物业保安值勤管理制度
物业公司保安员管理制度
物业公司保安员管理制度物业公司保安员管理制度「篇一」1.爱护宿舍内公共设施设备和公共财物，不随意损坏或占为已用，保持公物的完好。
2.不私接电源，不存放危险和色情物品，不在宿舍内私设舞会，聚众喝酒、赌博。
3.未经许可不带外人进入宿舍，不留外人在宿舍住宿。
4.保持室内安静，不在室内大声喧哗、打麻将，不影响其他人员休息。
5.轮流值日的值日生应该认真清扫责任区的环境卫生，认真履行卫生监督职能。
6.节约用水、用电，随手关灯、关水。
7.不随意动用他人物品、不私自调换房间、床位或占用空床位。
8.妥善保管个人物品，自行车按规定停放在指定的位置。
9.洁身自好，不传播庸俗、色情物品、画册、影碟等。
10.活动室定时开放，在非开放时间内不得活动室看电视。
物业公司保安员管理制度「篇二」1、严格实行《员工手册》相关管理规定。
2、临时请假不超过3小时由保安队长批准，不超过8小时由保安部经理批准。
3、探亲假、婚假、丧假及事假人员必须提前半个月向公司提出申请。
4、请假人员必须按规定时间销假，不准代销与不销。
5、临时外出时，实行双人制，不得私自外出。
6、外出或休假期间请假人员应注意确保自身安全。
物业公司保安员管理制度「篇三」1、目的:对保安岗位的配备进行有效管理,以便及时处置突发事件,保证所管理区域安全。
2、范围:保安人员所用对讲机、手电或应急灯、巡更棒、橡胶棒的管理3、职责:3.1保安队长负责保安岗位配置的管理。
3.2保安人员负责正确使用岗位配置。
4、工作程序:4.1对讲机的使用及管理:4.1.1佩带:上班期间,对讲机一律挂置于右后侧腰装带上或持于左手。
4.1.2管理:保安队长负责对队员所持对讲机建立台帐,对每台对讲机进行统一编号。
各班长对本班对讲机的使用情况要经常检查,发现问题及时处理和报告。
4.1.3使用:使用人严格按规定使用对讲机,严禁私自改变频率;严禁用对讲机谈与工作无关的事宜;严禁用对讲机相互开玩笑、讲脏话;对讲机未使用时,任何持机者不准随意使用其他功能键,以免发出强烈电流声,影响他人通讯联络。
小区物业保安管理规章制度
小区物业保安管理规章制度小区物业保安管理规章制度「篇一」一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。
2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。
4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。
6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。
二、具体要求1、白天由2名保安负责服务中心的安全保卫工作;夜间由1名保安负责服务中心的值班工作;2、值班时间：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：00。
3、保安人员要严格按照服务标准着保安制服，按规定配戴保安标志。
4、严格按照时间交接班，值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗，不准迟到、早退，禁止在中心饮酒、吸烟、赌博。
5、值班期间，认真接听值班电话，并做好记录，遇有重大问题，及时通知服务中心领导。
6、遵守服务中心内部的各项规章制度;爱护公物，对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。
三、班长职责1、负责在每月1号上报保安人员值班表。
2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时打开，晚上下班后即关掉)。
3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫，保持大门口环境清洁卫生。
四、白天值班保安职责1、负责更换中心所有的饮水机水筒。
2、在服务中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。
小区物业保安管理制度
小区物业保安管理制度小区物业保安管理制度11、酷爱本职，自发遵守国家法令、法律，负责小区的平安捍卫事情，保障小区物业办理事情的'顺遂进行。
2、平稳建立“业主至上，办事第一”的办事主旨；和“虔诚公司，爱岗敬业”的职业品德。
3、对峙准绳，是非分明，石家庄保安公司勇于同违法犯法份子作斗争。
如产生火警、偷盗、凶杀等突发变乱，保安职员必需做好须要的应急处置并庇护好现场，实时通知本小区物管坐和辖区派出所。
4、对峙防备与冲击处置相连系，进行经常性治安防备巡查和防火平安查抄，独创隐患实时上报物管坐。
5、严禁外来闲杂职员进入小区，来访职员必需挂号，答应前方可入内。
6、对收支车辆和停放车辆要严酷办理，同一批示，严禁乱停乱放；未经挂号容许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆损害品的车辆进入小区。
7、做好各项挂号及交代班记实。
8、公司、物管坐或处所相关部分姑且交办的事情使命小区物业保安管理制度21、本制度所称的商业隐私是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有好用性质的技术信息和经营信息，以及公司依法律规定或者有关协议的约定，对外担当保密义务的事项。
2、成为公司商业隐私的技术信息包括技术方案、工程设计、计算机软件、图纸、样品、模型、模具、技术文档等等。
3、成为公司商业隐私的`经营信息包括客户名单、客户订单、营销安排、选购资料、财务资料、进货渠道、经营目标、经营项目、管理诀窍、货源情报、内部文件、经济合同、合作协议等等。
4、员工不得刺探、过问与本职工作无关的商业隐私，不得以任何方式泄露公司的商业隐私。
5、遵守公司隐私文件、档案资料的登记、借用和保密制度。
隐私文件应存放得当，借用隐私文件、档案资料必需经总裁批准;不得在公共场所谈论公司机密事项和交接隐私文件。
6、文件和档案资料不得私自复印、摘录和外传，因工作须要复印时，应经总裁批准。
7、发觉公司商业隐私被泄露或者因自己过失泄露商业隐私，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并刚好向总裁汇报。
物业保安岗位职责管理制度
物业保安岗位职责管理制度物业保安岗位职责管理制度为了保护业主的安全，提高物业公司的形象，应制定规范的物业保安岗位职责管理制度。
下面店铺为大家整理了有关物业保安岗位职责管理制度的范文，希望对大家有帮助。
物业保安岗位职责管理制度篇1(一)门岗保安员职责1.着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
2.负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。
对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。
5.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找“生意”。
6.禁止2.5吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。
7.完成上级交办的其它工作。
(二)各责任岗保安员职责1.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。
在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
2.负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。
3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。
5.负责责任区内装修施工人员管理。
装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。
6.负责接受业主投诉，收集业主(住户)的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主(住户)排扰解困。
7.完成上级交办的其他任务。
(三)监控中心保安员职责1.监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。
2.负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。
全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析,果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。
3.负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。
4.负责录象带的保管工作。
小区物业保安管理制度(精选5篇)
小区物业保安管理制度（精选5篇）小区物业保安管理制度【篇1】1、保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
2、保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。
3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。
4、无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。
5、保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。
6、当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。
保持室内及院内卫生洁净。
1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。
2、确保院内车辆的安全。
3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。
尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。
6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。
7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的`治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。
应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。
对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
9、保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。
做好工作交接，正确记录当班值班笔录，及时提出相关工作报告。
1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。
2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查，拒绝检查不得出酒店。
第一条为使保安人员值勤执行任务有所依据，保障公司的财产安全，特制定本保安制度。
物业保安服务管理制度
物业保安服务管理制度物业保安服务管理制度保安员值班制度小区保安员将实行24小时三班轮值制，确保门前和小区内的保卫纠察工作。
各岗位保安人员应相互配合，共同做好整个小区的治安工作。
必须严格落实住宅小区、停车场、办公楼的人员和车辆的管理工作，维护各出入门的进出秩序和小区内的清洁卫生。
保安员在执行小区内巡逻期间，应负责检查小区的各项安全设施和公共照明。
维护小区内的正常生活秩序，禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在小区内发生。
发现可疑情形应立即向上级领导或有关部门报告处理。
保安员必须严格履行职责，认真完成各项任务，规范填写各种登记资料，做好交接班记录，向接班人员报告本班次的工作情况。
保安人员必须服从上级领导以及管理处领导的指示，非特殊情况需临时调动的，不得擅离职守。
保安人员纪律保安人员必须遵守纪律，一切行动听从指挥，不当面顶撞，不背后议论。
上岗执勤时，必须尽职尽责，坚守工作岗位，不擅离职守。
严格落实一日生活制度、请销假制度、研究培训制度、军事训练安排、工作例会制度、工作汇报制度、备勤制度。
每个保安员要有高度的集体荣誉感，团结互助，不拉帮结派，不搞个人主义。
保安员在上岗执勤或班后备勤时不允许酗酒、不允许吃带异味的食物，保持好良好的精神面貌，以备随时调用。
积极参加公司及XXX组织的各种活动(研究、开会、训练、公差、劳动等)，不挑剔、无怨言。
对待顾客及业主要有良好的服务意识，做到文明、礼貌、热情、大方，做到以理服人。
保安队员不准组织、伙同他人进行其他破坏和有损保安行业声誉的事情。
保安队员禁止穿拖鞋或光背在公共场所行走或进行其他活动。
保安人员工作行为规范上岗执勤时，保安员必须仪表整洁，着装整齐统一，戴工牌上岗。
不准留长发、胡须，要经常修剪，不留小胡子，不准留指甲。
上岗执勤时不准坐、卧、依靠、打盹、吸烟、唱歌、看书报、听收(录)音机以及做其他与值勤无关的事。
文明执勤，礼貌待人，遇到客户必须做到让道、微笑问好，与人谈话时要热情大方，语言要简洁，用词要适当。
物业保安考勤管理制度
物业保安考勤管理制度一、目的为加强物业保安队伍的管理，规范考勤秩序，提高工作效率，确保物业小区的安全稳定，制定本考勤管理制度。
本制度旨在明确保安人员的工作时间、考勤规定、请假及休假制度，以保障物业公司的正常运营和保安人员的合法权益。
二、适用范围本考勤管理制度适用于本公司所有物业保安人员，包括全职、兼职及实习保安人员。
三、工作时间1. 全职保安人员实行综合计算工时制，按照国家规定的工作时间执行，每周工作40小时，平均每天工作8小时。
2. 兼职及实习保安人员的工作时间根据实际情况与公司签订的合同约定执行。
3. 保安人员根据工作需要，可进行倒班制或轮休制，具体安排由公司人力资源部门及保安部门共同制定。
4. 公司保安部门应确保保安人员的工作时间符合国家法律法规，保障保安人员的休息时间。
5. 特殊情况下，如遇突发事件或紧急任务，保安人员应服从公司安排，确保物业小区的安全稳定。
6. 公司应定期对保安人员的工作时间进行评估，根据实际工作需求调整工作时间，确保保安人员的工作效率及生活质量。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）所有保安人员必须按照规定进行每日签到，签到方式由公司指定，如电子考勤机、手机APP等。
（2）签到时，保安人员需确保个人信息准确无误，如有变动，应及时向考勤管理人员报备。
（3）签到记录将作为考勤依据，保安人员应确保签到真实有效，不得弄虚作假。
2、签到次数和时间（1）每天需签到两次，分别为上班签到和下班签到。
（2）上班签到时间为规定上班时间前10分钟，下班签到时间为实际下班时间后10分钟。
（3）保安人员应按时签到，迟到或提前签退均按实际迟到或提前时间计算。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的人员，需在返回岗位后第一时间向考勤管理人员说明情况，并补签。
（2）外出期间，保安人员应保持通讯畅通，确保能及时接收公司通知。
（3）未按时签到且未说明原因的，视同旷工处理。
4、忘记签到处理（1）保安人员如忘记签到，需在当天内向考勤管理人员报告，并说明原因。
保安员日常管理制度(3篇)
保安员日常管理制度（3篇）保安员日常管理制度（精选3篇）保安员日常管理制度篇1一、保安员值班制度:1、项目保安人员实行24小时值班,值班时间每天早、中、晚三班早班时间为:7:00-15:00中班时间为:15:00-23:00晚班时间为:23:00-7:002、按时上下班、严格执行请销假制度,请假二天以内向各项目保安经理(主管)书面请示;二天以上用书面向公司保安部请示,按公司规定交由领导审批请假,归队以后一律要销假,否则按旷工论处。
5、非值班期间,若公司发生紧急情况,经召唤须立即返回项目部,听候调遣,否则严罚。
二、保安员交接班制度1、项目保安工作时间实行24小时三班制,各岗位应提前10分钟到达岗位,做好各项交接班工作,上下岗保安员交接前及交接完应互相敬礼以示敬意。
2、各岗位应建立岗位登记本,对值勤的时间、班次、值班员的姓名、值班期间处理问题情况和遗留须移交的有关问题进行详细记录,各领班上、下班必须检查本班登记本。
3、上岗领班集合队员召开班前会议,布置当班工作注意事项,准时上岗。
4、保安员交接时,先检查下班人员手持对讲机是否完好和所交物品做好记录,如有损坏及时上报,然后进行岗位遗留问题转达,以及记事本交接。
三、保安人员的服务用语1、对来访人员应该说您好,请问找谁、请出示证件做好来访登记。
2、当来访者离开时应该说谢谢您的合作,欢迎下次再来。
四、车场保安员的服务用语1、对违章停车应说对不起,此道路是消防通道,禁止停车,请将您的车泊在车位里,好吗谢谢您的合作。
2、对车场闲杂人员说您好,为确保车车安全,请您不要在车场玩耍'。
3、对违章行驶车说'对不起,我们区域车辆是单行线,请您按指定方向行驶,谢谢您的合作。
保安人员奖惩规定为了加强公司的工作管理,提高保安人员的服务质量,减少治安事故的发生,深入细致地开展工作,激发各项目部全体保安人员的工作竞争力,实行奖罚分明,特制定以下奖惩制度,按百分制计发工资(保安员的月工资按900元计,则1分9元)。
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保安值勤管理规定
壹:职责
保安人员乃公司第一线保卫值勤人员，为本公司门面，对外代表公司之精神 兴形象,对内代表总经理维护公司及员工生命财物安全及员工生活管理
，其 责任重大,宜坚守岗位，不受任何不当干扰及指挥.全体员工需积极配合保安 值勤工作,确保任务圆满达成.
贰：岗哨分布说明
本公司占地二百亩，地势险峻、辽阔，基于安全考虑共规划13个岗哨,各岗 哨与前后哨皆能相互观测.
一、 各岗哨位置（如图）编号、及人力配置.
1哨.三人，大门 负责人员、车辆管制及安全
2哨.二人，侧门 负责人员、车辆管制及安全
3哨.二人，员工生活 —负责生活区,食堂,运动场等等，各项活动秩序 、水电管制.
4哨.一人，生活区与工作区管理哨 制.
5哨.一人,A 区东北角 破坏及水电制. 6哨.一人,A 区西北角 破坏及水电管制 7哨.一人，管理部办公室门口
负责办公室卸货台安全,人员车辆管理 及生活区与工作区小门之门禁管制及员工打卡控制 . 8哨.一人,B1北边 负责区域范围物质、设备、安全及防火防盗、防破
坏. 9哨.一人,B3B8马路 流动巡逻哨负责B 区各马路巷首道,办公室安全、
人员车辆管制，及各项安全. 10哨.一人,B5北边 防破坏. 11哨.一人,B5B6西边
、防破坏.
12哨.一人,B6B7西南边 负责区域范围办公室安全及货物、设备安全
、及防火、防盗、防破坏.
13哨.一人,B9南边 负责成品库四周安全及防火防盗防破坏.
二. 值勤时间
1. 各哨采两班制,白日班07:00 —19:00、夜班19:00 — 07:00.
2. 各哨人力安排，以每周的排班表为值勤依据，且每周日为转班日（白日班,
负责人员进出、打卡控制及安全管 负责区域范围物质设备安全及防火、防盗、防
负责区域范围物质设备安全及防火、防盗、防
负责区域范围物质、设备安全、及防火、防盗、
负责区域范围货物、设备安全、及防火、防盗
夜晚班更替 ）.
1哨白天三人 , 夜间增加治安队一人 . 2哨二人,24:00 —06:00一人,另一人支持到 3哨生活区 （弹性实施 ）. 员工用餐时间 ,值班人员 10人及正副队长进餐厅维持秩序 . 招聘女保安两名 , 负责2哨女性员工进出检查 , 退职女性员工行李打包检 查. 交接班时间两班相互行礼 ,然后各交班哨 , 必须对值勤岗哨全面检查 ,未 处理完之事件要详细交待清楚 , 若有无法处理之事件立即向上级反映 . 三. 值勤规定 第一条:值勤时间必须穿着制服 ,配带齐全,精神抖擞.违者申诫一次 .
第二条：对公司所颁布之生活作息、用餐规定、寝室住宿规则、办公室管理 规则等要充分了解、认真执行.
第三条 ： 要严格负起对员工之管理任务 , 发现员工有违反规定行为要主动纠 正、登记报上级处理 ,不可执勤过当 , 更不可视而不见、或不敢管员工 . 第四条： 在执行勤务 ,管理员工时态度要和蔼、立场要坚定 ,如对方态度不良 , 或口出恶言 ,保安可立即收取其厂牌交上级处理 ,不可因而发生冲突 , 或有任 何肢体碰触 , 违者记申诫一次 . 打人者开除 .
第五条： 车辆进出岗哨一定要检查 ,要有单位主管签名之车辆放行条 ,不可因 熟识对方而疏失放行 .
第六条 ： 任何公司物品携出门哨皆必须接受检查 , 寻问及有单位主管签章之 放行条 .
第七条 ： 人员进出各岗哨要确按各项规定管制放行 , 不可因攀关第而徇私私 自放行或刁难阻碍等情况 . 违者记过一次 .
第八条： 要严格执行人员进出不得穿拖鞋 ,吃东西,口叼香烟,或服装不整 . 违 者记申诫一次 .
第九条 ： 员工进出岗哨携带食品、水果要打包好才可以放行 , 如果手拿冰淇 淋、甜筒、瓜子、干蔗、剥皮水果一律不得放行 . 违者申诫一次 .
第十条 ： 不论任何时间 ,大门岗哨内外皆不可有人员聚集 , 如有,保安要吹哨 子驱离 , 或向上级反映 . 违者申诫一次 .
第十一条 ： 在岗哨附近不得有任何车辆停放或逗留 , 如有要吹哨子劝离或向 上级反映 . 违者申诫一次 .
第十二条 ： 白天注意不良分子混进公司破坏公司破坏物品 ,制造混乱, 夜晚要 提高警觉 , 防火防盗 .
第十三条 ： 保安严禁有监守自盗 , 假公济私行为 . 违者记大过或开除 . 第十四条 ： 遇有紧急事故发生 , 执勤人员必须立即到场处理并通报上级呼叫 支持. 第十五条 ： 值勤人员对工厂死角 , 隐蔽处需加强巡逻 , 检查有无异常现象 . 违 者申诫一次 .
3.
4. 5. 6. 7.
第十六条:巡逻时,夜间要携带照明设备 , 防身警棍, 通讯设备, 口哨等以确保 自身安全.违者申诫一次 .
第十七条:确实维护岗哨内外四周整齐清洁 .韦者申诫一次 . 第十八条 : 外宾会客要先通报求证后再放行 , 如事先有通报者 , 外宾到时寻查 无误可直接放行 . 第十九条 : 外宾会客结束离去时要查验会客单是否经受会客人员签名 . 违者 警告一次 .
第二十条 : 不可私自放行车辆、行李、物品等 . 违者记大过一次 . 第二十一条:执勤时严禁喝酒或吃东西或行为随便 , 违者记过一次 . 第二十二条:执勤时严禁打瞌睡或公然大睡 .违者申诫或记过 , 一月三次辞退 处理. 第二十三条:不可对外厂送货车不详细登记 , 随意放行.违者记过一次 . 第二十四条 :执勤时不可擅自离岗 , 串岗聊天 , 看书报或做其它事情 . 违者申 诫或记过一次 .
第二十五条:不可任意外出 , 影响待命支持 .违者记过一次 . 第二十六条 : 对进出公司小车一律敬礼问好 . 违者申诫一次 . 第二十七条 : 交接要准时 , 不可私自更换班次 . 违者申诫或记过一次 . 第二十八条:要按指定时间管制水电 .违者申诫一次 . 第二十九条:保安人员要定期接受各项训练 , 提升体能及素质 .违者申诫或记 过一次.
第三十条:对所配备之公物 , 如对讲机、警棍等等要爱惜使用及保管 , 不可有 遗失损坏等事件发生 .违者赔偿,记过.
保安人管理及奖励规则
按时、主动接班上哨 . 下哨后一切生活作息按规定执行 . 下哨后仍须提高警觉 , 发现不安全事件立即处理 （给予重奖）. 奖励规定 :
执勤时如查获私带公物给记大功一次 . 执勤时抓住小偷者记大功一次 . 执勤时查获可疑人物或小偷者记小功一次 . 未执勤 ＜内部规定 ＞查出公司物品记大功一次 .
未执勤人员怀疑对方 ,立即报备者 ＜注:准确率达 80%~90%记＞小功一次 . 值勤记真负责 , 精神抖擞 , 经查属实除列出考核 , 并立即申报奖励 . 值勤时消弥重大不安全事件记大功一次 , 情节轻者记功等之奖励 . 其它有符合公司奖励规定行为按规定奖励 .
附注:
一、保安人员值勤时要坚守岗位，不接受任何不当之指挥而擅离岗位（例如 买东西、送物品、离岗找人、出杂事公差等）如有以上情况保安可拒绝接受 或婉请对方通知保安队长 , 或管理之直属经理处理 .
二、 保安人员对以上各项规定执行严格、良好者经查属实
，给予兴处分同对 等之奖励.
三、 管理员工要确按员工手册规定项目管理 , 不可过当或因员工不职或口出 恶言而欧打员工 （打人者开除）. 如有以上情节 , 保安可登记姓名 , 肇事员工四 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
将加倍处分.。