国家职业资格网络编辑员职业全国统一培训鉴定

国家职业资格网络编辑员职业全国统一培训鉴定项目简介国家职业技能鉴定专家委员会网络编辑专委员会北京中鸿网略教育技术有限公司权威性 -- 国家证书全国统一规范性 -- 政府主导标准实施严格性 -- 专家指导严格把关灵活性 -- 自主学习形式灵活实效性 -- IT通才市场急需热点一、项目简介（一）项目背景自互联网进入中国以来，取得了惊人的发展，出现大量的各种类型网站，据中国互联网络发展状况统计报告统计显示，截止2005年1月，我国万维网站点数为668900个，比2004年1月增加7.34万个，增长率为12.3%。

网络已经成为人们生活中不可或缺的信息工具。

网络编辑，是网站内容的设计师和建设者。

网络编辑通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。

按照网站数量估算，目前，我国拥有网络编辑从业人员多达300万人，在未来的10年内，网络编辑职务将呈需求上升趋势，总增长量将超过26%，比其他各类职位的平均增长量还要高。

网络编辑职业的发展，已日益引起业界和相关领域的密切关注。

由于网络编辑职业是个新兴的职业。

目前的从业人员一般是由传统媒体（如报纸、杂志、电视、电台）编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的。

缺乏统一的职业标准与规范，给企业的培训、考核及人员使用带来很多技术困难。

因此，通过网络编辑国家职业标准的制定，把网络编辑人员素质的管理纳入标准化、制度化、规范化的轨道，对网络编辑人员专业队伍的建设，从业人员素质的提高，职业持续、稳定、健康地发展，有很重要的现实意义。

随着IT业的发展，计算机的普及，互联网站层出不穷的涌现，网络编辑职业的前景也必将更加光明璀璨。

（二）项目介绍◆职业介绍网络编辑员项目是全国统一鉴定的国家职业资格证书认证项目。

网络编辑员作为网络信息产业的新职业，2005年1月劳动和社会保障部发布网络编辑员新职业。

北京中鸿网略信息技术有限公司作为专家委员会秘书处单位和技术支持单位，组织专家开发了《网络编辑员国家职业标准（试行）》、《网络编辑员培训教程》和相关教学技术指导手册；利用先进的网络信息技术，开发了“网络编辑员仿真实验室”职业技能实训软件、网络编辑员网络培训系统、考核鉴定系统、考务管理系统、职业技能多媒体实训课程等“国家职业资格网络编辑员职业全国统一培训鉴定技术平台”。

采取国际先进的全程测量、模块化考试方式，信息技术、智能化考试手段，政府特许，发展培训鉴定机构。

面向全社会全面推进网络编辑员职业发展，促进就业和职业能力。

◆职业定义：利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网站内容建设的人员。

◆国家职业资格等级：共设四个等级：网络编辑员（国家职业资格四级）助理网络编辑师（国家职业资格三级）网络编辑师（国家职业资格二级）高级网络编辑师（国家职业资格一级）目前开设的等级：网络编辑员、助理网络编辑师◆职业特点：以职业活动为导向，充分反映现实职业整体要求的标准体系以职业能力为核心，涵盖实际业务活动全部领域的技能课程设计以认证质量为目标，对全部职业活动进行模块化全程测量考核以实用高效为前提，建构全部培训考核活动信息化技术平台以面向市场服务社会为宗旨的工作体系与运行机制◆职位分析：➢岗位分析根据新华网站提供的职位设置，网络编辑的工作职位分为：实习生、助理网络编辑、频道主编、主任编辑、总编。

➢薪资水平网络编辑职业总体属于中等水平。

网络编辑的薪水，与从业者个人真正的工作水平、从业经验、学历背景以及受聘公司的规模等密切相关。

从中华英才网提供的资料来看，任职在6个月以上的网络编辑，月薪最低者为1-2千元，最高者达4千元。

行业经验在2年的，月薪高达万元。

调查资料显示的年平均工资是4.8万元，最高工资12万元，最低工作4万元。

从总体的发展趋势看，网络编辑的薪水要比传统媒体编辑的薪水高出1-2倍。

——《中国市场经济报》提供（三）组织管理与实施◆组织管理与实施单位组织管理：劳动和社会保障部培训就业司鉴定管理：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心培训管理：中国就业培训技术指导中心专业指导：国家职业技能鉴定专家委员会网络编辑工作组鉴定指导：各级职业技能鉴定指导中心教学辅导：培训鉴定机构或远程辅导站技术支持：北京中鸿网略信息技术有限公司（及其所属机构和分支）◆组织管理与实施原则以“质量第一，社会效益第一”为服务宗旨标准化配置优质教学技术资源提升培训鉴定质量采取资质认证，政府特许的方式开展培训鉴定工作职业培训、技能鉴定、实训实习、创业就业、职业发展全程服务教学模式◆多方参与、多方共赢的新机制国家职业资格网络编辑员职业全国统一培训鉴定项目建立了：国家——办学机构——学习者之间的有效发展与共赢机制国家——加快信息化教育和教育信息化进程；规范网络编辑从业人员的职业行为；推行国家职业资格证书制度；培养大批知识、技能全面发展的网络编辑急需人才。

办学机构——丰富学校的教学手段；贴近就业，优化学科设置；转变教学观念，培养教师队伍；提高学生的就业率，扩大招生规模。

学习者——学习自主，考试公正；成为“知识＋技能”的复合型实用人才；是社会急需，受用人单位欢迎的佼佼者。

（四）培训鉴定模式◆全国标准化六统一统一职业标准：《网络编辑员国家职业标准》统一培训教材：《网络编辑员职业资格培训教学资源包》统一师资培训：颁发《CETTIC职业培训师资合格证书》统一命题考试：专家委员会专家组统一命题，统一考试平台统一考务管理：考务管理流程和考试信息系统应用统一证书核发：劳动和社会保障部国家职业资格证书（全国统考）◆灵活快捷的培训方式：远程培训+短期面授远程培训：依托于网络编辑远程培训平台（）采用灵活自主的学习方式。

远程培训包括：在线课程、模拟作业、在线作业、练习及模拟测试、专家在线答疑辅导、专家考前串讲、教学案例及文献资料库等。

短期面授：学员在网络编辑培训鉴定机构接受职业技能实训辅导。

对于满足宽带上网的学员或无法到实训辅导站学习的学员，也可选择在“网络编辑远程培训平台”上进行实训课程的学习。

培训课时: 单位：课时◆全程测量的鉴定方式鉴定考试分为理论知识考试和操作技能两部分，采用百分制，两项成绩皆达到60分以上者为合格。

培训鉴定实施的技术方式采取全程计算机信息化管理方式，培训考核及鉴定考试均在“国家职业资格网络编辑员职业全国统一培训鉴定技术平台”（简称“培训鉴定技术平台”）上进行。

采取标准化培训技术资源和全程测量与信息化管理等高技术手段，建立了完整的职业资格培训鉴定质量保障体系。

◆信息化考务管理与服务鉴定考试采取计算机信息化管理模式，通过考务管理系统和鉴定考试系统实现报名、考生信息管理和鉴定考试全过程。

提供考试报名、考生信息生成、命题组卷、试卷包传送、密要发送、考试技术服务、评分统计、考试技术分析、成绩汇总等一条龙全程优质技术支持与考试服务。

◆国家职业资格证书➢《CETTIC网络编辑员职业资格培训合格证书》➢《国家职业资格证书》（网络编辑员职业）证书是由劳动和社会保障部统一颁发，印有“劳动和社会保障部培训就业司职业技能证书专用章”印签的全国统考国家职业资格证书。

（五）相关文件汇编◆关于印发第十批国家职业标准的通知（劳社厅发[2005]1号）◆网络编辑职业资格统一培训鉴定工作委托书◆关于做好2005年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知（劳社厅函[2005]81号）◆关于在部分省市开展网络编辑员职业试验性培训工作的通知（劳社培就司函[2005]51号）◆关于开展新职业试验性鉴定工作的通知(劳社鉴发[2005]19号)◆关于印发网络编辑员、理财规划师、物流师、广告设计师新职业试验性考核方案的通知（劳社鉴发[2005]25号）◆关于2006年国家职业资格全国统一鉴定工作有关具体事项通知（劳社鉴发[2006]3号）◆关于做好2006年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知（劳社厅函[2006]10号）二、业务介绍（一）培训鉴定机构◆申报条件１、具有培训办学资格的法人单位，并具有健全的管理机构及相应管理制度。

２、具备开展网络编辑培训鉴定工作的基本设施与专业资源。

1）、职业培训师资人员培训辅导教师、技术管理人员与学员的配备比例为2：1：100，但一个实训辅导站不得少于2名辅导教师、1名技术管理人员。

要求均持有部中心统一颁发的职业培训师资合格证书。

2）、网络编辑员职业实训配套软件。

A、网络编辑员职业仿真实验室（网络编辑信息发布系统）；B、职业技能实训多媒体教学指导课件；C、职业培训结业考试与资格鉴定考试技术平台实训站版（考试系统）。

3）、可容纳30名以上学员的标准培训教室和多媒体教学设备4）、配置30台以上PC计算机的网络教室◆申报与审批程序１、申报单位书面向本地区省级劳动保障主管部门提出申请，并提交以下申请材料：1）、《网络编辑员职业实训辅导站申请表》（附表1）；2）、《培训办学机构办学资格证明》复印件；3）、《网络编辑员职业实训辅导站技术资源配置表》（附表2）；4）、部指导中心统一颁发的专业人员资格证书复印件；5）、《网络编辑员职业实训辅导站简介》。

原电子商务师职业培训鉴定机构申请成为网络编辑员职业实训辅导站，申请材料简化为1、4两项。

２、省级劳动保障主管部门对申请单位进行材料审核与实地考察，签署审核意见报部鉴定中心相关部门备案。

◆培训鉴定机构的管理1、培训鉴定机构应加强内部管理和监督。

2、培训鉴定机构接受省职业技能鉴定中心的管理和领导，接受工作委员会的业务指导。

3、培训鉴定机构必须按要求参加部鉴定中心组织的资格年审，年审不合格者将被取消资格。

4、年审工作由部中心会同省级鉴定中心组织实施。

◆专业人员管理１、国家职业资格网络编辑员职业全国统一培训鉴定中的专业人员，由网络编辑员职业资格全国统一培训鉴定教师(以下简称教师)、网络编辑员职业资格全国统一培训鉴定技术系统管理维护人员(以下简称技术人员)组成。

1）教师是根据《网络编辑员国家职业标准(试行)》的要求，对所有参加培训的学员进行理论知识和操作技能培训的专业教学人员。

2）技术人员是在网络编辑员培训鉴定工作中，负责管理并维护培训鉴定技术平台的专业技术人员。

２、教师和技术人员需参加由部鉴定中心会同省级鉴定中心组织的专业人员培训，经培训合格并获得由部鉴定中心通过省级鉴定中心统一颁发的资格证书者方可参与培训授课和技术支持工作。

（二）学员培训◆培训对象及方式培训对象：利用信息技术进行商务活动的从业人员培训方式：远程◆申报条件➢网络编辑员（具备以下条件之一者）（1）经本职业网络编辑员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

（2）在本职业连续见习工作1年以上者。

（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书者。