版劳动和社会保障部建筑业劳动合同简易版
2024建筑业简易劳动合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024建筑业简易劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方名称1.2乙方姓名第二条：工作内容2.1工作职位2.2工作地点2.3工作时间第三条：劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3津贴3.4加班费第四条：社会保险4.1养老保险4.2医疗保险4.3失业保险4.4工伤保险4.5生育保险第五条：劳动保护5.1劳动条件5.2劳动防护用品5.3健康检查第六条：休息休假6.1休息日6.2法定节假日6.3年假第七条：劳动纪律7.1遵守规章制度7.2保密协议7.3辞职规定第八条：合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止的情形第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条：其他约定11.1培训11.2知识产权11.3商业秘密第十二条：附件12.1职位说明书12.2工作说明书第十三条：合同效力13.1合同生效13.2合同变更13.3合同解除第十四条：其他14.1合同期限14.2合同签字盖章14.3份数说明第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方名称：X建筑公司1.2乙方姓名：第二条：工作内容2.1工作职位：施工现场施工员2.2工作地点：北京市朝阳区X工地2.3工作时间：标准工时制，每周工作40小时，超出部分计入加班费第三条：劳动报酬3.1基本工资：人民币6000元/月3.2奖金：根据甲方业绩及乙方工作表现，每月发放奖金3.3津贴：提供住宿、餐补3.4加班费：加班工资按照劳动法规定支付第四条：社会保险4.1养老保险：按照北京市社会保险政策缴纳4.2医疗保险：按照北京市社会保险政策缴纳4.3失业保险：按照北京市社会保险政策缴纳4.4工伤保险：按照北京市社会保险政策缴纳4.5生育保险：按照北京市社会保险政策缴纳第五条：劳动保护5.1劳动条件：甲方提供符合国家安全标准的劳动环境，保障乙方的人身安全5.2劳动防护用品：甲方提供必要的劳动防护用品，如安全帽、防护手套等5.3健康检查：甲方每年组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康第六条：休息休假6.1休息日：每周休息日为两天6.2法定节假日：按照国家法定节假日规定休息6.3年假：工作满一年后，享受五天带薪年假第七条：劳动纪律7.1遵守规章制度：乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理7.2保密协议：乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术机密7.3辞职规定：乙方提前30天书面通知甲方即可解除劳动合同第八条：合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同8.1.2乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除合同8.1.3乙方因病或伤残不能从事原工作，甲方有权解除合同8.2乙方解除合同的情形8.2.1乙方提前30天书面通知甲方解除合同8.2.2乙方因家庭原因或其他特殊原因，如需立即解除合同，应向甲方说明原因，甲方在核实情况后可同意解除合同8.3合同终止的情形8.3.1合同期满，双方未续签8.3.2乙方达到法定退休年龄8.3.3甲方依法解散、破产第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按照合同约定提供劳动条件，应支付乙方违约金9.1.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬，应支付乙方违约金9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按照合同约定提前通知解除合同，应支付甲方违约金9.2.2乙方违反保密协议，造成甲方损失的，应承担赔偿责任第十条：争议解决10.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决10.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解10.3仲裁解决：调解不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1培训：甲方应提供乙方必要的岗位培训11.2知识产权：乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有11.3商业秘密：乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方第十二条：附件12.1职位说明书：详细描述乙方的岗位职责、工作内容等12.2工作说明书：详细描述乙方的工作任务、工作环境等第十三条：合同效力13.1合同生效：自双方签字盖章之日起生效13.2合同变更：合同变更应书面协议，经双方签字盖章后生效13.3合同解除：合同解除应书面协议，经双方签字盖章后生效第十四条：其他14.1合同期限：本合同自签字盖章之日起至____年__月__日止14.2合同签字盖章：合同双方在合同文本上签字并加盖公章后生效14.3份数说明：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。
简易版建筑行业劳动合同
简易版建筑行业劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容1.乙方在甲方从事建筑施工工作，具体工作岗位及职责由甲方安排。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工程质量。
三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.乙方加班工资按照法定标准执行。
3.乙方工资发放时间为每月__日，甲方按时足额支付乙方工资。
四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行双休日。
2.乙方依法享受国家法定节假日休息，甲方视工程进度安排乙方休假。
五、劳动保护与保险1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。
2.甲方依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。
七、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日简易版建筑行业劳动合同合同期限方面，双方一致同意签订一年期的劳动合同，自2021年1月1日起至2021年12月31日止。
期满后，如双方同意续签，将提前一个月书面通知对方。
在工作内容方面，乙方将在甲方从事建筑施工工作，具体工作岗位及职责由甲方安排。
建筑业简易劳动合同范本6篇
建筑业简易劳动合同范本6篇篇1建筑业简易劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要在特定的工程项目中，招聘劳动者乙方进行劳动，为保障甲方和乙方的合法权益，特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方的工作内容主要包括但不限于：参与现场施工、进行基本人力搬运、协助相关工艺人员完成任务等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，保证工作质量和进度。
二、工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间按照甲方的工程进度和需要灵活调整。
加班工资按照国家有关规定执行。
2. 工资待遇：乙方的工资待遇为XX元/小时/天/月（根据实际情况确定），工资应按时结算，乙方应当如实申报个人所得税。
三、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳保用品，确保乙方的工作安全；2. 乙方在工作过程中应严格遵守劳动保护规定，做好安全防护工作，如无正当理由不得拒绝佩戴劳保用品。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得从事不符合工作要求的活动；2. 在工作过程中，乙方应当遵守国家法律法规及相关政策，不得从事危害社会公共利益的行为。
五、劳动合同的解除1. 本合同经双方协商一致，可提前解除，提前解除应提前XX天通知对方；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）对甲方的设备、物品造成严重损坏；（2）恶意拖延工作时间；（3）违反劳动保护规定；（4）私自接受他人委托工作等。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定执行；2. 甲、乙双方在履行合同过程中如遇到问题，应通过友好协商解决。
如协商解决不成，可向有关劳动争议调解机构寻求协助。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：(YYY年MM月DD日)(YYY年MM月DD日)篇2建筑业简易劳动合同范本甲方（雇主单位）：__________（单位名称）、__________（单位性质）、__________（统一社会信用代码）。
2024建筑业劳动合同简单版5篇
2024建筑业劳动合同简单版5篇篇1建筑业劳动合同甲方（用人单位）：______________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地地址：_____________________现居住地地址：_______________________居民身份证号码：_____________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事建筑工作，乙方愿意成为甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作任务。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事建筑工作，乙方应按照甲方的要求按质按量完成工作。
工作地点为甲方承建工程的所在地。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家法律规定执行。
甲方可视工作需要安排加班。
休息休假制度按国家法定休假规定执行。
因工作特殊需要加班的，应按照甲方制定的相关补偿政策给予补偿。
四、劳动报酬和福利待遇篇2建筑业劳动合同甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
建筑业劳动合同简单版（6篇）
建筑业劳动合同简单版劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
建筑业简易劳动合同样本，我们来看看下文。
（样本）甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话乙方（劳动者）姓名：居民身份证号户口所在地省（市）区（县）乡镇村邮政编码现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
2024建筑业劳动合同简易版范本6篇
2024建筑业劳动合同简易版范本6篇篇1甲方：[用人单位名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满，如甲方需要而乙方自愿继续服务的，双方可协商续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方的建筑项目部门从事[具体职务]工作，工作地点在中国境内。
甲方根据业务需要及乙方的技能水平可安排变更工作类型和岗位。
乙方愿意服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司规定的工作时间和休假制度执行。
乙方的工作时间根据建筑行业的实际情况而定，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为[具体金额]，工资形式为月薪制或其他形式的劳动报酬分配方式。
甲方根据公司的薪酬制度为乙方支付工资，按月结算。
具体薪资标准根据公司政策调整而调整。
第五条：甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在安全生产中的合法权益。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
从事建筑工作的特殊性质可能导致职业危害的，甲方必须采取相应措施保护乙方的健康和安全。
六、社会保险及其他福利待遇第七条：甲乙双方应按国家和地方的规定参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理社会保险手续并承担公司应承担的部分费用。
乙方享有社会保险待遇和社会福利保障。
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
七、劳动纪律和规章制度第八条：乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
劳动和社会保障部建筑业劳动合同（通用3篇）
劳动和社会保障部建筑业劳动合同（通用3篇）劳动和社会保障部建筑业篇1甲方（用人单位）名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（劳动者）姓名：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________联系电话：_________签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为_________元/月（小时）。
（_________年度）4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
投诉电话：_________。
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）无固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。
2024年建筑业简易劳动合同简单版(四篇)
2024年建筑业简易劳动合同简单版甲方(用人单位)：_____ 乙方(劳动者)：_____身份证号：_____甲乙双方根据____年____月____日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至____年____月____日止，共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
版劳动和社会保障部建筑业劳动合同简易版
版劳动和社会保障部建筑业劳动合
同简易版
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甲方（用人单位）名称：_____
法定代表人：_____
地址：_____
联系电话：_____
乙方（劳动者）姓名：_____
家庭住址：_____
居民身份证号码：_____
联系电话：_____
签约须知
1．用人单位不得招用未满16周岁的未成
年人。
2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
试用期包括在劳动合同期限内。
3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为_____元/月（小时）。
（_____年度）
4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者
工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
投诉电话：_____。
6．用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7．双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限
（一）有固定期限：自_____年_____月
_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月
_____日起至_____止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____时止。
其中，试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容和工作时间
（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（六）乙方每日工作时间不超过8小时、
平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_____种方式：
1．甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。
乙方月（周、日、小时）工资为_____元。
试用期的工资为_____元/月（周、日、小时）2．甲乙双方实行计件工资制，计件单价为_____元。
3．甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿
条件的，不得折算为乙方工资。
（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_____日前支付工资，并由乙方签确认。
（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签确认。
四、劳动保护和劳动条件
（十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。
甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。
在施工现场，甲方必须按照国家
建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
（十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止
（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。
乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
（十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（十八）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。
乙方根据《劳动法》第32条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
（二十）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
（二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同
时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
（二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下：_____。
（二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签、盖章之日起生效。
甲方（公章）_____ 乙方（签）：_____
法定代表人或者委托代理人签：_____
签日期：_____年_____月_____日签日期：_____年_____月_____日
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。