质量岗位职责范本
质量工程师岗位职责（精选16篇）
质量工程师岗位职责（精选16篇）质量工程师篇11、负责客诉台账管理、客诉情况汇报;2、负责组织质量、生产和产品工艺及研发部门针对客户抱怨的问题做好产品的改进和优化工作;3、根据客户抱怨及时作出回应，并采取措施，不局限于组织人员进行分析，找出不良原因，协调相关部门采取纠正预防措施，跟踪并验证纠正预防措施的效果和执行情况;4、负责客户抱怨件和失效件的日常收集、分析与反馈，每周质量问题汇总，制作8D报告;5、负责建立良好的顾客关系，开展顾客培训、信息沟通，及时加强顾客与公司间的信息交流。
6、负责售后维修件管理;质量工程师岗位职责篇21、搜集客户的品质意见和品质要求;2、发生客户投诉时，快速召集各个相关部门进行分析，并对防止对策实行追踪，最后确认实施效果，确保问题得到彻底解决;3、快速及时回复客户的投诉8D报告，确保客户满意;4、每月统计分析并总结质量问题，提取主要问题并进行分析，改进;5、绘制图表，完成月度客诉总结报告并上报;6、执行上级主管安排的其它事项。
质量工程师岗位职责篇31、对客户投诉原因进行分析，拟定临时措施与永久措施，并跟进责任部门的改善情况，并编制8D报告回复客户;客诉月报;2、客户满意度调查、分析和提升;3、制定成品(单体电池、Pack)检验标准、成品检验规程，品质检验SOP文件的制定及维护;4、测试电芯/成品/组合电池，包括功能性、可靠性、安全性等;5、主导完成产线品质异常问题改进;6、协助第三方对成品质量的权威检测、判定;7、协助解决生产过程中出现的异常问题，提出改善方法。
质量工程师岗位职责篇41、负责依照ISO13485及医疗器械GMP要求建立公司质量管理体系;2、负责公司质量管理体系的运行维护，如验证、内审等质量管理工作;3、负责编制质量检验文件，如检验指导书、检验操作规程等;4、负责参与公司无菌器械产品及洁净环境的工艺验证及确认的相关工作;5、负责对其他部门进行质量管理体系的宣传和培训工作;6、配合药监部门的监督检查和体系核查工作。
质量负责人岗位职责最新10篇
质量负责人岗位职责最新10篇质量负责人岗位职责篇一贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。
负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。
负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。
负责首营企业和首营品种的质量审核。
负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
质量管理人员的否决内容：对验收不合格的药品进行否决；对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决；对企业不合格的销售行为进行否决。
对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。
对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。
协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。
负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。
负责药品验收的管理，负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。
负责收集和分析药品质量信息。
直接责任：对企业质量管理体系有效运行负责。
对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。
对首营品种和首营企业的审核负责。
考核指标：质量管理体系运行的有效性。
质量管理体系的运行效率。
首营企业和首营品种的准确性。
各项岗位职责完成情况。
任职资格：具有执业药师或药师以上技术职称，并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗。
熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。
具有职业责任感，能坚持原则。
质量负责人岗位职责篇二1.在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。
2.全面负责项目质量监督检查。
3.负责部门质量文件的登记、保管，及时清理无效文件。
4.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出的报告。
5.负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。
6.检查、指导试验人员的工作。
质量岗位职责怎么写(共4篇)
质量岗位职责怎么写（共4篇）第1篇：质量岗位职责质量岗位职责质量岗位职责（一）1、协调本院的质量管理工作，对药品质量负有监督、检查、管理责任，并对药品质量具有裁决权。
2、宣传贯彻执行有关质量方针、政策、法规，推进规范药房建设工作，并督促执行药品质量管理的规章制度。
3、坚持原则，掌握标准，指导质量管理、验收、养护人员做好药品质量的验收养护和管理工作，开展质量管理活动，严格把好质量关。
4、负责首次进货企业和首次购进品种的质量审核。
5、负责不合格药品报损的审核工作，负责填报销毁申请和销毁记录，并对销毁过程进行监督。
6、负责指导、组织质量信息的收集，发放和管理工作，负责协助本院其它科组织有关质量培训和教育工作。
7、负责建立药品质量档案和收集质量标准。
负责药品质量的查询和记录处理工作。
质量岗位职责（二）1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、依据产品研发进度完成质量开发任务，并实施连续性检查、测试和分析制度，确保符合质量标准的产品生产；3、对产品生产过程中各工序的质量检查；4、进行原材料、半成品和成品的样本检测和质量检测；5、负责产品生产、交付过程的质量异常的处理和跟踪；6、编制产品/零件检验规范和产品审核指导书；7、负责获取客户的质量要求，组织相关单位分析原因及对策报告，提出质量改进方案以改进质量、成本和整体效率。
质量岗位职责（三）1、执行有关工程质量的政策及施工验收规范、质量检验评定标准和有关规程，对施工质量负有监督、检查把关的责任。
2、参加质量检查和重点工序关键部位的质量复检工作，负责对单位工程和分部、分项、隐蔽工程检验记录的签证。
3、对违反国家规定、规范和忽视工程质量的有关单位和个人提出批评和处理意见，对不符合质量标准的工程，有权责令停工，行使质量否决权。
4、掌握工程质量信息，搞好质量预测预检，负责工序过程控制。
5、指导兼职质量员的质检工作，负责向质量管理部门、总工程师等反馈质量信息。
质量技术员岗位的基本职责范文（4篇）
质量技术员岗位的基本职责范文质量技术员是企业质量管理体系中的重要角色，其主要职责是负责公司产品质量管理，保证产品符合质量标准和客户要求。
下面是该岗位的基本职责范本：1. 执行质量管理体系：负责执行公司质量管理体系，包括制定和完善质量管理程序、标准和规范，确保其有效执行，并进行相应的培训和宣传工作。
2. 进行产品质量控制：负责产品质量控制工作，包括产品生产过程中的质量检验、监控和记录，确保产品的合格率和一致性。
3. 提供技术支持：为生产线和其他部门提供技术支持，解决生产过程中的质量问题，对产品的质量缺陷进行分析和矫正，并提出相应的改进措施。
4. 进行质量评估：负责进行产品质量评估工作，通过抽样检测、实验分析等方法，评估产品的质量，发现并解决存在的问题，确保产品达到客户要求。
5. 参与质量改进活动：积极参与质量改进活动，包括质量问题的分析和改进方案的制定，协助制定并实施相关的质量目标和计划，推动质量管理的持续改进。
6. 进行供应商质量管理：负责供应商的质量评估和监管，评估供应商的质量控制能力和合作水平，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量标准和要求。
7. 参与质量体系审核：参与公司质量体系的内部和外部审核工作，包括对质量管理体系的合规性进行审核，及时发现问题并提出改进建议。
8. 整理和分析质量数据：负责整理和分析产品质量数据，制定相应的报告并向上级汇报，提供可靠的信息支持和决策依据。
9. 管理质量文件和记录：负责管理和维护与质量管理相关的文件和记录，确保文件和数据的准确性、完整性和保密性。
10. 协助培训和指导：协助培训和指导其他员工，提高他们的质量意识和技术水平，确保他们能够按照质量管理要求进行工作。
11. 协助解决客户投诉：积极协助解决客户投诉，与客户沟通，并制定相应的改进措施，提高客户满意度。
12. 参与质量安全管理：参与质量安全管理工作，包括制定质量安全方针、目标和计划，组织质量安全培训，推动质量安全管理体系的建立和改进。
质量部岗位职责划(5篇)
质量部岗位职责划一、目的为了规范质量部的工作，同时明确质量相关人员的职责权限，特制订本岗位职责。
二、适用范围适用质量部所有工作人员。
三、岗位职责分类1、质量部主管岗位职责①全面负责质量部日常工作。
②根据公司战略规划制定品质管理实施计划，负责质量管理体系的推进及在本厂的维护、保持和有效运行。
③结合公司质量管理实际和产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理等事项。
④把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。
⑤按照公司规定要求，妥善处理顾客投诉，力求公正、客观。
⑥牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生，同时建立质量事故台帐。
⑦负责生产过程工作质量的检查，及时处理产品实现各过程的品质问题，确保公司的品质能够满足客户的需求。
⑧负责本部门员工思想动态和团队建设。
⑨做好本部门与其它部门的配合工作。
⑩组织制定质量管理制度和岗位责任制。
2、质检主任岗位职责①负责制定本部门工作计划，随时检查执行情况，并做好总结工作，按生产计划安排好检验工作，确保及时、准确地报出检验结果。
②负责在制品生产全过程的质量管理和控制检验。
③领导所属人员认真检验、把好质量关，根据质量技术标准，结合产品图纸或有关技术文件对产品或半成品作出合格与否的裁决;④敢于坚持原则，在重大质量问题上态度明确，在出现难以裁决的困难问题上，向公司主管汇报。
⑤每天早晨召开检验班组会议，及时掌握公司范围内的质量动态。
⑥不定期考评检验员的工作能力及工作成绩。
⑦支持、建立和完善与检验工作有关的质量保证体系。
⑧深入班组，传达质量专业知识，教育和培养职工，提高全员质量意识。
⑨指导和管理所属成员的检验工作。
⑩妥善处理不良品及报废品。
3、质检员岗位职责:①负责公司所有工序产品的在线检验及成品的出厂检验。
②检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。
质量负责人岗位职责范本(五篇)
质量负责人岗位职责范本(1)认真贯彻执行国家有关实验室质量体系和安全管理的法律、法规、标准和规范;遵守本公司的各项规章制度，认真履行实验室质量管理体系和安全监督工作职责。
(2)建立和完善质量体系，定期组织内部质量体系审核工作，保证质量体系的有效运作。
(3)认真贯彻执行质量手册、检验工作程序和各项规章制度，确保质量体系正常有效运行。
(4)负责组织对比试验和能力验证试验，负责对不符合检测工作进行处理。
(5)负责对分包实验室的调研情况组织评审。
(6)负责对原始记录、隐患整改报告和检测报告等技术文件的审核工作，如基本内容要完整、格式及用语要专业、隐患情况描述要准确、字迹要清晰规范。
(7)负责修正质量管理体系及组织全体人员对质量管理体系进行培训和考核工作。
(8)组织本科室人员做好计量认证、监督评审、复评审和认可、扩项评审等准备工作。
负责和CNAS的日常事务联系。
(9)开展内部质量审核工作，定期对检验工作质量进行抽查和分析，并提出考核意见和改进意见。
对检验质量事故进行调查分析;(10)完成总经理交办的其他任务。
质量负责人岗位职责范本（二）作为一个质量负责人，我深知质量对于企业的重要性，我将始终致力于实现和维护最高标准的质量管理体系，以确保产品和服务的优质和可靠性。
在这份工作中，我将承担以下职责：1. 制定和执行质量管理策略：质量管理策略是确保产品和服务质量的基础。
作为质量负责人，我将制定并执行有效的质量管理策略，包括制定质量目标、规划质量活动、制定质量检查标准等，以确保产品和服务符合客户需求和行业标准。
2. 设计和实施质量管理体系：质量管理体系是组织质量管理的框架，我将负责设计和实施适合企业需求的质量管理体系，并确保其与ISO质量管理体系标准相符合。
我将建立有效的质量管理程序和流程，以监控和改进产品和服务的质量。
3. 领导和管理团队：我将领导和管理质量团队，确保团队成员具备必要的质量管理知识和技能，并能够有效地履行质量管理职责。
质量管理人员的岗位职责(优秀18篇)
质量管理人员的岗位职责（优秀18篇）质量管理人员的岗位职责篇11.负责监督和管理企业的质量管理体系，保证质量管理体系的正常运行;2.协助制定和完善企业的质量管理手册、质量标准以及质量管理体系等文件;3.产品检测，按照规定对原料、半成品以及成品进行检测，对于不合格的产品或者原料上报领导，并跟踪处理;4负责协助企业的.重量管理体系内部审核和管理评审，监督各部门不符合质量管理规范的项目整改;5负责企业内部质量审核的全部过程，拟定内审计划、填写内审计划，对符合的项目进行监督和要求整改;6做好质量记录，并对记录进行整理、归档和及时汇总提报;7按照规定对产品生产过程进行质量控制，对产品质量问题进行分析并提出质量改进意见或措施;8负责管理质量管理体系文件，做好查阅、整理、存档工作;9.质检仪器的维护和保养工作。
质量管理人员的岗位职责篇21、根据系统指令，做好商品车出入库的各种交接事宜（整车外观、随车附件等）并规范停放或移动商品车；2、按指令与钥匙管理员落实出、入库、动态检查商品车的交接，同时与商品车检查维护人员做好出、入库、动态检查商品车数量、质量的交接工作；3、按指令领取钥匙并交接，在实施商品车检查维护前后与作业方完成商品车数量、质量的交接，之后将收取商品车钥匙归还钥匙管理员；4、确保严格按照作业要求进行各类作业，保证无违纪违规，避免事故发生，确保操作行为均记录无漏；5、执行商品车交通安全，负责车辆5S管理；6、完成领导安排的其他工作。
质量管理人员的岗位职责篇3负责质量保证方针的起草、审核及更新;负责日常维护QA纸质文档和电子文档;负责审查及批准所有的质量保证文件，包括SOP、实验方法及方案、实验报告;负责审查及批准实验方法、操作规范、实验过程、仪器设备等的更改;负责审查内外部数据库，并定期评价规程、政策和职责;负责维护和控制所有的技术转移文件;为员工提供相关法规知识及工作流程的培训;负责所有文档的存档工作，包括原始数据、文件、实验方案和最终报告等。
质量技术员岗位职责(5篇)
质量技术员岗位职责1.负责日常工作数据的统计及反馈，及时完成日报、周报;2.负责协助主管处理异常问题的跟踪改善、对策执行;3.负责生产现场反馈一般异常问题的处理;4.依据产品规范和作业指导书要求，监督零件及产品质量、生产和装配过程的符合要求5.按要求对零件或在制品及出货产品进行检查，需要时推动生产人员采取纠正/预防措施6.根据要求监控工程提示，质量提示及偏差提示的实施，确保执行7.协助主管及运营团队执行在线的改善项目，协助团队做好产品及生产的FMEA和控制计划等8.报告和记录监控和检查中所发现的问题点，并做初步调查和采取快速反应和行动9.影响和培训员工，提高质量意识和检查新员工的操作，确保符合质量技术员岗位职责（2）质量技术员是负责制定、实施和监督质量控制和质量保证活动的专业人员。
其主要岗位职责包括：1. 制定和实施质量管理方案：根据公司的质量管理体系和标准，制定并实施质量管理方案，确保产品和服务的质量符合要求。
2. 进行质量监控和检查：负责监督和检查产品生产过程中的各项质量控制活动，包括原材料采购、生产过程、装配和测试等环节，确保产品符合质量标准。
3. 开展质量问题分析与解决：对出现的质量问题进行分析和解决，包括收集问题数据、定位问题原因、制定解决方案并跟踪实施，以确保问题得到及时解决。
4. 参与供应商评估和管理：负责对供应商进行评估和管理，包括对供应商的质量管理体系和质量能力进行审核，并监督供应商质量保证活动的执行。
5. 参与内部审核和外部认证：负责参与公司内部的质量管理体系审核和认证准备工作，并协助外部认证机构进行质量管理体系认证。
6. 提供培训和指导：向生产人员提供质量管理方面的培训和指导，提高员工的质量意识和质量管理能力。
7. 收集和分析质量数据：收集和分析产品生产过程中的质量数据，编制质量统计报告，为质量控制和改进提供数据支持。
8. 参与质量改进项目：参与质量改进项目的制定和实施，通过改进流程、方法和工艺，提高产品和服务的质量。
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质量岗位职责范本
品质管理部；直接上级：分管副总经理；下属部门：质检科、质管科；管理权限：受分管副总经理委托，行使对企业生产品税经全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务；管理职能：制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所承担的工作负责；主要职能：1．坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。
并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；5．负责建立和完善质量保证体系。
制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争尽早通过ISW9000论证；6．配合人事部抓好全员质量教育工作。
定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；7．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；8．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；9．负责公司质量事故的处理。
参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。
牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。
一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；10．负责建立和健全质量岗位责任感。
明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；11．负责收集公司产品售后质量服务资料。
定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。
建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；13．负责定期进行质量工作汇报。
定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；14．按
时完成公司领导交办的其他工作任务；
质检科；
直接上级：质保部；
部门性质：产品、物资、设备的质量检查和验收；
管理权限：受质保部委托，行使对公司进出厂的物资、产品、设备的检验管理，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能；合理地组织公司物资、产品、设备的质量检验；
主要职责：1。
严格服从质保部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向质保部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．负责进公司的各类物资计质量检验，对质量问题提出质异处理意见；
4．负责对公司产品的计质量检验，并对不合格的产品提出处理意见5。
负责对产品计质量的统计工作；
6．对出产产品质量总理2全面负责；
7．对公司购置设备和外协件的计质量检查；
8．负责对质量问题原因的进行分析，并及时向领导报告；
9．负责对产品生产过程中的计质量检验；
10．协助做好质量档案工作；
11．协助做好公司的有关质量的工作计划；
12．协助建立有关计量质量保证体系；
13．协助组织抽查对计质量人中的业务水平和工作能力；
14．协助做好计质量人中的业务培训，考核和上岗工作；
15．协助制定公司ISO9000质量管理标准；
16．完成临时交办的其他工作
质翻案科；
直接上级：质保部；
部门性质：全面计量与质量管理；
管理权限：受质保部委托，行使对全面质量管理工作权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能；合理地组织公司物资、产品、设备的质量管理工作，积极开展工作；
主要职责：1。
严格服从质保部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向质保部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜
绝一切越权事件的发生；
3．负责对物资进厂计质量的管理；
4．负责对产品生产过程中的计质量管理；
5。
负责对计质量检验人员的考核、评比；
6．负责编制公司的计质量工作计划和目标；
7．负责建立公司产品的计质量保证体系；
8．负责对计量器具检验和保管；
9．负责计质量异常情况的处理及追蹿检查；
10．拟订对计质量检查的标准；
11．负责对购置设备的计质量监督；
12．负责制定公司ISO9000质量管理标准；
13．负责推选计、质量人持证上岗工作；
14．负责外协件质量管理和质量不良原因的分析、报告；15．不定期组织抽查计质量人中的业务水平和工作能力；16．负责对有关计质量方面的归档和档案管理；
17．协助做好外协件质量检查和不良原因的分析、报告；18．协助做好有关计质量工作；
19．完成临时交办的其他工作。