领导、亲爱的同事们：近日，我们公司在车间成功举办了一次班组安全活动，活动中邀请了公司领导前来参加。
此次活动旨在进一步提高职工的安全意识和技能，为保障员工的人身和财产安全做出积极努力。
为了确保此次活动的成功举办，公司安排了相关工作人员，提前对场地、设备、安全措施等进行了全面的检查和准备。
活动现场，参加活动的班组员工分别进行了紧急疏散演练、消防器材使用演练、安全用电知识讲解等多项安全知识技能培训，提高了职工应对紧急情况的能力。
同时，本次活动邀请了公司领导出席，进一步彰显了公司安全管理的重视程度，让职工感受到了公司的关爱和温暖。
领导们在活动中不仅鼓励员工们要时刻保持警觉，树立正确的安全意识，还耐心解答了职工们的疑问，对职工们的参与和付出表示赞赏和感谢。
通过此次活动，班组员工们深入了解了安全生产的重要性，增强了安全意识和技能，进一步营造了公司关注安全、安全发展的良好氛围，为实现公司安全目标、提升员工安全素质打下了坚实的基础。
最后，再次感谢各位领导和同事们的支持和参与，相信在大家共同的努力下，公司的安全管理工作一定会越来越好。
接下来是通讯稿的后半部分：此次活动的成功举办得到了领导的高度评价。
他们表示，班组安全活动是企业安全生产工作中的重要一环，班组是企业安全生产的基础，更是企业生产力的核心。
安全意识的普及和提高、安全行为的规范化和稳定化、安全文化的建设和推广，都需要在班组这个最基层不断加强。
他们要求企业要继续加大安全生产工作力度，持续推进班组安全活动，注重安全文化的建设和推广，把安全工作抓实、抓好，为企业的可持续发展保驾护航。
此次班组安全活动，不仅使员工增强了安全意识，掌握了一些基本的安全知识和技能，也增强了员工的凝聚力和团队合作精神，营造了浓厚的企业文化氛围，取得了圆满成功。
拓展活动通讯稿 (2)
拓展活动通讯稿恭敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司市场部的小明。
今天我非常荣幸地向大家介绍一项即将举行的拓展活动。
为了进一步加强员工之间的沟通与合作，提高团队凝结力和执行力，我们公司决定举办一次拓展活动，让大家在轻松愉快的氛围中共同成长和进步。
活动时间：2022年X月X日（周六）上午9:00-下午5:00活动地点：XX市郊区XX山活动主题：团结协作，共创辉煌活动内容安排如下：1. 活动开场在活动开始前，我们将举行一次简短的开场仪式，由公司领导致辞并宣布活动正式开始。
2. 团队建设游戏拓展活动的核心部份是团队建设游戏。
我们邀请了专业的拓展培训师团队，他们将带领我们进行一系列有趣又富有挑战性的团队合作游戏。
通过这些游戏，我们将锻炼团队协作能力、沟通能力和解决问题的能力。
3. 互动交流环节在活动中，我们将设置互动交流环节，让大家有机会结识其他部门的同事，分享彼此的经验和故事。
这将有助于打破部门之间的壁垒，促进跨部门合作。
4. 晚餐及颁奖典礼活动结束后，我们将共进晚餐，并进行颁奖典礼。
在这个环节，我们将表彰在拓展活动中表现优异的个人和团队，并为他们颁发奖品和荣誉证书。
通过这次拓展活动，我们期望能够激发每一个人的潜能，增强团队的凝结力和战斗力。
我们相信，惟独一个团结协作、充满活力的团队，才干在激烈的市场竞争中取得更大的成功。
在此，我代表公司市场部诚挚邀请各位领导和全体员工积极参预本次活动。
希翼大家能够把握这个机会，与同事们一起度过一个难忘的拓展日，共同创造公司更加夸姣的明天！最后，谢谢大家的支持和配合！让我们一起期待这次拓展活动的圆满成功！谢谢！。
公司运动会通讯稿范文(通用6篇)
公司运动会通讯稿范文（通用6篇）公司运动会通讯稿112月23日上午9点，茶城内彩旗高悬，锣鼓喧天，成为一片欢腾的海洋。
由茶城联合工会和三峡茶叶商会联合举办的"庆元旦、促和谐、共发展"趣味运动会隆重开幕了。
开幕仪式由茶城公司副总经理、联合工会主席女士主持，夷陵区委、区政府，市、区总工会，区经济商务局，邓村乡政府等相关领导出席了开幕式，茶城董事长兼总经理发表了致辞，区委副书记向洪星同志宣布运动会正式开幕。
此次运动会经过为期一个月的精心筹划，各代表队对比赛都非常重视，A1—A4区商户、茶城公司、绿茶公司均分别组队参赛。
经过赛前的精心准备和热身训练，队员们热情高涨，竞技状态十分出色。
各代表队都派出精兵强将，大有不夺第一，誓不罢休的气势。
本次运动会共设2个集体项目和10个个人项目，分别是：拔河、茶叶运输接力、背媳妇、男女三腿跑、过小河、乒乓球、茶叶称重、女子跳绳、女子仰卧起坐、男子俯卧撑、男子臂力器、象棋。
各代表队的参赛热情十分高涨。
这次的活动可以说是一次茶城员工和全体商户的全民健身运动，不仅激发了茶城全体员工和广大商户的参与意识、团结意识，更促进了相互之间的了解，增进了友谊。
比赛中，各位参赛选手都是有备而来，参赛者尽显自己个人的风采，努力为集体争取荣誉,赛出亮点。
背媳妇比赛、男女三腿跑、茶叶运输接力等项目趣味性强，特别讲究配合技巧，场上有人身手敏捷，一马当先，也有人摔了跟头，爬起来再跑，惹得场外的观众笑声不断。
最后的拔河比赛可以说是考验一个团队凝聚力、合作精神以及组织纪律性的最好时机，赛场外不时爆发出阵阵热烈的加油助威声，场上队员鼓足了劲儿，连平时优雅秀丽的女士们此时也变成了大力士。
最后，绿茶公司代表队一举夺冠，A1区代表队和茶城公司代表队名列第二、三名。
比赛中，不少队员的手磨破了皮，没有人在意，正是这顽强拼搏的精神铸就了茶城旺盛的生命力。
最后，比赛在热烈、欢乐的颁奖仪式中落下帷幕，集体项目中绿茶公司代表队和A4代表队，A1代表队和B区代表队，茶城公司代表队和A3代表队分别获得了第一、二、三名，有84名参赛运动员获得个人项目比赛名次，另外评出3个团体奖和2个组织奖。
优秀通讯稿范文
优秀通讯稿范文引言各位尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX公司的XXX，今天我很荣幸站在这里，为大家带来本期的通讯稿。
公司动态公司荣获最佳雇主奖我非常高兴地宣布，我们公司最近荣获了“最佳雇主奖”。
这项殊荣是对我们公司长期以来致力于提供优秀的工作环境和福利待遇的肯定。
我们公司一直注重员工的培训和发展，并且提供弹性工作制度，为员工创造一个和谐、积极的工作氛围。
这个奖项的获得不仅是公司全体员工的共同努力的结果，也是我们不断追求卓越的信念的回报。
公司扩张计划为了更好地满足市场需求，我们公司决定进行扩张计划。
我们将新建一座现代化的生产基地，以提高生产能力和产品质量。
此外，我们还计划在国内外市场开设新的销售渠道，拓宽业务范围。
这些举措将有助于我们公司进一步巩固市场地位，并实现持续增长。
产品新闻最新产品发布我们公司最近推出了一款全新的产品——XXX。
XXX采用了新一代的技术和材料，具有更高的性能和更多的功能。
它不仅能满足现有客户的需求，还能吸引更多的新客户。
我们相信这款产品将在市场上取得巨大的成功，并带动公司进一步发展壮大。
产品展示活动为了让更多的人了解并体验我们的产品，我们公司将举办一场产品展示活动。
届时，我们将邀请行业专家和媒体代表，通过现场演示和讲解，向他们展示我们产品的亮点和优势。
此外，我们还将开设展览区域，供参观者进行亲自操作和体验。
这次展示活动是我们与客户、合作伙伴和业内人士进行深入交流的绝佳机会，也是为了进一步推广我们的产品。
员工风采员工专访本期我们特别邀请了公司的一位优秀员工——XXX进行专访。
XXX是公司的核心技术人员，也是我们近期新推出的XXX产品的主要研发人员之一。
在专访中，XXX分享了他的工作经验和对未来的展望。
他提到，团队合作和不断学习是他在公司取得成功的关键因素。
他也鼓励其他员工积极参与公司的创新项目，为公司的发展贡献自己的力量。
员工培训项目为了提升员工的技能和知识水平，我们公司一直注重员工的培训。
企业通讯稿范文
企业通讯稿范文企业通讯稿范文1心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐你用行动告诉我们一个不变之理，没有走不完的路没有过不了的.山，成功正在终点冲着你高高的招手，用你那顽强的意志去努力，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功一定属于你。
企业通讯稿范文2近日，省食安办、省食品药品监管局、团省委、省学联联合组织开展“青春使命食品安全+”暑期食品安全社会实践活动，旨在加强食品安全科普知识宣传力度，发挥高校食品专业学科优势，增强大学生的社会实践能力和社会服务意识。
为响应号召，自7月3日起，浙江工商大学食品学院学生会“携阳小队”开展了为期15天的社会实践活动。
这段时间里，携阳小队队员们走进社区发送食品安全调查问卷，并安排了kt板、易拉宝等的展示，让群众食品安全意识有更深刻的了解。
同时，还邀请社区小朋友开展了食品安全教育课堂，进行趣味的科学小实验、水果拼盘以及食品安全知识竞答，在普及自然科学知识的前提下再次培养了他们注重健康饮食的习惯。
另外，队员们深入社区，利用专业知识和专业设备，向社区群众介绍了一些专业试纸检测农药残留的原理及使用方法。
截至昨天，携阳小队已走进三家社区、两个农贸市场、两支执法大队、一所乡镇、一家幼儿园，发放食品安全宣传资料1200份、食品安全调查问卷600余份、进行农残检测十余批次近300份,受惠群众已远超千人。
然而，携阳小队队员的脚步还未停歇，接下来，企业之行刚刚拉开序幕。
队员们希望，通过实践活动，引导更多人手牵手构筑食品安全。
为了了解在杭市民对食品安全的意识与看法，同时宣传食品安全，倡导健康生活，身为学食品专业的我们准备用自己所学的知识为市民的饮食健康出自己的一份力，开展“关注食品安全，做主健康生活”的暑期实践活动。
20__年6月24日上午八点，在城管叔叔的帮助下，我们在__市__社区三区搭建了一个平台，利用学院提供的检测仪器，给社区居民提供现场蔬菜、肉类等食品的`农残、药残检测，并给他们进行食品安全宣传，发放宣传资料，通过问卷调查形式调查市民对食品添加剂的了解程度。
企业通讯稿范文
企业通讯稿范文各位小伙伴们！今天咱们可得好好唠唠[企业名称]刚举办的那场超嗨的趣味运动会。
那天的太阳就像个热情过头的啦啦队员，早早地就挂在天上，把场地照得亮堂堂的。
公司的小伙伴们呢，一个个都像是被注入了超强活力剂，精神抖擞地聚集在运动场上。
先说说这个开幕式吧。
咱领导那讲话都跟脱口秀似的，简洁又风趣。
没有长篇大论的官话，就像朋友聊天一样说：“今天啊，大家就把烦恼都丢一边，尽情玩，赢了有奖励，输了也别怕，就当是来搞笑的。
”这一下子就把气氛给炒热了。
然后比赛就正式开始啦。
第一个项目是“接力拼图大作战”。
每个小组的成员那是八仙过海，各显神通。
有的像风一样飞奔出去，可到了拼图的时候，眼睛瞪得像铜铃，半天找不到那块合适的拼图，急得直跺脚。
旁边的队友们呢，一边喊着“左边左边，不对不对，那块小的”，那场面就像是一群热锅上的蚂蚁在指挥一只迷路的小蚂蚁。
还有的小组接力的时候，交接棒就像个调皮的小精灵，掉了好几次，可把大家笑得前仰后合。
再看“三人四足”这个项目。
有的小组那默契简直绝了，就像连体婴一样，步伐整齐得就像一个人在走路。
可有的小组就惨咯，三个人像是在跳奇怪的舞蹈，一会儿往左歪，一会儿往右倒，还没走几步就摔成了一团，笑得大家眼泪都出来了。
不过呢，摔倒了也不怕，爬起来继续走，那股子不服输的劲儿就像打不死的小强。
拔河比赛那可是重头戏。
两边的队伍都像一群愤怒的小牛犊，紧紧地抓住绳子。
“一二，加油！一二，加油！”那加油声震得耳朵都快麻了。
中间的红绳就像个摇摆不定的小尾巴，一会儿往这边跑，一会儿往那边跑。
有的小伙伴脸憋得通红通红的，就像熟透的大苹果，手上的青筋都冒出来了，那认真的模样就好像在参加一场生死大战。
这场趣味运动会啊，虽然没有奥运会那么高大上，但是咱们的欢笑和汗水可是一点也不少。
大家在比赛中互相打趣、互相鼓励，平时那种办公室里的距离感都消失得无影无踪了。
而且啊，通过这些有趣的项目，咱们的团队协作能力也像火箭一样飙升。
公司 联欢会 新闻稿
公司联欢会新闻稿范文
标题：公司联欢会圆满落幕，共庆新春佳节
随着春节的脚步逐渐临近，我司于今晚在公司大礼堂隆重举行了以“因为有你，所以精彩”为主题的新春联欢晚会。
此次联欢会旨在提升公司凝聚力，加强员工的积极性和工作热情，同时展现员工风采，弘扬企业文化。
联欢会在一片欢乐祥和的氛围中拉开帷幕。
晚会现场装饰一新，彩灯闪烁，喜气洋洋。
来自公司各部门的员工们齐聚一堂，共同庆祝新春佳节。
晚会上，不仅有精彩的节目表演，还有激动人心的抽奖环节，让员工们在欢声笑语中感受到了公司的温暖和关怀。
晚会伊始，公司领导致辞，向全体员工致以新春的祝福和感谢。
领导表示，过去的一年里，在大家的共同努力下，公司取得了骄人的成绩，这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
同时，领导也希望大家在新的一年里能够继续发扬团结协作、勇攀高峰的精神，为公司的发展贡献更大的力量。
随后，晚会正式开始。
节目丰富多样，既有动感十足的舞蹈表演，又有诙谐幽默的小品相声，还有员工们自编自演的才艺展示。
每一个节目都充分展现了员工的才艺和活力，赢得了现场观众的阵阵掌声和喝彩。
在晚会的高潮部分，抽奖环节更是将现场气氛推向了顶点。
随着一个个大奖的揭晓，现场不时爆发出欢呼声和尖叫声，中奖的员工们更是喜笑颜开，感受到了公司对他们辛勤付出的认可和鼓励。
整个晚会持续了近三个小时，最后在一片欢乐和温馨的氛围中圆满落幕。
此次联欢会不仅为员工们提供了一个展示自我、交流感情的平台，也进一步增强了公司的凝聚力和向心力。
相信在大家的共同努力下，公司将会在新的一年里取得更加辉煌的成绩！。
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篇一：庆祝公司举办活动通讯稿
销售客户座谈会，宝塔能源公司的新契机
加强沟通，增进友谊，深化合作，共谋发展
2011年11月21日，能源公司销售客户座谈会，在宁夏宝塔集团四楼多媒体会议室隆重召开，会议历时两个半小时，此次会议由能源公司总经办副总经理游建国主持。
集团总裁孙珩超、常务副总裁李建刚、党委副书记徐永祥、投资控股公司总经理潘建国、经营公司经理赵学仁、政策研究室主任李华等集团领导出席本次会议；能源公司总经办领导、宁东和芦花基地和清洁能源公司直接管辖销售的相关负责人也参加了本次会议。
能源公司董事长孙彦昌热情洋溢的致欢迎辞中，他诚挚的向各位到来的贵宾表示谢意，在一阵阵热烈的掌声中，会议正式拉开了序幕。
之后，能源公司总经理许光辉就能源公司的发展规划作了详细的介绍，并就发展前景及发展过程中存在的问题给予客户答复，且表明在今后的合作中要加强沟通，增进友谊，深化合作，共谋发展；接着，集团投资控股公司总经理潘建国就集团五年的规划及在建项目，向贵宾一一介绍，勾勒出宝塔五年后的宏伟大图，让大家更进一步的了解宝塔。
尤其重要的是孙珩超总裁发表的讲话，详细介绍了我集团今后的发展规划，勾勒出与我方合作的远景，宝塔发展到今天与大家是分不开的，宝塔发展了，自然要相应的回报大家，加深了客户对我集团的认识，增强客户同我公司合作的信心和认可度。
会后在宝塔宾馆的宴会厅就餐来宾觥筹交错，畅所欲言。
之后，
由能源公司领导携销售部员工陪同贵宾参观了芦花基地，清洁能源公司，宁东基地。
当地的解说员引领贵宾们看到了电脑监控成品油产出的过程，接触到宝塔作为现代化企业与时俱进的一个状态，在当地解说员的引领下，贵宾们了解到宝塔的产能，装置的种类等，参观途经一栋栋员工宿舍楼耸立着，还有标准的足球场等员工生活所需的娱乐设施，无疑显现了一个大企业应有的对员工的人文关怀，也显示了宝塔的实力所在，让宾客们信赖宝塔蓬勃发展的潜力。
从邀请客户前来参会，会议顺利的召开，到鹤泉湖活动进行的这几个阶段，每个环节紧紧相扣，销售部成员团结一致，能源公司车队和办公室互相配合，丝毫不敢怠慢，本着作为宝塔人的热情，我们精心安排好每个贵宾的食、住、行，让贵宾感受到宝塔人的热情和情谊
的真切。
璀璨的烟火盛开在鹤泉湖的上空中，来宾们尽兴而归的那份喜
悦，让我们销售部的成员倍感欣慰。
在烟火绚烂的天空下，我们共同祝愿宝塔的发展蒸蒸日上！
宁夏宝塔能源化工有限公司
销售部2011-11-25 篇二：公司羽毛球比赛通讯稿
焕发正能量青年勇当先”羽毛球比赛
为了激发广大青年团员工作积极性，充分发挥他们的正能量，创先争优；同时号召大家锻炼身体，积极向上，以更饱满的热情投入工作，2月28日中午，机加车间团支部与冲焊车间团支部在篮球场联合举办了“焕发正能量青年勇当先”羽毛球比赛。
本次比赛共分为男单、女单、男双、混双 4 个单项，并全部采用三局两胜制。
每个单项均通过淘汰赛依次决出比赛名次。
源于机加和冲焊车间团支部的积极组织，吃过中午饭，队员和拉拉队们便早早的来到了球场。
赛前，在工作人员做准备工作的间隙，队员们按耐不住心中激情，抓紧时间热身。
还没有到比赛开始，现场气氛便越来越浓烈。
当大会组长宣布比赛正式开始，队员们便认真的投入到了战斗。
赛场上，队员们努力拼搏、力争第一，将自己的技术发挥的淋漓尽致，不断引来观众阵阵尖叫喝彩。
经一个多小时激烈的比赛，最终机加车间喜获男双一等奖、混双一等奖、女单一等奖。
至此，本次活动圆满结束。
本次活动的成功举办，让青年员工不仅锻炼了身体，更增强了同事之间的团队凝聚力。
通过对本次活动的精心策划、组织，机加车间和冲焊车间两个团支部进行了深层次的交流。
较好的促进了两个车间的合作与共同发展。
篇三：庆祝公司举办活动通讯稿
豫光产品订货暨交流大会
加强沟通，增进友谊，深化合作，共谋发展
2013年10月16日，河南豫光金铅集团迎来了华中地区首次产品订货暨交流会。
在江西省南昌市美程商务酒店三楼多媒体会议室隆重召开，会议历时两个半小时，此次会议由南
昌豫光科技有限公司主持。
集团公司领导曹xx 厂长
XXX总工程杨卫奇、销售部王芳、南昌豫光科技有限公司负责人毛春伟、以及销
售总监蒋平善、嘉宾聂素予出席本次会议；江西地区个市级县区代表直接管辖销售的相关负责人也参加了本次会议。
南昌豫光科技有限公司负责人毛春伟热情洋溢的致欢迎辞中，诚挚的向各
位到来的贵宾表示谢意，在一阵阵热烈的掌声中，会议正式拉开了序幕。
之后，厂长XXX就集团的规划及在各经营项目，向各位嘉宾一一介绍，且表明在今后的合作中要加强沟通，增进友谊，深化合作，共谋发展。
尤其重要的是集团公司老总曹XX发表的讲话，详细介绍了我集团今后的发展规划与远景，加深了客户对我集团的认识，增强客户同我公司合作的信心和认可度。
会后在宴会厅就餐来宾觥筹交错，畅所欲言。
从邀请客户前来参会，会议顺利的召开，到进行的这几个阶段，每个环节紧紧相扣，公司各部分成员团结一致，互相配合，丝毫不敢怠慢，本着作为豫光人的热情，我们精心安排好每个贵宾的食、住、行，让贵宾感受到豫光金铅的热情和情谊的真切。
来宾们尽兴而归的那份喜悦，让我们倍感欣慰。
在烟火绚烂的天空下，我
们共同祝愿豫光金铅的发展蒸蒸日上！南昌豫光科技有限公司
行政部2011-11-25 篇四：活动通讯稿模板
通讯稿格式：
标题（标题可有可无，若活动有鲜明的主题可以作为标
第一段：段介绍活动的时间、地点、主办方以及活动
第二段：简单介绍一下活动的流程，运用一些形容词，对活动的热烈情况
进行描述。
同时，写明具体的开始时间和结束时间。
第三段：主要写这三个方面：对活动给予好的评价，活动对大家的意义，寄予对每个人的期望或对未来的向往。
例：
天行健君子当自强不息
自强协会“自立、自强、感恩”演讲比赛
2009年12 月1日晚，在我校综合餐厅三楼的多功能厅，由自强协会主办的以“自立、自强、感恩”为主题的演讲比赛成功举行。
晚上7：00，比赛开始。
选手们全力以赴，演讲的潇洒自然、激情四射。
现场气氛热烈，加油声、呐喊声不绝于耳！比赛中间还穿插了自强协会成员表演的节目，动听的歌曲缓和了现场紧张的气氛。
评委先后给选手们打分，并最终评选出了一、二、三等奖、最佳人气奖和优胜奖。
晚上9：00，比赛结束。
正如这次演讲比赛的主题，天行健君子当自强不息，认真对待生活和学习，全力以赴面对各种困难和挑战，期待我们每一个人都可以实现自己的梦想，拥有彩虹般的未来！
篇五：拓展训练通讯稿
广纳集团2013 年拓展训练项目正式启动
拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
本次拓展训练由集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。
2013年7月10日，清晨六点三十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的108 名基层工作者，浩浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。
本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕业墙”。
经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。
拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。
它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过
趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境
条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。
在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。
同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩效考核制度的理解以及执行能力。
在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努力，团队精神和个体精神也显得十分重要。
一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努力。
因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。
广纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有
五期来自广纳集团各子公司的员工参加。
从而提高广纳集团的整体素质。