共青团团干培训内容

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团干培训课件

团干培训课件

7、能力素质要求:
能力素质 创新能力 思维能力 组织能力
锐 意 进 取 的 创 造 力
敏 捷 锐 利 的 观 察 力
清 晰 明 白 的 表 述 力
辩 证 的 思 维 能 力
见 微 知 著 的 分 析 能 力
统 筹 全 局 的 综 合 能 力
刚 毅 果 敢 的 决 断 能 力
灵 活 巧 妙 的 应 变 能 力
8、调研思考素质 9、宣传疏导素质
1、理论素质要求:
新时期共青团干部必须具有坚实的理论功底, 主要指马克思主义哲学的理论功底。能够理解党的 政策方针,运用正确、科学的思维方式和方法,开 展工作,创造性的执行党的基本路线,提高政治素 质、工作水平和领导能力。
2、政治素质要求:
政治素质是做好思想政治工作必备的首要素质, 没有可靠的政治思想素质作保证,能力再强,开展 好政治思想工作也是一句空话。政治思想素质不高 思想政治工作上不了水平,难以得到青年和其他干 部的信服和支持。
团干部要尽快的成熟起来,最根本的途径就是努力优 化提升自身综合素质,实现团干队伍的知识化、专业化。 只有这样,才能团结带领广大青年勇往直前,为实现企业 的大发展贡献青春、智慧和力量!
大量的共青团活动是在组织系统中进行的,团干部常常 需要争取上级的重视、指导与兄弟单位的帮助支持。团干部 的工作主要的大量的以人为媒介的工作,因此人际交往能力 的强弱,与团活动成效及影响有很大关系。团干必须具备一 定的风度、气量和较好的言语素养。
掌握演讲艺术,搞好宣传工作;
影响教育青年,与青年沟通的最基本也是最有效的方式 就是语言交流。怎样使自己的语言表达更富有感染力是非常 重要的。应掌握一些演讲的技巧与艺术,进行思维、声音、 态势的锻炼。
如何发挥团干部的骨干与核心作用

(2024年)高质量团干培训ppt模板

(2024年)高质量团干培训ppt模板

团干部职责与使命
01
贯彻党的路线、方针、 政策,引导青年树立正 确的世界观、人生观和 价值观。
2024/3/26
02
组织青年参与社会建设, 服务青年成长成才,促 进青年全面发展。
03
04
维护青年合法权益,反 映青年诉求,为青年排 忧解难。
加强团的自身建设,提 高团的吸引力和凝聚力, 扩大团的工作覆盖面。
共青团工作覆盖面广, 涉及青年学习、就业、 创业、文化等多方面。
团组织需要不断创新 工作思路和方法,提 高服务青年的能力和 水平。
2024/3/26
当前共青团工作面临 社会变革、青年需求 多样化等挑战。
4
高质量团干培训意义
提高团干部的政治觉悟和理论 素养,增强“四个意识”。
2024/3/26
培养团干部的组织协调、沟通 表达等综合能力。
2024/3/26
17
沟通技巧与方法
• 保持开放心态:尊重他人的不同意见和观点,保持开放和 包容的心态。
2024/3/26
18
沟通技巧与方法
01
02
03
面对面沟通
通过面对面的交流,可以 更好地理解对方的情感和 需求,建立信任和亲近感。
2024/3/26
在线沟通
利用电子邮件、即时通讯 工具等在线沟通方式,可 以方便地进行远程协作和 交流。
2024/3/26
12
青年活动组织与管理
01
02
03
04
明确活动目标
根据青年需求和团组织工作重 点,制定切实可行的活动方案
和目标。
丰富活动内容
设计多样化、有趣的活动形式 和内容,吸引青年的积极参与。
加强活动宣传

团干部培训方案

团干部培训方案

团干部培训方案篇一:团干部培训方案一、指导思想在我院党组织的领导下,以科学发展观为统领,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念,学院团委于20XX年3月,举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。

二、活动目的为了加强我院学生团干部的综合素质,建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍,以团干部培训班为载体,开展多种形式的集中学习,在全团营造勤于学习、善于学习的氛围,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。

三、主办单位共青团河南科技专修学院委员会四、培训时间3月1日——3月9日五、培训地点自修室六、培训人员学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使),团委各学生组织成员。

七、出勤与请假制度凡参加培训的同学,不允许请假,如有特殊情况,须写请假条说明事由,并由所在团支部的辅导员签字。

每次培训均实行签到制度,未签到者,视为缺勤。

八、成绩评定及奖励河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分,考试成绩占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分,最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据,也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。

本次团干培训的结业成绩,将计入各团支部的量化考核中,作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。

篇二:团干部培训方案为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。

现培训策划方案如下:一、培训时间xxxx年11月二、培训前期准备1、确定培训人员名单及各组负责人。

《团干部培训》ppt课件

《团干部培训》ppt课件

contents •团干部角色认知与职责•团组织建设与管理•团员青年工作指导与服务•团队协作与沟通能力提升•领导力培养与自我提升•社会责任感培养与公益参与目录01团干部角色认知与职责团干部的定义及角色定位定义角色定位职责贯彻执行党的路线、方针、政策和团的决议、决定;组织带领广大青年围绕党和国家的中心任务开展工作;01020304工作原则坚持党的领导,保持政治清醒;密切联系青年,了解青年需求;勇于开拓创新,推动工作发展。

工作方法深入调查研究,掌握实际情况;02团组织建设与管理团组织的基本架构与功能团组织的基本架构团组织的功能组织青年、引导青年、服务青年,维护青少年的合法权益,促进青少年的全面发展。

团组织的建设与管理策略加强团组织的思想建设01推进团组织的组织建设02强化团组织的服务功能03活动缺乏吸引力活动组织不力活动效果不佳030201团组织活动中的常见问题及解决方法03团员青年工作指导与服务团员青年是党的后备军和助手,是国家和民族的未来和希望。

团员青年工作关系到党的事业薪火相传和国家的长治久安。

加强团员青年工作,对于促进青年全面发展、推动社会进步具有重要意义。

团员青年工作的重要性及意义010204团员青年工作的指导原则与方法坚持党的领导,围绕中心、服务大局。

以青年为本,关注青年需求,促进青年成长。

注重实践育人,引导青年在实践中学习、成长。

创新工作方法,运用新媒体等手段,提高工作效果。

03团员青年服务体系建设与实践04团队协作与沟通能力提升团队协作的核心理念与技巧01020304建立共同目标分工协作互相信任有效沟通倾听能力表达能力反馈技巧情绪管理有效沟通技巧及在团队中的应用处理团队冲突的策略与方法分析冲突原因协商解决方案第三方调解制定预防措施05领导力培养与自我提升增强团队凝聚力领导者通过有效的沟通和协调,能够增强团队的凝聚力和向心力。

领导者需要具备前瞻性和创新性思维,能够引领组织应对外部环境的挑战和变化。

共青团干部培训计划

共青团干部培训计划

共青团干部培训计划一、背景介绍共青团是团结引导青少年的政治组织,拥有广泛的成员群体。

为了提高共青团组织的凝聚力和能力,制定了共青团干部培训计划,旨在培养一批优秀的共青团干部,提升组织领导力和服务水平。

二、培训内容1.理论学习:学习党的理论和政策,了解团的性质和任务,掌握领导组织的基本原则。

2.实践锻炼:参与社会实践活动,锻炼领导能力和危机处理能力,提升组织管理能力。

3.团队建设:学习团队管理和协作技巧,培养团队合作精神,提高共青团团员和干部间的凝聚力。

4.社会服务:参与志愿活动,服务社会,提高干部的社会责任感,培养责任感和奉献精神。

5.定期考核:对干部进行定期考核评估,激励优秀干部,发现和改进不足之处。

三、培训方式1.集中培训:定期组织集中培训班,邀请专家学者授课,进行集中学习和交流。

2.实践实训:安排干部到各单位实习和实训,让干部在实践中学习成长。

3.远程教育:利用网络平台进行远程教育,让学习更加灵活便捷。

4.交流研讨:组织专题研讨会和交流活动,促进干部之间的相互学习和交流。

四、培训目标1.提高党性修养:加强理论学习,增强党性觉悟,坚定政治立场。

2.提升组织能力:培养领导能力,提高组织管理水平,具备解决问题的能力。

3.增强服务意识:树立服务意识,关心团员,关注社会,积极为团员和社会服务。

4.形成健康习惯:培养良好的工作习惯和行为规范,树立正确的人生观和价值观。

五、总结共青团干部培训计划是共青团组织发展的重要举措,通过培训可以不断提升共青团组织的战斗力和凝聚力,为更好地服务青少年和推动团组织工作发展起到积极的推动作用。

以上是共青团干部培训计划的具体内容和实施方式,希望能够为共青团组织干部的培训提供一定的参考和指导。

2024年团干部培训方案及总结范本

2024年团干部培训方案及总结范本

2024年团干部培训方案及总结范本一、培训方案1. 培训目标:全面提升团干部的管理、组织和领导能力,增强团干部的思想政治素质。

2. 培训内容:(1) 党的基本理论知识:通过学习党的基本理论知识,提高团干部的政治敏感性和思维深度。

(2) 组织管理:学习相关的组织管理知识,包括团组织的机构设置、团干部的选拔任用、团员管理等。

(3) 领导能力培养:通过培训学习领导力的相关知识和技巧,以及团干部在团组织中的角色定位和职责。

(4) 创新思维和团队合作:培养团干部的创新思维能力和团队协作能力,以适应现代社会的快速变化。

(5) 社会实践:组织并参与一些社会实践活动,了解社会问题和团干部的责任。

3. 培训方法:(1) 理论学习:通过课堂教学、讲座、研讨会等形式,学习相关理论知识。

(2) 实践操作:组织团干部参与一些实际案例分析、角色扮演和团队活动等练习。

(3) 小组讨论:组织团干部分成小组进行讨论,交流思想、分享经验和解决问题。

(4) 案例研讨:通过案例分析,引导团干部从实际问题中学习和总结经验。

4. 培训时间和地点:计划于2024年春季学期,在团部或学校内组织培训。

5. 培训评估:根据培训的目标和内容,设定相应的考核指标,通过问卷调查、实际操作等方式对团干部进行评估。

二、培训总结范本本次团干部培训活动于2024年春季学期顺利进行,并取得了良好的成效。

下面对培训活动进行总结如下:在本次培训中,我们对团干部进行了全面的能力培养和理论学习。

通过学习党的基本理论知识,团干部增强了政治敏感性和思维深度,提高了自身的政治素养。

同时,我们还就组织管理、领导能力培养、创新思维和团队合作等方面进行了深入探讨和实践操作。

在培训过程中,我们采用了多种教学和培训方法。

通过课堂教学、讲座、研讨会等形式,团干部们积极参与学习,提高了自身的理论水平。

在实践操作中,通过实际案例分析、角色扮演和团队活动等练习,团干部们不断提升自己的实际能力。

团知识培训学习【精选资料】

团知识培训学习【精选资料】

团知识培训学习材料明确组织机构,理顺工作流程(一)团支部认识团支部是团总支工作的基本单位,是团组织联系广大青年的纽带,是共青团组织发挥作用的重要的组织基础。

可以说,团的各级领导机关和其全部工作的目的与意义,都最终集中在能否最大限度地搞好共青团的支部工作上。

1、明确组织机构。

由团总支书记——团总支办公室(团总之负责老师、组织部、宣传部、文艺部、体育部)——团总支委员会委员(团支书)级各班组织委员、宣传委员、文艺文员、体育委员。

2、团支部是共青团最基层的一级组织。

要搞好团支部的工作先要全面认识和了解团支部的性质,这样能从根本上弄清共青团支部究竟是一个什么样的组织,从而有利于在各项工作实践中更加自觉地搞好共青团支部建设。

团支部是共青团团结教育团员青年的桥梁和纽带。

团的支部组织是共青团组织系统中最基层的单位,团支部与广大团员青年有着最直接、最广泛的联系。

具体表现为以下几个方面:(1)团员、青年思想上、政治上的提高和进步,要依靠团支部去培养和教育。

(2)团员、青年在工作、学习和家庭生活方面遇到的实际问题,可以通过团支部去反映和解决。

(3)共青团的各项工作任务,要由团支部去贯彻和落实。

(4)共青团对青年的号召、要求和希望常常通过团支部传输给青年人。

(5)团支部通过对青年的思想教育,使一批又一批的先进青年加入到共青团组织之中,从而为党团结了更多的青年人。

(6)团支部可以紧密结合青年的实际,开展丰富多彩、健康有益的文体活动,以满足青年人的文化需求。

团的支部组织作为共青团团结教育团员、青年的桥梁和纽带,充分体现了共青团组织的先进性和群众性,也反映出共青团组织作为党领导的先进青年的群众组织,广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,党的助手和后备军这一特殊的组织性质。

搞好共青团工作最重要的是要切实搞好团的支部建设。

这是因为,团的支部组织要接受同级党组织和上级团组织的领导,负责做好青年思想政治工作。

与此同时,团支部还要组织各种团务活动,以保证组织的严整性。

中央团校培训课程

中央团校培训课程

中央团校培训课程中央团校是中国共青团的最高学府和全国团干部教育培训的重要基地。

自1948年成立以来,培训了共青团干部、青年干部89000多人次。

轮训部是中央团校承担全国团干部教育培训工作的职能部门。

为贯彻落实党在新时期干部教育培训工作的战略部署,进一步满足团干部、青年干部的学习需求,轮训部通过在培训实践中不断摸索、总结和创新,现已建立了较为完善的课程体系。

课程体系分为八大板块,每个板块包括若干子版块。

围绕八大板块建立了相对应的课程库和师资库,课程库中囊括中央团校团干部、青年干部培训各类班次所需的400多个专题,每个专题可供选择的教师不低于5人。

课程体系八大板块内容如下:1、党建理论类2、团建与团队工作类3、政治管理类4、经济科教类5、文化历史类6、社会法律类7、青少年教育工作类8、时事形势与综合能力类附:中央团校团干部培训班学员守则中央团校是全国团干部教育培训的重要基地。

对全国各级团干部和优秀青年进行政治理论、团务知识、素质教育和技能、技巧等方面的专业培训,以提高综合素质与能力,适应时代发展和新时期共青团工作的特殊需要。

为实现上述培训目标,制定本规定,要求学员遵照执行。

1.校徽。

校徽是学员身份的重要标志,学员在校期间应自觉佩戴校徽,并接受学校相关工作人员检查。

2.上课。

提前15分钟进教室,专心听讲,积极提问,尊重老师,不迟到早退,不随意走动,不在教室内吸烟,不乱扔乱画,课堂上将手机关闭或者调整到静音状态。

3.研讨。

按时到达研讨地点,积极探讨,注重实效,认真推荐大会发言人。

研讨由小组长组织,讨论时间内不得外出。

讨论后须将讨论记录上交轮训部,作为教学作业进行检查。

4.请假。

学员在培训期间原则上不准请假,特殊情况须经班主任批准;未经请假3次不到课的,视为不合格,不颁发结业证书,并通报学员所在单位上级组织部门。

业余时间离校外出,须于当日晚10时前返回学校,如遇特殊情况需外宿者,须经班主任同意。

无论集体或个人,未经批准,不得离京活动。

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共青团团干培训内容
中学共青团团干培训内容
第一部分团支干部应具备的素质。

一个优秀的团支书应该具有三种素质:人品,激情,决策力。

我想谈谈我的理解。

一个团支书的人品直接决定其公信力,一个团支书的工作能否被认可,首先是其人能否被认可。

但是只有人品好,只是一个好人,不是一个好支书。

一个团支部的前进,需要团支书的热情作为动力,而决策力就是变动力为行动的催化剂。

要成为一名优秀的团支书,要建设一个优秀的团支部,这三种素质缺一不可。

做事先做人
人品,要做好一名优秀的团员干部,首先应该是做好什么呢,是做人,要做事先做人。

做人,做好人,做大家都尊敬的信服的人,做有益于他人,有益于国家与社会的人。

这一次团员干部培训,让我深知到做人的重要性。

那要怎样才能做一个有魅力的人了,我现在认为:首先,你要有耐性,有耐性是做好人,做好一个优秀团干的基本素质。

有耐性的人就会无任在什么时候,在什么情况下都会将自己牢牢的克制,他会让自己始终保持在冷静的状态下,处事不惊,见奇不奇。

拥有了耐性,拥有了冷静的头脑,你就会让人感觉到你的睿智与随和,别人不只是喜欢来与你交往,而且会需要与你交往。

你的耐心,你的随和,你的冷静,你的智慧,会让你不短的散发魅力光彩。

首先自己对工作要有激情,同时要调动起同学们的激情,基层团组织的活力不够也一直是个问题。

如果团干组织的活动不能引起同学们的注意,激不起大家的热情,那不仅仅是浪费了时间,白费了人力物力,更增加了团干部与同学们之间的隔阂,不利于以后的工作。

要解决这一问题,就得加强团与青年学生们之间的联系,真正做到了解知道青年们的爱好,然后从爱好入手,组织活动。

第二部分如何做好支部建设工作
一、团支书在组织团支部工作应该注意的问题
首先,要准确定位自己作为团支书的角色,真诚、热情地对待同学,确立服务同学的理念,从细微处关爱同学。

如收团费,填写团支部手册等这类琐碎而重要的工作,要本着认真严谨的态度完成。

其次,要注意和班委团结互助合作,注意与班干的协调沟通。

团委和班委的工作都是为了更好的服务班级的,因此他们应该是一个协作的团队。

努力营造良好的团支部气氛,特别注意配合班委增强班内的凝聚力。

再次,班内的团务工作要注意民主。

要多多收集班内不同的声音,尊重大家的意见,做好沟通协调的工作。

注意说服不积极参与活动的人。

对于思想觉悟不高的同学也要关注,加强培养。

最后,要积极开展团日活动,致力于培养同学们的集体荣誉感,积极想办法消除新生之间的陌生感。

还要提高团日活动的层次,使其具有实际的意义。

做团日活动要注重活动形式的创新,调动大家参加活动的积极性。

二、增强团干在班级生活中的联结,纽带作用
在班级里,团干扮演着十分重要的角色,在处理班级事务中起着不可替代的作用。

增强团干纽带作用的经验和方法:
1. 增强个人魅力,提高个人全面素质,特别是注意沟通方面
2(团干的主动性很重要,对工作的熟悉程度有利于带动其他班干,更好地突出团干的带头作用;
3(通过一些有意义有创意的团日活动可以更好地发挥团干作用,同时能得到班委的肯定和对相关工作的支持;
4. 团日活动前积极地发掘同学们的才能和潜力,更好地为同学们服务,这也是对我们能力的肯定,另外也是对班委工作的支持;
5. 团日活动从策划到举行,团干与班委的合作,从细节到大局,工作的分配与协调,都要做到分工明确,还在活动前做好活动的相关的详细的评估,让同学们都积极地参与其中。

在活动圆满举行后能让团干和班委们获得成就感,这也是对自身工作的肯定;
6(团干的视野不应该仅仅局限于班级,而要积极跟其他团支部的团干联系,以实现各团支部的共同,和谐发展
7. 与群众做好沟通之外,还要注意做好与上级团委的交流。

三、充分利用校内外各种资源为搞好班级活动服务
学校的资源是多种多样的:校道上的横幅,海报,学校的报社,广播站,校园网,学校教室,等的宣传等;而关于如何利用这些资源搞好班级活动,我们认为有如下几种方法:
1. 可通过加分、礼品奖励等多种鼓励方式吸引班级同学的参与热情。

但是这种方法本身带有一定的功利性,可能不利于同学间纯洁的友谊,所以要把握好奖励的度,达到鼓励的目的就可。

2. 充分利用自己在学校的人际关系为班级活动做好各种准备;
3. 可借鉴师兄师姐或其他学院其他班级的团支书在搞好班级活动这方面的经验,在其基础上加入自己的创新因素把班级活动搞好;
4. 在策划班级活动前应事先与班级委沟通,协调好各自关系,明确分工,以免出现不必要的摩擦;
5. 利用附近的一些旅游资源,通过举行一些活动,如参观学习、出外游玩、等,增进同学间的沟通和友谊;
6. 通过建立Q群等加强同学间的联系,为一些集体活动提供联系平台。

第四部分开展好主题团日活动
团课是团组织对团员进行思想政治教育和团的基本知识教育的主要形式,是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径之一。

1、办好团日活动,应注意从前期准备、活动进行中和活动后期总结三方面抓好。

前期准备:
,、团日活动的主题,一般带有较强的政治性。

应根据学校院系给出的方向、并根据本班同学的兴趣,结合专业特色,确定出有意义并有吸引性的主题;
,、团支书需要和班委密切合作,根据同学的建议制定周密的计划,并且要提高告知同学,让他们更充分的了解活动的意义,提高对活动的积极性。

组织策划活动流程、作好班委之间的分工、申请场地,事前踩点等,做好充足的前期准备,并特别注意准备应急措施和后备方案;
;、活动开始前做好宣传工作,动员支部积极参与。

活动中:
,、要注意活动过程参与人员的安全、秩序、做到身心和谐,气氛融洽;
,、尽量地拍多照片、为后期总结宣传做好准备;
c、应设立奖赏措施,提高大家的积极性,注意游戏比赛时的公平和公开。

后期总结:
,、做好同学意见反馈调查,为下一次办得更好吸取经验;
,、做好总结,包括WORD文档、PPT、DV等,并及时在班集体等公众场合展示,增加班级凝聚力和扩大支部影响力。

;、统计出勤人数。

2、一个好的团日活动应具备的标准是:
,、优秀的团日活动注重的始终是活动的实效性。

贴近生活、贴近时事热点,具有意义,增强支部凝聚力,加强团队精神;
,、准备充分,活动可行性大、有很好的应急和后备方案。

;、通过活动及宣传,回馈社会,有公益性,使同学们学会感恩,学会奉献,更好地认识社会;
d、活动形式创新,活动内容具有教育意义和深度,寓教于乐。

3、团课记录格式范文
第三部分在日常学习生活中的注意事项
一、关注同学们的心理和生活问题。

团支书应多关心同学们的思想状况,和心理委员和生活委员合作,特别要关注失恋的同学和家庭困难的同学。

二、到班级以外寻找人力资源,为本班的团务班务工作开展提供助力。

1、高低年级间相互交流。

各团支书尤其是大一的可组织本班与高年级的直属班联谊,感受一下他们的氛围,学习一下他们管理班级的经验,还可以向师兄师姐讨教学习和生活方面的问题,颇有裨益。

同时,我们还应在平时建立团支书沟通机制,有活动由团支书牵头。

2、两班或多班联合搞活动。

以两个班为例,他们的团日活动联合一起搞,社会调查让两班的同学共同工作。

这是两班人力资源共享最直观的利用方法,更有利于加强两班的联系。

三、团可以充当党和班之间的桥梁。

同学们通常对以班为名义搞的活动热情相对比较高,但一听到是有关党的活动时则觉得太枯燥,不想参加。

这就是团发挥作用的时候了。

团可以充当党和班之间的桥梁,实现党和班的信息和资源共享,把党的活动和班的活动融合在一起搞。

大力推行党团共建工作,由党带着团搞一系列的活动,如知识竞赛、知识拓展、征文、户外拓展等等,通过团来让同学们更好地认识党、拥护党,提高对党工作的热情。

这就是团充当连接党和班里同学之间的桥梁的突出实证。

四、具备一定的组织协调能力。

1、团支书个人要具备号召力。

在同学中建立威信,从而带动大家增强班级凝聚力、向心力。

2、调动同学积极性。

团支书要具备一定的人格魅力,有良好的群众基础。

团支书平时的日程安排中要有关注同学心理问题的安排,而在选择舍长方面要注意其沟通和领导能力,从而帮助团支书更好的完成工作。

3、管理态度和方法(层层管理)。

举行活动时注意组长的选择(积极性高,态度好的)把能力相配的分在同组,但要注意分组工作时的人员配置及各组的男女比例,另外,不同的任务要有不同的分配方式。

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